SOMMARPRAKTIK I LUND
|
|
- Inga Hellström
- för 6 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 SOMMARPRAKTIK I LUND
2 Grattis till din praktikplats! I denna broschyr får du veta vilka 5 saker du ska göra när du har blivit erbjuden sommarpraktik. Här finns också viktig information om arbetstider, sjukfrånvaro och vad som är en trygg arbetsmiljö. Läs igenom hela broschyren innan praktiken startar. Om du undrar något är du alltid välkommen att höra av dig till oss på Sommarpraktik i Lund. E-post: sommarpraktik@lund.se Telefon till praktiksamordnare: Telefon till växel: Ringer du Lunds kommuns växel, be att få tala med Sommarpraktik i Lund. 2
3 Innehåll 5 saker att göra 4 Att göra 1: Tacka ja eller nej 4 Att göra 2: Fylla i viktiga blanketter 4 Att göra 3: Kontakta din handledare 7 Att göra 4: Närvaroblanketten 8 Att göra 5: Intyg 8 Mer om din praktik 9 Lön och arbetstider 9 Ledighet 9 Sjukdom 10 Olyckor och försäkringsskydd 10 Trakasserier och kränkningar 11 Arbetsmiljö 12 Tips och goda råd 13 Kämpa lite extra eller säga ifrån? 13 Okej på praktiken 14 Inte okej på praktiken 14 Kontakt 16 3
4 4 5 saker att göra Att göra 1: Tacka ja eller nej Du har fått ett Erbjudandebrev där det står att du har blivit erbjuden en praktikplats. Brevet har vi skickat antingen via mejl eller via post. I brevet står det hur du ska göra för att tacka ja eller nej till din plats. Det är viktigt att du gör detta i tid så att du inte förlorar din plats! Det är många ungdomar som står i kö till sommarpraktiken. Om du tackat ja men ångrar dig senare ska du skicka ett mejl till sommarpraktik@lund.se där du skriver hela ditt namn samt att du tackar nej till erbjudandet om sommarpraktik. Det finns ingen möjlighet att byta praktikplats. Att göra 2: Fylla i viktiga blanketter Du hittar (nästan) alla blanketterna under rubriken Blanketter på Lönen Du måste ha ett konto som vi kan sätta in din praktikersättning, lön, på (gäller alla praktikanter). Använd blanketten Konto för insättning av löner och utbetalningar - där talar du om för kommunens bank vilket bankkonto du vill ha din ersättning insatt på. Fyll i alla rutor, skriv med bläck och kom ihåg att skriva under. Skicka blanketten till kommunens bank: Sparbanken Skåne, Kyrkogatan 9, Box 210, Lund. OBS! Vi måste sätta in pengarna på ett bankkonto som är ditt, inte din förälders. Om du inte har ett eget bankkonto ska du skaffa det nu! Gå in på ett bankkontor så hjälper de dig.
5 02 01 Arbetsgivarens/pensionsutbetalarens namn Inkomstår Namn och adress Personnummer lämna intyget till din arbetsgivare. villkoren för befrielse från skatteavdrag. Lämna intyget till din arbetsgivare! Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag Information till dig som tjänar mindre än kr i år För att din arbetsgivare inte ska göra avdrag för skatt behöver du bara: fylla i dina uppgifter längst ned på denna sida Men bara om du uppfyller följande förutsättningar: du beräknar att din sammanlagda inkomst under 2016 kommer att bli mindre än kr (inklusive t.ex. semester ersättning och ersättning för mat) du är studerande du kommer att vara bosatt i Sverige under hela året. Din arbetsgivare har alltid rätt att begära att du lämnar ett beslut från Skatteverket i stället för intyget. Information till dig som är arbetsgivare För skolungdom och studerande med tillfällig anställ ning under skollov och annan ledighet behöver arbets givare i vissa fall inte göra skatteavdrag. Detta gäller om arbetstagaren är bosatt i Sverige hela året och man på goda grunder kan anta att den samman lagda inkomsten under 2016 kommer att bli mindre än kr. Jag har tagit del av upplysningarna ovan. Jag uppfyller Namn Personnummer Adress * Skatteverket Du kan istället använda e-tjänsten skattejämkning för skolungdom 1 (2) Underskrift Datum Namnteckning Ange beloppen i hela kronor. 1 Inkomster och skatt hittills under året Lön och förmåner Skattepliktig barnpension 03 Med vänliga hälsningar SKV 434 utgåva 4. Utgiven i december Avdragen skatt 2 Inkomster resten av året Ange med siffror vilka månader du tänker arbeta. T.ex. juni - augusti skrivs Inkomsten avser tiden _ Skattepliktig Lön och förmåner barnpension 3 Övriga upplysningar 90 Inkomster och skatt hittills under året Inkomster resten av året Lön och förmåner, ruta 02 Inkomsten avser tiden, ruta 06 Fyll i den lön och de förmåner du har haft hittills under året. Tänk på Fyll i vilka månader du tänker arbeta. Skriv månaderna med siffror. att ta med alla inkomster till exempel även semesterersättning och ersättning för mat. Arbetsgivarens/pensionsutbetalarens namn Fyll i arbetsgivarens och/eller pensionsutbetalarens namn. Skriv en Skattepliktig barnpension, ruta 03 utbetalare per rad men max tre stycken. Har du fler än tre 5
6 Belastningsregistret Gäller dig som ska praktisera på fritidshem eller förskola. Du som ska göra praktik på fritidhem eller förskola måste visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister för din handledare första dagen på praktiken. Utdraget beställer du från polisen - använd blanketten Begära utdrag ur polisens belastningsregister - sommarpraktikant Det tar minst två veckor att få hem, så var ute i god tid! Skicka in ifylld ansökan till: Rikspolisstyrelsen (adress på blanketten)! När du får hem utdraget i brevlådan ska du inte öppna kuvertet utan ta det med dig oöppnat till din handledare fösta dagen på din praktik. OBS! Har du inte med dig registerutdraget får du tyvärr inte börja din praktik, detta enligt skollagen. 6
7 Hälsodeklaration Gäller dig som ska praktisera på förskola eller äldreomsorg. Du som ska göra praktik inom förskola eller äldreomsorg ska fylla i en hälsodeklaration. Skriv ut blanketten Hälsodeklaration med avseende på tuberkulos och ta med till skolsköterskan på din skola i god tid innan sommarlovet börjar. När skolsköterskan skrivit under ska det skickas in till: Sommarpraktik i Lund, Kristallen, Box 1255, Lund. Eller så tar du med det till din praktikplats första dagen. Att göra 3: Kontakta din handledare När du har tackat ja till din plats kommer du att få blanketten: Överenskommelse om sommarpraktik av oss på Sommarpraktik i Lund. På den står namn och telefonnummer till din handledare. Ungefär två veckor innan din praktik startar ska du ringa din handledare och fråga om ni kan träffas innan praktiken börjar eller om du kan få ställa några frågor per telefon. Dessa fem frågor är bra att utgå ifrån: 1. Hur dags ska du börja och var ska ni träffas första dagen? 2. Vilka kläder är lämpliga att du har på dig när du jobbar? 3. Vilka kommer att bli dina huvudsakliga arbetsuppgifter? 4. Hur kommer ditt schema att se ut? 5. Kan du ha med dig mat eller finns det något ställe i närheten där du kan äta? Informera gärna din handledare om det finns något om dig som kan vara bra för hen att veta innan du börjar. Vi är alla olika, du kanske vet med dig att du behöver tydliga instruktioner? Du kanske har någon allergi? 7
8 Att göra 4: Närvaroblanketten Du har fått en personlig närvaroblankett skickad till dig. Skulle den försvinna kan du skriva ut en ny under rubriken Blanketter på Ge närvaroblanketten till handledaren första praktikdagen. Handledaren fyller i timmarna som du har praktiserat och ni skriver båda under vid praktikens slut. Det är sedan du som ansvarar för att lämna eller skicka in rapporten till: Sommarpraktik i Lund, Box 1255, Kristallen, Lund. Först när vi fått in rapporten kan vi betala ut din praktikersättning! Tänk på att posten kan ta någon dag. Om du vill vara säker på att vi ska hinna få din Närvaroblankett i tid så kan du själv lägga den i någon av brevlådorna på Kommunhuset Kristallen (huset ligger vid den färgglada bron över tågspåret vid centralen). Att göra 5: Intyg Praktiken innebär en helt ny arbetslivserfarenhet! Be din handledare skriva ett intyg över vad du har gjort och hur det har gått när du är klar med din praktik. Det finns en mall under rubriken Blanketter på När handledaren fyllt i intyget tar du med dig det hem och sparar det inför framtida jobbansökningar! 8
9 Mer om din praktik Lön och arbetstider Din lön kallas praktikersättning. Du får praktikersättning för varje timme som du är på praktikplatsen - dock inte för den halvtimme eller timme som du har lunchrast. Gymnasieelever får praktisera högst 8 timmar/dag (plus 30 minuters lunchrast). Ersättningen för gymnasieelever är 50 kr/timme. Varje praktikperiod pågår i femton dagar. Den som praktiserat alla timmar, alla dagar, får 6000 kronor i ersättning. Du får inte betalt för mer än120 praktiktimmar för en period (lunchen är inte inräknad). Högstadieelever får praktisera högst 6 timmar/dag (plus 30 minuters lunchrast). Ersättningen för högstadieelever är 45 kr/timme. Varje praktikperiod pågår i femton dagar. Den som praktiserat alla timmar, alla dagar, får 4050 kronor i ersättning. Du får inte betalt för mer än 90 praktiktimmar för en period (lunchen är inte inräknad). Du får praktisera vardagar mellan Om praktiken av någon anledning måste ske på andra tider, måste detta göras upp tillsammans med handledaren och Sommarpraktik i Lund. Du som har praktik på midsommarafton är ledig utan ersättning den dagen om du önskar det men också om arbetsplatsen är stängd. Du kan fråga din handledare om du kan praktisera en extra dag för att ta igen timmarna du i så fall missade. Ledighet Behöver du av någon anledning vara ledig är det viktigt att du frågar din handledare på praktikplatsen om det går bra. Du får ingen ersättning när du är ledig, men om det är okej med din handledare kan du ta igen ledig tid genom att praktisera en eller några dagar extra. 9
10 Sjukdom Om du blir sjuk är det viktigt att du meddelar din handledare på praktikplatsen direkt. Vänta inte till ditt praktikpass har startat, meddela i god tid innan! Du får ingen ersättning för de timmar som du har sjukfrånvaro men om du vill kan du fråga din handledare om du kan ta igen timmarna genom att förlänga din praktik med ytterligare praktikdagar. Obs! Du får inte ta igen missade timmar genom att praktisera fler timmar om dagen utan enbart genom att genom att praktisera fler dagar. Detta har med både arbetsförsäkring och din egen trygghet att göra! Olyckor och försäkringsskydd Du som är sommarpraktikant är försäkrad via Lunds kommun. Försäkringen innebär ett skydd om du skadar dig när du är på praktikplatsen. Den täcker även olyckor på väg till eller från praktikplatsen. Försäkringen täcker inte förlust av personliga föremål, det är därför viktigt att du är rädd om de värdefulla saker som du har med dig till praktiken (till exempel telefon, kläder och plånbok). Vill du veta mer om hur försäkringen fungerar kan du besöka: Om du skadar dig under praktiken: 1. Sök vård på en gång! 2. Berätta för din handledare vad som hänt. 3. Om du betalar något i samband med skadan ska du spara kvittot eftersom att du ibland kan få pengarna tillbaka i efterhand (exempelvis om du måste ta en taxi från praktiken till sjukhuset och läkaren skriver en lapp som intygar att din skada krävde att du åkte taxi). 10
11 Trakasserier och kränkningar Vi på Sommarpraktik i Lund tycker att det är viktigt att du blir bemött på ett schysst sätt när du praktiserar, både av oss på kommunen och av personalen på din praktikplats. Lunds kommun har nolltolerans mot trakasserier och accepterar inte att medarbetare utsätts för trakasserier eller någon annan form av kränkande särbehandling. Om du upplever att du har blivit utsatt för trakasserier eller kränkningar, kontakta genast din handledare eller oss på Sommarpraktik i Lund. Eftersom att du är en del av arbetet på din praktikplats är det såklart viktigt att även du tänker på hur du bemöter dina nya medarbetare! Mer information om vad trakasserier och kränkningar är för något samt vilken hjälp du kan få, finns på vår hemsida 11
12 Arbetsmiljö Precis som alla andra på arbetsplatser har du som praktikant rätt till en bra arbetsmiljö. När du kommer till din praktikplats är det viktigt att du får en genomgång av hur dina arbetsuppgifter ska genomföras på ett säkert sätt, samt vad du får och inte får göra. Om du tycker att någonting känns farligt eller otydligt är det viktigt att du talar om det för din handledare eller för oss på Sommarpraktik i Lund. Skulle du göra dig illa på din praktikplats ska du genast prata med din handledare. Din handledare ska alltid tänka på vilka risker som finns på arbetsplatsen och hur de kan förebyggas. Därför ber vi handledarna att ge varje praktikant en introduktion och riskbedömning på arbetsplatsen. Det är en blankett som ska fyllas i och som sedan ska finnas lättillgänglig på praktikplatsen. Lunds kommun har rätt att avbryta praktiken vid bristande arbetsmiljörutiner
13 Tips och goda råd Det är alltid lite nervöst att träffa nya människor och att lära sig nya saker men var lugn, det är ingen som förväntar sig att du ska kunna allt första dagen. Försök ha en positiv attityd och visa intresse för praktikplatsen. Ett bra sätt att visa sig intresserad är att ställa frågor. Passa tiderna! Praktikplatsen ska inte behöva vänta på dig och du får ingen lön för tiden du inte är på plats. Berätta! Berätta om du känner dig sjuk, om du inte förstår, om det är något som stör dig eller om det är något som du tycker extra mycket om att göra på din praktikplats, berätta även det som känns självklart! Allt blir enklare när vi kan prata och förstå varandra. Din handledare och vi på Sommarpraktik i Lund finns där för att hjälpa dig. Gör så gott du kan! Praktiken ger dig referenser och erfarenhet inför framtiden och kan till och med leda till att du blir anställd på din praktikplats. 13
14 Kämpa lite extra eller säga ifrån!? Ibland kan det vara svårt att veta vad som är en rimlig arbetsuppgift. Som praktikant kan det hända att du ombeds att göra sådant som du aldrig har gjort innan och du kan behöva ta i mer än vad du är van vid, det är helt okej. Men du ska aldrig behöva ha ensamt ansvar över arbetet på din praktikplats och du ska inte utsättas för fara. Är du osäker på vad som gäller ska du prata med din handledare, med Sommarpraktik i Lund eller kolla på arbetsmiljöverkets hemsida Att städa och diska. Att betala för maten. Okej på praktiken Att inte få ha mobilen uppe under praktiktid. Att det är högt tempo och mycket att göra. Att chefen förväntar sig att du ska vara aktiv under den tid du är på arbetsplatsen. Att plocka fram varor och lyfta kartonger på ett säkert sätt. Att göra saker som du inte kan sedan innan så länge du får bra instruktioner och tillgång till skyddsutrustning. Att svettas och bli smutsig, se bara till att du lyfter rätt och att du får skyddshandskar och glasögon om det behövs. 14
15 Inte okej på praktiken Jobba övertid. Att inte få lunchpaus. Jobba mer än fem dagar i sträck. Att arbeta med farliga ämnen. Att öppna eller stänga själv. Att ansvara över ekonomi eller kassa. Lyfta tungt utan att få hjälp eller information om säkra lyft. Att din handledare eller annan personal inte finns tillgänglig. Att inte få information om vad du ska göra vid en olycka. Att tvingas jobba på ett halt golv i vanliga skor. Bli utsatt för hot, våld, trakasserier eller kränkning från kunder, brukare eller övrig personal Att inte få information om hur verktyg ska användas och uppgifter utföras. Att använda verktyg som kräver utbildning eller är uppenbart farliga: t.ex. truck, gräsklippare eller sprutor. Att utföra vårdarbete. Det är okej att umgås med och servera mat eller städa hos äldre på ett ålderdomshem, men aldrig att behöva ge medicin, sköta sår eller ge sprutor (visst vårdarbete kan vara okej om du har fått utbildning via din skola). 15
16 Framtagen av Lunds kommun 2017 E-post: Kontakt Telefon till praktiksamordnare: Telefon till växel: Ringer du Lunds kommuns växel, be att få tala med Sommarpraktik i Lund. LYCKA TILL MED SOMMARPRAKTIKEN!
Sommarpraktik i Lund 2017
Sommarpraktik i Lund 2017 Grattis till din praktikplats! I denna broschyr får du veta vilka 5 saker du ska göra när du har blivit erbjuden sommarpraktik. Här finns också viktig information om arbetstider,
Läs merSommarpraktik i Lund 2019
Sommarpraktik i Lund 2019 Grattis till din praktikplats! I dag kommer du att få veta vilka 5 saker du måste göra innan du kan börja din sommarpraktik. Du kommer också att få viktig information om arbetstider,
Läs merTill dig som ska praktisera UNG I LUND 2015
Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Hej! I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik
Läs merInformation till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats!
Socialförvaltningen 1 (5) januari 2015 Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Nu finns det några viktiga saker du ska göra innan du börjar din praktik, punkt 1-3, och
Läs merEMMABODA I VÅRA HJÄRTAN
EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN Hej! I den här broschyren hittar du viktig information som är bra att läsa innan du börjar din praktik, som hur blanketter ska fyllas i, arbetstider m.m. Besök gärna emmaboda.se/feriepraktik
Läs merGuide till dig som ska praktisera
Guide till dig som ska praktisera Hej! I denna guide kan du läsa om hur det fungerar med sommarpraktik och få hjälp med hur du ska fylla i blanketterna och vart du ska skicka dem. Innehållsförteckning
Läs merEtt brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert
Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik
Läs merUng i Lund Ta emot praktikanter
Ung i Lund 2016 Ta emot praktikanter Under sommaren 2016 kommer 750 ungdomar att testa på arbetslivet via Ung i Lunds praktikverksamhet. Som handledare får du möjlighet att marknadsföra din arbetsplats,
Läs merGuide. för dig som ska FERIEARBETA I BORÅS STAD
Guide för dig som ska FERIEARBETA I BORÅS STAD Innehåll: FÖRE FERIEARBETET Löntagaruppgifter Har du giltigt ID? Belastningsregister Lön Betala skatt? UNDER FERIEARBETET Sekretess/tystnadsplikt Arbetstid
Läs merEMMABODA I VÅRA HJÄRTAN
EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN Hej! I den här broschyren hittar du viktig information som är bra att läsa innan du börjar din praktik, som hur blanketter ska fyllas i, arbetstider m.m. Besök gärna emmaboda.se/feriepraktik
Läs merGuide till dig som ska handleda
Guide till dig som ska handleda Fotograf: Anna Olsson Hej! Så roligt att ni vill välkomna en eller flera sommarpraktikanter. Genom att ta emot sommarpraktikanter bidrar ni till möten mellan generationer
Läs merSommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande
2006 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Skatteavdraget kan bli för stort för dig som bara jobbar extra. Jämka så blir
Läs merInformation till ungdomar
Information till ungdomar Informationen här, är till dig som eventuellt ska söka Feriepraktik. OBS! Nytt från och med det året Från och med år 2017 feriepraktik kommer att erbjudas bara ungdomar som är
Läs mer2019 Guide till dig som ska handleda
2019 Guide till dig som ska handleda Fotograf: Anna Olsson Hej! Så roligt att ni vill välkomna en eller flera sommarpraktikanter. Genom att ta emot sommarpraktikanter bidrar ni till möten mellan generationer
Läs merSommarjobba i botkyrka. Guide för dig som ska sommarjobba
Sommarjobba i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Välkommen! Roligt att du ska jobba hos oss på kommunen i sommar! Sommarjobbet är kanske ditt första riktiga jobb. En värdefull erfarenhet inför
Läs merDU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIK eller FERIEARBETE. Viktig information till dig
DU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIK eller FERIEARBETE Viktig information till dig Den här guiden innehåller viktig information som kan hjälpa dig före, under och efter din tid som feriepraktikant eller feriearbetare.
Läs merInformation till arbetsgivare och handledare
Information till arbetsgivare och handledare Informationen här, är till dig som ska vara handledare för en feriepraktikant. Tack för att du tar emot en feriepraktikant! OBS! Nytt från och med det året
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...
Läs merFeriepraktik. information till sökande
Arbetslivskontoret Feriepraktik information till sökande Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktiken@sodertalje.se Telefon: 08-523 017 05 Besöksadress: Järnagatan 12, 151 89 Södertälje Postadress: Södertälje
Läs merDU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIKPLATS. Viktig information till dig
DU SOM HAR FÅTT FERIEPRAKTIKPLATS Viktig information till dig Innehåll Före feriepraktiken... 4 Under feriepraktiken... 6 Efter feriepraktiken... 10 Kontaktuppgifter... 12 2 Välkommen till Gislaveds kommun
Läs merInformation till dig som fått Ferieplats 2017
Information till dig som fått Ferieplats 2017 Innehållsförteckning Information till dig som fått Ferieplats 2017... 3 Ta kontakt med din arbetsplats... 3 Närvaro... 3 Utdrag ur belastningsregistret...
Läs merABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019.
Viktig information! Följande information är en ABC- handbok för ungdomar som sommarjobbar via Sigtuna kommun 2019. All information skall läsas av samtliga sommarjobbande ungdomar, samt av målsmän till
Läs merSommar- och extrajobb
2016 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 739 kronor eller mer under år 2016. Skatteavdraget
Läs merFeriepraktik 2016. information till sökande
Arbetslivskontoret Feriepraktik 2016 information till sökande Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktiken@sodertalje.se Telefon: 08-523 017 05 Besöksadress: Nygatan 22, 151 89 Södertälje Postadress: Södertälje
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...
Läs merSommar- och extrajobb
SKV 430 utgåva 16 2018 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 19 247 kronor eller mer under
Läs merPraktik. vid Events. PraktikMalmö TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA. enkelt i praktiken
Praktik vid Events PraktikMalmö enkelt i praktiken TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA Jag blev trött i ansiktet för att jag log så mycket, men kul var det! Foto: Elin Skarin, Malmö stad. Colourbox Snart dags
Läs merSommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande
2009 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 200 kr eller mer under år 2009. Skatteavdraget
Läs merATT TA EMOT EN FERIEPRAKTIKANT
ATT TA EMOT EN FERIEPRAKTIKANT Handledarguide Viktig information för att du ska kunna få svar på dina frågor före, under och efter feriepraktik. Förord Denna broschyr innehåller viktig information för
Läs merPraktik. vid Events. PraktikMalmö TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA. enkelt i praktiken
Praktik vid Events TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA PraktikMalmö enkelt i praktiken Snart dags att praktisera?! Först vill vi ge dig lite tips och råd som vi har samlat i den här foldern. Den hjälper dig både
Läs merRIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR
*rv> STADSLEDNINGSKONTORET FINANSAVDELNINGEN DNR. 109-73/2009 SID 1 (5) 2009-03-05 RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR Bakgrund Enligt budget 2009 för Stockholms stad har medel (9,0 mnkr) för
Läs merATT TA EMOT EN FERIEUNGDOM
ATT TA EMOT EN FERIEUNGDOM Handledarguide Viktig information för att du ska kunna få svar på dina frågor före, under och efter ferieperioden. Förord Denna broschyr innehåller viktig information för alla
Läs mersommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba
sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...
Läs merSommar- och extrajobb
2007 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 17 100 kr eller mer. Skatteavdraget kan bli för
Läs merSjukanmälan sker som vanligt till skolan, men du bör självklart också kontakta din handledare på praoplatsen.
Detta papper behåller eleven PRAO åk 8 och 9 Här kommer lite praktisk information om din prao. Arbetstid Du får arbeta högst 7 tim/dag mellan 07.00 och 20.00. Resor Du tar dig till och från din praoplats
Läs merHandbok för dig som ska sommarjobba
Handbok för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats: Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats: Adress: Chef på arbetsplatsen Handledare: Telefonnummer: Annan kontaktperson: Telefonnummer:
Läs merFeriepraktik Information till sökande. Kontaktuppgifter. Innehållsförteckning
Kontaktuppgifter Feriepraktik 2017 Information till sökande Mejl: feriepraktik@gislaved.se Telefon: 0371-810 67 eller 0371-816 17 Besöksadress: Töråsvägen 16, 334 33 Anderstorp Postadress: Kassan, 332
Läs merDu är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015!
1 (8) Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015! Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun
Läs merTrakasserier och kränkande särbehandling
Trakasserier och kränkande särbehandling Alla medarbetare i Lunds kommun ska erbjudas en trygg arbetsmiljö där alla möts av respekt. I detta ingår att inte utsättas för kränkande särbehandling, sexuella
Läs merGRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012!
GRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012! INNEHÅLLSFÖRTECKNING: Första kontakten med din arbetsplats.. sid 3 Närvaro sid 3 Utdrag ur belastningsregistret sid 3 Lönerapportering sid 4 Timlöner sid
Läs merTIPS TILL SOMMARJOBBARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi företräder 70 000 företagare i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på alla plan och i många
Läs merGuide till dig som är handledare
Sommarjobb för gymnasiet Centrum för arbetsmarknadsanställningar (CFA) Guide till dig som är handledare www.goteborg.se/sommarjobbgymnasiet Innehåll 3 Att tänka på innan sommarjobbaren börjar 4 Första
Läs merPraktik. vid Events TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA
Praktik vid Events TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA Jag blev trött i ansiktet för att jag log så mycket, men kul var det! Foto: Elin Skarin, Malmö stad. Colourbox Snart dags att praktisera?! Först vill vi ge
Läs merHandbok för dig som ska handleda sommarjobbare
Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare Till handledare för sommarjobbare! Tack för att ni tar emot sommarjobbare på er arbetsplats! Pajala kommuns målsättning med sommarjobben är att: Ge ungdomarna
Läs merBättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
Läs merANSTÄLLA SOMMARJOBBARE
Det här är Företagarna Vi är Sveriges största intresseorganisation för dig som är företagare. Vi företräder 70 000 företagare i Sverige. Det ger oss kraft att påverka makthavare på alla plan och i många
Läs merEn säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd
En säkrare arbetsdag för dig som är bemanningsanställd 1 Du har rätt till en säker arbetsdag Bemanningsanställd, inhyrd eller konsult. Titlarna kan skilja sig åt men uppdraget är detsamma att utföra sitt
Läs mer2. När kan jag söka feriearbete inför sommaren 2019? Ansökningen öppnar kl. 08:00 den 1 februari och stänger 28 februari.
Här kan du få svar på en del frågor och funderingar som kan uppkomma inför och under ditt feriearbete. Först hittar du en lista med de frågor som sedan besvaras nedan. Läs gärna svaren här i första hand
Läs merTa emot sommarjobbare i Göteborgs Stad
Sommarjobb för gymnasiet Arbetsmarknad och vuxenutbildning Ta emot sommarjobbare i Göteborgs Stad www.goteborg.se/sommarjobbgymnasiet Innehåll Summering av sommarjobben 2018 Ansvarsfördelning Citat från
Läs merRapport om sommarpraktik 2014 för högstadieoch gymnasieelever Dnr SO 2014/0168.
LUNDS KOMMUN Tjänsteskrivelse 1 (6) Socialförvaltningen Jessica Keding 046-35 999 73 jessica.keding@lund.se Socialnämnden Rapport om sommarpraktik 2014 för högstadieoch gymnasieelever Dnr SO 2014/0168.
Läs merÄrende: Ärende 9 Dnr 2011-503 Revidering av Riktlinjer för Ung i Sommar. Utbildningsnämnden 2013-01-25
Malmö stad Utbildningsförvaltningen 1 (1) Datum 2013-01-17 Vår referens Bengt-Ivar Thomasson Direkttelefon 040-34 23 12 Tjänsteutlåtande Ärende: Ärende 9 Dnr 2011-503 Revidering av Riktlinjer för Ung i
Läs merArbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan och
Detta papper behålls av eleven. PRAO åk 9 Här kommer lite praktisk information om din prao. Arbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan 07.00 och 20.00. Resor Du tar dig till och från din praoplats
Läs merETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare
ETT VERKTYG FÖR ATT GÖRA PRAKTIKEN SÅ BRA SOM MÖJLIGT FÖR PRAKTIKANT, HANDLEDARE OCH VERKSAMHET. Guide för handledare Enheten för studie- och karriärvägledning Enheten för Studie-och karriärvägledning
Läs merEn liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter
JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.
Läs merI n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o
I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o I broschyren finner du: Information om prao Regler för prao Tips på hur du ordnar egen praoplats Blanketten, Var ska du göra din prao? T i l l h ö r
Läs merKvarnbergsskolan. Prao åk 8,14 Oktober - 25 Oktober Information om prao
Prao åk 8,14 Oktober - 25 Oktober 2019 Information om prao Här finner du: Information om prao Regler för prao Tips på hur du ordnar egen praoplats Praoinformation Vad innebär prao? Prao betyder praktisk
Läs mer2015 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande
2015 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 824 kronor eller mer under år 2015. Skatteavdraget
Läs merPRAO 2019 VECKA Information till elever och vårdnadshavare i årskurs 8
PRAO 2019 VECKA 14-15 Information till elever och vårdnadshavare i årskurs 8 SYFTET MED PRAO Prao (praktisk arbetslivsorientering) är en viktig del av skolans undervisning om arbetslivet. Syftet med prao
Läs merPrao åk 9, v ht-18
Detta papper behålls av eleven. Prao åk 9, v. 48-49 ht-18 Här kommer lite praktisk information om din prao. Arbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan 07.00 och 20.00. Resor Du tar dig till och
Läs merHjälp! Jag har blivit anställd.
Hjälp! Jag har blivit anställd. Innehåll Din guide till en bra start på jobbet!...3 1. Att tänka på innan min anställning...4 2. Att tänka på under min anställning...5 Kollektivavtal...5 Mobiltelefon...5
Läs merInför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda. ung i sommar
Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda ung i sommar Hej Vad roligt att ni vill välkomna en eller flera praktikanter. Det här utskicket innehåller broschyrer och blanketter. Brev med kontaktuppgifter
Läs merBarn- och utbildningsförvaltningen. Guide för praohandledare
Barn- och utbildningsförvaltningen Guide för praohandledare Guide för praohandledare Östhammars kommun har tagit fram en guide* med konkreta tips och idéer som kan vara till hjälp för dig som handledare
Läs merSommar- och extrajobb
Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande 2011 Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 200 kr eller mer under år 2011. Skatteavdraget
Läs merSommarpraktik - Ungdom
Sommarpraktik - Ungdom 1. Födelseår 2. Kön 3. Inom vilket praktikområde har du praktiserat? 4. Hur är du med den information du fått hemskickad av Ung i Lund? Svara på en skala mellan 1-5 där 1 betyder
Läs merPRAO Information och blanketter 2016
PRAO Information och blanketter 2016 1 PRAOINFORMATION Vad är prao? Prao betyder praktisk arbetslivsorientering och är en del av skolverksamheten. Prao ger möjligheter till att få erfarenheter och kunskaper
Läs merBARNFLICKAN STOCKHOLMS HANDBOK TILL BARNVAKTER
BARNFLICKAN STOCKHOLMS HANDBOK TILL BARNVAKTER ~ 1 ~ Välkommen till oss på Barnflickan! Det är roligt att just du har valt oss som din arbetsgivare. Nu har du skrivit kontrakt med oss på Barnflickan och
Läs merInformation inför PRAO
Information inför PRAO Tack för att du tar emot en elev på PRAO! Det är en ovärderlig erfarenhet för eleven. Vinster för företaget Ungdomar är trendkänsliga ta del av deras fräscha idéer Kan vara en rekryteringsväg
Läs merTACK FÖR ATT DU HAR VISAT INTRESSE FÖR ATT SÖKA ANSTÄLLNING HOS OSS!
TACK FÖR ATT DU HAR VISAT INTRESSE FÖR ATT SÖKA ANSTÄLLNING HOS OSS! Vi bifogar en anställningsansökan som vi vill att du fyller i mycket noggrant och bifogar de handlingar som framgår av bilageförteckningen.
Läs merTack för att Du/Ni ställer upp som handledare för våra elever.
Information till handledare Tack för att Du/Ni ställer upp som handledare för våra elever. Detta blad lämnas direkt till PRAOplatsen. * Efter avslutad praoperiod, lämnas bladet åter ifyllt till eleven.
Läs merHär hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet. Maja, medlem i Handels
Här hittar du tips på sånt som är bra att veta när man är ny i arbetslivet. På väg ut i arbetslivet Maja, medlem i Handels På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att
Läs merKNÄCKET. Våga säga ifrån! -ficktidningen för dig som ska ut och jobba!
Våga säga ifrån! Prata med din chef eller skyddsombudet på din arbetsplats. Om inte det hjälper, kontakta oss på 010-730 90 00 eller genom att sms:a din fråga till 71700 AV mellanslag fråga. Vill du veta
Läs merPå väg ut i arbetslivet
På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många
Läs merSätt stopp för kränkningar!
Sätt stopp för kränkningar! Alla arbetstagare har rätt till en arbetsmiljö där de inte blir mobbade eller utsatta för kränkande särbehandling. Sexuella trakasserier, till exempel tafsande, uppklistrade
Läs merVill du sommarjobba? Sommaren 2014 närmar sig
Vill du sommarjobba? Sävsjö kommun Sommarjobbsförmedlingen 576 80 Sävsjö www.savsjo.se/arbete/lediga-jobb/sommarjobb-för-ungdomar.html Sommaren 2014 närmar sig och nu är det är hög tid att söka sommarjobb.
Läs merPlaneringsmaterial för prao inom vård och omsorg
Planeringsmaterial för prao inom vård och omsorg Det här tycker ungdomar är viktigt för en bra prao Att de får göra mycket praktiskt Att de får vara aktiva Att de får ett trevligt välkomnande Att det är
Läs merKänner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!
Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna
Läs merTack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever.
Information till handledare Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever. Detta blad lämnas direkt till praoplatsen. * Efter avslutad praoperiod, lämnas bladet åter ifyllt till eleven.
Läs merRIKTLINJER FÖR SOMMARJOBB TILL UNGDOMAR
STADSLEDNINGSKONTORET FÖRNYELSE AVDELNINGEN DNR 029-19/2012 SID 1 (5) 2012-01-17 Info: 2012-01-19 RIKTLINJER FÖR SOMMARJOBB TILL UNGDOMAR Bakgrund Gemensamt för stadens nämnder och bolag är att dessa ska
Läs merInformation. till Handledaren ett stöd i handledarrollen
Information till Handledaren ett stöd i handledarrollen Inledning Totalt finns det tre olika former av praktik; Prao, som är för eleverna på högstadiet, APU (Arbetsplatsförlagd Utbildning) som ingår i
Läs merVad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa
Vad händer om jag förlorar jobbet? Ett utbildningsmaterial om a-kassa 1 INNEHÅLL Ordlista... 3 När du har ett jobb... 4 Intervju med Samir... 5 Om du förlorar ett jobb... 6 7 Intervju med Anna... 8 Första
Läs merTack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever.
Information till handledare Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever. Detta blad lämnas direkt till praoplatsen. * Efter avslutad praoperiod, lämnas bladet åter ifyllt till eleven.
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
Läs merRegler för sjukresor 1
Regler för sjukresor 1 Färdsätt Egenavgift Villkor Utbetalning Innehållsförteckning Snabbguide... 2 Kollektivtrafik t ex buss eller tåg. Egen bil 25 kr* 40 kr* Se sidan 8-9. Se sidan 8-9. Bilresor under
Läs merPRAO 2017 VECKA Information till elever och vårdnadshavare i årskurs 8
PRAO 2017 VECKA 16-17 Information till elever och vårdnadshavare i årskurs 8 SYFTET MED PRAO PRAO (praktisk arbetslivsorientering) är en viktig del av skolans undervisning om arbetslivet. Syftet med PRAO
Läs merFREINETFÖRSKOLAN EJDERN AB
1 FREINETFÖRSKOLAN EJDERN AB AVGIFTER OCH FÖRHÅLLNINGSREGLER 2012 FÖRSKOLEAVGIFT 2012 Från den 1 januari 2003 ingår Freinetförskolan, liksom Borås kommun, i maxtaxesystemet. I maxtaxesystemet är barnomsorgsavgiften
Läs mer2014 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande
2014 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 782 kronor eller mer under år 2014. Skatteavdraget
Läs merTill Dig som ska vara handledare vid Arbetsplatsförlagt lärande, APL
Till Dig som ska vara handledare vid Arbetsplatsförlagt lärande, APL Tack för att Du har möjlighet att ta emot en av våra elever: (elevens namn) Veckor: 20 Arbetsplatsförlagt lärande, APL ingår med minst
Läs merVälkommen som medlem. Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård
Välkommen som medlem Bli medlem och gör skillnad du också! Martina, skönhetsvård 10 skäl att gå med i Handels 1. Kollektivavtal på din arbetsplats 2. Årliga lönehöjningar 3. Ersättning vid övertid och
Läs merRÄTTSINFORMATION. - till dig som är medborgare i ett annat EU-land än Sverige
RÄTTSINFORMATION - till dig som är medborgare i ett annat EU-land än Sverige DIN RÄTT SOM EU-MEDBORGARE ATT VISTAS HÄR Allmän information om uppehållsrätten Du har som EU-medborgare rätt att vistas i
Läs merI n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o
P r a o å k 8 v e c k a 1 4 + 1 5 2 0 1 6 I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o I broschyren finner du: Information om prao Regler för prao Tips på hur du ordnar egen praoplats Blanketten,
Läs merAnställningsansökan PD-Bevakning AB
Anställningsansökan PD-Bevakning AB Har du väktarutbildning? Ja Nej Jag söker följande tjänst/tjänster. Heltid Deltid Behov Vikarie Jag kan arbeta på följande tider. Dag Natt Kväll Helg Efternamn Samtliga
Läs merFULLMAKT Anslutning av produkter och tjänster till underårig
BANKENS EX. Klirregänget (6 år) Ungdomserbjudande (3 7 år) Telefonbanken självbetjäning (från 3 år) (00 kr per vald bild) Underskrift, förmyndare Namn förmyndare (på plats på kontoret) Namn förmyndare
Läs merArbetsmiljöarbete. Lättläst version
Arbetsmiljöarbete Lättläst version Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda ska inte skadas,
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merSommarjobb, tips och idéer
Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet
Läs merRIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR
STADSLEDNINGSKONTORET Bilaga 1 FÖRNYELSEAVDELNINGEN DNR 29-7-2010 SID 1 (5) 2010-01-11 Info: 2010-01-11 RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR Bakgrund Enligt budget 2010 för Stockholms stad har
Läs merSå fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen
Så fungerar det: Arbetslöshet och ersättningen TRANSPORTS A-KASSA Det här är arbetslöshetsförsäkringen Arbetslöshetsförsäkringen är en försäkring som gäller för alla personer som arbetar eller har arbetat
Läs merDina rättigheter som bärplockare i Sverige
Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Alla som arbetar i Sverige har rätt till goda arbetsvillkor. Det spelar ingen roll om du har svenskt medborgarskap eller om du arbetar här en begränsad tid du
Läs merTill föräldrar och elever i årskurs 8
Till föräldrar och elever i årskurs 8 Under våren är det dags för 8: ornas PRAO (praktisk arbetslivsorientering). Tanken med praon är att ge dig, som elev, möjlighet att få kunskap om arbetslivet genom
Läs merDu har ansvar för arbetsmiljön
Du har ansvar för arbetsmiljön Lättläst version I den här broschyren kan du läsa om vem som har ansvar för att en arbetsmiljö är säker. Med arbetsmiljö menas den fysiska och sociala miljön på arbetet,
Läs mer