Sommarpraktik i Lund 2017

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Sommarpraktik i Lund 2017"

Transkript

1 Sommarpraktik i Lund 2017

2 Grattis till din praktikplats! I denna broschyr får du veta vilka 5 saker du ska göra när du har blivit erbjuden sommarpraktik. Här finns också viktig information om arbetstider, sjukfrånvaro och vad som är en trygg arbetsmiljö. Läs igenom hela broschyren innan praktiken startar. Om du undrar något är du alltid välkommen att höra av dig till oss på Sommarpraktik i Lund (praktiksamordnare) (växel) Ringer du Lunds kommuns växel så be att få tala med Sommarpraktik i Lund.

3 Innehållsförteckning 5 saker att göra Att göra 1: Tacka ja eller nej...2 Att göra 2: Fylla i viktiga blanketter...2 Att göra 3: Kontakta din handledare...5 Att göra 4: Närvaroblanketten...6 Att göra 5: Intyg...7 Mer om din praktik Din lön och arbetstider...7 Ledighet...8 Sjukdom...8 Olyckor och försäkringsskydd...9 Om du skadar dig under praktiken...9 Trakasserier och kränkningar...10 Arbetsmiljö...10 Kämpa lite extra eller säga ifrån!? Okey på praktiken...12 Inte okey på praktiken...12 Tips och goda råd...13

4 5 saker att göra Att göra 1: Tacka ja eller nej Du har fått ett Erbjudandebrev där det står att du har blivit erbjuden en praktikplats. Brevet har vi skickat antingen via mejl eller via post. I brevet står det hur du ska göra för att tacka ja eller nej till din plats. Det är viktigt att du gör detta i tid så att du inte förlorar din plats! Det är många ungdomar som står i kö till sommarpraktiken. Om du tackat ja men ångrar dig senare ska du skicka ett mejl till där du skriver hela ditt namn samt att du tackar nej till erbjudandet om sommarpraktik. Det finns ingen möjlighet att byta praktikplats. Att göra 2: Fylla i viktiga blanketter Du hittar (nästan) alla blanketterna under rubriken Blanketter på Lönen: Du måste ha ett konto som vi kan sätta in din praktikersättning, lön, på (gäller alla praktikanter). Använd blanketten Konto för insättning av löner och utbetalningar - där talar du om för kommunens bank vilket bankkonto du vill ha din ersättning insatt på. Fyll i alla rutor, skriv med bläck och kom ihåg att skriva under. Skicka blanketten till kommunens bank: Sparbanken Skåne, Kyrkogatan 9, Box 210, Lund. OBS! Vi måste sätta in pengarna på ett bankkonto som är ditt, inte din förälders. Om du inte har ett eget bankkonto ska du skaffa det nu! Gå in på ett bankkontor så hjälper de dig. 2

5 02 01 Arbetsgivarens/pensionsutbetalarens namn Datum Telefonnummer Namnteckning Namnförtydligande Inkomstår Namn och adress Personnummer lämna intyget till din arbetsgivare. villkoren för befrielse från skatteavdrag. Lämna intyget till din arbetsgivare! Skatten: För att slippa betala skatt ska du använda blanketten Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag (gäller alla praktikanter) Om praktiken är din enda inkomstkälla i år (eller om du kommer tjäna mindre än kronor totalt under året) behöver du inte betala skatt. Om du inte skickar in blanketten dras skatt från lönen automatiskt. Skicka blanketten till: Sommarpraktik i Lund, Kristallen, Box 1255, Lund Eller (nästa sida!) Intyg för utbetalning av lön utan skatteavdrag Information till dig som tjänar mindre än kr i år För att din arbetsgivare inte ska göra avdrag för skatt behöver du bara: fylla i dina uppgifter längst ned på denna sida Men bara om du uppfyller följande förutsättningar: du beräknar att din sammanlagda inkomst under 2016 kommer att bli mindre än kr (inklusive t.ex. semester ersättning och ersättning för mat) du är studerande du kommer att vara bosatt i Sverige under hela året. Din arbetsgivare har alltid rätt att begära att du lämnar ett beslut från Skatteverket i stället för intyget. Information till dig som är arbetsgivare För skolungdom och studerande med tillfällig anställ ning under skollov och annan ledighet behöver arbets givare i vissa fall inte göra skatteavdrag. Detta gäller om arbetstagaren är bosatt i Sverige hela året och man på goda grunder kan anta att den samman lagda inkomsten under 2016 kommer att bli mindre än kr. Jag har tagit del av upplysningarna ovan. Jag uppfyller Namn Personnummer Adress * Skatteverket Du kan istället använda e-tjänsten skattejämkning för skolungdom 1 (2) Underskrift Datum Namnteckning Ange beloppen i hela kronor. 1 Inkomster och skatt hittills under året Lön och förmåner Skattepliktig barnpension 03 Med vänliga hälsningar SKV 434 utgåva 4. Utgiven i december Avdragen skatt 2 Inkomster resten av året Ange med siffror vilka månader du tänker arbeta. T.ex. juni - augusti skrivs Inkomsten avser tiden _ Skattepliktig Lön och förmåner barnpension 3 Övriga upplysningar 90 Inkomster och skatt hittills under året Inkomster resten av året Lön och förmåner, ruta 02 Inkomsten avser tiden, ruta 06 Fyll i den lön och de förmåner du har haft hittills under året. Tänk på Fyll i vilka månader du tänker arbeta. Skriv månaderna med siffror. att ta med alla inkomster till exempel även semesterersättning och ersättning för mat. Arbetsgivarens/pensionsutbetalarens namn Fyll i arbetsgivarens och/eller pensionsutbetalarens namn. Skriv en Skattepliktig barnpension, ruta 03 utbetalare per rad men max tre stycken. Har du fler än tre Du som får barnpension ska redovisa den skattepliktiga delen här. arbetsgivare eller pensionsutbetalare ska du istället använda Du ska fylla i belopp före skatteavdrag. blanketten Ändring av preliminär A-skatt (jämkning) (SKV 4302). SKV sv Avdragen skatt, ruta 01 Lön och förmåner, ruta 07 Fyll i den skatt som dragits på din lön, dina förmåner och din barnpension hittills under året. Rutan måste fyllas i om du fyllt i någon av under resten av året. Tänk på att ta med alla inkomster till exempel Fyll i den lön före skatteavdrag som du tror att du kommer att få rutorna 02 eller 03. även semesterersättning och ersättning för mat. Skattepliktig barnpension, ruta 08 Om du får barnpension ska du fylla i summan av din barnpension som du tror att du kommer att få resten av året. Observera att du bara ska fylla i den skattepliktiga delen. 4Underskrift Blanketten skickas till Skatteverkets inläsningscentral FE Malmö 3

6 Om du kommer att tjäna mer än kronor ska du istället fylla i och skicka in blanketten: Jämkning för skolungdom och studerande (ändring av preliminär A-skatt). Den hittar du på Där finns även en e-tjänst. Skicka blanketten till: Sommarpraktik i Lund, Kristallen, Box 1255, Lund. Belastningsregistret: (gäller dig som ska praktisera på fritidshem eller förskola) Du som ska göra praktik på fritidhem eller förskola måste visa ett utdrag ur Polisens belastningsregister för din handledare första dagen på praktiken. Utdraget beställer du från polisen - använd blanketten Begära utdrag ur polisens belastningsregister - sommarpraktikant Det tar minst två veckor att få hem, så var ute i god tid! Skicka in ifylld ansökan till: Rikspolisstyrelsen (adress på blanketten)! När du får hem utdraget i brevlådan ska du inte öppna kuvertet utan ta det med dig oöppnat till din handledare fösta dagen på din praktik. OBS! Har du inte med dig registerutdraget får du tyvärr inte börja din praktik, detta enligt skollagen. 4

7 Hälsodeklaration: (gäller dig som ska praktisera på förskola eller äldreomsorg) Du som ska göra praktik inom förskola eller äldreomsorg ska fylla i en hälsodeklaration. Skriv ut blanketten Hälsodeklaration med avseende på tuberkulos och ta med till skolsköterskan på din skola i god tid innan sommarlovet börjar. När skolsköterskan skrivit under ska det skickas in till: Sommarpraktik i Lund, Kristallen, Box 1255, Lund. Eller så tar du med det till din praktikplats första dagen. Att göra 3: Kontakta din handledare När du har tackat ja till din plats kommer du att få blanketten: Överenskommelse om sommarpraktik av oss på Sommarpraktik i Lund. På den står namn och telefonnummer till din handledare. Ungefär två veckor innan din praktik startar ska du ringa din handledare och fråga om ni kan träffas innan praktiken börjar eller om du kan få ställa några frågor per telefon. Dessa fem frågor är bra att utgå ifrån: 1. Hur dags ska du börja och var ska ni träffas första dagen? 2. Vilka kläder är lämpliga att du har på dig när du jobbar? 3. Vilka kommer att bli dina huvudsakliga arbetsuppgifter? 4. Hur kommer ditt schema att se ut? 5. Kan du ha med dig mat eller finns det något ställe i närheten där du kan äta? Informera gärna din handledare om det finns något om dig som kan vara bra för hen att veta innan du börjar. Vi är alla olika, du kanske vet med dig att du behöver tydliga instruktioner? Du kanske har någon allergi? 5

8 Att göra 4: Närvaroblanketten Du har fått en personlig närvaroblankett skickad till dig. Skulle den försvinna kan du skriva ut en ny under rubriken Blanketter på www. lund.se/sommarpraktik. Ge närvaroblanketten till handledaren första praktikdagen. Handledaren fyller i timmarna som du har praktiserat och ni skriver båda under vid praktikens slut. Det är sedan du som ansvarar för att lämna eller skicka in rapporten till: Sommarpraktik i Lund, Box 1255, Kristallen, Lund. Först när vi fått in rapporten kan vi betala ut din praktikersättning! Praktikersättning, din lön, betalas ut Period 1: 27 juli (om vi får in din närvaroblankett senast 14 juli) 31 juli (om vi får in din närvaroblankett senast 19 juli) Period 2: 15 augusti (om vi får in din närvaroblankett senast 3 augusti) 25 augusti (om vi får in din närvaroblankett senast 14 augusti) Period 3: 31 augusti (om vi får in din närvaroblankett senast 21 augusti) 15 september (om vi får in din närvaroblankett senast 5 september) Tänk på att posten kan ta någon dag. Om du vill vara säker på att vi ska hinna få din Närvaroblankett i tid så kan du själv lägga den i någon av brevlådorna på Kommunhuset Kristallen (huset ligger vid den färgglada bron över tågspåret vid centralen). 6

9 Att göra 5: Intyg Praktiken innebär en helt ny arbetslivserfarenhet! Be din handledare skriva ett intyg över vad du har gjort och hur det har gått när du är klar med din praktik. Det finns en mall under rubriken Blanketter på När handledaren fyllt i intyget tar du med dig det hem och sparar det inför framtida jobbansökningar! Mer om din praktik Lön och arbetstider Din lön kallas praktikersättning. Du får praktikersättning för varje timme som du är på praktikplatsen - dock inte för den halvtimme eller timme som du har lunchrast. Gymnasieelever får praktisera högst 8 timmar/dag (plus 30 minuters lunchrast). Ersättningen för gymnasieelever är 50 kr/ timme. Varje praktikperiod pågår i femton dagar. Den som praktiserat alla timmar, alla dagar, får 6000 kronor i ersättning. Du får inte betalt för mer än120 praktiktimmar för en period (lunchen är inte inräknad). Högstadieelever får praktisera högst 6 timmar/dag (plus 30 minuters lunchrast). Ersättningen för högstadieelever är 45 kr/ timme. Varje praktikperiod pågår i femton dagar. Den som praktiserat alla timmar, alla dagar, får 4050 kronor i ersättning. Du får inte betalt för mer än 90 praktiktimmar för en period (lunchen är inte inräknad). 7

10 Du får praktisera vardagar mellan Om praktiken av någon anledning måste ske på andra tider, måste detta göras upp tillsammans med handledaren och Sommarpraktik i Lund. Du som har praktik på midsommarafton är ledig utan ersättning den dagen om du önskar det men också om arbetsplatsen är stängd. Du kan fråga din handledare om du kan praktisera en extra dag för att ta igen timmarna du i så fall missade. Ledighet Behöver du av någon anledning vara ledig är det viktigt att du frågar din handledare på praktikplatsen om det går bra. Du får ingen ersättning när du är ledig, men om det är okej med din handledare kan du ta igen ledig tid genom att praktisera en eller några dagar extra. Sjukdom Om du blir sjuk är det viktigt att du meddelar din handledare på praktikplatsen direkt. Vänta inte till ditt praktikpass har startat, meddela i god tid innan! Du får ingen ersättning för de timmar som du har sjukfrånvaro men om du vill kan du fråga din handledare om du kan ta igen timmarna genom att förlänga din praktik med ytterligare praktikdagar. Obs! Du får inte ta igen missade timmar genom att praktisera fler timmar om dagen utan enbart genom att genom att praktisera fler dagar. Detta har med både arbetsförsäkring och din egen trygghet att göra! 8

11 Olyckor och försäkringsskydd Du som är sommarpraktikant är försäkrad via Lunds kommun. Försäkringen innebär ett skydd om du skadar dig när du är på praktikplatsen. Den täcker även olyckor på väg till eller från praktikplatsen. Försäkringen täcker inte förlust av personliga föremål, det är därför viktigt att du är rädd om de värdefulla saker som du har med dig till praktiken (till exempel telefon, kläder och plånbok). Vill du veta mer om hur försäkringen fungerar kan du besöka: Om du skadar dig under praktiken: 1. Sök vård på en gång! 2. Berätta för din handledare vad som hänt. 3. Om du betalar något i samband med skadan ska du spara kvittot eftersom att du ibland kan få pengarna tillbaka i efterhand. (exempelvis om du måste ta en taxi från praktiken till sjukhuset och läkaren skriver en lapp som intygar att din skada krävde att du åkte taxi). 9

12 Trakasserier och kränkningar Vi på Sommarpraktik i Lund tycker att det är viktigt att du blir bemött på ett schysst sätt när du praktiserar, både av oss på kommunen och av personalen på din praktikplats. Lunds kommun har nolltolerans mot trakasserier och accepterar inte att medarbetare utsätts för trakasserier eller någon annan form av kränkande särbehandling. Om du upplever att du har blivit utsatt för trakasserier eller kränkningar, kontakta genast din handledare eller oss på Sommarpraktik i Lund. Eftersom att du är en del av arbetet på din praktikplats är det såklart viktigt att även du tänker på hur du bemöter dina nya medarbetare! Mer information om vad trakasserier och kränkningar är för något samt vilken hjälp du kan få, finns på vår hemsida sommarpraktik 10

13 Arbetsmiljö Precis som alla andra på arbetsplatser har du som praktikant rätt till en bra arbetsmiljö. När du kommer till din praktikplats är det viktigt att du får en genomgång av hur dina arbetsuppgifter ska genomföras på ett säkert sätt, samt vad du får och inte får göra. Om du tycker att någonting känns farligt eller otydligt är det viktigt att du talar om det för din handledare eller för oss på Sommarpraktik i Lund. Skulle du göra dig illa på din praktikplats ska du genast prata med din handledare. Din handledare ska alltid tänka på vilka risker som finns på arbetsplatsen och hur de kan förebyggas. Därför ber vi handledarna att ge varje praktikant en introduktion och riskbedömning på arbetsplatsen. Det är en blankett som ska fyllas i och som sedan ska finnas lättillgänglig på praktikplatsen. Lunds kommun har rätt att avbryta praktiken vid bristande arbetsmiljörutiner. Kämpa lite extra eller säga ifrån!? Ibland kan det vara svårt att veta vad som är en rimlig arbetsuppgift. Som praktikant kan det hända att du ombeds att göra sådant som du aldrig har gjort innan och du kan behöva ta i mer än vad du är van vid, det är helt okej. Men du ska aldrig behöva ha ensamt ansvar över arbetet på din praktikplats och du ska inte utsättas för fara. Är du osäker på vad som gäller ska du prata med din handledare, med Sommarpraktik i Lund eller kolla på arbetsmiljöverkets hemsida 11

14 Okej på praktiken *Att städa och diska. *Att betala för maten. *Att inte få ha mobilen uppe under praktiktid. *Att det är högt tempo och mycket att göra. *Att chefen förväntar sig att du ska vara aktiv under den tid du är på arbetsplatsen. *Att plocka fram varor och lyfta kartonger på ett säkert sätt. *Att göra saker som du inte kan sedan innan så länge du får bra instruktioner och tillgång till skyddsutrustning. *Att svettas och bli smutsig, se bara till att du lyfter rätt och att du får skyddshandskar och glasögon om det behövs. Inte okej på praktiken *Jobba övertid. *Att inte få lunchpaus. *Jobba mer än fem dagar i sträck. *Att arbeta med farliga ämnen. *Att öppna eller stänga själv. *Att ansvara över ekonomi eller kassa. *Lyfta tungt utan att få hjälp eller information om säkra lyft. *Att din handledare eller annan personal inte finns tillgänglig. 12

15 *Att inte få information om vad du ska göra vid en olycka. *Att tvingas jobba på ett halt golv i vanliga skor. *Bli utsatt för hot, våld, trakasserier eller kränkning från kunder, brukare eller övrig personal *Att inte få information om hur verktyg ska användas och uppgifter utföras. *Att använda verktyg som kräver utbildning eller är uppenbart farliga: t.ex. truck, gräsklippare eller sprutor. *Att utföra vårdarbete. Det är okej att umgås med och servera mat eller städa hos äldre på ett ålderdomshem, men aldrig att behöva ge medicin, sköta sår eller ge sprutor (visst vårdarbete kan vara okej om du har fått utbildning via din skola). Tips och goda råd Det är alltid lite nervöst att träffa nya människor och att lära sig nya saker men var lugn, det är ingen som förväntar sig att du ska kunna allt första dagen. Försök ha en positiv attityd och visa intresse för praktikplatsen. Ett bra sätt att visa sig intresserad är att ställa frågor. Passa tiderna! Praktikplatsen ska inte behöva vänta på dig och du får ingen lön för tiden du inte är på plats. Berätta! Berätta om du känner dig sjuk, om du inte förstår, om det är något som stör dig eller om det är något som du tycker extra mycket om att göra på din praktikplats, berätta även det som känns självklart! Allt blir enklare när vi kan prata och förstå varandra. Din handledare och vi på Sommarpraktik i Lund finns där för att hjälpa dig. Gör så gott du kan! Praktiken ger dig referenser och erfarenhet inför framtiden och kan till och med leda till att du blir anställd på din praktikplats. 13

16 Framtagen av Socialförvaltningen Grafisk form: Kommunkontoret Tryck: Serviceförvaltningen Lunds kommun 2017 Kontakt (praktiksamordnare) (växel) Ringer du Lunds kommuns växel så be att få tala med Sommarpraktik i Lund. Lycka till med sommarpraktiken!

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015

Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Till dig som ska praktisera UNG I LUND 2015 Hej! I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats!

Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Socialförvaltningen 1 (5) januari 2015 Information till dig som fått en praktikplats Grattis du har fått en plats! Nu finns det några viktiga saker du ska göra innan du börjar din praktik, punkt 1-3, och

Läs mer

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN Hej! I den här broschyren hittar du viktig information som är bra att läsa innan du börjar din praktik, som hur blanketter ska fyllas i, arbetstider m.m. Besök gärna emmaboda.se/feriepraktik

Läs mer

Ung i Lund Ta emot praktikanter

Ung i Lund Ta emot praktikanter Ung i Lund 2016 Ta emot praktikanter Under sommaren 2016 kommer 750 ungdomar att testa på arbetslivet via Ung i Lunds praktikverksamhet. Som handledare får du möjlighet att marknadsföra din arbetsplats,

Läs mer

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert

Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik Skatteintyg Returkuvert Till dig som ska praktisera UNG I SOMMAR 2014 1 Hej, I det här utskicket får du: Ett brev med uppgifter om din praktikplats Broschyren Så får barn och ungdomar arbeta Blanketten Överenskommelse om praktik

Läs mer

Guide. för dig som ska FERIEARBETA I BORÅS STAD

Guide. för dig som ska FERIEARBETA I BORÅS STAD Guide för dig som ska FERIEARBETA I BORÅS STAD Innehåll: FÖRE FERIEARBETET Löntagaruppgifter Har du giltigt ID? Belastningsregister Lön Betala skatt? UNDER FERIEARBETET Sekretess/tystnadsplikt Arbetstid

Läs mer

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN

EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN EMMABODA I VÅRA HJÄRTAN Hej! I den här broschyren hittar du viktig information som är bra att läsa innan du börjar din praktik, som hur blanketter ska fyllas i, arbetstider m.m. Besök gärna emmaboda.se/feriepraktik

Läs mer

Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande

Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande 2006 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Skatteavdraget kan bli för stort för dig som bara jobbar extra. Jämka så blir

Läs mer

Sommar- och extrajobb

Sommar- och extrajobb 2016 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 739 kronor eller mer under år 2016. Skatteavdraget

Läs mer

Information till ungdomar

Information till ungdomar Information till ungdomar Informationen här, är till dig som eventuellt ska söka Feriepraktik. OBS! Nytt från och med det året Från och med år 2017 feriepraktik kommer att erbjudas bara ungdomar som är

Läs mer

Sommarjobba i botkyrka. Guide för dig som ska sommarjobba

Sommarjobba i botkyrka. Guide för dig som ska sommarjobba Sommarjobba i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Välkommen! Roligt att du ska jobba hos oss på kommunen i sommar! Sommarjobbet är kanske ditt första riktiga jobb. En värdefull erfarenhet inför

Läs mer

Feriepraktik. information till sökande

Feriepraktik. information till sökande Arbetslivskontoret Feriepraktik information till sökande Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktiken@sodertalje.se Telefon: 08-523 017 05 Besöksadress: Järnagatan 12, 151 89 Södertälje Postadress: Södertälje

Läs mer

Information till dig som fått Ferieplats 2017

Information till dig som fått Ferieplats 2017 Information till dig som fått Ferieplats 2017 Innehållsförteckning Information till dig som fått Ferieplats 2017... 3 Ta kontakt med din arbetsplats... 3 Närvaro... 3 Utdrag ur belastningsregistret...

Läs mer

Information till arbetsgivare och handledare

Information till arbetsgivare och handledare Information till arbetsgivare och handledare Informationen här, är till dig som ska vara handledare för en feriepraktikant. Tack för att du tar emot en feriepraktikant! OBS! Nytt från och med det året

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande

Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande 2009 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 200 kr eller mer under år 2009. Skatteavdraget

Läs mer

Sommar- och extrajobb

Sommar- och extrajobb 2007 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 17 100 kr eller mer. Skatteavdraget kan bli för

Läs mer

Praktik. vid Events. PraktikMalmö TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA. enkelt i praktiken

Praktik. vid Events. PraktikMalmö TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA. enkelt i praktiken Praktik vid Events TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA PraktikMalmö enkelt i praktiken Snart dags att praktisera?! Först vill vi ge dig lite tips och råd som vi har samlat i den här foldern. Den hjälper dig både

Läs mer

Feriepraktik 2016. information till sökande

Feriepraktik 2016. information till sökande Arbetslivskontoret Feriepraktik 2016 information till sökande Kontaktuppgifter Mejl: feriepraktiken@sodertalje.se Telefon: 08-523 017 05 Besöksadress: Nygatan 22, 151 89 Södertälje Postadress: Södertälje

Läs mer

2015 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande

2015 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande 2015 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 824 kronor eller mer under år 2015. Skatteavdraget

Läs mer

GRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012!

GRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012! GRATTIS!!! Du har fått feriearbete sommaren 2012! INNEHÅLLSFÖRTECKNING: Första kontakten med din arbetsplats.. sid 3 Närvaro sid 3 Utdrag ur belastningsregistret sid 3 Lönerapportering sid 4 Timlöner sid

Läs mer

Feriepraktik Information till sökande. Kontaktuppgifter. Innehållsförteckning

Feriepraktik Information till sökande. Kontaktuppgifter. Innehållsförteckning Kontaktuppgifter Feriepraktik 2017 Information till sökande Mejl: feriepraktik@gislaved.se Telefon: 0371-810 67 eller 0371-816 17 Besöksadress: Töråsvägen 16, 334 33 Anderstorp Postadress: Kassan, 332

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats:... Adress:... Handledare:... Telefonnummer:... Annan kontaktperson:...

Läs mer

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015!

Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015! 1 (8) Du är erbjuden feriearbete i Höörs kommun under sommaren 2015! Höörs kommun: Box 53 243 21 Höör Besöksadress: Södergatan 28 Höör Tel: 0413-280 00 Fax: 0413-207 41 kommun@hoor.se www.hoor.se www.facebook.com/hoorskommun

Läs mer

Praktik. vid Events TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA

Praktik. vid Events TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA Praktik vid Events TILL DIG SOM SKA PRAKTISERA Jag blev trött i ansiktet för att jag log så mycket, men kul var det! Foto: Elin Skarin, Malmö stad. Colourbox Snart dags att praktisera?! Först vill vi ge

Läs mer

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba Innehållsförteckning Välkommen... 1 Innan ditt sommarjobb... 2 Under ditt sommarjobb... 3 Första arbetsdagen... 3 Arbetsuppgifter... 3 Rutiner...

Läs mer

Sommar- och extrajobb

Sommar- och extrajobb Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande 2011 Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 200 kr eller mer under år 2011. Skatteavdraget

Läs mer

RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR

RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR *rv> STADSLEDNINGSKONTORET FINANSAVDELNINGEN DNR. 109-73/2009 SID 1 (5) 2009-03-05 RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR Bakgrund Enligt budget 2009 för Stockholms stad har medel (9,0 mnkr) för

Läs mer

Handbok för dig som ska sommarjobba

Handbok för dig som ska sommarjobba Handbok för dig som ska sommarjobba Min arbetsplats: Här fyller du i information om din arbetsplats. Arbetsplats: Adress: Chef på arbetsplatsen Handledare: Telefonnummer: Annan kontaktperson: Telefonnummer:

Läs mer

Rapport om sommarpraktik 2014 för högstadieoch gymnasieelever Dnr SO 2014/0168.

Rapport om sommarpraktik 2014 för högstadieoch gymnasieelever Dnr SO 2014/0168. LUNDS KOMMUN Tjänsteskrivelse 1 (6) Socialförvaltningen Jessica Keding 046-35 999 73 jessica.keding@lund.se Socialnämnden Rapport om sommarpraktik 2014 för högstadieoch gymnasieelever Dnr SO 2014/0168.

Läs mer

2014 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande

2014 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande 2014 Sommar- och extrajobb Information till skolungdom och studerande Arbetsgivaren måste enligt lag dra skatt från din lön. Du betalar skatt om du tjänar 18 782 kronor eller mer under år 2014. Skatteavdraget

Läs mer

Trakasserier och kränkande särbehandling

Trakasserier och kränkande särbehandling Trakasserier och kränkande särbehandling Alla medarbetare i Lunds kommun ska erbjudas en trygg arbetsmiljö där alla möts av respekt. I detta ingår att inte utsättas för kränkande särbehandling, sexuella

Läs mer

Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare

Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare Handbok för dig som ska handleda sommarjobbare Till handledare för sommarjobbare! Tack för att ni tar emot sommarjobbare på er arbetsplats! Pajala kommuns målsättning med sommarjobben är att: Ge ungdomarna

Läs mer

Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda. ung i sommar

Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda. ung i sommar Inför praktiken 2015 Guide till dig som ska handleda ung i sommar Hej Vad roligt att ni vill välkomna en eller flera praktikanter. Det här utskicket innehåller broschyrer och blanketter. Brev med kontaktuppgifter

Läs mer

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter

En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter JOBBA! En liten broschyr om ditt jobb och dina rättigheter 23 sidor som ger dig bättre koll på ditt jobb och på oss 05 välkommen till ditt arbetsliv! Om att jobba och varför vi ger dig den här broschyren.

Läs mer

Ärende: Ärende 9 Dnr 2011-503 Revidering av Riktlinjer för Ung i Sommar. Utbildningsnämnden 2013-01-25

Ärende: Ärende 9 Dnr 2011-503 Revidering av Riktlinjer för Ung i Sommar. Utbildningsnämnden 2013-01-25 Malmö stad Utbildningsförvaltningen 1 (1) Datum 2013-01-17 Vår referens Bengt-Ivar Thomasson Direkttelefon 040-34 23 12 Tjänsteutlåtande Ärende: Ärende 9 Dnr 2011-503 Revidering av Riktlinjer för Ung i

Läs mer

Arbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan och

Arbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan och Detta papper behålls av eleven. PRAO åk 9 Här kommer lite praktisk information om din prao. Arbetstid Arbetstiden ska vara 7 timmar/dag mellan 07.00 och 20.00. Resor Du tar dig till och från din praoplats

Läs mer

Vill du sommarjobba? Sommaren 2014 närmar sig

Vill du sommarjobba? Sommaren 2014 närmar sig Vill du sommarjobba? Sävsjö kommun Sommarjobbsförmedlingen 576 80 Sävsjö www.savsjo.se/arbete/lediga-jobb/sommarjobb-för-ungdomar.html Sommaren 2014 närmar sig och nu är det är hög tid att söka sommarjobb.

Läs mer

Sjukersättning. Hur mycket får man i sjukersättning? Kan jag få sjukersättning? Hur går det till att få sjukersättning?

Sjukersättning. Hur mycket får man i sjukersättning? Kan jag få sjukersättning? Hur går det till att få sjukersättning? Sjukersättning Du kan få sjukersättning om din arbetsförmåga är stadigvarande nedsatt med minst en fjärdedel. Hur mycket du får i sjukersättning beror på hur mycket du har haft i inkomst. Har du inte haft

Läs mer

RIKTLINJER FÖR SOMMARJOBB TILL UNGDOMAR

RIKTLINJER FÖR SOMMARJOBB TILL UNGDOMAR STADSLEDNINGSKONTORET FÖRNYELSE AVDELNINGEN DNR 029-19/2012 SID 1 (5) 2012-01-17 Info: 2012-01-19 RIKTLINJER FÖR SOMMARJOBB TILL UNGDOMAR Bakgrund Gemensamt för stadens nämnder och bolag är att dessa ska

Läs mer

Sommarjobb, tips och idéer

Sommarjobb, tips och idéer Sommarjobb, tips och idéer Vill du tjäna extra pengar under sommaren och samtidigt få ut det mesta av lovet? Då är det ett perfekt tillfälle att söka jobb under sommaren! Vem vet, kanske leder sommarjobbet

Läs mer

TRANSPORT MEDLEMSANSÖKAN

TRANSPORT MEDLEMSANSÖKAN TRANSPORT MEDLEMSANSÖKAN www.transport.se MEdlemskap i svenska transportarbetareförbundet GER dig: Tecknande och bevakning av kollektivavtal avtalen innehåller regler för löner, arbetstider, semester,

Läs mer

Sommarpraktik - Ungdom

Sommarpraktik - Ungdom Sommarpraktik - Ungdom 1. Födelseår 2. Kön 3. Inom vilket praktikområde har du praktiserat? 4. Hur är du med den information du fått hemskickad av Ung i Lund? Svara på en skala mellan 1-5 där 1 betyder

Läs mer

RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR

RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR STADSLEDNINGSKONTORET Bilaga 1 FÖRNYELSEAVDELNINGEN DNR 29-7-2010 SID 1 (5) 2010-01-11 Info: 2010-01-11 RIKTLINJER AVSEENDE FERIEARBETEN FÖR UNGDOMAR Bakgrund Enligt budget 2010 för Stockholms stad har

Läs mer

På väg ut i arbetslivet

På väg ut i arbetslivet På väg ut i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att betala lön och se till att din arbetsmiljö är säker. Ditt ansvar är att göra jobbet och följa de regler som finns på arbetsplatsen. Men det finns många

Läs mer

RÄTTSINFORMATION. - till dig som är medborgare i ett annat EU-land än Sverige

RÄTTSINFORMATION. - till dig som är medborgare i ett annat EU-land än Sverige RÄTTSINFORMATION - till dig som är medborgare i ett annat EU-land än Sverige DIN RÄTT SOM EU-MEDBORGARE ATT VISTAS HÄR Allmän information om uppehållsrätten Du har som EU-medborgare rätt att vistas i

Läs mer

Tack för att Du/Ni ställer upp som handledare för våra elever.

Tack för att Du/Ni ställer upp som handledare för våra elever. Information till handledare Tack för att Du/Ni ställer upp som handledare för våra elever. Detta blad lämnas direkt till PRAOplatsen. * Efter avslutad praoperiod, lämnas bladet åter ifyllt till eleven.

Läs mer

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o I broschyren finner du: Information om prao Regler för prao Tips på hur du ordnar egen praoplats Blanketten, Var ska du göra din prao? T i l l h ö r

Läs mer

PRAO Information och blanketter 2016

PRAO Information och blanketter 2016 PRAO Information och blanketter 2016 1 PRAOINFORMATION Vad är prao? Prao betyder praktisk arbetslivsorientering och är en del av skolverksamheten. Prao ger möjligheter till att få erfarenheter och kunskaper

Läs mer

RIKTLINJER FÖR FERIEJOBB TILL UNGDOMAR 2015

RIKTLINJER FÖR FERIEJOBB TILL UNGDOMAR 2015 Stadsledningskontoret Dnr 439-54/2015 Förnyelseavdelningen Sida 1 (6) 2015-02-04 RIKTLINJER FÖR FERIEJOBB TILL UNGDOMAR 2015 Bakgrund Stadens nämnder och bolag har gemensamt i uppdrag att verka för att

Läs mer

Dags att deklarera. Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj.

Dags att deklarera. Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj. 2016 Dags att deklarera Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj. Godkänn din deklaration enkelt med sms. Gör så här: 1. Sms:a ditt personnummer och din kod för underskrift till 71144.

Läs mer

Dags att deklarera. Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj.

Dags att deklarera. Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj. 2016 Dags att deklarera Deklarationen ska finnas hos Skatteverket senast den 2 maj. Godkänn din deklaration enkelt med sms. Gör så här: 1. Sms:a ditt personnummer och din kod för underskrift till 71144.

Läs mer

6. Skapa kontrolluppgiftsregister

6. Skapa kontrolluppgiftsregister 6. Skapa kontrolluppgiftsregister Välj att arbeta i det föregående året databasen för inkomstår 2013. Löneprogrammet hanterar kontrolluppgift KU10. Som arbetsgivare ska du lämna kontrolluppgifter för alla

Läs mer

Anställningsansökan PD-Bevakning AB

Anställningsansökan PD-Bevakning AB Anställningsansökan PD-Bevakning AB Har du väktarutbildning? Ja Nej Jag söker följande tjänst/tjänster. Heltid Deltid Behov Vikarie Jag kan arbeta på följande tider. Dag Natt Kväll Helg Efternamn Samtliga

Läs mer

Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever.

Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever. Information till handledare Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever. Detta blad lämnas direkt till praoplatsen. * Efter avslutad praoperiod, lämnas bladet åter ifyllt till eleven.

Läs mer

Fritids. Vanliga frågor om

Fritids. Vanliga frågor om Vanliga frågor om Fritids På Fritids kan barn från Förskoleklass till årskurs 6 vistas medan föräldrarna arbetar eller studerar. Fritidshemmets uppgift är att ge barn en god omsorg och stimulera deras

Läs mer

Löneväxling vid Karolinska Institutet

Löneväxling vid Karolinska Institutet Löneväxling vid Karolinska Institutet Gäller från 2014-11-01 Uppdaterad 2017-01-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till

Läs mer

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans!

Känner du. dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Känner du dig osynlig? Jobbar du med e-handel? Gå med i Handels och bli stark tillsammans! Du kan göra skillnad! Det är lätt att känna sig osynlig i e-handelsbranschen eftersom du aldrig möter kunderna

Läs mer

Skattereduktion för husarbete som utförs och betalas från och med den 1 juli 2009

Skattereduktion för husarbete som utförs och betalas från och med den 1 juli 2009 SKV 322 utgåva 7 Skattereduktion för husarbete som utförs och betalas från och med den 1 juli 2009 Från och med den 1 juli 2009 får privatpersoner som anlitar någon som utför husarbete skattereduktion

Läs mer

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o

I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o P r a o å k 8 v e c k a 1 4 + 1 5 2 0 1 6 I n f o r m a t i o n s b r o s c h y r o m p r a o I broschyren finner du: Information om prao Regler för prao Tips på hur du ordnar egen praoplats Blanketten,

Läs mer

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version

Arbetsmiljöarbete. Lättläst version Arbetsmiljöarbete Lättläst version Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Arbetsmiljöarbete innebär att arbetsgivaren undersöker och åtgärdar de risker som finns på jobbet. De anställda ska inte skadas,

Läs mer

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen

Information. till Handledaren ett stöd i handledarrollen Information till Handledaren ett stöd i handledarrollen Inledning Totalt finns det tre olika former av praktik; Prao, som är för eleverna på högstadiet, APU (Arbetsplatsförlagd Utbildning) som ingår i

Läs mer

ommar- PraktikMalmö 2016 Hej, nya och gamla arbetsplatser.

ommar- PraktikMalmö 2016 Hej, nya och gamla arbetsplatser. ommar- S praktik PraktikMalmö 2016 Hej, nya och gamla arbetsplatser. Ung i Sommar Sommarpraktikprojektet = Sant Hej! Välkomna till sommarpraktiken 2016 alla nya och gamla arbetsplatser! I år kan vi meddela

Läs mer

Information från Löne- och Pensionsservice

Information från Löne- och Pensionsservice Information från Löne- och Pensionsservice Information om bankbyte och övergång till e-lönebesked Den 1 juni 2011 byter Östersunds kommun bank till Swedbank. Det innebär att lön kommer att betalas ut via

Läs mer

TACK FÖR ATT DU HAR VISAT INTRESSE FÖR ATT SÖKA ANSTÄLLNING HOS OSS!

TACK FÖR ATT DU HAR VISAT INTRESSE FÖR ATT SÖKA ANSTÄLLNING HOS OSS! TACK FÖR ATT DU HAR VISAT INTRESSE FÖR ATT SÖKA ANSTÄLLNING HOS OSS! Vi bifogar en anställningsansökan som vi vill att du fyller i mycket noggrant och bifogar de handlingar som framgår av bilageförteckningen.

Läs mer

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi?

talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? talarmanus för skolinformatör i åk 1-3 2011 talarmanus för skolinformatör i åk 1 vilka är vi? JOBBA Värt att veta inför sommar- och extrajobb. Bild 2 Berätta vem du är och varför du är engagerad i facket

Läs mer

KNÄCKET. Våga säga ifrån! -ficktidningen för dig som ska ut och jobba!

KNÄCKET. Våga säga ifrån! -ficktidningen för dig som ska ut och jobba! Våga säga ifrån! Prata med din chef eller skyddsombudet på din arbetsplats. Om inte det hjälper, kontakta oss på 010-730 90 00 eller genom att sms:a din fråga till 71700 AV mellanslag fråga. Vill du veta

Läs mer

Regler för sjukresor 1

Regler för sjukresor 1 Regler för sjukresor 1 Färdsätt Egenavgift Villkor Utbetalning Innehållsförteckning Snabbguide... 2 Kollektivtrafik t ex buss eller tåg. Egen bil 25 kr* 40 kr* Se sidan 8-9. Se sidan 8-9. Bilresor under

Läs mer

F- och SA-skatt. Preliminär inkomstdeklaration och debiterad preliminärskatt

F- och SA-skatt. Preliminär inkomstdeklaration och debiterad preliminärskatt F- och SA-skatt Preliminär inkomstdeklaration och debiterad preliminärskatt Vad är preliminärskatt och vem ska betala den? Vårt svenska skattesystem bygger på att alla betalar en preliminärskatt under

Läs mer

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för

Läs mer

Löneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från 2014-11-01

Löneväxling vid Karolinska Institutet. Gäller från 2014-11-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Gäller från 2014-11-01 Löneväxling vid Karolinska Institutet Dnr 1-647/2014 INNEHÅLL 1 Vad innebär löneväxling?... 1 2 Vem kan löneväxla till pension?... 1 3 Ersättningar

Läs mer

Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever.

Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever. Information till handledare Tack för att Du / Ni ställer upp som handledare för våra elever. Detta blad lämnas direkt till praoplatsen. * Efter avslutad praoperiod, lämnas bladet åter ifyllt till eleven.

Läs mer

DU BEHÖVER TRANSPORT OCH TRANSPORT BEHÖVER DIG! www.transport.se

DU BEHÖVER TRANSPORT OCH TRANSPORT BEHÖVER DIG! www.transport.se DU BEHÖVER TRANSPORT OCH TRANSPORT BEHÖVER DIG! www.transport.se MEDLEMSKAP I SVENSKA TRANSPORTARBETAREFÖRBUNDET GER DIG: Tecknande och bevakning av kollektivavtal avtalen innehåller regler för löner,

Läs mer

PRAO. Information och blanketter tillarbetslivet.nu

PRAO. Information och blanketter tillarbetslivet.nu PRAO Information och blanketter 2017 tillarbetslivet.nu 1 PRAOINFORMATION Vad är prao? Prao betyder praktisk arbetslivsorientering och är en del av skolverksamheten. Prao ger möjligheter till att få erfarenheter

Läs mer

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet

Facket för Service och Kommunikation. Gott & blandat inför yrkeslivet Facket för Service och Kommunikation Gott & blandat inför yrkeslivet Det här är SEKO 3 Vi tror på solidaritet! 5 Kolla avtalen 7 Åldern inne? 8 Sommarjobbet 9 Jobb utomlands 10 Mer info 10 Försäkra dig!

Läs mer

Du har ansvar för arbetsmiljön

Du har ansvar för arbetsmiljön Du har ansvar för arbetsmiljön Lättläst version I den här broschyren kan du läsa om vem som har ansvar för att en arbetsmiljö är säker. Med arbetsmiljö menas den fysiska och psykiska miljön på arbetet.

Läs mer

SKV 420 utgåva F- och SA-skatt. Preliminär inkomstdeklaration och debiterad preliminärskatt

SKV 420 utgåva F- och SA-skatt. Preliminär inkomstdeklaration och debiterad preliminärskatt SKV 420 utgåva 4 2017 F- och SA-skatt Preliminär inkomstdeklaration och debiterad preliminärskatt Vad är preliminärskatt och vem ska betala den? Vårt svenska skattesystem bygger på att alla betalar en

Läs mer

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete

Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte

Läs mer

För beräkning av skatteavdrag för år 2015 Skattetabell 29-40

För beräkning av skatteavdrag för år 2015 Skattetabell 29-40 Beräknad på en sammanlagd skatte- och avgiftssats av 29-40 % För beräkning av skatteavdrag för år 2015 Skattetabell 29-40 Innehåll: Skatteavdrag enligt tabell Skatteavdrag enligt särskild beräkningsgrund,

Läs mer

Guide för en bättre arbetsmiljö

Guide för en bättre arbetsmiljö Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel

Läs mer

ANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum

ANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum ANSÖKAN OM - ersättning från arbetsskadeförsäkringen (LAF) - ersättning från statligt personskadeskydd (LSP) Datum Personnummer 1(3) Sänds till Försäkringskassans inläsningscentral LAF 83988Östersund Vår

Läs mer

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige

Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Dina rättigheter som bärplockare i Sverige Alla som arbetar i Sverige har rätt till goda arbetsvillkor. Det spelar ingen roll om du har svenskt medborgarskap eller om du arbetar här en begränsad tid du

Läs mer

Välkommen som vikarie!

Välkommen som vikarie! Välkommen som vikarie! Barn- och utbildningsförvaltningen, Säters kommun Vad innebär det att vara timanställd som vikarie? För att få arbeta inom förskola och skola måste du skriva under ett avtal om tystnadsplikt,

Läs mer

Vad händer arbetstagarna vid arbetsgivarens konkurs?

Vad händer arbetstagarna vid arbetsgivarens konkurs? Vad händer arbetstagarna vid arbetsgivarens konkurs? Vad innebär konkurs? Tingsrätten kan besluta att en juridisk eller fysisk person, nedan benämnd gäldenär, ska försättas i konkurs då gäldenären inte

Läs mer

13 Redovisning och betalning av särskild inkomstskatt

13 Redovisning och betalning av särskild inkomstskatt Redovisning och betalning av särskild inkomstskatt, Avsnitt 13 1 13 Redovisning och betalning av särskild inkomstskatt SINK A-SINK SFL Övergångsbestämmelser 13.1 Inledning Bestämmelser om redovisning och

Läs mer

Ansökan Ändrad beräkning skatteavdrag

Ansökan Ändrad beräkning skatteavdrag Ansökan Ändrad beräkning skatteavdrag År (inkomstår) Person-/Organisationsnummer Namn och adress Ange beloppen i hela kronor. Inkomster - Tjänst 1 Inkomster hittills under året 4 Avdrag - Tjänst Lön och

Läs mer

Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning

Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning Aktivitetsstöd och utvecklingsersättning Du som deltar i ett program på Arbetsförmedlingen kan få ersättning i form av aktivitetsstöd eller utvecklingsersättning. Om du har fyllt 25 år eller uppfyller

Läs mer

Kontaktperson. Elevens namn. Telefonnummer elev

Kontaktperson. Elevens namn. Telefonnummer elev Praktikkort för Arbetsplatsens adress Arbetstider Kontaktperson Arbetsuppgifter Elevens namn Telefonnummer elev Datum och närvaro vecka mån tis ons tor fre [ ] [ ] [ ] [ ] [ ] Handledarutlåtande Underskrift

Läs mer

FREINETFÖRSKOLAN EJDERN AB

FREINETFÖRSKOLAN EJDERN AB 1 FREINETFÖRSKOLAN EJDERN AB AVGIFTER OCH FÖRHÅLLNINGSREGLER 2012 FÖRSKOLEAVGIFT 2012 Från den 1 januari 2003 ingår Freinetförskolan, liksom Borås kommun, i maxtaxesystemet. I maxtaxesystemet är barnomsorgsavgiften

Läs mer

Till efterlevande. Information om ekonomiskt stöd

Till efterlevande. Information om ekonomiskt stöd Till efterlevande Information om ekonomiskt stöd Vill du veta mer? Den här broschyren ger bara översiktlig information. Om du vill ha mer detaljerad information om något som nämns i broschyren kan du läsa

Läs mer

7. Skapa kontrolluppgiftsregister

7. Skapa kontrolluppgiftsregister VÄLJ ATT ARBETA I FÖREGÅENDE ÅR DATABASEN FÖR INKOMSTÅR 2014 7. Skapa kontrolluppgiftsregister Skapa register för kontrolluppgifter Utskrift av kontrolluppgifter Skapa kontrolluppgifter och skicka till

Läs mer

23 februari 2015. Information till handledare angående sommarjobb 2015

23 februari 2015. Information till handledare angående sommarjobb 2015 23 februari 2015 Information till handledare angående sommarjobb 2015 Handledning Du som ska vara handledare har en viktig och ansvarsfull uppgift framför dig! Du kommer antagligen att vara den första

Läs mer

Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011

Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011 ARBETSMILJÖVERKET www.av.se Berg och Grus Oskarhamn 19 maj 2011 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20 1 Här kan man ändra texten genom att visa Sidhuvud och Sidfot 2011-05-20

Läs mer

ALL-dagarna Information från Skatteverket

ALL-dagarna Information från Skatteverket ALL-dagarna 2016 Information från Skatteverket Bilförmån Bilförmån miljöbil Nedsättning av förmånsvärdet El- och laddhybridbilar som kan laddas från elnätet Steg 1 justeras ner till en jämförbar bil utan

Läs mer

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också.

Välkommen som medlem. 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem 7 av 10 är redan med. Bli medlem och gör skillnad du också. Välkommen som medlem Handels är ett av Sveriges mest framgångsrika fackförbund. Vi ökar och har idag cirka 156 000 medlemmar.

Läs mer

FAQ praktikant inom Sverige tillsammans

FAQ praktikant inom Sverige tillsammans FAQ praktikant inom Sverige tillsammans Intentioner från AcadeMedia! Att erbjuda lärare, eller andra yrkeskategorier, en möjlighet att få direktkontakt med en arbetsplats.! Att introducera den svenska

Läs mer

Till handledare vid företaget. Tack för att du har möjlighet att handleda vår studerande. vid LÄRANDE I ARBETE (LIA) vecka - År:

Till handledare vid företaget. Tack för att du har möjlighet att handleda vår studerande. vid LÄRANDE I ARBETE (LIA) vecka - År: Till handledare vid företaget Tack för att du har möjlighet att handleda vår studerande vid LÄRANDE I ARBETE (LIA) vecka - År: Målsättningen är att den studerande ska vara hos er 40 tim/vecka och följa

Läs mer

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön

Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön Ansvar och befogenhet i arbetsmiljön 2 Arbetsgivaren ansvarar för arbetsmiljön Det är alltid arbetsgivaren som ansvarar för att arbetstagarna ska kunna utföra sina arbetsuppgifter utan att bli skadade

Läs mer

Sjukersättning. Hur mycket får man i sjukersättning? Kan jag få sjukersättning? Hur går det till att få sjukersättning?

Sjukersättning. Hur mycket får man i sjukersättning? Kan jag få sjukersättning? Hur går det till att få sjukersättning? Sjukersättning Du kan få sjukersättning om din arbetsförmåga är stadigvarande nedsatt med minst en fjärdedel. Hur mycket du får i sjukersättning beror på hur mycket du har haft i inkomst. Har du inte haft

Läs mer

Guide för en bättre arbetsmiljö

Guide för en bättre arbetsmiljö Guide för en bättre arbetsmiljö Hur har ni det på arbetsplatsen? Vad bidrar till att det känns bra? Hur kan det bli bättre? 1 Börja med att svara på frågorna i rutan. Svaren ger troligtvis några exempel

Läs mer