News from Swedish Lesbian/Gay Politics. Justitiekansler friar hellre än fäller. Nazist åtalad för hets mot folkgrupp. Hovrätten friar pingstpastorn

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "News from Swedish Lesbian/Gay Politics. Justitiekansler friar hellre än fäller. Nazist åtalad för hets mot folkgrupp. Hovrätten friar pingstpastorn"

Transkript

1 NYTT I SEXUALPOLITIKEN News from Swedish Lesbian/Gay Politics Nr 2/2005 (februari 2005) ISSN (tryckt version) ISSN (elektronisk version) Utgivet av Riksförbundet för sexuellt likaberättigande (RFSL) Justitiekansler friar hellre än fäller Justitiekanslern (JK) har tagit emot 22 anmälningar om hets mot homosexuella sedan lagen ändrades. Tidningen Journalisten har nu granskat dessa 22 anmälningar och konstaterar att endast i ett fall har JK inlett förundersökning (se nedan). Pingstpastorn i Borgholm åtalades därför att han muntligt framfört sina åsikter om homosexuella. Därför kunde han åtalas vid allmän domstol. När det gäller det tryckta ordet är det endast JK som kan väcka åtal. Många av de anmälda artiklarna påminner i sitt innehåll på flera sätt om pingstpastorns predikan. Det gäller exempelvis tidningen Maranatas artiklar. I en kommentar till tidningen Journalisten säger JK att artikeln i Maranata var ett gränsfall. Nazist åtalad för hets mot folkgrupp Justitiekanslern (JK) har beslutat att väcka åtal mot en 19- åring som på en webbsida hetsat mot homosexuella. På hemsidan, som drivs av Nationalsocialistisk Front, har man under rubriken Konsekvenser av homosexualitetens lov jämställt homosexualitet med pedofili, incest, nekrofili och tidelag. JK får som åklagare väcka allmänt åtal för yttrandefrihetsbrottet hets mot folkgrupp. I sitt beslut om att väcka åtal säger JK att att textavsnitten uttrycker missaktning mot en grupp avb personer med anspelning på sexuell läggning. Rättegången ska hållas i Norrköpings tingsrätt, då utgivningsbeviset för webbplatsen innehas av en 19-åring från Östergötland. Planerade propositioner under året I den sammanställning över planerade propositioner som sammanställts av Regeringskansliet finns flera intressanta upplysningar. Justitiedepartementet planerar att lägga fram en proposition den 23 mars om assisterad befruktning för homosexuella. Propositionen kommer att beslutas av riksdagen före sommaren Utrikesdepartementet har aviserat en proposition i maj 2005 om flyktingskap och könsrelaterad förföljelse och samtidigt kommer det en proposition om ny instans- och processordning i utlänningsärenden (där Utlänningsnämnden förhoppningsvis kommer att bli avskaffad). Båda propositionerna kommer att beslutas av höstriksdagen. Från utbildnings- och kulturdepartementet aviseras en proposition i maj om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling i skolan. Också den propositionen kommer att behandlas under höstriksdagen. Slutligen kan nämnas att näringsdepartementet kommer att lämna en skrivelse i september till riksdagen med en handlingsplan mot prostitution och handel med människor för sexuella ändamål, särskilt kvinnor och barn. Planeringen innebär att riksdagen inte kommer att besluta i den frågan förrän Hovrätten friar pingstpastorn Det uppmärksammade målet mot pingstpastorn från Borgholm som i en predikan hetsat mot homosexuella har nu avgjorts av Göta Hovrätt i Jönköping. Kalmar tingsrätt dömde pastorn till en månads fängelse, men Göta Hovrätt väljer att fria honom. I motiveringen till den friande domen säger hovrätten bl. a. att inte finns något som tyder på att pingstpastorn har använt predikosituationen som täckmantel för att angripa homosexuella. Avsikten med predikan synes i stället ha varit att förklara och lägga ut den trosuppfattning och syn på bibeltexterna som pastorn står för samt att påverka människors levnadssätt. Detta måste anses falla utanför vad som omfattas av straffbestämmelsen om hets mot folkgrupp. En oenig hovrätt (en ledamot ville fälla pastorn till ansvar och fastställa tingsrättens dom) ogillade därför åtalet.

2 Kammaråklagare Kjell Yngvesson har överlämnat den friande domen till riksåklagaren för bedömning om målet ska överklagas till Högsta domstolen. Han anser att domen bör prövas av HD då det saknas prejudikat på området. Han är också kritisk till hovrättens resonemang om den långtgående rätten att just i en predikosituation tolka och förkunna bibelord om fördömande av homosexuella. Även överåklagare Sven-Erik Alhem, som ansvarar för hatbrott i den nya åklagarorganisationen har rekommenderat Riksåklagaren att driva målet vidare till Högsta domstolen. I en kommentar till TT säger riksåklagaren Fredrik Wersäll att han kommer att ta ställning till ett ev. överklagande till de sista dagarna innan överklagandefristen den 11 mars 2005 går ut. Detta för att i lugn och kunna ta ställning i sakfrågan. Det finns många kommentarer till hovrättens friand dom. RFSL:s verksamhetschef Maria Sjödin tycker att hovrättens dom är anmärkningsvärd. Det borde inte finnas offentliga frizoner i vårt land där hets mot homosexuella tillåts, säger hon i en kommentar och menar att det självklart är kränkande och även hotfullt när pingstpastorn jämför homosexuella med en cancersvulst på samhällskroppen. Bodil Rosengren (kd) har valt att lämna kristdemokraterna i protest mot partiets öppna stöd till pingstpastorn. Hon tycker att det är ett förskräckligt ställningstagande av kd. Många andra kritiserar också hovrättens dom. I ett uttalande av LO-facken i Västbo (Småland) säger man att många av argumenten som har framförts i debatten liknar extremhögerns argument och som tidigare har fördömts. I en retorisk fråga undrar man om homosexuella är mindre skyddsvärda. I ett uttalande säger centerpartiets rättspolitiske talesman Johan Linander (c) att den friande domen riskerar att göra hetslagstiftningen tandlös och att man då kan vänta en kraftig ökning av hetsagitation under religiös täckmantel. Andra välkomnar däremot hovrättens friande dom. Så exempelvis säger Liberala Ungdomsförbundets andre vice ordförande Frida J Metso att hovrättens dom visar att de svenska grundlagarna fortfarande gäller. Visserligen är hans åsikter djupt reaktionära och många har tagit illa vid sig. Men pingstpastorn bekämpas bäst i en fri och öppen debatt. Riksdagsfråga om rättsläget i fråga om brottet hets mot folkgrupp Med anledning av den friande domen mot pingstpastorn har Gudrun Schyman (-) i en riksdagsfråga 2004/05:957 aktualiserat konsekvenserna av den friande domen. I frågan anförs att domen är anmärkningsvärd. Hatbrotten ökar och hets legitimerar våldet. Undersökningar visar att 50 % av HBT-personer varit utsatta för hot, våld eller kränkningar. Många menar också att domen knappast hade sett ut på det här sättet om pingstpastorn hade hetsat mot judar eller svarta. Mot denna bakgrund frågar Gudrun Schyman om justitieministern Thomas Bodström avser att vidta några åtgärder för att klarlägga rättsläget. Justitiekanslern friar tidning från hetsåtal Blekinge Läns Tidning (BLT) har tidigare intervjuat en pingstpastor i Karlskrona om dennes syn på den predikan som Åke Green höll i Borgholm. Karlskronapastorn stödde då i sak Åke Greens fördömanden av homosexualiteten. En privatperson i Blekinge polisanmälde tidningsintervjun för het mot folkgrupp varefter polismyndigheten överlämnade ärendet till Justitiekanslern (JK). JK har nu beslutat att inte väcka något åtal. JK konstaterar att ett åtal skulle ske i en tryckfrihetsprocess mot tidningens ansvarige utgivare. JK säger vidare att de uttalanden som enligt tidningsartikeln har gjorts av pingstpastorn, vilket får förmodas ha gjorts med insikt om att det skulle publiceras, omfattas av regleringen om meddelarfrihet. Ett ingripande från det allmännas sida får därför inte förekomma. Nazister fällda för skadegörelse I den uppmärksammade rättegången i Västerås mot fyra personer i en nazistisk cell valde Västmanlands tingsrätt att fria de åtalade för att ha förberett terroristbrott. Däremot fälldes de för andra brott. De båda 23-åringarna dömdes för grov skadegörelse och stöld till två års fängelse, medan en 31-åring dömdes för samma brott till fängelse i ett år och tre månader. En 20-åring dömdes till samhällstjänst i 180 timmar. Bland de brott de fyra åtalades och dömdes för finns också skadegörelse bl. a. i form av fönsterkrossning mot RFSL Västmanlands föreningslokal. De dömdes också att betala skadestånd till RFSL-föreningen. Interpellation om hedersrelaterade brott Riksdagsledamoten Martin Andreasson (fp) tar i interpellation 2004/05:346 upp frågan om insatser till stöd

3 för personer som hotas av hedersrelaterade brott. Bakgrunden till interpellationen är bl. a. rapporten från Länsstyrelsen i Skåne län Hedersrelaterat våld mot ungdomar på grund av sexuell läggning. Enligt rapporten uppmärksammas ungdomarnas utsatthet varken av skolan, socialtjänsten, ungdomsmottagningar eller polisen. Denna osynlighet beror framför allt på deras sexuella läggning. Yrkesverksamma har bristfällig kunskap om sexualitet, ungdomars sexuella utveckling och situationen för homooch bisexuella ungdomar. Mot denna bakgrund frågar Martin Andreasson ansvarigt statsråd vilka åtgärder han avser att vidta för att förbättra insatserna till stöd för personer som hotas av hedersrelaterade brott på grund av sin sexuella läggning eller sin könsidentitet. I det interpellationssvar som lämnas av statsrådet jens Orback (s) redovisas ett antal åtgärder som regeringen vidtagit de senaste åren när det gäller ungdomar som riskerar att utsättas för s. k. hedersrelaterat våld och att det finns en medvetenhet om att en del ungdomar utsätts för hot och våld på grund av sin sexuella läggning eller könstillhörighet. Bland de åtgärder som särskilt nämns är att länsstyrelserna har fått i uppdrag att arbeta mot hedersrelaterat våld. Dessutom har Socialstyrelsen fått i uppdrag att följa hur det skyddade boendet utvecklas och att föreslå hur ett nationellt konsultativt stöd till bl. a. socialtjänsten bör utformas. Detta uppdrag ska vara klart i slutet av mars i år. När Socialstyrelsens lägesrapport om länsstyrelsernas arbete är klar kommer regeringen därefter att ta ställning till hur årets medel mot hedersrelaterat våld ska fördelas. Svar på riksdagsfråga om Egypten Riksdagsledamoten Birgitta Ohlsson (fp) har tidigare ställt en fråga (2004/05:790) till utrikesministern om hur hon har agerat mot förföljelsen av homosexuella i Egypten. Frågan har nu besvarats av utrikesminister Laila Freivalds. I frågesvaret konstateras att friheten att leva som homo- eller bisexuell eller att förespråka dessa gruppers rättigheter i praktiken är starkt inskränkt i Egypten även om homo- och bisexualitet ej är förbjuden eller ens omnämnd i egyptisk lag. Situationen för homosexuella försämrades under början av 2000-talet., men har förbättrats under 2004 då antalet arresteringar minskar. Utrikesministern lovar dock att Sverige kommer att ta upp situationen för homosexuella i Egypten med egyptiska företrädare. Interpellation om en fällande dom i Europadomstolen Europadomstolen fällde Sverige för brott mot mänskliga rättigheter när det gäller tvångsisolering enligt smittskyddslagens regler. I en interpellation 2004/05:361 aktualiserar Martin Andreasson (fp) Europadomstolens dom och vilka konsekvenser den får för den svenska smittskyddslagstiftningen. Av folkhälsominister Morgan Johanssons (s) svar framgår att regeringen gör den bedömningen av domstolens dom att de svenska bestämmelserna om tvångsisolering för att förhindra smittspridning av hivinfektion uppfyller de krav som uppställs i Europakonventionen om mänskliga rättigheter. Däremot ansåg Europadomstolen att tillämpningen av bestämmelsen i det enskilda fallet stred mot Europakonventionen. Statsrådet ser därför inga skäl att vidta några åtgärder med anledning av domen från Europadomstolen. Regeringen anmäld till KU Regeringen har tidigare tillsatt en enmansutredare för att undersöka för- och nackdelar med att införa ett könsneutralt äktenskap. I riksdagsbeslutet sägs att tiden är mogen för att brett och förutsättningslöst utreda frågan om par av samma kön bör kunna ingå äktenskap. Det var riksdagens uppfattning att en parlamentariskt sammansatt utredning skulle ges detta uppdrag. Annika Qarlsson (c) har anmält regeringen (närmast justitieministern) till konstitutionsutskottet. Orsaken är att regeringen inte tillsatt en parlamentarisk utredning om könsneutrala äktenskap, som riksdagen beställt, utan en enmansutredare. I anmälan sägs bl. a. att en parlamentariskt sammansatt utredning har ett mycket högre värde och det tvingar partierna att redovisa sina ståndpunkter. En enmansutredning är kvalificerad toppstyrning av regeringen. Interpellation om utredningen om könsneutrala äktenskap I interpellation 2004/05:354 kritiserar riksdagsledamoten Yvonne Andersson (kd) regeringens beslut att tillsätta en enmansutredare i stället för en parlamentarisk utredning om könsneutrala äktenskap. Interpellanten menar också att utredningen egentligen är onödig och att regeringen över huvud taget tillsätter utredningen. Hon menar att det inte

4 behövs någon utredning om äktenskap för homosexuella, för dem finns registrerat partnerskap. Mot denna bakgrund frågar hon justitieminister Thomas Bodström hur han avser att bättre tillvarata oroade människors meningsuttryck genom tillsättandet av en särskild utredare i stället för den parlamentariska utredning som riksdagen beslutat om. Justitieministern anför i sitt svar att genom att tillsätta två referensgrupper (en för partierna och en för samfunden) säkerställer regeringen att utredningen får det parlamentariska inslag som är angeläget med hänsyn till frågornas karaktär. Han är också övertygad om att utredaren kommer att vara lyhörd för de synpunkter som framförs såväl i referensgrupperna som vid andra kontakter under arbetet och att den valda utredningsformen bäst främjar en bred och förutsättningslös utredning. Riksdagsfråga om utredningen om könsneutrala äktenskap Mot bakgrund av att regeringen beslutat att inte tillsätta en parlamentarisk utredning frågar riksdagsledamoten Inger René (m) i riksdagsfråga 2004/05:849 vilka skäl justitieminister Thomas Bodström har för att frångå riksdagens beslut att tillsätta en parlamentarisk utredning. Av justitieministerns svar framgår att regeringen menar att genom att inrätta en särskild referensgrupp för partiernas företrädare säkerställs att utredningen får det parlamentariska inslag som är angeläget med hänsyn till frågornas karaktär. Värnpliktsrådets rapport om kränkande behandling inom Försvarsmakten Värnpliktsrådet har publicerat en rapport om ledarskap inom Försvarsmakten Skärskådat ledarskap. Undersökningen, som genomförts av Markör AB på uppdrag av Värnpliktsrådet, visar bl. a. att två tredjedelar av de tillfrågade värnpliktiga inte är säkra på att befälen har en positiv inställning till homo- och bisexuella personer. I rapporten ges också ett stort antal exempel på kränkande uttalande som används av befäl i olika situationer: Ditt namn låter som en irländsk halvbög Alla från Göteborg är bögar Fan, skärp er, ni ser ut som en jävla böghög. I rapporten konstateras att om Försvarsmakten ska kunna möta framtidens krav krävs en befälskår med en und syn på ledarskap och pedagogik, där mångfalden välkomnas och inte förhindras genom förminskande kränkningar och förlegade attityder. Riksdagsfråga om kränkande attityder inom Försvarsmakten Med anledning av Värnpliktsrådets senaste rapport har riksdagsledamoten Gustav Fridolin (mp) i riksdagsfråga 2004/05:979 tagit upp problemen med kränkande attityder bland befälen inom Försvarsmakten, vilka särskilt drabbar kvinnor, homosexuella och invandrare. I en fråga till försvarsminister Leni Björklund undrar han därför vilka åtgärder hon avser att vidta för att komma till rätta med sexistiska, rasistiska och homofoba tendenser inom Försvarsmakten. I frågesvaret konstaterar försvarsministern att hon, liksom många andra, blivit upprörd över uppgifterna om att värnpliktiga utsätts för förödmjukande kommentarer och kränkande attityder under sin tjänstgöringstid. Resultatet i Värnpliktsrådets rapport är helt oacceptabelt för en myndighet som har i uppgift att försvara demokratiska värden. Därefter redovisar försvarsministern ett antal åtgärder som vidtagits den senaste tiden, bl. a. överläggningar med Försvarsmaktens ledning, men också andra åtgärder för att öka totalförsvarspliktigas rättssäkerhet.. Rikspolisstyrelsens handledning för homofobiska brott För att utveckla polisens stöd till offer för homofobiska brott och på så sätt förbättra utredningarna vid dessa brott har Rikspolisstyrelsen utarbetat en handledning. Av denna framgår bland annat vilka åtgärder polisen ska vidta på brottsplatsen vid misstanke om hatbrott samt vilka faktorer man ska leeta efter vis misstanke om hatbrott. Vidare ger handledningen exempel på hur polisen kan stödja och skydda de drabbade under tiden som en förundersökning pågår. Europaparlamentets resolution om minnet av förintelsen Europaparlamentet har antagit en resolution med anledning av att det är 60 år sedan befrielsen av Nazi-Tysklands dödsläger Auschwitz-Birkenau, där upp till 1,5 miljoner judar, romer, polacker, ryssar och fångar av olika nationaliteter, liksom homosexuella, mördades.

5 I resolutionen sägs bl. a. att vi bör återigen påminna oss om farorna med att diskriminera människor på grundval av ras, etniskt ursprung, religion, social klassificering, politiskt åskådning eller sexuell läggning. Ambitiöst HBT-program i Helsingborg I augusti 2003 biföll kommunfullmäktige i Helsingborg en motion från vänsterpartiet att kommunen skulle utarbeta ett program för att underlätta för och stöd unga HBTpersoner. Frågan har därefter inte haft någon större prioritet hos kommunen men i slutet av 2004 tillsatte kommunens Bildningsnämnd en arbetsgrupp som nu har redovisat ett förslag till program. I detta finns flera förslag till kommunalt program. I punktform innehåller programmet följande områden: att varje arbetsgrupp för upp ämnet på sin agenda, för medvetandegörande och samtal kring egna attityder samt kartläggning av situationer där sexuell läggning har betydelse, information och kompetensutveckling för all personal, att trygghetsprogram för att motverka kränkande behandling även ska omfatta hur trakasserier på grund av sexuell läggning ska behandlas, att beröra homo- och bisexualitet på ett integrerat sätt i skolans olika ämnen och i föräldrautbildning, att säkerställa att undervisning om homo- och bisexualitet är systematiskt planerad, att skol- och personalbibliotek har relevant litteratur och att den är tillgänglig, att ingripa mot skällsord och tillmälen. Bildningsnämnden godkände dessa förslag och uppdrog samtidigt åt förvaltningen att genomföra planerade åtgärder. Interpellation i Stockholms stad om läroböcker med kränkande beskrivning I Stockholms kommunfullmäktige tog Birgitta Holm (m) i interpellation 2004:49 upp frågan om läroböcker med kränkande beskrivning av homosexualitet. Bakgrunden till interpellationen var den undersökning som genomförts av RFSL Ungdom. Interpellationen har nu besvarats av skolborgarrådet Mirja Särkiniemi (s) och i detta konstateras att de kritiserade läroböckerna klingar illa både med skollagen och med intentionen i skolplanen för Stockholms stad. Skolborgarrådet kan dock inte detaljstyra vad som sker runt om i stadens skolor utan att ge övergripande mål och visioner för hur skolan ska utvecklas. I ett decentraliserat skolsystem är det upp till respektive skola och klass att besluta om vilka läromedel man vill använda. Skola i Kristianstad diskriminerar lärare En manlig homosexuell lärare vid en skola i Kristianstads kommun anklagades för att ha haft sexuellt umgänge med en 16-åring (på en annan skola än där läraren arbetade). Trots att uppgifterna inte stämde fick läraren inte fortsätta sitt arbete och är nu arbetslös. Läraren menade att skolan kränkt honom genom att använda förhörsliknande metoder för att ta reda på om ryktet talade sanning. I anmälan skrev läraren att anklagelserna är påhittade. Skolan anser att den varken diskriminerat eller trakasserat den homosexuelle läraren. Ändå erbjuder barn- och utbildningsförvaltningen i Kristianstad i ett yttrande till HomO skadestånd på kr samt en ursäkt. Förvaltningen åtar sig också att genomföra en utbildning för barn- och utbildningsförvaltningens chefer och arbetsledare om diskrimineringslagarna. Transsexuell diskriminerad Det första målet någonsin hos JämO gällande diskriminering av en transsexuell person har nu avgjorts. Kewin Cipkova fick anställning som flygplatskontrollant på Arland. När Falck Security fick redan på han är kvinna-tillman-transsexuell ändrade man sig och han fick avbryta den påbörjade internutbildning. Företaget blev då anmäld till JämO för diskriminering. Fack Security har nu medgett att man diskriminerat den anställde och i en förlikning accepterar man att betala ett skadestånd på kr. RFSL:s periodiska publikationer Kom Ut: 10 nr/år. Gratis för medlemmar i RFSL, annars 200 kr/år. Nytt i sexualpolitiken: 10 nr/år. Pren. 200 kr/år. Gratis via e-post. Redaktör: Stig-Åke Petersson. Medlemskap i RFSL kostar mellan 200 och 350 kr/år, beroende på vilken lokalavdelning som väljs. I medlemskapet ingår Kom Ut. Materialet i Nytt i sexualpolitiken får användas fritt med angivande av källa. Adress RFSL Box STOCKHOLM (tel) (fax) forbund@rfsl.se

6

Kommittédirektiv. Rasistiska symboler. Dir. 2018:61. Beslut vid regeringssammanträde den 5 juli 2018

Kommittédirektiv. Rasistiska symboler. Dir. 2018:61. Beslut vid regeringssammanträde den 5 juli 2018 Kommittédirektiv Rasistiska symboler Dir. 2018:61 Beslut vid regeringssammanträde den 5 juli 2018 Sammanfattning av uppdraget De senaste åren har extremistiska organisationer framför allt inom vit makt-miljön

Läs mer

Kulturutskottet om folkrörelsefrågor

Kulturutskottet om folkrörelsefrågor NYTT I SEXUALPOLITIKEN Nr 6/2006 (juni 2006) ISSN 1401-9639 (tryckt version) ISSN 1401-9655 (elektronisk version) Utgivet av Riksförbundet för sexuellt likaberättigande (RFSL) Kulturutskottet om folkrörelsefrågor

Läs mer

Trakasserier och kränkande särbehandling

Trakasserier och kränkande särbehandling Trakasserier och kränkande särbehandling Alla medarbetare i Lunds kommun ska erbjudas en trygg arbetsmiljö där alla möts av respekt. I detta ingår att inte utsättas för kränkande särbehandling, sexuella

Läs mer

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019

Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019 Innehållsförteckning Plan mot kränkande behandling, Förskolan Saga, läsåret 2018/2019... 1 Inledning... 2 Vision... 2 Syfte... 2 Lagar och

Läs mer

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola

Likabehandlingsplan Borås folkhögskola Likabehandlingsplan Borås folkhögskola Likabehandlingsplan och handlingsplan mot diskriminering och annan kränkande behandling. Skolans mål Alla ska känna sig trygga på Borås folkhögskola; ingen skall

Läs mer

Vad som kan vara ett brott hänger alltså nära samman med hur samhället utvecklas. Det uppkommer nya brott, som inte kunde finnas för länge sedan.

Vad som kan vara ett brott hänger alltså nära samman med hur samhället utvecklas. Det uppkommer nya brott, som inte kunde finnas för länge sedan. LAG & RÄTT VAD ÄR ETT BROTT? För att något ska vara ett brott måste det finnas en lag som beskriver den brottsliga handlingen. I lagen ska det också stå vilket straff man kan få om det bevisas i domstol

Läs mer

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Likabehandlingsplan samt handlingsplan mot kränkande behandling Denna plan gäller för Viva komvux Gunilla Wallmarks ansvarsområden Upprättad 160907 Rev 190312 Vision VIVA Komvux är en verksamhet med vuxenutbildning

Läs mer

Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola

Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola Likabehandlingsplan Vuxenutbildningen/ Karlsborgs Gymnasieskola För alla elevers trygghet, trivsel, lika rättigheter och möjligheter Inom Vuxenutbildningen/Karlsborgs Gymnasieskola ska vi förebygga och

Läs mer

Förebyggande arbete mot diskriminering

Förebyggande arbete mot diskriminering Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Förskola/skola Hemsjö förskola Läsår 2018 / 2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera

Läs mer

VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER VID DISKRIMINERING, TRAKASSERIER, SEXUELLA TRAKASSERIER, REPRISALIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING

VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER VID DISKRIMINERING, TRAKASSERIER, SEXUELLA TRAKASSERIER, REPRISALIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING FÖRFATTNINGSSAMLING Nr KS 5 a 1 (5) VÄGLEDANDE RÅD OCH BESTÄMMELSER VID DISKRIMINERING, TRAKASSERIER, SEXUELLA TRAKASSERIER, REPRISALIER OCH KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING Fastställd av kommunstyrelsen 2018-05-08

Läs mer

Förebyggande arbete mot diskriminering

Förebyggande arbete mot diskriminering Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Nolhaga förskola Läsår 2018/2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera vilka risker det

Läs mer

Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016

Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016 Riktlinjer för arbete med hbt i Tyresö kommun 2014-2016 Bakgrund Homosexuella, bisexuella och transpersoner löper större risk att drabbas av olika former av ohälsa än den övriga befolkningen. Många personer

Läs mer

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor

Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor Innehållsförteckning Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling för Fantasia och Kullens förskolor... 1 Inledning...

Läs mer

Hbt-policy för Stockholms läns landsting.

Hbt-policy för Stockholms läns landsting. Hbt-policy för Stockholms läns landsting. Denna policy är fastställd i landstingsfullmäktige 2011-12-06 och ska gälla 2012 2016 Inledning Enligt beslut i Stockholms läns landstings fullmäktige 2011-01-18

Läs mer

NYTT I SEXUALPOLITIKEN

NYTT I SEXUALPOLITIKEN NYTT I SEXUALPOLITIKEN Nr 9/2008 ISSN 1401-9639 (tryckt version) ISSN 1401-9655 (elektronisk version) Utgivet av RFSL (Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter) Redaktör:

Läs mer

Program för HBT-frågor

Program för HBT-frågor Stadsledningskontoret Förnyelseavdelningen PM Sida 1 (5) 2014-01-31 Program för HBT-frågor 2014-2017 Stockholms stad har genom Vision 2030 tydliggjort ambitionen om att Stockholm ska vara en stad i världsklass.

Läs mer

Politisk information i skolan

Politisk information i skolan Juridisk vägledning Granskad oktober 2012 Mer om Politisk information i skolan Det är bra om skolan uppmuntrar att politiska partier kommer till skolan och tar tillvara de möjligheter som denna samverkan

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Januari 2010 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vetlanda Lärcentrum. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling 2017 Vetlanda Lärcentrum vetlanda.larcentrum@vetlanda.se www.vetlandalarcentrum.se Innehållsförteckning 1. Syfte med planen... 2 2. Begreppsförklaring...

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt plan för likabehandling.

Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt plan för likabehandling. Plan mot diskriminering och kränkande behandling samt plan för likabehandling. Stenänga förskola Upprättad 2017-02-01 Gäller till 2018-02-15 Fastställd av Tina Johnsson (Förskolechef) Denna plan är en

Läs mer

Riktlinjer mot trakasserier, sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier

Riktlinjer mot trakasserier, sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier Riktlinjer mot trakasserier, sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier Beslutad av Kommunstyrelsen 10 december 2018, 292. Dnr KS2018.0441-2 Innehåll 1 Riktlinje för Skövde kommun...

Läs mer

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-11- 19 Klubbgärdet/Munksunds Förskole enheter, Piteå kommun Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Skollagen och diskrimineringslagen är två lagar, som ligger till grund till

Läs mer

Förebyggande arbete mot diskriminering

Förebyggande arbete mot diskriminering Förebyggande arbete mot diskriminering Arbete med aktiva åtgärder i förskolan och skolan Förskolan Nolängen Läsår 2018/2019 Undersöka och analysera Undersökningens syfte är att identifiera vilka risker

Läs mer

Hatbrottsgruppen Stockholm

Hatbrottsgruppen Stockholm Hatbrottsgruppen Stockholm 1 De mänskliga rättigheterna Rätten att inte bli diskriminerad Alla människor är lika i värde och rättigheter. Det betyder att ingen får diskrimineras eller hindras från att

Läs mer

Särskild utbildning för vuxnas plan

Särskild utbildning för vuxnas plan Särskild utbildning för vuxnas plan för att främja likabehandling och förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling. Lärcenter Falköping, maj 2013. Kontaktpersoner personal: Kerstin Larsson

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Växthuset Inledning Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling. I januari 2009 kom Diskrimineringslagen

Läs mer

Förskolan Frö & Freja

Förskolan Frö & Freja Förskolan Frö & Freja Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Januari Inledning Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling. I april 2006 kom Barn-

Läs mer

Våra lagar. Riksdagen stiftar lagar, alla skrivs i Svensk Författningssamling

Våra lagar. Riksdagen stiftar lagar, alla skrivs i Svensk Författningssamling Lag och rätt Historik Brott förr självmord, otrohet, annan religiös tro även samma som idag som mord, stöld Straff förr fredslös, även kroppsliga som spöstraff, dödstraff och som idag fängelse Sista avrättningen

Läs mer

Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. December 2013, utvärderad september 2014 Inledning Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling.

Läs mer

Förskolan Laxens systematiska arbete mot kränkande behandling. Senast reviderad

Förskolan Laxens systematiska arbete mot kränkande behandling. Senast reviderad Förskolan Laxens systematiska arbete mot kränkande behandling Senast reviderad 190213 Innehållsförteckning Inledning s.3 Förskolan Laxens vision s.3 Definitioner s.4 Diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen

Läs mer

Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen i Härryda kommun och Yrkeshögskolan i Mölnlycke

Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen i Härryda kommun och Yrkeshögskolan i Mölnlycke 1 Likabehandlingsplan för Vuxenutbildningen i Härryda kommun och Yrkeshögskolan i Mölnlycke Målsättning Målet för Vuxenutbildningen är att trakasserier, mobbing och annan kränkande behandling inte skall

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt

Läs mer

Handelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling

Handelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling Handelsakademins och NBI:s plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Yrkeshögskola Läsår: 2015 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Yrkeshögskola

Läs mer

Svensk författningssamling

Svensk författningssamling Svensk författningssamling Lag om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever; Utkom från trycket den 28 februari 2006 utfärdad den 16 februari 2006. Enligt riksdagens beslut

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling.

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för verksamhetsåret 2016-17 Arlandagymnasiet Enligt diskrimineringslagen ska varje skola bedriva ett målinriktat arbete för att aktivt främja lika

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan April 2018 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje

Läs mer

Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan. Björnungens förskola

Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan. Björnungens förskola Plan mot kränkande behandling/likabehandlingsplan Björnungens förskola Enligt 14 a kap. 8 skollagen och 3 kap. 16 diskrimineringslagen Gäller under tiden 20100901 20110831 Handlingsplanens främsta syfte

Läs mer

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola

Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola SJÖBO FÖRSKOLEOMRÅDE Stadsdelsförvaltning Norr Del 1 Likabehandlingsplan för Sjöbogårdens förskola 2014-2015 På samtliga förskolor finns en gemensamt framtagen värdegrund som ska genomsyra vardagsarbetet

Läs mer

Bilaga 5: Begrepp och definitioner

Bilaga 5: Begrepp och definitioner 5 : 1 Bilaga 5: Begrepp och definitioner Det finns en mängd olika begrepp som kan vara bra att känna till. Här kommer de viktigaste med förklaringar. Diskrimineringsgrund Med diskrimineringsgrund menas

Läs mer

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter att motverka diskriminering. Dir. 2014:10. Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014

Kommittédirektiv. Bättre möjligheter att motverka diskriminering. Dir. 2014:10. Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014 Kommittédirektiv Bättre möjligheter att motverka diskriminering Dir. 2014:10 Beslut vid regeringssammanträde den 30 januari 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå hur arbetet mot diskriminering

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN

LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN LIKABEHANDLINGSPLAN SUNDSTAGYMNASIET LÄSÅRET 2017/2018 KARLSTADS KOMMUN Ansvarig samt giltighetstid: Planen gäller ett år i taget och uppdateras under september månad varje år. Ansvarig för planen: rektor

Läs mer

Plan mot kränkande behandling. Gymnasieskola med särskole-elever Stenforsaskolan Sibbhult

Plan mot kränkande behandling. Gymnasieskola med särskole-elever Stenforsaskolan Sibbhult Plan mot kränkande behandling Gymnasieskola med särskole-elever Stenforsaskolan Sibbhult Fastställd den 5 oktober 2012 Innehållsförteckning Innehåll... 2 Plan mot kränkande behandling för Gymnasieskola

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling HJO KOMMUN Barn och Utbildning Vuxenutbildningen Hjo Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Vuxenutbildningen Läsår 2016/2017 Fastställd juni 2016 av Skolledning Personal Lagråd Upprättad:

Läs mer

Etik, normer & lagar. OM allt från språkets betydelse till socialamedier, näthat och hur man lever ett gott liv!

Etik, normer & lagar. OM allt från språkets betydelse till socialamedier, näthat och hur man lever ett gott liv! Etik, normer & lagar OM allt från språkets betydelse till socialamedier, näthat och hur man lever ett gott liv! LPP Samhällskunskap: => Förklara vad som menas med kränkning och mobbning. => Ge exempel

Läs mer

Montessoriförskolan Paletten

Montessoriförskolan Paletten Montessoriförskolan Paletten Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. Upprättad 16-01-15 1 Innehållsförteckning Mål

Läs mer

Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning

Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning Sunne 10 maj 2010 37 Sunne kommun, Svetsarevägen 2, SE-686 80 Sunne. Tel +46 565-179 00. Fax +46 565-179 01. info@brobygrafiska.se Bankgiro 113-8445. Postgiro

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Utbildning i svenska för invandrare (sfi)

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Utbildning i svenska för invandrare (sfi) HANDLINGSPLAN 1(6) 2012-08-14 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Utbildning i svenska för invandrare (sfi) På sfi ska ingen känna sig diskriminerad eller kränkt. Personal och studerande på

Läs mer

Förrättare av vigsel och partnerskapsregistrering

Förrättare av vigsel och partnerskapsregistrering Lagrådsremiss Förrättare av vigsel och partnerskapsregistrering Regeringen överlämnar denna remiss till Lagrådet. Stockholm den 10 november 2005 Thomas Bodström Dag Mattsson (Justitiedepartementet) Lagrådsremissens

Läs mer

News from Swedish Lesbian/Gay Politics. Ny smittskyddslag. Kommentarer till smittskyddspropen. Svar på riksdagsfråga om bastuklubbslagens avskaffande

News from Swedish Lesbian/Gay Politics. Ny smittskyddslag. Kommentarer till smittskyddspropen. Svar på riksdagsfråga om bastuklubbslagens avskaffande NYTT I SEXUALPOLITIKEN News from Swedish Lesbian/Gay Politics Nr 5/2003 (1-30 november 2003) ISSN 1401-9639 (tryckt version) ISSN 1401-9655 (elektronisk version) Utgivet av Riksförbundet för sexuellt likaberättigande

Läs mer

Kommittédirektiv. Stärkt skydd för transpersoner och översyn av vissa termer. Dir. 2014:115. Beslut vid regeringssammanträde den 31 juli 2014

Kommittédirektiv. Stärkt skydd för transpersoner och översyn av vissa termer. Dir. 2014:115. Beslut vid regeringssammanträde den 31 juli 2014 Kommittédirektiv Stärkt skydd för transpersoner och översyn av vissa termer Dir. 2014:115 Beslut vid regeringssammanträde den 31 juli 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska överväga om det straffrättsliga

Läs mer

Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans

Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15141 av Christina Höj Larsen m.fl. (V) Nolltolerans 1 Innehållsförteckning 1 Innehållsförteckning...1 2 Förslag till riksdagsbeslut...1 3 Inledning...2 4 Nolltolerans

Läs mer

Policy för likabehandlingsarbetet för studenter och sökande vid Högskolan i Borås

Policy för likabehandlingsarbetet för studenter och sökande vid Högskolan i Borås Policy för likabehandlingsarbetet för studenter och sökande vid Högskolan i Borås Dnr 357-09-92 Fastställd av Styrelsen 2009-06-11 Innehållsförteckning 1. Inledning... 1 2. Högskolan i Borås policy och

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN SÖLVESBORGS KOMMUN Möllebacksskolan LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING MÖLLEBACKSSKOLAN Reviderad 2013-09-10 Förord Enligt lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling

Läs mer

Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017

Skarsjö förskola. Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017 Skarsjö förskola Plan som motverkar diskriminering och främjar likabehandling. 2016/2017 Vision Vårt viktigaste uppdrag är att värna om människors okränkbarhet, individens frihet och integritet. Där alla

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Vasavägen Vasavägen 2 Planen gäller 2014-2015 1 Innehåll 1. Inledning 3 2. Vision 3 3. Syfte.. 3 4. Lagar och styrdokument 3 5. De sju diskrimineringsgrunderna

Läs mer

Plan för förebyggande av diskriminering och kränkande behandling. Åsle förskola. Läsåret 2018/2019

Plan för förebyggande av diskriminering och kränkande behandling. Åsle förskola. Läsåret 2018/2019 Plan för förebyggande av diskriminering och kränkande behandling Åsle förskola Läsåret 2018/2019 1 Innehållsförteckning Inledning 3 Ansvarsfördelning 4 Utvärdering och revidering 5 Främjande arbete 5 Kartläggning

Läs mer

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011

Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Likabehandlingsplan Härjedalens gymnasium 2010-2011 Bildning, fritid och kultur Innehåll Policy för att främja elevers lika rättigheter oavsett kön, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning,

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA!

LIKABEHANDLINGSPLAN ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! LIKABEHANDLINGSPLAN Vetegroddens förskola 2019 2020 ALLA ÄR OLIKA OCH OLIKA ÄR BRA! Mål på vetegroddens förskola: Vi ska vara en förskola fri från kränkningar där alla ska känna sig trygga och uppskattade

Läs mer

Förskolan Laxens Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling

Förskolan Laxens Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Förskolan Laxens Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Innehållsförteckning Inledning s.3 Förskolan Laxens vision s.3 Definitioner s.4 Diskrimineringsgrunder enligt diskrimineringslagen

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING

LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Augusti 2015 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje

Läs mer

Kommittédirektiv. Kvinnor som utsätts för våld efter att ha beviljats uppehållstillstånd i Sverige på grund av anknytning. Dir.

Kommittédirektiv. Kvinnor som utsätts för våld efter att ha beviljats uppehållstillstånd i Sverige på grund av anknytning. Dir. Kommittédirektiv Kvinnor som utsätts för våld efter att ha beviljats uppehållstillstånd i Sverige på grund av anknytning Dir. 2011:44 Beslut vid regeringssammanträde den 31 maj 2011 Sammanfattning En särskild

Läs mer

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan

Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING. Eneryda förskola Enelyckan Maj 2017 LIKABEHANDLINGSPLAN OCH PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING Eneryda förskola Enelyckan INLEDNING Krav på likabehandling Enligt likabehandlingslagen, som började gälla fr.o.m 1 april 2006, ska varje

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola

Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Yllestad förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling Yllestad förskola Verksamhetsåret 2018-2019 1 Innehållsförteckning 1. Vision 2 2. Mål 2 3. Inledning 2 4. Ansvarsfördelning 3 5. Utvärdering av föregående

Läs mer

MHF-Ungdoms policy. mot sexuella trakasserier inom hela verksamheten. Beslutad av MHF-Ungdoms förbundsstyrelse

MHF-Ungdoms policy. mot sexuella trakasserier inom hela verksamheten. Beslutad av MHF-Ungdoms förbundsstyrelse MHF-Ungdoms policy mot sexuella trakasserier inom hela verksamheten Beslutad av MHF-Ungdoms förbundsstyrelse 2014-02-02 Inledning MHF-Ungdom är en demokratisk organisation som bedriver verksamhet för att

Läs mer

HR-enheten inom sektor styrning och verksamhetsstöd ansvarar för den övergripande uppföljningen av planen.

HR-enheten inom sektor styrning och verksamhetsstöd ansvarar för den övergripande uppföljningen av planen. I Skövde kommun har vi en positiv grundsyn med stark tilltro till verksamheten, till oss själva, våra arbetskamrater, vår arbetsgrupp och vår chef. Delaktighet, ansvar och inflytande ska vara naturliga

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Musikförskolan Noten

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Musikförskolan Noten Inledning Plan mot diskriminering och kränkande behandling Musikförskolan Noten Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling. I april 2006 kom Barn- och elevskyddslagen

Läs mer

Policy mot diskriminering och trakasserier

Policy mot diskriminering och trakasserier 1/5 Beslutad 2014-04-10 Dnr 393/2.2.7/2014 Innehåll Policy mot diskriminering och trakasserier... 1 Ansvar... 1 Förebyggande åtgärder... 2 Anvisningar vid förekomst av diskriminering och trakasserier vid

Läs mer

SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖR- VALTNINGEN

SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖR- VALTNINGEN SOCIALTJÄNST- OCH ARBETSMARKNADSFÖR- VALTNINGEN KANSLIAVDELNINGEN TJÄNSTEUTLÅTANDE DNR 2.6-0022/2009, 2.6-0114/2009 SID 1 (6) SAN 2009-03-19 2009-02-23 Handläggare: Lisbeth Westerlund Telefon: 08-508 25

Läs mer

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling

Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling CENTRUM FÖR VUXENUTBILDNING Likabehandlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling Centrum för vuxenutbildning 2012 CENTRUM FÖR VUXENUTBILDNING 2 (10) Innehåll Inledning och bakgrund till planen

Läs mer

Dragonens Likabehandlingsplan 2009

Dragonens Likabehandlingsplan 2009 Dragonens Likabehandlingsplan 2009 Solna Stad 2009-08-29 Likabehandlingsplan för Dragonens förskola 2009 Lagen om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling tydliggör och skärper verksamhetens

Läs mer

Uppdaterad: Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Uppdaterad: Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling Vuxenutbildningen 2018/2019 1 Innehållsförteckning 1. Syfte 2. Vision 3. Definitioner 4. Delaktighet och process 5. Sammanfattning av skolans förebyggande

Läs mer

Lag (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever

Lag (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever Lag (2006:67) om förbud mot diskriminering och annan kränkande behandling av barn och elever Lagens ändamål och tillämpningsområde /Träder i kraft I:2006-04-01/ 1 Denna lag har till ändamål att främja

Läs mer

Att leda förändring i en post-metoo värld

Att leda förändring i en post-metoo värld Att leda förändring i en post-metoo värld Karol Vieker Equality and Diversity Manager Handelshögskolan i Stockholm See beyond today. Transform tomorrow. Vem är denna föreläsare? Över 12 års erfarenhet

Läs mer

Statistik 2014. Främjande. 4 800 artiklar om DO 830 samtal från journalister 3 406 inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker.

Statistik 2014. Främjande. 4 800 artiklar om DO 830 samtal från journalister 3 406 inlägg i sociala medier 7 debattartiklar och repliker. Underlag 2015-02-19 Sida 1 (11) Statistik 2014 Främjande Rådgivning Typ Samtal 3 882 Brev 1 919 Totalt 5 801 Kurser och uppdragsutbildning Typ Deltagare Kurser 620 Uppdragsutbildning 520 Totalt 1 140 Media

Läs mer

Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling.

Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Mio Förskola Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Reviderad Inledning Förskolan/skolan har länge haft i uppdrag att förebygga och motverka kränkande behandling. I april 2006 kom Barn- och

Läs mer

Bilaga 1: Styrdokument

Bilaga 1: Styrdokument 1 : 1 Bilaga 1: Styrdokument Läroplan för grundskolan, Lgr11 Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan kvinnor och män samt solidaritet

Läs mer

Policy: mot sexuella trakasserier

Policy: mot sexuella trakasserier Policy: mot sexuella trakasserier Reviderad 2012-06-06 Bakgrund Vi vill att alla aktiva, anställda och ideellt engagerade personer ska känna sig trygga och välkomna i vår förening. Det ligger i linje med

Läs mer

Handlingsplan för arbete mot diskriminering Sverigefinska folkhögskolan

Handlingsplan för arbete mot diskriminering Sverigefinska folkhögskolan Handlingsplan för arbete mot diskriminering Sverigefinska folkhögskolan Inledning Sverigefinska folkhögskolan präglas av öppenhet och ett inkluderande arbetssätt som lägger grunden för deltagarnas och

Läs mer

Montessoriförskolan Paletten

Montessoriförskolan Paletten Montessoriförskolan Paletten Likabehandlingsplan Med förebyggande och åtgärdande handlingsplaner mot diskriminering, mobbning och annan kränkande behandling. 1 Innehållsförteckning Vision Syfte FN:s konvention

Läs mer

Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier.

Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN. Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier. 1 Ad Acta Fritid AB LIKABEHANDLINGSPLAN Handlingsplan med syfte att förebygga och motverka alla former av kränkande behandling och trakasserier. Denna handlingsplan ska verka som styrdokument för träffpunkterna

Läs mer

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla Kommunal och Vision tillsammans för mångfald En arbetsplats för alla Varför är det här en viktig facklig fråga för Kommunal och Vision? Min övertygelse är att mångfald, olikheter och solidaritet gör vårt

Läs mer

Manual för kontakter med rättsväsendet

Manual för kontakter med rättsväsendet Bakgrund Manual för kontakter med rättsväsendet Den senaste tiden tycks många Sverigevänner ha fått kallelser från Polismyndigheten. Som anledning anges ofta Du är härmed kallad till förhör beträffande

Läs mer

Syfte: Vårt syfte är att skapa en trygg lärandemiljö.

Syfte: Vårt syfte är att skapa en trygg lärandemiljö. Byavångsskolans plan för att främja likabehandling och förebygga trakasserier, diskriminering och kränkande behandling läsåret 2011/12 (grundskola, särskola, fritidshem och förskoleklass). Syfte: Vårt

Läs mer

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION

Jonslunds skola. Läsåret 2009/10 VISION Jonslunds skola Plan mot kränkande behandling Läsåret 2009/10 VISION Essunga kommuns förskolor, skolor och fritidshem är fria från all kränkande behandling. Varje individ känner sig uppmärksammad, respekterad

Läs mer

Likabehandlingsplan Del 1.

Likabehandlingsplan Del 1. Likabehandlingsplan Del 1. Vuxenutbildningen Sundsvall Vision Vuxenutbildningen Sundsvall är en verksamhet där alla känner sig välkomna, trygga och respekterade. Vuxenutbildningen Sundsvall är fri från

Läs mer

Kommittédirektiv. Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Dir. 2014:25

Kommittédirektiv. Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra. Dir. 2014:25 Kommittédirektiv Nationell strategi för att nå målet om att mäns våld mot kvinnor ska upphöra Dir. 2014:25 Beslut vid regeringssammanträde den 20 februari 2014 Sammanfattning En särskild utredare ska föreslå

Läs mer

Likabehandlingsplan KOMVUX VÄRMDÖ. Agneta Ericsson TF. Rektor

Likabehandlingsplan KOMVUX VÄRMDÖ. Agneta Ericsson TF. Rektor Likabehandlingsplan KOMVUX VÄRMDÖ Agneta Ericsson TF. Likabehandlingsplan vid Komvux Värmdö Verksamheten vid Komvux utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värden där var och en, verksam

Läs mer

Lärcenter. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen

Lärcenter. Plan mot diskriminering och kränkande behandling. Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen Plan mot diskriminering och kränkande behandling Lärcenter Lärcenter/vuxenutbildningen på Lärcenter/vuxenutbildningen Upprättad 180529 Innehållsförteckning Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Läs mer

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN

MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN MÅNGFALDSPROGRAM FÖR VÄXJÖ KOMMUN 2015 2025 Ett sammanhållet Växjö Lättläst version 2016 Växjö kommun Ansvarig utgivare: Växjö kommun www.vaxjo.se Översatt till lättläst svenska av Bjelle Media AB, Ylva

Läs mer

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar

Likabehandlingsplan. Kränkande behandling är ett samlingsbegrepp för olika former av kränkningar Likabehandlingsplan Skollagens 1 kap 2 tredje stycket fastslå att Verksamheten i skolan ska utformas i överensstämmelse med grundläggande demokratiska värderingar. Var och en som verkar inom skolan skall

Läs mer

Författningssamling. Riktlinje mot trakasserier, sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier på arbetsplatsen

Författningssamling. Riktlinje mot trakasserier, sexuella trakasserier, kränkande särbehandling och repressalier på arbetsplatsen Författningssamling Dokumenttyp Riktlinje Beslutsinstans Utskott 1 Beslutsdatum 2018-10-16 140 Dokumentansvarig HR-chef Gäller för Nässjö kommun Senast reviderad Riktlinje mot trakasserier, sexuella trakasserier,

Läs mer

Kommittédirektiv. Stärkt skydd mot tvångsäktenskap och. och barnäktenskap. Dir. 2010: Beslut vid regeringssammanträde den 20 maj 2010

Kommittédirektiv. Stärkt skydd mot tvångsäktenskap och. och barnäktenskap. Dir. 2010: Beslut vid regeringssammanträde den 20 maj 2010 Kommittédirektiv Stärkt skydd mot tvångsäktenskap och barnäktenskap Dir. 2010: Beslut vid regeringssammanträde den 20 maj 2010 Sammanfattning av uppdraget Den svenska rättsordningen godtar inte tvångs

Läs mer

Plan mot diskriminering och kränkande behandling

Plan mot diskriminering och kränkande behandling Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2015 Postadress Besöksadress Telefon/fax E-post/www Org.nr Lindesbergs Kommun Dalkarlshyttan 0581-810 00 vxl masugnen@lindesberg.se 212000-2015 711 31 Lindesberg

Läs mer

Främlingsfientlighet avser motvilja mot grupper som definieras genom fysiska, kulturella/etniska eller beteendemässiga karakteristika.

Främlingsfientlighet avser motvilja mot grupper som definieras genom fysiska, kulturella/etniska eller beteendemässiga karakteristika. Likabehandlingsplan för Eksjö gymnasium justerad 060829 Definitioner av nyckelbegrepp Diskriminering är ett övergripande begrepp för negativ och därmed kränkande behandling av individer eller grupper av

Läs mer

Likabehandlingsplan Kompetenscenter, Köping

Likabehandlingsplan Kompetenscenter, Köping Sida 1 av 6 Senast reviderad: 2015-01-09 Likabehandlingsplan Kompetenscenter, Köping Inledning Denna plan avser all verksamhet som bedrivs i Kompetenscenters regi såsom: utbildning i svenska för invandrare

Läs mer

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018

Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Årlig plan för att främja likabehandling samt förebygga diskriminering, trakasserier och kränkande behandling, Hovs förskola 2017/2018 Innehållsförteckning Årlig plan för att främja likabehandling samt

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN Karlskrona 2007-01-31 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR ROSENFELDTSSKOLAN LIKABEHANDLINGSPLAN HANDLINGSPLAN FÖR ATT FÖRHINDRA DISKRIMINERING OCH ANNAN KRÄNKANDE BEHANDLING 1 Lagar och andra styrdokument: SFS 2006:67

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för Mälarakademin 2010/2011

LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för Mälarakademin 2010/2011 LIKABEHANDLINGSPLAN och PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING för Mälarakademin 2010/2011 Mälarakademin ska vara en arbetsplats där ingen diskrimineras, trakasseras, utsätts för mobbning, rasism, främlingsfientlighet,

Läs mer

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för. Förskolan Skattkammaren

Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. för. Förskolan Skattkammaren Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling för Förskolan Skattkammaren 2018 Förskolan Skattkammaren Villa Göta Stadsparken 544 33 Hjo Telefon: 0503 35090 E-post: skattkammaren@hjomail.se 1.

Läs mer