Kulturutskottet om folkrörelsefrågor
|
|
- Karolina Berg
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 NYTT I SEXUALPOLITIKEN Nr 6/2006 (juni 2006) ISSN (tryckt version) ISSN (elektronisk version) Utgivet av Riksförbundet för sexuellt likaberättigande (RFSL) Kulturutskottet om folkrörelsefrågor Kulturutskottet har i sitt betänkande 2005/06:KrU24 behandlat olika motionsyrkanden om skilda folkrörelsefrågor, däribland en motion av Yoomi Renström m. fl. (s) som föreslår att det ska införas en ny kategori folkrörelser kallad Sexualpolitiska organisationer (RFSL, RFSU och andra liknande sexualpolitiska organisationer). Detta skulle underlätta möjligheterna att erhålla ett mer stabilt folkrörelsestöd (organisationsstöd) till dessa organisationer. Kulturutskottet avstyrker motionen med hänvisning till det arbete som bedrivs av en särskild utredning med uppgift att utreda den framtida folkrörelsepolitikens inriktning. Utredningen ska redovisa sitt uppdrag senast den 30 juni Någon reservation finns inte fogat till betänkandet men däremot så har Siv Holma och Tasso Stafilidis (båda v) lämnat ett särskilt yttrande. I yttrandet sägs bl. a. att de sexualpolitiska organisationerna har en mycket viktig uppgift att fylla en attitydförändring och en medvetenhet om HBT-personers livssituation. Då det är rimligt att tills vidare avvakta resultatet av den pågående utredningen har man dock avstått från att reservera sig. Riksdagen biföll utskottets avslagsyrkande utan votering. Svar på interpellation om HBTpersoners hälsosituation Folkhälsominister Morgan Johansson (s) har nu besvarat interpellation 2005/06:469 från Martin Andreasson (fp) om HBT-personers hälsosituation mot bakgrund av en rapport från Statens folkhälsoinstitut. I interpellationssvaret konstaterar statsrådet att rapporten har gett värdefull kunskap om hälsosituationen för HBTpersoner. Vidare redovisar statsrådet att Socialstyrelsen på regeringens uppdrag kartlagt i vilken mån en persons sexuella läggning kan ha betydelse för bemötandet inom socialtjänsten. I en skrivelse till riksdagen redovisar regeringen en nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna och i denna framgår att regeringen avser att överväga vilka åtgärder som kan vidtas för att öka förutsättningarna för en god hälsa bland personer som utsätts för diskriminering. Härutöver hänvisar statsrådet till diskrimineringskommittén har avlämnat sitt slutbetänkande om en sammanhållen diskrimineringslagstiftning. Regeringen avser också att återkomma till riksdagen med ett förslag till en nationell handlingsplan mot självmord. Mot denna bakgrund konstaterar statsrådet att det pågår en hel del arbeten som är viktigt för att åtgärda de problem som finns. Statsrådet vill dock inte föregripa resultatet av det arbete som pågår genom att i dagsläget förorda några specifika åtgärder. Svar på interpellation om HBTpersoners situation och den kommunala sektorn Demokratiminister Jens Orback (s) har nu besvarat den interpellation (2005/06:470) Martin Andreasson (fp) ställt till kommunministern om vilka konkreta åtgärder som ska vidtas för att intensifiera dialogen med kommuner och landsting om deras ansvar för arr motverka diskriminering på grund av sexuell läggning och könsidentitet. I statsrådet svar hänvisas till regeringens handlingsplan för de mänskliga rättigheterna I denna uppmuntrar regeringen kommuner och landsting att ta fram lokala handlingsplaner för de mänskliga rättigheterna. Regeringen avser att fortsätta och intensifiera dialogen med kommunerna och landstingen om deras ansvar för de mänskliga rättigheterna. Ett uppdrag att utarbeta en handbok om mänskliga rättigheter i kommunal verksamhet har getts till Centrum för studiet av mänskliga rättigheter vid Göteborgs universitet. Regeringen har dessutom inrättat Delegationen för mänskliga rättigheter (Ju2006:02), som inom ramen för sitt uppdrag bl. a. ska stödja statliga myndigheter, kommuner
2 och landsting i arbetet med att säkerställa full respekt för de mänskliga rättigheterna i verksamheten. Regeringen avser vidare att genom möten med kommunala företrädare fortsätta dialogen med kommuner och landsting om respekten för de mänskliga rättigheterna. En annan insats som berör kommunerna är det uppdrag som getts till Statens skolverk om att se över läroböcker och särskilt uppmärksamma eventuella uttryck för diskriminering eller andra former av kränkningar. Enligt statsrådets uppfattning pågår det ett arbete riktat mot kommuner och landsting. Han kommer noga att följa utvecklingen för att se om det behövs ytterligare åtgärder för att stödja kommunernas och landstingens arbete för att säkerställa att alla människor behandlas likvärdigt oavsett sexuell läggning eller könsidentitet. Svar på riksdagsfråga om homosexuella asylsökande från Iran Migrationsminister Barbro Holmberg (s) har nu svarat på Tasso Stafilidis fråga 2005/06:1704 om vilka åtgärder hon är beredd att vidta för att stoppa avvisningar av homosexuella från Iran. Något direkt svar på sin fråga får inte Tasso Stafilid, men migrationsministern säger sig ha förtroende för att myndigheterna fortsätter att mycket noggrant följa utvecklingen i Iran för homosexuella och andra grupper och att omsorgsfullt individuellt pröva att asylansökningarna sker mot bakgrund av tillgänglig information. Svar på riksdagsfråga om HBTpersoners rättigheter i Ryssland Av utrikesminister Jan Eliassons (s) svar på martin Andreassons (fp9 fråga 2005/06:1715 om HBT-personers rättigheter i Ryssland framgår bl. a. att händelserna i Moskva, där en fredlig demonstration slogs ned av rysk polis, har väckt starka reaktioner i flera europeiska länder och har bl. a. på Sveriges initiativ redan diskuterats inom EU. Vidare meddelar utrikesministern att Sverige kommer att fortsätta att ta upp frågan om HBT-personers rättigheter i Ryssland, på bilateral nivå och inom EU för att peka på hur allvarligt Sverige ser på det inträffade. Riksdagsfråga om Indien och Kina Gustav Fridolin (mp) har i riksdagsfråga 2005/06:1735 uppmärksammat två regeringsbeslut om bidrag för särskilda investeringsfrämjande insatser i Indien och Kina. I frågan konstateras att i båda länderna är situationen för HBTpersoner svår. Mot denna bakgrund frågar han på vilket sätt Sverige för en dialog med Indien och Kina när det gäller situationen för HBT-personer i dessa länder. I utrikesministerns svar konstateras att frågan om HBTpersoners situation i Indien inte är ny med ständigt aktuell. Genom att stötta det civila samhällets organisationer bidrar Sverige, enligt utrikesministern uppfattning, på ett konstruktivt sätt till att förbättra HBT-personers situation i Indien. Sida stöder bl. a. den indiska organisationen Human Rights Law Network som arbtar med rättshjälp för utsatta grupper och Lawyers Collective som arbetar med lobbyverksamhet och juridisk hjälp i domstolsärenden. Märkligt nog tar utrikesministern också upp det stöd RFSL får från Sida för ett informationsprojekt HBT i världen som dock syftar till att sprida information i Sverige om HBT-situationen i utvecklingsländerna. När det gäller Kina anser utrikesministern att det råder en större öppenhet i det kinesiska samhället kring HBTfrågorna, särskilt i storstäderna. Sverige har under flera år genom Sida gjort insatser på sexualupplysningens område i Kina liksom insatser för att bekämpa hiv och aids. Några särskilda insatser avseende HBT-frågorna nämns dock inte i utrikesministerns svar. Riksdagsfråga om homosexuellas situation inom amerikanska försvarsmakten Ulf Holm (mp) tar i fråga 2005/06:1736 upp situationen för homosexuella i det amerikanska försvaret, där homosexualitet i princip är förbjudet.. Frågan är föranledd av att Sverige samarbetar militärt med USA i flera länder. Eftersom försvarsminister Leni Björklund (s) under en snar framtid besöker USA, bland annat för ett möte med sin amerikanske kollega Donald Rumsfeld undrar Ulf Holm hur hon avser att adressera frågan om homo- och bisexuella i försvaret i mötet med sin amerikanska kollega? Av försvarsministerns svar framgår att det är viktigt för henne att motverka diskriminering på grund av sexuell läggning såväl i arbetet med utveckling av Försvarsmakten som i Sveriges internationella samarbete. För regeringen är det självklart att till exempel svensk personal inte ska diskrimineras på grund av sexuell läggning i samband med att Sverige samverkar med andra länder. De frågor som försvarsministern kommer att ta upp med
3 USA:s försvarsminister är ännu ej bestämda. När den agendan bestäms kommer hon att ta ställning till på vilket sätt dessa frågor bör hanteras vid det mötet. Riksdagsfråga om Polen Birgitta Ohlsson (fp) aktualiserar i fråga 2005/06:1767 till utrikesministern situationen för HBT-personer i Polen. I frågan aktualiserar hon uttalanden av den nya polske utbildningsministern Roman Giertych från det ultrakonservativa polska familjernas liga (LPR). Han har bl. a. lovat att införa patriotisk undervisning och förbjuda homosexuella att organisera sig i skolor och också under en längre tid gjort en rad aggressiva uttalanden mot homosexuella. Mot denna bakgrund undrar Birgitta Ohlsson vilka åtgärder utrikesministern avser att vidta, inom ramen för EU-samarbetet, för att Polen ska acceptera HBT-personers rättigheter och inte diskriminera denna grupp. Utrikesminister Jan Eliasson lämnar i sitt svar en allmän översikt av Sveriges inställning till mänskliga rättigheter för HBT-personer varefter han konstaterar att Sverige, genom ambassaden i Warszawa, på olika sätt stöder arbetet med att stärka toleransen för HBT-personer i Polen. Utrikesministern har också själv i kontakterna med sin polska kollega tagit upp frågan om respekt för HBTpersoner rättigheter. Han ser det också som ett välkommet tecken att det pågår en livlig debatt i Polen. Ytterligare riksdagsfråga om Polen Riksdagsledamoten Jan Lindholm (mp) deltog själv i Pridefirandet i Warszawa och utifrån sina erfarenheter från detta arrangemang tar han i riksdagsfråga 2005/06:1855 till utrikesministern upp mänskliga rättigheter i Polen. Han uppehåller sig särskilt vid att Polens utbildningsminister Roman Giertych på ett tydligt sätt har visat att han inte respekterar människors lika värde. Som exempel nämner han att chefen för Teachers Training Cnter avskedats på grund av att de använt sig av material från Europarådeet i undervisningen om mänskliga rättigheter inom området diskriminering på grund av sexuell identitet. Mot denna bakgrund frågar han utrikesministern om denne avser att agera i syfte att för den polska regeringen klargöra Sveriges missnöje med att Polens utbildningsminister motarbetar EU:s åtaganden vad gäller mänskliga rättigheter på området rätten till sin egen identitet. Utrikesministern beklagar i sitt svar att den ansvariga chefen blivit avskedad och att utbildningsministeriet avrått från att använda EU-materialet. I svaret erinrar utrikesministern om att Europarådets generalsekreterare bett den polske representanten i Europarådet om en förklaring till avskedandet. När det gäller det svenska agerandet återupprepar utrikesministern vad han tidigare anfört i ett frågesvar till Birgitta Ohlsson (fp). Riksdagsfråga om unga homosexuella asylsökande Tasso Stafilidis uppmärksammar i riksdagsfråga 2005/06:1809 situationen för unga homosexuella asylsökande. Som exempel nämner han ett ärende där en ung asylsökande man i sitt hemland har mordhotats av sin egen pappa på grund av sin sexuella läggning. Den enda släkting som finns kvar i landet är en morbror som dock vägrar att låta den asylsökande bo hos honom. Trots att ingen vuxen person vill ta emot den asylsökande vill Migrationsverket återsända honom till en oviss framtid i landet. Ärendet visar med all önskvärd tydlighet på den inhumana tillämpningen av barnkonventionen. Mot denna bakgrund vill Tasso Stafilidis veta vilka åtgärder migrationsminister barbro Holmberg ill vidta för att säkerställa att Migrationsverket verkligen låter barnets bästa vara avgörande när det gäller återsändande av ensamkommande ungdomar som söker asyl i Sverige. Migrationsminister säger i sitt svar att hon inte kan kommentera ett enskilt ärende. Vid verkställigheten av ett avvisningsbeslut ska barnet ledsagas av en person från Migrationsverket som ser till att barnet tas emot av en anhörig eller någon annan som ansvarar för barnets omvårdnad. Innan verkställigheten genomförs har Migrationsverket också att göra en noggrann utredning om vem som ska ta hand om barnet och ta emot det vid ankomsten. Sammanfattningsvis menar migrationsministern att barns situation i asylärenden samt FN:s barnkonventionen och dess tillämpning är en fortsatt högt prioriterad för regeringen. Riksdagsfråga om Rumänien Ulf Holm (mp) uppmärksammar i riksdagsfråga 2005/06:1823 att ett hundratal rättighetsdemonstranter samlades den 4 juni i år i Rumäniens huvudstad Bukarest för att genomföra en parad för att manifestera homosexuellas rättigheter. I paraden uppmärksammades särskilt diskrimineringen av HBT-personer och krav framfördes på rätt att ingå samkönade äktenskap.
4 Manifestationen möttes av våldsamma protester från tusentals människor med ortodoxa präster och nunnor i spetsen. Motdemonstranterna kastade såväl ägg och stenar som flaskor mot de som värnade HBT-rättigheterna. Mot denna bakgrund frågar Ulf Holm om Sverige har reagerat på något sätt för att stödja homosexuellas rättigheter i Rumänien och om utrikesministern har för avsikt att lyfta fram frågan vid nästa möte med Rumäniens utrikesminister. Utrikesministern menar i sitt svar att situationen för HBTpersoner i Rumänien har förbättrats under de senaste åren. I juni 2001 upphävdes förbudet mot homosexualitet i Rumänien och i januari 2002 trädde en lag i kraft om förebyggande och bestraffning av alla former av diskriminering baserad på bl. a. sexuell läggning. Homofobin i landet är dock fortfarande utbredd även om man kan märka en ökande öppenhet gentemot homosexuella, främst bland unga människor i storstäderna. Som exempel på positiva händelser nämner utrikesministern att i mars 2006 dömde det nationella rådet mot diskriminering flygbolaget Tarom till böter för att ha uteslutit homosexuella från att ta del av rabatterade biljetter i samband med en alla hjärtands dag-kampanj. När det gäller angreppen på demonstranterna den 4 juni förkastar utrikesministern det beteende samtidigt som han konstaterar att de rumänska myndigheternas agerande var positivt. De hade gett HBT-demonstrationen tillstånd och skyddade demonstranterna med polis. Europaparlamentets resolution om det ökade homofobiska våldet i Europa Europaparlamentet antog den 15 juni en resolution där man bl. a. fördömer det ökade homofobiska våldet i Europa. I resolutionen uppmärksammar man bl. a. att en medlem av de polska regeringspartierna har uppmanat till homofobiskt våld i samband med planerna att anordna demonstrationer för homosexuellas rättigheter i Warszawa. I resolutionen kritiserar man såväl det ökade våldet i flera av medlemsstaterna som EU:s ledare som inte agerat kraftfullt mot exempelvis händelserna i Moskva. Fråga i Europaparlamentet om trakassering av gayaktivister i Moskva Den svenske EU-parlamentarikern Jonas Sjöstedt (v) har i en skriftlig fråga (E-2485/06) till rådet uppmärksammat trakassering av gayaktivister i Moskva. I fråga sägs bl. a. att trots förbud försökte aktivister genomföra den första gay pride-festivalen i Moskva. Religiösa grupper och hundratals poliser försökte motverka genomförandet. Ett 50-tal aktivister arresterade och ögonvittnen har rapporterat att utländska gäster trakasserades. Mot denna bakgrund frågar Jonas Sjöstedt om rådet har framfört kritik mot Ryssland kring demonstrationsförbudet samt den hantering som aktivister fick utstå i Moskva. Frågan har ännu inte besvarats av rådet. HBT-motion i Enköping Dietrich Burmester m. fl. (v) har i Enköpings kommunfullmäktige väckt en motion om situationen för HBT-personer i Enköping. Bakgrunden till motionen är den kommunundersökning som RFSL genomfört och där Enköping hamnade på plats 154. För att kunna klättra på listan menar motionärerna att kommunen måste vidta en rad åtgärder. Man föreslår därför bl. a. att förtroendevalda ska erbjudas utbildning i HBT-kunskap och att kommunstyrelsen ska arbeta fram ett förslag till kommunövergripande policy för HBT-frågor. Denna policy ska sedan ligga till grund för olika nämnder och styrelsen i Enköpings kommun när de förväntas ta fram en handlingsplan för HBT-frågor inom sitt ansvarsområde. Medborgarförslag i Östra Göinge Filip Henriksen, ordförande i Liberala ungdomsförbundet i Östra Göinge, föreslår i ett medborgarförslag till kommunfullmäktige, att kommunen ska dra igång en kampanj för HBT-personer på kommunens skolor. Bakgrunden är resultatet av den kommunundersökning som RFSL tidigare publicerat och där Östra Göinge kommun fick en dålig placering. RFSL:s periodiska publikationer Kom Ut: 10 nr/år. Gratis för medlemmar i RFSL, annars 200 kr/år. Nytt i sexualpolitiken: 10 nr/år. Pren. 200 kr/år. Gratis via e-post. Redaktör: Stig-Åke Petersson. Medlemskap i RFSL kostar mellan 200 och 350 kr/år, beroende på vilken lokalavdelning som väljs. I medlemskapet ingår Kom Ut. Materialet i Nytt i sexualpolitiken får användas fritt med angivande av källa. Adress RFSL Box 350
5 STOCKHOLM (tel) (fax)
Skapat den 2009-05-26. Justitiedepartementet 103 33 STOCKHOLM. Betänkandet Aktiv väntan asylsökande i Sverige (SOU 2009:19) Dnr: Ju2009/1848/SIM
Skapat den Sveavägen 59, plan 6 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender
Läs merÅrlig plan mot diskriminering och kränkande behandling
Årlig plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolor och annan pedagogisk verksamhet Planen gäller från 2014-10-15 Planen gäller till 2015-10-15 Sida 1 av 7 Innehåll 1. Bakgrund... 3 2. Vad
Läs merDet viktiga är inte vem som diskrimineras utan att vi bekämpar diskriminering i alla dess former och skepnader.
Anf. 33 HILLEVI LARSSON (s): Fru talman! Detta år är det 30 år sedan sjukdomsklassificeringen av homosexualitet togs bort här i Sverige. Varje steg framåt mot diskriminering har varit mödosamt och tagit
Läs mer(fi) (fp) (j) (kd) (m) (mp) (s) (v)
(1) Frågor ÖVERGRIPANDE - Vilka hbt-frågor vill ni prioritera under den kommande mandatperioden och varför? 1. Bekämpa vardagshomofobin. Man ska bemötas med respekt på sin arbetsplats 2. Könsneutral äktenskapslagstiftning
Läs merEn nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002.
En nationell handlingsplan för de mänskliga rättigheterna har bearbetats till lättläst svenska av Lena Falk, Centrum för lättläst. Stockholm 2002. Mänskliga rättigheter i Sverige En lättläst sammanfattning
Läs merDiskriminering. Nationell policy och riktlinjer. trakasserier, kränkande särbehandling
Diskriminering trakasserier, kränkande särbehandling Information om hur du som medarbetare, chef, facklig representant eller skyddsombud bör agera i dessa situationer Nationell policy och riktlinjer Ansvarig
Läs merPolicy mot sexuella trakasserier och sexuell diskriminering. För Jämtland-Härjedalens Idrottsförbund
Policy mot sexuella trakasserier och sexuell diskriminering För Jämtland-Härjedalens Idrottsförbund november 2002 1 Policy mot sexuella trakasserier Syftet med denna policy och vägledning är att motverka
Läs merYttrande över betänkande från Polisorganisationskommittén En sammanhållen svensk polis (SoU 2012:13)
Skapat den Sveavägen 59, plan 2 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender
Läs merÖkad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst!
Ökad kunskap om HBT ger en bättre Socialtjänst! Bakgrund Jag har arbetat på Socialtjänsten sedan 2005. Det sista året har jag arbetat med ungdomar som resurspedagog (tjänsten ligger under myndighetsutövning,
Läs merLuleå kommun/buf sid 1/5 Ängesbyns förskola Rektor Annika Häggstål ÄNGESBYNS FÖRSKOLA. Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling
Luleå kommun/buf sid 1/5 ÄNGESBYNS FÖRSKOLA Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Verksamhetsår 2012/2013 Luleå kommun/buf sid 2/5 Vår vision Alla på vår förskola ska känna sig
Läs merRFSL LITE OM VAD RFSL ÄR, VAD VI GÖR OCH VARFÖR VI BEHÖVS
LITE OM VAD RFSL ÄR, VAD VI GÖR OCH VARFÖR VI BEHÖVS Kontaktuppgifter Den enklaste vägen till RFSL går via vår hemsida www.rfsl.se. Där finner du allt värt att veta om RFSL såsom principprogram, kommande
Läs merHandlingsplan mot prostitution och människohandel för sexuella ändamål
Utrikesutskottets yttrande 2008/09:UU3y Handlingsplan mot prostitution och människohandel för sexuella ändamål Till justitieutskottet Justitieutskottet har den 28 oktober 2008 (prot. 2007/08:6 7) beslutat
Läs merFörslag på hur Sverige ska arbeta med de mänskliga rättigheterna
Förslag på hur Sverige ska arbeta med de mänskliga rättigheterna Slutbetänkande från Delegationen för mänskliga rättigheter till regeringen Delegationen för mänskliga rättigheter har arbetat med mänskliga
Läs merMartin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling. Trygghetsplan
Martin Koch-gymnasiets plan mot diskriminering och kränkande behandling Trygghetsplan VT 2015 Innehållsförteckning 1. Martin Koch-gymnasiets vision och mål 3 2. Trygghetsplanens syfte 3 3. Arbetsgrupp
Läs merEUROPEISKA KOMMISSIONEN MOT RASISM OCH INTOLERANS
CRI(98)29 Version suédoise Swedish version EUROPEISKA KOMMISSIONEN MOT RASISM OCH INTOLERANS ECRI:S ALLMÄNNA POLICYREKOMMENDATION NR 3: BEKÄMPANDE AV RASISM OCH INTOLERANS MOT ROMER Strasbourg, 6 mars
Läs merLikabehandlingsplan läsåret 2014/2015. Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling. Björkhälls förskola
Datum 2015-04-29 Sida 1/10 Likabehandlingsplan läsåret 2014/2015 Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling och för likabehandling Björkhälls förskola Karin Svensson Till förvaltningen senast
Läs merFörbudet gäller dock inte diskriminering som har samband med ålder.
Rättsutredning 2014-02-20 Sida 1 (9) Ärende LED 2014/74 handling 2 Kartläggning och analys av 2 kap. 17 diskrimineringslagen (2008:567) Frågeställning Avsikten med denna rättsutredning är att göra en analys
Läs merMariebergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling
2013/14 Mariebergsskolans plan mot diskriminering och kränkande behandling vårt arbete för att förhindra diskriminering, trakasserier och annan kränkande behandling vid vår skola 1 Rev ht 2013 (13-09-12)
Läs merNORRTÄLJE KOMMUN. Skarsjö förskola. Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16
NORRTÄLJE KOMMUN Skarsjö förskola Plan mot kränkande behandling och diskriminering 2015/16 Innehåll Skarsjö förskolas Likabehandlingsplan... 3 För förebyggande av diskriminering och kränkande behandling...
Läs merPersonalenheten Åstorps kommun 2005
Personalenheten Åstorps kommun 2005 POLICY Arbetstagarna i Åstorps kommun ska erbjudas en trygg arbetsmiljö, där alla möts med respekt. I detta ingår att inte behöva utsättas för sexuella trakasserier.
Läs merEn snabblektion om homo-, bi- och transpersoner. Av Nils Granath
HBT En snabblektion om homo-, bi- och transpersoner Av Nils Granath Varför jag valt att göra en faktabroschyr om HBT: Jag heter Nils Granath och som skolinformatör för RFSL Sundsvall har jag mött många
Läs mer2015-2016. Upprättad av elever och lärare 2015.08.23
2015-2016 Praktiska Nykvarns årliga plan för att förebygga och motverka och åtgärda diskriminering, trakasserier och kränkande behandling enligt lagar och förordningar Upprättad av elever och lärare 2015.08.23
Läs merLikabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning
Likabehandlingsplan Broby Grafiska Utbildning Sunne 10 maj 2010 37 Sunne kommun, Svetsarevägen 2, SE-686 80 Sunne. Tel +46 565-179 00. Fax +46 565-179 01. info@brobygrafiska.se Bankgiro 113-8445. Postgiro
Läs merPlan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan
HT14/VT15 Plan för arbete mot diskriminering och kränkande behandling gällande Frösundas särskolor Ikasus samt Äventyrsskolan Vision På Frösunda särskolor arbetar vi för allas lika rättigheter. Vi arbetar
Läs merMotion om handlingsplan avseende mäns våld mot kvinnor
2007-09-24 205 448 Kommunstyrelsen 2008-08-11 159 408 Arbets- och personalutskottet 2008-06-16 150 357 07.567-008 septkf25 Motion om handlingsplan avseende mäns våld mot kvinnor Ärendebeskrivning Ylva
Läs merKvinnornas situation och efterföljandet av kvinnors rättigheter i Tanzania
Kvinnornas situation och efterföljandet av kvinnors rättigheter i Tanzania Tanzania har ratificerat FN:s konvention om avskaffandet av all slags diskriminering av kvinnor och officiellt förklarar sig landet
Läs merErikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6. Likabehandlingsplan. Plan mot kränkande behandling
Erikslundskolan 20130423 Grundskola F-9 Fritidshem F-6 Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling 2013 Inledning Till Erikslundskolan ska alla elever gå med glädje varje dag. Alla elever ska känna
Läs merLikabehandlingsplan. Förskolan Ugglan. Ph-12
Likabehandlingsplan Förskolan Ugglan Ph-12 2012/2013 Innehåll sida Inledning 3 Vår vision, målsättning 4 Delaktighet 5 Utvärdera 6 Främja 7 Kartläggning 8 Kontinuerliga mål: Kön 9 Etnisk tillhörighet 10
Läs merSkapat den. Inledning RFSL har valt att i sitt remissvar särskilt inrikta sig på Sveriges uppfyllande av följande artiklar i konventionen:
Skapat den Sveavägen 59 Box 350, SE-101 26 Stockholm, Sweden Riksförbundet för homosexuellas, bisexuellas och transpersoners rättigheter The Swedish federation for Lesbian, Gay, Bisexual and Transgender
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Skutans förskola
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014 Skutans förskola Innehållsförteckning: Syfte... 3 Definition 3 Vision. 3 Att särskilt ta hänsyn till 4 Mål 5 Metoder/strategier. 5-6-7 Ledningens ansvar
Läs merForbundsstyrelsens forslag till SEXUALPOLITISKT UTTALANDE
.... Forbundsstyrelsens forslag till SEXUALPOLITISKT UTTALANDE Riksting 18 20 maj 2012 1 1 1 1 1 1 1 1 1 Sexualpolitiskt uttalande INLEDNING Sexualpolitik handlar om frågor som känns inpå bara skinnet
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
Plan mot diskriminering och kränkande behandling 2013-2014 Lagens innehåll och syfte: Två gällande lagar skyddar barn och elever från diskriminering, trakasserier och kränkningar. Den ena är Diskrimineringslagen
Läs merByggklossens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Byggklossens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen: Förskoleverksamhet Läsår: 2015/2016 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen
Läs merTrygghetsplan 2015-2016
Trygghetsplan 2015-2016 Likabehandlingsplan och årlig plan mot kränkande behandling för förskolan Stjärnhimlen Grunduppgifter Förskolan namn Förskolan Stjärnhimlen Förskolans logotyp Vår vision I våra
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling. Östra Skolan
Plan mot diskriminering och kränkande behandling Östra Skolan Läsåret 2014/2015 Plan mot diskriminering och kränkande behandling Läsåret 2014/2015 Östra skolan Planen gäller från 2014-09-21 till 2015-09-21
Läs merKyrkskolans förskola Likabehandlingsplan
Kyrkskolans förskola 3 (18) INNEHÅLL INLEDNING... 5 DEFINITIONER... 6 DISKRIMINERINGSGRUNDER... 7 LEDNINGSDEKLARATION... 9 Vision... 9 UPPFÖLJNING AV FJOLÅRETS ÅTGÄRDER.... 10 SAMVERKAN MED BARN/ELEVER...
Läs merLikabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling
1 Förskolan Bergshöjden Likabehandlingsplan Förskolan Bergshöjdens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsåret 2015/2016 Förskolans Likabehandlingsplan stödjer sig på två lagar: Diskrimineringslagen(2008:576)
Läs merVäsby Kommunala Förskolor. Plan mot diskriminering och kränkande behandling
Väsby Kommunala Förskolor Plan mot diskriminering och kränkande behandling Förskolan Bryggan 2015/2016 1 Inledning Förskolan är enligt lag Diskrimineringslagen och Skollagen skyldig att aktivt arbeta mot
Läs merLikabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola
Utbildningsförvaltningen 2014-12-10 Likabehandlingsplan och Plan mot kränkande behandling på Hallaryds förskola 2014-12-10 Inledning Vi som är anställda i Älmhults kommun arbetar alla i medborgarens tjänst.
Läs merLuleå kommun/buf sid 1/6 Ängesbyns förskola Förskolechef Britt-Louise Eklund ÄNGESBYNS FÖRSKOLA
Luleå kommun/buf sid 1/6 ÄNGESBYNS FÖRSKOLA Plan mot diskriminering, trakasserier och kränkande behandling Verksamhetsår 2014 Luleå kommun/buf sid 2/6 Vår vision Alla på vår förskola, både barn och vuxna,
Läs merVärldskrigen. Talmanus
Världskrigen I början av 1900-talet var det två stora krig, första och andra världskriget. Många barn hade det mycket svårt under krigen. Men de som krigade tyckte inte att de hade något ansvar för barnen
Läs merYttrande över utkast till lagrådsremiss Begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige
Skapat den 2016-03-10 Justitiedepartementet Yttrande över utkast till lagrådsremiss Begränsningar av möjligheten att få uppehållstillstånd i Sverige RFSL avstyrker förslaget om temporära ändringar i bestämmelserna
Läs mer3 (24) Likabehandlingsplan FÖRORD. [Klicka och skriv förord]
3 (24) FÖRORD [Klicka och skriv förord] 5 (24) INNEHÅLL INLEDNING... 7 DEFINITIONER... 8 DISKRIMINERINGSGRUNDER... 9 LEDNINGSDEKLARATION... 11 Vision... 11 UPPFÖLJNING AV FJOLÅRETS ÅTGÄRDER.... 12 SAMVERKAN
Läs merLikabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling
1 Förskolan Klockarängen Likabehandlingsplan Förskolan Klockarängens plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsåret 2015/2016 Förskolans Likabehandlingsplan stödjer sig på två lagar:
Läs mer(Antagen av ministerkommittén den 31 mars 2010 vid det 1 081:a mötet med ministrarnas ställföreträdare) Ministerkommittén,
Ministerkommitténs rekommendation CM/Rec(2010)5 till medlemsstaterna om åtgärder för att motverka diskriminering som har samband med sexuell läggning eller könsidentitet (Antagen av ministerkommittén den
Läs merCHILD PROTECTION POLICY BARNHEM THAI-SWEDISH FOUNDATIOn
CHILD PROTECTION POLICY BARNHEM THAI-SWEDISH FOUNDATIOn 1. Policy and procedures 2. Utbildning 3. Rekrytering av personal och volontärer 3. Uppföranderegler för personal och volontärer 3. Regler för besök
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN 2006
1 OPERAHÖGSKOLAN I STOCKHOLM LIKABEHANDLINGSPLAN 2006 (Antagen av Operahögskolans styrelse 2006-05-08) Lagen om likabehandling av studenter i högskolan Lagen om likabehandling av studenter i högskolan
Läs merOmråde Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN
Område Söder - Nygårdsskolan LIKABEHANDLINGSPLAN Skolan har ett stort ansvar när det gäller att garantera alla barns och elevers trygghet i skolan. Det innebär att diskriminering på grund av kön, etnisk
Läs merHandlingsplan mot könsrelaterade och sexuella trakasserier
100215_KMH_Handlingsplan_sexuella_trakasserier.pdf Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Handlingsplan mot könsrelaterade och sexuella trakasserier Dnr 10/53 2010-02-15 Ersätter Policy 2002-05-21 Kungl. Musikhögskolan
Läs merLikabehandlingsplan. Fågelvägens förskola. Avd. Myggan
Likabehandlingsplan Fågelvägens förskola Avd. Myggan 1 Innehållsförteckning Innehåll Grunduppgifter 3 Utvärdering 4 Främjande insatser 5 Kartläggning 6 Förebyggande åtgärder 7 Områden som berörs av åtgärden
Läs merJämställdhets- och mångfaldsplan
STOCKHOLMS STAD Jämställdhets- och mångfaldsplan Enheten Gröndalsskolan/Årstadalsskolan För 2013-2015 Lika rättigheter, skyldigheter och möjligheter 1 INLEDNING Från och med den 1 januari 2009 gäller den
Läs merOlika fast lika unika. Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Skanörs Förskola. Läsåret: 2015/2016 Upprättad 2015-09-14
, Olika fast lika unika Likabehandlingsplan/plan mot kränkande behandling Skanörs Förskola. Läsåret: 2015/2016 Upprättad 2015-09-14 Innehållsförteckning 1 Inledning. 1.1 Alla barn och elever har rätt att
Läs merTrygghet, respekt och ansvar
Trygghet, respekt och ansvar Alla barn och elever ska känna sig trygga i förskolan, skolan och vuxenutbildning. Diskriminering och alla andra former av kränkande behandling hör inte hemma i ett demokratiskt
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. förskolorna, Boxholms kommun
Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling förskolorna, Boxholms kommun November 2014 Innehållsförteckning Vår vision sid. 2 Planens giltighetstid sid. 2 Ansvarig för denna plan sid. 2 Bakgrund
Läs merLikabehandlingsplan/Plan mot kränkande behandling
/Plan mot kränkande behandling För: Kila skola och Fritidshem Datum: 120924 2 (24) INLEDNING 3 (24) INNEHÅLL INLEDNING... 5 DEFINITIONER... 6 DISKRIMINERINGSGRUNDER... 7 LEDNINGSDEKLARATION... 9 VISION...
Läs merÖverenskommelse om samverkan i Örebro län för kvinnofrid
Överenskommelse om samverkan i Örebro län för kvinnofrid - En överenskommelse om samverkan mot mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt prostitution och
Läs merVad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering?
Vad innebär aktiva åtgärder mot diskriminering? Örebro universitet 22 november 2011 Olle Andersson Brynja www.do.se, olle.brynja@do.se, 08-120 20 700 Det här är DO Diskrimineringsombudsmannen (DO) är en
Läs merHattstugans förskola Förskolan Hattstugans årliga plan för främjande av Likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling
Hattstugans förskola Förskolan Hattstugans årliga plan för främjande av Likabehandling och förebyggande mot kränkande behandling 2 Innehållsförteckning VISION,POLICY OCH ANSVAR... 3 DET ÅTGÄRDANDE ARBETET
Läs merStort tack för att du vill jobba med Rädda Barnens inspirationsmaterial.
a k i l o s n r a B r o k l l i v s v i l Stort tack för att du vill jobba med Rädda Barnens inspirationsmaterial. Välkommen att arbeta med Rädda Barnens material som berör en av våra mest existentiella
Läs merLikabehandlingsplan och plan mot kränkande
2010-03-22 Sid 1 (10) Staffansgården-Pumpmakargården och Hammargården Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Ht 2010-Vt 2011 På våra förskolor skall alla barn känna trygghet, bli sedda för
Läs merSTADSLEDNINGSKONTORET PERSONALSTRATEGISKA AVDELNINGEN DNR 222-857/2008. Rapport från Stockholms stads diskrimineringsfunktionär År 2007
STADSLEDNINGSKONTORET PERSONALSTRATEGISKA AVDELNINGEN DNR 222-857/2008 Rapport från Stockholms stads diskrimineringsfunktionär År 2007 Innehållsförteckning Sammanfattning 3 Diskrimineringsfunktionärens
Läs merSkolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ
Skolans årliga plan mot kränkande behandling Läsåret 2012/2013 A. ÖVERGRIPANDE NIVÅ Enhetens övergripande mål för likabehandling: Alla elever är trygga i skolan. Alla elever behandlas lika oavsett kön,
Läs merANTAGNA TEXTER Preliminär utgåva. Europaparlamentets resolution av den 9 juli 2015 om Bahrain, framför allt fallet med Nabeel Rajab (2015/2758(RSP))
Europaparlamentet 2014-2019 ANTAGNA TEXTER Preliminär utgåva P8_TA-PROV(2015)0279 Bahrain, särskilt fallet med Nabeel Rajab Europaparlamentets resolution av den 9 juli 2015 om Bahrain, framför allt fallet
Läs merSegrande Liv Grundskolas likabehandlingsplan
Segrande Liv Grundskolas likabehandlingsplan Innehållsförteckning 1. Inledning 2. Definitioner av diskriminering och kränkande behandling 3. Skolans organisation för att främja likabehandling och förebygga
Läs merLikabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016
Likabehandlingsplan för pedagogisk omsorg 2015/2016 Diskrimineringsgrunder och definitioner Diskrimineringsgrunder Enligt diskrimineringslagen (2008:567) är diskriminering när verksamheten behandlar ett
Läs merPinnhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Pinnhagens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen. Förskoleverksamhet Ansvariga för planen. Förskolechefen Vår vision. På Pinnhagens
Läs merLikabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016. Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem
Likabehandlingsplan/plan mot diskriminering och kränkande behandling Lå 2015-2016 Kinnarummaskolan/Falkens fritidshem 1 Vision Kinnarummaskolan och Falkens fritidshem skall utgöra en trygg arbetsplats
Läs merLikabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Föreskoleverksamheten Torsby kommun
Datum 2015-08-24 11 Antal sidor Likabehandlingsplan Plan mot kränkande behandling Föreskoleverksamheten Torsby kommun Innehållsförteckning Inledning 3 Vad är diskriminering? 4 Vision 5 Till dig som förälder/vårdnadshavare
Läs merPLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA
PLAN MOT DISKRIMINERING OCH KRÄNKANDE BEHANDLING för SÖRÄNGS SKOLA Verksamhetsformer som omfattas av planen: Sörängs skola F-6 Ansvariga för planen: Rektor/förskolechef Vår vision: Sörängsområdet ska vara
Läs mer2013-01-18. Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna
Likabehandlingsplan -plan mot kränkande behandling samt för likabehandling vid Väringaskolan i Sigtuna 1 Innehållsförteckning Bakgrund............................................................................
Läs merÄNDRINGSFÖRSLAG 1-33
EUROPAPARLAMENTET 2009-2014 Utskottet för kvinnors rättigheter och jämställdhet mellan kvinnor och män 11.10.2013 2013/2147(INI) ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-33 Barbara Matera (PE519.533v01-00) över Saudiarabien,
Läs merVästerås Idrottsgymnasium
Västerås Idrottsgymnasium Vasagatan 95 722 23 VÄSTERÅS Västerås 2012-01-03 Likabehandlingsplan samt plan mot kränkande behandling för Västerås Idrottsgymnasium Likabehandlingsplan varför det? I april 2006
Läs merFörskolan Tvärflöjtens plan mot diskriminering och kränkande behandling
Sida 1 av 7 Förskolan Tvärflöjtens plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet a för planen Förskolechef Bitte Asu-Wirdheim
Läs merHälsa och rättigheter i fråga om sexualitet och reproduktivitet
P5_TA(2002)0359 Hälsa och rättigheter i fråga om sexualitet och reproduktivitet Europaparlamentets resolution om sexuella rättigheter och reproduktiv hälsa (2001/2128(INI)) Europaparlamentet utfärdar denna
Läs merÖverenskommelse om samverkan i Örebro län för kvinnofrid
Överenskommelse om samverkan i Örebro län för kvinnofrid - En överenskommelse om samverkan mot mäns våld mot kvinnor, hedersrelaterat våld och förtryck, våld i samkönade relationer samt prostitution och
Läs merEkendals förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Ekendals förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Ekendals förskola Ansvarig för planen Förskolechef Niklas Brånn Vår vision Ekendals
Läs merLikabehandlingsplan 2015/2016
Likabehandlingsplan 2015/2016 2015-08-31 Vision Inget barn ska ställas utan ett säkert, tydligt och aktivt skydd. Bastasjö Förskola ska därför bedriva ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra
Läs merPlan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan
Plan mot kränkande behandling och likabehandlingsplan Ala skola läsår 2014/2015 Postadress: 861 82 Timrå Besöksadress: Köpmangatan 14 Telefon: 060-16 31 47, 16 31 45 Bankgiro: 5672-9387 Organisationsnummer:
Läs merHBT-PROGRAMMET ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA.
HBT-PROGRAMMET ETT BÄTTRE SVERIGE. FÖR ALLA. 2(13) Innehållsförteckning Inledning... 3! Diskriminerande normer... 3! Könsmaktsordningen... 3! Kommuner och landsting... 4! Arbete... 4! Skola... 5! Stjärnfamiljer...
Läs merLikabehandlingsplan. Handlingsplan mot kränkande behandling
Likabehandlingsplan Handlingsplan mot kränkande behandling Människolivets okränkbarhet, individens frihet och integritet, alla människors lika värde, jämställdhet mellan könen samt solidaritet med svaga
Läs merPLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING
PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING LÄSÅRET 2014 2015 Planen gäller för samtliga elever och anställda inom RO X vid Västerviks gymnasium. Vision Västerviks gymnasium, rektorsområde X, präglas av respekt och
Läs merPlan mot diskriminering och kränkande behandling
2014-05-27 Reviderad Tuna skolområde 2014-05-26 1 (9) Plan mot diskriminering och kränkande behandling Tuna skolområde INNEHÅLL: o Lagtexter o Tuna skolområde en beskrivning o Vision o Främjande arbete
Läs merSkiljeboskolan. Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016
1 Skiljeboskolan Plan mot kränkande behandling Läsåret 2015/ 2016 2 Innehållsförteckning Skolans trygghetsvision 3 Elevers rätt till stöd 3 Resultat av kartläggning LÅ 14/15 4 Plan mot kränkande behandling
Läs merDiskrimineringsombudsmannen Box 3686 103 59 Stockholm. Jur. kand. Marie Nordström Adress som ovan
2012-04-04 Ärende ANM 2011/1319 Ärende ANM 2011/1599 Handling Arbetsdomstolen Box 2018 103 11 STOCKHOLM ANSÖKAN OM STÄMNING Kärande: Ombud: Diskrimineringsombudsmannen Box 3686 103 59 Stockholm Jur. kand.
Läs merInnehåll 2015-08-27. Innehållsförteckning
Likabehandlingsplan Handlingsplan mot diskriminering och kränkande behandling på Alpgatans förskola Handlingsplanen är giltig från och med hösten 2015 till och med våren 2016 2015-08-27 Innehållsförteckning
Läs merPlan för Hökåsens förskolor
Plan för Hökåsens förskolor I enheten Hökåsens förskolor ingår: Hökåsens förskola, Isbjörnens förskola samt Arkens förskola. Barn och medarbetare har rätt till en trygg arbetsmiljö och att ej bli utsatta
Läs merMariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan
Mariebergsskolans årliga Likabehandlingsplan 2009-09-23 Mariebergsskolans vision och uppdrag Mariebergsskolans vision är att alla ska känna glädje och trygghet i en demokratisk lärandemiljö. Uppdraget
Läs merABC om HBT. Tisdag 26 augusti
ABC om HBT Tisdag 26 augusti Hbt-historia 1944 1972 1979 1995 1999 2001 2003 2005 2008 2009 2013 1944: Avkriminalisering 1972: Prövning ny könstillhörighet 1979: Avpatologisering 1995: Partnerskapslagen
Läs merRUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER
Personalpolitiska rutiner Sid 1 av 5 RUTINER OCH METODER FÖR ÅTGÄRDER MOT KRÄNKANDE SÄRBEHANDLING OCH SEXUELLA TRAKASSERIER Dessa rutiner och metoder är ett komplement till personalpolitiska riktlinjer
Läs merÄndringar i utlänningslagen med anledning av den omarbetade Dublinförordningens
Socialförsäkringsutskottets betänkande 2013/14:SfU20 Ändringar i utlänningslagen med anledning av den omarbetade Dublinförordningens ikraftträdande Sammanfattning Utskottet behandlar i detta betänkande
Läs merRostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Rostocks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet 1-3 år 1/10 Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskoleverksamhet
Läs merPolicy samt handlingsplan mot diskriminering och kränkande särbehandling
1 av 8 Uppdaterat 2011-10-03 Policy samt handlingsplan mot diskriminering och kränkande särbehandling Dokumenttyp Policy samt handlingsplan Dokumentägare Personalfunktionen Dokumentinformation Dokumentnamn
Läs merLikabehandlingsplan. Linblommans förskola
Likabehandlingsplan Linblommans förskola Vision: Ingen i förskolan ska ställas utan säkert, tydligt och aktivt skydd. Det ska därför bedrivas ett aktivt och målinriktat arbete för att förhindra och motverka
Läs merLikabehandlingsplan för Futurums ro förskola/skola
Likabehandlingsplan för Futurums ro förskola/skola Reviderad 2009-05-08 Innehåll 1. Inledning 1.1 Så säger lagen 1.2 Definitioner 1.3 Lägesbeskrivning 1.4 Målbeskrivning 1.5 Förebyggande arbete skola 1.6
Läs merLIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2015-2016 FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN
LIKABEHANDLINGSPLAN & PLAN MOT KRÄNKANDE BEHANDLING 2015-2016 FÖRSKOLAN SÅGVÄGEN Adress: Sågvägen 8, 589 65 Bestorp Hemsida: www.linkoping.se Tel: 013-401 83 1 Innehåll Inledning... 3 Vår vision... 3 Giltighetstid.3
Läs mer3 (24) Likabehandlingsplan FÖRORD
3 (24) FÖRORD Vårt ansvar är att vara lyhörd, se varje barn, ta till vara varje barns förmåga, att barnen upplever att det är roligt och meningsfullt att lära sig nya saker och att vistas på förskolan,
Läs merLikavillkorsplan 2009-2011
Likavillkorsplan 2009-2011 Lika villkor, vad menar vi med det? De mänskliga rättigheterna gäller oss alla och ska utgöra en grund för vår verksamhet. På vår länsstyrelse ska vi värna om allas lika möjligheter,
Läs merSaltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling
Laxå januari 2012 Saltängens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling Grunduppgifter Verksamhetsformer som omfattas av planen Förskola a för planen Förskolechef Greta Särefors Eva Skagerkvist
Läs merTrygghetsplan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling. Fröets förskola. Verksamhetsåret 2010/2011
Trygghetsplan Likabehandlingsplan och plan mot kränkande behandling Fröets förskola Verksamhetsåret 2010/2011 Sso 278/2010 Innehållsförteckning Inledning 1 Visioner för barn i Örebro kommun 1 Örebro kommuns
Läs merLikabehandlingsplan. Österro skola 2012/2013
Likabehandlingsplan Österro skola 2012/2013 1 Innehållsförteckning Vision, verksamhetsidé, mål och målkriterier... 3 Främjande åtgärder, förebyggande åtgärder och åtgärder vid kränkande behandling, diskriminering
Läs mer