Stadgar. Förbundets stadgar. Regionorganisationens stadgar. Fackavdelningens stadgar. Verkstadsklubbens stadgar

Transkript

1

2 Stadgar Förbundets stadgar Regionorganisationens stadgar Fackavdelningens stadgar Verkstadsklubbens stadgar Metallarbetarnas arbetslöshetskassas stadgar Stadgar godkända av den 21:a förbundskongressen och arbetslöshetskassans representantskap

3 Översättning från finska Auktoriserade och notariserade 2 Jaarli Oy 2013

4 Inneha llet Förbundets stadgar Namn och hemort Syfte och verksamhet Anslutning till förbundet Medlemsavgifter Uteslutning och utträde ur förbundet eller nedläggning av fackavdelningens verksamhet Utträde ur och flyttning till en annan fackavdelning Regionorganisationer Behandling av ärenden som gäller löne- och arbetsvillkor och arbetsstrid Förbundskongress Förbundsfullmäktige Förbundsstyrelse Arbetsutskott Förbundets funktionärer Revision Bidrag vid arbetsstrid Rättshjälp Val av förbundets ombud till centralorganisationens ombudsmöten Allmänna bestämmelser Regionorganisationens stadgar Namn och hemort Regionorganisationens syfte och uppgifter Anslutning till regionorganisation Regionavgifter Regionorganisationens möten Regionstyrelse Räkenskapsperiod, revisorer och verksamhetsgranskare Valet av ombud till förbundskongressen Allmänna bestämmelser Fackavdelningens stadgar Namn och hemort Fackavdelningens syfte och verksamhetens beskaffenhet Fackavdelningens medlemmar Medlems- och andra avgifter Utträde och övergång till en annan fackavdelning Möten Styrelsen

5 8 Fackavdelningens verkstadsklubb Räkenskapsperiod och revisorer/verksamhetsgranskare Allmänna bestämmelser Verkstadsklubbens stadgar Syfte och uppgifter för fackavdelningens verkstadsklubb Verkstadsklubbens möten Styrelsen och dess uppgifter Valet av personer med förtroendeuppgifter på arbetsplatsen Revision och budget Övriga bestämmelser Metallarbetarnas arbetslöshetskassas stadgar...45 I Kapitel Arbetslöshetskassans verksamhetsområde Arbetslöshetskassans namn, hemort, verksamhetsområde och syfte.45 II Kapitel Medlemskap Villkor för medlemskap Utträde ur kassan Anmärkning, varning och uteslutning ur kassan Förnyad anslutning Medlemsavgifter Befrielse från medlemsavgifter III Kapitel Villkor på förmåner som betalas av kassan Ansökan om, beviljande och betalning av förmåner IV Kapitel...49 Kassans förvaltning Förvaltningsorgan Kassans representantskapsmöte Kassans ordinarie representantskapsmöte Kassans extraordinarie representantskapsmöte Kassans fullmäktige Kassans styrelse Styrelsens verksamhet Styrelsens uppgifter Kassans arbetsutskott och uppgifter Kassaföreståndare och uppgifter Tecknande av kassans namn Kassans ombudsdistrikt

6 21.Meddelanden till medlemmar Upptagande av lån Bokslut Fonder Täckande av brist IV Kapitel...56 Särskilda bestämmelser Tillsynen över kassan Ändring av kassans stadgar Överlämnande av medel vid kassans upplösning

7 Förbundets stadgar 1 Namn och hemort Föreningens namn är Metallarbetarförbundet rf på finska Metallityöväen Liitto ry och det kallas förbundet i dessa stadgar. Förbundets hemort är Helsingfors. 2 Syfte och verksamhet 1. Förbundet är medlem i Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC rf eller i centralorganisationen som fortsätter dess verksamhet. Förbundets syfte är att samla löntagarna inom metall- och teknologiindustrins olika branscher, service- och underhållsbranscherna, bil- och maskinbranscherna samt telekommunikations-, energi-, plåt- och industriisoleringsbranscherna, skogsindustrins reparationsbranscher, gruv- och ädelmetallbranschen samt löntagarna som arbetar inom branscher som kan jämföras med de ovan nämnda för att genom samverkan förbättra sina arbets- och lönevillkor, ekonomiska, sociala och juridiska förmåner samt att verka för att främja medlemmarnas samhälleliga ställning, rättvisa och jämlikhet. Därutöver är syftet att samla de yrkesstuderande inom ovan nämnda branscher som elevmedlemmar och främja yrkesutbildningen inom nämnda branscher Förbundet förverkligar sitt syfte genom att a) med rådgivning och föreskrifter understöda fackavdelningarnas och verkstadsklubbarnas verksamhet samt inrättandet av nya och anslutningen av branschens löntagare till dem; b) ingå riksomfattande och lokala avtal om arbets- och lönevillkor för löntagare inom kollektivavtalsbranscherna samt övervaka att avtalen och arbetarskyddsföreskrifterna följs; c) hjälpa och understöda fackavdelningar och deras medlemmar i deras arbete för bättre arbets- och lönevillkor samt sociala förmåner d) bevilja bidrag till fackavdelningarnas medlemmar i sådana fall som definieras närmare i dessa stadgar och förbundskongressens beslut;

8 e) ordna mötes-, utbildnings-, fest- och informationstillfällen samt bedriva publikationsverksamhet; och f) bedriva samarbete med inhemska och utländska organisationer med samma slags syfte och principprogram, samt med sådana samfund vilkas verksamhet är förenlig med fackföreningsrörelsens syfte. g) kunna besitta och förvalta lös och fast egendom och upprätthålla en folkhögskola. För att understöda sin verksamhet kan förbundet med vederbörligt tillstånd bedriva inkvarterings-, kafé- och förplägningsrörelse. 3 Anslutning till förbundet 1. Registrerade föreningar bildade av löntagare som arbetar inom de ovan i 2 nämnda branscherna d.v.s. fackavdelningar samt de av dessa bildade registrerade regionorganisationerna kan ansluta sig som medlemmar i förbundet. Fackavdelningarnas medlemmar får inte på basis av personliga förbindelser eller andra orsaker vara förhindrade att efterfölja förbundets stadgar och förbundskongressens beslut och får inte heller höra till föreningar som motsätter sig förbundets verksamhet och principer. 2. Förbundets organisation på lokal nivå bildas av fackavdelningar på de olika arbetsplatserna och av regionala fackavdelningar. Vid grundandet av fackavdelningar beaktas företagsstrukturer, avtalsbranscher och regionala faktorer. Dessutom ska fackavdelningarna vara funktionsdugliga i fråga om verksamhet och ekonomi. På en ort där en till förbundet hörande fackavdelning redan verkar får en ny fackavdelning inte grundas utan förbundsstyrelsens tillstånd. Sådant tillstånd kan beviljas, om förbundsstyrelsen efter att ha granskat de lokala förhållandena anser grundandet av en ny fackavdelning vara behövligt. 3. Fackavdelningen ska skicka ett meddelande om varje medlem till förbundet med indrivningsavtalet av fackföreningsmedlemsavgiften. I avtalet ska nämnas medlemmens för- och efternamn, yrke, medborgarskap om inte finskt, modersmål, personbeteckning, postadress, fackavdelningens nummer, om det är fråga om en ny medlem eller en medlem som flyttar från en annan fackavdelning eller ett annat fackförbund. Medlemmen och indrivaren av medlemsavgiften ska underteckna indrivningsavtalet. Fackavdelningens medlemmar ska också ansluta sig till arbetslöshetskassan för de i 2 i förbundets stadgar nämnda branscherna. 4. En medlem som ansluter sir till fackavdelningen från en av förbundsstyrelsen godkänd inhemsk eller utländsk facklig organisation erhåller från och med anslutningsdatumet alla de medlemsförmåner som enligt stadgarna hör till de övriga medlemmarna i fackavdelningarna. Den flyttande medlemmen ska 7

9 förete ett bevis på sitt medlemskap i en annan facklig organisation. Om den flyttande medlemmen har obetalda medlemsavgifter för högst ett halvt år, ska han eller hon betala sina obetalda medlemsavgifter retroaktivt. Förbund som ingår riksomfattande kollektivavtal för sina medlemmar kan anses vara sådana inhemska fackliga organisationer från vilka man kan ansluta sig som flyttande medlem till förbundets fackavdelning. 5. Fackavdelningen ska ansluta sig till den regionorganisation inom vars område fackavdelningens hemort ligger. Inom regionorganisationen bildar fackavdelningarna, utgående från ekonomi- och pendlingsområde, en oregistrerad sammanslutning som kallas kretsgrupp. Förbundsstyrelsen fastställer verksamhetsföreskrifterna för fackavdelningarnas kretsgruppsverksamhet. 4 Medlemsavgifter 1. Fackavdelningens ordinarie medlem är skyldig att betala medlemsavgift. Medlemsavgiftens storlek bestäms av förbundsfullmäktiges höstmöte för följande kalenderår och den är en procentuell andel av den förskottsinnehållning underkastade löneinkomst och därmed jämförbar inkomst som medlemmen får på basis av det anställningsförhållande som berättigar till fackavdelningens medlemskap. Förbundsstyrelsen beslutar närmare om hur medlemsavgiften ska betalas. 2. En medlem utan löneinkomster som inte är befriad från att betala medlemsavgifter på grund av en orsak som nämns i denna paragrafs 13 moment ska betala medlemsavgiften på det av förbundsstyrelsen bestämda sättet av den minimilön som enligt lagen om utkomstskydd för arbetslösa krävs för arbetsvillkoret. 3. I samband med medlemsavgifterna uppbärs avgifterna till arbetslöshetskassan i den storlek som Finansinspektionen för tillfället fastställt dem. 4. Förbundet återbetalar till fackavdelningen en bestämd andel av medlemsavgiften vars storlek för följande kalenderår bestäms av förbundsfullmäktiges höstmöte. Den bestämda andelen återbetalas inte, om fackavdelningen utan godtagbar orsak inte har skickat funktionärsmeddelandet för sitt stadgeenliga höstmöte till förbundet före slutet av februari följande kalenderår För att täcka kostnader som föranleds av verksamheten kan fackavdelningen uppbära en avdelningsavgift från sina medlemmar. Avgiftens storlek bestäms av fackavdelningens höstmöte. Fackavdelningen ska emellertid få förbundsstyrelsens utlåtande för att uppbära avdelningsavgiften.

10 6. Fackavdelningen ska redovisa för medlemsavgifterna som den indrivit enligt de av förbundsstyrelsen givna föreskrifterna. Fackavdelningens medlem ska betala de ordinarie medlemsavgifterna före utgången av varje kalenderårskvartal. 7. Om fackavdelningen utan förbundsstyrelsens tillstånd och utan giltig orsak låter bli att redovisa för de indrivna medlemsavgifterna för en längre tid än ett kalenderårskvartal, är förbundsstyrelsen berättigad att innehålla återbäringarna av medlemsavgifter som skulle komma till fackavdelningen. 8. Fackavdelningen är berättigad att använda de medel som är insamlade enligt punkt 3 ovan från förbundsavgifter endast till de ändamål som förutsätts i förbundets stadgar. Fackavdelningens styrelse svarar för både förbundets medel som den är i besittning av och för utsändandet av redovisningar till förbundet. Obetalda medlemsavgifter 9. Obetalda medlemsavgifter för högst sex (6) månader kan betalas retroaktivt. Obetalda medlemsavgifter för över sex (6) månader kan betalas retroaktivt endast om underlåtenheten att betala avgiften inte har berott på medlemmen och om förbundsstyrelsen på framställning av fackavdelningen ger tillstånd till det. Obetalda medlemsavgifter skall betalas enligt förbundsstyrelsens föreskrifter. Villkor på nytt inträde 10. En medlem som uteslutits ur förbundets eller ur någon annan facklig organisations fackavdelning kan godkännas på nytt som fackavdelningens medlem. Innan fackavdelningens styrelse fattar beslut om godkännande av medlemskap på nytt, ska den inhämta förbundsstyrelsens utlåtande om ärendet. Medlemskapet för den som godkänts på nytt som medlem börjar från det senaste datumet för godkännande som medlem. Extra medlemsavgifter 11. Förbundsstyrelsen kan bestämma att fackavdelningens medlemmar skall betala en extra medlemsavgift. För underlåtenhet att betala extra medlemsavgift gäller samma följder som begränsar medlemsrättigheterna som för underlåtenhet att betala den ordinarie medlemsavgiften. Medlemskapsbevis 12. Förbundsstyrelsen fattar beslut om medlemskaps- och röstningsbevisets form och vad som ska antecknas i det. Befrielse från medlemsavgifter 13. Fackavdelningens medlem är befriad från att betala medlemsavgift, om han 9

11 eller hon är utan löneinkomster och är sjukledig lever på rehabiliteringsunderstöd eller penning är på arbetslöshetspension studerar är på moderskaps-, faderskaps-, eller föräldraledighet, vårdledighet eller är anhörigvårdare är i reservövningar eller fullgör sin värnplikt, är i vapentjänst eller civiltjänstgöring är berättigad till en av arbetslöshetskassan betald förmån är arbetslös arbetssökande men inte berättigad till en av kassan betald förmån är på arbetslöshetspension avtjänar frihetsstraff är med i en av förbundsstyrelsen godkänd arbetsstrid Förbundsstyrelsen kan även befria fackavdelningens medlem från medlemsavgifterna även av annan med de ovan nämnda jämförbar vägande orsak. Befrielse från medlemsavgift ska meddelas till medlemsregistret. Den från medlemsavgiften befriade medlemmen bevarar sina rättigheter i fackavdelningen och återfår sin rätt till förbundets bidrag, när befrielsen från medlemsavgift har upphört. Frimedlemskap 14. Fackavdelningens medlem erhåller frimedlemskap när han eller hon har anslutit sig till fackavdelningen före och varit medlem i en i 3 punkt 4 av dessa stadgar nämnd facklig organisation i minst 30 år och när han eller hon har gått i pension eller blivit varaktigt arbetsoförmögen. Frimedlemskap beviljas av förbundsstyrelsen på framställning av den vederbörlig fackavdelnings styrelse. En medlem kan inte vara frimedlem i flera förbund samtidigt. Frimedlemskapet börjar från begynnelsen av det kvartal som följer först efter det att förbundsstyrelsen beviljat frimedlemsrättigheterna för medlemmen. Frimedlemsrättigheter som erhållits på basis av tidigare stadgar bevaras. Fackavdelningens understödsmedlemmar, betalningsskyldighet och rättigheter i förbundet 10 Följande personer kan ansluta sig som understödsmedlem i fackavdelningen:

12 Elevmedlemmar Av fackavdelningens elevmedlem uppbärs ingen medlemsavgift och han eller hon har inte rösträtt vid val eller vid andra omröstningar som förrättas av förbundet, regionorganisationen, fackavdelningen. Elevmedlemmen har ändå yttrande- och förslagsrätt vid fackavdelningens möten. Han eller hon kan delta i fackavdelningens och förbundets verksamhet samt få ett medlemskort och medlemstidningen. När en elevmedlem i fackavdelningen börjar arbeta inom någon av de i 2 nämnda branscherna, kan han eller hon erhålla fulla medlemsrättigheter i fackavdelningen med samma förutsättningar som en ny medlem. Beslutet om godkännande av en elevmedlem som ordinarie medlem i fackavdelningen fattas av fackavdelningens styrelse. Seniormedlemmar En medlem i fackavdelningen som oavbrutet minst i 20 år har varit medlem i en i 3 punkt 4 avsedd facklig organisation och blivit pensionerad eller varaktigt arbetsoförmögen, kan genom fackavdelningens skriftliga ansökan erhålla seniormedlemskapet. Storleken av seniormedlemmens medlemsavgift bestäms av förbundsfullmäktiges höstmöte. En seniormedlem har inte rösträtt vid val eller vid andra omröstningar som förrättas av förbundet, regionorganisationen eller fackavdelningen. Seniormedlemmen kan delta i fackavdelningens och förbundets verksamhet samt få ett medlemskort och medlemstidningen. 5 Uteslutning och utträde ur förbundet eller nedläggning av fackavdelningens verksamhet 1. Om en fackavdelning verkar i strid med förbundets stadgar eller förbundskongressens, förbundsfullmäktiges, eller förbundsstyrelsens beslut, kan förbundsstyrelsen utesluta fackavdelningen ur förbundet. Innan beslutet om uteslutning fattas ska fackavdelningen reserveras tillfälle att ge en förklaring. 2. Om förbundsstyrelsen har erfarit att en medlem i en fackavdelning har avsiktligen brutit mot förbundets stadgar eller vägrat att efterfölja förbundskongressens, förbundsfullmäktiges eller förbundsstyrelsens beslut eller på ett bedrägligt sätt har lyft bidrag, förskingrat medel som fackavdelningen eller förbundet anförtrott honom eller henne eller handlat i strid med förbundets syfte eller på ett för förbundet skadligt sätt, ska förbundsstyrelsen uppmana fackavdelningen att utesluta en sådan medlem. Om fackavdelningen vägrar 11

13 att utesluta sin medlem, kan förbundsstyrelsen utesluta fackavdelningen ur förbundet. 3. En fackavdelning som uteslutits av förbundsstyrelsen kan befordra uteslutningen till förbundsfullmäktiges avgörande genom att lämna ett skriftligt besvär till förbundsstyrelsen inom 60 dagar från det att fackavdelningen fått veta om uteslutningsbeslutet. Om besväret inte lämnas inom den utsatta tiden, träder uteslutningsbeslutet i kraft omedelbart efter utgången av den utsatta tiden, i annat fall efter det att ärendet avgjorts av förbundsfullmäktige. 4. En fackavdelning som önskar utträda ur förbundet ska meddela om det skriftligen till förbundsstyrelsen eller dess ordförande. Ett meddelande om uteslutning kan även lämnas vid en förbundskongress för att antecknas i protokollet. Till meddelandet om utträde ska bifogas protokollen för de fackavdelningsmöten där beslutet om utträde har fattats. Fackavdelningens medlemsförhållande till förbundet upphör den 1 januari eller den 1 juli alltefter vilket datum som följer först efter sex (6) månader från inlämnandet av meddelandet om utträde. 5. Beslutet om utträde ur förbundet ska fattas vid två (2) på varandra följande fackavdelningsmöten mellan vilka det ska vara minst sju (7) dagar. Förslaget om utträde godkänns om minst 3/4 av rösterna som avgivits vid omröstningen vid det senare mötet understöder det. 6. Om en fackavdelning upplöses eller läggs ned, ska dess återstående medel överlämnas till förbundet. Om det på samma ort inom tre (3) år grundas en fackavdelning som är avsedd att fortsätta den nedlagda fackavdelningens verksamhet och som ansluter sig till förbundet, kan förbundsstyrelsen besluta om att överlämna de kvarvarande medlen till den. Förbundet ansvarar inte för skulder som fackavdelningen eventuellt har vid dess nedläggande eller utträde eller uteslutning ur förbundet. 7. Förbundsstyrelsen kan anse att en fackavdelning har utträtt ur förbundet, om den trots begäran har låtit bli att redovisa för medlemsavgifterna för minst tre (3) på varandra följande kalenderårskvartal. Fackavdelningens styrelse kan anse att en medlem har utträtt ur fackavdelningen, om han eller hon inte har uppfyllt förpliktelserna i 4 av förbundets stadgar. 8. Den utträdda eller uteslutna medlemmen har ingen rätt att få tillbaka de av honom eller henne till förbundet betalda förbundsavgifterna som hänför sig till tiden före tidpunkten för utträde eller uteslutning. 12

14 6 Utträde ur och flyttning till en annan fackavdelning 1. Om en medlem önskar utträda ur fackavdelningen ska han eller hon meddela om det skriftligen till styrelsen för sin fackavdelning eller dess ordförande. Medlemmen kan också utträda ur fackavdelningen genom att meddela utträdet vid avdelningens möte för att antecknas i protokollet. 2. Om fackavdelningens medlem har utträtt ur sin avdelning på grund av byte av arbetsplats och om han eller hon vill ansluta sig till förbundets fackavdelning på den nya arbetsplatsen med bevarade medlemsrättigheter, ska han eller hon anmäla sig till den nya fackavdelningen senast inom 30 dagar från det att han eller hon har inlett sitt arbete på den nya arbetsplatsen. 3. En medlem som ansluter sig till fackavdelningen från en av förbundsstyrelsen godkänd inhemsk eller utländsk facklig organisation får från och med anslutningsdagen alla de medlemsförmåner som enligt stadgarna hör även till de övriga medlemmarna i fackavdelningen. Den flyttande medlemmen ska förete ett bevis på sitt medlemskap i den andra fackliga organisationen. Har den flyttande medlemmen inte betalat medlemsavgifterna för sex (6) månader, ska han eller hon betala medlemsavgifterna retroaktivt. Ett förbund som ingår riksomfattande kollektivavtal för sina medlemmar kan anses vara en sådan inhemsk facklig organisation från vilken man kan ansluta sig som flyttande medlem till förbundets fackavdelning. 7 Regionorganisationer En regionorganisation utgörs av en organisation som omfattar ett visst område och vars medlemmar utgörs av de i 3 i förbundets stadgar nämnda registrerade föreningarna, d.v.s. förbundets fackavdelningar. Gränserna för Metallarbetarförbundets regionorganisationer är desamma som för tillfället gällande gränser för de av förbundsstyrelsen fastställda regionala verksamhetsområdena. Endast en regionorganisation från varje verksamhetsområde kan höra till förbundet. Fackavdelningarna som verkar inom landskapet Åland hör till Egentliga Finlands och Satakuntas regionorganisation. 13

15 8 Behandling av ärenden som gäller löne- och arbetsvillkor och arbetsstrid Kollektivavtal 1. Med kollektivavtal avses i dessa stadgar ett avtal som förbundet har ingått med antingen ett arbetsgivarförbund eller med flera arbetsgivare om villkor som ska iakttas i arbetsavtalen eller anställningsförhållandena. Beslut om kollektivavtal 2. Beslut om ingående av kollektivavtal fattas i förbundet av förbundsstyrelsen eller av förbundsfullmäktige. Verksamhetsdirektiven som gäller förbundets olika avtalsbranscher fastställs av förbundsstyrelsen. Beslut om uppsägning av kollektivavtal 3. Beslut om uppsägning av ett kollektivavtal som förbundet ingått fattas av förbundsstyrelsen på basis av fackavdelningarnas framställningar. Målsättning 4. Fackavdelningarnas och verkstadsklubbarnas initiativ angående förnyelse av kollektivavtal ska lämnas till förbundsstyrelsen senast fyra (4) veckor före uppsägning av det gällande kollektivavtalet, om förbundsstyrelsen inte har meddelat annan tidsfrist. Förbundsstyrelsen ger närmare föreskrifter om hur fackavdelningarna och verkstadsklubbarna ska gå till väga med att ta initiativ angående förnyelse av kollektivavtalet. Beslut om mål 5. Beslut om förslag till ändringar i kollektivavtalet fattas av förbundsstyrelsen på basis av fackavdelningarnas och verkstadsklubbarnas initiativ. Innan beslutet fattas ska förbundsstyrelsen höra de olika avtalsbranscherna. Förhandlingar och behandling av förhandlingsresultaten 6. Man ska sträva efter att åstadkomma ändringar av kollektivavtalet genom förhandlingar. Om förbundsstyrelsen anser sig kunna rekommendera att det vid förhandlingarna uppnådda resultatet godkänns ska den i främsta rummet förrätta en förbundsomröstning om förhandlingsresultatet alternativt inhämta ett utlåtande om saken från de regionmötesombud, vars fackavdelningsmedlemmar förhandlingsresultatet gäller. Förbundsstyrelsen kan även befordra saken till förbundsfullmäktiges behandling Om förhandlingarna inte har lett till ett positivt resultat, kan förbundsstyrelsen fatta beslut om fortsatta åtgärder eller sammankalla förbundsfullmäktige för att avgöra saken.

16 Förrättande av förbundsomröstning och de röstberättigade 8. Förbundsomröstningen förrättas antingen vid särskilda omröstningstillfällen och/eller per post och/eller genom att använda en datakommunikationsförbindelse. Förbundsstyrelsen eller förbundsfullmäktige beslutar om vilka avtalsbranscher förbundsomröstningen berör. 9. Rätt att delta i förbundsomröstningen har endast de fackavdelningsmedlemmar vilka avtalet omedelbart berör och vilka har betalat sin medlemsavgift för det sista fulla kalenderårskvartalet före omröstningstidpunkten. Även de nya medlemmar som anslutit sig som medlemmar i en fackavdelning minst fyra (4) veckor före omröstningsdagen och arbetar inom ifrågavarande avtalsbransch och som har betalat sin medlemsavgift för denna tid har rösträtt vid förbundsomröstningen. Regionmötesombudens utlåtande om förhandlingsresultatet 10. Om det med anledning av förhandlingsresultatet behövs ett utlåtande från de regionmötesombud som företräder de inom den ifrågavarande branschen arbetande fackavdelningsmedlemmarna, sammankallas ombuden av förbundsstyrelsen. Ifall ombuden måste rösta på grund av förhandlingsresultatet, blir deras ståndpunkt den åsikt som majoriteten av de avgivna rösterna understöder. Åtgärder efter förbundsomröstningen 11. När en förbundsomröstning har företagits eller när förbundsstyrelsen har fått regionmötesombudens utlåtande, fattar förbundsstyrelsen beslut om fortsatta åtgärder. Förbundsstyrelsen kan överlåta beslutsfattandet om fortsatta åtgärder till förbundsfullmäktige. 12. a) Efter förbundsomröstningen kan en arbetsinställelse verkställas endast om högst 60 procent av de röstberättigade deltagit i omröstningen och inledning av arbetsinställelse förordas av minst två tredjedelar (2/3) av de som deltagit i omröstningen. b) Efter förbundsomröstningen kan en arbetsinställelse även inledas i sådant fall att minst 60 procent av de röstberättigade utnyttjat sin rösträtt och majoriteten förordar förkastandet av förhandlingsresultatet. 13. En arbetsstrid som verkställs endast av förbundsstyrelsen eller förbundsfullmäktige är bindande för fackavdelningarnas medlemmar. 14. Centralorganisationens styrelse ska informeras om beslutet om arbetsstrid. 15

17 Avslutande av arbetsstrid 15. Beslut om att avsluta en arbetsstrid fattas av förbundsstyrelsen eller förbundsfullmäktige. Förbundets åtgärder vid lockout 16. Om arbetsgivarna verkställer en lockout för att motsätta sig förbundets åtgärder eller löntagarnas organisering, ska alla förbundets krafter riktas mot lockouten. Övriga bestämmelser 17. Fackavdelningen ska noga iaktta förbundsstyrelsens och förbundsfullmäktiges beslut rörande inledning, verkställande och avslutande av en arbetsstrid. Alla angelägenheter i förbindelse med inledning, verkställande och avslutande av en arbetsstrid stannar mellan fackavdelningen, förbundsfullmäktige och förbundsstyrelsen och får inte offentliggöras utan förbundsstyrelsens eller förbundsfullmäktiges tillstånd. 18. Om en fackavdelning handlar i strid med bestämmelserna i denna paragraf, är den och dess medlemmar inte berättigade att kräva bidrag eller annat understöd av förbundet. Lokala kollektivavtal 19. Fackavdelningen ska iaktta förbundsstyrelsens och förbundsfullmäktiges föreskrifter vid ingående, förnyelse och uppsägning av lokala kollektivavtal. 20. Alla av förbundsstyrelsen godkända lokala arbetsstridsåtgärder är bindande för fackavdelningarnas medlemmar. 9 Förbundskongress 1. Ordinarie förbundskongress hålls vart fjärde (4) år i början av kalenderåret. Extraordinarie förbundskongress hålls om förbundsstyrelsen eller förbundsfullmäktige anser det behövas eller om minst 1/10 av de röstberättigade medlemmarna eller så många fackavdelningar att antalet personmedlemmar i dem utgör minst en tredjedel (1/3) av antalet personmedlemmar i förbundets samtliga fackavdelningar skriftligen begär detta för ett visst ärende av förbundsstyrelsen. Närmare tidpunkt och ort för förbundskongressen bestäms av förbundsstyrelsen Om förbundskongressen ska meddelas per brev till fackavdelningarna och regionorganisationerna senast sex (6) månader före ordinarie förbundskongress och senast tre (3) månader före extraordinarie förbundskongress.

18 Kallelse till ordinarie förbundskongress och meddelande om ärenden som ska behandlas vid förbundskongressen ska skickas skriftligen till förbundskongressombuden, fackavdelningarna och regionorganisationerna senast två (2) veckor före förbundskongressen börjar. Vid extraordinarie förbundskongress kan beslutas endast om de ärenden för vilka kongressen har sammankallats. 3. Förbundskongressombuden utses valkretsvis så att valkretsarnas regionala gränser är desamma som gränserna för de för tillfället gällande statliga valkretsarna. Fackavdelningarna inom bil- och maskinbranscherna samt telekommunikations-, energi-, plåt- och industriisoleringsbranscherna, skogsindustrins reparationsbranscher, gruv- och ädelmetallbranschen bildar ändå var för sig en för branschen egen och hela landet omfattande valkrets. Dessutom bildar fackavdelningarna i landskapet Åland en egen valkrets. 4. Från varje valkrets utses ett (1) ombud per varje påbörjat 350-tal av det sammanlagda antalet personmedlemmar i de till valkretsen hörande fackavdelningarna. Antalet medlemmar i fackavdelningarna i de landsomfattande valkretsarna beaktas inte vid beräkningen av antalet personmedlemmar i fackavdelningar i valkretsarna inom regionorganisationen. Antalen personmedlemmar i fackavdelningarna beräknas enligt situationen på sista dagen av det kalenderår som föregår året före förbundskongressen. Vid beräkningen av antalet personmedlemmar beaktas inte understödsmedlemmarna som är medlemmar i fackavdelningarna. 5. Valen av förbundsombuden förrättas vid särskilda omröstningstillfällen och per post. Dessa valsätt kan kompletteras med val genom användning av data-kommunikationsförbindelse. Rösträtten kan utnyttjas på endast ett omröstningssätt. 6. Valen förrättas med iakttagande av ett proportionellt valsätt så att varje röst avges till en kandidat som finns på kandidatlistan. Den kandidat på varje kandidatlista som fått flest röster får som sitt jämförelsetal röstetalet för hela kandidatlistan, den som fått näst flest röster får hälften av röstetalet och den tredje i ordningen får en tredjedel av röstetalet och så vidare. De som blir valda bestäms i ordningen enligt kandidaternas jämförelsetal. Vid eventuellt jämnt resultat avgör lotten. 7. Förbundsstyrelsen ska senast två (2) månader före inledning av omröstningen meddela regionorganisationer och fackavdelningar om tidpunkten för valet, hur många ombud som ska väljas från varje valkrets och när kandidatuppställningen ska vara gjord. Om antalet kandidater som uppställts i valkretsen inom tidsfristen inte överskrider antalet ombud som kan väljas på valkretsens område, behöver en 17

19 omröstning inte förrättas, utan de som uppställts som kandidater blir valda. 8. Varje fackavdelningsmedlem som före inlämnande av kandidatlistorna har betalat sin förbundsavgift för minst sex (6) månader och som inte är anställd vid förbundet är valbar till ombud till förbundskongressen. 9. Varje fackavdelningsmedlem som före den första valdagen har betalat sin medlemsavgift för minst tre (3) månader och som på begäran kan förete ett bevis om det eller som är antecknad i förteckningen över de röstberättigade, är röstberättigad vid valet av ombud till förbundskongressen. 10. Tio (10) fackavdelningsmedlemmar som har betalat sin medlemsavgift för minst tre (3) månader före inlämnande av kandidatlistorna kan grunda en valmansförening. Undertecknarna och kandidaten ska vara medlemmar i fackavdelningar inom samma valkrets. En medlem kan ansluta sig endast till en valmansförening. En valmansförening kan ha endast en valbar kandidat. Den som uppställts som kandidat ska ge skriftligen sitt samtycke till sin kandidatur. Valmansföreningen ska välja inom sig en ombudsman och ersättare. 11. Valmansföreningarna kan ingå ett valförbund efter att ha skriftligen kommit överens om det. Överenskommelsen om valförbund undertecknas av valmansföreningens ombudsmän. En av undertecknarna ska utses till valförbundets ombudsman och en annan till ersättare. En valmansförening får ansluta sig endast till ett valförbund. De olika valförbunden får inte bilda förbund med varandra. Beslut om anslutning till ett valförbund fattas av varje valmansförening. En valmansförening kan även befullmäktiga sin ombudsman att besluta om anslutning till ett valförbund. Antalet kandidater i ett valförbund kan vara högst tio kandidater större än antalet ombud i valkretsen, men om antalet medlemmar som beslutits som grund för valkretsens ombud överstiger medlemmar, så kan därutöver utses en kandidat till per varje påbörjat 1000-tal medlemmar, d.v.s , osv. Valförbundet fattar beslut om kandidaternas ordningsnummer för sammanställningen av kandidatlistorna Regionorganisationernas regionstyrelser utnämner centralvalnämnderna i valkretsarna inom regionorganisationerna.

20 Avtalsbranschernas ledningsgrupper som har utsetts enligt de av förbundsstyrelsen fastställda verksamhetsdirektiven utnämner centralvalnämnderna i de landsomfattande valkretsarna för olika branscher. 13. För förrättande av omröstningen och valet fastställer förbundsfullmäktige en omröstnings- och valordning som innehåller för omröstningen och valet gällande bestämmelser som kompletterar föreningslagen och dessa stadgar. 14. Varje förbundskongressombud har en röst. 15. Besluten vid förbundskongressen fattas med enkel röstmajoritet om inte annat bestämts i dessa stadgar. Vid lika röstetal avgör den åsikt som ordföranden säger sig förorda. Vid sedelomröstning och val avgörs jämnt resultat med lotten. 16. Arbetare som är anställda vid förbundet, förbundsstyrelsens och förbundsfullmäktiges ledamöter samt förbundets revisorer har yttrande- och förslagsrätt vid förbundskongressen men inte rösträtt. 17. Föredragningslistan för förbundskongressen utarbetas av förbundsstyrelsen. Ärenden som är avsedda till behandling av förbundskongressen ska lämnas till förbundsstyrelsen skriftligt senast fyra (4) månader före förbundskongressen. 18. Vid ordinarie förbundskongress behandlas följande: a) lämnas redogörelse för verksamheten under föregående kongressperiod; b) behandlas de av fackavdelningarna, regionorganisationerna och förbundsstyrelsen framlagda förslagen; c) förrättas val av förbundsstyrelsens ordförande och förbundssekreteraren; d) förrättas val av förbundsstyrelsens övriga ordinarie ledamöter samt deras personliga ersättare; e) förrättas valen av förbundsfullmäktiges ordförande, första, andra och tredje viceordförande samt övriga ordinarie ledamöter och ersättare; samt f) utses två (2) revisorer och två (2) revisorsersättare. 19. Förbundskongressombudens resekostnader ersätts ur förbundets medel med iakttagande av kollektivtrafikens priser. Beslutet om dagtraktamenten och andra ersättningar till ombuden fattas av förbundskongressen. 19

21 10 Förbundsfullmäktige 1. Förbundsfullmäktige utövar beslutanderätt i alla ärenden rörande förbundet som inte med stöd av lagen och dessa stadgar ska beslutas av kongressen eller förbundsstyrelsen. 2. Förbundsfullmäktiges vårmöte hålls i början av kalenderåret, dock senast i juni, och höstmötet mot slutet av kalenderåret dock senast i december. Förbundsfullmäktiges extraordinarie möte hålls när förbundsfullmäktige fattar beslut om det eller när förbundsstyrelsen anser det vara behövligt eller när minst en tredjedel (1/3) av förbundsfullmäktiges ledamöter eller minst 1/10 av förbundets röstberättigade medlemmar eller så många fackavdelningar, att antalet personmedlemmar i dem utgör minst en tredjedel (1/3) av personmedlemmarna i förbundets fackavdelningar skriftligen yrkar på det av förbundsstyrelsen för ett visst ärende. 3. Förbundsstyrelsen ska skicka ett skriftligt förhandsmeddelande om förbundsfullmäktiges ordinarie möte till fackavdelningarna, regionorganisationerna och förbundsfullmäktigeledamöterna senast tre (3) månader före mötet. Förbundsstyrelsen ska skicka den egentliga möteskallelsen skriftligt till förbundsfullmäktiges ledamöter i fråga om ordinarie möte senast 14 dagar före mötet och i fråga om extraordinarie möte senast sju (7) dagar före mötet. De ärenden som ska behandlas vid mötet ska nämnas i kallelsen. 4. Förslagen om ärenden som är avsedda att behandlas vid förbundsfullmäktiges möte ska lämnas skriftligt till förbundsstyrelsen minst två (2) månader före mötet. 5. Förbundsfullmäktige består av den vid ordinarie kongress utsedda ordföranden för förbundsfullmäktige, den första, andra och tredje viceordföranden samt därutöver femtiotvå (52) övriga ordinarie ledamöter. För varje ordinarie ledamot utses tre (3) personliga ersättare. Ledamöterna till förbundsfullmäktige väljs på det sättet att minst en (1) ordinarie ledamot från varje regionorganisation kommer i förbundsfullmäktige. Dessutom ska en ordinarie ledamot och hans eller hennes ersättare vara svenskspråkig Varje fullmäktigeledamot har en röst vid förbundsfullmäktiges möte. Förbundsfullmäktige är beslutför när en (1) av ordförandena och minst två tredjedelar (2/3) av de övriga förbundsfullmäktigeledamöterna är närvarande. Besluten fattas med enkel röstmajoritet, om inte annat bestämts i dessa stadgar. Vid lika röstetal avgör den åsikt som mötets ordförande säger sig förorda. Vid val avgörs jämnt resultat med lotten.

22 7. Förbundsfullmäktige har särskilt till uppgift: a) att under tiden mellan kongresserna besluta om de ärenden som förbundsstyrelsen, fackavdelningarna eller regionorganisationerna föreslår till dess avgörande b) att följa med förbundsstyrelsens verksamhet och medelsförvaltning; c) att undersöka och avgöra alla eventuella besvär på förbundsstyrelsens beslut och anklagelser mot funktionärer som är anställda vid förbundet; d) att vid de i 8 avsedda tillfällena besluta om verkställande och avslutande av större arbetsstrider; e) att välja förbundets ordförande och förbundssekreterare fram till följande kongress, om de varit tvungna att avstå från sin befattning i förtid; f) att välja ordföranden och viceordförandena för fullmäktige, om de varit tvungna att lämna sin befattning i förtid; g) att behandla förslag och initiativ med anknytning till kollektivavtalen; samt h) att enligt 9 besluta om sammankallelse av kongressen och om godkännande av omröstnings- och valordningen. Vid förbundsfullmäktiges vårmöte behandlas följande ärenden: i) föredras den av förbundsstyrelsen utarbetade verksamhetsberättelsen och bokslutet för föregående kalenderår och revisorernas utlåtande samt besluta om fastställande av bokslutet och verksamhetsberättelsen samt om beviljande av ansvarsfrihet; j) beslutas om ärenden som framförts av förbundsstyrelsen, fackavdelningar och regionorganisationer. Vid förbundsfullmäktiges höstmöte ska följande ärenden behandlas: a) fastställas den av förbundsstyrelsen utarbetade verksamhetsplanen och budgeten för följande år; b) beslutas om medlemsavgifternas storlek; c) beslutas om arvoden och dagtraktamenten till förbundsstyrelseledamöter och sakkunniga; samt d) behandlas övriga för förbundsfullmäktige framförda ärenden. 11 Förbundsstyrelse 1. Förbundets angelägenheter sköts och förbundet representeras av förbundsstyrelsen som leder förbundets verksamhet enligt dessa stadgar och kongressens och fullmäktiges beslut. Den består av en ordförande som också kallas förbundets ordförande och av en förbundssekreterare samt arton (18) andra ordinarie ledamöter. För varje ordinarie förbundsstyrelseledamot väljs tre (3) personliga ersättare. En ordinarie styrelseledamot och hans eller hennes ersättare ska vara svenskspråkig. 21

23 2. Vid valet av förbundsstyrelsen ska man, såvitt möjligt sträva efter att välja ledamöter till förbundsstyrelsen proportionellt från de olika till förbundet hörande branscherna. 3. Till ordinarie ledamot eller ersättare i förbundsstyrelsen får inte väljas en person som är arbetsgivare eller arbetsgivarens representant eller som inte är verksam inom de branscher vilkas löntagare förbundet representerar. Om förbundsstyrelsens ordinarie ledamot blir arbetsgivare, arbetsgivarens representant eller anställd vid förbundet, kan han eller hon inte längre fortsätta i förbundsstyrelsen, utan ersätts av en ersättare. 4. Förbundsstyrelsens ledamöter väljs vid en ordinarie förbundskongress och deras mandatperiod är tiden mellan ordinarie förbundskongresser. 5. Förbundsstyrelsen ska kräva av ekonomichefen och de övriga anställda vid förbundet en garanti för förvaltningen av de medel som anförtrotts dem samt kvartalsvis en noggrann redogörelse för förbundets ekonomiska situation. 6. Förbundsstyrelsen sammanträder på kallelse av ordföranden eller när han eller hon är förhindrad av förbundssekreteraren så ofta som ärendena fordrar det. Förbundsstyrelsens möte är beslutför, om minst elva (11) av dess ledamöter, ordföranden medräknad är närvarande. Om endast elva (11) förbundsstyrelseledamöter är närvarande, godkänns ett beslutsförslag endast om det förordas av alla. Förbundsstyrelsens ledamot som anmäler avvikande mening om ett fattat beslut i protokollet och som inte har deltagit i verkställandet av beslutet, är med avseende på beslutet befriad från ansvar. 7. Förbundsstyrelsen kan utesluta ur styrelsen en ledamot som utan godtagbar orsak blir frånvarande vid tre (3) på varandra följande förbundsstyrelsemöten. I den uteslutna styrelseledamotens ställe träder hans eller hennes ersättare. 8. Alla förbundsstyrelsens meddelanden skickas till fackavdelningarna och regionorganisationerna. 22 9) Förbundsstyrelsen har till uppgift bland annat: a) att följa med att förbundets och fackavdelningarnas verksamhet leds enligt dessa stadgar och förbundskongressens, förbundsfullmäktiges och förbundsstyrelsens beslut; b) att övervaka utbetalningen av de stadgeenliga bidragen och att avgöra de av dem föranledda meningsskiljaktigheterna; c) att behandla ärenden som förbundsstyrelsens ledamöter, funktionärer och fackavdelningar framförts eller på annat sätt kommit fram; d) att övervaka att förbundets penningmedel förvaras på ett pålitligt och för

24 förbundet fördelaktigt sätt så att förbundets övriga egendom blir väl förvaltad och övervaka att ett mellanbokslut utarbetas kvartalsvis; e) att överlåta det för föregående kalenderår utarbetade bokslutet med nödvändiga handlingar till revisorerna för revision och därefter vidare för fastställande vid förbundsfullmäktiges vårmöte samt för ordinarie förbundskongress framlägga en berättelse om förbundets verksamhet och ekonomi för föregående kongressperiod; samt f) att anställa och avskeda förbundets anställda samt överenskomma om deras anställningsvillkor och arbetsuppgifter, om förbundsstyrelsen inte har delegerat uppgiften helt eller delvis till arbetsutskottet. 10. Förbundsstyrelsen kan, om förbundets ekonomiska tillstånd fordrar det, för en bestämd tid eller tills vidare minska alla förbundets bidrag eller några av dem, antingen genom att inskränka antalet bidragsdagar eller genom att minska bidragsbeloppet. Förbundsstyrelsen kan också fatta beslut om försäljning, utbyte eller inteckning av förbundets egendom. 11. Förbundets namn tecknas av förbundets ordförande, förbundssekreterare och ekonomichef, alltid två tillsammans. Förbundsstyrelsen kan ge namnteckningsrätten även till förbundsstyrelsens övriga ledamöter eller förbundets funktionärer på det sättet att dessa tecknar namnet tillsammans med någon annan namntecknare eller förordnad namntecknare. 12 Arbetsutskott 1. Till arbetsutskottet som är underställd förbundsstyrelsen hör förbundets ordförande, förbundssekreterare och ekonomichef och högst fem (5) andra av förbundsstyrelsen valda chefer för verksamhetsområden. 2. Arbetsutskottet har till uppgift att verkställa förbundsstyrelsens beslut samt att förbereda framställningarna till förbundsstyrelsen. Förbundsstyrelsen fattar beslut om arbetsutskottets verksamhetsdirektiv. 13 Förbundets funktionärer 1. Förbundets ordförande har till uppgift att föra ordet vid förbundsstyrelsens möten, styra och övervaka förbundets verksamhet samt leda kollektivavtalsförhandlingarna. 23

25 2. Förbundssekreteraren har till uppgift att svara för förbundets korrespondens, förbereda förbundsstyrelsens och fullmäktiges möten, delta i kollektivavtalsförhandlingarna samt vikariera för förbundets ordförande när denna är förhindrad att sköta sina uppgifter. 3. Förbundets ordförande och förbundssekreteraren hör till delegationen för kollektivavtalsärenden. 4. Ekonomichefens uppgifter består av: a) att underställd förbundsstyrelsen leda förvaltningen av angelägen heter som hör till förbundets ekonomi; b) att föredra de ekonomiska ärendena och ge sitt utlåtande om dem till förbundsstyrelsen och förbundsfullmäktige; c) att sköta övriga uppgifter som bestäms i det av förbundsstyrelsen godkända ekonomidirektivet. 5. Förbundets anställda i huvudsyssla får inte utan förbundsstyrelsens tillstånd ta bisysslor som stör deras uppgifter. 14 Revision 1. Ordinarie förbundskongress väljer två (2) revisorer och två (2) revisorsersättare för förbundet. Även en godkänd revisionssammanslutning kan väljas till revisor. För sammanslutningen behöver Ingen revisorsersättare väljas. Om revisorerna har avgått eller är förhindrade att företa revisionen eller om revisorsersättarna har varit tvungna att träda i stället för de ordinarie revisorerna, ska förbundsstyrelsen välja antingen nya revisorer eller revisorsersättare. 2. Revisorerna har till uppgift att granska förbundets bokföring, bokslut och förvaltning enligt gott revisionssätt. Revisorerna sammanträder varje kvartal på ett gemensamt revisionsmöte, där de företagna revisionsåtgärderna fastställs och behövliga granskningar utförs. Om revisionsmötet förs protokoll som lämnas till förbundsstyrelsen. 3. Revisionerna ska inom en månad från färdigställandet av bokslutet, dock senast en månad före förbundsmäktiges vårmöte, ge en revisionsberättelse till förbundsstyrelsen som i sin tur framlägger den för förbundsfullmäktige. 4. Revisorerna får ett arvode för sin tjänst efter att ha framlagt en faktura. 24

26 15 Bidrag vid arbetsstrid 1. Till fackavdelningsmedlemmar ges bidrag i följande fall: a) om han eller hon har deltagit i en av förbundsstyrelsen godkänd arbetsstrejk; b) om han eller hon drabbats av en lockout, där fackavdelningen har handlat enligt dessa stadgar och de av förbundsstyrelsen givna föreskrifterna; samt c) om han eller hon har drabbats av en arbetsstrejk eller en lockout på grund av någon annan facklig centralorganisations eller något annat fackförbunds arbetsstrid. 2. Ifall förbundets medel tillåter och andra orsaker så kräver, kan bidrag betalas även till en fackavdelningsmedlem som har betalat medlemsavgift för mindre än sex (6) månader. 3. Beslut om bidragets storlek och betalningssätt fattas av förbundsstyrelsen. Om förbundsstyrelsen inte fattar annat slags beslut, betalas bidraget från och med arbetsstridens sjätte (6) dag inklusive denna dag. Utbetalningen av bidraget upphör när arbetsstriden förklaras avslutad. 4. En fackavdelning som omfattas av bidraget på grund av arbetsstrid och dess medlem är skyldig att iaktta deföreskrifter som förbundsstyrelsen gett om fördelningen av bidrag vid arbetsstrid. En medlem i fackavdelningen som börjar arbeta i uppgifter som omfattas av arbetsstriden eller undanlåter att iaktta de av förbundsstyrelsen och fackavdelningen givna föreskrifterna, går miste om sin rätt till bidrag och är vid begäran skyldig att återbetala det bidrag han eller hon fått. 5. I övrigt fattar förbundsstyrelsen beslut om tillvägagångssätten vid arbetsstrid. 16 Rättshjälp 1. En medlem i fackavdelningen kan vid en rättegång få bidrag från förbundet om han eller hon före behovet av rättshjälp har varit fackavdelningsmedlem minst sex (6) månader och betalat sin medlemsavgift för minst sex (6) månader. Rättegången ska dessutom ha förorsakats när medlemmen har representerat förbundet eller fackavdelningen eller också ska den ha uppstått på grund av ett anställningsförhållande. 2. För att få rättshjälp ska medlemmen vända sig till styrelsen för sin fackavdelning som ska skicka alla handlingar rörande ärendet jämte sitt utlåtande till förbundets byrå. Förbundsstyrelsen beslutar om de föreskrifter på grund av vilka beslut om beviljande av rättshjälp fattas. Om rättegången har inletts 25

27 innan beslutet om beviljande av förbundets rättshjälp i ärendet har fattats, beviljas rättshjälp endast i undantagsfall. 3. Om rättshjälp har beviljats ska information om och redogörelser för rättegångens förlopp och när ärendet är avslutat på begäran skickas till förbundet. 4. Om en medlem har beviljats rättshjälp och domstolen förpliktar motparten att ersätta rättegångskostnaderna till medlemmen, tillfaller dessa förbundet som ersättning av den givna rättshjälpen. 17 Val av förbundets ombud till centralorganisationens ombudsmöten 1. Ombud till centralorganisationens ombudsmöten och kandidater till centralorganisationens fullmäktige väljs vid förbundsfullmäktigemötet enligt de av förbundskongressen givna närmare föreskrifterna. 18 Allmänna bestämmelser 1. Fackavdelningens styrelse är skyldig att övervaka att dessa stadgar efterföljs. Styrelseledamöterna är personligen ansvariga för de utgifter som har förorsakats förbundet genom stadgevidrigt beviljande av bidrag. 2. Båda inhemska språken är likställda i förbundets verksamhet. Förbundsstyrelsen kan emellertid enligt sin prövning använda endast ett språk i trycksaker för att inbespara utgifter. 3. Ändringar av och tillägg till förbundets stadgar kan endast göras vid förbundskongressen med 2/3 röstmajoritet. 4. För ändring av fackavdelningarnas och regionorganisationernas stadgar krävs förbundsstyrelsens medgivande Beslut om upplösning av förbundet fattas av förbundskongressen. Förslaget om upplösning blir godkänt, om det förordas av minst 3/4 av de avgivna rösterna. Om förbundet upplöses eller läggs ned ska den efter boutredningen kvarvarande egendomen överlämnas till den registrerade centralorganisation som förbundet hör till. Centralorganisationen förvarar egendomen tills ett motsvarande förbund inleder sin verksamhet. Om förbundet inte återupptar sin verksamhet inom tre (3) år, förblir egendomen i nämnda centralorganisationens ägo.

28 Regionorganisationens stadgar 1 Namn och hemort 1. Föreningens namn är Metallarbetarnas regionorganisation rf och den kallas regionorganisation i dessa stadgar. Regionorganisationens hemort är. 2. I dessa stadgar kallas Metallarbetarförbundet rf förbundet och medlemsföreningarna i regionorganisationen fackavdelningar. 2 Regionorganisationens syfte och uppgifter 1. Regionorganisationen är medlem i Metallarbetarförbundet rf. Regionorganisationens syfte är att samla löntagarna inom metall- och teknologiindustrins olika branscher, service- och underhållsbranscherna, bil- och maskinbranscherna samt datakommunikations-, energi-, plåt- och industri-isolerings-, skogsindustrins reparationsbranscher, gruv- och ädelmetallbranschen samt löntagarna som arbetar inom branscher som kan jämföras med ovan nämnda att genom samarbete förbättra sina arbets- och lönevillkor, ekonomiska, sociala och juridiska förmåner samt att verka för att främja medlemmarnas samhälleliga ställning, rättvisa och jämlikhet. Därutöver är syftet att samla yrkesstuderande inom ovan nämnda branscher som elevmedlemmar och befrämja yrkesutbildningen inom de nämnda branscherna. Inom regionorganisationen bildar fackavdelningarna, utgående från ekonomi- och pendlingsområde, en oregistrerad sammanslutning som kallas kretsgrupp. 2. Regionorganisationen förverkligar sitt syfte genom att: a) fungera som förbindelselänk mellan förbundet och fackavdelningar, mellan fackavdelningar och deras kretsgrupper; b) göra förslag och ge utlåtanden i regionala intressebevaknings- och utvecklingsfrågor samt genom att representera förbundet inom ramen för de av förbundet beviljade befogenheterna; c) främja och leda utvecklingen av organisationsverksamheten samt kretsgruppsamarbetet mellan olika fackavdelningar; 27