21:a FÖRBUNDSKONGRESS STADGAR FÖR FACKAVDELNING

Transkript

1 21:a FÖRBUNDSKONGRESS STADGAR FÖR FACKAVDELNING 1 Namn och hemort Föreningens namn är och den benämns i dessa stadgar fackavdelning. Fackavdelningens hemort är. 2 Fackavdelningens ändamål och verksamhet 1. Fackavdelningen är medlem i Metallarbetarförbundet rf och i Metallarbetarförbundet rf:s regionorganisation på sin hemort och dess ändamål är att samla löntagare inom metall- och teknologiindustrins olika branscher, service och underhåll, bil- och maskinbranscher samt inom telekommunikations-, energi-, plåt- och industriisolerings-, skogsindustrins reparationsbranscher, gruv- samt ädelmetallbranschen samt löntagarna inom de med de ovannämnda branscherna jämförbara branscher för att genom samverkan förbättra sina arbets- och lönevillkor, sina ekonomiska, sociala och juridiska rättigheter samt vara verksamma för att främja sin samhälleliga ställning, rättvisa och jämlikhet. Därutöver är ändamålet att samla de nämnda branschernas yrkesstuderande som elevmedlemmar och främja de nämnda branschernas yrkesutbildning. Fackavdelningarna bildar inom regionorganisationen en icke registrerad ekonomisk och arbetsplatsrelaterad sammanslutning som kallas kretsgrupp. 2. För att fylla sitt ändamål skall fackavdelningen: a) övervaka och efterfölja på alla möjliga sätt att man på arbetsplatserna iakttar arbetsförhållandenas villkor samt de avtal, lagar och andra bestämmelser som reglerar arbetsförhållandena; b) i enlighet med förbundsstyrelsens anvisningar ingå lokala avtal om avdelningsmedlemmarnas arbets- och lönevillkor; c) i samarbete med förbundet förbereda förslag till förnyelse av gällande kollektivavtal och ingående av nya avtal; d) delta i sin egen kretsgrupps verksamhet e) anordna möten, kurser och föreläsningar samt styra sina medlemmars hobbyoch fritidsverksamhet; samt f) bedriva publikations- och informationsverksamhet 3. Fackavdelningen kan äga och förvalta fast och lös egendom. Till stöd för sin verksamhet kan fackavdelningen med vederbörligt tillstånd bedriva inkvarterings-, kafé- och förplägningsrörelse.

2 3 Fackavdelningens medlemmar 1. Som ordinarie medlem i fackavdelningen kan inträda varje löntagare som på orten är sysselsatt inom i 2 nämnda branscher och som har fyllt 15 år. Medlemmar kan bli stödmedlemmar enligt förbundsstadgarna 4 punkt 15. Om antagande som medlem beslutar fackavdelningens styrelse. 2. Fackavdelningens medlemmar ska iaktta förbundets och fackavdelningens stadgar samt beslut av förbundets och fackavdelningens organ. Fackavdelningens medlemmar får inte vara medlemmar i föreningar som motsätter sig förbundets verksamhet och principer. 3. I samband med att en person antas som medlem i fackavdelningen får han ett medlemsbevis samt material för nya medlemmar. 4. En medlem som ansluter sig till fackavdelningen från en av förbundsstyrelsen godkänd inhemsk eller utländsk facklig organisation, åtnjuter från och med anslutningsdagen alla de medlemsrättigheter som enligt stadgarna tillhör andra fackavdelningsmedlemmar. En övergående medlem ska förete ett bevis på sitt medlemskap i någon annan facklig organisation. Om en övergående medlem har underlåtit att betala förbundsavgifterna för högst sex (6) månader, ska han betala de resterande avgifterna retroaktivt. Som sådan inhemsk facklig organisation från vilken man kan inträda i förbundets fackavdelning som övergående medlem kan anses ett förbund som ingår riksomfattande kollektivavtal för sina medlemmar. 5. En medlem som uteslutits ur förbundets eller någon annan facklig organisations fackavdelning eller arbetslöshetskassa kan på nytt antas som medlem i fackavdelningen. Innan fackavdelningens styrelse fattar beslut om att personen i fråga på nytt antas som medlem, ska den be om förbundsstyrelsens utlåtande om ärendet. Medlemskapet för den som återantagits som medlem börjar från och med senaste datum för antagning som medlem. 4 Medlems- och andra avgifter 1. Ordinarie medlem i fackavdelningen är skyldig att erlägga en medlemsavgift. Medlemsavgiftens storlek bestäms av förbundsfullmäktiges höstmöte för det påföljande kalenderåret och det är en procentuell andel av medlemmens beskattningsbara förvärvsinkomst, som medlemmen får på basen av det arbetsförhållande som berättigar till medlemskap i fackavdelningen. Förbundsstyrelsen fattar närmare beslut om sättet för betalningen av medlemsavgiften. 2. En medlem utan förvärvsinkomster som inte är befriad från medlemsavgifterna på grund av orsaker enligt denna paragrafs moment 13, betalar medlemsavgiften enligt förbundsstyrelsens bestämning av den lägsta lönen som förutsätts av arbetsvillkoret i lagen om utkomstskydd för arbetslösa.

3 3. Medlemsavgifterna indrivs med ett indrivningsavtal som medlemmarna ingår med arbetsgivaren eller fackavdelningen. I samband med medlemsavgifterna uppbärs samtidigt också arbetslöshetskassaavgifterna i den storlek som Försäkringsinspektionen för varje tillfälle har bestämt. 4. Resterande medlemsavgifter för högst sex (6) månader kan betalas retroaktivt. Resterande medlemsavgifter för en tid som överskrider sex (6) månader kan betalas retroaktivt endast ifall underlåtelsen att betala inte har berott på medlemmen och ifall förbundsstyrelsen ger sitt tillstånd till detta på fackavdelningens förslag. Resterande medlemsavgifter betalas enligt förbundsstyrelsens anvisningar. 5. Förbundsstyrelsen kan bestämma att fackavdelningens medlemmar skall erlägga en extra medlemsavgift. För underlåtelse att betala extra medlemsavgift gäller samma följder som begränsar medlemsrättigheterna som gäller för underlåtelse att betala ordinarie medlemsavgift. 6. Fackavdelningen kan uppbära av sina medlemmar en avdelningsavgift för att täcka de kostnader som orsakas av verksamheten i den storlek som fackavdelningens höstmöte bestämmer. Fackavdelningen ska dock få ett utlåtande av förbundsstyrelsen för att uppbära avdelningsavgift. 7. En medlem i fackavdelningen får befrielse från medlemsavgifterna, uppnår frimedlemskap, är berättigad till vilande medlemsrättigheter eller att bli stödmedlem på basen av 4 i förbundets stadgar. 5 Utträde ur fackavdelningen och övergång till en annan avdelning samt flyttning till utlandet 1. Om en medlem vill utträda ur fackavdelningen, ska han meddela det skriftligt till fackavdelningens styrelse eller dess ordförande. En medlem kan också utträda ur fackavdelningen genom att meddela det vid fackavdelningens möte för att antecknas i protokollet. En medlem som har utträtt ur fackavdelningen förlorar alla sina rättigheter i fackavdelningen. Likaså befrias han från de skyldigheter som han vid anslutningen till fackavdelningen har åtagit sig, frånsett avgifter som redan har förfallit till betalning eller avgifter som han har förbundit sig att betala för bestämd tid. 2. Om en medlem av fackavdelningen har utträtt ur fackavdelningen på grund av byte av arbetsplats och om han vill ansluta sig till förbundets fackavdelning på sin nya arbetsplats med bevarade medlemsrättigheter, ska han anmäla sig i den nya fackavdelningen senast inom 30 dagar från den dag då han har börjat sitt arbete på den nya arbetsplatsen. 3. En medlem som ansluter sig till fackavdelningen från en av förbundsstyrelsen godkänd inhemsk eller utländsk facklig organisation, åtnjuter från och med anslutningsdagen alla de medlemsrättigheter som enligt stadgarna tillhör andra fackavdelningsmedlemmar. En övergående medlem ska förete ett bevis på sitt medlemskap i någon annan facklig organisation. Om en övergående medlem har

4 underlåtit att betala medlemsavgifterna för högst sex (6) månader, ska han betala de resterande avgifterna retroaktivt. Som sådan inhemsk facklig organisation från vilken man kan inträda i förbundets fackavdelning som övergående medlem kan anses ett förbund som ingår riksomfattande kollektivavtal för sina medlemmar. 4. Medlemmen kan anses ha utträtt ur fackavdelningen om han inte har betalat sina förfallna förbunds- eller avdelningsavgifter inom sex (6) månader efter att föregående medlemsavgift utgått. 5. En medlem kan uteslutas ur fackavdelningen a) om han avsiktligt har verkat mot fackavdelningens och förbundets stadgar, vägrat att iaktta anvisningar av fackavdelningens styrelse eller förbundsstyrelsen, vilkas giltighet beror på fackavdelningens stadgar eller om han i övrigt verkar mot de av fackavdelningen och förbundet antagna principerna eller så att det skadar förbundets enhetlighet, b) om han har på bedrägligt sätt mottagit bidrag, c) om han har förskingrat medel som har anförtrotts honom av fackavdelningen eller förbundet, d) om han har blivit medlem genom att lämna oriktiga eller på annat sätt vilseledande uppgifter eller om han har blivit utesluten ur en annan fackavdelning inom förbundet och om han därefter av förbiseende har blivit medlem i fackavdelningen. 1. Ett förslag om uteslutning av medlem i fackavdelningen på andra grunder än underlåtelse att betala medlems- eller avdelningsavgifter ska skriftligt företes fackavdelningens styrelse. Till förslaget ska bifogas en redogörelse för de orsaker som utgör grunden för krav på uteslutning och de bevis som kravet på uteslutning grundar sig på. Fackavdelningens styrelse ska undersöka kravet på uteslutning och vid behov be förbundsstyrelsen om utlåtande i frågan. Innan beslut om uteslutning fattas, ska medlemmen reserveras tillfälle att ge en förklaring. 2. Styrelsen ska framlägga alla till ärendet hörande uppgifter och utlåtanden till fackavdelningens möte som beslutar om uteslutning. Styrelsen ska underrätta förbundsstyrelsen om uteslutning av medlem. 6 Möten 1. Fackavdelningens stadgeenliga möten är vår- och höstmötet samt kandidatnomineringsmötet. Höstmötet hålls i oktober-november, vårmötet tidigast i mars och senast den 15 april. Kandidatnomineringsmötet ska hållas minst två (2) veckor före höstmötet, varför beslut om kandidatnomineringsmötet och höstmötet ska fattas samtidigt. 2. Fackavdelningens höstmöte, vårmöte och kandidatnomineringsmöte sammankallas minst två (2) veckor före mötet och de övriga mötena minst tre (3) dygn före mötet.

5 3. Fackavdelningens möten sammankallas genom en möteskallelse som publiceras i en tidning som har allmän spridning på orten eller i förbundets språkrör eller genom möteskallelsen som fästs på anslagstavlorna på de arbetsplatser som finns inom fackavdelningens verksamhetsområde eller med ett personligt brev. Fackavdelningens höstmöte kan besluta att om mötet ska informeras förutom med dessa alternativ också på något annat sätt. 4. Vid höstmötet behandlas följande ärenden: a) antas budget och verksamhetsplan för följande kalenderår; b) bekräftas för fackavdelningens del kretsgruppens verksamhetsplan och budget; c) beslutas om verksamhetsbidrag till verkstadsklubbarna; d) beslutas om ersättningar som betalas till styrelseledamöterna och funktionärerna; e) förrättas val av styrelsens ordförande och andra ordinarie ledamöter samt ersättare; f) förrättas val av revisorer/verksamhetsgranskare och deras ersättare; g) förrättas val av ordinarie ombud till regionorganisationens möten och deras personliga ersättare; h) förrättas val av ombud till kretsstyrelsen i) förrättas val av representanter till FFC:s fackliga lokalorganisations möten och till möten inom arbetarrörelsens övriga samorganisationer; j) beslutas om tillsättande av studie-, informations-, ungdoms-, kvinno-, idrotts- och andra sektioner samt om deltagande i kretsgruppens sektioner; k) beslutas om huruvida fackavdelningens möten skall meddelas på annat sätt än som finns angivet i dessa stadgar; samt l) behandlas övriga ärenden som har förelagts höstmötet. 5. Vid vårmötet behandlas följande ärenden: a) föredras bokslut och verksamhetsberättelse för det gångna kalenderåret; b) uppläses revisorernas/verksamhetsgranskarnas utlåtande; c) beslutas om fastställande av bokslut och beviljande av ansvarsfrihet för de redovisningsskyldiga; d) behandlas övriga ärenden som förelagts vårmötet. 6. Vid kandidatnomineringsmötet som hålls minst två (2) veckor före höstmötet fastställs antalet ordinarie ledamöter och ersättare som skall inväljas i styrelsen

6 enligt 7 i dessa stadgar. Vidare nomineras vid mötet kandidaterna till de val som skall förrättas vid höstmötet. Kandidater kan inte längre nomineras vid höstmötet. 7. Fackavdelningen håller ett extraordinarie möte om fackavdelningens möte så beslutar eller om dess styrelse anser det befogat eller om minst en tiondel (1/10) av fackavdelningens röstberättigade medlemmar skriftligt yrkar på detta för behandling av ett av dem angivet ärende. 8. Besluten vid fackavdelningens möte fattas med enkel röstmajoritet, om inte annat föreskrivs i dessa stadgar. Om rösterna faller lika, blir den åsikt gällande som beslut som ordföranden bifaller. I det fall ordföranden inte vill avgöra frågan, verkställs en omröstning med slutna sedlar, där ärendet vid lika röstetal avgörs genom lottning. Vid valen följs ett majoritetsvalsystem, varvid de som fått största antalet röster blir valda. Mötet kan dock besluta att valet förrättas med ett proportionellt valsätt i enlighet med 9 punkt 6 i förbundets stadgar. 9. Varje ordinarie fackavdelningsmedlem som företer ett medlemsbevis har rösträtt och en röst vid fackavdelningens möte. En medlem får inte rösta eller framlägga ett beslutsförslag då en fråga som berör någon överenskommelse mellan honom och fackavdelningen avgörs, eller när det är fråga om en sak där hans personliga intresse står i konflikt med fackavdelningens intresse. Styrelseledamot och annan person vilken anförtrotts uppgifter som hör till fackavdelningens förvaltning får inte rösta vid val eller uteslutning av revisor, fastställande av bokslut eller beviljande av ansvarsfrihet när det gäller den förvaltning som han är ansvarig för. 10. En medlem kan vid fackavdelningens möte framlägga förslag till ärenden att behandlas vid nästa möte. Förslag till ärenden som skall behandlas vid mötet kan framläggas också direkt till styrelsen, som ska förbereda dem och ta upp dem vid fackavdelningens nästa möte. Om ärendet är brådskande men inte av sådan karaktär att man enligt lagen ska ta upp det i möteskallelsen, kan det med beslut av fackavdelningens möte omgående tas upp till behandling och beslut. Ett sådant ärende ska dock, om möjligt, före mötet föreläggas mötesordföranden. 7 Styrelsen 1. Som styrelse för fackavdelningen verkar en vid höstmötet för ett kalenderår i sänder vald styrelse som består av ordförande som också kallas avdelningens ordförande, och minst fyra (4) och högst 40 övriga ordinarie ledamöter och ett lika stort antal antingen allmänna ersättare eller personliga ersättare. 2. Styrelsens konstituerande möte hålls omedelbart efter höstmötet. Vid detta möte väljer styrelsen inom sig en viceordförande, sekreterare och kassör samt inom sig eller utifrån en studiesekreterare. Vid det konstituerande mötet väljs eller fastställs ordförandena och ledamöterna i de av höstmötet tillsatta sektionerna samt väljs eller fastställs fackavdelningens ombud till kretsgruppens sektioner. Styrelsens uppgifter

7 3. Styrelsen sammanträder så ofta som ordföranden eller minst en tredjedel (1/3) av styrelseledamöterna anser det nödvändigt. Styrelsen är beslutför om majoriteten av dess ledamöter är närvarande. Besluten fattas med enkel röstmajoritet. Vid lika röstetal avgör den åsikt som ordföranden understöder. Faller rösterna lika vid val, avgörs frågan genom lottning. 4. Fackavdelningens styrelse kan utesluta ur styrelsen en ledamot som utan godtagbart skäl är frånvarande från tre (3) på varandra följande styrelsemöten. Frågan om uteslutning ska anges i möteskallelsen. 5. Om en ordinarie styrelseledamot utträder eller utesluts ur sitt uppdrag, ersätts han av antingen en personlig ersättare eller en allmän ersättare i den ordning som ersättarna är antecknade i höstmötets mötesprotokoll. 6. Styrelsens uppgift är att sköta fackavdelningens ärenden och att representera den. Styrelsen ska övervaka att fackavdelningens egendom sköts pålitligt och fördelaktigt för fackavdelningen. 7. En styrelseledamot som med anledning av fattat beslut anmäler en avvikande åsikt till protokollet och inte deltar i verkställandet av beslutet, är ansvarsfri berörande detta beslut. Funktionärernas uppgifter 8. Styrelsens ordförande leder ordet vid fackavdelningens och styrelsens möten, med undantag av vårmötet, och övervakar att stadgarna samt fackavdelningens beslut och förbundsstyrelsens anvisningar iakttas. Styrelsens viceordförande sköter ordförandeuppgifterna då ordföranden är förhindrad. 9. Styrelsens sekreterare för protokoll vid fackavdelningens och styrelsens möten, avfattar förslag till fackavdelningens verksamhetsberättelse samt sköter korrespondensen, om inte denna uppgift av styrelsen har tilldelats någon annan styrelseledamot. 10. Fackavdelningens kassör ansvarar för fackavdelningens bokföring samt övervakar inbetalningen av medlemsavgifterna samt att de som har valts att biträda honom sköter sina uppdrag i enlighet med stadgarna och de beslut som fackavdelningens organ har fattat. 11. Fackavdelningens namn tecknas av ordföranden, sekreteraren och kassören, alltid två tillsammans. Styrelsen kan också berättiga andra att teckna fackavdelningens namn, alltid två tillsammans. 8 Fackavdelningens verkstadsklubb 1. Man ska sträva till att grunda en verkstadsklubb på alla sådana arbetsplatser där minst 30 arbetstagare är medlemmar i fackavdelningen. På arbetsplatser med mindre än 30 medlemmar i fackavdelningen kan grundas en verkstadsklubb om fackavdelningens styrelse anser det behövligt. Förbundsstyrelsen ska informeras om grundandet av en verkstadsklubb.

8 2. Verkstadsklubben är en oregistrerad underavdelning inom fackavdelningen, och den verkar under fackavdelningens styrelse i enlighet med dessa stadgar och styrelsens anvisningar. 3. Verkstadsklubbens årsmöte ska hållas före utgången av januari månad. Vid årsmötet inväljs i verkstadsklubbens styrelse ordförande och viceordförande samt minst en (1) ledamot. Verkstadsklubben håller andra möten vid behov. 4. Fackavdelningens höstmöte beslutar om verksamhetsbidragen till verkstadsklubbarna. 5. Närmare bestämmelser om verkstadsklubbens verksamhet och uppgifter finns i av förbundsstyrelsen fastställda och av fackavdelningsmötet antagna stadgar för verkstadsklubben, som inte får stå i strid med förbundets och fackavdelningarnas stadgar. För ändring av stadgarna behövs förbundsstyrelsens godkännande. 9 Räkenskapsperiod och revisorer 1. Fackavdelningens räkenskaper avslutas per kalenderår. 2. Fackavdelningen har två (2) revisorer och två revisorsersättare som alla väljs vid höstmötet för ett kalenderår åt gången. 3. Kassören ska överlåta det gångna kalenderårets räkenskaper med behövliga handlingar efter styrelsens godkännande till revisorerna senast två (2) veckor före vårmötet. Revisorerna ska lämna handlingarna tillbaka tillsammans med sitt utlåtande senast en (1) vecka före vårmötet. I utlåtandet ska man ta ställning till fastställande av bokslutet samt beviljande av ansvarsfrihet. Ytterligare ska revisorerna halvårsvis eller enligt ett bekräftat ekonomidirektiv granska räkenskaperna och fackavdelningens förvaltning. Om granskningarna ska avfattas berättelser som överlämnas till fackavdelningens styrelse. 10 Allmänna bestämmelser 1. Ändringar i dessa stadgar kan endast göras genom beslut av fackavdelningens stadgeenliga möte. Stadgeändringarna ska godkännas av förbundsstyrelsen. 2. Om en fackavdelning bestämmer sig för att utträda ur förbundet, ska den meddela detta skriftligt till förbundsstyrelsen eller dess ordförande. Utträdet kan också meddelas vid kongressen för att antecknas i protokollet. Till meddelandet om utträde ska bifogas protokoll över de fackavdelningsmöten där beslut om utträde har fattats. Medlemsförhållandet till förbundet upphör den 1 januari eller juli beroende på vilket datum som följer närmast efter att sex månader förlöpt sedan meddelandet om utträde inlämnats. 3. Beslutet om utträde ur förbundet ska fattas vid två (2) på varandra följande fackavdelningsmöten som hålls med minst sju (7) dagars mellanrum. Förslaget om

9 utträde godkänns om minst 3/4 av de avgivna rösterna vid det senare mötet omfattar förslaget. 4. Förbundsstyrelsen ska omgående informeras om ett förslag till upplösning av fackavdelning som har framlagts vid fackavdelningens möte. Därefter ska ärendet behandlas vid två (2) fackavdelningsmöten som hålls med minst två (2) veckors mellanrum. Förslaget om upplösning antas endast om minst 3/4 av de vid mötet avgivna rösterna vid båda mötena omfattar förslaget. 5. Om en fackavdelning upplöses eller upphör, överlämnas dess återstående medel till förbundet. Om en ny fackavdelning inom tre (3) år grundas på samma ort, och denna ansluter sig till förbundet, kan förbundsstyrelsen besluta att överlåta de återstående medlen till den. När en fackavdelning har upplösts eller upphört, är ledamöterna i dess styrelse ansvariga för avdelningens medel tills fackavdelningens räkenskapsböcker har överlämnats till förbundsstyrelsen och den har godkänt räkenskaperna. Den upplösta fackavdelningens handlingar ska överlämnas till förbundets arkiv. 6. I ärenden för vilka det inte finns bestämmelser i dessa stadgar, iakttas Metallarbetarförbundets stadgar och föreningslagen.