ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag

Transkript

1 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Plats och tid Beslutande Skolkansliet, Malung Kl Sofia Söderström (S), ordförande Mikael Ågren (M), vice ordförande Thomas Fehrm (V) Övriga deltagande Clara Hoogland, sekreterare Elisabeth Ohlin, skolchef Utses att justera Mikael Ågren Justeringens plats och tid , kl Underskrifter Sekreterare...Paragrafer Clara Hoogland Ordförande... Sofia Söderström Justerande... Mikael Ågren ANSLAG/BEVIS Protokollet är justerat. Justeringen har tillkännagivits genom anslag Organ Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Datum för Datum för anslags uppsättande anslags nedtagande Förvaringsplats för protokollet Skolkansliet, Malung Underskrift... Clara Hoogland

2 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Innehållsförteckning 128 Barn- och utbildningsnämndens nämndsplan Handlingsplan för Malung-Sälens gymnasieskola Karriärvägar m.m. i fråga om lärare i skolväsendet Tjänstledighet Tjänstledighet Tjänstledighet Tjänstledighet Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Humlan, Malung Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Småttinggården, Malung Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Småttinggården Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Hästen Personalbehovsanmälan för lärare i tyska, gymnasiet Personalbehovsanmälan för tränare i freeride, gymnasiet Personalbehovsanmälan för lärare i matematik, gymnasiet Personalbehovsanmälan för språkstödjare för ensamkommande barn Meddelanden... 18

3 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Barn- och utbildningsnämndens nämndsplan Nämndsplanen, daterad antas. Den 21 september 2011, 101, antog barn- och utbildningsnämnden en nämndsplan för , utifrån kommunfullmäktiges antagna verksamhetsplan för perioden Verksamhetsplanen innehåller övergripande prioriterade inriktningsmål, strategier och prioriterade åtgärder. Nämndsplanen innehåller mätbara mål för de egna verksamheterna och ska revideras varje år. Skolchef Elisabeth Ohlin och ordförande Sofia Söderström har upprättat ett förslag till revidering av nämndsplanen. Arbetsutskottet diskuterar nämndsplanens mål och mått och gör vissa justeringar i förslaget. Nämndsplan, daterad Nämndsplan, daterad

4 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Handlingsplan för Malung-Sälens gymnasieskola Handlingsplanen, daterad , godkänns och läggs till handlingarna. Barn- och utbildningsnämnden beslutade den 20 juni 2012, 73, att anta en inriktningsplan för effektivisering av gymnasieskolan, samt att uppdra åt gymnasiets rektor och chef att ta fram en handlingsplan för det fortsatta arbetet. Det pågående arbetet rapporterades muntligen till barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott den 5 september 2012, 103. Bakgrunden till kraven på effektivisering av gymnasieskolan är att kostnaderna för varje gymnasieplats i Malung-Sälens kommun är 140 tkr per år, medan den i länet i snitt är 118 tkr per år. På gymnasiet har ett effektiviseringsarbete inletts för att se över arbetssätt, programutbud, lokalutnyttjande och profilering av skolan för att kunna sänka kostnaderna. Inom elevhälsa, arbetet med värdegrund, kvalitet och samverkan med det omgivande samhället finns också utrymme för utveckling. Gymnasiechef föreslår i tjänsteutlåtande daterat att handlingsplanen antas. Ordförande redogör för ärendet. Arbetsutskottet diskuterar planen. Handlingsplan, daterad daterad

5 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Karriärvägar m.m. i fråga om lärare i skolväsendet Yttrandet till utbildningsdepartementet gällande karriärvägar m.m. i fråga om lärare i skolväsendet antas. Malung-Sälens kommun har fått möjlighet att yttra sig om förslaget om karriärvägar m.m. i fråga om lärare i skolväsendet. Regeringen föreslår att en karriärutvecklingsreform genomförs inom läraryrket med utvecklingssteg för yrkesskickliga lärare inom hela grund- och gymnasieskolan. Syftet är att premiera de bästa lärarna. Utvecklingsstegen ska beskrivas i skollagen. Beslut om vem som ska anställas liksom ansvarsområden och arbetsinnehåll samt anställningsvillkor ska bestämmas av huvudmannen, i sedvanlig ordning efter samråd med de fackliga organisationerna. Av budgetpropositionen för 2013 framgår att det för reformen föreslås avsättas 187 miljoner kronor 2013, 468 miljoner 2014 och 749 miljoner kronor från 2016 och framåt är tillskottet 880 miljoner kronor per år. Sammanfattning av yrkandet Malung-Sälens kommun ser positivt på förslaget om karriärtjänster för lärare inom skolan. Kompetenta lärare är den viktigaste faktorn för en bra skola. Duktiga lärare som är engagerade och bidrar till utveckling av skolan ska kompenseras i form av högre lön, så eleverna får bättre undervisning och ökade förutsättningar att nå de nationella målen och uppnå goda resultat. Reformen kommer att bidra till lönespridning vilket är positivt för lärarnas löneutveckling. Lärare som bidrar till skolans utveckling ska ha bra lön. Skolchef Elisabeth Ohlin föreslår i tjänsteutlåtande daterat att yttrandet antas. Skolchef Elisabeth Ohlin redogör för ärendet. Ordförande finner att arbetsutskottet bifaller tjänsteutlåtandets förslag till beslut. Utbildningsdepartementets remisspromemoria, daterad Förslag till yttrande, upprättat av skolchefen, daterat Utbildningsdepartementet

6 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Tjänstledighet Arbetsutskottets beslut Tjänstledighet på 20 % för förskollärare Ann-Marie Noreliusson beviljas. Förskollärare Ann-Marie Noreliusson har ansökt om fortsatt 20 % tjänstledighet, på grund av personliga skäl. Tjänstledighet kan beviljas i upp till sex månader av den närmsta chefen. Därefter är det barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott som på delegation som fattar beslut. För att bevilja tjänstledighet i längre än sex månader krävs särskilda skäl. Förskolechef föreslår i tjänsteutlåtande daterat att tjänstledigheten på 20 % beviljas. Ledighetsansökan, daterad , daterad Förskollärare Ann-Marie Noreliusson Förskolechef Helena Lundberg

7 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Tjänstledighet Arbetsutskottets beslut Tjänstledighet på 20 % för förskollärare Eva Karlsson beviljas. Förskollärare Eva Karlsson har ansökt om fortsatt 20 % tjänstledighet, på grund av personliga skäl. Tjänstledighet kan beviljas i upp till sex månader av den närmsta chefen. Därefter är det barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott som på delegation som fattar beslut. För att bevilja tjänstledighet i längre än sex månader krävs särskilda skäl. Förskolechef föreslår i tjänsteutlåtande daterat att tjänstledigheten på 20 % beviljas. Ledighetsansökan, daterad , daterad Förskollärare Eva Karlsson Förskolechef Helena Lundberg

8 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Tjänstledighet Arbetsutskottets beslut Tjänstledighet på 20 % för förskollärare Helene Österdahl avslås. Helene Österdahl har ansökt om fortsatt nedsättning av tjänst med 20 % för perioden Helene Österdahl har under ett antal år haft tjänstledigt på 20 %, dvs en dag i veckan har hon inte jobbat på skolan. Helene är förskollärare i F-klassen. Hon ägnar den lediga dagen åt att arbeta med massage i eget företag. Tjänstledighet kan beviljas i upp till sex månader av den närmsta chefen. Därefter är det barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott som på delegation som fattar beslut. För att bevilja tjänstledighet i längre än sex månader krävs särskilda skäl. Rektor Inga-Maj Fjällborg föreslår i tjänsteutlåtande daterat att tjänstledigheten på 20 % avslås. Ledighetsansökan, daterad , daterad Förskollärare Helene Österdahl Rektor Inga-Maj Fjällborg

9 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Tjänstledighet Arbetsutskottets beslut Fortsatt partiell tjänstledighet beviljas från tjänsten som verksamhetssamordnare på kulturskolan t.o.m Bengt Matsson har varit tjänstledig från sin tjänst som lärare på Malung-Sälens gymnasieskola sedan Fram till tjänstledighetens början har Matsson även arbetat 50 % som verksamhetssamordnare vid Malung-Sälen kulturskola, ett uppdrag som han muntligt har tillförordnats t.o.m Bengt Matsson har ansökt om förlängd tjänstledighet t.o.m Han har angett att han först och främst vill vara tjänstledig från sitt uppdrag som verksamhetssamordnare för kulturskolan. Den angivna orsaken är den psykosociala situationen på kulturskolan. Tjänstledighet kan beviljas i upp till sex månader av den närmsta chefen. Därefter är det barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott som på delegation som fattar beslut. För att bevilja tjänstledighet i längre än sex månader krävs särskilda skäl. Gymnasiechef föreslår i tjänsteutlåtande daterad att tjänstledighet beviljas t.o.m eller att partiell tjänstledighet beviljas från tjänsten som verksamhetssamordnare på kulturskolan t.o.m Ordförande redogör för ärendet och finner att arbetsutskottet beslutar att bevilja partiell tjänstledighet från tjänsten som verksamhetssamordnare på kulturskolan t.o.m Ledighetsansökan, daterad , daterad Gymnasiechef Hans Lövgren Lärare/verksamhetssamordnare Bengt Matsson

10 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Humlan, Malung Tjänsten får tillsättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Befattning är med placering på Förskolan Humlan. Arbetsuppgifterna omfattar pedagogisk verksamhet för barn 1 3 år. Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt Anställningsform är deltid, 50 %. Anledning till att tjänsten är ledig är utökning av barngruppen. Åtgärder som har vidtagits för att undvika att tjänsten återbesätts har inte genomförts. Barngruppen har 14 barn och måste bestå av 3,5 tjänst. Förskolechef Unni Östertun-Pedersen föreslår i tjänsteutlåtande daterat att tjänsten får tillsättas. daterad Kommunstyrelsen

11 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Småttinggården, Malung Tjänsten får tillsättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Befattning är med placering på Förskolan Småttinggården, avdelning Myrstacken. Arbetsuppgifterna omfattar pedagogisk verksamhet för barn 1 3 år. Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt Anställningsform är deltid, 50%. Anledning till att tjänsten är ledig är utökning av barngruppen. Åtgärder som har vidtagits för att undvika att tjänsten återbesätts har inte genomförts. Barngruppen har 14 barn och måste bestå av 3,5 tjänst. Förskolechef Unni Östertun-Pedersen föreslår i tjänsteutlåtande daterat att tjänsten får tillsättas. daterad Kommunstyrelsen

12 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Småttinggården Tjänsten får tillsättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Befattning är med placering på Förskolan Småttinggården, avdelning Bikupan, Arbetsuppgifterna omfattar pedagogisk verksamhet för barn 1 3 år. Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt Anställningsform är deltid, 50%. Anledning till att tjänsten är ledig är utökning av barngruppen. Åtgärder som har vidtagits för att undvika att tjänsten återbesätts har inte genomförts. Barngruppen har 14 barn och måste bestå av 3,5 tjänst. Förskolechef Unni Östertun-Pedersen föreslår i tjänsteutlåtande daterat att tjänsten får tillsättas. daterad Kommunstyrelsen

13 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för tjänst som förskollärare, Hästen Tjänsten får återbesättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Befattning är med placering på Förskolan Hästen, avdelning Hästskon. Arbetsuppgifterna omfattar pedagogisk verksamhet för barn 3 5 år. Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt Anställningsform är deltid, 50%. Anledning till att tjänsten är ledig är att en förskollärare provar annan tjänst. Åtgärder som har vidtagits för att undvika att tjänsten återbesätts har inte genomförts. Barngruppen har 21 barn och måste då bestå av 3 tjänster. Förskolechef Unni Östertun-Pedersen föreslår i tjänsteutlåtande daterat att tjänsten får tillsättas. daterad Kommunstyrelsen

14 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för lärare i tyska, gymnasiet Tjänsten får återbesättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Tjänsten har placering på: gymnasiet Arbetsuppgifterna omfattar: undervisning i tyska Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt Anställningsformen är deltid, grupp 1 B, med sysselsättningsgrad: 20 % Anledning till att tjänsten är ledig: läraren slutar Rektor Monica Wall föreslår i tjänsteutlåtande, daterat , att tjänsten får återbesättas. daterad Kommunstyrelsen

15 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för tränare i freeride, gymnasiet Tjänsten får återbesättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Tjänsten har placering på: gymnasieskolan Arbetsuppgifterna omfattar: träning på freeride, skidor Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt Anställningsformen är heltid, grupp 1 A, med sysselsättningsgrad: 100 % Anledning till att tjänsten är ledig: förstärkning behövs under snösäsong ur säkerhetsaspekt. Tre ordinarie tränare är otillräckligt. Rektor Monica Wall föreslår i tjänsteutlåtande, daterat , att tjänsten får återbesättas. daterad Kommunstyrelsen

16 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för lärare i matematik, gymnasiet Tjänsten får besättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Tjänsten har placering på: gymnasieskolan Arbetsuppgifterna omfattar: undervisning i matematik Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt Anställningsformen är deltid, grupp 1 B, med sysselsättningsgrad: 50 % Anledning till att tjänsten är ledig: läraren är förflyttad till IM, där behovet av matematikundervisning är större än som kunnat förutses. Rektor Monica Wall föreslår i tjänsteutlåtande, daterat , att tjänsten får återbesättas. daterad Kommunstyrelsen

17 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Dnr Personalbehovsanmälan för språkstödjare för ensamkommande barn Tjänsten får besättas. Kommunstyrelsen fattar det slutliga beslutet i ärendet. Tjänsten har placering på: gymnasieskolan Arbetsuppgifterna omfattar: språkstöd till ensamkommande barn under deras undervisning i svenska Personalbehovet för tjänsten gäller tillfälligt: Anställningsformen är deltid, grupp 1 B, med sysselsättningsgrad: 50 % Anledning till att tjänsten är ledig: undervisning i svenska för ensamkommande barn är förlagd till gymnasieskolan under IM-programmet. Tjänsten har inte funnits tidigare. Rektor Monica Wall föreslår i tjänsteutlåtande, daterat , att tjänsten får återbesättas. daterad Kommunstyrelsen

18 Barn- och utbildningsnämndens arbetsutskott Meddelanden Meddelandena läggs till handlingarna. Dnr Polisanmälan hot och kränkning Dnr Skrivelse angående förslaget att flytta höstlovet från v. 41 till v. 44 Dnr Kommunfullmäktige policy mot klotter och skadegörelse Dnr Namninsamling angående tillagningskök på Solstrålen, Malungsfors Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr , Dnr Miljökontorets inspektioner av förskolans och skolans toaletter, med beslut. Kommunfullmäktige Driftbudget 2013 och investerinsplan , budgetdebatt Kommunfullmäktige Sammanträdesplan 2013