Samverkansmöte mellan vapenintressenter och Förvaltningsavdelningen
|
|
- Tobias Larsson
- för 7 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Polismyndigheten i Västra Götaland FVA/Stab Minnesanteckningar Datum Diarienr (åberopas) 489A /2014 Saknr 1 (5) Samverkansmöte mellan vapenintressenter och Förvaltningsavdelningen Datum för mötet Klockan Plats Konferensrum Eira, Plan 5, Stampgatan 28 Deltagare Jill Jingbrant, C FVA Daniel Norlander, Bitr. C FVA Lennart Andersson, Stabschef Linda Bergvall, Bitr. C Polisrättsenheten Clarence Oredson, Chef Handläggarsektionen Sofia Odelberg, Beslutsfattare FVA Stab, Handläggare FVA Stab Pistolskytteförbundet, Birgitta Rundberg Pistolskytteförbundet, Claes Linder Skyttesportförbundet, Ingemar Jonsson Svenska Svartkrutsfederationen, Jan Frisk Sveriges Vapenägares förbund, Gull-Britt Söderström Svenska Jägarförbundet, Karl Johan Brindbergs Svenska Mångkampsförbundet, Bo Holmberg 1 Inledning och fastställande av dagordning Lennart Andersson inledde mötet och en presentationsrunda genomfördes. Lennart presenterade bakgrunden till detta första möte. Dagordningen godkänndes. 2 Inledning C FVA hälsade välkommen och informerade om bl.a. vikten av samarbete och samverkan med andra intressenter och att nu skapa detta forum för samverkan med vapenintressenter. Vikten av öppenhet och att kunna ge uttryck för olika åsikter och möjligheten att ta till vara idéer om utvecklingsmöjligheter och att kunna använda gruppens samlade kompetens. Jill berättade vidare om införandet av PÄr i januari som inledningsvis skapade problem för att effektiv och skyndsam kunna hantera vapenhanansökningar. Mötesanteckningar skytteföreningar docx
2 2 Beslutsfattare är numera organiserade inom staben. För närvarande är fem i tjänst och de har i princip inga balanser. De har också fått administrativt stöd. 3 Organisationsförändring Jill och Daniel informerade om polisens organisationsförändring 2015 och konsekvenser för nuvarande polismyndighet, dess chefer och förvaltningsavdelningen. Bl.a. Parlamentarisk utredning Sammanhållen Svensk Polis. Enighet om en polismyndighet. Genomförandekommittén, Thomas Rolén. Den nya myndigheten införs Sju regioner och ett antal gemensamma avdelningar. En region är region Väst (nuvarande Västra Götaland och Halland). En Rikspolischef, en ledningsgrupp. En nationell Rättsavdelning där vapenärenden i framtiden ska organiseras och verka. Både handläggare och beslutsfattare. Kommer att ha en regional chef i region Väst men styrs nationellt. FVA delas upp. Chefstillsättningar. Sex beslutsnivåer, medarbetarna utgör en nivå. Region och avdelningschefer är tillsatta. Polisområdeschefer kungörs preliminärt 19/9 Ingen utökning av poliser men omfördelning inom nuvarande ram Besök gärna Samma enhetliga handläggning inom hela den nya polismyndigheten. Olika tolkningar ska inte förekomma. Andra myndigheter har gjort samma resa. Försäkringskassan, Skattemyndigheten och Försvarsmakten. Oro uttrycktet från mötesdeltagare inför överlämning och introduktion av nya befattningshavare. Risk för kompetenstapp. Kompetensutveckling av handläggare och beslutsfattare är mycket viktigt. Inga nya handläggare m.a.a. organisationsförändringen. Kompetensutveckling pågår inom handläggarsektionen. Viktigt är att handläggaren ska veta vad som handläggs. Både erfarna och mindre erfarna handläggare finns. 4 Referensgruppens mål och strategi Sammanfattning: Ökad förståelse för varandras problem. Möjlighet till dialog som löser problem. Samma mål. Rättsäker och effektiv vapenhandläggning. Hur komma vidare hur kunna hjälpa varandra? Kontinuitet för denna grupp. Återkommande möten. Kvalitetskontroller för att skapa förändring. Öppenhet och att kunna ställa alla möjliga frågor och få svar.
3 3 5 Nuläge 5.1 Handläggningstider Varför olika handläggning i Sverige? Varför så strikt handläggning i Västra Götaland? Jill redogjorde kortfattat om situationen. Polismyndigheten jobbar med att anpassa sig till de handläggningsrutiner som övriga Sverige och RPS tillämpar. Föreningsintyg gäller. Implementering pågår med handläggare och beslutsfattare. Telefonkontakt med Lennart Andersson för mer information. Blankett internet? Vi saknar också. Kommer på sikt, men vi äger inte frågan. Diskussion om licens för olika antal vapen. Varför 4? I princip förbud i Sverige för att inneha vapen. Licens är att betrakta som undantag från vapensförbudet. Aktuell statistik och nya möjligheter för analys och tydlig ledning och styrning visades. Bildspelet bifogas som bilaga. 5.2 Vidtagna åtgärder Målskjutningsgrupp upprättad. Nya mål som innebär minskade handläggningstider och minskade balanshögar. Clarence redovisade bl.a. Alla handläggare är involverade. Extra tillskott av passhandläggare till en snabbspårgrupp. Fokus på jaktärenden under vissa perioder. Speciell målskjutningsgrupp upprättat, fokus målskjutningsärenden. Beslutsfattare knutna till gruppen. Frigörs andra arbetsuppgifter. Fortsatt arbete med implementering av enhetlig, samlad och lika handläggning. Arbete kvar att göra. Personal omfördelas inom given personal ram. Kompetensutvecklingsinsatser genomförs. Befintlig personalram bedöms som tillräcklig. Viktigt att bevaka arbetsmiljö aspekter. Handläggarna har en tuff arbetssituation. Få erfarna handläggare. Clarence berättade om problem vid in scanning och att fånga upp ärenden som inlämnas vid polisstationer. Vi arbetar med problemet. Det administrativa måste fungera. Möjligheter med SMS information? Viktigt att återkoppla. Vad är kompetens? Utbildning, erfarenhet och förmåga att leverera.
4 4 5.3 Beslutsprocessen Sofia informerade om samverkan mellan handläggare och beslutsfattare. Återkommande möten med handläggare varje onsdag. Innebär snabbare överlämning av ärenden för beslut. 6 Vad kan göras för att förkorta handläggningsprocessen 6.1 Från Förvaltningsavdelningen Polisen erbjuder utökad stöttning och information så att rätt underlag inlämnas vid ansökningar. Underlaget ska vara så bra som möjligt. Vad gäller? Hur går det till? Krav på underlag etc. Ny blankett? Mötet var överens om att polisen jobbar vidare i frågan. Ska presenteras vid nästa möte. 6.2 Från klubbarna Föreningsintyget gäller. Ansvar för föreningens ordförande/styrelse. Utökning och femåringarna bör skiljas åt vid handläggning. Diskussion om utökning av innehav av målskjutningslicenser och hur det ska gå till. Inte helt enkelt. Styrkas från föreningarna kan: Aktivitet på de vapen som innehavs, att den sökande ingår i föreningen och är lämplig. Polisen måste ta ansvar för andra faktorer. Andra aktiviteter än att skjuta själv bör ingå i den samlade bedömningen. Funktionärskap, utbildning mm. Möjligheterna skiljer mellan föreningarna att lämna intyg. Stor spridning mellan stora och små föreningar. Svårt att ange aktivitetsnivå. Närvarologg bör räcka. Tävlingsintyg bör räcka. Mötet var överens om att varje förening bör presenterar sig till polismyndigheten (fva.vastragotaland@polisen.se) årsvis med skjutprogram, styrelse, etc. Dock olika möjligheter för olika föreningar. Bör tas på förbundsnivå. 8. Övriga frågor Minnesanteckningar från mötet får spridas. Andra föreningar saknas i gruppen. Bl.a. Ipsic. Enkla ärenden bör tas med förtur. Internationell samverkan om vapenhandläggning? Likriktning inom EU? Inte ännu men utveckling i den riktningen pågår. Länders suveränitet gäller. 9. Mötesfrekvens
5 5 Ytterligare ett möte innan årsskiftet. Ett möte mellan förbunden och handläggarsektionen kan arrangeras. Clarence administrerar, välkomna! Ömsesidigt att besöka föreningar. Nästa möte , klockan Kallelse kommer att skickas ut. 10 Avslutning Daniel lade på en bild av deltagarna på filmduken. Polisen tackade för ett engagerat och utvecklande möte. Mötet var överenes om utökat ömsesidigt utbyte genom bl.a. besök vid respektive verksamhet. Lennart avslutade mötet. Minnesanteckningar Bilagor: Vapenstatistik Deltagarinformation
Samverkan i lokalt brottsförebyggande. Medborgarhuset i Eslöv den 26 september 2013
Samverkan i lokalt brottsförebyggande arbete Medborgarhuset i Eslöv den 26 september 2013 Polissamordningen: Från en splittrad till en samlad svensk Polis En naturlig fortsättning på arbetet som redan
Läs merChefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till avdelningen för särskilda utredningar, chefer till regionala verksamheter Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten
Läs merPOLISSAMORDNINGEN. 2013 03 20 Genomförande 2013-2015
POLISSAMORDNINGEN 2013 03 20 Genomförande 2013-2015 REDAN STARTAT BYGGAS UNDERIFRÅN INSYN SAMORDNING Dagens möte Därför ska polissamordningen genomföras Utgångspunkter för polissamordningen Så ska polissamordningen
Läs merSAMORDNINGSFÖRBUNDET SAMMANTRÄDESPROTOKOLL Nr 5 VÄNERSBORG/MELLERUD Sammanträdesdatum sida 2013-11-27 1(6)
Nr 5 2013-11-27 1(6) Plats och tid Samordningsförundets kontor Sundsgatan 17, den 27 november 2013, klockan 10:00 11:00 ande Tove Af Geijerstam (Kommunerna) Carina Wickström (Arbetsförmedlingen) Kenneth
Läs merMöte med Polisregion Bergslagens regionpolisråd
Mötesprotokoll 1 (5) Datum 2018-05-08 Polismyndigheten Polisregion Bergslagen Sandra Sjöholm Näsman Diarienr (åberopas) Saknr A864.703/2016 100 Möte med Polisregion Bergslagens regionpolisråd Datum för
Läs merDet skulle till och med kunna vara en fördel om en ny ansvarig myndighet övertog en del av den personalstyrka som idag handlägger vapenlicenser.
I flera län har vi nu den absurda situationen att det är svårare för en vapenägare att få en förnyad femårslicens än att få en helt ny licens, vilket lett till att vapenägare överlåter sina vapen till
Läs merInspektion av Polismyndigheten, rättsavdelningen, rättsenhet Väst, den 9 och 10 november 2016
PROTOKOLL Aktbil Dnr 6229-2016 Sid 1 (6) Inspektion av Polismyndigheten, rättsavdelningen, rättsenhet Väst, den 9 och 10 november 2016 Inledning Den 9 och 10 november 2016 genomförde justitieombudsmannen
Läs merVAD, VARFÖR, HUR, VEM OCH NÄR - FÖRÄNDRINGSLEDNING I PROJEKTFORM HR NU 24 APRIL 2014
VAD, VARFÖR, HUR, VEM OCH NÄR - FÖRÄNDRINGSLEDNING I PROJEKTFORM HR NU 24 APRIL 2014 Riksdag och regering: skapa en Polis DECEMBER 2012 119 21 1 1965 1990-tal 2015 En naturlig fortsättning på arbetet som
Läs merMöte i Polismyndighetens insynsråd
Mötesprotokoll 1 (6) Datum 2019-02-12 Polismyndigheten Rikspolischefens kansli Jennie Liljeblad Diarienr (åberopas) Saknr A027.735/2019 100 Möte i Polismyndighetens insynsråd Datum för mötet Klockan Plats
Läs merINRIKTNINGSBESLUT FÖR DEN NYA POLISMYNDIGHETEN 2015. Underlag för diskussioner i arbetsgrupper
INRIKTNINGSBESLUT FÖR DEN NYA POLISMYNDIGHETEN 2015 Underlag för diskussioner i arbetsgrupper HÄR ÄR VI I ARBETET I och med att inriktningsbeslutet fattades i oktober 2013 är fas 3 och 4 avslutat. Ungefär
Läs merDatum. 2013-08-26 09.15 12.00 Polishuset vid Ernst Fontells Plats, plan 6, lokal Kronan
Minnesanteckningar 1 (8) Datum Datum för mötet Klockan Plats 2013-08-26 09.15 12.00 Polishuset vid Ernst Fontells Plats, plan 6, lokal Kronan Kallade Polismyndigheten Skytteföreningarna Närvarande Polismyndigheten
Läs merFyrbodals kommunalförbund
Fyrbodals kommunalförbund Protokoll Samhällsorientering 2014-02-26 Tid: onsdag den 26 februari 2014 kl. 13:00-16:00 Plats: Närvarande: Förhindrade: Fyrbodals kommunalförbund K-G Elf Trollhättan Jan Annebjörk
Läs merMinnesanteckningar HST s ledningsråd
Minnesanteckningar HST s ledningsråd 2009-12-16 Närvarande: Madeleine Lundberg, Eva Skytt, Ingemar Haglund, Pia Lindberg, Sven Hamp, Benny Ekman, Åke Forsberg, Agneta Brav, Elvy Westlund, Thomas Wahl,
Läs merVÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET 2015. 2013 10 21 Arbetet med Polissamordningen
VÄGEN TILL EN POLISMYNDIGHET 2015 2013 10 21 Arbetet med Polissamordningen Vad? 21>1 Dagens 21 polismyndigheter, RPS och SKL slås samman Enig riksdag En enig riksdag bakom sammanslagningen Thomas Rolén
Läs merMinnesanteckning lokala Närsjukvårdsgrupp Uddevalla, , Kasen, Stadshuset, Uddevalla
Minnesanteckning lokala Närsjukvårdsgrupp Uddevalla, 2017-12-07, Kasen, Stadshuset, Uddevalla Närvarande/ Förhindrade: Se bilaga 1. Godkännande av dagordning/ anmälan övriga frågor Dagordningen godkändes.
Läs merVid mötet deltog 16 ordningsvakter. Från ST inom Sveriges Domstolars avdelningsstyrelse deltog Anette Jellve, Marie Gustafsson och Lars Thun.
Minnesanteckningar 2015-09-18 Kammarrätten Stockholm Möte ordningsvakter ST inom Sveriges Domstolar Vid mötet deltog 16 ordningsvakter. Från ST inom Sveriges Domstolars avdelningsstyrelse deltog Anette
Läs mer1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet?
1. GEMENSAMMA UTGÅNGSPUNKTER Vad vill vi uppnå med avtalet? 1. Målet med samverkansavtalet är en väl fungerande verksamhet med hög delaktighet från medarbetarna i vardagsfrågor och en god relation mellan
Läs merKanslichef, avdelningen för särskilda utredningar
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Kanslichef, avdelningen för särskilda utredningar Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Läs mertydlighe kommunice feedback tillit förtroende vision arbetsglädje LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY ansvar delegera närvarande bemötande tillåtande humor
dialog delegera tydlighe humor besluta stöd lojal kommunice feedback bemötande motivera rättvis tillåtande lyhörd delaktighet inkluderande ansvar närvaro tydlighet samarbete närvarande förtroende vision
Läs merChef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef rättslig styrning och stöd vid rättsavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Läs merVi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre
Foto: IBL Bildbyrå Vi välkomnar klagomål och ser att de gör oss bättre Klagomål är gåvor Vi betraktar klagomål från våra kunder, externa som interna, som gåvor. Rätt hanterat kan ett klagomål förändra
Läs merMinnesanteckningar från patientrådets möte 130507
Minnesanteckningar från patientrådets möte 130507 Närvarande Anna-Lena Sunesson Birgitta Larsen Christer Aronsson Ewa Jonsson Helena Bucht (via video) Katja Vuollet Carlsson Malin Andersson Margareta Sundsten
Läs merMöte med Polisregion Bergslagens regionpolisråd
Mötesprotokoll 1 (5) Datum 2017-10-04 Polismyndigheten Polisregion Bergslagen Sandra Sjöholm Näsman Diarienr (åberopas) Saknr A864.703/2016 100 Möte med Polisregion Bergslagens regionpolisråd Datum för
Läs merSamverkansgrupp Geriatrik, demens och palliativ vård
Samverkansgrupp Geriatrik, demens och palliativ vård Uppdragshandling för Samverkansgrupp Geriatrik, demens och palliativ vård Tidsram: 2019 2021 Bakgrund Geriatrik Demens, Palliativ vård och Stroke är
Läs merBiträdande regionpolischefer och polisområdeschefer
Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Svensk polis står inför den största förändringen i modern tid. Dagens 22 fristående polismyndigheter
Läs merSamverkansgrupp för Psykiatrin i Halland
Protokoll Sammanträdesdatum 2015-06-03 Samverkansgrupp för Psykiatrin i Halland Tid: 3 juni 2015, kl 09.30 12.00 Plats: Trådgården, Psykiatristaben Varberg Närvarande: Ove Larsson Ordförande Ann-Sophie
Läs merProtokoll från förvaltningsgrupp
Protokoll Sida 1 (5) 2016-03-17 Protokoll från förvaltningsgrupp Närvarande: Arbetsgivare Susanne Leinsköld, tf stadsdelsdirektör Anneli Hilmersson, Medborgarservice Andreas Thorstensson, Äldre och funktionshindrade
Läs merAnsvaret för ekonomin i varje enskild myndighet har också medfört olika typer av internfakturering inom Polisen då exempelvis resurser
Projektdirektiv 2013-08-22 Ju 2012:16/2013/13 Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten Ju 2012:16 Projektdirektiv EK-2, Finansiell styrning Den nya Polismyndigheten ska inleda sitt arbete den 1 januari
Läs merPOLISMYNDIGHETEN I Avtal AA 800-73049-2009 STOCKHOLMS LÄN 2009-10-02. Samverkansavtal för utveckling av Polismyndigheten i Stockholms län
POLISMYNDIGHETEN I Avtal AA 800-73049-2009 STOCKHOLMS LÄN 2009-10-02 Parter: Polismyndigheten i Stockholms län OFR/P OFR/S Jusek SEKO Samverkansavtal för utveckling av Polismyndigheten i Stockholms län
Läs merGÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG Samverkansgrupp Kultur och fritid. Kallelse SSG
GÖTEBORGS STAD ÖSTRA GÖTEBORG Samverkansgrupp Kultur och fritid Kallelse SSG 2012-11-28 Ärende: Sammanträde med särskild samverkansgruppen Kultur och fritid Tid: Onsdag 28 november 2012, klockan 13.00-14.30
Läs merRiktlinjer. Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar
Riktlinjer Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar 1 FÖRORD Medarbetarsamtal, lönesamtal och arbetsplatsträffar är olika forum för dialog mellan arbetsgivaren och medarbetare. Genom en dialog
Läs merRegionbildning - sammanfattning av lärandefasen
PM 1 (7) 2016-01-27 Regionbildning - sammanfattning av lärandefasen Gemensamma utgångspunkter Arbetet med bildande av regionkommuner i Sverige pågår. Vid ingången av 2015 bildades sex nya. Ytterligare
Läs merMinnesanteckning lokala Närsjukvårdsgrupp Uddevalla, , Kasen, Stadshuset, Uddevalla
Minnesanteckning lokala Närsjukvårdsgrupp Uddevalla, 2017-09-07, Kasen, Stadshuset, Uddevalla Närvarande/ Förhindrade: Se bilaga 1. Godkännande av dagordning/ anmälan övriga frågor Dagordningen godkändes.
Läs merBiträdande regionpolischefer och polisområdeschefer
Biträdande regionpolischefer och polisområdeschefer Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Svensk polis står inför den största förändringen i modern tid. Dagens 22 fristående polismyndigheter
Läs merSkånes universitetssjukvård Förvaltningsledning BESLUT
Skånes universitetssjukvård Förvaltningsledning BESLUT Datum 2015-09-02 Dnr: 1500085 Version Ärende Beslut gällande rutin för ärenden i förvaltningens ledningsgrupp, mall för beslut, beslutsunderlag samt
Läs merBISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR. En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad
BISTÅNDSHANDLÄGGARNAS FÖRUTSÄTTNINGAR En rapport från Vision Göteborg om arbetsmiljön för biståndshandläggarna i Göteborgs Stad 1 INNEHÅLL Sid 3 - Sammanfattning Sid 4 - Visions förslag för en bättre arbetsmiljö
Läs merLokalt samverkansavtal
Lokalt samverkansavtal på institutions- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm Tecknat 27 september 2012 mellan arbetsgivaren (KMH) och arbetstagarorganisationerna (SACO-S, OFR/S och
Läs merTalmanus till PowerPointpresentationen: polismyndighet 2015 uppdaterad version 131021. Bild 1 ---
Talmanus till PowerPointpresentationen: Vägen till en polismyndighet 2015 uppdaterad version 131021 Bild 1 --- Bild 2 Säkerhetspolisen ingår inte i reformen utan kommer att vara en egen myndighet efter
Läs merChef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för verksamhetsstyrning och analys vid rikspolischefens kansli Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter
Läs merChef till Nationellt forensiskt centrum
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till Nationellt forensiskt centrum Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter
Läs merRiktlinjer för offentliga möten som organiseras av Linköpings kommun
Riktlinjer för offentliga möten som organiseras av Linköpings kommun Dokumenttyp: Riktlinjer Antaget av: Kommunstyrelsen Status: Antaget 2009-09-08, 303 Giltighetstid: Gäller tills vidare Linköpings kommun
Läs merARBETSPLATSTRÄFFAR RIKTLINJER. med exempel på dagordning för arbetsplatsträff
ARBETSPLATSTRÄFFAR RIKTLINJER med exempel på dagordning för arbetsplatsträff RIKTLINJER 1 Arbetsplatsträffar i enlighet med samverkansavtalet i Håbo kommun Samverkan i Håbo kommun Samverkanssystemet ska
Läs merRutin vid egen uppsägning och tjänstledighet vid
HÖGSKOLAN I BORÅS Institutionen för pedagogik Christian Jensen Administrativ chef RUTIN 2013-01-24 1 (6) Chefer och arbetsledare vid Institutionen för pedagogik Rutin vid egen uppsägning och tjänstledighet
Läs merChef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef finansiell styrning tillika biträdande avdelningschef vid ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten
Läs merRiktlinjer för hög arbetsbelastning socialkontor barn- och ungdom. Förslag till beslut Individ- och familjenämnden godkänner riktlinjen.
TJÄNSTEUTLÅTANDE Datum 2017-03-21 Sida 1 (1) Diarienr IFN 2017/00009-1.3.2 Sociala nämndernas förvaltning Gunilla Westberg Epost: gunilla.westberg@vasteras.se Kopia till Individ- och familjenämnden Riktlinjer
Läs merAktivitetsplan baserad på kommunikationsstrategi och plattform för fortsatt samverkan
Aktivitetsplan baserad på kommunikationsstrategi och plattform för fortsatt samverkan för miljömyndigheterna i Västra Götaland och Halland Innehållet i Tillsynsutveckling i Väst ska leva vidare Aktivitetsplanen
Läs merLokalt samverkansavtal på akademi- och avdelningsnivå vid Kungl. Musikhögskolan i Stockholm
2012-09-27 med ändringar 2019-02-06 Dnr. 12/468 med ändringar Dnr 19/48 Lokalt samverkansavtal på akademi- och avdelningsnivå vid i Stockholm Tecknat 27 september 2012 mellan arbetsgivaren (KMH) och arbetstagarorganisationerna
Läs merFörändrad organisation inom verksamhetsområde Socialtjänst och fritid
Bromma stadsdelsförvaltning Tjänsteutlåtande Sida 1 (8) 2014-07-08 Uppdat 2014-08-26 Handläggare Peter Dacke Telefon: 08-50806065 Till Bromma stadsdelsnämnd Förvaltningens förslag till beslut 1. En förändrad
Läs merSpecifikation gällande samarbete och styrning. inom samarbetsavtal för försörjning av personliga hjälpmedel
Specifikation gällande samarbete och styrning inom samarbetsavtal för försörjning av personliga hjälpmedel Allmänt Specifikationen anger hur samarbete och styrning hanteras inom samarbetsorganisationen.
Läs merMötesanteckningar strategigrupp barn och unga fredagen den 3 februari
Mötesanteckningar strategigrupp barn och unga fredagen den 3 februari Närvarande: Noomi Carlsson Miriam Carlsson Karl Gudmundsson Yvonne Lindén Andersson Miriam Markusson Berg Nina Martinsson Elisabet
Läs merVision och styrkort 2015. Länsstyrelsen för Norrbottens bästa - 1
Länsstyrelsen för Norrbottens bästa Vision och styrkort 2015 Länsstyrelsen för Norrbottens bästa - 1 Länsstyrelsen för Norrbottens bästa Länsstyrelsen och länet står inför stora utmaningar. Vi måste vara
Läs merMot en medborgarnära Polismyndighet Förslag på hur en mer medborgarnära organisation kan skapas
Mot en medborgarnära Polismyndighet Förslag på hur en mer medborgarnära organisation kan skapas 2014-01-09 Regeringskansliet Mats Paulsen Postadress Besöksadress Telefonväxel 103 33 Stockholm Karlavägen
Läs merProtokoll fört vid möte med arbetsmarknadsförvaltningens förvaltningsgrupp
Arbetsmarknadsförvaltningen Protokoll Sida 1 (7) 2017-03-30 Närvarande: För arbetsgivaren: Arjun Bakshi, förvaltningschef Charlotte Goliath, ekonomichef Jónína Gísladóttir, HR-chef Kicki Wattjersson, avdelningschef
Läs merKanaler och rutiner för interninformation, dialog och kommunikation. En processbeskrivning LMR/HTR Reviderad: av LMR
Kanaler och rutiner för interninformation, dialog och kommunikation. En processbeskrivning. 2011-09-13 LMR/HTR Reviderad: 2015-06-22 av LMR Effektiv interninformation skapar engagerade medarbetare och
Läs merAdministrativa chefer vid NJ-fakulteten
Fakulteten för naturresurser och jordbruksvetenskap Dekanus STYRANDE DOKUMENT SLU ID: SLU.ua 2016.1.1.1-2693 Sakområde: Organisation och beslutsstruktur Dokumenttyp: Delegationsordning/organisationsbeslut
Läs merChef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef lokalförsörjning vid ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Läs merGranskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET
Granskning för utveckling vi säkrar Sverige som kunskapssamhälle EN STRATEGI FÖR UNIVERSITETSKANSLERSÄMBETET Strategi Kunskapskälla och betydelsefull aktör UKÄ ska vara den självklara kunskapskällan om
Läs merSAMVERKANSAVTAL. Avtal om samverkan och medarbetarinflytande för Lernia. Lernia Samverkansavtal Sid 1 (16)
SAMVERKANSAVTAL Avtal om samverkan och medarbetarinflytande för Lernia Lernia Samverkansavtal Sid 1 (16) Innehåll 1. Gemensamma utgångspunkter... 3 2. Samverkan... 3 3. Arbetsplatsträff... 4 4. Samverkansgrupp...
Läs merVAD ÄR FAS? MEDARBETARINFLYTANDE FÖR BÄTTRE
Samverkan FAS VÄRDEGRUND Kommunens värdegrund är ett förhållningssätt som genomsyrar allt vi gör i vårt arbete. Alla ska behandlas rättvist, våra relationer ska kännetecknas av öppenhet och gott bemötande.
Läs merOriginalet på begäran skickas till personalstödsenheten för diarieföring och distribuering till berörda parter.
Polismyndigheten i Västra Götaland Datum 2009-04-20 Diarienr AL 749-8871/08 CHECKLISTA FÖR CHEFEN VID AVSLUT AV ANSTÄLLNING Avslut för:.. När den anställde ska avsluta sin anställning ska denne skriftligt
Läs merPolisområdeschef till Västmanland i region Mitt
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Polisområdeschef till Västmanland i region Mitt Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Läs merKollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun
Kollektivavtal för samverkan i Lilla Edets kommun Gällande från och med 2011-04-01 1 Innehållsförteckning Utgångspunkter... 3 Åtagande... 3 Samverkansgruppen det representativa inflytandet... 4 Arbetsplatsträffen
Läs merRutiner för samråd och styrning
Handläggare Anna Lundén Datum 2018-09-24 Dnr KB-4.5-2018-743 Rutiner för samråd och styrning 2019 - KB och dess partners/nationella kompetenscentra i det nationella samverkans- och utvecklingsuppdraget
Läs merUtredningstider inom Individ- och familjeomsorgen
Hässelby-Vällingby stadsdelsförvaltning Individ- och familjeomsorgen Sida 1 (5) 2017-11-23 Handläggare Karin Johansson Telefon: 08-508 05097 Till Hässelby-Vällingby stadsdelsnämnd 2017-12-19 Utredningstider
Läs merLOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA
2007-06-12 Dnr PA 10-2007/201 Ändring i avtal dnr PA 49-06/121, daterad 20060215. Beslutad i Centrala samverkansgruppen den 12 juni 2007 LOKALT AVTAL OM SAMVERKAN FÖR UTVECKLING VID MALMÖ HÖGSKOLA 1 Inledning
Läs merSvar på Arbetsmiljöverkets inspektion den 28 mars 2017
Södermalms stadsdelsförvaltning Administrativa avdelningen Tjänsteutlåtande Sida 1 (5) 2017-07-28 Handläggare Elisabeth Ansell Telefon: 08-508 12 020 Till Södermalms stadsdelsnämnd 2017-08-24 Svar på Arbetsmiljöverkets
Läs merLärande- och kulturförvaltningens samverkansgrupp
Protokoll 1 (5) 2013-01-11 Lärande- och kulturförvaltningens samverkansgrupp Tid Fredag 11januari2013, klockan 15:30-17:00. Mötet ajourneras 15:00-15:15, 15:55-16:00, 16:23-16:25. Plats Guldsmeden plan
Läs merAnvisningar för Polismyndighetens verksamhetsplanering, uppföljning och budgetfördelning 2015
2014-12-19 Ju 2012:16/2014/145 Anvisningar för Polismyndighetens verksamhetsplanering, uppföljning och budgetfördelning 2015 Ju 2012:16 Grundläggande i den nya styrmodellen är att verksamhetsplanen inte
Läs merRevision och barnkonventionens krav på styrning och uppföljning inom kommunal och regional förvaltning
Revision och barnkonventionens krav på styrning och uppföljning inom kommunal och regional förvaltning Kenneth Ljung, Barnombudsmannen Tobias Bjöörn, PwC Välkomna! Presentation Barnkonventionen Revision,
Läs merGodkännande av dagordning
Öfn 140 Godkännande av dagordning Dagordningen godkännes med nedanstående ändring: o Punkt 12 Information om framtidsfullmakter utgår och flyttas fram till sammanträdet den 13 december 2016. Öfn 141 Redovisning
Läs merChef för lokalpolisområde till Polismyndigheten
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef för lokalpolisområde till Polismyndigheten Vill du arbeta med polismyndighetens viktigaste uppdrag; att skapa trygghet för medborgarna och förtroende
Läs merST inom arbetsförmedlingen Karlstadssektionen. Sammanfattning av styrelsemöte för ST inom Arbetsförmedlingen Karlstadsektionen 2010-05-12
ST inom arbetsförmedlingen Karlstadssektionen Sammanfattning av styrelsemöte för ST inom Arbetsförmedlingen Karlstadsektionen 2010-05-12 Plats: Arbetsförmedlingen Karlstad Närvarande: Susanne Linde Husbom
Läs merChefer till nationella avdelningar
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till nationella avdelningar till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21
Läs merChef till internrevision
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chef till internrevision till Polismyndigheten Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående
Läs merMinnesanteckningar RUG funktionsnedsättning
MINNESANTECKNINGAR Sida 1(5) Handläggare Maria Ekelöf 023-777058 maria.ekelof@regiondalarna.se Datum 2017-04-07 Minnesanteckningar RUG funktionsnedsättning 2017-03-31 Närvarande: Lotta Daun-Messing (Ludvika),
Läs merLägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt)
1(6) Lägesrapport Lägesrapport (förprojektering och genomförandeprojekt) Projektnamn: CARPE Diarienummer: 2011-3010049 Redovisningsperiod (samma som blanketten Ansökan om utbetalning): maj - juni 2012
Läs merYttrande om Kallebäck Skjutbana på fastigheten Kallebäck 752:23
Detta har författats på uppdrag av styrelsen i. Yttrande om Kallebäck Skjutbana på fastigheten Kallebäck 752:23 Denna skrivelse skall ses som Göteborgs Pistol och Sportskytteklubbs () konsekvensbeskrivning
Läs merRapport från Försäkrings AB Göta Lejon rörande inriktningsdokument för hantering av stiftelser och samordningsförbund
Bilaga H Styrelsen 2016-01-25 1 Diarenummer: 0031/15 Handläggare: Peter Berggren Tel: 031-368 54 56 E-post: peter.berggren@gshab.goteborg.se Rapport från Försäkrings AB Göta Lejon rörande inriktningsdokument
Läs merRegionpolischef till region Stockholm
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Regionpolischef till region Stockholm Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Läs merRapport om ungdomsinflytande
Rapport om ungdomsinflytande På förbundsstämman 2009 uppdrogs åt Svenska Scoutförbundet styrelse att ta fram en rapport som visar hur ungdomsinflytandet fungerar idag. I rapporten har även tankar om hur
Läs merHANTERING AV ALLMÄNNA HANDLINGAR HOS POLISMYNDIGHETENS OPERATIVA AVDELNING
STOCKHOLMS STADSARKIV LANDSARKIV FÖR STOCKHOLMS LÄN INSPEKTIONSRAPPORT DNR 9.3-16302/11 SID 1 (7) 2012-01-19 SSA 2011:18 Polismyndigheten i Stockholms län Operativa avdelningen Att: Helena Österborg HANTERING
Läs merChefer till gemensam HR
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till gemensam HR Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter, Rikspolisstyrelsen
Läs merUtvecklingssamtal. vid Umeå universitet. En beskrivning av dess steg (Manual) Förbereda. Organisera. Genomföra och dokumentera
Utvecklingssamtal vid Umeå universitet En beskrivning av dess steg (Manual) Organisera Förbereda Genomföra och dokumentera Uppföljning av utvecklingsplan Personalenheten februari 2017 Utvecklingssamtal
Läs merMöte i Polismyndighetens insynsråd
Mötesprotokoll 1 (5) Polismyndigheten s kansli Poliskommissarien Petra Hinterthaner Datum 2018-02-13 Diarienr (åberopas) A003.307/2018 Saknr 100 Möte i Polismyndighetens insynsråd Datum för mötet Klockan
Läs mer1 Öppnande Mattias hälsade alla välkomna till dagens styrelsemöte, och förklarade mötet för öppnat.
1(5) ST inom Försäkringskassan SEKTION 22, VÄSTERNORRLAND Styrelsemöte 2009-03-31 08.45-16.00 Plats LFC Sundsvall Ledamöter Ordförande Kristina Erbell Rose-Mari Forsman- Andersson Delvis närvarande Sekreterare
Läs merHANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET
HANDLEDNING INFÖR UTVECKLINGSSAMTALET Utvecklingssamtalet är en årlig strukturerad dialog mellan chef och medarbetare med fokus på medarbetarens arbetsuppgifter, uppdrag, arbetsmiljö och kompetensutveckling.
Läs merPROTOKOLL 1998-03-25. Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB. Konferensrum Kapstaden, HK
1(5) PROTOKOLL 1998-03-25 Sammanträde med skyddskommitten för Göteborgs Hamn AB Plats: Konferensrum Kapstaden, HK Närvarande: Lena Holmsten, arbetsgivarrepresentant Tom Westman, " Alf Olofsson, " Nils
Läs merRegionala chefer till rättsavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Regionala chefer till rättsavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Läs merMinnesanteckningar för Samverkansgrupp Vuxna Psykiatri och missbruk
1 Minnesanteckningar för Samverkansgrupp Vuxna Psykiatri och missbruk 2018-10-15 1. Mötets öppnande 2. Presentationsrunda Vi välkomnar Rose-Marie Sandberg, verksamhetschef för Vuxenpsykiatrin SKAS, sedan
Läs merNils-Evert Erlandsson (Ystad) (C) Fatlum Avdullahu (Tomelilla) (C) Gull-Britt Kristersson (Sjöbo) (S) Anette Nistrup administrativ chef 1 4
Datum Plats och tid Brandstationen, Metallgatan 2, Ystad 09:00 10:00, 10:15 11:25 Beslutande Se sidan 2 Övriga närvarande Nils-Evert Erlandsson (Ystad) (C) Fatlum Avdullahu (Tomelilla) (C) Peter Boström
Läs merRiktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön
Kommunledningskontoret, HR-avdelningen Kontaktperson: Boel Steén, tfn 13 56 87 Riktlinjer mot Våld och hot i arbetsmiljön Antagen av Kommunstyrelsen 2011-09-21. Inom Kristianstads kommun är vi av uppfattningen
Läs merGrötviks Segelsällskap. Styrelsemöte inklusive konstituerande styrelsemöte PROTOKOLL 1(3) 2013-04-03 3. Klubbstugan i Grötvik
Grötviks Segelsällskap PROTOKOLL 1(3) Datum Protokollsnr 2013-04-03 3 Styrelsemöte inklusive konstituerande styrelsemöte Tid 2013-04-03 Plats Närvarande Distribueras till Klubbstugan i Grötvik Sven Palmkvist
Läs merBiträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Biträdande avdelningschef tillika chef för kansliet vid Nationella operativa avdelningen Den tillträdande chefen för Nationella operativa avdelningen
Läs merChefer till ekonomiavdelningen
Genomförandekommittén för nya Polismyndigheten söker Chefer till ekonomiavdelningen Den nya Polismyndigheten bildas den 1 januari 2015. Polismyndigheten som ersätter dagens 21 fristående polismyndigheter,
Läs merMagnus Haglund öppnade mötet. Jonas Jonsson hade anmält frånvaro.
Kommunchefsmöte, Umeåregionen Beslutande: Håkan Wretling, Bjurholms kommun Karin Ahnqvist, Robertsfors kommun Karolina Johansson, Vännäs kommun Magnus Haglund, Örnsköldsviks kommun, ordförande Per-Eric
Läs merStockholms stads personalpolicy
Stadsledningskontoret Personalstrategiska avdelningen Stockholms stads personalpolicy Vårt gemensamma uppdrag Ett Stockholm för alla Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart
Läs merSamverkan i Norrköpings kommun
Samverkan i Norrköpings kommun AVTAL 2010 Innehåll Samverkansavtal i Norrköpings kommun 3 Medarbetarsamtal 3 Arbetsplatsträff 3 Samverkansråd 4 Förhandling enligt Medbestämmandelagen 4 Dokumentation 5
Läs merHandlingsplan för medarbetarenkät 2015/2016
Handlingsplan för medarbetarenkät 2015/2016 Förutom det återkommande arbetet att ta fram handlingsplaner med utgångspunkt från medarbetarbetarenkätens resultat, arbetar förvaltningen långsiktigt med att
Läs merFÖRHANDLINGSPROTOKOLL 06-06-08
1 Lokalt samverkansavtal för Knivsta kommun FÖRHANDLINGSPROTOKOLL 06-06-08 1 Parterna sluter lokalt samverkansavtal för Knivsta kommun enligt bilaga. 2 Avtalet gäller fr o m 060701 tills vidare med en
Läs merDATUM: 2009-05-15 DIARIENR: A-711-4065/08 TEAM HR
ANSTÄLLNINGS- OCH REKRYTERINGSPROCESS DATUM: 2009-05-15 DIARIENR: A-711-4065/08 TEAM HR Anställnings- och rekryteringsprocess 1. Behovsanalys och initiering av rekryteringsärende ska tillämpa en tidig
Läs mer