Medarbetarundersökning

Transkript

1 Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Ny medarbetare Den 17 februari började Cecilia Eriksson hos oss som företagssköterska. Cecilia har tidigare bl a arbetat som företagssköterska på Sensia i Vetlanda. Öppettider under sommaren Företagshälsan och Läkarhuset har följande öppettider under sommaren: Jönköping Öster öppet hela sommaren Jönköping Väster stängt v. 29, öppnar måndagen den 21 juli Huskvarna stängt v , öppnar måndagen den 4 augusti Torsvik stängt v , öppnar tisdagen den 12 augusti Bankeryd stängt v , öppnar torsdagen den 14 augusti SANKTIONSAVGIFTER Den 1 juli 2014 träder Arbetsmiljöverkets föreskrifter om sanktionsavgifter ikraft. Företagshälsan har tagit fram en checklista samt en bilaga, med vilken du som arbetsgivare enkelt kan kontrollera om du uppfyller kraven i de ändrade och nya föreskrifterna. Kontakta någon av skyddsingenjörerna, så mejlar vi dig checklistan och bilagan. Öppna utbildningar och seminarier Under hösten 2014 kan vi bl a erbjuda följande öppna utbildningar och seminarier för anslutna företag. Utbildning/seminarie Kursdatum Anmälan Medarbetarundersökning, NMI 27/8 22/8 frukostseminarie Bättre arbetsmiljö BAM 2,9,16/10 25/9 Härdplaster 14/11 7/11 REGELbunden 28/11 25/11 Arbetsmiljöverket har påbörjat arbetet med att ta fram en ny föreskrift för den psykosociala arbetsmiljön. Beslut tas i maj För ytterligare information om utbildningar och seminarier, kontakta skyddsingenjör Johan Bernhardsson på telefon: eller mobiltelefon: , se även bifogade inbjudningar. 30 augusti är det Välkommen till LOGPOINT-dagen lördagen den 30 augusti klockan vid Elgiganten på Torsvik. Företagshälsan och Läkarhuset kommer att finnas på plats och presentera sina verksamheter. Nya och ändrade lagar samt föreskrifter Arbetsmiljöverket har nu utgivit 34 st ändringsföreskrifter gällande sanktionsavgifter. AFS 2014:34 Provning med över- eller undertryck (Se AFS 2006:8) AFS 2014:33 Förebyggande av allvarliga kemikalieolyckor (Se AFS 2005:19) AFS 2014:32 Härdplaster (Se AFS 2005:18) AFS 2014:31 Besiktning av trycksatta anordningar (Se AFS 2005:3) AFS 2014:30 Tillverkning av vissa behållare rörledningar och anläggningar (Se AFS 2005:2) AFS 2014:29 Användning av trycksatta anordningar (Se AFS 2002:1) AFS 2014:28 Gasflaskor (Se AFS 2001:4) AFS 2014:27 Asbest (Se AFS 2006:1) AFS 2014:26 Byggnads- och anläggningsarbete (Se AFS 1999:3) AFS 2014:25 Tryckbärande anordningar (Se AFS 1994:4) AFS 2014:24 Gravida och ammande arbetstagare (Se AFS 2007:5) AFS 2014:23 Medicinska kontroller i arbetslivet (Se AFS 2005:6) AFS 2014:22 Maskiner (Se AFS 2008:3) AFS 2014:21 Tillfälliga personlyft med kranar eller truckar (Se AFS 2006:7) AFS 2014:20 Användning av truckar (Se AFS 2006:5) AFS 2014:19 Enkla tryckkärl (Se AFS 1993:41) AFS 2014:18 Utförande av personlig skyddsutrustning (Se AFS 1996:7) AFS 2014:17 Stegar och arbetsbockar (Se AFS 2004:3) AFS 2014:16 Besiktning av lyftanordningar och vissa andra tekniska anordningar (Se AFS 2003:6) AFS 2014:15 Smältning och gjutning av metall (Se AFS 1997:5) AFS 2014:14 Rök- och kemdykning (Se AFS 2007:7) AFS 2014:13 Arbete i explosionsfarlig miljö (Se AFS 2003:3) AFS 2014:12 Utrustningar för explosionsfarlig miljö (Se AFS 1995:5) AFS 2014:11 Mast- och stolparbete (Se AFS 2000:6) AFS 2014:10 Berg- och gruvarbete (Se AFS 2010:1) AFS 2014:9 Syntetiska oorganiska fibrer (Se AFS 2004:1) AFS 2014:8 Artificiell optisk strålning (Se AFS 2009:7) AFS 2014:7 Mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet (Se AFS 2005:1) AFS 2014:6 Dykeriarbete (Se AFS 2010:16) AFS 2014:5 Kemiska arbetsmiljörisker (Se AFS 2011:19) AFS 2014:4 Kvarts (Se AFS 1992:16) AFS 2014:3 Smältsvetsning och termisk skärning (Se AFS 1992:9) AFS 2014:2 Arbete vid bildskärm (Se AFS 1998:05) AFS 2014:1 Sprängarbete (Se AFS 2007:1) Pågående föreskriftsarbete Härdplaster Ändring, se även kemiska arbetsmiljörisker Avloppsanläggningar - Upphävande Arbete på fartyg - Upphävande Manhål på vissa behållare - Upphävande Arbete i slutet utrymme - Upphävande Kemiska arbetsmiljörisker Ändring, på grund av nya regler för märkning av kemiska produkter och upphävande av Härdplaster. Skyltar och signaler Ändring på grund av nya regler för märkning av kemiska produkter. Minderåriga i arbetslivet Ändring på grund av nya regler för märkning av kemiska produkter. Gravida och ammande arbetstagare Ändring på grund av nya regler för märkning av kemiska produkter. Allmänna råd om kvicksilver och amalgam inom tandvården - Upphävande Kvarts - Ett nytt förslag till föreskrifter kommer att skickas ut på externremiss till berörda aktörer under hösten Arbetsmiljöverket siktar på beslut om föreskrifterna i början av Resevaccination inför semestern Sommaren närmar sig, vilket innebär att vi i större utsträckning reser utomlands. Har du behov av vaccinering inför semesterresan kontaktar du din företagssköterska, så hjälper hon dig och din familj. Trevlig sommar och semester! Företagshälsan önskar alla kunder med anställda en trevlig sommar och semester! Företagshälsan i Jönköping AB, John Bauersgatan 4, Jönköping, Telefon: Utgåva: Prenumeration av nyhetsbrevet sker på vår hemsida:

2 Medarbetarundersökning Företagshälsan kan tillsammans med Alice Survey, erbjuda Er en webbaserad enkät för att få svar på medarbetarnas psykosociala arbetsmiljö. Medarbetarundersökning går snabbt och enkelt att genomföra och ni får svar på de viktiga frågorna om medarbetarnas upplevda arbetssituation. Medarbetarna får i sin tur en möjlighet att uttrycka sina åsikter, vilket är viktigt i det systematiska arbetsmiljöarbetet där medverkan och samverkan är centrala begrepp för att säkerställer en god arbetsmiljö. Medarbetarundersökningen ger en samlad bild av nuläget och visar på styrkor att ta tillvara och svagheter att rätta till. När man inte bara tror utan vet, skapas en säkrare grund för att fatta beslut i det viktiga arbetsmiljöarbetet. Forskningen visar att företag med hög lönsamhet ofta har medarbetare med hög kompetens, organiserade så att medarbetarna har goda möjligheter att påverka sina arbetsuppgifter, klargjort verksamheten så att varje medarbetare förstår målen med sina arbetsuppgifter, ett bra ledarskap, en bra praktisk personalpolitik och färre stressade medarbetare. Är detta något ni vill uppnå? Arbetsmiljöverket har påbörjat arbetet med att ta fram en ny föreskrift för den psykosociala arbetsmiljön. Förslaget på den nya föreskriften skickas för internremiss i mars 2014 och på externremiss i september Beslutet tas i maj 2015 och därefter träder föreskriften ikraft sex månader senare. Företagshälsan bjuder därför in Er till en presentation av vår nya medarbetarundersökning, där vi går igenom och berättar hur vi kan hjälpa Er med hanteringen av de psykosociala frågorna. Vi börjar med en gemensam fika! Datum: Onsdagen den 27 augusti 2014 Tid: Plats: Företagshälsan, John Bauersgatan 4 Anmälan: Anmälan görs till Agneta Storck-Sundström på e-post: agneta.storck@jonkoping.fhv.se, senast fredagen den 22 augusti. Frågor: Kontakta Agneta Storck-Sundström, tfn: Varmt välkomna! Företagshälsan i Jönköping AB Tfn: Jönköping Öster: John Bauersgatan Johan Bauersgatan 4, Jönköping Fax: Jönköping Väster: Barnarpsgatan Org. Nr SÄTE: Jönköping Huskvarna: Viktoriagatan Hemsida: oretagshalsanjonkoping.se Bankgiro: Torsvik: Kylvägen E-post: hv.se Postgiro: Bankeryd: Tallvägen

3 Höstens tillfälle att gå utbildningen Bättre ArbetsMiljö BAM 2/10, 9/10 och 16/ Bättre Arbetsmiljö är en grundutbildning som förmedlar ett helhetsperspektiv på arbetsmiljö och arbetsmiljöarbete och utvecklar deltagarnas förmåga till eget lärande. SYFTE För att bättre möta framtidens behov och krav behöver alla medarbetare ha grundläggande arbetsmiljökunskaper. MÅL Arbetsmiljön berör många kunskapsområden som teknik, biologi, kemi, psykologi m m. Det behövs teoretiska kunskaper och praktisk erfarenhet för att kunna lösa arbetsmiljöproblem och skapa en god arbetsmiljö. Efter utbildningsdagarna ska deltagarna kunna: - Samverka i arbetsmiljöfrågor - Identifiera risker och medverka till att genomföra förebyggande åtgärder - Följa och överblicka sambandet mellan en god arbetsmiljö och verksamhetens utveckling - Söka information och kunna omsätta den i det dagliga arbetsmiljöarbetet. ARBETSMETOD Utbildarna varvar föreläsningar med att låta deltagarna arbeta i grupp med fall som beskriver olika arbetsmiljösituationer. MÅLGRUPP Chefer, arbetsledare, skyddsombud andra fackliga företrädare och andra som utifrån sin funktion har behov av kunskaper om hur arbetsmiljöfrågor ska hanteras. KURSLÄNGD OCH DELTAGARANTAL 3 heldagar mellan Kursen genomförs i Fläkt Woods AB:s kurslokaler på Fläktgatan 1. LITTERATUR Handbok och pärm med OH-material m m. INTYG Kursintyg utfärdas efter genomgången utbildning. För intyg krävs att man deltagit samtliga tre dagar. PRIS 6500:- inklusive kurslitteratur och måltider. ANMÄLAN Anmälan görs senast torsdagen den 25 september E-posta anmälan till: johan.bernhardsson@jonkoping.fhv.se Bifoga följande uppgifter: - Kursnamn (BAM) - Företag - Adress, postnummer och ort - För- och efternamn - Telefon arbete - Mobiltelefon - E-postadress - Fakturaadress, om annat än ovan. För ytterligare information om utbildningen kan Ni kontakta kursledare Johan Bernhardsson på telefon: eller FÖRELÄSARE Skyddsingenjör, företagssköterska och beteendevetare. Företagshälsan i Jönköping AB är certifierade enligt: FSF Specifikation

4 Höstens tillfälle att gå utbildningen Härdplaster Fredagen den 14 november 2014 Arbete med härdplaster får endast ledas och utföras av personer som har genomgått särskild teoretisk och praktisk utbildning samt har tillräckliga kunskaper om riskerna och nödvändiga skyddsåtgärder. SYFTE Ge teoretiska och praktiska kunskaper för en säker hantering av härdplaster. MÅL Målet med utbildningen är att deltagarna ska få sådana kunskaper att de kan arbeta med härdplastprodukter utan att utsättas för ohälsa och olycksfall i arbetet. ARBETSMETOD Utbildningen följer de riktlinjer som finns i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om härdplaster m fl. Genomförandet sker i föreläsningsform med fokus på de ämnen som förekommer i verksamheten. Utbildningen behandlar följande områden: - Hälsorisker - Hantering - Hygien - Riskbedömning - Personlig skyddsutrustning - Medicinska kontroller - Lagar och föreskrifter MÅLGRUPP Den som utför härdplastarbete, arbetsledare, skyddsombud och andra personalkategorier som berörs av hanteringen t ex lokalvårdare. KURSLÄNGD OCH DELTAGARANTAL Halvdagsutbildning mellan klockan Kursen genomförs i Företagshälsans lokaler på Johan Bauersgatan 4 i Jönköping. LITTERATUR Kurspärm med åhörarkopior, broschyrer m m. INTYG Kursintyg utfärdas efter genomgången utbildning. PRIS 2500:- exkl. moms, inkluderar förmiddagsfika. ANMÄLAN Anmälan görs senast fredagen den 7 november E-posta anmälan till: johan.bernhardsson@jonkoping.fhv.se Bifoga följande uppgifter: - Kursnamn (Härdplaster) - Företag - Adress, postnummer och ort - För- och efternamn - Telefon arbete - Mobiltelefon - E-postadress - Fakturaadress, om annat än ovan. För ytterligare information om utbildningen kan Ni kontakta kursledare Johan Bernhardsson på telefon: eller KURSLEDARE Skyddsingenjör och företagssköterska. Företagshälsan i Jönköping AB är certifierade enligt: FSF Specifikation

5 Välkommen till Lördagen den 30:e augusti kl vid Elgiganten En upplevelsefylld familjedag för oss som arbetar på LogPoint South Sweden. Områdets företag ställer ut och vi kör favorit i repris på LogPointloppet och det prestigefyllda Truckracet. Dessutom bjuder programmet på tipspromenad, hoppborg, ansiktsmålning, fiskdamm och försäljning av mat och fika m.m. Anmäl er till truckrace och lopp till er närmsta chef eller direkt till info@logpoint.se senast 25:e augusti. Varmt välkomna önskar vi i företagarföreningen!