Räkna med att göra skillnad

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Räkna med att göra skillnad"

Transkript

1 Räkna med att göra skillnad För dig som funderar på att göra karriär med oss på KPMG KPMG.se

2 Innehåll Vi skapar trygghet 4 Vad är KPMG? 6 En dag på KPMG 8 Vad brinner du för? 10 Revision 14 Skatt 16 Rådgivning 18 Ekonomiservice 20 Studentaktiviteter 23 Internship 24 Vad säger de som arbetar här? 25 Kontakt 26

3 Vi skapar trygghet och bidrar i förändring Vi hoppas att du kommer att förstå varför KPMG är en spännande arbetsplats när du har bläddrat igenom den här broschyren. Vår ambition är att ge dig en intressant karriär från första dagen hos oss. KPMG jobbar för att göra skillnad och förbättra framtiden för våra kunder. Vi drivs av att förmedla affärsmässiga insikter och erbjuder branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt, rådgivning och ekonomiservice. Genom vårt globala nätverk är vi ett av världens ledande kunskapsföretag. Ansvar och rollen som förebild för andra är viktig för oss på KPMG. Människor har i alla tider varit i behov av trygga ledare. Förebilder som förstår sin roll i omvärlden. Ledare som har modet att göra det rätta och som skapar trygghet genom sin insiktsfullhet, kunnande och vidsynthet. KPMG:s roll är att vara just en sådan ledare som skapar trygghet och bidrar i förändring. Vår framgång bygger på att skapa förtroliga relationer med våra kunder, samtidigt som vi hela tiden proaktivt driver våra projekt framåt. I en alltmer osäker värld, inspirerar och driver de här principerna oss i vårt arbete med att tackla våra kunders utmaningar både när vi dyker ner i detaljer och när vi lyfter blicken och ser på de stora dragen. Vi agerar alltid utifrån en tydlig vilja att skapa påtaglig skillnad för både våra kunder och vår omvärld. Allt vi gör, tillsammans eller som individer, handlar om att bygga förtroende och bidra i förändring, så att KPMG och våra kunder utvecklas och växer. Hos oss kan du räkna med att göra skillnad, helt enkelt. 4 Räkna med att göra skillnad

4 Vad är KPMG och vad gör oss speciella? KPMG är ett av världens ledande kunskapsföretag inom revision, skatt och rådgivning. Vår affärsidé är att skapa värde för våra kunder oavsett om det gäller en global koncern eller ett lokalt företag. Visste du att? I Sverige är vi 1700 medarbetare Vi finns på 60 orter i Sverige Vi genomför nästan kunduppdrag varje år Dessutom är vi en del av: World Economic Forum One Young World UN Global Compact Din kunskap räknas Här på KPMG arbetar människor som har olika bakgrund, skilda erfarenheter och utbildning. Personer med allt från gymnasieexamen till dubbla universitetstitlar. Personer som deltagit i skapandet av Sveriges redovisningsregelverk, landets främsta hållbarhetskonsulter, rådgivare och andra experter. Här träffar du dagligen djupt kunniga ekonomer, jurister, ingenjörer, beteendevetare, systemvetare, pedagoger och IT-ekonomer. Varje individ är viktig. De intressen du har utanför yrket, de insikter du har samlat på dig under åren och ditt sätt att tolka omvärlden gör dig unik. Det tillsammans med din utbildning är din styrka. Laget före jaget Vi är olika men också lika. Förståelse för de stora sammanhangen och djup specialistkompetens är starka känne tecken för KPMG:s medarbetare. Vi förenas i vår nyfikenhet och vårt intresse för organisationer och viljan att lösa deras utmaningar. Det gör vi oftast i team för att kunna ge våra kunder tillgång till all vår samlade kompetens. Genom att diskutera och dela erfarenheter kommer du att växa både som individ och i din yrkesroll hos oss på KPMG. Ett svenskt och internationellt företag Vårt internationella nätverk är ständigt närvarande i vår vardag vilket tillför nya perspektiv. Det är intressant för dig som arbetar här, men också värdefullt och många gånger avgörande för våra kunder. Den svenska verksamheten har sitt ursprung i Sverige. Det märks i våra värderingar och präglar vårt sätt att arbeta. För oss är det viktigt att du har frihet i ditt arbete. Att du kan påverka det. Samtidigt som du känner gemenskap med dina kollegor. Ett större ansvar Att ta ansvar är en viktig komponent i vår företagskultur. Vi är en del av vårt samhälle och vi vill bidra till att utveckla det. Både som företag och som individer. Många av våra medarbetare har privata, sociala engagemang utanför sitt ordinarie arbete. Det uppmuntrar vi. Vår målsättning att, som företag, vara en god samhällsmedborgare är inte bara vackra ord på ett papper. Vi är djupt engagerade i Ung Företagsamhet, Kungliga Operans ungdomsverksamhet, My Dream Now och samarbetar med Arbetsförmedlingen för att ge invandrade akademiker tillgång till arbetsmarknaden genom att erbjuda praktikplatser på våra kontor. KPMG i världen: medarbetare Vi finns i 155 länder, och 700 städer Utsedd till Sustainable Firm of the Year tre år i rad 6 Räkna med att göra skillnad 7

5 En dag på KPMG Hos KPMG ligger möjligheterna öppna för dig som vill utvecklas och göra en karriär utöver den vanliga. Vi erbjuder ett utmanade arbetsklimat med högt tempo och stort eget ansvar för den som kan och vill. Det kommer att ge dig nya kunskaper, öppna oväntade dörrar och ge dig betydande möjligheter. Vårt mål är att vara en arbetsgivare i absolut världsklass. Internationellt på hemmaplan Av de 100 största företagen i Sverige är närmare 70 kunder till KPMG, däribland Volvo, IKEA och Ericsson. De stora företagen stöttar vi med revision, skatterådgivning, bolagsstyrning, börsintroduktioner, riskhantering och strategier för hållbart företagande. Bland mycket annat. Arbetet sker ofta i stora, internationella team med djupt kunniga specialister. Personligt lokalt arbete Vi arbetar inte enbart med stora kunder, 90 % av våra kunder hittar vi bland mindre och medelstora företag. Vi hjälper dem med hållbar affärsutveckling och strategisk företagsrådgivning, skattefrågor, revision, redovisning, lönehantering. Ibland outsourcas en hel ekonomiavdelning till oss. Relationen med dessa kunder är nära, personlig och både strategisk och praktisk. Du får tidigt kontakt med företagens ledning och nyckelfunktioner och blir ett viktigt bollplank för dem. Jobba utomlands? KPMG är en global verksamhet och hos oss kan du få tillgång till resurser och erfarenheter från hela världen. Vi samverkar bland annat via vår interna digitala community the hub och i olika internationella nätverk. Efter några år hos oss kan du söka till våra internationella mobilityprogram som innebär utlandsarbete under kortare eller längre tid. Snabb utveckling Vi satsar helhjärtat på din personliga utveckling och förutom att du utmanas i arbetet går du löpande interna utbildningar och kurser. Varje medarbetare hos KPMG har en individuell utvecklingsplan som bygger på en väl definierad karriärtrappa. Varje steg i karriärtrappan innebär ett utökat ansvar för kundrelationer och ledning av uppdrag. I de första stegen ligger fokus främst på att lära sig den yrkestekniska kompetensen och att förstå och identifiera kundernas behov. Därefter ökar successivt ansvaret för att leda andra och för att skapa och underhålla kundrelationer. Tidigt i karriären får du möjlighet att projektleda olika uppdrag. En egen jobb-pt KPMG är ett kunskapsföretag och vår framgång bygger på våra medarbetare. Vi arbetar aktivt för att vara en spännande arbetsplats där du mår bra, utvecklas och har roligt. Som stöd i din utveckling får du en personlig tränare på jobbet en Performance Manager som tillsammans med dig sätter mål för din personliga och professionella utveckling. För oss betyder ordet karriär att ditt nästa steg ska vara rätt för dig. Och att du ska vara väl förberedd när det är dags. Räkna med att göra skillnad 9

6 Vad brinner du för? Våra kunder förväntar sig att arbeta med de skickligaste inom sitt område. Därför är det vår ambition, att vi alltid ska överträffa våra kunders förväntningar. Då krävs passion! Så frågan är vad brinner du för? Vill du delta i arbetet att skapa morgondagens hållbara näringsliv? Vill du bidra till en stabil kapitalmarknad genom att säkerställa att börsbolagens rapporter är korrekta? Vill du klura på ett knepigt skatte- eller redovisningsdilemma där det rätta svaret inte nödvändigtvis är det uppenbara? Är du intresserad av att identifiera risker och möjligheter i samband med företagssammanslagningar, förvärv och omstruktureringar? Eller kanske hjälpa företag och organisationer att effektivisera processer och IT-system? Ta hand om löner eller sköta företags redovisning? Det finns flera vägar att gå inom KPMG men det som förenar oss alla är en ambition att alltid leverera utöver det vanliga. 10 Räkna med att göra skillnad

7 Partner Associate Instegsrollen direkt efter dina studier. Som Associate är du en del av våra kundteam, men stort fokus ligger på utbildning och utveckling. Senior associate Nu tar du större ansvar för det dagliga arbetet i dina kundteam, exempelvis för planering och budget. Manager Här får du större ansvar för våra kundrelationer och du får chansen att leda dina egna uppdrag och ta ansvar för juniora kollegors utveckling. Senior Manager Som Senior Manager tar du, utöver leverans i pågående projekt, även på dig ledarroller inom organisationen. Som partner är du delägare i företaget och arbetar aktivt med att utveckla bolaget. För att bli partner krävs en förmåga att förstå och driva affären.

8 Revision Revisor ett arbete i centrum av den finansiella världen Dina första år som revisor 1 2 Du arbetar i team, träffar dina första kunder och börjar skapa ditt interna kontaktnät. Under första året påbörjar du även en utbildningsplan med målet att bli auktoriserad revisor. Auktoriserad revisor kan du bli först då du avlagt revisorsexamen. Redan tidigt i din karriär får du möjligheten att handleda dina yngre kollegor. På en del kontor skriver du även ditt första kunskapsprov under andra året. Provet är ett sätt att säkerställa att du fått med dig rätt kunskap från din första tid hos oss. Revision ska ge företag och dess omvärld en rättvisande bild av verksamheten. Och ytterst skapa stabilitet på kapitalmarknaden. Som revisor är du helt enkelt med och bidrar till att våra kunder får en bättre kontroll över sin verksamhet och en bättre uppfattning om var möjligheterna och riskerna finns. Vad gör en revisor? Du är med och granskar system och kontrollstrukturer hos kunderna med målet att den finansiella informationen som lämnas till ägare och kapitalmarknad blir rätt och riktig. Resultaten av ditt arbete blir konkreta besluts underlag som dina kunder använder för att driva sin verksamhet. Genom ditt granskande arbete skapar du trygghet hos kunderna, samtidigt som du och ditt team är med och bidrar i våra uppdragsgivares utveckling. Ett tufft jobb Att vara revisor är tufft och inte helt olikt detektivarbete. Det kräver en skarp hjärna, sinne för komplexa samband, lyhördhet och ett intresse för företag. Din utveckling är viktig för oss och därför kan du räkna med att löpande genomgå utbildning parallellt med ditt arbete som revisor. 3 4 I takt med att din erfarenhet växer, ökar också ditt ansvar. Ditt fokus är fortfarande att bygga upp din kunskapsbas, men nu tar du allt större ansvar för ledarskap och affärsmannaskap. Inför din revisorsexamen får du möjlighet att skriva FAR Akademis kunskapstest. Efter fyra år är du mer senior och tar viktiga beslut i dina team. Nu är det även dags för auktorisation. Det kräver att du har minst åtta års erfarenhet (kombination av studier och arbetslivserfarenhet), att du uppfyller Revisorsnämndens krav och att företaget känner att du är redo. Årsplanen ovan ger en fingervisning om hur dina första år hos oss kan se ut men alla våra medarbetare har en individuell utvecklingsplan. I början ligger fokus på att lära sig yrket och att förstå kundernas behov. Ansvaret för att leda andra och för att hantera kundrelationer ökar successivt. Karriär betyder olika saker för olika personer. Hos oss handlar det om att ditt nästa steg ska vara rätt för dig. Räkna med att göra skillnad 15

9 Skatt Sök dig till Sveriges ledande skattekonsulter Vi är en av världens ledande skatterådgivare. Vår skatterådgivning täcker hela skalan, från det stora internationella börsföretagets behov till det mindre familjeägda företaget. Affärsmässighet, förståelse för de stora sammanhangen och djup specialistkompetens är starka kännetecken för KPMG:s skattekonsulter. Som skattespecialist ingår du i de team som arbetar med finansiell riskhantering, transaktioner, struktureringsfrågor och mycket mer. Ofta arbetar du tillsammans med våra revisionsteam och bidrar med analyser av hur skattefrågor påverkar olika risker, affärsmöjligheter och handlingsalternativ. Vi hävdar att det är just vårt affärsmässiga synsätt på skattefrågor som gjort att vi är en av Sveriges ledande skatterådgivare. Deltar i den allmänna debatten KPMG:s kompetens i skattefrågor syns inte bara i antalet uppdrag utan även i den allmänna debatten. Hur och var företag betalar skatt är en allt viktigare fråga både nationellt och globalt och vi är djupt engagerade i det här ämnet. Vi anlitas ofta som sakkunniga i arbetet med att förändra skatteregler på både svensk och internationell nivå. Vårt internationella samarbete med skatteexperter i andra länder tillför också nya perspektiv vilket är värdefullt för våra kunder. Hos oss kan du arbeta med: Företagsbeskattning Beskattning av mindre och medelstora bolag Internprissättning M&A skatt Individbeskattning Indirekt beskattning (moms, tull mm.) 16 Räkna med att göra skillnad

10 Rådgivning En karriär för dig som vill förändra och förbättra För dig som vill arbeta som konsult på KPMG väntar en intensiv och händelserik karriär. Oavsett om du är nyfiken på jobbet som management- eller IT-konsult, analytiker, projektledare, redovisningsspecialist, transaktionsrådgivare, riskrådgivare eller hållbarhetskonsult. Rollen som konsult innebär att analysera en verksamhet eller dess utmaningar, att identifiera behov, risker och möjligheter, att föreslå och även genomföra en praktisk, relevant och långsiktigt hållbar lösning. Vi följer våra kunder från start till mål så att vi är säkra på att resultatet blev som de önskade eller lite bättre. Vi som jobbar som konsulter på KPMG har olika kompetenser och bakgrunder men vår minsta gemensamma nämnare är att vi är lösnings orienterade.vi kombinerar analysförmåga, driv och engagemang med en stor portion lyhördhet för att nå bästa resultat för våra kunder. Låter det som du? Då borde du söka dig till en framtid som konsult hos oss. Deal Advisory Skapa värde: Som konsult inom Deal Advisory arbetar du med strategiska och finansiella utvärderingar, ger stöd i förhandlingar och tar fram rådgivande analyser i varje steg av en transaktionsprocess. Vår styrka är förmågan att bedöma både de finansiella, operationella, kommersiella och värderingsmässiga aspekterna av en transaktion. Management Consulting Optimera värde: På Management Consulting hjälper du våra kunder att ta fram strategier och att genomföra dem så att de ser mätbara resultat. För oss är målet att kunden får ett bestående värde i sin organisation och därför ser vi till att arbeta nära tillsammans med våra kunder och deras medarbetare i den förändring som ska genomföras. Risk consulting Behålla värde: På Risk Consulting arbetar du med att minska verksamhetsrisker, såväl finansiella som operationella. Vi granskar hur väl våra kunder följer de regler som gäller för deras verksamhet, om de upprättar sin redovisning på ett korrekt sätt eller om deras IT system är säkra och effektiva. Vi kan även bygga upp och bygga om verksamheter och processer för att förbättra regelefterlevnad, eller för att förebygga, upptäcka och åtgärda oegentligheter. Vårt mål är att kunderna får en långsiktigt hållbar verksamhet. Räkna med att göra skillnad 19

11 Ekonomiservice Hjälp företagare frigöra tid Som företagare ställs man ständigt inför olika utmaningar, såväl affärsmässiga som administrativa. Inom Ekonomiservice hjälper vi våra kunder att frigöra tid för att de ska kunna fokusera på sin kärnverksamhet. Ekonomiservice är tillsammans med revision KPMG:s geografiskt största tjänsteområde, idag finns vi på nästan 60 platser runt om i Sverige. Hos oss får du vara med och hjälpa våra kunder att hantera sin ekonomi. Vi kan sköta hela eller delar av företags ekonomihantering. Det är ett spännande arbete där den ena dagen sällan är den andra lik. Våra vanligaste uppdrag Som redovisningskonsult hjälper du våra kunder med deras löpande bokföring. Vi hanterar allt från fakturor, moms och skatter till analyser, rapporter och bokslut. Vi kan också göra punktinsatser på områden där kunden behöver extra hjälp. Arbetet sker ute hos kunden, på våra kontor eller via internet. Våra uppdrag handlar också om effektivisering och kvalitetssäkring och vi bidrar med expertis inom olika områden. Interimslösningar Interimslösningar är en sammanfattande benämning för olika redovisnings uppdrag som våra konsulter genomför ute hos våra kunder. Exempel är ekonomiansvarig på deltid, tillfälliga bemanningar eller hjälp med reskontra/månadsrapportering periodvis. Lönetjänster På vårt lönecenter i Malmö arbetar personalvetare som är specialiserade på arbetsrätt och lön. Att låta en extern leverantör sköta lönehanteringen blir allt vanligare. KPMG erbjuder både helhetslösningar och enskilda insatser samt rådgivning. Arbetet sköts via en webblösning där kunden kan följa allt som sker. KPMG fungerar som en extra personalfunktion och tar ansvar för såväl rapportering som drift av lönesystemen. Lönetjänsten fungerar väl på distans och de största kunderna finns i Stockholm och Göteborg. 20 Räkna med att göra skillnad Räkna med att göra skillnad 21

12 Studentaktiviteter Vi vill lära känna dig Vi är nyfikna på dig som läser den här broschyren är du vår nästa stjärna? Under året genomför KPMG en rad aktiviteter både på våra kontor och på skolor runt om i landet. Att delta i våra aktiviteter är ett mycket bra sätt att få mer information om vad vi gör och vilka vi är. Men det är också ett väldigt bra sätt att visa vem du är och ge oss en möjlighet att lära känna dig. Vi vill vara bäst på det vi gör vill du? KPMG International Case Competition (KICC) Utmana dig själv i en av världens mest prestigefyllda tävlingar för ekonomistudenter. Du får ge dig i kast med verkliga affärsutmaningar och visa prov på din kreativitet för att hitta nya lösningar på strategiska och finansiella problem.tävlingen är öppen för ekonomistudenter på toppuniversitet i ett 30-tal länder där de nationella vinnarlagen möts i en global final. Följ tävlingen och läs mer på: facebook.com/kpmgcase Ace the Case Testa och spetsa dina kunskaper då det gäller att hitta lösningar på aktuella och komplexa problem. Du bjuds in till vårt kontor i din studiestad. En bra övning för dig som så småningom också vill delta i KICC. Årets framtida ledare Ledarskap är viktigt på KPMG. Därför utser vi tillsammans med Universum varje år Årets framtida ledare, en tävling med fokus på unga ledarskapsförmågor. Vi tittar på kriterierna handlingskraft, målmedvetenhet, lyhördhet och förmågan att inspirera andra. Anmäl dig eller nominera någon du känner! Arbetsmarknadsdagar Vi deltar på flera arbetsmarknadsdagar runt om i Sverige, gå in på kpmg.se/ student och se om vi kommer till just din skola. KPMG Career News Ta del av vad som är på gång hos KPMG, aktuella tjänster, tips inför karriären och information om våra aktiviteter för dig som studerar eller just påbörjat din karriär. Anmäl dig till våra karriärnyheter på kpmg.se/student Räkna med att göra skillnad 23

13 Internship Genom våra Internship får du en fantastisk insikt i livet på KPMG Vad säger de som arbetar här? Deal Advisory Internship: Deal Advisory erbjuder löpande möjligheten att under en termin arbeta heltid i våra Deal Advisory-team. Under internshipet får du möjligheten att prova på arbetet som konsult inom M&A och transaktioner på huvudkontoret i Stockholm. Management Consulting Summer Internship Under 8 veckor (juni augusti) erbjuder vi dig möjligheten att prova på arbetet som managementkonsult på huvudkontoret i Stockholm. Som sommar intern kommer du ingå i kundteam som arbetar med att hjälpa våra kunder att effektivisera sin verksamhet. Global Internship program (GIP) Är du intresserad av internationell karriär inom revision? GIP kan ta dig hur långt som helst och ge dig internationell erfarenhet på två månader. Programmet inleds med fyra veckor i Stockholm och avslutas med fyra veckor någonstans i världen. Tax Academy Under tre månader (april-juli) erbjuder vi dig som är intresserad av en karriär som skattekonsult möjlighet att arbeta som projektanställd på huvudkontoret i Stockholm. Audit Academy Nyfiken på hur det är att arbeta med revision? Välj rätt väg. Audit Academy är vårt årligen återkommande praktikprogram inom revision där du parallellt med dina studier får en inblick i revisorsyrkets alla delar. Övrig praktik Runt om i landet erbjuder vi löpande praktikplatser inom ekonomiservice. För mer information kontakta ditt lokala KPMG-kontor. Genom projektet Äntligen Jobb som är ett samarbete med Arbetsförmedlingen erbjuder vi även praktikplatser för utrikesfödda akademiker. För att läsa mer om våra internship och när det är dags att söka besök vår hemsida kpmg.se/internship eller prenumerera på våra karriärnyheter. Det vi sysslar med är verkligen ett kreativt jobb i ordets rätta bemärkelse. Transaktioner är ofta extremt komplexa. I hälften av fallen handlar det om affärer över gränserna Christer Wiberg, Deal Advisory Att arbeta inom revisorsområdet är oerhört stimulerande. Dels sätts din analytiska förmåga hela tiden på prov. Dels måste du utnyttja din sociala kompetens till fullo. En stor del av arbetet handlar om möten och interaktion med andra människor, såväl kollegor på KPMG som kunder på olika nivåer. Det ger mig stor stimulans. Malin Forslund, Revisor Jag har haft förmånen att vara med i KPMG:s internationella utbytesprogram. Det innebär att jag under tre månader fått arbeta på ett av KPMG:s kontor i Belgien. Det har gett mig nya perspektiv, både personligen och professionellt, Lisa Molander, Skattekonsult Revision handlar inte bara om att bygga förtroende mellan marknadens olika aktörer utan också att skapa affärsmöjligheter. Det innebär att du är en rådgivare åt de företag du arbetar med. Du förväntas uppträda som en expert som ger dem ett mervärde. George Pettersson, Partner och Vd KPMG erbjuder en bra, drivande och intressant miljö att utvecklas i. Kompetensen är hög. Viljan att lära mer och förkovra sig är konstant. Man får möjligheter att växa i sin yrkesroll. Det är högt i tak. Kort sagt: här utvecklas man i sin profession. Kristofer Brodin, Skattekonsult För mig är det en givande mix att kunna arbeta med hållbarhet och etik i mitt dagliga jobb och samtidigt känna att man kan göra nytta som privatperson. Anna Åkerblom, Hållbarhetskonsult 24 Räkna med att göra skillnad Räkna med att göra skillnad 25

14 Hur kommer du i kontakt med oss? W: kpmg.se E: info@kpmg.se T: Räkna med att göra skillnad 27

15 The information contained herein is of a general nature and is not intended to address the circumstances of any particular individual or entity. Although we endeavor to provide accurate and timely information, there can be no guarantee that such information is accurate as of the date it is received or that it will continue to be accurate in the future. No one should act on such information without appropriate professional advice after a thorough examination of the particular situation. The KPMG name and logo are registered trademarks or trademarks of KPMG International KPMG International Cooperative ( KPMG International ), a Swiss entity. Member firms of the KPMG network of independent firms are affiliated with KPMG International. KPMG International provides no client services. No member firm has any authority to obligate or bind KPMG International or any other member firm vis-à-vis third parties, nor does KPMG International have any such authority to obligate or bind any member firm. All rights reserved.

Privattandläkarna. Erbjudande till medlemmar Redovisningstjänster. För mer information kontakta

Privattandläkarna. Erbjudande till medlemmar Redovisningstjänster. För mer information kontakta Privattandläkarna Erbjudande till medlemmar Redovisningstjänster För mer information kontakta 2016 Magnus Jansson Privattandläkarna magnus.jansson@ptl.se 08-555 44 625 Birgitta Daniels KPMG birgitta.daniels@kpmg.se

Läs mer

KPMG Secure File Transfer Handledning

KPMG Secure File Transfer Handledning KPMG Secure File Transfer Handledning 2017-05-12 KPMG Secure File Transfer KPMG i Sverige tillhandahåller en tjänst för säker filöverföring mellan KPMG och kunder. Tjänsten är fysiskt placerad i KPMG:s

Läs mer

IFRS 16 moms respektive fastighetsskatt för leasetagaren

IFRS 16 moms respektive fastighetsskatt för leasetagaren IFRS 16 moms respektive fastighetsskatt för leasetagaren Internationella tolkningar inkluderade i en internationell KPMG-skrift Hans Hällefors oktober 2018 Ny skrift: Real estate leases. The tenant perspective.

Läs mer

Incitamentsprogram svenska börsnoterade bolag Studie genomförd 2015 KPMG i Sverige

Incitamentsprogram svenska börsnoterade bolag Studie genomförd 2015 KPMG i Sverige Incitamentsprogram i svenska börsnoterade bolag Studie genomförd 2015 KPMG i Sverige KPMG.se Innehåll Inledning... 3 Nya program under perioden... 5 Program per bransch... 6 Program per storlek... 7 Lösenkurs,

Läs mer

Innebörden av det ekonomiska arbetsgivarbegreppet. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017

Innebörden av det ekonomiska arbetsgivarbegreppet. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 Innebörden av det ekonomiska arbetsgivarbegreppet Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 Agenda - Syftet med förslaget. - Vem berörs? - Vad gäller idag? - Förslaget i korthet. - Vad händer härnäst?

Läs mer

Granskning av integrationoch flykting-mottagande. Sunne kommun

Granskning av integrationoch flykting-mottagande. Sunne kommun Granskning av integrationoch flykting-mottagande Sunne kommun 2016 Syfte Bedöma hur styrning, genomförande och uppföljning av arbetet med att ta emot och integrera flyktingar och andra invandrare fungerar

Läs mer

Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. kpmg.se K P M

Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. kpmg.se K P M Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. kpmg.se K P M G 2 Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. Fyra levande bokstäver. PASSION KREATIVITET Våra fyra initialer står för ett av världens ledande kunskapsföretag

Läs mer

Studie skatt och hållbarhet. September 2016

Studie skatt och hållbarhet. September 2016 Studie skatt och hållbarhet September 2016 Bakgrund varför har studien gjorts? Under de senaste åren har skatt som och transparens kring skatt blivit en fråga allt högre upp på företags, investerares och

Läs mer

Upplands-Bro kommun. Uppföljning av projekt inom lekmannarevisionen Mats Lundberg

Upplands-Bro kommun. Uppföljning av projekt inom lekmannarevisionen Mats Lundberg Upplands-Bro kommun Uppföljning av projekt inom lekmannarevisionen 2016-10 Mats Lundberg Uppdraget Att inom en förstudie bedöma bolagens arbete med; Intern kontroll Tillämpning av ägardirektiv Investeringsprocessen

Läs mer

KPMG Stockholm, 2 juni 2016

KPMG Stockholm, 2 juni 2016 KPMG Stockholm, 2 juni 2016 Inställningen till skatt förändras fundamentalt ses inte längre bara som en kostnad som behöver hanteras Förväntningarna på transparens kring skatt ökar Skatt framförallt rättviseaspekter

Läs mer

Välkomna till KPMG:s seminarium Årsredovisning grundläggande nivå

Välkomna till KPMG:s seminarium Årsredovisning grundläggande nivå Välkomna till KPMG:s seminarium Årsredovisning grundläggande nivå Lärarutbildning Jennifer Petersson och Joanna Berg 20170508 Hur hjälper jag mina elever att upprätta en Årsredovisning? Vägen till Årsredovisningen

Läs mer

Granskning av IT. Sunne kommun

Granskning av IT. Sunne kommun Granskning av IT Sunne kommun 2016 Syfte Det övergripande syftet med granskningen är att analysera IT-stöd och IT-säkerhet i syfte att utreda om dessa är ändamålsenliga. Vi har besvarat följande revisionsfrågor:

Läs mer

Skattepliktig förmån eller muta - vad är vad, och var går gränsen? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016

Skattepliktig förmån eller muta - vad är vad, och var går gränsen? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Skattepliktig förmån eller muta - vad är vad, och var går gränsen? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Förmåner Är det någon skillnad? Skattefri förmån Skattepliktig förmån Otillbörlig förmån

Läs mer

Ändrade regler inom fastighetsområdet? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016

Ändrade regler inom fastighetsområdet? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Ändrade regler inom fastighetsområdet? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Agenda Paketeringsutredningen vad tittar den på? Vad kan hända? Frågor, diskussion & reflektioner! 2 Kommitténs sammansättning

Läs mer

EUs Anti Tax Avoidance Directive och framtida svenska ränteavdragsregler. Stora Skattedagen Stockholm, 9 november, 2016

EUs Anti Tax Avoidance Directive och framtida svenska ränteavdragsregler. Stora Skattedagen Stockholm, 9 november, 2016 EUs Anti Tax Avoidance Directive och framtida svenska ränteavdragsregler Stora Skattedagen Stockholm, 9 november, 2016 EU:s Anti Tax Avoidance Directive Bakgrund En önskan om en starkare och mer sammanhållen

Läs mer

Förslag till nya 3:12- regler hur påverkas du som delägare? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016

Förslag till nya 3:12- regler hur påverkas du som delägare? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Förslag till nya 3:12- regler hur påverkas du som delägare? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 3:12-utredningens huvudpunkter Höjd skatt från 20 % till 25 % på utdelningar och kapitalvinst

Läs mer

Håll dig uppdaterad. Inbjudan till skattekurser våren 2016. KPMG.se

Håll dig uppdaterad. Inbjudan till skattekurser våren 2016. KPMG.se Håll dig uppdaterad Inbjudan till skattekurser våren 2016 KPMG.se KPMG är ett av världens ledande kunskapsföretag. Vi erbjuder dig branschspecifika och kvalificerade tjänster inom revision, skatt och rådgivning.

Läs mer

Incitamentsprogram i svenska börsnoterade

Incitamentsprogram i svenska börsnoterade Incitamentsprogram i svenska börsnoterade bolag Studie genomförd av KPMG 2010 AUDIT TAX ADVISORY Inledning KPMG har genomfört en studie av de incitamentsprogram som föreslagits i svenska börsbolag under

Läs mer

Vägval i ett allt mer komplext affärsklimat

Vägval i ett allt mer komplext affärsklimat Vägval i ett allt mer komplext affärsklimat 1 Vägval i ett allt mer komplext affärsklimat Utdrag från den internationella undersökningen Confronting Complexity. Analys av svenska marknaden. kpmg.se Komplexitet

Läs mer

Aktuella frågor för tillväxtföretag. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017

Aktuella frågor för tillväxtföretag. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 Aktuella frågor för tillväxtföretag Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 3:12-reglerna, vad gäller framöver? Förslaget till förändrade regler för delägare i fåmansföretag drogs tillbaka i augusti

Läs mer

Förslag till ny skatt för den finansiella sektorn vad innebär det? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016

Förslag till ny skatt för den finansiella sektorn vad innebär det? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Förslag till ny skatt för den finansiella sektorn vad innebär det? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Beskattning av finansiell sektor - bakgrund 2008-2009 Finanskris; Lehman Brothers, AIG

Läs mer

Leasing och Skatter. - Regelverk under förändring. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017

Leasing och Skatter. - Regelverk under förändring. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 Leasing och Skatter - Regelverk under förändring Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 Inkomstskatteförslaget Inkomstbeskattning föreslås förändras BEPS & ATAD Leasingförslaget är delvis en följd

Läs mer

Uppföljning av tidigare granskning

Uppföljning av tidigare granskning Uppföljning av tidigare granskning Svedala kommuns hantering av frågor kring SommarRock Svedala kommuns revisorer 2017-12-08 Innehåll Bakgrund, syfte och metod 1 Revisionsfråga 1 - Målsättning 2 Revisionsfråga

Läs mer

BEPS. - Aktuella trender hos Skatteverket och domstolar. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017

BEPS. - Aktuella trender hos Skatteverket och domstolar. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 BEPS - Aktuella trender hos Skatteverket och domstolar Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 Hur har BEPS (Action 8-10) förändrat SKV:s bedömningar och arbetssätt? Exempel baserat på omprövningsbeslut

Läs mer

Aktuella frågor Augusti 2011 1 IDEELLA SEKTORN. Aktuella frågor. Augusti 2011

Aktuella frågor Augusti 2011 1 IDEELLA SEKTORN. Aktuella frågor. Augusti 2011 Aktuella frågor Augusti 2011 1 IDEELLA SEKTORN Aktuella frågor Augusti 2011 Aktuella frågor augusti 2011 I detta nummer behandlar vi förutom aktuella redovisningsoch skattefrågor två ämnen som är relevanta

Läs mer

Fastigheter och moms vad gäller 2017? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016

Fastigheter och moms vad gäller 2017? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Fastigheter och moms vad gäller 2017? Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Ny definition av fast egendom får betydelse för Undantaget Övriga tjänster Byggtjänster Jämkning Omsättningsland 1

Läs mer

Aktuella skattoch momsfrågor

Aktuella skattoch momsfrågor Aktuella skattoch momsfrågor Bygg- och fastighetsbranschen Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2017 Agenda Föreslagna viktiga regelförändringar status Remissyttranden Vad säger branschen? Holdingsbolags

Läs mer

Incitamentsprogram vilket syfte och hur? Stora Skattedagen Stockholm, 9 november, 2016

Incitamentsprogram vilket syfte och hur? Stora Skattedagen Stockholm, 9 november, 2016 Incitamentsprogram till vilket syfte och hur? Stora Skattedagen Stockholm, 9 november, 2016 If you don t know where you are going, any road will take you there 1 2 3 PLANERA DESIGNA IMPLEMENTERA Utgångspunkt

Läs mer

Uppföljning av tidigare granskningar

Uppföljning av tidigare granskningar Uppföljning av tidigare granskningar Örkelljunga kommuns revisorer 2017-01-25 Innehåll Bakgrund, syfte och metod 3 Granskning Barn i behov av stöd 4 Granskning Ersättning och arvoden till förtroendevalda

Läs mer

Skatteprocesser en insyn i skattedomstolarnas dömande verksamhet. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016

Skatteprocesser en insyn i skattedomstolarnas dömande verksamhet. Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Skatteprocesser en insyn i skattedomstolarnas dömande verksamhet Stora Skattedagen Stockholm, 9:e november, 2016 Vilka är vi? Johan Rick Tax Disputes Specialistgrupp Gränslandet skatterådgivning/legal

Läs mer

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE

SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE SVERIGES FRÄMSTA TILLVÄXTPROGRAM FÖR CHEFER & FÖRETAGSLEDARE Våra föreläsare och deras tillväxtnycklar Sedan 2010 har vi genomfört vårt populära tillväxtprogram och fler än 700 företagsledare och chefer

Läs mer

Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. kpmg.se

Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. kpmg.se Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. kpmg.se K P M G 2 Fyra bokstäver. Tusen möjligheter. Fyra levande bokstäver. Passion Kreativitet Våra fyra initialer står för ett av världens ledande kunskapsföretag

Läs mer

Koll på kostnaderna OPS och livscykeltänk

Koll på kostnaderna OPS och livscykeltänk Infrastructure & Real Estate Koll på kostnaderna OPS och livscykeltänk Sjukhus i världsklass 2012 Lars Tvede-Jensen OPS är ett sätt att överföra projektrisker från offentlig till privat aktör ett slags

Läs mer

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling

Personalhandbok Utveckling & Återkoppling 1. Innehåll I det här avsnittet tar vi upp och beskriver hur vi arbetar med utbildning och utveckling för varje individ och i samspel med varandra. Utveckling (2) Utvecklingssamtal (2.1) Utbildning - vår

Läs mer

Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016

Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016 Skattejurist för en dag på Deloitte i Malmö! 26 april 2016 Ett samarbete med Lunds Universitet på kursen internationell beskattning Charlotta Hansen GES Emmy Håkansson GES Christian Schwartz GES Fanny

Läs mer

Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015.

Hållbarhetspolicy. Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015. Hållbarhetspolicy Denna hållbarhetspolicy fastställdes av Castellum AB (publ) styrelse den 15 april 2015. Innehållsförteckning 1. Inledning... 2 2. Omfattning... 2 3. Syfte... 2 4. Hållbarhetsdefinition...

Läs mer

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap.

Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande kurs i Latinamerikakunskap. Praktikrapport Louisa Flores Praktikplats Global Utmaning Birger Jarlsgatan 27 111 34 Stockholm Utbildning Jag har läst kandidatprogrammet i globala studier vid Göteborgs universitet, och en kompletterande

Läs mer

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision.

UTSKOTTSVERKSAMHET. Verksamhetsplan Internationella Utskottet. Verksamhetsbeskrivning. Internationella utskottets vision. UTSKOTTSVERKSAMHET Verksamhetsbeskrivning (IC) ska arbeta aktivt för att skapa kontaktnät mellan studiekamrater, partneruniversitet och företag och därigenom främja kulturella utbyten, internationella

Läs mer

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012

UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013. Beslutad av årsmötet 29 april 2012 UNGA HÖRSELSKADADES VERKSAMHETSPLAN 2013 Beslutad av årsmötet 29 april 2012 Reviderad 6 december 2012 1 Verksamhetsplan 2013 Det här är vår verksamhetsplan för 2013. Den är en viktig riktlinje för de aktiva

Läs mer

Strategisk plan Riksbanken 2015-2018 En 350-åring i täten

Strategisk plan Riksbanken 2015-2018 En 350-åring i täten Strategisk plan Riksbanken 2015-2018 En 350-åring i täten Strategisk plan för Riksbanken 2015-2018 Inriktningen för Riksbankens arbete de närmaste åren och utgångspunkten i kommande verksamhetsplaneringar

Läs mer

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE.

BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE. BYGGRITNING FÖR VÅRT VARUMÄRKE. Vårt varumärke är så mycket mer än en logotyp och det vi bygger. Det är summan av de förväntningar och känslor som väcks när man tänker på oss vad som förväntas av oss,

Läs mer

En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24

En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24 Yttrande R.nr 46.15 2015-10-14 Dnr 17/15 Saco Tiina Kangasniemi Box 2206 103 15 STOCKHOLM En kommunallag för framtiden, SOU 2015:24 Utredningens förslag Utredningen om en kommunallag för framtiden (SOU

Läs mer

Förändrade förväntningar

Förändrade förväntningar Förändrade förväntningar Deloitte Ca 200 000 medarbetare 150 länder 700 kontor Omsättning cirka 31,3 Mdr USD Spetskompetens av världsklass och djup lokal expertis för att hjälpa klienter med de insikter

Läs mer

för chefer och handläggare

för chefer och handläggare LSS 2016 för chefer och handläggare kunskap utveckling inspiration Självbestämmande i praktiken erhåll verktyg för att öka brukarens delaktighet och inflytande Maximera nyttan med valbara föreläsningar!

Läs mer

Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter

Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter Vad hände sedan? En uppföljning av 2009 års examensstudenter text På Handelshögskolan utbildas morgondagens ekonomer och jurister Layout och grafisk form: Johanna Flemström Text och produktion: Hannah

Läs mer

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer

MUC 26. MiLprogrammet för nya chefer MUC 26 MiLprogrammet för nya chefer 2012 VÄLKOMMEN TILL MiLPROGRAMMET FÖR NYA CHEFER Du är ny i din chefsroll och funderar på hur du kan utvecklas i ditt ledarskap. Vad krävs av dig? Hur använder du dig

Läs mer

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper

Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper bluegarden.se Lyckas med outsourcing av lön och HR Whitepaper Kan din verksamhet tjäna på att outsourca hela eller delar av löne- och HRadministrationen? Detta whitepaper ger dig underlag att fatta korrekta

Läs mer

De nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet.

De nya scouterna. Vår verksamhet bygger på den värdegrund som du hittar i scoutlagen, scoutlöftet och scoutmetoden. Scouterna gör unga redo för livet. De nya scouterna 2006 enades våra fem scoutförbund om en gemensam strategi. Anledningen var en insikt om att scoutrörelsen i Sverige behövde ta gemensamma krafttag för att utvecklas positivt. Tillsammans

Läs mer

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar

Karriär och förälder. För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Karriär och förälder För dig som väntar barn, är föräldraledig eller har barn och arbetar Vilka möjligheter har du som förälder att få en bra balans mellan arbetsliv och familj? Lathund för dig som väntar

Läs mer

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen Fastställd av styrelsen 2015-04-29 Uppförandekod för Indutrade-koncernen I Uppförandekoden ger oss vägledning, men det är det personliga ansvaret som spelar roll. II Bästa kollegor, Indutrade är en växande

Läs mer

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på

En annan mycket roligare del i arbetet var att jag ofta fick följa med min handledare ut på Manpower Student är ett eget bolag och en egen avdelning inom Manpower. Manpower är världsledande när det gäller arbetsmarknadsrelaterade tjänster som rekrytering, uthyrning och jobbförmedling. De finns

Läs mer

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden 2009-2010.

Detta dokument är ett förslag till projektplan för arbete med verksamhetsplan och varumärke för Svenska Cykelförbundet perioden 2009-2010. Projekt Svensk Cykel Förslag till projektplan 2009-2010 Projekt Svensk Cykel Projekt Svensk Cykel syftar till att nå långsiktiga framgångar såväl för elit som för bredd, för Svenska Cykelförbundet. Ett

Läs mer

Välkommen till Private Banking

Välkommen till Private Banking Välkommen till Private Banking Private Banking med hjärta och hjärna Vi beskriver gärna vårt erbjudande som Private Banking med både hjärta och hjärna. Som kund hos oss får du tillgång till några av marknadens

Läs mer

Praktikrapport Strandberghaage

Praktikrapport Strandberghaage Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning Tidigare utbildning: Medie- och kommunikationsvetenskap Praktikrapport, våren 2011

Läs mer

Risker för korruption och oegentligheter vid stora investeringar

Risker för korruption och oegentligheter vid stora investeringar www.pwc.se Risker för korruption och oegentligheter vid stora investeringar Revisionskonferens NLL/SKL Luleå 26 augusti, 2015 Magnus Lindah PwC Forensic Services magnus.lindahl@se.pwc.com 0709-29 30 25

Läs mer

Verksamhetsplan 2016. Beslutad av årsmötet 2015

Verksamhetsplan 2016. Beslutad av årsmötet 2015 Verksamhetsplan 2016 Beslutad av årsmötet 2015 Verksamhetsplan 2016 Det här är vår verksamhetsplan för 2016. Den är en viktig riktlinje för de aktiva och anställda inom vår organisation och pekar ut tydliga

Läs mer

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers

Mentorguide. Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers Mentorguide Handledning för mentorer i mentorprogram på Chalmers 1 Innehåll 2 Så här används guiden... 4 3 Översikt över mentorprogrammet... 5 3.1 Syfte och mål med mentorprogrammet... 5 3.2 Mentorprogrammets

Läs mer

Activage Trainer Senior Fitness Specialist

Activage Trainer Senior Fitness Specialist Activage Academy 2015/2016 Activage Trainer Senior Fitness Specialist Utbildningen till Activage Trainer ger dig både teoretisk och praktisk specialistkunskap i senior fitness - seniorträning. Med stöd

Läs mer

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE

FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE FRAMTIDENS FOLKRÖRELSE Sofia Arkelsten, partisekreterare 20110704 INLEDNING Politiken påverkar människors liv. Därför är det viktigt vilka människor som utformar politiken. Och därför är det viktigt att

Läs mer

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare

Praktikrapport Rädda Barnens Regionkontor Malmö Verksamhetsutvecklare Samhällsvetenskapliga fakulteten Göteborgs universitet Kvalificerad arbetspraktik med samhällsvetenskaplig inriktning HT2013 Caroline Engels Tidigare utbildning: Kandidat i Utvecklingsstudier med inriktning

Läs mer

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV

SAMVERKAN SKOLA-ARBETSLIV VARFÖR samverkan? Idag kan vi vittna om en relativt hög ungdomsarbetslöshet i åldrarna 18-25 år. Vi har en stor andel elever som inte fullföljer sina gymnasiestudier eller går ut med ett fullständigt gymnasiebetyg.

Läs mer

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd

Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Sammanställning 6 Lärande nätverk samtal som stöd Bakgrund Syftet med lärande nätverk är att samla in och sprida kunskap och ta del av aktuell forskning. Samtliga lokala lärande nätverk består av personer

Läs mer

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB

A NEW NEW WORLD. Vardan och varthän 2012-10-30. Kairos Future AB FRAMTIDENS STUDENT -OM NYA VÄRDERINGAR OCH LIVSSTILAR Thomas Fürth forskningsledare, Kairos Future AB SUNETVECKAN, MALMÖ HÖGSKOLA, 2012-10-23 Kairos Future AB Framtid 3 områden: forskning, utbildning och

Läs mer

Att styra ett tillväxtbolag genom nyckeltal

Att styra ett tillväxtbolag genom nyckeltal Att styra ett tillväxtbolag genom nyckeltal Connect Väst Den 13 januari 2016 KPMG en bokstavskombination som sticker ut! 1 Agenda Sida Affärsplanen 3 Klassiska fel kopplat till affärsplan och styrning

Läs mer

Guide till handledare

Guide till handledare Globala Kronobergs Guide till handledare Komma igång KRONOBERG Globala Kronoberg en del av Nätverket SIP www.globalakronoberg.se Om Nätverket SIP och verksamheten Globala Kronoberg Nätverket SIP är ett

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

DET HÄR ÄR. KPMG i Sverige

DET HÄR ÄR. KPMG i Sverige DET HÄR ÄR KPMG i Sverige Vi skapar trygghet och bidrar i förändring Oavsett om du vänder dig till KPMG för revisionsuppdrag, skattefrågor eller konsulttjänster, så handlar vårt arbete om att ge dig tryggheten

Läs mer

Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP)

Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Utlåtande 2012: RI (Dnr 231-1361/2011) Traineeprogram för Stockholms stad Motion (2011:51) av Per Olsson och Sara Pettigrew (båda MP) Kommunstyrelsen föreslår att kommunfullmäktige beslutar följande. Motion

Läs mer

Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010

Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010 Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010 Bästa stämmodeltagare! 2009 var ett år då våra kunder var mer nöjda än någonsin det vet vi genom våra mätningar. Det var

Läs mer

Bolagsstyrningsrapport 2013

Bolagsstyrningsrapport 2013 Bolagsstyrningsrapport 2013 Bolagsstyrningsrapport 2013 Bolagsstyrningsrapport 2013 Swedish National Road Consulting AB Postadress: Box 4021 171 04 Solna Besöksadress: Hemvärnsgatan 8, 2 tr Telefonnummer:

Läs mer

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering

Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering Välkommen in! Sju förslag för en bättre etablering Kontakt TCO Samuel Engblom - Åsa Odin Ekman samuel.engblom@tco.se - asa.odin.ekman@tco.se Välkommen in! TCO Granskar nr Ange nr Ange år Inledning De senaste

Läs mer

Energiskattefrågor vid vindkraftsproduktion 22 mars 2012

Energiskattefrågor vid vindkraftsproduktion 22 mars 2012 www.pwc.com/se Energiskattefrågor vid vindkraftsproduktion på 30 sekunder Marknadsledande inom revision, redovisning, skatte- och affärsrådgivning 3 800 medarbetare och 130 kontor runtom i hela landet

Läs mer

Bengts seminariemeny 2016

Bengts seminariemeny 2016 Bengts seminariemeny 2016 Bengt Kallenberg Bengt Kallenberg, civilingenjör som sedan 2006 arbetar med ledarutveckling, coaching, grupputveckling, seminarier och föredrag. Han har många års erfarenhet från

Läs mer

Karriärfaser dilemman och möjligheter

Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärfaser dilemman och möjligheter Karriärdilemman Karriärdilemman kan uppstå av många olika orsaker. Oavsett anledning kan vi känna att vi inte är tillfredställda eller känner oss otillräckliga i den

Läs mer

THE WAY WE DO BUSINESS

THE WAY WE DO BUSINESS THE WAY WE DO BUSINESS INNEHÅLL The way we do business Förord...4 Vision...6 Affärsidé...8 Affärskultur...10 Målgrupp...12 Kunden...14 Mode...18 Butiken...20 Ledarskapet...22 Teamet...24 Förtroende...26

Läs mer

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss!

Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! EX JOB B20 16 Roligt att du vill göra ditt exjobb hos oss! Knowit är ett av nordens ledande konsultbolag med 1800 specialister. Vi erbjuder spetskompetens inom Decision, Design & Digital, It och Management.

Läs mer

Du är viktig för Norrköpings framtid.

Du är viktig för Norrköpings framtid. Den blå tråden Du är viktig för Norrköpings framtid. Om du känner glädje i att skapa värde och göra nytta för andra människor har du kommit helt rätt. För alla vi som jobbar här gör skillnad för Norrköpingsbornas

Läs mer

Söderköpings kommun. Vår värdegrund som ledstjärna i vardagen

Söderköpings kommun. Vår värdegrund som ledstjärna i vardagen N E K O B I V Vi-boken du håller i beskriver vår värdegrund och innehåller tolkningar från de medarbetare som hittills varit involverade i processen. I boken finns även plats för egna reflektioner. Susanne

Läs mer

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag

Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag Hur ett aktivt styrelsearbete utvecklar mitt företag - Vilken nytta kan jag ha av en styrelse i mitt företag och hur kommer jag igång? 3 mars 2016 2013 Grant Thornton International Ltd. All rights reserved.

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016 Sidan 1 av 6 Påbörjad: 2015-11-12 Reviderad: 2016-01-16 Sektionen för lärande och miljö Vanliga frågor och svar om Förskollärarutbildningen med inslag av validering utannonsering till höstterminen 2016

Läs mer

Affärsutvecklingen utgångspunkter:

Affärsutvecklingen utgångspunkter: AFFÄRSUTVECKLINGSPROGRAM FÖR SMÅ & MEDELSTORA FÖRETAG Bland våra små och medelstora företag finns en mindre andel som både har tillväxtpotential och tillväxtvilja. Detta program är avsett att stödja företagaren/ledningen

Läs mer

Så bra är ditt gymnasieval

Så bra är ditt gymnasieval Så bra är ditt gymnasieval fakta om kvaliteten på alla program och skolor w sidan 4: programmen som ger jobb 6: de gör mest för att alla elever ska nå målen 8: utbildningarna med högst betyg 10: skolorna

Läs mer

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning.

6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en del jobbar halvt ihjäl sig medan andra inte har sysselsättning. Bättre frisktal och flera i arbete > mindre sjukskrivningar och mindre arbetslöshet. Minskad arbetstid och arbetslöshet. Utbildningsnivå. 6 timmars arbetsdag. Fördela jobben/arbetsbördan. Galet att en

Läs mer

Utbildningspolitiskt program

Utbildningspolitiskt program Utbildningspolitiskt program 2011 Ämnespolitiskt program antaget av Centerstudenters förbundsstämma 21-21 maj 2011, Örebro. Programmet redogör för Centerstudenters syn på den högre utbildningen och hur

Läs mer

Utbildningar inom miljö och CSR - nära dig

Utbildningar inom miljö och CSR - nära dig Utbildningar inom miljö och CSR - nära dig TEM:s utbildningar vår och höst 2013 Malmö, Skåne, Sverige Stiftelsen TEM Stortorget 17 211 22 Malmö 040-606 55 80 VÅRA UTBILDNINGAR Välkommen till TEM:s inspirerande

Läs mer

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen.

Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Hej! Vad roligt att ni har valt att bjuda varandra på den här timmen. Att prata med en ny person kan kännas nervöst även om man som ni redan har en hel del gemensamt. Därför finns den här guiden som ska

Läs mer

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun

DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun DEN NYA ADMINISTRATÖREN Ett ESF-finansierat kompetensutvecklingsprojekt mellan Tranemo kommun och Orust kommun Kompetens Delaktighet Engagemang Bemötande Trygghet 1 Innehåll Bakgrund 3 Syfte 4 Mål och

Läs mer

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015

Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Trainee för personer med funktionsnedsättning - 2015 Ett arbetsmarknadsprogram för personer med funktionsnedsättning, i samarbete mellan Göteborgs Stad, Arbetsförmedlingen och HSO Göteborg. Programmet

Läs mer

Innehållsförteckning. Bilaga 5 1(8)

Innehållsförteckning. Bilaga 5 1(8) Bilaga 5 1(8) Innehållsförteckning Avtal om Samverkan och utveckling 5 1. Allmänt. 5 2. Medbestämmande och samverkan 6 3. Koncerner och företag med flera driftsenheter. 8 4. Facklig information på betald

Läs mer

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012

Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012 2012 Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht- 2012 Strängnäs kommun 2012-08-06 Arbetsinriktning för Stallarholmsskolan Ht-2012 Skollag (2010:800)/ Nämndmål och Lokal arbetsplan Skollagen 1 kap 5 Utformning

Läs mer

Transnationellt utbyte Reggio Emilia

Transnationellt utbyte Reggio Emilia CREARE VIVERE Transnationellt utbyte Reggio Emilia Rapport från resa 16 20 mars 2014 Reflektioner från resan till Reggo Emilia med deltagare från Sunne kommun, Torsby kommun och Munkfors kommun genom EU-projektet

Läs mer

Grunderna i Administration

Grunderna i Administration Grunderna i Administration Administration handlar mycket om att ge service. Administration finns överallt Skola- Hemma - Arbetsplatsen Vad menas med Administration? Enligt Nationalencyklopedin så kan man

Läs mer

Handslag för ett framtidsparti

Handslag för ett framtidsparti Handslag för ett framtidsparti Socialdemokratins vision är ett samhälle där alla kan leva ett bättre liv, känna frihet och framtidstro. Det är en vision som grundar sig i övertygelsen att jämlika människor

Läs mer

Se dig omkring för dina affärers skull

Se dig omkring för dina affärers skull Se dig omkring för dina affärers skull Omvärldsanalysens värde ökar i takt med globaliseringen. Här visar vi vad du bör tänka på när du gör din analys. Av Anne Nilsson, Dagens Miljö nr 10/2006 Omvärldsanalysen

Läs mer

Feriejobb en chans att bryta könsmönster!

Feriejobb en chans att bryta könsmönster! FÖRSKOLANS KOMPETENSFÖRSÖRJNING Feriejobb en chans att bryta könsmönster! LÄRANDE EXEMPEL FRÅN FEM KOMMUNER Feriejobb en chans att bryta könsmönster! 1 Innehåll Bakgrund... 3 Feriejobb som en strategi

Läs mer

Revisionsrapport Övergripande granskning

Revisionsrapport Övergripande granskning Sida 1(1) Datum Revisionen Till: Styrelsen för För kännedom: Kommunstyrelsen Kommunfullmäktiges presidium Revisionsrapport KPMG har på uppdrag av kommunens revisorer, i egenskap av lekmannarevisorer i

Läs mer

Välkommen till Midroc!

Välkommen till Midroc! Välkommen till Midroc! midroc en historia av att anta utmaningar tillsammans Vi brukar säga att varje dag börjar med en ny utmaning. Det är tur, för på Midroc drivs vi av att anta utmaningar tillsammans.

Läs mer

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN

KPI FÖR INKÖPSORGANISATIONEN strategy KPI FÖR inbjudan till konferens i Stockholm den 25-26 maj 2010 TALARE ORDFÖRANDE Sture Karlsson Tetra Pak Björn Holmberg SJ AB Lovisa Söderholm SKF Ann-Mari Olofsson ABB AB Nyckeltal för ökad

Läs mer