Handlingsplan näringslivsfunktionen 2019

Transkript

1 Handlingsplan näringslivsfunktionen 2019 *Våra invånare trivs och är stolta över sin plats *Våra invånare är delaktiga genom information och öppen dialog *Våra invånare har ett livslångt lärande *Vår kommun ska växa på ett ansvarsfullt och hållbart sätt *Vi är klimatneutrala år 2030 *Vi har god ekonomisk hushållning och positiva resultat *Våra medarbetare har god förståelse och kompetens för sitt uppdrag

2 *Våra invånare trivs och är stolta över sin plats Hur påverkar våra verksamheter invånarnas trivsel och stolthet över platsen? Målet kopplas till Värmlandsstrategins Ett skönare liv. Gott värdskap som förhållningssätt är en röd tråd med närhet, öppenhet och hjälpsamhet som kärnvärden Åtagande: Genomföra mässan VARDAGSLIV Aktiviteter ta fram gestaltningsförslag och utföra invånardialoger i samband med arbetet samt planera, genomföra och utvärdera mässan

3 *Våra invånare är delaktiga genom information och öppen dialog Hur påverkar våra verksamheter invånarnas upplevelse av delaktighet och god information? Målet handlar om att ta tillvara invånares kunskaper och erfarenheter för att vidareutveckla kommunen som en bra plats att bo, leva och verka på. Det handlar också om att ge invånarna kunskap om kommunens prioriteringar samt att bygga tillit och förtroende för det demokratiska systemet. Mått: Dialog mellan företag och kommunledning (KF-mått) Aktiviteter: Företagsbesök med ledande tjänstemän och förtroendevalda samt fortsatt arbete i näringslivsrådet. Förbättra informationen till företagen Aktiviteter: Tillhandahålla tillgänglig och aktuell webbinformation, nyhetsbrev och mer aktivitet på sociala medier.

4 Exempel på ytterligare aktiviteter inom området som prioriteras under 2019: Näringslivsdag 2019 års Näringslivsdag i Deje den 13 februari där vi har fokus på kompetensförsörjning Riktar sig till befintliga företagare och personer som går i starta eget tankar. Vi samverkar kring dagen med en mängd olika företagsstödjande aktörer samt erbjuder en föreläsning med Pär Lärkeryd under tema Jämställdhet en lönsam affär. Företagsträffar Tex.fokus på företagsklimat i samverkan med Svenskt Näringsliv för att få företagen mer delaktiga i arbetet med ett förbättrat företagsklimat i Forshaga kommun Nyhetsbrev, web, sociala medier och Kommunkontakten Få fler företag anknutna till vårt företagsregister Business Update. Handlingsplanen och vårt dagliga arbete ska bli mer synligt och kommuniceras till våra kunder i sociala medier, via Forshaga.se och Kontakten. Dialog grupp/er Dejegruppen, är en politisk tillsatt grupp för att säkerhetsställa kommuners förvärv och utveckling av gamla Konsums lokal i Deje, genom dialog med representanter från föreningar och företag i Deje.

5 Tillgänglighet Fortsatt hög prioritet för att vara så tillgängliga vi kan för våra företag via e- post, telefon och möten Omvärldsbevakning Vi ska vara pålästa i de ämnen som är nödvändiga för att skapa ett bra företagsklimat och tillväxt i näringslivet Till vår hjälp har vi olika expertis att tillgå och som vi också bjuder in för samverkan vid behov. Företagsträffar Temat på företagsfrukost i januari genom är nya lagkravet e-fakturering (träder i kraft under april.) Kompetensutveckling för företag inom ex upphandling och finansiering (företagsstöd och lån för utvecklingsinsatser) Företagsträff med fokus företagsklimat i samverkan med Svenskt Näringsliv för att få företagen mer delaktiga i arbetet med ett förbättrat företagsklimat i Forshaga kommun

6 *Våra invånare har ett livslångt lärande Hur påverkar våra verksamheter ett livslångt lärande? Målet handlar om att främja lärande och kunskap genom hela livet och att vi försöker påverka förhållningssätt kring utbildning och lärande. Mått: -Öka andel företagare som medverkar i kompetenshöjande åtgärder Kompetenshöjande åtgärder Genomföra kompetenshöjande åtgärder kopplat till digitalisering, integration och samverkan -Föreläsningar -Workshops -Seminarium

7 -Leaderprojektet Landsbygdsutveckling genom samarbete i Forshaga kommun Syftet med projektet är att stimulera och stötta en positiv utveckling av landsbygden i Forshaga kommun som innebär ökad attraktivitet och möjlighet att behålla och locka nya företagare och boende till kommunen. -Handelsutveckling i staden 2.0 Hållbar handelsutveckling i staden 2.0 syftar till att stödja små och medelstora företag (SME) med kunskap kring digitalisering och kunna möta de ökade kraven från en ökadglobalisering, digitalisering och effektivisering. Projektet skall verka för att stärka lokal handels konkurrenskraft och skapa förutsättningar för utveckling av nya affärs- och verksamhetsidéer -DUA näringsliv - näringslivssamordnare med integrationsperspektiv Funktionen ska tillsammans med näringslivsenheten i Forshaga kommun stötta kommunens näringsliv. Skapa förutsättningar för ett attraktivt näringsliv, förbättra möjligheterna till utveckling för näringslivet, både för att befintliga företag ska kunna utvecklas och växa men också för att attrahera och etablera nya företag i kommunen

8 *Vår kommun ska växa på ett ansvarsfullt och hållbart sätt Hur påverkar våra verksamheter att kommunen växer? Målet handlar om hållbar tillväxt och en rättvis fördelning så att alla ges tillgång till välfärd. Det handlar om mod att pröva nytt och samarbeta med andra. Det handlar också om att skapa möjligheter för invånarna att forma sitt eget liv och förverkliga sina drömmar. Mått: Förbättra företagsklimatet (KF-mått) -Aktiviteter: Årlig handlingsplan för näringslivsarbetet

9 Exempel på ytterligare aktiviteter inom området som prioriteras under 2019: I frågor rörande etableringar i Karlstad Business Region (KBR) (samverkan baseras på politiska ställningstaganden). I frågor rörande besöksnäring genom Visit Värmland och Karlstad regionen (samverkan baseras på politiska ställningstaganden). I frågor rörande integration och mångfald. Vi arbetar här över förvaltningsgränser samt med externa aktörer så som Arbetsförmedlingen.Vi skapar nya grupperingar som har fokus på integration och mångfald och som syftar till att fler invånare ska få delaktighet i arbetslivet utifrån sina förutsättningar. I frågor rörande landsbygdsutveckling. Framtagandet av kommunal serviceplan Syftet med den kommunala serviceplanen är skapa en helhetsbild av tillgänglig service och en metod för att vidmakthålla och utveckla en rimlig servicenivå för landsbygdens boende, företagare och besökare. Serviceplanen ska vara ett verktyg i kommunens övergripande planeringsarbete och ett underlag för Länsstyrelsens prioriteringar avseende landsbygdsutveckling.

10 I frågor rörande långsiktig kompetensförsörjning. Statistik visar att en stor del av vårt lokala näringsliv har ökad omsättning och tar fler marknadsandelar men att de dessvärre inte nyanställer i den utsträckning som skulle kunna vara möjligt. Vid våra företagsbesök vill vi därför försöka påverka att fler företag uppmärksammar sin långsiktiga kompetensförsörjning samt öppnar upp för reflektion kring hur mångfald och jämställdhetsperspektivet kan bidra till ett ännu mer framgångsrikt företagande. Vi vill att fler företag ska våga tänka i nya banor i rekryteringsprocessen. I frågor rörande Värmlandssamverkan, mellan alla kommuners näringslivsansvariga för gemensam kompetensutveckling, för att lära av varandra, initiera tillväxtprojekt med mera

11 *Vi är klimatneutrala år 2030 Hur påverkar våra verksamheter det nationella målet om klimatneutralitet? Målet handlar om att bygga ett samhälle för kommande generationer. Begreppet klimatneutral betyder att leva/verka på ett sätt som inte producerar något nettotillskott av växthusgaser. Detta uppnås genom att minska den egna klimatpåverkan så mycket som möjligt och att vi kompenserar för återstående utsläpp Mått: Minska vårt bilresande i tjänsten

12 Aktiviteter: Samåkning så långt det är möjligt Exempel på ytterligare aktiviteter inom området som prioriteras under 2019: -Promenera och cykla i så stor utsträckning som möjligt under den varmare delen av året när vi genomför företagsbesök på rimliga avstånd. Minska antal pappersutskrifter Aktiviteter: Egen reflektion kring verkligt behov av utskrifter

13 *Vi har god ekonomisk hushållning och positiva resultat Hur påverkar våra verksamheter ekonomi och resultat? Målet handlar om att ha en ekonomi i gott skick och att våra verksamheter är kostnadseffektiva och skapar goda resultat för de vi är till för. Målet handlar också om ett långsiktigt, ekonomiskt tänkande. God soliditet grundar för en god ekonomisk bas. För att säkerställa detta kärvs att varje generation står för de kostnader de ger upphov till. Mått: Verksamheten håller givna budgetramar

14 *Våra medarbetare har god förståelse och kompetens för sitt uppdrag Hur påverkar våra verksamheter medarbetarnas uppdragsförståelse och kompetens? Målet handlar om vårt gemensamma uppdrag att skapa bästa möjliga förutsättningar för att vara en bra plats att bo, leva och verka på. Det handlar om medvetenhet om vem vi är till för. Målet handlar också om att använda och utveckla sin kompetens för invånarnas bästa. Mått: Invånarnas syn på kommunens service vid myndighetsutövning (KF-mått)

15 Aktiviteter Beställning och uppföljning av servicemätningen Insikt Samordna, utföra och kommunicera om vårt interna Näringslivsteam. Näringslivsteam Personal från förvaltningarna miljö och bygg, kommunteknik och service träffas regelbundet tillsammans med näringslivsfunktionen för att gå igenom ärenden som är förvaltningsövergripande. Det kan handla om bygglov, miljö, - och hälsa, serveringstillstånd, etableringsförfrågningar eller annat där flera funktioner berörs. Näringslivsteamet jobbar för att ärendehanteringen ska bli enklare. Företagare kan boka in sig på möten med näringslivsteamet för att få en direktdialog vid sina specifika frågor. Fortsatt konstruktivt arbete i Forshaga kommuns Näringslivsteam. Under året kommer vi bland annat ha en internutbildning i form av workshop där vi tillsammans löser fiktiva case, som hjälper oss förstå varandras uppdrag och skapar en samsyn kring kundens behov, arbetssätt i arbetsgruppen med mera.