campus mässan 5 FEBRuaRI

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "campus mässan 5 FEBRuaRI"

Transkript

1 campus mässan 5 FEBRuaRI

2 KATALOGDESIGN INNEHÅLL LOUISE WALLIN Kommunikationsansvarig PR- och information JENNY HENRIKSSON Text PR- och information KAJSA BENGTSON BOK Layout Digital mediedesign NILS FAGERGREN Illiustration/layout Digital mediedesign PROJEKTLEDAREN HAR ORDET PROJEKTLEDAREN HAR ORDET CAMPUSMÄSSANS PROJEKTGRUPP PROGRAM INSPIRATION PEPPE TEMAT SÄGER HEJ FÖRBEREDD TIPS INFÖR MÄSSAN INFÖR MÄSSDAGEN? INSPIRATIONSFÖRELÄSNINGAR NÅTT KUL MED PEPPE INTERVJUER REKTOR ALEXANDER - JENS SCHULMAN SCHOLLIN HUVUDFÖRELÄSARE REKTORN - ALEXANDER SCHULMAN KÅRHUSET - NIKLAS LENNARTSSON SESAM - MATILDA MALMENBY OSKAR ÖBERG Foto Digital mediedesign PETRA AHLIN Layout Digital mediedesign VICTOR ERIKSSON Illustration/layout Digital mediedesign SIGMA ÖREBRO KOMMUN ÖREBRO BEMANNIA KOMMUN BEMANNIA UTSTÄLLARE KARTA

3 Välkommen till Campusmässan! Ett år har gått sedan sist men nu är det äntligen dags för mig att välkomna dig som student till Campusmässan Campusmässan är Örebro universitets största rekryteringsmässa och i år är vi större än någonsin med över 100 utställare. I 14 år har Campusmässan varit en återkommande mässa vid Örebro universitet och detta år är inget undantag. På mässan finns chans att söka, heltidsjobb, eller bara nätverka. I år deltar dessutom studentsektionen Sesam med sin egen mässa Nätverksdagen, allt för att optimera upplevelsen för dig som deltagare. Temat för Campusmässan i år är Våga satsa. Till vår hjälp för att sprida temat har vi en maskot vid namn Peppe som har fått i uppdrag att peppa och hjälpa dig att förbereda dig inför mässan. Huvudföreläsaren för mässan i år är dessutom ingen mindre än Alexander Schulman. Mässan kan vara starten på din professionella karriär så se till att förbereda dig väl och ta vara på mässdagen. Gå fram och prata med företagen och undersök vad de har att erbjuda just dig. Tro på dig själv och våga satsa! Jag vill även passa på att rikta ett stort tack till Campusmässans projektgrupp och mässarbetare ni gör en fantastisk insats! Utan er entusiasm och positiva attityd hade mässan inte varit vad den är idag. Vi ses den 5 februari i Långhuset. Natalie Henriksson Projektledare 4 5

4 PROJEKTGRUPPEN Hej! Det är vi som är projektgruppen som har sett till att Campusmässan 2013 går av stapeln. I vårt arbete har det bland annat ingått att marknadsföra mässan, fixa utställare och sponsorer och mycket mer. Sedan augusti förra året har vi arbetat med mässan och nu ett halvår senare är vi snart i mål. Under tiden vi har jobbat med Campusmässan har vi lärt oss otroligt mycket men framför allt har vi haft riktigt kul! Detta år kan vi stolt presentera ett rekord på över 100 utställare. Vi vill även passa på att tacka alla studenter som har jobbat med mässan och sett till att vi hela tiden har kommit framåt i arbetet. Nu är vi som sagt snart i mål och nu återstår det bara för oss att önska dig en bra mässdag! LINDA HÅKANSSON ROBIN GERBINO ANNA SÖDERMARK CARL LJUNGQVIST Delprojektledare Vice delprojektledare Marknadsföring Sponsring Civilekonom Ekonomi Civilekonom Civilekonom HELÉN JOHANSSON MARIA SÅNGBERG MARKUS WIGERT MATHILDA MUNCK Sälj Företagsvärdar Sälj Logistik Rättsvetenskap Ekonomi Civilekonom Civilekonom NATHALIE GULLMETS Event Rättsvetenskap ISAK ANDERSSON JOAKIM GREEN KRISTIAN ANTEGÅRD Föreläsningar Kontaktsamtal Teknik Civilekonom Ekonomi Maskiningenjör LOUISE WALLIN Kommunikation PR och information MARCUS MATTSON Bankett Civilekonom NICLAS LEKANDER PHILIP WALLENTIN SOFIA HEDLUND Sälj Företagsvärdar Kontaktsamtal Ekonomi Maskiningenjör Ekonomi 6 7

5 PROGRAM BILD Rektor Jens Schollin inviger Campusmässan i Krakarestaurangen Campusmässan öppnar Inspirationsföreläsningar i L Huvudföreläsare Alexander Schulman i Aulan, biblioteket Campusmässan avslutas 8 9

6 InspIRaTIOn 10 11

7 InspIRaTIOn HEj student! Har du under de senaste månaderna sett ett troll med en blå kalufs på huvudet, gå runt på campusområdet? Förmodligen är det då mig du har sett. Mitt namn är peppe och jag är Campusmässans maskot. Jag föddes i Studentcentrum den 13 november förra året och fick ett alldeles speciellt uppdrag redan vid födseln att peppa! Årets tema på Campusmässan är Våga satsa och det är detta jag vill peppa dig till att göra. Under min tid har jag hittills hunnit med att gå runt på campus och delat ut en hel del godis och kloka ord. Jag är även känd för att dela med mig av peppande budskap, låter exempelvis IF YOU CAN DREAM IT, YOU CAN DO IT bekant? I din hand håller du årets mässkatalog. Nu tänker jag bara önska dig en trevlig och inspirerande läsning. Vi ses bland de sista sidorna igen! FÖRBEREDD INFÖR MÄSSAN? Hur ska jag förbereda mig inför mässdagen? Kartlägg dina bästa egenskaper. Det ger dig en uppfattning om vem du är och var din styrka ligger. Uppdatera ditt CV. Kolla igenom mässkatalogen och markera de företag du är intresserad av. Läs på om dem så du kan ställa smarta frågor på mässdagen. Förbered en kort presentation av dig själv att använda när du minglar. Den behöver inte vara längre än en minut och fokusera på dina karriärmässiga egenskaper ska jag ta med mitt cv till mässan? Ja, ta med dig kopior av ditt uppdaterade CV till mässan. Vissa företag tar gärna mot CV:n direkt i montern. Andra vill hellre att du skickar det till dem efteråt. Några vill att du går in på deras webbplats och registrerar ditt CV online. Vad ska jag tänka på under själva mässdagen? Kom ihåg vikten av det första intrycket. Din personlighet ska blomstra hela dagen. Gå på föreläsningar och mingla. Du vet aldrig vem du möter. Nätverka! Prata med företagsrepresentanterna och ställ frågor. Lyft fram och marknadsför dig själv. Be de företag du pratar med om ett visitkort för återkoppling efter mässan. Klä dig som du skulle klä dig på din arbetsplats. Hur startar jag en konversation med företagen? Ställ frågor som visar att du är intresserad, exempelvis: Vad är det för tjänster ni erbjuder? Vad är på gång hos er just nu? Hur ser framtiden ut för er organisation? KOm IHåg: Ta med ditt cv OcH mingla! 12 13

8 InspIRaTIOn INSPIRATIONSFÖRELÄSNINGAR Tid: sal l109 Vill du veta mer om nethouse? Vill du veta lite mer om Nethouse och hur det är att börja jobba? Några av våra nya nyligen examinerade konsulter kommer prata om hur det är att börja jobba, största skillnaderna mellan studier och arbetsliv samt ge er lite tips och råd. Se till att ladda med alla frågor ni har, ingen fråga är dum! Tid: sal l109 Första jobbet Lön, lönestatistik och löneförhandling. Arbetsvillkor, semester, friskvårdsbidrag, avtal, arbetstid, anställningsform etc. Vad innebär en introduktion? Vad borde jag få veta direkt? Hur får jag inflytande över arbetsmiljö, förändringar min utveckling etc. så lyckas du i första löneförhandlingen Juseks undersökningar visar att de som själva begär lön får mer på första jobbet. Vässa dina argument inför första löneförhandligen! Juseks förhandlare ger dig andvändbara råd och tips om hur du får en bra start på din löneutveckling. Tid: sal l109 Versionshantering En av de viktigaste verktygen i en utvecklares dagliga arbete är versionshanteringssystemet. Utan ett versionshanteringssystem blir sammarbete med andra utvecklare lätt problematiskt, och att manuellt synkronisera filer mellan projektmedlemmar en börda. Vi tittar närmare på två versionshanteringssystem, Git och TFS, visar konkreta exempel på hur de används, samt för- och nackdelar med båda systemen. Tid: sal l109 sveriges viktigaste jobb! I Örebro kommun får du ett av Sveriges viktigaste jobb! Du kan stolt vakna varje morgon och känna att du går till ett arbete som verkligen gör skillnad och skapar mening i människors liv. Ta chansen att träffa oss på vår föreläsning och i vår monter. Tid: sal l

9 InTERVjuER

10 InTERVjuER REKToRN SoM SKULLE VaRa LäKaRE TILLS HaN gick I PENSIoN Bara man känner att man gör så gott man kan, sitt bästa, så räcker det väldigt långt. Det tycker jag är varje persons skyldighet att göra - det bästa möjliga med sitt liv. man ska utnyttja de TalangER man HaR. läraryrket var inget som passade Örebro universitets rektor jens schollin. Efter sin student läste han matte och kemi och började sedan fundera på hur han skulle kunna använda sig av sina kunskaper. Resultatet blev ett vikariat på en gymnasieskola men där tog det ett oväntat stopp. Jag vikarierade som lärare en månad, sen kände jag att det passade ju inte mig alls. Jag platsade inte för det helt enkelt. I grunden är Jens läkare med specialitet inom nyfödda barn. Att han skulle bli rektor vid Örebro universitet var inget som han hade tänkt på tidigare. Jag hade aldrig funderat på att arbeta på ett universitet, jag skulle ju vara läkare tills jag gick i pension. Trots att jobbet som barnläkare var det roligaste Jens arbetat med säger han att han inte saknar det och menar istället att var sak har sin tid. Han talar om att jobbet som rektor är riktigt roligt. Man får träffa begåvade studenter och det är en miljö som är otroligt kul att jobba i. Han berättar även att han fick vara ansvarig för att utveckla Regionsjukhuset till ett universitetssjukhus och att universitetet fick examensrätt för läkarutbildning. Jag har haft en himla tur. För att ha den där turen tror jag också att man måste lägga ner lite jobb och så måste man ha delmål, så man är med i matchen. Till de studenter som inte vågar satsa säger Jens att de måste tro på sig själva. Man ska fundera på vad man verkligen är bra på och vad man vill göra. Det är även viktigt att vara realistisk och inse att man inte kan åstadkomma allt på en gång menar han. Man ska utnyttja de talanger man har och samtidigt ha respekt för andras talanger. Jag har i grunden en tro att alla har områden som man är bra på. Det betyder inte att man måste vara bra på något som berör universitetet men jag tror alla har talang inom något eller några områden. Jens berättar att universitetet har många satsningar på gång. Han avslöjar att de bland annat satsar för att få dit en civilingenjörsutbildning med inriktningarna industriell ekonomi och datateknik. Med en utbildning på hög nivå och flera jobb bakom sig har Jens aldrig känt några direkta prestationskrav. Han menar att man ska göra så gott man kan och hitta sin modell för livet. namn: jens schollin arbete: Rektor Örebro universitet Text: Jenny Henriksson Bild: Oskar Öberg 18 19

11 InTERVjuER alex FICK aldrig KäNNa av KåRLIVET SoM STUDENT det gäller att göra massa saker Innan det är FÖRsEnT. Karl magnus alexander schulman, i folkmun kallad alex, är en av sveriges största och mest kända mediepersonligheter. Förutom otalet TVframträdanden, sveriges mest diskuterade blogg och den egna webb-tv succén schulman show, är han även innehavare av ett av landets mest följda twitterkonton och är en av upphovsmännen till den prisbelönade podcasten alex och sigges podcast. Under Alex studietid vid Stockholm universitet bluffade han sig igenom studierna och ljög när han skrev tentor. Trots att detta höll på under en längre tid blev han aldrig upptäckt. Jag ljög och ljög, jag borde egentligen få alla mina poäng indragna. Under sin tid som student läste han litteratur, filmvetenskap och filosofi. Han talar om att studietiden kan ha varit den roligaste tiden i sitt liv men samtidigt ångrar han att det var i Stockholm som han pluggade. Att plugga i Stockholm innebar att jag aldrig riktigt kände av att jag faktiskt var student. Jag saknade det kårliv som jag hört så mycket om från städer som exempelvis Uppsala och Örebro. Alex förklarar att det är på grund av hans dödsångest som han vågar satsa. Han kan känna hur livet rinner ur honom och det gäller att göra massa saker innan det är försent. Han berättar att han vill leva efter frasen Carpe diem (fånga dagen) men säger att uttrycket tyvärr har blivit förlöjligat. Men jag vet också att belöningen kommer bli så mycket större när jag väl står där! Inom en snar framtid är Alex aktuell med sin egen scenshow Älska mig! som han skrivit tillsammans med sin vän och kollega Sigge Eklund. Showen handlar om bekräftelsebehov och han förklarar fenomenet som en slags cancer som sprider sig. Bekräftelsebehovet gör att vi förändras som människor. Det som hänt i korthet i samhället är att ordet gilla gått från att vara en känsla till att bli en handling, något man gör på Facebook när man trycker på en knapp. Jag undrar vad det gör med oss människor. Showen blir den första där Alex kommer att stå själv på en stor scen och han berättar att det innebär en oerhörd ångest för honom. Jag ligger sömnlös om nätterna och funderar på det här. Det är den värsta tiden i mitt liv, ångesten är så kompakt. Men jag vet också att belöningen kommer bli så mycket större när jag väl står där! att Fånga dagen är att leva OcH när man FångaR dagen, då satsar man namn: alexander schulman aktuell: Huvudföreläsare Text: Isak Andersson och Jenny Henriksson 20 21

12 InTERVjuER jag TaR DET SoM DET KoMMER VERKsamHETscHEF på ÖREBRO KåRHus. som verksamhetsledare på Kårhuset anser niklas lennartsson sig själv som delaktig och lyhörd. Han är positiv till förändringar och utvecklig och menar att det gäller att känna sig för om vilka saker som går hem på den arbetsplats man jobbar på. Bossig hör inte hemma här, säger han. När den förra verksamhetschefen på Kårhuset sa upp sig i maj förra året trodde aldrig Niklas att det skulle vara han som skulle få ta över. Han antog att han inte skulle få jobbet på grund av att han saknade restaurangerfarenhet. Jag blev verkligen jättetaggad när de ringde och frågade om jag var intresserad. Jag hade länge varit inne och nosat på att starta egen krog men när jag fick det här erbjudandet tänkte jag att det här blir ju ändå samma grej. Niklas är utbildad evenemangsproducent vid Valla folkhögskola i Linköping och med en bakgrund som arrangör har Niklas hunnit med många olika event. Han har bland annat jobbat som projektledare för Rookiefestivalen, men det är inte den enda festivalen han har jobbat med drog han och en kompis igång gratisfestivalen Yeah i Örebro. Festivalen arrangerades under fem år med ett besöksrekord 2010 då den hade besökare. Efter festivalens sista år valde kompisen att sluta i företaget som numera är ett designföretag som Niklas driver själv. Just nu arbetar jag inte så jättemycket i företaget. Det dyker upp lite saker här och där. Jag har ändå ett heltidsjobb nu så jag är inte lika beroende av att driva de. Något som Niklas är stolt över är att han vågade satsa på att starta sitt första företag. Då var han 22 år och det krävdes mycket mod att ta steget från planering till handling. jag läste på hur mycket som helst på skatteverkets hemsida. Till slut sa pappa åt mig att jag skulle strunta i allt det där och starta företaget istället, så skulle jag ta allt som det kommer. Innan Niklas blev erbjuden jobbet som verksamhetsledare var tanken att flytta till Los Angeles och plugga ett music- business program till hösten. Där såg han möjligheter att få utvidga sina kontakter och få kunskap om den amerikanska musikbranschen, något som han varit intresserad av länge. Att det inte blev så på grund av det nya jobbet är däremot inget som han är besviken över. Det har alltid varit en dröm att flytta till Los Angeles men vi får se vad som händer. Jag planerar inte långt fram i mitt liv, jag tar det som det kommer. När det gäller Kårhuset är planeringen i full gång och satsningarna är många. För inte så länge sedan öppnades ett café och inom kort ska det öppnas en sportbar som kommer att visa Champions- och Premier League matcher. De kommer även att satsa på pubkvällar minst sex dagar i veckan och nattklubb på fredagar och lördagar. Jag tror det kommer bli succé. I alla mina jobb har det alltid handlat om vilka man jobbar med och engagemanget här är så sjukt taggande. Det gör att man själv blir väldigt engagerad. namn: niklas lennartsson arbete: Verksamhetsledare på Kårhuset. Text: Jenny Henriksson Bild: Oskar Öberg 22 23

13 InTERVjuER MaTILDa ger alltid MINST 120 PRoCENT jag TROR alltid att jag är BäsT på allt TIlls det VIsaR sig att jag InTE är det. med 40 timmars jobb i veckan för studentsektionen sesam blir det inte mycket tid över för studenten matilda malmenby. som ordförande i näringslivsutskottet i sesam är det hon som sköter all näringslivskontakt och är ansvarig för alla projekt som har med näringslivet att göra. Matilda är 23 år och pluggar civileknomprogrammet på Handelshögskolan vid Örebro universitet. I höstas blev hon ordförande i sektionen Sesams näringslivsutskott där hon får chansen att bygga ut sitt nätverk. När jag började plugga ville jag något mer med min utbildning. Genom att vara med i Sesam får jag ut någonting mer än att bara plugga. Efter sin utbildning hoppas Matilda att få jobba med något inom ledarskap eller utveckling av organisationer. Hon berättar att de flesta ekonomistudenter har samma dröm om vilket företag de vill jobba på. H&M och Ikea är ju alltid drömmen för ekonomistudenter. Jag tycker att H&M verkar jätteintressant eftersom jag har jobbat inom klädbranschen innan. Det behöver inte vara just H&M men något inom klädbranschen skulle vara kul. Men samtidigt vill jag inte nischa mig till det. Matilda ser sig själv som en person som har lätt för att satsa och tror att anledningen till att andra inte vågar satsa är rädslan för att man inte ska duga. Hon menar att många går in med inställningen att de inte kommer klara av det som de vill ge sig in på. Jag tror alltid att jag är bäst på allt tills det visar sig att jag inte är det. Därför är jag inte rädd för att göra nya saker. Oftast klarar man det bättre än vad man tror. matilda jobbar hela tiden för sina meriter och satsar genom att alltid ge allt hon kan. Jag ger alltid minst 120 procent, det är så jag satsar. Jag tar möjligheterna när de kommer och det är därför jag har kommit så långt. Målet är att plugga utomlands under en del av sin utbildning och att driva igenom de projekt hon har påbörjat med Sesam. När det gäller sektionens mål handlar de om att arrangera fler företagsevent och sittningar samt att skapa fler samarbeten med olika typer av företag. För min del handlar det om att göra så att studenterna som pluggar på Handelshögskolan ska veta vad de kan jobba med efter sin utbildning. Trots att Matilda spenderar ovanligt mycket tid på campus är ändå studentlivet något hon verkligen trivs med. Hon ser det som både kul och utvecklande och har svårt att peka ut bara en sak om varför det är så kul att plugga. Det är allting, hela studentlivet. Men det bästa är kanske att man lär känna andra personer som gör precis det man själv gör. namn: matilda malmenby studerar: civilekonom Text: Jenny Henriksson Bild: Oskar Öberg 24 25

14 INTERVJUER Nätverksdagen blev ingången till Sigma Att brinna för det man gör och att ha tänkt igenom vad man vill göra efter sina studier. Örebro kommun ska bli den moderna kommunen IT har en mycket viktig roll i denna utveckling, säger Eleonor. Under Nätverksdagen vid Örebro universitet fick Jenni Nordlund möjligheten att boka in en intervju med Sigmas personalchef. Inom en vecka hade hon redan varit på en ny intervju på Sigma och skrivit under kontraktet för jobbet som IT-konsult. Jenni läste sin sista termin på Systemvetenskapliga programmet vid Örebro universitet när hon blev intervjuad av Sigma under Nätverksdagen år Intervjun ledde till hennes första jobb som hon började direkt efter att hon hade avslutat sin utbildning. Idag arbetar Jenni med systemutveckling och projektledning i två olika projekt där jobbet består av både förvaltning och nyutveckling. På Sigma får hon även chansen att ordna med aktiviteter på kontoret som ökar vi-känslan. Under åren har jag hunnit ordna aktiviteter såsom julpyssel, Vårruset, Blodomloppet, Å-stadsloppet och nu senast Campusmässan. Alla aktiviteter är mycket uppskattade och fler lär det bli! Jenni är född och uppvuxen i Finland och flyttade till Örebro när hon var sju år. Ett av hennes mål är därför att ha ett IT-jobb där hon kan få utnyttja sina kunskaper i finska. Om man ser till hennes privata mål är det att bygga ett uterum till huset någon gång under året. Jag och min man köpte huset vi bor i idag efter min första Sigma-lön, innan jag ens hade hunnit gå med i A-kassan eller ordna andra inkomstförsäkringar och det funkade ju ändå! Jag gillar att satsa och tror att man annars kan ångra sig senare i livet. Nu i efterhand ångrar jag inget men ibland kanske jag är lite för impulsiv. Jenni berättar att det oftast är som systemutvecklare man börjar sin karriär på Sigma och menar att utbildningsmässigt är det därför bra om man har läst programmering. Att brinna för det man gör och att ha tänkt igenom vad man vill göra efter sina studier är viktiga egenskaper vid första mötet med Sigma. Vi kan ofta anpassa oss och hitta ett erbjudande, oavsett om man vill arbeta lokalt eller om man har planer på att åka utomlands och jobba några år. Man jobbar också mycket med människor vilket jag gillar. Sedan tycker jag om att planera, sätta upp och att driva projekt och såklart slutföra dem. Text: Jenny Henriksson En av projektledarna inom ITutveckling på Örebro kommun, Eleonor Karlsson Nyström, får minst sagt vara med när Örebro kommun ska börja satsa på att bli den moderna kommunen. Eleonor är anställd av Örebro kommun sedan september förra året. Just nu är hennes arbetsuppgifter bland annat att utveckla kommunens hemsida och deras nya intranät. Att det var Örebro kommun som Eleonor sökte jobb hos var ingen slump. Jag ville jobba renodlat som projektledare och arbeta i en stor organisation, så detta jobb var precis vad jag sökte. Eleonor berättar att Örebro kommun ska börja satsa på att bli den moderna kommunen. Det betyder att det kommer introduceras fler e-tjänster och servicefunktioner för privatpersoner och företagare men även för anställda inom organisationen. För Eleonor innebär det här, precis som vanligt i hennes arbete, att lära sig något nytt. Jag vill alltid lära mig nya saker och i mitt jobb så händer det hela tiden mycket nya spännande saker. Idag har IT brist på resurser vilket lett till att de det senaste året har anställt så många som 15 nya personer. Vanligtvis brukar det röra sig om ungefär fem nyrekryteringar per år. Inom IT-utveckling ser vi gärna att studenterna har mer praktisk erfarenhet. Med många nya utmaningar framför sig tycker Eleonor att det roligaste med sitt jobb är att man hela tiden lär sig nya saker och att ingen dag är den andra lik. Man jobbar också mycket med människor vilket jag gillar. Sedan tycker jag om att planera, sätta upp och att driva projekt och såklart slutföra dem. Text: Jenny Henriksson 26 27

15 INTERVJUER På Bemannia finns goda utvecklingsmöjligheter Det gäller att vara noggrann och strukturerad likväl som att vara lugn. Bemannias ekonomiassistent Johanna Björk är en tjej som absolut vågar satsa och anser att man måste göra det för att nå nya höjder. Till studenter ger hon tipsen att ta hjälp av människor som finns i deras omgivning och att våga tro på sig själva. Sedan början av juli jobbar Johanna som ekonomiassistent på bemanningsföretaget Bemannia. Hon har tidigare jobbat med bland annat telemarketing och haft förtroendeuppdrag inom politiken. Med rekryteringsfirman som arbetsplats ser hon en god chans att utvecklas. Det viktigaste för mig när jag började söka arbeten var att få in en fot i ett företag. Jag kom i kontakt med Bemannia och såg det som en otroligt bra chans för mig att utvecklas. Det finns dessutom goda utvecklingsmöjligheter inom företaget. Som ekonomiassistent jobbar hon bland annat med att sköta löpande bokföring och kund- och leveransreskontra. Johanna säger att det gäller att vara noggrann och strukturerad likväl som att vara lugn och sansad när man håller på med dessa typer av arbetsuppgifter. Det bästa med mitt arbete är att jag har intressanta och varierande arbetsuppgifter med stort ansvar och att jag har ett toppengäng till kollegor. När det kommer till Bemannias rekrytering säger Johanna att de inte letar efter några speciella egenskaper hos personen i fråga, utan det viktigaste är att man är kompetent gällande just det specifika uppdraget. Arbetslivserfarenheter är ju alltid meriterande. För att våga satsa tror Johanna att det måste finns engagemang och vilja, vilket hon anser är viktigast. Men det måste också finnas lite envishet, det behövs för att utvecklas. Johanna berättar att Bemannia i framtiden kommer att satsa på fler kommunala och statliga avtal inom bemanning och rekrytering. De kommer även att satsa på jobbcoachverksamhet. Personligen har hon ett mål att alltid göra det som hon mår bra av att göra. Text: Jenny Henriksson 28 29

16 30 31

17 UTSTÄLLARGUIDE Företagssidorna är uppdelade efter vilket paket de valt. Guld, silver, grund och torg är ordningen på paketen. Varje företag presenteras med sin logotyp och en egen presentation. I fliken till höger står det vad företagen erbjuder och längst ned står kontaktuppgifter, bransch och verksamhetsorter. Under presentationen framkommer det genom symboler vilka studenter företagen söker. Knappförklaring Ekonomer Lärare, ledare Personalvetare, socionomer, beteendevetare, samhällsvetare IT, media, systemvetare Traineeplats Ingenjörer Naturvetare Extrajobb Jurister, rättsvetare Vårdpesonal, omsorg, hälsa Telefonnummer I I Hemsida Bransch I Verksamhetsorter 32 33

18 Varje arbetsplats är unik. På en arbetsplats krävs det en variation av kompetenser och människor. För att matcha dessa arbetsplatser behöver vi just Dig och din unika kompetens. Med vårt stora utbud av tjänster matchar vi dina önskemål, så frågan är hur du vill att din framtid ska se ut? Vi kan hitta en väg för dig att gå, kom till vår monter och berätta vilka drömmar du har! Bemannia är ett bemannings- och rekryteringsföretag som har ramavtal med 220 kommuner, 14 landsting och över 200 bolag och myndigheter runtom i Sverige. I Örebro har Bemannia exempelvis ramavtal med Örebro Universitet, Örebro kommun och Transportstyrelen. projektanställningar Extrajobb nätverk I I Rekryterings- och bemanningsbranschen I I hela landet 34 35

19 Evolution växer och behöver bli er Evolution är ett företag som specialiserat sig på nansindustrin. Kapitalförvaltning i Sverige och Norden. Evolution är inne i ett mycket expansivt skede både i Sverige och i Norden. Vi söker nu produktkonsulter till vår nordiska implementationsgrupp. Vi söker produktkonsulter för produkten Cairo för arbete i Norden med bas i Stockholm. Vi söker dig som vill arbeta med Norden som arbetsfält i en spännande miljö. Du kommer att vara expert på kapitalsförvaltningssystem. Arbetet innehåller problemlösning tillsammans med kund, vara bollplank med lösningar och delta i implementeringsprojekt. Arbetet sker till stor del på plats hos kund och innehåller både teknik och verksamhet. Dig vi söker är nyexaminerad och vill börja din resa som junior produktkonsult. Som person är du initiativrik, resultatinriktad och serviceinriktad. Arbetet innebär resor inom Norden. Du har examen från universitet, högskola, inom systemvetenskap eller IT i kombination med ekonomi. Vi tror på medarbetarens unika möjlighet att bidra till företagets utveckling och lägger därför stort fokus på dig som individ. Vi erbjuder våra medarbetare mycket bra villkor och en kultur med obe ntlig personalomsättning. Evolution har stora individuella karriär- och utvecklingsmöjligheter. Evolution är ett företag som specialiserat sig på programvara för finansindustrin. Vi kombinerar verksamhetskunnande med IT-specialistkompetens. Evolution erbjuder mjukvara för kapitalförvaltning, private banking, fondförvaltning, i Sverige, Norden och Europa. Evolution pakterar en helhet med programvara, affärsanalys samt tjänster runt detta. Genom vår fokusering på finansmarknaden erbjuder vi unik kompetens till våra kunder. Evolutions filosofi är att kombinera en pragmatisk ansats med en transparent affärsmodell. Vetskapen om att våra kunders affärer konstant förändras gör att vi måste se vårt arbete som en evig lärandeprocess. Kärnan i Evolutions affärsmodell är kundnytta i ett samarbete mellan oss och våra kunder. Detta nås genom att vi är professionella och långsiktiga i vår strategi och i relationen med våra kunder. Vi erbjuder våra medarbetare mycket bra villkor och en kultur med obefintlig personalomsättning. Evolution tror på att olikhet skapar dynamik där varje individ har stora individuella karriär- och utvecklingsmöjligheter. Detta utgör kärnan i vårt pragmatiska sätt att se på Evolutions utveckling. Skicka gärna ett personligt brev med dina erfarenheter/intresseområden som beskriver varför just du skulle passa in hos oss. Skicka till glöm inte att bifoga ditt CV. Tjänsterna är tillsvidareanställningar och påbörjas omgående I I Programvara I Stockholm 36 37

20 Goda möjligheter för dig som vill bli specialist eller chef Kommuninvest är kommunsektorns största långivare och Kommuninvests utlåning har mer än tredubblats på bara några år. Organisationen försöker hänga med och i genomsnitt rekryteras en ny medarbetare varannan månad. Kommuninvest är ett kreditmarknadsbolag som ägs och garanteras av svenska kommuner och landsting. Kommuninvests vision är att vara det självklara valet för svenska kommuner och landsting när det gäller produkter och verktyg för en effektiv finansförvaltning, med fokus på finansiering. Kommuninvest lånar upp på den internationella och nationella kapitalmarknaden till högsta möjliga rating, Aaa/AAA. Upplåningen har lägsta möjliga riskvärdering (BIS 0 procent). Bolaget är penningpolitisk motpart i Riksbanken. De 270 medlemmarna utgör 90 procent av Sveriges kommuner och 40 procent av Sveriges landsting eller regioner. Balansomslutningen var 269 mdkr och utlåningen 188 mdkr per halvårsskiftet Kommuninvests kontor ligger i Fenixhuset i centrala Örebro. Extrajobb I I Finansbranchen I Örebro 38 39

Vi kallar det Collaborative Business Experience

Vi kallar det Collaborative Business Experience Att jobba hos oss Vi kallar det Collaborative Business Experience Tänk dig att arbeta i ett företag som är övertygat om att sättet att samarbeta är lika viktigt som resultatet du uppnår. Tänk dig att arbeta

Läs mer

Örebro universitet 2014-02-10 1. Ett framstående universitet med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla

Örebro universitet 2014-02-10 1. Ett framstående universitet med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla Ett framstående universitet med ämnesmässig bredd, mod att ompröva och förmåga att utveckla 2014-02-10 1 Örebro universitet 17 000 studenter 90 program 800 kurser 1200 anställda 130 professorer 500 doktorander

Läs mer

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället.

den professionella identiteten och förändra värderingen av yrket i samhället. Redo för framtiden Grattis, snart tar du examen och lämnar livet som student för att arbeta i ditt nya yrke. Du har ett spännande arbetsliv framför dig inom ett fantastiskt yrke som är självständigt, ansvarsfullt

Läs mer

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med

Mentorskapsprogram 2013/2014. i samarbete med Mentorskapsprogram 2013/2014 i samarbete med REDIRE - att återvända och avkastning Mentor - handledare och förebild med uppdrag att vägleda en yngre person i dennes personliga och professionella utveckling

Läs mer

Arbeta för en bättre värd

Arbeta för en bättre värd Arbeta för en bättre värd Långsiktig lönsamhet och tillväxt skapas genom nöjda kunder och engagerade medarbetare. Som arbetsgivare ska Vasakronan erbjuda branschens bästa utvecklingsmöjligheter och arbetsmiljö.

Läs mer

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE

VÅR AMBITION VÅR ORGANISATION WWW.ACADEMICWORK.SE Vi erbjuder personaluthyrning och rekrytering av Young Professionals - det är vår nisch och vårt expertområde. Vi hjälper företag att attrahera och rekrytera just denna målgrupp, som i dag blir mer och

Läs mer

Utbildnings- och yrkesmässan - VÄGAR VIDARE - Nolaskolan. Följande utbildningsanordnare, branscher och företag deltar i årets mässa:

Utbildnings- och yrkesmässan - VÄGAR VIDARE - Nolaskolan. Följande utbildningsanordnare, branscher och företag deltar i årets mässa: Utbildnings- och yrkesmässan - VÄGAR VIDARE - Nolaskolan Örnsköldsviks Gymnasium och Vuxenutbildningen Örnsköldsvik arrangerar gemensamt utbildnings- och yrkesmässan Vägar Vidare för gymnasieskolans elever

Läs mer

Utbildnings- och yrkesmässan - VÄGAR VIDARE - Nolaskolan. Följande utbildningsanordnare, branscher och företag deltar i årets mässa:

Utbildnings- och yrkesmässan - VÄGAR VIDARE - Nolaskolan. Följande utbildningsanordnare, branscher och företag deltar i årets mässa: Utbildnings- och yrkesmässan - VÄGAR VIDARE - Nolaskolan Örnsköldsviks Gymnasium och Vuxenutbildningen Örnsköldsvik arrangerar gemensamt utbildnings- och yrkesmässan Vägar Vidare för gymnasieskolans elever

Läs mer

UTSTÄLLARE 2013 ACANDO 4 ACCENTURE 5 ADL 6 EY 7

UTSTÄLLARE 2013 ACANDO 4 ACCENTURE 5 ADL 6 EY 7 UTSTÄLL ARE UTSTÄLLARE 2013 ACANDO 4 ACCENTURE 5 ADL 6 EY 7 MANAGEMENT OCH IT-KONSULTBRANSCHEN Acando är ett management- och it-konsultbolag som tillsammans med sina uppdragsgivare förbättrar och effektiviserar

Läs mer

All rådgivning på ett ställe. Vi gör det lättare att vara företagare. Skogsägare

All rådgivning på ett ställe. Vi gör det lättare att vara företagare. Skogsägare All rådgivning på ett ställe Vi gör det lättare att vara företagare Skogsägare Vi hjälper dig att tjäna pengar på din skog Det som också skiljer oss från många andra rådgivare är att vi finns där din

Läs mer

Uppdragsbeskrivning. för rollen som

Uppdragsbeskrivning. för rollen som Uppdragsbeskrivning för rollen som VD Välkommen till FDT 04/09 2015 EEL-koncernen, i vilken bland annat kedjorna ELON, Elkedjan samt Euronics Norge verkar, satsar stort i Luleå. Under det senaste året

Läs mer

Linköpings personalpolitiska program

Linköpings personalpolitiska program Linköpings personalpolitiska program Fastställd av kommunfullmäktige i april 2012 Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland både

Läs mer

Lars Andrén. Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn

Lars Andrén. Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn Lars Andrén Samhällsnyttan säkrar kompetensen i den statliga sektorn En liten sektor med kända verksamheter Sveriges minsta arbetsmarknadssektor 250 000 anställda (kommunoch landsting ca 1,1 miljoner,

Läs mer

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM

LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM LINKÖPINGS PERSONALPOLITISKA PROGRAM 2 >> Hos oss finns Sveriges viktigaste jobb >> Linköping där idéer blir verklighet Linköpings kommun är en av regionens största arbetsgivare och har en bredd bland

Läs mer

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång

Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Ditt professionella rykte är din främsta tillgång Namn: Erik Fors-Andrée Ditt professionella rykte Erik är en driven visionär, inspirerande ledare och genomförare som med sitt brinnande engagemang får

Läs mer

Personalpolitiskt program

Personalpolitiskt program Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både

Läs mer

Jobbet på det perfekta läget

Jobbet på det perfekta läget Jobba hos oss! Jobbet på det perfekta läget Att bo eller arbeta i Svedala kommun är att ha nära till städer som Malmö, Lund, Trelleborg och Köpenhamn. I kommunen finns allt du behöver natur, kultur, näringsliv,

Läs mer

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA

RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA RESE GOLF FRILUFTS MÄSSA UPPSALA Fyrishov 19-20 oktober 2013 Tre spännande mässor på samma plats vid samma tidpunkt! Resemässa - Golfmässa - Friluftsmässa Vill du möta tusentals människor som är intresserade

Läs mer

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE

HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE HÖGSKOLESTUDENTER OM STATEN SOM ATTRAKTIV ARBETSGIVARE Om undersökningen Onlineundersökning i Universums regi mellan 13 maj och 4 juni 2014. Cirka 1100 svarande. Utgångspunkt är motsvarande undersökning

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke, september 2011 (rev. februari 2013) Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter (FSA) Utgiven av FSA, Box 760, 131 24 Nacka ISBN: 91-86210-70-X

Läs mer

MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER

MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER MITTUNIVERSITETET HANDBOK FÖR STUDENTAMBASSADÖRER INNEHÅLLSFÖRTECKNING Förord...3 Varumärket Miun...4 Att vara ett varumärke...6 Att hålla intressanta presentationer...8 Att locka till samtal...10 Intervju:

Läs mer

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM

MINST LIKA MYCKET SOM FRAMTIDEN HAR SOM PLATS 04 TILLVÄXTPROCENT 81,10 % Framtiden är fortfarande här Sveriges elfte bästa arbetsplats. Det är bra. Men det duger inte för Framtiden i framtiden. Kanske är det därför tillväxten fortsätter. VD

Läs mer

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag

Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag Tio saker att tänka på när du bygger ditt företag www.kpmg.se Du vet bäst För oss på KPMG finns ingenting mer inspirerande än unga människor med spännande idéer. Vi vet hur det känns att vara där du är

Läs mer

affärssystemkonsult Implema Traineeprogram

affärssystemkonsult Implema Traineeprogram affärssystemkonsult Implema Traineeprogram Vill du jobba med verksamhetsutveckling och med företags affärsprocesser? På Implema får du jobba med att utveckla företags affärsprocesser med hjälp av marknadens

Läs mer

Ronneby kommuns personalpolitik

Ronneby kommuns personalpolitik Ronneby kommuns personalpolitik 1 Personalpolitisk handlingsplan attraktiv arbetsgivare Ronneby kommun står för stora utmaningar i framtiden. Omvärlden förändras, våra förutsättningar påverkas av många

Läs mer

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik

East Sweden Business Solutions. Effektiv logistik East Sweden Business Solutions Effektiv logistik Välkommen till East Sweden, affärsmiljön med växtkraft! Rätt läge Vad har globala industriföretag som Siemens, Ericsson, Toyota, Saab och Väderstadverken

Läs mer

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida

NORAB. De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida De mjuka värdena måste du testa. Välkommen att upptäcka ett komplett sprängämnesföretag! Introduktion från Norabs hemsida NORAB Från berg till småsten Under drygt 20 år har vi på Norab samlat kunskap och

Läs mer

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet

Allt att vinna. Juseks arbetslivspolitiska program. Akademikerförbundet Allt att vinna Juseks arbetslivspolitiska program Akademikerförbundet för jurister, ekonomer, systemvetare, personalvetare, kommunikatörer och samhällsvetare När arbetslivet präglas av förändringar är

Läs mer

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen

Läs mer

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1

H A M M A R S K I Ö L D & CO 1 HAMMARSKIÖLD & CO 1 Välkommen till Hammarskiöld & Co! Hammarskiöld & Co är en av Sveriges ledande advokatbyråer inom affärsjuridik. I den här broschyren kan du läsa om vår inriktning, hur vi arbetar och

Läs mer

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt

Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt Arbetsgivarstrategi Orsa kommun Ett bra jobb helt enkelt En av våra största resurser vi har är vår personal Värdegrund, Orsa kommun Inledning. Varför arbetsgivarstrategi? Arbetsgivarstrategin beskriver

Läs mer

Bli hållbarhetscoach på riktigt

Bli hållbarhetscoach på riktigt Bli hållbarhetscoach på riktigt Nu kan Du som student bli hållbarhetscoach för ditt egna hotell! Vi söker 60 coacher som under ett drygt år vill vara med och förbättra hållbarhetsarbetet på Nordic Choice

Läs mer

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter

Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter Punkt 12 Medlemsberättelser Medlemmar i Vårdförbundet 6 personligheter 12. Medlemsberättelser Kongress 2011 1 (7) Lena, Sjuksköterska öppenvård Jobbet är utvecklande men stressigt. Den viktigaste orsaken

Läs mer

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.

Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu. Karriärcentrum CV, personligt brev och anställningsintervjun Kristin Sjölander Per Arvidsson www.liu.se/karriarcentrum karriarcentrum@liu.se Upplägg 1. Karriärcentrum LiU 2. Självinventering 2. Var hittar

Läs mer

Swedbank. en företagspresentation. 30 juni, 2015. Swedbank

Swedbank. en företagspresentation. 30 juni, 2015. Swedbank Swedbank en företagspresentation 30 juni, 2015 2 Det ska aldrig vara långt till banken, varken bokstavligt eller bildligt. Det ska vara enkelt att bli och att vara kund. Vi ska ha en aktiv och kontinuerlig

Läs mer

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar

Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Vi på Martin & Servera: Affärsidé, vision och värderingar Din vilja, ditt engagemang och din kompetens är en viktig del av Martin & Serveras framgång. Våra värderingar Den här skriften beskriver Martin

Läs mer

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld

Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI. Vi forskar för en säkrare värld Det här är vi! En skrift om medarbetarskapet på FOI Vi forskar för en säkrare värld 2 Den här skriften har flera hundra författare Skriften i din hand tydliggör vad vi på FOI menar med medarbetarskap och

Läs mer

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen

Efter examen. En uppföljning av 2010 års examensstudenter. Företagsekonomiska institutionen Efter examen En uppföljning av 2010 års examensstudenter Företagsekonomiska institutionen Utbildning som ger arbete Företagsekonomiska institutionen erbjuder utbildningar för framtidens kvalificerade ekonomer

Läs mer

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv

karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv karriärtorget Mötesplats och mäklare mellan studenter och arbetsliv BAKGRUND Karriärtorget har utvecklats med stöd av Samhällskontraktet, ett samverkansprojekt mellan Mälardalens högskola, Eskilstuna kommun

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

PERSONA 80-90-TALIST Att leda den unga generationen: Generation Ordning

PERSONA 80-90-TALIST Att leda den unga generationen: Generation Ordning 1 PERSONA 80-90-TALIST Att leda den unga generationen: Företaget måste förtjäna lojalitet Ifrågasätter auktoriteter Frågar varför Kräver insyn och transparens Förväntar sig tillit Vill ha varierande arbetsuppgifter

Läs mer

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE PLUGGJOBB. Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden SATSA PÅ ETT UTBYTE MED MÅNGA VINNARE Studenter behöver relevanta extrajobb på schyssta villkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom 10 år PLUGGJOBB

Läs mer

En slipad ansökan - Cv och personligt brev

En slipad ansökan - Cv och personligt brev En slipad ansökan - Cv och personligt brev Upplägg Kort om Jusek Cv/meritförteckning - Syfte och mål - Mall för CV - Trendspaning Det personliga brevet - Syfte och mål - Frågor att besvara - Tips Intervjun

Läs mer

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej?

När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? NKI 2013 NyföretagarCentrum Stockholm 605 respondenter När det gäller den affärsidé du fick rådgivning för på NyföretagarCentrum under 2013, har du startat företag eller ej? Ja, jag startade företag EFTER

Läs mer

17 mars Colosseum, C-huset Linköpings Universitet

17 mars Colosseum, C-huset Linköpings Universitet 2010 17 mars Colosseum, C-huset Linköpings Universitet Välkommen till Juroday! Äntligen är det åter igen dags för affärsjuristernas egen arbetsmarknadsdag på Linköpings universitet - Juroday. Här kan du

Läs mer

Arbetsterapeut ett framtidsyrke

Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut ett framtidsyrke Arbetsterapeut - ett framtidsyrke, september 2011 Förbundet Sveriges Arbetsterapeuter Utgiven av FSA, Box 760, 131 24 Nacka ISBN: 91 86210 96 3 Grafisk form: Malin Stedt

Läs mer

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden

PLUGGJOBB Kvalificerat arbete för akademiker under studietiden REKRYTERA FRAMTIDA MEDARBETARE REDAN UNDER STUDIETIDEN Studenter behöver relevana extrajobb på schyssta vilkor under studietiden Kommuner och landsting behöver rekrytera en halv miljon medarbetare inom

Läs mer

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna!

Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! Vässa ditt CV inför Högvarv och ha bra frågor till arbetsgivarna! CV Namn Adress Tfn bostad: Mobil: E-Mail: XXXXXXXX@com KARRIÄRMÅL Kort presentation som visar din AMBITION.VAD du VILL göra och VAD du

Läs mer

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar du vägen mot framtiden. Det är dina innovationer och visioner som ska lösa våra gemensamma problem,

Läs mer

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT

Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Bisnode LÖSNINGAR OCH INSIKTER FÖR SMARTA BESLUT Utan frågor & svar stannar världen OM BISNODE Det finns små och stora frågor inom alla företag, organisationer och verksamheter. Frågor som kräver uppmärksamhet

Läs mer

Vad blir jag? Tidigare studenter på Högskolans miljö- och naturprogram berättar om arbetslivet efter examen

Vad blir jag? Tidigare studenter på Högskolans miljö- och naturprogram berättar om arbetslivet efter examen Vad blir jag? Tidigare studenter på Högskolans miljö- och naturprogram berättar om arbetslivet efter examen FÖRVERKLIGA DINA DRÖMMAR PÅ HÖGSKOLAN I HALMSTAD Med en akademisk examen i bagaget ökar dina

Läs mer

Förra årets kampanj blev väldigt lyckad

Förra årets kampanj blev väldigt lyckad Förra årets kampanj blev väldigt lyckad 81 procent har i någon form uppmärksammat vår kampanj. Normalt resultat för liknande kampanjer brukar vara 55 procent. Vårt läsvärde för rubrik och text låg också

Läs mer

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig

E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013. Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig E-PRINT, 3 000 EX, AUG 2015. REKRYTERING YRK 2015:013 Medan du utvecklar Sverige så utvecklar vi dig 150714_Broschyr_skiss_2.indd 3 2015-07-17 17:12 Välkommen till Sveriges Ingenjörer Som ingenjör banar

Läs mer

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt

Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Där du kan välja vad och var. www.glimstedt.se www.facebook.com/advokatfirmanglimstedt Var vill du jobba? Vi har 14 kontor i Sverige, tre i Baltikum och ett i Vitryssland. Vi är en av Sveriges största

Läs mer

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år

ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år 8 ÅTTA STARKA SKÄL! DÄRFÖR VÄLJER DE FLESTA OSS FÖR EN FRAMGÅNGSRIK FÖRETAGSAFFÄR. Rätt köpare, rätt säljare och rätt pris i mer än 35 år Egentligen är det helt naturligt att vi är Sveriges ledande företagsmäklare.

Läs mer

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju!

Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! Allt du behöver veta inför en anställningsintervju! LNU Karriär Lite konkreta tips inför anställningsintervjun. Att förbereda sig inför intervjun är A och O. Ta reda på så mycket som möjligt om företaget

Läs mer

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015

VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 VERKSAMHETSPLAN 2014/2015 Näringslivsutskottet Näringslivsutskottet (NU) verkar som en länk mellan Föreningen Ekonomernas medlemmar och näringslivet. Genom projekt och event skapar utskottet en bra kontakt

Läs mer

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg

Trivas och växa. Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Trivas och växa Om att arbeta i Landstinget Kronoberg Att vara här är lärorikt och har utvecklat mig som människa. Martina Eriksson, folkhälsoutvecklare som efter fem veckors praktik fick jobb i Landstinget

Läs mer

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft.

Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Välj energi för livet. Så är det att jobba på Skellefteå Kraft. Varför Skellefteå Kraft? Här får jag arbeta med hållbar utveckling, som är viktig både för Sverige och resten av världen. Det många kopplar

Läs mer

Vad gör en naturvetare?

Vad gör en naturvetare? Vad gör en naturvetare? HÖGSKOLAN I Halmstad 035-16 71 00 www.hh.se/set FÖRVERKLIGA DINA DRÖMMAR PÅ HÖGSKOLAN I HALMSTAD Med en akademisk examen i bagaget ökar dina valmöjligheter och din trygghet på

Läs mer

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott!

Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Äntligen är det dags att söka till PiLs styrelse och utskott! Vill du vara med och engagera dig i en av Sveriges främsta personalvetarföreningar? engagerar hundratals medlemmar som alla brinner för personalfrågor

Läs mer

careergate.hh.se HT 2014 TISDAGAR KARRIÄRDAGAR KARRIÄR

careergate.hh.se HT 2014 TISDAGAR KARRIÄRDAGAR KARRIÄR careergate.hh.se HT 2014 TISDAGAR KARRIÄRDAGAR KARRIÄR TISDAGAR = KARRIÄRDAGAR September 9/9 kl. 12.00 13.00, Servicecenter Greet, eat and meet Karriärtips och arbetsmarknadskontakter något för både kropp

Läs mer

Engagerade medarbetare skapar resultat!

Engagerade medarbetare skapar resultat! Föreläsningsanteckningar Berit Friman, vd Dale Carnegie Sverige 11 februari 2015 Engagerade medarbetare skapar resultat! Berit Friman är en av Sveriges mest erfarna föreläsare och utbildare inom områdena

Läs mer

KTH. Företagskatalog Stockholm

KTH. Företagskatalog Stockholm 11111011100 KTH Företagskatalog Stockholm Innehållsförteckning Välkomna 3 Datatjej konferens 4 Sponsorpaketen 6 Sponsortabell 7 Förtydliganden 8 Övrig spons 10 Intresseanmälan 11 Projektgruppen 12 Välkomna

Läs mer

Samverkan mellan universitet och kommunen stärker regionen. Jens Schollin, rektor Staffan Isling, kommundirektör

Samverkan mellan universitet och kommunen stärker regionen. Jens Schollin, rektor Staffan Isling, kommundirektör Samverkan mellan universitet och kommunen stärker regionen Jens Schollin, rektor Staffan Isling, kommundirektör Örebro en av de snabbast växande kommunerna 142 000 invånare 2014 Vi växer ca 2 000 invånare

Läs mer

Kongressprotokoll 5 maj 27 28 september 2011 Medlemsundersökning 2011 - tabellbilaga

Kongressprotokoll 5 maj 27 28 september 2011 Medlemsundersökning 2011 - tabellbilaga Kongressprotokoll maj september Medlemsundersökning - tabellbilaga ( Bilaga. Medlemsundersökning antal (%) antal (%) Biomedicinsk analytiker antal (%) Röntgen sjuksköterska antal (%) antal (%) Anställning

Läs mer

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun Som ledare i Lunds kommun har du en avgörande betydelse för verksamhetens kvalitet. Du har stort inflytande på hur medarbetare presterar och trivs samt hur

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Din väg till ett rikare arbetsliv Unionens Karriär & utvecklingstjänster Din väg till ett rikare arbetsliv 2 Alltför sällan ställer vi oss frågan om vi jobbar med det vi är bra på eller om vi bara jobbar för jobbandets skull. Det är lätt

Läs mer

Bert Karlsson, entreprenör

Bert Karlsson, entreprenör @ungdomsb Dagens unga ojar sig över att det inte finns några jobb. Det gör det visst - men många är alldeles för lata för att jobba på en hamburgerrestaurang eller plocka bär i skogen. De sitter hellre

Läs mer

Förslag på intervjufrågor:

Förslag på intervjufrågor: Förslag på intervjufrågor: FRÅGOR OM PERSONENS BAKGRUND 1. Var är du uppväxt? 2. Om du jämför din uppväxt med andras, hur skulle du ranka din egen uppväxt? 3. Har du några syskon? 4. Vad gör de? 5. Vilka

Läs mer

Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling

Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling [ Föregångare inom IT- och verksamhetsutveckling [ Ansvarsfull utveckling Frontwalker 2012 Regeringsgatan 26 111 53 Stockholm 08-790 36 00 info@frontwalker.se www.frontwalker.se Här finns vi: Stockholm

Läs mer

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering.

Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi är specialister på industribemanning För oss är kvalitet och yrkeskunskap avgörande. Ikett är företaget som hyr ut skickliga yrkesarbetare

Läs mer

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG

MASKINTEKNOLOGSEKTIONENS YRKES- & ARBETSMARKNADSDAG Postbeskrivningar KASSÖR Du kommer vara projektledarens högra hand genom att ständigt ha en uppdaterad bild av det ekonomiska läget tillgängligt för att möjliggöra snabba beslut. Du arbetar strukturerat

Läs mer

Implema Traineeprogram 2012

Implema Traineeprogram 2012 Implema Traineeprogram 2012 Vill du jobba med verksamhetsutveckling och med företags affärsprocesser? På Implema får du jobba med att utveckla medelstora företags affärsprocesser med hjälp av affärssystem

Läs mer

Förskolelärare att jobba med framtiden

Förskolelärare att jobba med framtiden 2010 Förskolelärare att jobba med framtiden Skribenter och fotografer: Elin Anderberg Tove Johnsson Förskollärare som yrke Som förskollärare jobbar du inte bara med barnen i sig utan även med framtiden.

Läs mer

ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco

ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco Välkomna! ditt förbund 133 000 medlemmar Landets största nätverk för högskoleutbildade ingenjörer Det största förbundet i Saco 2 - din coach på arbetsmarknaden Förhandling och förhandlingsstöd Rådgivning

Läs mer

Produktkatalog. Luleå Studentkår Luleå tekniska universitet

Produktkatalog. Luleå Studentkår Luleå tekniska universitet Produktkatalog Luleå Studentkår Luleå tekniska universitet LULEÅ STUDENTKÅR 1 kår 6 sektioner Luleå Studentkår är en intresseorganisation som verkar för studenter på Luleå tekniska universitet. Vårt ansvarsområde

Läs mer

VÄLKOMMEN TILL BIRGITTASKOLAN!

VÄLKOMMEN TILL BIRGITTASKOLAN! VÄLKOMMEN TILL BIRGITTASKOLAN! På Birgittaskolan händer allt och lite till! Birgittaskolan är en skola där du blir sedd och får möjlighet att utvecklas. Under din tid på skolan kommer du att lära känna

Läs mer

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige!

Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Det behövs nya livskraftiga företag i Sverige! Foto: Felicia Oreholm Det behövs nya livskraftiga företag! Jobs and Society NyföretagarCentrum hjälper dem som vill starta eget företag med kostnadsfri rådgivning

Läs mer

Academicum Kompetenslista

Academicum Kompetenslista Drottninggatan 4 753 10 Uppsala T 018-15 72 09 info@academicum.se www.academicum.se Academicum Kompetenslista Korta vägen och Akademikertrainee Ett samarbete mellan Academicum, Uppsala universitet, Arbetsförmedlingen,

Läs mer

Frösundas fototävling.

Frösundas fototävling. > VD har ordet: Ett viktigt steg mot ett kundfokuserat Frösunda > Välkommen Mjölby! > Från personlig assistent till verksamhetschef Det här fotot av Maria Wahlgren är en av tre vinnare i Frösundas fototävling.

Läs mer

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet

Unionens Karriär & utvecklingstjänster. Förbättra dina chanser på jobbet Unionens Karriär & utvecklingstjänster Förbättra dina chanser på jobbet Våra karriärtjänster passar inte en enda människa. De passar olika sorters människor. Hur vill du jobba imorgon? Jobbar du med det

Läs mer

Sveriges professionella organisation av utlandsfödda akademiker presenterar. Tänk Om!

Sveriges professionella organisation av utlandsfödda akademiker presenterar. Tänk Om! Sveriges Internationella Talanger Sveriges professionella organisation av utlandsfödda akademiker presenterar Tänk Om! Sammanfattning och Rekommendation från vår första paneldiskussion i serien SIT SAMTAL

Läs mer

Biblioteksstrategi för Halland 2010-2020. utvecklings- och samverkansområden för biblioteken i halland

Biblioteksstrategi för Halland 2010-2020. utvecklings- och samverkansområden för biblioteken i halland Biblioteksstrategi för Halland 2010-2020 utvecklings- och samverkansområden för biblioteken i halland 1 Innehåll Förord... 3 Biblioteksstrategi för Halland...4 Huvudmän och uppdrag... 5 Samarbetsparter...8

Läs mer

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger?

Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? Vad krävs för att attrahera dagens och framtidens talanger? En undersökning bland dagens talanger om arbetsgivare, karriärval och värderingar i yrkeslivet. Hur attraherar vi dagens och framtidens medarbetare?

Läs mer

Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola

Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola Arbetsmarknadsdagarna för Industriell ekonomi vid Lunds Tekniska Högskola 29-30 januari, 2014 Välkomna till Industriell ekonomi vid LTH En av Sveriges mest framstående och attraktiva utbildningar! Den

Läs mer

Nyhetsbrev december 2011

Nyhetsbrev december 2011 Nyhetsbrev december 2011 2011 - fokusering och tillväxt i en turbulent omvärld Då Tord Schultz skrev VD-ordet i vårt nyhetsbrev i december 2010 anade ingen att 2011 skulle bli ett år med den dramatiska

Läs mer

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy

Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll

Läs mer

Affärsjuridik enligt Lindahl

Affärsjuridik enligt Lindahl Affärsjuridik enligt Lindahl Ett affärsråd ska vara glasklart. Inte gömmas i en hög av papper. Ett rakare arbetssätt Du vill ha raka svar och tydliga råd. Vårt mål är att alltid leverera relevant rådgivning

Läs mer

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter?

Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Boksammanfattning Att leda nästa generation Generation Y, obotliga egoister eller oslipade diamanter? Generation Y kallas de 80- och 90-talister som är på väg in på arbetsmarknaden och som i stor utsträckning

Läs mer

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda

SPP skapar möjligheter. Hållbara pensionslösningar för företag och anställda SPP skapar möjligheter Hållbara pensionslösningar för företag och anställda Du behöver inte kunna allt. Det gör vi. SPP hjälper dig att ta bra beslut om pensioner. Att ha hand om människors pensionspengar

Läs mer

Unionens handlingsprogram 2012 2015

Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Unionens handlingsprogram 2012 2015 Vår vision Vår vision är Tillsammans är vi i Unionen den ledande kraften som skapar framgång, trygghet och glädje i arbetslivet.

Läs mer

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672

Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan. Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 Gladare måndagar. Innehåller medlemsanmälan Just nu kan du prova oss utan kostnad i tre månader.* Sms:a Vision till 72672 *Om du är under 30 betalar du endast 100 kr för hela första året Vi är fackförbundet

Läs mer

Vad talanger vill ha 21/09/2011. Saana Azzam feoy10@hhs.se

Vad talanger vill ha 21/09/2011. Saana Azzam feoy10@hhs.se Vad talanger vill ha 21/09/2011 Saana Azzam feoy10@hhs.se Gen X Intern Associat e Analyst Senior Analyst Partner Senior Partner CEO 1 Year 3 years 4-5 years 4-5 years 4-5 Years - - $ $$ $$$ $$$$ $$$$$

Läs mer

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor?

ATT STARTA FÖRETAG Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli när du blir stor? Svaret blir förmodligen olika beroende på vem som frågar. Men säkert är att CSN- blanketternas och tentornas tid är den period i livet då du bestämmer hur resten skall

Läs mer

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig!

Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! Tio bra anledningar till varför en karriär inom JSB är rätt för dig! 1VI VÅGAR TÄNKA NYTT JSB vågar tänka nytt. På så sätt kan vi leverera vad samhället behöver både idag och imorgon. Det är ett nytänkande

Läs mer

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun

Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun Innehåll Framtidens äldreomsorg i Alingsås kommun sid 3 Befolkningsprognos för äldre i Alingsås kommun sid 4 Att bo tryggt sid 5 Stöd för ett gott åldrande sid

Läs mer

God Jul och Gott Nytt År

God Jul och Gott Nytt År Nyhetsbrev från Stockholms NyföretagarCentrum December 2008 Vecka 52 Januari 2009 Vecka 3 2008 var återigen ett rekordår! Kostnadsfria seminarier Kurser Minikurser Solskenshistoria Starten av företaget

Läs mer

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam

hur människor i vårt företag och i vår omvärld ser på oss. för att uppfattas som empatiska och professionella. Skanska Sveriges Ledningsteam Vårt sätt att vara Vi är Skanska. Men vi är också ett stort antal individer, som tillsammans har ett ansvar för att vårt företag uppfattas på ett sätt som andra respekterar och ser upp till. Det är hur

Läs mer