All offentlig makt utgår från folket och riksdagen är folkets främsta företrädare. Sveriges första grundlag regeringsformen
|
|
- Karl Nilsson
- för 4 år sedan
- Visningar:
Transkript
1
2
3 All offentlig makt utgår från folket och riksdagen är folkets främsta företrädare Sveriges första grundlag regeringsformen
4 Organisationsschema för Sverige Val vart 4:e år ca 7,5 milj. röstberättigade Riksdagen 349 personer utser en statsminister utser ministrar Riksdagens roll: Beslutar om nya lagar och lagändringar Beslutar om statens utgifter och inkomster Arbetar med EU-frågor Formar den svenska utrikespolitiken = Regeringen, ska verkställa riksdagens beslut Kontoret = Regeringskansliet RK: Ca anställda varav ca 200 är politiskt tillsatta. Statsrådsberedningen Varje departement har en eller flera ministrar som chef. Transportstyrelsen Trafikverket Luftfartsverket Departementen Försvars- Kultur- Miljö- Utbildnings- Utrikes- Infrastruktur- Finans- Närings- Justitie- Arbetsmarknads- Social- Polisen MSB Arbetsmiljöverket Arbetsförmedlingen MynAK (sedan 2018) Försäkringskassan Socialstyrelsen Folkhälsomyndigheten Förvaltningsavdelningen Departementens förlängda arm är de statliga förvaltningsmyndigheterna, som ska tillämpa de lagar, och utföra den verksamhet, som riksdag och regering beslutat om Skatteverket Konsumentverket
5 Myndigheternas reglering Myndighetsförordningen (2007:515) Instruktionen från regeringen Regleringsbrevet Ska vara oberoende av riksdagens politiska majoritet. Kan dock ändras efter riksdagsbeslut. Beskriver hur myndigheten ska styras, myndighetschefens ansvar ser ut, ärenden ska handläggas, etc. Instruktionen varierar mellan olika perioder, och efter den politiska majoriteten. Beskriver myndighetens övergripande ansvarsområden, organisation av verksamheten, etc. Anger för ett år i taget myndighetens budget särskilda uppdrag som myndigheten ska genomföra, etc.
6
7 Arbetsmiljöverket Indelat i 5 regioner Huvudkontoret i Stockholm Region Nord Norrbottens län Västerbottens län Jämtlands län Västernorrlands län Region Mitt Värmlands län Dalarnas län Gävleborgs län Örebro län Uppsala län Västmanlands län Region Väst Västra Götalands län Hallands län Jönköpings län Region Öst Stockholms län Södermanlands län Huvudkontoret i Stockholm Östergötlands län Gotlands län Region Syd Kronobergs län Kalmar län Blekinge län Skåne län
8 Arbetsmiljöverkets uppdrag Se till att arbetsmiljölagen (AML), och arbetstidslagen (ATL) följs genom att... Ta fram föreskrifter som förtydligar arbetsmiljölagen (för varje sakområde finns ansvariga handläggare). Sprida information om arbetsmiljölagen och föreskrifterna. Främja samverkan mellan arbetsgivare och arbetstagare på arbetsmiljöområdet. Kontrollera att föreskrifterna, och därmed arbetsmiljölagen följs TILLSYN / INSPEKTION. Ta fram statistik om arbetsmiljö, arbetsolyckor och arbetssjukdomar.
9 Risker för ohälsa i arbetsmiljön ska alltid elimineras, och om det inte går minimeras Alla arbetsmiljöer ska riskbedömas med avseende på risken för ohälsa eller olycksfall. För att eliminera (eller åtminstone minimera) risken ska arbetsgivaren arbeta enligt åtgärdstrappan. Fibrosframkallande ämnen Arbete i kyla Truckkörning Ändra processen Använd teknisk utrustning Anpassa lokalerna Använd personlig skyddsutrustning Cancerframkallande ämnen Arbete med gradsaxar Arbete med kadmium Hög höjd Och när ovanstående åtgärder inte räcker, måste arbetstagarens hälsa undersökas. För vissa arbetsuppgifter behöver arbetstagaren därför regelbundet genomgå medicinska kontroller.
10 Att skapa en föreskrift föreskriftsprocessen 1(3) Steg 1: Planering vad ska föreskrifterna omfatta, vad är syftet med föreskrifterna? Steg 2: Förstudie m.m. beslut om att själva föreskriftsarbetet ska påbörjas... Steg 3: Arbetet startar med att utforma själva föreskriftstexten... Steg 4: Samtidigt startar arbetet med att ta fram en konsekvensutredning 1 Vilka berörs av förslaget/regleringen? Vilka konsekvenser (direkta kostnader, administrativa kostnader etc) får förslaget för företagen? Överensstämmer regleringen med EU-krav? etc Steg 5-9: Ytterligare aktiviteter startar Upprätta en kommunikationsplan Intressentmöten Om EU-direktiv finns på området utforma en parallelluppställning Om det är en teknisk föreskrift anmäl till kommerskollegium Bedöma om föreskriften ska kompletteras med en vägledning När detta är klart vidtar den inre och yttre vändan
11 Att skapa en föreskrift föreskriftsprocessen 2(3) När föreskriftstexten, konsekvensutredningen, parallelluppställningen etc är genomförd blir det mer action... i den bästa av världar tar den inre och yttre vändan ca 1 år Ofta tar det längre tid. Godkännande Interna beslut/ processer innan godkännande 9 mån Externa remissvar tas om hand 7 mån start 12 mån 2 mån Interna remissvar tas om hand 3 mån Interna beslut/processer innan externremiss 4 mån
12 Att skapa en föreskrift föreskriftsprocessen 3(3) Godkännande 6 mån
13
14 Strukturen för de reviderade föreskrifterna om medicinska kontroller i arbetslivet Innehåll Allmänt avsnitt för arbetsgivare, 1-22 a kontroller för olika områden, a kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg för olika områden, Övrigt, Bilagor Omfattar Syfte, tillämpningsområde, definitioner, anordnandet av medicinska kontroller och biologiska exponeringskontroller, återkoppling, tjänstbarhetsintyg, sanktionsavgifter, dokumentation. Vibrationer Handintensivt arbete Nattarbete Allergiframkallande kemiska produkter Allergiframkallande kemiska produkter Fibrosframkallande damm Metaller Arbete som innebär stor fysisk ansträngning a kontroller vid andra arbeten Läkares anmälan av sjukdom Bestämmelser om sanktionsavgifter Riktar sig till läkare Innehåller kompetenskrav samt uppgifter om undersökningar, tjänstbarhetsintyg, biologiska exponeringskontroller.
15 Vilka omfattas av föreskrifterna 7 Med arbetsgivare likställs i dessa föreskrifter den som gemensamt med annan, även familjemedlem, driver yrkesmässig verksamhet utan anställd. Den som ensam driver verksamhet utan anställd ska följa dessa föreskrifter om verksamheten omfattar det som anges i 32, 36, 39, 40, 41, 44, 54 eller 63. Även den som sysselsätter inhyrd arbetskraft i sin verksamhet räknas som arbetsgivare för dessa arbetstagare vid tillämpningen av och 17 om tjänstbarhetsintyg, om biologiska exponeringskontroller, och och 20 om sanktionsavgifter. 16 I ett arbete där det krävs tjänstbarhetsintyg enligt 36, 39, 40, 41, 44, 54, 63, 71, 74 eller 77 får arbetsgivaren bara sysselsätta eller hyra ut den arbetstagare som har ett giltigt tjänstbarhetsintyg för det arbetet. Arbetsgivaren ska kunna visa upp arbetstagarens giltiga tjänstbarhetsintyg för Arbetsmiljöverket i original, som kopia eller i elektronisk form. 19 Vid arbete med bly, kadmium eller kvicksilver, där det krävs tjänst-barhetsintyg enligt 44, 54 eller 63, får arbetsgivaren bara sysselsätta, eller hyra ut, den arbetstagare som har genomgått en biologisk exponeringskontroll enligt 47, 57 eller 66 och där halten i blodet av bly, kadmium eller kvicksilver inte har överskridit det som anges i 49, 50, 59 eller 68.
16 Nya begrepp försumbar exponering Försumbar exponering: Exponering, där risken för ohälsa eller olycksfall är på samma nivå som om arbetstagaren inte utsätts för exponeringen. DOCK: Om arbetsgivarens bedömning är att en exponering för ett ämne är försumbar samtidigt som en arbetstagare uppvisar besvär, som kan misstänkas bero på exponering för samma ämne så kan inte exponeringen räknas som försumbar, förrän besvären har visats bero på något annat.
17 Nya begrepp anordna I begreppet anordna framgår hur arbetsgivaren ska agera för att en medicinsk kontroll ska kunna genomföras på ett korrekt sätt. informera arbetstagarna om den medicinska kontrollen erbjuda arbetstagarna den medicinska kontrollen ta reda på vilka arbetstagare som vill genomföra den medicinska kontrollen beställa den medicinska kontrollen beställa en bedömning för tjänstbarhetsintyg när så krävs informera utföraren av den medicinska kontrollen om riskbedömningar etc. I Sverige finns inga tvingande krav på att genomgå en fysisk hälsoundersökning av något slag. En arbetstagare kan alltid tacka nej till att genomgå en medicinsk kontroll
18 Tjänstbarhetsintyget För de särskilt riskfyllda arbeten, som anges i krävs tjänstbarhetsintyg för att arbetsgivaren ska kunna sysselsätta en arbetstagare i dessa arbeten. Tjänstbarhetsintyget är ett intyg utfärdat av läkare med särskild kompetens enligt tillämplig bilaga, som medger att en arbetstagare utför en viss typ av arbete eller arbetsuppgifter, trots att det generellt sett finns en risk för att arbetet kan ge ohälsa. Det tidigare begreppet att vara tjänstbar har skapat förvirring och har därför frångåtts i föreskriftstexten, och föreskriftstexten tar sitt avstamp i tjänstbarhetsintyget. (jämför körkort och att köra bil)
19 Tjänstbarhetsintyget och om en arbetstagare tackar nej till en medicinsk kontroll, som är knuten till en bedömning för tjänstbarhetsintyg? då kan en bedömning för tjänstbarhetsintyg inte göras, och ett tjänstbarhetsintyg inte utfärdas och det arbete som kräver tjänstbarhetsintyg kan inte utföras
20 Reglerna kring de biologiska exponeringskontrollerna har separerats från de medicinska kontrollerna i föreskriftstexten När en arbetsgivare struntar i tjänstbarhetsintygen och de biologiska exponeringskontrollerna Biologiska exponeringskontroller ska anordnas när tjänstbarhetsintyg krävs för arbete med bly, kadmium eller kvicksilver. Själva anordnandet går till på samma sätt som för de medicinska kontrollerna. Om en arbetsgivare låter arbetstagare utföra arbete som kräver tjänstbarhetsintyg, men tjänstbarhetsintyg inte finns, kommer krav ställas på arbetsgivaren om att anordna en medicinsk kontroll med bedömning för tjänstbarhetsintyg. Dessutom kommer en sanktionsavgift att tas ut av arbetsgivaren. Detsamma gäller för de biologiska exponeringskontrollerna.
21 Utländska tjänstbarhetsintyg Utländska intyg utfärdade inom EU gäller också i Sverige men... innehållet i undersökningarna som ligger till grund för tjänstbarhetsintygen, och kompetensen hos läkaren som genomfört undersökningen måste motsvara kraven i AFS 2019:3 om medicinska kontroller i arbetslivet
22 Dokumentationen krav som har tillkommit 22 Arbetsgivaren ska dokumentera vilka arbetstagare som berörs av dessa föreskrifter. Dokumentationen ska innehålla 1. arbetstagarens namn, 2. vilken eller vilka exponeringar arbetstagaren har utsatts för, 3. under vilken tidsperiod arbetstagaren har varit exponerad, 4. uppgifter om det som har gjorts enligt och 9 i dessa föreskrifter, 5. uppgifter om det som har gjorts enligt i dessa föreskrifter, 6. uppgifter om att arbetstagaren har ett giltigt tjänstbarhetsintyg, och Inget nytt, utan krav sedan tidigare utifrån 3 kap 2a AML 7. resultat av biologiska exponeringskontroller vid exponering för bly, kadmium och kvicksilver.
23 Dokumentationen krav som har tagits bort I de nya föreskrifterna har krav på att regelbundet skicka in uppgifter till Arbetsmiljöverket om de arbetstagare som genomgått medicinsk kontroll med bedömning för tjänstbarhetsintyg för fibrosframkallande damm, bly och kadmium, och bly- respektive kadmiumhalter i blod tagits bort. I de nya föreskrifterna har krav på att regelbundet skicka in uppgifter till Arbetsmiljöverket om resultatet av arbetstagarnas genomgångna läkarundersökningar för fibrosframkallande damm och bly (tjänstbarhetsintyg eller inte), och bly- respektive kadmiumhalter i blod tagits bort.
24
25 a kontroller som tagits bort Undersökning vid helkroppsvibrationer ovanför insatsvärdet har utgått. Detta innebär inte att det riskfritt att exponeras för helkroppsvibrationer. Den arbetstagare som har besvär ska fortfarande undersökas. Däremot finns i nuläget inte tillräckligt bra undersökningsmetoder som säkert kan avgöra om eventuella besvär är kopplade till arbetet, eller förutsäga kommande skadlig inverkan hos arbetstagare, som ännu inte fått besvär. Undersökning vid arbete med esterplast/styrenplast har utgått. Detta innebär inte att det riskfritt att exponeras för neurotoxiska ämnen. Den arbetstagare som har besvär ska fortfarande undersökas. Däremot finns i nuläget inte tillräckligt bra undersökningsmetoder som kan förutsäga kommande skadlig inverkan hos arbetstagare som ännu inte fått besvär.
26 Vibrationer medicinska kontroller, När? Vibrationer hos handhållna maskiner och verktyg > insatsvärdet 1 ( = 2,5 m/s 2 våren 2019). Hur ofta? kontroll 1 Arbetet startar kontroll 2 kontroll 3 1 år 3 år 6 år 9 år kontroll 4 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras Om besvär uppstår som kan tyda på nytillkommen eller förvärrad vibrationsskada ska medicinsk kontroll anordnas, och genomföras, inom 1 månad. Om inga tecken på vibrationsskada finns vid den medicinska kontrollen nr 2, kan de medicinska kontrollerna nr 3, 5 etc. ersättas med en enklare undersökning eller ett frågeformulär avsett för screening av vibrationsskada, se Bilaga 1 punkt Enligt Arbetsmiljöverkets föreskrifter om vibrationer.
27 Handintensivt arbete medicinska kontroller, Gäller från 1 november 2021 När? SAM 1 AFS belastningserg 2. MKA 3 Förekommer arbetsuppgifter som kan ge belastningsrelaterad ohälsa eller skada? om handintensivt arbete kvarstår Förekommer arbetsuppgifter som innebär ihållande snabba handledsrörelser mot ledens ytterlägen i kombination med kraft? om handintensivt arbete kvarstår kontroll vid handintensivt arbete 26 Hur ofta? Arbetet startar kontroll 1 kontroll 2 1 år 3 år 6 år 9 år kontroll 3 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför handintensivt arbete 1. AFS 2001:1 om systematiskt arbetsmiljöarbete, 2. AFS 2012:2 om belastningsergonomi, 3. AFS 2019:3 om medicinska kontroller i arbetslivet
28 Nattarbete medicinska kontroller, När? Hur ofta? Arbetstagare som under > 3 månader arbetar > 3 timmar av sitt arbetspass mellan arbetar minst en tredjedel av sin årsarbetstid mellan Arbetstagare < 50 år kontroll 1 kontroll h 06 Arbetet startar 1 år 6 år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför nattarbete Arbetstagare > 50 år kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför nattarbete
29 Allergiframkallande kemiska produkter medicinska kontroller, När? Vid arbete med farliga kemiska produkter som i sitt säkerhetsdatablad klassificeras som H317 1 eller H334 2 på grund av sitt innehåll av epoxiplaskomponenter, formaldehydhartser, metakrylater, eller akrylater. Hur ofta? kontroll 1 + ytterligare medicinska kontroller vid behov, så länge som arbetstagaren exponeras 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar 1. Klassificering H317 innebär att produkten innehåller ämnen som kan orsaka allergiska hudreaktioner och 2. Klassificering H334 innebär att produkten innehåller ämnen som kan orsaka allergi eller astmasymtom eller andningssvårigheter vid inandning (EG) nr 1272/2008.
30 Vibrationer kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 Handintensivt arbete Nattarbete Allergiframkallande kemiska produkter kontroll 1 kontroll 1 Arbetet startar Arbetet startar Arbetet startar Arbetet startar 1 år 3 år 6 år 9 år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 1 år 3 år 6 år 9 år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför handintensivt arbete < 50 år kontroll 2 kontroll 2 1 år 3 år 6 år 9 år > 50 år kontroll 3 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför nattarbete 1 år 3 år 6 år 9 år + ytterligare medicinska kontroller vid behov, så länge som arbetstagaren exponeras kontroll 4
31
32 Allergiframkallande kemiska produkter medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När? Vid arbete med farliga kemiska produkter som i sitt säkerhetsdatablad klassificeras som H334 1 på grund av sitt innehåll av diisocyanater eller organiska syraanhydrider, etyl-2-cyanoakrylater eller metyl-2-cyanoakrylater, om arbetet pågår > 30 minuter/vecka, isocyanater som bildas vid termisk nedbrytning. Hur ofta? kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 kontroll 5 kontroll 6 1 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år kontroll 7 Arbetet startar Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? En arbetstagare får inte ha en ökad risk för att drabbas av händelser som andningssvårigheter, försämrad lungfunktion, lungsjukdom som astma eller annan progredierande obstruktiv sjukdom. Individer som har någon diagnos 2 eller tillstånd, som kan utlösa någon av ovanstående händelser, får inte utföra arbete som innebär exponering för något av de ämnen som anges i Klassificering H334 innebär att produkten innehåller ämnen som kan orsaka allergi eller astmasymtom eller andnings-svårigheter vid inandning (EG) nr 1272/ Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
33 Fibrosframkallande damm medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När? Hur ofta? När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? Vid arbete som innebär exponering för asbest, där tillstånd enligt 10, 11, 12 i föreskrifterna om asbest (AFS 2006:1) krävs, eller när exponeringen för asbesthaltigt damm är > 50 timmar per kalenderår. vissa syntetiska oorganiska fibrer, som eldfasta keramiska fibrer, specialfibrer eller kristallina fibrer. respirabelt kvartsdamm eller kristobalitdamm där lufthalten > halva gränsvärdet, och arbetet pågår > 20 h/vecka under sammanlagt > 3 månader per år. kontroll 1 + lungröntgen Arbetet startar kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år + lungröntgen Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras En arbetstagare får inte ha en ökad risk för att drabbas av händelser som försämrad lungfunktion, fibrosutveckling i lungorna. Individer som har någon diagnos 1 eller tillstånd, som kan utlösa någon av ovanstående händelser, får inte utföra arbete som innebär exponering för något av de ämnen som anges i Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
34 Bly medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När? Vid arbete med bly (blyhaltigt material, oorganiska blyföreningar, blysalter av organiska syror) som utgör > 1 viktprocent av materialet, under > 50 timmar per kalenderår (max 10 h/vecka) OBS: Kvinnliga arbetstagare < 50 år ska informeras om att blyexponering vid en eventuell graviditet kan innebära risk för skador på fostret. Hur ofta? kontroll 1 Arbetet startar kontroll 2 kontroll 3 1 år 3 år 6 år 9 år kontroll 4 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? En arbetstagare får inte ha en ökad risk för att drabbas av ohälsa eller skada i samband med exponering för bly. Individer som har någon diagnos 1 eller tillstånd, som kan förvärras vid blyexponering får inte utföra arbete som innebär exponering för bly. Arbete som innebär exponering för bly får inte heller utföras vid graviditet/amning, symtom utlösta av blyexponering eller för höga halter av bly i blodet enligt de biologiska exponeringskontrollerna 1. Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
35 Biologiska exponeringskontroller för bly i blod, Gäller till 1 november 2021 default Innan arbete påbörjas, och återkommande var 3:e månad kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Biologiska exponeringskontroller Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras < 1,5 mmol/l < 0,8 mmol/l Kvinnor > 50 år + män Om blyhalten i blod < 1,5 mmol/l Kvinnor < 50 år Om blyhalten i blod < 0,8 mmol/l vid tre på varandra följande biologiska exponeringskontroller kan provtagningen glesas ut till var 6:e månad, förutsatt att arbetet sker under oförändrade förhållanden. Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Biologiska exponeringskontroller
36 Biologiska exponeringskontroller för bly i blod, Gäller fr.o.m. 1 november 2021 default Innan arbete påbörjas, och återkommande var 3:e månad kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Biologiska exponeringskontroller Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras < 0,8 mmol/l Kvinnor > 50 år + män Om blyhalten i blod < 0,8 mmol/l vid tre på varandra följande biologiska exponeringskontroller kan provtagningen glesas ut till var 6:e månad, förutsatt att arbetet sker under oförändrade förhållanden. Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Biologiska exponeringskontroller
37 Blyhalten i blod, Kvinnor > 50 år + män mmol/l 2,0 1,8 1,5 1,3 1,0 0,8 0,4 Gäller till 1 november 2021 > 2,0: Arbetsförbud 1. 1,5-2,0: < 1,5: < 0,8: Provtagning var 3:e månad. > 1,8: Utred anledningen Om tre resultat i följd > 1,8 arbetsförbud 1 Om tre resultat i följd < 1,5 provtagning var 6:e månad. Om tre resultat i följd < 0,8 ytterligare provtagning behövs inte 2. > 1,5: Arbetsförbud 3. 0,8-1,5: < 0,8: < 0,4: 1. Arbetsförbud tills blyhalten i blod < 1,8 mmol/l. 2. Förutsatt att arbetet sker under oförändrade förhållanden. 3. Arbetsförbud tills blyhalten i blod < 1,3 mmol/l. Gäller fr.o.m. 1 november 2021 Provtagning var 3:e månad. > 1,0: Utred anledningen. Om tre resultat i följd < 0,8 provtagning var 6:e månad. Om tre resultat i följd < 0,4 ytterligare provtagning behövs inte 2. Referensvärde för bly i blod hos ickeyrkesexponerade: ca 0,15-0,2 mmol/l.
38 Blyhalten i blod, Kvinnor < 50 år mmol/l Gäller till 1 november 2021 Gäller fr.o.m. 1 november ,2 1,0 0,8 0,5 > 1,2: Arbetsförbud 1. 0,8-1,2: < 0,8: Provtagning var 3:e månad. > 1,0: Utred anledningen. Om tre resultat i följd > 1,0 arbetsförbud 1 Om tre resultat i följd < 0,8 provtagning var 6:e månad Arbetsförbud tills blyhalten i blod < 1,0 mmol/l. 2. Förutsatt att arbetet sker under oförändrade förhållanden. 3. Arbetsförbud tills blyhalten i blod < 0,5 mmol/l. > 0,5: Arbetsförbud 3. < 0,5: Provtagning var 3:e månad. Referensvärde för bly i blod hos ickeyrkesexponerade: ca 0,15-0,2 mmol/l.
39 Kadmium medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När? Kadmium i någon form. Hur ofta? kontroll 1 Arbetet startar kontroll 2 kontroll 3 1 år 3 år 6 år 9 år kontroll 4 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? En arbetstagare får inte ha en ökad risk för att drabbas av ohälsa eller skada i samband med exponering för kadmium. Individer som har någon diagnos 1 eller tillstånd, som kan förvärras vid kadmiumexponering får inte utföra arbete som innebär exponering för kadmium. Arbete som innebär exponering för kadmium, får inte heller utföras vid graviditet eller amning, symtom utlösta av kadmiumexponering eller för höga halter av kadmium i blodet enligt de biologiska exponeringskontrollerna 1. Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
40 Biologiska exponeringskontroller för kadmium i blod, default Innan arbete påbörjas, och återkommande var 6:e månad kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Biologiska exponeringskontroller Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras < 50 nmol/l Om kadmiumhalten i blod < 50 nmol/l vid tre på varandra följande biologiska exponeringskontroller kan provtagningen glesas ut till var 12:e månad, förutsatt att arbetet sker under oförändrade förhållanden. Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Biologiska exponeringskontroller
41 Kadmiumhalten i blod, nmol/l > 75: Arbetsförbud : Provtagning var 6:e månad. > 50: Utred anledningen. < 50: Om tre resultat i följd < 50 provtagning var 12:e månad < 10: Om tre resultat i följd < 10 ytterligare provtagning behövs inte 2. Referensvärde för kadmium i blod hos icke-yrkesexponerade: Icke-rökare: 1-4,5 nmol/l. Rökare: upp till 9-10 nmol/l Äldre storrökare kan ha upp till 50 nmol/l 1. Arbetsförbud tills kadmiumhalten i blod < 50 nmol/l. 2. Förutsatt att arbetet sker under oförändrade förhållanden.
42 Kvicksilver medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, Gäller fr.o.m. 1 november 2021 När? Kvicksilver i någon form. Hur ofta? kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 Arbetet startar 1 år 3 år 6 år 9 år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? En arbetstagare får inte ha en ökad risk för att drabbas av ohälsa eller skada i samband med exponering för kvicksilver. Individer som har någon diagnos 1 eller tillstånd, som kan förvärras vid kvicksilverexponering får inte utföra arbete som innebär exponering för kvicksilver. Arbete som innebär exponering för kvicksilver, får inte heller utföras vid graviditet eller amning, symtom utlösta av kvicksilverexponering eller för höga halter av kvicksilver i blodet enligt de biologiska exponeringskontrollerna 1. Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
43 Biologiska exponeringskontroller för kvicksilver i blod, Gäller fr.o.m. 1 november 2021 default Innan arbete påbörjas, och återkommande var 6:e månad kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år Arbetet startar Biologiska exponeringskontroller Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras
44 Kvicksilverhalten i blod, Gäller fr.o.m. 1 november 2021 nmol/l 50 > 50: Arbetsförbud : Provtagning var 6:e månad. > 35: Utred anledningen. Gerhardsson et al, Metallmätningar gravida, 2005, AMM Gbg + Lund. total-hg 0,04-2,05 mg/l, medianvärde 0,64 mg/l. = 0,2 10,2 nmol/l, medianvärde 3,2 nmol/l 15 < 15: Om tre resultat i följd < 15 ytterligare provtagning behövs inte 2. Bjermo et al, Lead, mercury, cadmium...relation to diet, 2013: Livsm.v. Uppsala, AMM Gbg+Lund. total-hg: 0,31-3,45 mg/l, medianvärde 1,13 mg/l. = 1,5 17,2 nmol/l, medianvärde 5,6 nmol/l 1. Arbetsförbud tills kadmiumhalten i blod < 35 nmol/l. 2. Förutsatt att arbetet sker under oförändrade förhållanden.
45 Allergiframkallande kemiska produkter kontroll 1 kontroll 2 Arbetet startar kontroll 3 kontroll 4 kontroll 5 kontroll 6 1 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år kontroll 7 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras + lungröntgen Fibrosframkallande damm kontroll 1 + lungröntgen Arbetet startar kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras Bly, kadmium, kvicksilver kontroll 1 Arbetet startar kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 1 år 3 år 6 år 9 år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren exponeras
46 Klättring med stor nivåskillnad medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När? Nivåskillnad > 13 m i stolpe, på stege, i träd eller lik-nande, med risk att falla fritt eller okontrollerat. Klättringen i sig är belastande på hjärta och cirkulationssys-tem. Kyla, väta och blåst, ökar den fysiska påfrestningen. Klättring sker ofta på svårtillgängliga platser, minskar möjligheten till undsättning vid olyckshändelse. Hur ofta? kontroll 1 ktrl 2 ktrl 3 ktrl 4 ktrl 5 ktrl 6 ktrl 7 ktrl 8 ktrl 9 ktrl 10 kontroll 11 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år 6 år 7 år 8 år 9 år 10 år Arbets- EKG Arbetet startar Innan arbetet påbörjas och > 50 år varje år > 40 år och < 50 år vart annat år < 40 år vart 5:e år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren arbetar med klättring med stor nivåskillnad
47 Klättring med stor nivåskillnad medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? Arbetstagare får i samband med klättring med stor nivåskillnad inte ha en ökad risk för att drabbas av en händelse som plötslig medvetandeförlust, nedsatt uppmärksamhet eller koncentrationsförmåga, plötslig förlust av vitala funktionsförmågor som andning, blodcirkulation eller kommunikationsförmåga, nedsatt balans eller koordination, eller betydande begränsning av rörligheten. Individer som har någon diagnos 1 eller tillstånd, som kan utlösa någon av ovanstående händelser, får inte utföra arbete som innebär klättring med stor nivåskillnad. Är det ofarligt att falla 12 meter? Kravet på tjänstbarhetsintyg vid klättring på minst 13 meter, innebär inte att klättring under 13 meter är riskfritt. Höjdgränsen för krav på tjänstbarhetsintyg är sedan tidigare bestämd för att merparten av arbete som avser lokala stolpnät för telekommunikation, distribution av lågspänd ström, gatubelysning med mera, ska kunna ske utan krav på tjänstbarhetsintyg. Om en arbetstagare, som arbetar med klättring på nivåer under 13 meter bedöms vara i behov av en medicinsk kontroll, kan en sådan kontroll anordnas enligt 80, och undersökningen kan lämpligen utföras enligt bilaga 10 punkt Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
48 Rök- och kemdykning medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När? Rök- och kemdykningsarbete med mer än måttlig fysisk ansträngning. I hög värme och tät rök, iklädd rökdykarutrustning (> 25 kg), ska tung utrustning (upp till 40 kg) bäras på olika underlag och uppför trappor och stegar. Rökdykarutrustningen kan reducera fysiska prestationsförmågan med uppemot 20 %. Hur ofta? kontroll 1 Arbetet startar ktrl 2 ktrl 3 ktrl 4 ktrl 5 ktrl 6 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren arbetar med rök- och kemdykning ktrl 7 ktrl 8 ktrl 9 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år 6 år 7 år 8 år 9 år ktrl 10 kontroll år OBS: I bedömning för tjänstbarhetsintyg ska även ingå resultat från den fysiska arbetsförmågan, se bilaga 11 punkt 5. Arbets- EKG Innan arbetet påbörjas och > 50 år varje år > 40 år och < 50 år vart annat år < 40 år vart 5:e år
49 Rök- och kemdykning medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? Om arbetstagaren inte kan arbeta lugnt och metodiskt i olika situationer, inte har en god fysisk arbetsförmåga, eller har, eller riskerar att drabbas av, fysisk eller psykisk sjukdom, hinder, eller funktionsnedsättning, som kan leda till händelse som - plötslig medvetandeförlust, - nedsatt uppmärksamhet, koncentrationsförmåga eller initiativförmåga, - förlust/nedsättning av vitala funktionsförmågor som andning, blodcirkulation, kommunikationsförmåga (syn, hörsel, tal), - nedsatt balans eller koordinationsförmåga, eller - betydande begränsning av rörligheten. Individer som har någon diagnos 1 eller tillstånd som kan utlösa någon av ovanstående händelser, får inte arbeta med rök- eller kemdykning. 1. Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
50 Dykeriarbete medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När? Vid dykeriarbete. Hur ofta? Arbetstagare < 45 år kontroll 1 kontroll 2 kontroll 3 1 år 5 år 10 år Arbetet startar Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför dykeriarbete Arbetstagare > 45 år ktrl 1 + arb. EKG ktrl 2 + arb. EKG ktrl 3 + arb. EKG ktrl 4 + arb. EKG ktrl 5 + arb. EKG ktrl 6 + arb. EKG Arbetet startar 1 år 2 år 4 år 6 år 8 år 10 år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför dykeriarbete
51 Dykeriarbete medicinska kontroller med bedömning för tjänstbarhetsintyg, När ska tjänstbarhetsintyg inte utfärdas? En arbetstagare får inte ha en ökad risk för att drabbas av ohälsa eller skada i samband med dykeriarbete. individer som har någon diagnos 1 eller tillstånd, som kan förvärras vid dykeriarbete får inte utföra sådant arbete. Graviditet. Kompetenskrav Legitimerad läkare + godkänt resultat från en dykerimedicinsk utbildning, som är kvalitetssäkrad mot standardkrav från European Diving Technology Committee (EDTC). Läkaren ska även ha 1. goda kunskaper om vad arbetsmiljöarbete innebär, och 2. god kännedom om arbetstagarens exponering och arbetsförhållanden. 1. Med diagnos menas någon av de klassifikationer av sjukdomar och hälsoproblem som anges i ICD-10.
52 Klättring med stor nivåskillnad, rök- och kemdykning kontroll 1 Arbetet startar ktrl 2 ktrl 3 ktrl 4 ktrl 5 ktrl 6 ktrl 7 ktrl 8 ktrl 9 1 år 2 år 3 år 4 år 5 år 6 år 7 år 8 år 9 år ktrl 10 kontroll år Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren arbetar med klättring med stor nivåskillnad Dykeriarbete kontroll 1 Arbetet startar < 45 år 1 år > 45 år kontroll 2 2 år 4 år 5 år 6 år 8 år kontroll 2 kontroll 3 kontroll 4 Kontrollerna fortsätter så länge som arbetstagaren utför dykeriarbete kontroll 5 kontroll 3 10 år kontroll 6
53
54 Alla föreskrifter hittas på AV:s hemsida
55 Alla föreskrifter hittas på AV:s hemsida
56 Alla föreskrifter hittas på AV:s hemsida
57 Alla föreskrifter hittas på AV:s hemsida Scrolla nedåt
58 Alla föreskrifter hittas på AV:s hemsida Scrolla nedåt
AFS 2019:3 Medicinska kontroller i arbetslivet
Medicinska kontroller i arbetslivet Arbetsmiljöverkets författningssamling 2 Innehåll Syfte... 8 Tillämpningsområde... 8 Till vem riktar sig föreskrifterna... 9 Definitioner... 9 Vad det innebär att anordna
Läs merDen här vägledningen riktar sig till dig som är arbetsgivare
Den här vägledningen riktar sig till dig som är arbetsgivare Områden där det krävs medicinska kontroller är vibrationer handintensivt arbete nattarbete allergiframkallande kemiska produkter som innehåller:
Läs merFörslag till föreskrifter om riktade hälsoundersökningar
REMISS Datum Vår beteckning Sid 2018-02-28 2014/100289 1 (2) Enheten för människa och omgivning Pia Schyberg, 010-730 98 18 arbetsmiljoverket@av.se Förslag till föreskrifter om riktade hälsoundersökningar
Läs merMedicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer
Medicinska kontroller i arbetslivet Härdplaster, Leif Aringer Medicinska kontroller i arbetslivet AFS 2005:6 - Läkarundersökning - Hälsoundersökning - Biologisk exponeringskontroll - Tjänstbarhetsbedömning
Läs merMedicinska kontroller
Medicinska kontroller Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2005:6) om medicinska kontroller i arbetslivet Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets
Läs merAntal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress
Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress 2015 1 01 Stockholm 4-1 - - - 5-03 Uppsala - - - - - - - - 04 Södermanland 1 - - - - - 1-05 Östergötland 2 - - - -
Läs merhar du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?
82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge län. 82 535 000 kronor dyrare med bensin för invånarna här i Blekinge
Läs merMedicinska kontroller i arbetslivet
Medicinska kontroller i arbetslivet Medicinska kontroller i arbetslivet AFS 2005:6 - Läkarundersökning - Hälsoundersökning - Biologisk exponeringskontroll - Tjänstbarhetsbedömning ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING
Läs merAnvisning om obligatorisk medicinsk kontroll enligt lagstiftning
ANVISNING Gäller från och med 2005-07-01 Anvisning om obligatorisk medicinsk kontroll enligt lagstiftning Gäller fr o m 2005-07-01 Syftet med anvisningen är Att förebygga ohälsa genom att i förebyggande
Läs merXxxxx Medicinska kontroller i arbetslivet
AFS 2014:XX 2014:23 Xxxxx Medicinska kontroller i arbetslivet Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) om Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i
Läs merPressmeddelande för Västerbotten. juli 2015
Pressmeddelande för Västerbotten juli 2015 Uppsala Halland Gotland Norrbotten Stockholm Jönköping Dalarna Västerbotten Västra Götaland Kalmar Jämtland Värmland Örebro Kronoberg Västernorrland Östergötland
Läs merKammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr 96-107-2011:010
Kammarkollegiet 2013-02-27 Bilaga 2 Statens inköpscentral Region: 1 Län: Norrbottens län Västerbottens län Enheten för upphandling av Varor och Tjänster Region: 2 Län: Västernorrlands län Jämtlands län
Läs merVilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län
Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län Vilken är din dröm? - Blekinge 16 3 1 29 18 1 4 Blekinge Bas: Boende i aktuellt län 0 intervjuer per län TNS SIFO 09 1 Vilken är din dröm? - Dalarna 3
Läs merProvtagning/ laboratorieundersökning. Regelbunden biologisk provtagning. Spirometri Lungröntgen. Arbets-EKG Särskild undersökning.
AFS 2015:3 Bilaga 1 Översikt över obligatoriska medicinska kontroller Exponering eller arbete Bly och kadmium Regelbunden biologisk provtagning Spirometri Lungröntgen Fibrosframkallande damm Allergiframkallande
Läs merPressmeddelande för Västerbotten. maj 2015
Pressmeddelande för Västerbotten maj 2015 Uppsala Stockholm Halland Stockholm Halland Västerbotten Jönköping Västerbotten Jönköping Dalarna Västra Götaland Norrbotten Kalmar Norrbotten Jämtland Kalmar
Läs merPressmeddelande för Norrbotten. december 2013
Pressmeddelande för Norrbotten december 2013 Procent 20 Norrbottens län Inskrivna arbetslösa i procent av arbetskraften* januari 1994 - - december oktober 2013 15 10 5 0 1994 1996 1998 2000 2002 2004 2006
Läs merKvinnors andel av sjukpenningtalet
Vägen till ett sjukpenningtal på 9,0 Kvinnors andel av sjukpenningtalet Redovisning 2016-12-27 Sid 1 December 2016 Vägen till 9,0 Kvinnors andel av sjp-talet 6,5 6,2 7,3 8,3 7,9 7,3 6,8 6,8 6,8 6,8 8,3
Läs merTransportolycksfall med fordon företrädesvis avsedda för vägtrafik
Appendix 1 till rapporten Statistik över skador bland barn i Sverige avsiktliga och oavsiktliga. Socialstyrelsen, Epidemiologiskt Centrum, februari 2007 Barn, 0-17 år, som vårdats inskrivna på sjukhus
Läs merTillsyn trycksatta anordningar
Tillsyn trycksatta anordningar Sabiha Hajdarevic, Göteborg 2014-10-24 OBS! För att ändra denna text, växla till menyfliken Infoga. I gruppen Text, klicka på Sidhuvud/sidfot 2014-10-22 1 Inspektionsavdelningen
Läs merFör ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:
Andel som känner sig mycket eller ganska stressad inför julen. Andel som får lite eller mycket sämre humör i julruschen Gotland 22 Stockholm 30 Stockholm 21 Södermanland 30 Uppsala 21 Västernorrland 30
Läs merFöretagarpanelen Q Dalarnas län
Företagarpanelen Q4 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 6 4 80 33 31 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 42 41 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Läs merFöretagarpanelen om el och energi Januari 2016
Företagarpanelen om el och energi Januari 2016 Är det viktigt för ditt företag med el till konkurrenskraftiga priser? 100, 90, 80, 70, 60, 50, 40, 30, 2 3 20, 10, 0, Ja, det har en avgörande betydelse
Läs merLevnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården
1 Alkoholvanor diskuterades Ålder 44 år eller yngre 24 22,7-24,7 18 17,3-18,5 20 19,1-20,1 45-64 år 29 * 28,4-29,8 17 16,6-17,5 22 * 21,2-22,1 65-74 år 25 23,8-25,3 14 * 13,6-14,7 19 18,3-19,2 75 år och
Läs merFöretagarpanelen Q Hallands län
Företagarpanelen Q3 2014 s län Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för 6 mån sedan 100 90 5 2 80 34 40 70 60 Vet ej/ej svar 50 40 43 44 Högre Oförändrat Lägre 30 20
Läs merArbetsmiljö och ansvar. Anna Varg
Arbetsmiljö och ansvar Anna Varg Arbetsmiljöverket 11-11-16 1 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över bl a arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter Utfärda föreskrifter med stöd
Läs merAFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna
AFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna (Ändringar införda t.o.m. 16 juni 2015) Innehåll Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om medicinska
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2015-09-09 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2015-09-09 1 Håkan Angeldahl Arbetsmiljöinspektör Region Öst, regionkontor Stockholm arbetsmiljoverket@av.se
Läs merHÄLSOUNDERSÖKNING AV FLYGPERSONAL INOM CIVILFLYGET
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING AFS 2005:20 HÄLSOUNDERSÖKNING AV FLYGPERSONAL INOM CIVILFLYGET HÄLSOUNDERSÖKNING AV FLYGPERSONAL INOM CIVILFLYGET s föreskrifter om hälsoundersökning av flygpersonal
Läs merMEDICINSKA KONTROLLER I ARBETSLIVET
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING AFS 2005:6 MEDICINSKA KONTROLLER I ARBETSLIVET ARBETSMILJÖVERKET Publikationsservice Box 1300 171 25 SOLNA Tfn: 08-730 97 00 Telefax: 08-735 85 55 ISBN 91-7930-453-2
Läs merSjukförsäkringssystemet i ett samhällsperspektiv och dess aktuella utmaningar
Försäkringsmedicinska dialoger 2018 Sjukförsäkringssystemet i ett samhällsperspektiv och dess aktuella utmaningar Rolf Urby, Regionalt samverkansansvarig Sjukförsäkringen VO Mitt Sid 1 Fem aktuella utmaningar
Läs merXxxxx Kemiska arbetsmiljörisker
AFS 2014:XX 2014:5 Xxxxx Kemiska arbetsmiljörisker Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) 2011:19) om om kemiska arbetsmiljörisker Arbetsmiljöverkets
Läs merArbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena
Arbetsförmedlingen Birgitta, Maria-José, Lena 2019-05-15 Ny organisation - kanalförflyttningen Kunden har ett eller flera ärende/-n och inte bara en handläggare. Vi har gått ifrån min personliga handläggare.
Läs merHandlingsprogram SAM, sanktionsavgifter, tillsynsinsats bemanningsbranschen och statistik truckolyckor. Carl Axel Sundström & Ulf Strandberg
Handlingsprogram SAM, sanktionsavgifter, tillsynsinsats bemanningsbranschen och statistik truckolyckor Carl Axel Sundström & Ulf Strandberg Arbetsmiljöverket 2014-02-14 1 Handlingsprogram SAM (2012-15)
Läs merFöretagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor
Företagarpanelen Q1 2015 Extrafrågor Företagets resultat i kronor senaste tre månader jämfört med förra året 100% 90% 80% 70% 60% Om du ser till de senaste tre månaderna, har ditt företags resultat i kronor
Läs merKvinnors och mäns företag i Sverige och i länen
Kvinnors och mäns i Sverige och i länen Statistik från SCB:s RAMS-databas (2006, 2008, 2010 & 2012), bearbetat av Tillväxtverket 1 Om statistiken Anger ens operativa sledare, dvs. den person som sköter
Läs merFöretagarpanelen Q Kalmar län
Företagarpanelen Q4 2012 län Företagsamma människor och konkurrenskraftiga företag i gemenskap leder Sverige till ökat välstånd. Produktionen/försäljningsvolymen Produktionen/försäljningsvolymen, idag/för
Läs merYttrande över Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter om riktade hälsoundersökningar
Regelrådet är ett särskilt beslutsorgan inom Tillväxtverket vars ledamöter utses av regeringen. Regelrådet ansvarar för sina egna beslut. Regelrådets uppgifter är att granska och yttra sig över kvaliteten
Läs merArbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering
Arbetsmiljön är viktiga frågor vid avfallshantering Viveca Wiberg Handläggare ergonomi 2014-02-26 Arbetsmiljöverkets uppdrag Tillsyn över arbetsmiljölagen (AML), arbetstidslagen (ATL) och våra föreskrifter
Läs merChefens instruktion för medicinsk kontroll - medarbetare och studenter
Instruktion för medicinsk kontroll 1 2018-10-30 Chefens instruktion för medicinsk kontroll - medarbetare och studenter 1. Syfte/Omfattning... 2 2. Krav på register... 3 3. Definitioner... 3 4. Vägledning
Läs merAntal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016
Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016 Länsnamn Beskrivning Antal Blekinge län Hyreshusenhet, tomtmark. 74 Blekinge län Hyreshusenhet, med saneringsbyggnad 2 Blekinge län Hyreshusenhet,
Läs merRegelverk för arbetsmiljöarbetet
Regelverk för arbetsmiljöarbetet För Läkarprogrammet vt 2009 Robert Wålinder Arbets och miljömedicin Akademiska sjukhuset www.ammuppsala.se länk robert.walinder@akademiska.se Tfn 611 36 41 Tre lagar för
Läs merSvensk författningssamling
Svensk författningssamling Förordning om ändring i förordningen (2009:92) om åtgärder mot penningtvätt och finansiering av terrorism; SFS 2017:675 Utkom från trycket den 30 juni 2017 utfärdad den 22 juni
Läs merUnderlag för utformning av nyanställningsundersökning Ett frågeformulär för exponeringar och belastningar i arbetsmiljön.
Underlag för utformning av nyanställningsundersökning Ett frågeformulär för exponeringar och belastningar i arbetsmiljön. Författare: Margita Hägglund Örnsköldsviks företagshälsovård Handledare: Tohr Nilsson
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön?
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 Viktigt
Läs merXxxxx Gravida och ammande arbetstagare
AFS 2014:XX 2014:24 Xxxxx Gravida och ammande arbetstagare Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) om Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets
Läs merRiktlinjer för tjänstgöring vid graviditet. Version: 1. Ansvarig: Björn Ahlnäs
Riktlinjer för tjänstgöring vid graviditet Ansvarig: Björn Ahlnäs Riktlinjer för tjänstgöring vid graviditet 2(9) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av Datum 1. Nyutgåva Björn Ahlnäs 2009-11-30
Läs merHÄLSOUNDERSÖKNING AV FLYGPERSONAL INOM CIVILFLYGET
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING AFS 2005:20 HÄLSOUNDERSÖKNING AV FLYGPERSONAL INOM CIVILFLYGET HÄLSOUNDERSÖKNING AV FLYGPERSONAL INOM CIVILFLYGET s föreskrifter om hälsoundersökning av flygpersonal
Läs merAntal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Läs merAntal självmord Värmland och Sverige
Antal självmord Värmland och Sverige Ordförklaring Självmordstal (SM-tal) = Antal självmord per 0 000 personer. Säkra självmord = Inget tvivel om att det är ett självmord. Osäkra självmord = Oklart om
Läs merVälkomna på seminariet Kvarts finns på alla byggarbetsplatser så skyddar du dig!
Välkomna på seminariet Kvarts finns på alla byggarbetsplatser så skyddar du dig! Marie Lewné - cert. yrkeshygieniker Jonathan Lyström - ST-läkare arbets- & miljömedicin Karin Grahn - yrkeshygieniker Varför
Läs merKvalitet på läkarintyg - En del av sjukskrivningsmiljarden. Övergripande resultat 1 (11)
Wimi 2005 FK90010_003_G Huvudkontoret, Avdelningen för analys och prognos 1 (11) Kvalitet på läkarintyg - En del av sjukskrivningsmiljarden Övergripande resultat 2 (11) Inledning I regleringsbrevet för
Läs merAFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna
AFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna (Ändringar införda t.o.m. 25 mars 2014) Innehåll Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö. Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-10-17 1
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-10-17 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör Region öst arbetsmiljoverket@av.se Informationsgruppen, distriktet
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Barnverket 2014-03-14 Informationsgruppen, distriktet i Stockholm 2014-03-04 1 Adam Jansson, arbetsmiljöinspektör enheten för region öst arbetsmiljoverket@av.se
Läs merKvalitet på läkarintyg - En del av sjukskrivningsmiljarden. Övergripande resultat 1 (12)
1 (12) Kvalitet på läkarintyg - En del av sjukskrivningsmiljarden Övergripande resultat Wimi 2005 FK90010_003_G 2 (12) Inledning I regleringsbrevet för 2013 har Försäkringskassan fått i uppdrag att följa
Läs mer40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.
4 35% 3 25% 15% 1 5% bussföretag (*för att bli NTF-godkänd krävs en trafiksäkerhetspolicy, godkänd hastighetsregulator, två eller trepunktsbälte på samtliga platser, alkolås, information om trafiksäkerhet
Läs merArbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete. Föreskrifternas tillämpningsområde. Definition av systematiskt arbetsmiljöarbete
AFS 2001:1 Arbetsmiljöverkets föreskrifter om systematiskt arbetsmiljöarbete Utkom från trycket Den 16 mars 2001 Beslutade den 15 februari 2001 (Ändringar införda t.o.m. 2008-09-30) Arbetsmiljöverket meddelar
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars december 2018
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 31 december 2018 Baserat på de ärenden som inkommer till stödtelefonen tas viss statistik fram.
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merVibrerande verktyg orsakar allvarliga skador - så skyddar du dig!
Vibrerande verktyg orsakar allvarliga skador - så skyddar du dig! Marie Lewné yrkeshygieniker Jonathan Lyström specialistläkare arbets- & miljömedicin Om du har frågor som vi Programmet inte hinner med
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö
Organisatorisk och social arbetsmiljö Webbkonferens om nya föreskriften AFS 2015:4 SKL och Pacta, i samarbete med Suntarbetsliv 1 Föreskrifter om organisatorisk och social arbetsmiljö, AFS 2015:4, 5 april
Läs merArbetsgivarens perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering
Arbetsgivarens perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering Hösten 2018 Helene Möller, HR-konsult Rehabilitering Region Östergötland Region Östergötland Hälso- och sjukvården
Läs merVem är ansvarig för arbetsmiljön? Med arbetsmiljö menas
Vem är ansvarig för arbetsmiljön? 1 Med arbetsmiljö menas fysiska psykologiska sociala förhållanden på arbetsplatsen Vi kommer att fokusera på de fysiska arbetsmiljöriskerna och hur de åtgärdas. 2 1 Lagstiftning
Läs merFörslag till Myndigheten för samhällsskydd och beredskaps föreskrifter om statliga myndigheters informationssäkerhet
samhällsskydd och beredskap REMISS 1 (5) Avdelningen för risk- och sårbarhetsreducerande arbete Verksamheten för samhällets informations- och cybersäkerhet Ert datum Er referens Helena Andersson 073-026
Läs merLänsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars mars 2019
Länsstyrelsen Östergötlands Nationella Kompetensteam Samtal till den nationella stödtelefonen 13 mars 2014 31 mars 2019 Baserat på de ärenden som inkommer till stödtelefonen tas viss statistik fram. Denna
Läs merBlekinge Antal vårdade per år Antal vårdade per 100 000 barn och år Pojkar Flickor Totalt Pojkar Flickor Totalt 1. Transportolycksfall med fordon
Appendix 2 till rapporten Statistik över skador bland barn i Sverige avsiktliga och oavsiktliga. Socialstyrelsen, Epidemiologiskt Centrum, februari 2007 Barn, 0-17 år, som vårdats inskrivna på sjukhus
Läs merArbetsmiljörisker vid GRAVIDITET OCH AMNING. En vägledning för gravida, arbetsgivare och fackklubbar inom gruv- och stålbranschen
Arbetsmiljörisker vid GRAVIDITET OCH AMNING En vägledning för gravida, arbetsgivare och fackklubbar inom gruv- och stålbranschen Innehåll Inledning 3 Riskbedömning av arbetet 4 Exempel ur Arbetsmiljöverkets
Läs merStrategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Lysekils kommuns. Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet
Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler Lysekils kommuns Riktlinjer för arbetsmiljöarbetet Fastställt av: Kommunfullmäktige Datum: 2016-12-15, 197 För revidering ansvarar: För ev. uppföljning och
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Läs merXxxxx Rök- och kemdykning
AFS 2014:XX 2014:14 Xxxxx Rök- och kemdykning Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) 2007:7) om om rök- och kemdykning Arbetsmiljöverkets författningssamling
Läs merVårt arbete är inriktat mot att klarlägga och förebygga ohälsa orsakad av faktorer i arbetsmiljön och/eller den yttre miljön
Region Östergötland Arbetsmiljöövervakning (laboratorium) Patientutredningar Vårt arbete är inriktat mot att klarlägga och förebygga ohälsa orsakad av faktorer i arbetsmiljön och/eller den yttre miljön
Läs merPrevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv. På www.prevent.se finns mer information.
Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen förmedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av februari 2012
14 mars 2012 Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av februari 2012 Dämpad men stabil arbetsmarknad Under februari var det färre inskrivna vid Arbetsförmedlingen i Uppsala län som
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merKemiska arbetsmiljörisker Karin Staaf Arbetsmiljöverket
Kemiska arbetsmiljörisker Karin Staaf Arbetsmiljöverket Regler som styr kemiområdet Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete ger de grundläggande kraven på arbetsmiljöarbetet. Kemiska
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Västernorrlands län i slutet av februari månad 2012
2012-02-14 Mer information om arbetsmarknadsläget i Västernorrlands län i slutet av februari månad 2012 Andelen öppet arbetslösa och/eller deltagare i program med aktivitetsstöd anges fortsättningsvis
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Västernorrlands län i slutet av december månad 2012
2013-01-11 Mer information om arbetsmarknadsläget i Västernorrlands län i slutet av december månad 2012 Lediga platser Antalet nyanmälda lediga platser i Västernorrlands län har sedan april 2012 minskat
Läs mer22.03.2011 09:26 QuestBack export - Smärtvården 2011
Smärtvården 2011 Publicerad från 21.02.2011 till 25.03.2011 813 respondenter (749 unika) 1. Kön? 1 Kvinna 72,4 % 583 2 Man 27,6 % 222 Totalt 805 1 2. Ålder? 1 Under 19 år 0,4 % 3 2 20-29 år 1,9 % 15 3
Läs merRiks och landstingsspecifika resultat
Wimi 2005 FK90010_003_G Huvudkontoret, Avdelningen för analys och prognos 1 (17) Kvalitet på läkarintyg - En del av sjukskrivningsmiljarden Riks och landstingsspecifika resultat Västra Götaland 2 (17)
Läs merArbetsförmedlingen Gävleborgs län. Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell
Arbetsförmedlingen Gävleborgs län Gävle 16 maj 2019 Helena Ek Fält och Gabriella Persson Turdell Arbetsmarknadsläget i länet Arbetslösheten minskar från hög nivå Arbetslösheten fortsätter att minska i
Läs merBilligt att bo dyrt att flytta
Billigt att bo dyrt att flytta En undersökning från Länsförsäkringar 1 44 procent av de svenskar som äger sin bostad anser att de bor billigt Om du eller någon du känner egentligen vill flytta, men tvekar
Läs merApril 2014. Stoppmöbelindustriavtalet. Nytt från 1juli2014: Sanktionsavgift istället för böter
April 2014 8 Stoppmöbelindustriavtalet Nytt från 1juli2014: Sanktionsavgift istället för böter Den 1 juli 2014 träder ett fyrtiotal bestämmelser med sanktionsavgift i kraft på arbetsmiljöområdet. Tidigare
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merSvarsöversikt Länsrapporten 2013. Länsstyrelsernas del
Svarsöversikt Länsrapporten 2013 Länsstyrelsernas del Tillsyn enligt alkohollagen (2010:1622) 2 (140) Tolkningshjälp av tabeller Exempel 1: Fråga 8.2. Vilka områden omfattade denna samverkan? Tillsyn över
Läs merVälkomna. Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson
Välkomna Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson 031-786 1136 0705-640457 annhild.larsson@gu.se Arbetsmiljö är lokaler, maskiner och utrustning farliga ämnen arbetets organisation arbetsuppgifternas
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merKömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting
Kömiljard 1 (jan., feb., mars) 2010: ersättning per landsting Besök Behandling/operation Total Rangording kömiljard kömiljard Resultat per Resultat per per Landsting 1 Halland 96% 4 816 269 16 97% 4 684
Läs merArbetsmarknadsläget augusti 2013
INFORMATION OM ARBETSMARKNADSLÄGET Arbetsmarknadsläget augusti 2013 Närmare 45 000 fick arbete Av samtliga inskrivna på Arbetsförmedlingen var det under augusti närmare 45 000 som påbörjade någon form
Läs merArbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
Arbetsmiljö- lagen fastställer grundläggande regler Arbetsmiljöförordningen ger Arbetsmiljöverket rätt att ge ut föreskrifter 1 Lagens syfte Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt uppnå
Läs merSjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv
Sjukskrivning och rehabilitering ur ett arbetsgivarperspektiv 2018-11-20 En arbetsgivares perspektiv på uppdrag och ansvar avseende sjukskrivning och rehabilitering och hur vi utvecklar samverkan med vården
Läs merBestämmelser om fördelning av arbetsmiljö- uppgifter
Ersätter Utbytt den Sign FL 1:6 Kommunfullmäktige ska fördela arbetsmiljöuppgifter till nämnderna på ett sådant sätt att en eller flera chefer får i uppgift att verka för att risker i arbetet förebyggs
Läs merArbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län. Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare
Arbetsmiljöverket Osund konkurrens 2017 Städbranschen Län Arbetsmiljöverket, Osund konkurrens 2017_Svenska arbetsgivare Innehåll Sammanfattning Om undersökningen Förklaring av diagram Fakta om respondenterna
Läs merRemissvar. Förslag till föreskrifter och allmänna råd - Kemiska arbetsmiljörisker
Er beteckning RK 2014/101263 2014-09-09 Arbetsmiljöverket 112 79 Stockholm Remissvar Teknikföretagen har getts möjlighet att lämna synpunkter på Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter och allmänna
Läs mer:50. Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet ej Totalt Andel ja Andel nej
Fråga: 9a Kan ni tänka er att erbjuda praktik/arbetsträning till en person med funktionsnedsättning? Kategori Verksamhetsområde Ja Nej Vet Andel ja Andel nej K Kommun 2 0 0 2 100,0% 0,0% 0,0% 100,0% K
Läs merGrundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete Klicka här för att ändra format. Klicka här för att ändra format på
Grundläggande arbetsmiljö Systematiskt arbetsmiljöarbete underrubrik Maria Morberg, 20161128 i bakgrunden Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av januari 2013
8 februari 2013 Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av januari 2013 Avmattning men länet har fortfarande lägst arbetslöshet i landet Arbetsmarknaden fortsätter att avmattas. Trots
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av september 2012
oktober 202 Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av september 202 Arbetsmarknaden i Uppsala län stabil trots tecken på försvagning Uppsala län fortsätter att ha landets lägsta
Läs merFAS 3 INOM JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN
U T R E D N I N G S T J Ä N S T E N Ellinor Fridh Tfn: 08-786 44 15 PM 2011-01-18 Dnr 2011:32 FAS 3 INOM JOBB- OCH UTVECKLINGSGARANTIN Följande frågeställningar önskas besvarade för tredje fasen av jobb-
Läs merÅkeribarometern, kvartal 4, 2013
Åkeribarometern, kvartal 4, 2013 HE 2013-11-29 Innehåll 2 Åkeribarometern OBS Värdet i figuren för kvartal 3, 2013 är fiktivt. Ett egentligt värde saknas eftersom ingen mätning utfördes i tredje kvartalet.
Läs merMer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av oktober 2012
4 november 202 Mer information om arbetsmarknadsläget i Uppsala län i slutet av oktober 202 Tecken på försvagning men stark motståndskraft Under oktober kom flera tecken på att arbetsmarknaden i Uppsala
Läs mer