Chefens instruktion för medicinsk kontroll - medarbetare och studenter
|
|
- Ulla Lundgren
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Instruktion för medicinsk kontroll Chefens instruktion för medicinsk kontroll - medarbetare och studenter 1. Syfte/Omfattning Krav på register Definitioner Vägledning till begreppet exponering kan förekomma Rutinbeskrivning Lagstadgade medicinska kontroller Allergiframkallande kemiska produkter inklusive härdplaster Artificiell optisk strålning (Laser, IR, UV och synligt ljus) Asbest Bly Buller Dykeriarbete Arbete med försöksdjur Joniserande strålning Kadmium Kvarts Mast- och stolparbete Mikrobiologiska arbetsmiljörisker inklusive blodhantering Nattarbete Rök- och kemdykning Syntetiska oorganiska fibrer Vibrationer Postadress Box 117 Besöksadress Paradisgatan 5 Telefon E-post johan.ohlin@bygg.lu.se Webbadress
2 1. Syfte/Omfattning 2 Instruktionen har som syfte att underlätta för dig som chef med personalansvar (oftast prefekt eller den som prefekten delegerat uppgiften till, nedan används ibland även ordet arbetsgivare) inom Lunds universitet att bedöma i vilka fall medicinsk kontroll ska genomföras. Uttrycket arbetstagare i detta dokument hänvisar både till medarbetare (inklusive doktorander) och studenter. För vissa medicinska kontroller kan även andra personalkategorier beröras såsom externa lokalvårdare och servicetekniker. Förebyggande medicinska kontroller för anställda ingår i Företagshälsovårdens åtagande. Företagshälsovården utför också medicinska kontroller för studenter och dem utan anställningskontrakt såsom stipendiater, kostnaden debiteras institutionen. Det är du som är chef med personalansvar som - har en skyldighet att informera arbetstagarna om att genomföra medicinsk kontroll innan arbetet påbörjas. Vissa kontroller är obligatoriska medan andra ska erbjudas arbetstagarna. - ska säkerställa att endast arbetstagare som fått godkänt tjänstbarhetsintyg får sysselsättas i arbete som kräver sådant intyg. Notera att arbete utan godkänt tjänstbarhetsintyg kan rendera sanktionsavgift på kronor. - säkerställa att eventuella regelbundna kontroller/läkarundersökningar sker. - att register förs (se sektion 2). - att Företagshälsovården har korrekt underlag för rapport till Arbetsmiljöverket (endast bly, kadmium, asbest, kvarts och vissa syntetiska oorganiska fibrer). Se sektion 5. Om du som chef med personalansvar upplever tveksamheter i samband med riskbedömning eller har frågor kring hälsorisker i arbetsmiljön rekommenderar vi kontakt med arbetsmiljöingenjörerna på LU Byggnad alternativt strålskyddsfysiker. Instruktionen tolkar/sammanfattar i huvudsak AFS 2005:6 med ändringar i AFS 2014:23 och 2015:3. Den ger inte en heltäckande redovisning över arbetsgivarens ansvar för de olika riskområdena. För att få fullständig information om lagstadgade krav hänvisas till respektive föreskrift i sektion 6. För undersökningar enligt AFS 1990:11 (sektion 6.8) och AFS 2005:1 (sektion 6.13) medger Arbetsmiljöverket att dessa två föreskrifter behöver uppdateras då det finns otydlighet med avseende på registerkrav. Arbetsmiljöverket rekommenderar att register förs till dess att föreskrifterna uppdaterats
3 2. Krav på register 3 Arbetsgivare ska föra register över alla arbetstagare som genomgått medicinsk kontroll enligt AFS 2005:6 (undantaget sektion 6.8 och 6.13). Registret ska innehålla uppgifter om: a) arbetstagarens namn, b) vilken eller vilka exponeringar arbetstagaren utsatts för, c) under vilken tidsperiod exponering skett, d) resultat av biologiska exponeringskontroller vid exponering för bly och kadmium samt e) resultat av utförda undersökningar och, vid tjänstbarhetsbedömning, tidpunkt för denna och vem som utfört den. Uppgift om tjänstbarhet i dykeriarbete ska även föras in i dykarbok eller motsvarande. Registret ska förvaras i 10 år (40 år för punkt e ovan) från den dag då ni gjorde den sista anteckningen. För joniserande strålning gäller upp till 55 år. Chefen med personalansvar ska därför säkerställa att intyget/tjänstbarhetsintyget diarieförs efter att fältet "under vilken tidsperiod om exponeringen skett" fyllts i. Se vidare angående rutin i sektion Definitioner Medicinsk kontroll Samlingsnamn för läkarundersökning, biologisk exponeringskontroll, hälsoundersökning och tjänstbarhetsbedömning. Vaccinationer räknas inte som medicinsk kontroll. Tjänstbarhetsbedömning Läkarens bedömning om den undersöktes hälsotillstånd tillåter att denne får sysselsättas med de arbetsuppgifter som den medicinska kontrollen avser. Ordna med (medicinsk kontroll) Arbetsgivarens skyldighet att organisera medicinsk kontroll, erbjuda de arbetstagare att genomgå denna och se till att endast de som genomgått medicinsk kontroll sysselsätts med det arbete som föranleder kontrollerna. Erbjuda (medicinsk kontroll) Skiljer sig från ordna med genom att inget hinder eller förbud finns för arbetsgivaren att sysselsätta den som avböjt att genomgå erbjuden medicinsk kontroll.
4 4. Vägledning till begreppet exponering kan förekomma 4 När man har en kemisk produkt som är allergiframkallande ska man bedöma om arbetet som ska utföras kan medföra att arbetstagarna exponeras för den. Om riskbedömningen kommer fram till att exponering är försumbar även om arbetet utföres på en labbänk, utanför dragskåpet, så gäller inte bestämmelserna i 37a-g i föreskrifterna om kemiska arbetsmiljörisker. Dessa paragrafer inkluderar dokumenterad riskbedömning, skyltning, information, utbildning och läkarundersökningar. Om riskbedömningen däremot kommer fram till att arbetet måste utföras i dragskåp för att minimera exponeringen så omfattas man av kraven. Om det beror på personlig skyddsutrustning att man inte exponeras betyder det att exponering kan förekomma. Konstaterar man att exponering kan förekomma så omfattas man av kraven i 37 b-g i föreskriften om kemiska arbetsmiljörisker. Tillfälligt arbete med små mängder hudallergena produkter som t.ex. lim i tub så kan exponeringen anses så liten att man inte är exponerad enligt 37 a. Om produkterna används i ett slutet system kan exponering inte förekomma. Vid undantag från medicinsk kontroll är det viktigt att riskbedömningen klart beskriver hur metoden ska genomföras för att ingen exponering ska kunna riskeras, liksom en motivering. Ovan är tänkt som vägledning och det är alltid chefens riskbedömning som gäller.
5 5. Rutinbeskrivning 5 1. Genomför dokumenterad riskbedömning i de fall där det krävs (hur riskbedömning ska göras framgår av sektion 6 nedan). 2. Gör bedömning om det krävs eller ska erbjudas medicinsk kontroll/återkommande medicinsk kontroll/vaccination. 3. Om arbetstagaren ska genomgå medicinsk kontroll/vaccination ska beställningsblanketten skickas till Företagshälsovården (via post/internpost). ska i de flesta fall bifogas enligt instruktion i respektive avsnitt under sektion 6. Företagshälsovården har inget ansvar för att riskbedömningen är korrekt utan använder det som underlag för bedömning. 4. Företagshälsovården kallar arbetstagaren. 5. Arbetstagaren genomgår den medicinska kontrollen/vaccineras. Företagshälsovården debiterar beställaren om arbetstagaren uteblivit. 6. Företagshälsovården delger beställaren intyget/tjänstbarhetsintyget via post. Företagshälsovården får inte lämna ut arbetstagarens eventuella medicinska uppgifter till arbetsgivaren efter en medicinsk kontroll utan arbetstagarens tillstånd. 7. Beställaren diarieför intyget/tjänstbarhetsintyget via institutionens eller fakultetens registrator efter att ha fyllt i fältet "under vilken tidsperiod som exponeringen skett". Blanketterna får inte mailas då de innehåller personuppgifter. Se sektion 2 för hänvisning till lagkrav. Dessa handlingar blir sekretessklassade i diariet. Instruktion för diarieföring av intyg/tjänstbarhetsintyg för medarbetare: a) Initiera ett nytt ärende i P-serien. Välj symbolen kategorisera. Välj mallen som heter Medicinsk kontroll personal. Fyll i rätt institution i ärendemeningen: Medicinsk kontroll institution. Fyll i resterande obligatoriska fält i ärendekortet. NB: motpart ska vara för och efternamn på arbetstagaren som genomgått medicinsk kontroll. b) Registrera handlingar. Det ska endast finnas en handling per ärende. Handlingsnamnet för intyget/tjänstbarhetsintyget ska vara: Medicinsk kontroll. Mall för detta finns, trycker på texten Åtgärd/Handl.* på handlingskortet. Handlingstypen ska vara skrivelse. Handlingarna ska sekretessbeläggas. Tryck symbolen som ser ut som ett hänglås. Bocka i rutan sekretessbelagd. Fyll i övriga fällt och tryck på rubriken lagrum och välj OSL 39:2. Instruktion för diarieföring av intyg/tjänstbarhetsintyg för studenter: a) Initiera ett nytt ärende i STUD-serien. Välj symbolen kategorisera. Välj mallen som heter Medicinsk kontroll student. Fyll i rätt institution i ärendemeningen: Medicinsk kontroll institution. Fyll i resterande obligatoriska fält i ärendekortet. NB: motpart ska vara för och efternamn på studenten som genomgått medicinsk kontroll. b) Registrera handlingar. Det ska endast finnas en handling per ärende. Handlingsnamnet för intyget/tjänstbarhetsintyget ska vara: Medicinsk kontroll. Mall för detta finns, trycker på texten Åtgärd/Handl.* på handlingskortet. Handlingstypen ska vara skrivelse. Handlingarna ska sekretessbeläggas. Tryck symbolen som ser ut som ett hänglås. Bocka i rutan sekretessbelagd fyll i övriga fält och tryck på rubriken lagrum och välj OSL 21:1.
6 OBS: Inga övriga dokument gällande den medicinska kontrollen ska diarieföras. 6 8) Företagshälsovården skickar underlag för kvartalsvisa rapporter till Arbetsmiljöverket (bly, kadmium, asbest, kvarts och vissa syntetiska oorganiska fibrer). 6. Lagstadgade medicinska kontroller 6.1 Allergiframkallande kemiska produkter inklusive härdplaster AFS 2018:2/AFS 2005:6 Tillse att de arbetstagare som ska hantera ämnen under punkt A nedan så att exponering kan förekomma (se definition i sektion 4) har genomgått läkarundersökning och utbildning (se nedan) innan arbetet påbörjas och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Har motsvarande läkarundersökning utförts inom två år före arbetets början behöver den dock inte upprepas. Ha rutiner för att personerna genomgår periodiska läkarundersökningar vid ett tillfälle 3 6 månader efter påbörjad exponering samt vartannat år. Tillse att de arbetstagare som ska hantera ämnen under punkt B nedan så att exponering kan förekomma (se definition i sektion 4) har erbjudits medicinsk kontroll och ev. utbildning (se nedan) innan arbetet påbörjas. A) diisocyanater organiska syraanhydrider etyl-2-cyanoakrylat eller metyl-2-cyanoakrylat om arbetet sammanlagt pågår mer än 30 minuter per vecka eller arbete som kan medföra exponering för isocyanater som bildas vid termisk nedbrytning (ex: polyuretanplast som utsätts för höga temperaturer). B) 1. epoxiplastkomponenter, 2. formaldehydhartser, 3. metakrylater som är märkta med H317 eller H akrylater som är märkta med H317 eller H334 Om arbetstagare vid arbete med allergiframkallande kemiska produkter får symtom som luftvägs-sjukdom, hudsjukdom eller allergi ska läkarundersökning ordnas eller erbjudas enligt ovan. Kemikalieregistret KLARA möjliggör för verksamheten att kunna söka ut kemikalier som kan behöva medicinsk kontroll. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2014: samt 37b (dokumentera riskbedömningen exempelvis i KLARA)
7 Utbildning Utbildning krävs för de som leder arbetet eller hanterar produkter, så att exponering kan förekomma, som innehåller diisocyanater, epoxiplastkomponenter, organiska syraanhydrider, formaldehydhartser, metakrylater som ska vara märkta med H317 eller H334 eller akrylater som ska vara märkta med H317 eller H334 samt vid arbete som innebär termisk nedbrytning som frisätter isocyanater eller processer som frisätter formaldehyd. 7 Om arbetet sammanlagt pågår mer än 30 minuter per vecka och exponering kan förekomma krävs även utbildning för hantering av produkter som innehåller etyl-2-cyanoakrylat metyl-2-cyanoakrylat Utbildningen ska kunna styrkas genom ett högst fem år gammalt utbildningsintyg. För utbildning kontakta Arbetsmiljöingenjörerna på LU-byggnad. 6.2 Artificiell optisk strålning (Laser, IR, UV och synligt ljus). AFS 2009:07 Om en arbetstagare har utsatts för exponering över gränsvärdena som anges i bilaga I och II i föreskriften eller om denne har tecken på skador på grund av optisk strålning ska arbetsgivaren och/eller arbetstagaren omedelbart rådgöra med 1177 vårdguiden och därefter eventuellt erbjuda medicinsk kontroll. Har övrig personal exponerats på liknande sätt ska även dessa erbjudas medicinsk kontroll. Kontrollen ska utföras av läkare inom offentlig eller privat vård. Rutinbeskrivningen (sektion 5) gäller inte. Glöm inte att dokumentera. Arbetsgivaren ska ta del av läkarens bedömning vad gäller tecken på skador genom exponering för artificiell optisk strålning så länge sekretess eller tystnadsplikt inte hindrar detta. Hälsorisker med artificiell optisk strålning Ögonskador Ultraviolett strålning kan skada hornhinnan och ge upphov till svetsblänk eller snöblindhet. Skadorna uppträder oftast några timmar efter exponering. Symptomen är smärta, tårflöde och obehag av ljus. Efter ett par dagar har skadan läkt. Vid mycket höga doser av ultraviolett strålning kan dock den bakre delen av hornhinnan skadas vilket kan resultera i en permanent nedsättning av synen. Synlig strålning absorberas endast marginellt i hornhinnan och ögats lins och når därför relativt opåverkad in till näthinnan. Nivåerna kan bli höga och orsaka skador på fotoreceptorer och nervceller. Det finns även risk för fotokemiska och termiska skador i ögats näthinna. Infraröd strålning absorberas beroende av våglängden av hornhinnan och linsen och kan därmed skapa värmeinducerade skador på dessa vävnader.
8 Hudskador Hudrodnad uppkommer när huden överexponeras för UV-strålning. Rodnaden är kombinerad med sveda och vid kraftig exponering kan det uppstå blåsor i huden på samma sätt som vid en brännskada. Ultraviolett strålning ökar risken för hudcancer och läppcancer. När gränsvärdena för synlig strålning överskrids finns det risk för termiska effekter i form av brännskador på huden. Stark infraröd strålning kan ge upphov till brännskador på oskyddad hud. Normalt uppfattar arbetstagaren denna exponering i och med att huden smärtar och svider redan vid exponeringen. Detta medför oftast att arbetet kan avbrytas innan svårare skador uppkommer Asbest AFS 2006:1/AFS 2005:6 Se till att medicinsk kontroll alltid genomförs innan arbete påbörjas med rivning av material (som innehåller mer än 1 viktprocent asbest) i teknisk anordning/del av sådan anordning, i byggnad/byggnadsdel eller om något arbete medför att arbetstagaren exponeras för asbesthaltigt damm mer än 50 timmar per kalenderår. Genomför medicinsk kontroll innan arbetet påbörjas i de fall då det framgår av de tillstånd som ni har sökt från Arbetsmiljöverket för att hantera asbest eller asbesthaltigt material för forsknings-/utvecklingsändamål och vid analys. bearbeta och behandla (t.ex. ren-blåsning med tryckluft, slipning, sågning, rengöring etc.) av material som redan har installerats. Ha rutiner för återkommande kontroller med tre års intervall. Prefekten/motsvarande har ansvar för att mätresultat från de medicinska kontrollerna når Arbetsmiljöverket. Företagshälsovården bistår med denna rapport som ska skickas in kvartalsvis. Tillstånd behövs inte för demontering av asbesthaltiga bromsbelägg och andra friktionselement eller för demontering av formgjutna asbesthaltiga packningar som kan demonteras hela. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg information om vilken typ av hantering av asbest som arbetstagaren ska arbeta med.
9 6.4 Arbete med bildskärm AFS 1998:5 9 Erbjuda arbetstagare som normalt arbetar vid bildskärm mer än en timme under arbetsdagen synundersökning. Arbetsgivaren ska tillhandahålla arbetstagaren särskilda glasögon, som är utprovade för bildskärmsarbetet, om en synundersökning visar att en sådan behövs och att glasögon för normalt bruk inte kan användas. Synundersökning ska därefter ordnas med regelbundna intervall, samt när arbetstagaren uppger besvär som kan ha samband med synkraven i arbetet. Om resultaten av en synundersökning visar att det behövs en kompletterande undersökning av en ögonläkare med hänsyn till synkraven i bildskärmsarbete ska chefen ordna en sådan undersökning. Vid behov av synundersökning och vid frågor gällande glasögon för bildskärmsarbete, se Rutinbeskrivningen (sektion 5) gäller inte. 6.5 Bly AFS 2005:6 och AFS 2007:5 Tillse att de arbetstagare som ska hantera bly, oorganiska blyföreningar, blysalter av organiska syror eller blyhaltigt material så att exponering kan förekomma (se definition i sektion 4), har genomgått läkarundersökning innan arbetet påbörjas och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Har motsvarande läkarundersökning utförts inom tre år före arbetets början behöver den dock inte upprepas. Ha rutiner för återkommande biologiska exponeringskontroller med tre månaders mellanrum räknat från den dag då blyexponeringen påbörjades. periodiska kontroller med högst 36 månaders mellanrum räknat från den dag arbetet påbörjades. Kraven gäller inte arbete med material som har en blyhalt av högst 1 viktprocent eller arbete med bly som är enstaka eller sporadiskt förekommande och utförs under högst 5 timmar/vecka. De gäller inte heller för manuellt mjuklödningsarbete med lödtenn och elektrisk lödkolv eller arbete med andra organiska blyföreningar än blysalter av organiska syror. Prefekten/motsvarande har ansvar för att mätresultat från de medicinska kontrollerna når Arbetsmiljöverket. Företagshälsovården bistår med denna rapport som ska skickas in kvartalsvis.
10 Upplysa kvinnlig arbetstagare under 50 års ålder, som genomgår läkarundersökning på grund av arbete som kan medföra blyexponering, om riskerna för fostret vid en eventuell graviditet. Gravida och ammande får inte sysselsättas i blyarbete. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2014: samt 50 (dokumentera riskbedömningen exempelvis i KLARA) Buller AFS 2005:16 och råd i AFS 2005:6 Se till att arbetstagare som utsätts eller riskerar att utsättas för ljudnivåer som överskrider värdena i nedanstående tabell erbjuds läkarundersökning. Undre insatsvärden Övre insatsvärden Daglig bullerexponeringsnivå [db] Maximal A-vägd ljudtrycksnivå [db] 115 Impulstoppvärde [db] Förklaringar (förenklade) Daglig bullerexponering Mått på medelljudnivån under 8 timmar som arbetstagaren utsätts för Maximal A-vägd ljudtrycksnivå Högsta momentana ljudnivån under mättiden. Filter inkopplat som dämpar ljud med låga frekvenser för att efterlikna det mänskliga örats känslighet. Impulsljud Kortvariga ljud med mycket kort stigtid (skottljud, hammarslag) Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2005: Dykeriarbete AFS 2010:16/AFS 2005:6 Se till att de arbetstagare som utför arbete under vatten och därvid andas andningsgas under förhöjt tryck, genomgår läkarundersökning inom 12 månader innan dykeriarbete påbörjas första gången och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Periodisk läkarundersökning ska genomföras minst vart femte år för den som är under 40 år. För den som är över 40 år ska periodisk läkarundersökning genomföras minst vartannat år.
11 11 Har arbetstagaren råkat ut för sjukdom eller olycksfall som kan medföra ökad risk för ohälsa eller olycksfall ska läkare undersökning genomföras innan arbetet återupptas. Den som är gravid och har anmält detta till arbetsgivaren får inte utföra dykeriarbete. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2010: Arbete med försöksdjur AFS 1990:11 Exempel på försöksdjur enligt föreskriften är mus, råtta, marsvin, kanin, katt, apa, svin och får. Även fåglar, kräldjur, fiskar samt insekter och andra ryggradslösa djur kan förekomma. Se till att de arbetstagare som regelbundet ska hantera allergiframkallande försöksdjur erbjuds medicinsk kontroll innan arbetet påbörjas eller alldeles i början av anställningen. Om arbetstagare vid arbete med försöksdjur får symptom, som nästäppa, kliande ögon eller andningsbesvär, vilket kan tyda på allergi eller annan överkänslighet ska läkarundersökning erbjudas. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg information om vilket djurslag som arbetstagaren ska arbeta med. 6.9 Joniserande strålning SSMFS 2008:51 och råd i AFS 2005:6 Se till att arbetstagare som sysselsätts i verksamhet med strålning i kategori A* genomgår läkarundersökning och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet innan arbetet påbörjas. Ha rutiner för återkommande läkarundersökning vart tredje år så länge personen kvarstår i arbetet periodisk kontroll av hälsotillståndet de mellanliggande år då inte läkarundersökning görs att läkarundersökning genomförs omedelbart efter det att någon person överskridit Strålsäkerhetsmyndighetens årsdosgränser. * En arbetstagare ska tillhöra kategori A om sannolikheten inte är försumbar att den årliga effektiva dosen uppgår till 6 msv eller mer, eller den årliga ekvivalenta dosen till ögats lins uppgår till 45 msv, eller mer eller den årliga ekvivalenta dosen till extremiteter eller hud uppgår till 150 msv eller mer.
12 Gravida kvinnor har rätt till omplacering till arbete utan joniserande strålning under graviditeten. Se i övrigt 6 och 7 AFS 2005:6, gravida respektive ammande kvinnor Kadmium AFS 2005:6 Tillse att de arbetstagare som ska hantera kadmium eller material som innehåller kadmium, metall eller i kemisk förening, så att kadmiumexponering kan förekomma (se definition i sektion 4), har genomgått läkarundersökning innan arbetet påbörjas och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Har motsvarande läkarundersökning utförts inom tre år före arbetets början behöver den dock inte upprepas. Periodisk biologisk exponeringskontroll ska genomföras med 6 månaders mellanrum räknat från den dag arbetet påbörjades. Ha rutiner för återkommande kontroller med högst 36 månaders mellanrum räknat från den dag arbetet påbörjades. Säkerställ att resultatsammanställningen av kontrollerna kvartalsvis skickats till Arbetsmiljöverket. Prefekten/motsvarande har ansvar för att mätresultat från de medicinska kontrollerna når Arbetsmiljöverket. Företagshälsovården bistår med denna rapport som ska skickas in kvartalsvis. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2014: samt 50 (dokumentera riskbedömningen exempelvis i KLARA) Kvarts AFS 2015:2/AFS 2005:6 Se till att personer som exponeras för kvartshaltigt damm genom inandning mer än 20 timmar per vecka sammanlagt minst 3 månader/år och där respirabelt kvartsdamm eller kristobalitdamm överstiger halva hygieniska gränsvärdet har genomgått läkarundersökning innan arbetet påbörjas och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Ha rutiner för återkommande kontroller med högst 36 månaders mellanrum räknat från den dag arbetet påbörjades.
13 13 Prefekten/motsvarande har ansvar för att mätresultat från de medicinska kontrollerna når Arbetsmiljöverket. Företagshälsovården bistår med denna rapport som ska skickas in kvartalsvis. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2015: Mast- och stolparbete AFS 2000:6/AFS 2005:6 Se till att arbetstagare som har arbetsuppgifter som innebär klättring i master- och stolpar (högre än 13 m) har genomgått medicinsk kontroll inom 12 månader innan arbete påbörjas och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Ha rutiner för återkommande kontroller med högst 12 månaders mellanrum. Har arbetstagaren råkat ut för sjukdom eller olycksfall som kan medföra ökad risk för ohälsa eller olycksfall ska läkare undersökning genomföras innan höghöjdsarbete påbörjas. I mast- och stolparbete ingår verksamhet som: att bygga, inspektera, resa, riva och underhålla mast eller stolpe, att klättra eller på annat sätt förflytta sig i mast eller stolpe, att montera, demontera, byta ut eller underhålla mast- eller stolpburen utrustning och tillhörande förbrukningsmateriel. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg information om vilken typ av höjdarbete som arbetstagaren ska genomföra Smittrisker AFS 2018:4 Arbetsgivaren ska, vid behov, erbjuda vaccination, andra medicinska förebyggande åtgärder, kontroller och uppföljande kontroller, om arbetstagare kan ha utsatts för eller riskerar att utsättas för smittämnen i arbetet. Arbetsgivaren ska se till att arbetstagare får information om fördelar och nackdelar med en vaccination, att vaccin inte alltid ger ett fullständigt skydd mot infektion och att man därför också ska vidta andra skyddsåtgärder. Blodburna smittämnen finns inte bara i humant blod utan de kan också finnas i andra kroppsvätskor, särskilt om det finns spår av blod i dem. Överväg behovet av hepatit B-vaccination och kontroll av immunitetsskydd mot hepatit B för alla som kan riskera utsättas för skadlig exponering.
14 14 Lista över de mikroorganismer till vilka verksamt vaccin finns tillgängligt hittar ni i bilaga 1 i AFS 2018:4. Överväg behovet av vaccination för alla som kan riskera att utsättas för skadlig exponering. Gravida kvinnor får inte sysselsättas med arbete med rubella eller toxoplasma, se AFS 2007:5 Rutin vid vaccination Företagshälsovården genomför Hepatit B-vaccination och kontroll av immunitetsskydd mot Hepatit B för medarbetare. För övriga vaccinationer, såsom Hepatit B-vaccination för studenter eller alla övriga typer av vaccin/medicinska förebyggande åtgärder för medarbetare och studenter, ska arbetsgivaren hänvisa till vaccinationscentral (utan kostnad för arbetstagaren). Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS (dokumentera riskbedömningen exempelvis på blankett BARA). Akut skada Vid misstanke om risk för att ha utsatts för smittsamma ämnen vid t ex stickskada under hantering av humant material eller smittförande mikroorganismer bör detta bedömas av infektionsklinik. Stick- eller skärskada av en kanyl eller liknande, där det är känt eller starkt misstänkt att smittämnen finns ska rapporteras omgående till Arbetsmiljöverket som allvarligt tillbud Nattarbete AFS 2005:6 Erbjuda arbetstagare, som normalt (> 3 månader) utför minst tre timmar av dygnets arbete på natten eller kommer att fullgöra minst 38 % av sin årsarbetstid på natten, läkarundersökning innan arbetet påbörjas. Har motsvarande undersökning genomförts inom ett år före arbetets början behöver den inte upprepas. I föreskriften definieras natt mellan Ha rutiner för att erbjuda återkommande kontroller med sex års mellanrum (tre år om arbetstagaren fyllt 50 år) Rök- och kemdykning AFS 2007:7/AFS 2005:6 Tillse att arbetstagare som har arbetsuppgifter med rök- eller kemdykning har genomgått medicinsk kontroll inom 6 månader innan arbetet påbörjas och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Ha rutiner för återkommande kontroller med högst 12 månaders mellanrum.
15 Har arbetstagaren råkat ut för sjukdom eller olycksfall som kan medföra ökad risk för ohälsa eller olycksfall ska läkarundersökning genomföras innan rök- eller kemdykning påbörjas. Arbetstagare som är gravid och har anmält detta till arbetsgivaren får inte sysselsättas med rök- eller kemdykning. Detta förbud gäller även under amningsperioden Syntetiska oorganiska fibrer AFS 2004:1/AFS 2005:6 Tillse att arbetstagare som ska hantera eldfasta keramiska fibrer, specialfibrer eller kristallina fibrer så att exponering kan förekomma (se definition i sektion 4), har genomgått läkarundersökning innan arbetet påbörjas och att de har ett tjänstbarhetsintyg som visar att personen är tjänstbar i det aktuella arbetet. Ha rutiner för återkommande kontroller med högst 36 månaders mellanrum. Föreskriften avser inte då sten-, mineral- eller glasull används. Prefekten/motsvarande har ansvar för att mätresultat från de medicinska kontrollerna når Arbetsmiljöverket. Företagshälsovården bistår med denna rapport som ska skickas in kvartalsvis. Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2014: samt utifrån kraven i AFS 2004:1 (dokumentera riskbedömningen exempelvis i KLARA) Vibrationer AFS 2005:15/AFS 2005:6 Erbjuda medicinsk kontroll till de arbetstagare som exponeras för vibrationer som överstiger värdena i nedanstående tabell eller om det kan finnas skäl att misstänka att skadliga hälsoeffekter kan uppstå. Ha rutiner för återkommande kontroller vart tredje år. Insatsvärden Hand- och arm vibrationer Helkroppsvibrationer 2,5 m/s2 0,5 m/s2 Vibrationsexponering kan uppstå vid t.ex. Skakning av Eppendorfrör under längre tid och vid hög effekt. Längre tids hantering av maskindrivna handverktyg, högtrycksspolning, truckkörning.
16 Vid beställning av medicinsk kontroll: bilägg riskbedömning baserad på AFS 2005:
Medicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer
Medicinska kontroller i arbetslivet Härdplaster, Leif Aringer Medicinska kontroller i arbetslivet AFS 2005:6 - Läkarundersökning - Hälsoundersökning - Biologisk exponeringskontroll - Tjänstbarhetsbedömning
Läs merAnvisning om obligatorisk medicinsk kontroll enligt lagstiftning
ANVISNING Gäller från och med 2005-07-01 Anvisning om obligatorisk medicinsk kontroll enligt lagstiftning Gäller fr o m 2005-07-01 Syftet med anvisningen är Att förebygga ohälsa genom att i förebyggande
Läs merXxxxx Medicinska kontroller i arbetslivet
AFS 2014:XX 2014:23 Xxxxx Medicinska kontroller i arbetslivet Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) om Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i
Läs merDen här vägledningen riktar sig till dig som är arbetsgivare
Den här vägledningen riktar sig till dig som är arbetsgivare Områden där det krävs medicinska kontroller är vibrationer handintensivt arbete nattarbete allergiframkallande kemiska produkter som innehåller:
Läs merAFS 2019:3 Medicinska kontroller i arbetslivet
Medicinska kontroller i arbetslivet Arbetsmiljöverkets författningssamling 2 Innehåll Syfte... 8 Tillämpningsområde... 8 Till vem riktar sig föreskrifterna... 9 Definitioner... 9 Vad det innebär att anordna
Läs merFörslag till föreskrifter om riktade hälsoundersökningar
REMISS Datum Vår beteckning Sid 2018-02-28 2014/100289 1 (2) Enheten för människa och omgivning Pia Schyberg, 010-730 98 18 arbetsmiljoverket@av.se Förslag till föreskrifter om riktade hälsoundersökningar
Läs merMedicinska kontroller
Medicinska kontroller Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2005:6) om medicinska kontroller i arbetslivet Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets
Läs merMedicinska kontroller i arbetslivet
Medicinska kontroller i arbetslivet Medicinska kontroller i arbetslivet AFS 2005:6 - Läkarundersökning - Hälsoundersökning - Biologisk exponeringskontroll - Tjänstbarhetsbedömning ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING
Läs merARBETSMILJÖVERKETS FÖRESKRIFTER 2014
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRESKRIFTER 2014 Under 2014 har det hittills utkommit 34 s. nya föreskrifter och alla innebär förändring i tidigare utgivna föreskrifter. AFS 2014:01 AFS 2014:02 AFS 2014:03 AFS 2014:04
Läs merUnder 2014 har det hittills utkommit 35 st. nya föreskrifter och alla innebär förändring i tidigare utgivna föreskrifter.
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRESKRIFTER 2014 och 2015 Under 2014 har det hittills utkommit 35 st. nya föreskrifter och alla innebär förändring i tidigare utgivna föreskrifter. AFS 2014:01 AFS 2014:02 AFS 2014:03
Läs merGravida och ammande arbetstagare
Gravida och ammande arbetstagare Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2007:5) om gravida och ammande arbetstagare 2 Arbetsmiljöverkets författningssamling
Läs merAll offentlig makt utgår från folket och riksdagen är folkets främsta företrädare. Sveriges första grundlag regeringsformen
All offentlig makt utgår från folket och riksdagen är folkets främsta företrädare Sveriges första grundlag regeringsformen Organisationsschema för Sverige Val vart 4:e år ca 7,5 milj. röstberättigade Riksdagen
Läs merRutin för anskaffning av arbetsglasögon
GÖTEBORGS UNIVERSITET Fastighetsavdelningen Skyddsingenjör Christina Svensson RUTIN uppdaterad 2009-12-11 Dnr F8 1/09 (ersätter anvisningar F8 60/07, 2007-02-26) Rutin för anskaffning av arbetsglasögon
Läs merRemissvar. Förslag till föreskrifter och allmänna råd - Kemiska arbetsmiljörisker
Er beteckning RK 2014/101263 2014-09-09 Arbetsmiljöverket 112 79 Stockholm Remissvar Teknikföretagen har getts möjlighet att lämna synpunkter på Arbetsmiljöverkets förslag till föreskrifter och allmänna
Läs merAFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna
AFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna (Ändringar införda t.o.m. 16 juni 2015) Innehåll Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd om medicinska
Läs merMikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet
Mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta, toxinpåverkan, överkänslighet Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2005:1) om mikrobiologiska arbetsmiljörisker smitta,
Läs merArbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) 2006:1) om om asbest
AFS 2014:XX 2014:27 Xxxxx Asbest Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) 2006:1) om om asbest Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets
Läs merAFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna
AFS 2005:6 Medicinska kontroller i arbetslivet och allmänna råd om tillämpningen av föreskrifterna (Ändringar införda t.o.m. 25 mars 2014) Innehåll Arbetsmiljöverkets föreskrifter om medicinska kontroller
Läs merUnderlag för utformning av nyanställningsundersökning Ett frågeformulär för exponeringar och belastningar i arbetsmiljön.
Underlag för utformning av nyanställningsundersökning Ett frågeformulär för exponeringar och belastningar i arbetsmiljön. Författare: Margita Hägglund Örnsköldsviks företagshälsovård Handledare: Tohr Nilsson
Läs merArbetsplatsens utformning. Arbetsplatsens utformning. De vanligaste föreskrifterna. Arbetsplatsens utformning. Halkrisk. Belysning Dagsljus Armaturer
De vanligaste föreskrifterna Arbetsutrustning Belastningsergonomi Arbete vid bildskärm Buller Stegar o arbetsbockar Skyltar och signaler Minderåriga Gravida o ammande Rätt placerade byggnader/vägar Säkert
Läs merArbetsmiljöverkets föreskrifter om smittrisker (AFS 2018:4)
Arbetsmiljöverkets föreskrifter om smittrisker (AFS 2018:4) Helen Karlberg Ph.D. Mikrobiolog Enheten för kemiska och mikrobiologiska faktorer Avdelningen för Regler 2018-09-14 Syfte? Förtydliga reglerna
Läs merProvtagning/ laboratorieundersökning. Regelbunden biologisk provtagning. Spirometri Lungröntgen. Arbets-EKG Särskild undersökning.
AFS 2015:3 Bilaga 1 Översikt över obligatoriska medicinska kontroller Exponering eller arbete Bly och kadmium Regelbunden biologisk provtagning Spirometri Lungröntgen Fibrosframkallande damm Allergiframkallande
Läs merRegelverk för arbetsmiljöarbetet
Regelverk för arbetsmiljöarbetet För Läkarprogrammet vt 2009 Robert Wålinder Arbets och miljömedicin Akademiska sjukhuset www.ammuppsala.se länk robert.walinder@akademiska.se Tfn 611 36 41 Tre lagar för
Läs merMEDICINSKA KONTROLLER I ARBETSLIVET
ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING AFS 2005:6 MEDICINSKA KONTROLLER I ARBETSLIVET ARBETSMILJÖVERKET Publikationsservice Box 1300 171 25 SOLNA Tfn: 08-730 97 00 Telefax: 08-735 85 55 ISBN 91-7930-453-2
Läs merSANKTIONSAVGIFTER REGIONMÖTEN APRIL 2014 STOCKHOLM, ÖREBRO,GÄVLE, VÄXJÖ, LULEÅ
SANKTIONSAVGIFTER REGIONMÖTEN APRIL 2014 STOCKHOLM, ÖREBRO,GÄVLE, VÄXJÖ, LULEÅ Sanktionsavgifter Sanktionsavgift istället för böter från och med 1 juli 2014 Inspektion avgiftsföreläggande AG godkänner
Läs merAlla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö
Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Nya och nygamla kemiregler Carola af Klinteberg 2015-06-01 1 Mitt uppdrag: Ändringar i föreskrifter från den 1 juni 2015 Förtydliga nya begrepp och lyfta fram
Läs merCHECKLISTA FÖR IDENTIFIERING OCH ELIMINERING AV RISKER I ARBETSMILJÖN BASERAD
AMM, Örebro, Version 121101 Får användas fritt. Vid ändringar skall all text på den här raden tas bort. Kontakta oss på tfn +4619-602 24 69 om Du har synpunkter eller frågor. CHECKLISTA FÖR IDENTIFIERING
Läs merPrevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv. På www.prevent.se finns mer information.
Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen förmedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla
Läs merVälkomna på seminariet Kvarts finns på alla byggarbetsplatser så skyddar du dig!
Välkomna på seminariet Kvarts finns på alla byggarbetsplatser så skyddar du dig! Marie Lewné - cert. yrkeshygieniker Jonathan Lyström - ST-läkare arbets- & miljömedicin Karin Grahn - yrkeshygieniker Varför
Läs merFörteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning 1 Januari 2019 över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna
Läs merXxxxx Kemiska arbetsmiljörisker
AFS 2014:XX 2014:5 Xxxxx Kemiska arbetsmiljörisker Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) 2011:19) om om kemiska arbetsmiljörisker Arbetsmiljöverkets
Läs merChecklista för fransstylister Arbete med cyanoakrylatlim
Checklista för fransstylister Arbete med cyanoakrylatlim Företag Deltagare Avdelning Datum Så här använder du checklistan Checklistan används av ansvarig chef för undersökning av arbetsmiljön. Skyddsombudet
Läs merXxxxx Gravida och ammande arbetstagare
AFS 2014:XX 2014:24 Xxxxx Gravida och ammande arbetstagare Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS xxxx:xx) om Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets
Läs merArbetsmiljöverkets nya ändringsföreskrifter AFS 2012:7 Jenny Persson Blom
Arbetsmiljöverkets nya ändringsföreskrifter AFS 2012:7 Jenny Persson Blom 2013-03-20 1 En myndighet för arbetsmiljön Arbetsmiljöverket arbetar på uppdrag av regeringen och ska arbeta för att arbetsgivarna
Läs merKemiska arbetsmiljörisker Karin Staaf Arbetsmiljöverket
Kemiska arbetsmiljörisker Karin Staaf Arbetsmiljöverket Regler som styr kemiområdet Systematiskt arbetsmiljöarbete Systematiskt arbetsmiljöarbete ger de grundläggande kraven på arbetsmiljöarbetet. Kemiska
Läs merRiskhantering vid laboratoriearbete
Anna Maria Näslund, arbetsmiljöingenjör Annie Engström, kemikaliesamordnare Enheten för miljö och fysisk arbetsmiljö Riskhantering vid laboratoriearbete Vad är risk? Några definitioner: En risk är sannolikheten
Läs merIndividuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare
Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare Nedanstående dokument är skapat med hjälp av Arbetsmiljöverkets föreskrifter för Gravida och ammande arbetstagare (AFS 2007:5, AFS 2014:24
Läs merVill ni veta mer kontaktar ni oss på telefon måndag-fredag kl eller via e-post:
Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Företagshälsan har påbörjat ett samarbete med för att kunna erbjuda våra anslutna företag slumpmässiga alkohol- och drogtester alla tider
Läs merAnvisning för kategoriindelning av personal och lokaler inom verksamheter med joniserande strålning
1(5) Anvisning för kategoriindelning av personal och lokaler inom verksamheter med joniserande strålning I Strålskyddslagen och i SSM föreskrift SSMFS 2018:1 beskrivs grundläggande bestämmelser för skydd
Läs merFörteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning 1 Januari 2017 över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna
Läs merRiskmanagement vibrationer
Riskmanagement vibrationer Kontaktdag med Metalund 2011-03-22 Istvan Balogh Arbets- och miljömedicin DAGSLÄGET Trots många års krav lever företag inte upp till de stränga regler som finns! Fastän många
Läs merApril 2014. Stoppmöbelindustriavtalet. Nytt från 1juli2014: Sanktionsavgift istället för böter
April 2014 8 Stoppmöbelindustriavtalet Nytt från 1juli2014: Sanktionsavgift istället för böter Den 1 juli 2014 träder ett fyrtiotal bestämmelser med sanktionsavgift i kraft på arbetsmiljöområdet. Tidigare
Läs merVårt arbete är inriktat mot att klarlägga och förebygga ohälsa orsakad av faktorer i arbetsmiljön och/eller den yttre miljön
Region Östergötland Arbetsmiljöövervakning (laboratorium) Patientutredningar Vårt arbete är inriktat mot att klarlägga och förebygga ohälsa orsakad av faktorer i arbetsmiljön och/eller den yttre miljön
Läs merMAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård
Örkelljunga kommun MAS Kvalitets HANDBOK för god och säker vård Anvisning Stickskada Dokumentansvarig Från denna anvisning får avsteg göras endast efter överenskommelse med MAS. Styrdokument Lag/föreskrift/råd:
Läs merFörteckning. över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Upprättad den 1 januari 2012 ISBN 978-91-7930-524-6 ISSN 1650-3163 ARBETSMILJÖVERKET
Läs merFöretagshälsan i Sävsjö erbjuder dig och ditt företag den experthjälp du behöver
Kvalitetssäkrad och certifierad enligt SS-EN ISO 9001 samt Specifikation för Svensk Företagshälsovård Företagshälsan Sävsjö AB ägs av sina medlemsföretag och vi bedriver företagshälsovård riktad till företag
Läs merIndividuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare
Individuell riskbedömning för gravida eller ammande arbetstagare Nedanstående dokument är skapat med hjälp av Arbetsmiljöverkets föreskrifter för Gravida och ammande arbetstagare (AFS 2007:5, AFS 2014:24
Läs merCHECKLISTA FÖR LASER
CHECKLISTA FÖR LASER SÅ HÄR ANVÄNDER DU CHECKLISTAN Syftet med denna checklista är att uppmärksamma om det finns risk för skador på arbetstagares ögon och hud av artificiell optisk strålning (i detta fall
Läs merArbetsmiljöverkets ändringsföreskrifter AFS 2012:7
Arbetsmiljöverkets nya j y ändringsföreskrifter AFS 2012:7 17 maj 2013 - Jenny Persson Blom 2013-05-17 1 En myndighet för arbetsmiljön Arbetsmiljöverket arbetar på uppdrag av regeringen och ska arbeta
Läs merKemiska arbetsmiljörisker
Kemiska arbetsmiljörisker En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö 2012-06-01 1 Kemiska ämnen är farliga på olika
Läs merAFS 2005:16 Buller
AFS 2005:16 Buller 1 Nya bullerföreskrifter fr.o.m. 2005-07-01 AFS 2005:16 ARBETSMILJÖVERKETS FÖRFATTNINGSSAMLING BULLER AFS 2005:16 - gäller för verksamheter där någon kan utsättas för buller i arbetet.
Läs merRiktlinjer för tjänstgöring vid graviditet. Version: 1. Ansvarig: Björn Ahlnäs
Riktlinjer för tjänstgöring vid graviditet Ansvarig: Björn Ahlnäs Riktlinjer för tjänstgöring vid graviditet 2(9) ÄNDRINGSFÖRTECKNING Version Datum Ändring Beslutat av Datum 1. Nyutgåva Björn Ahlnäs 2009-11-30
Läs merVibrationer. Vibrationer. Vibrationer
Vibrationer Med vibrationer menas: Ett föremåls svängning kring ett viloläge. Mäts... Frekvens (Hz) Förflyttning (m) Acceleration med enheten m/s 2 eller db I tre dimensioner, x-, y- och z-led där gränsvärdena
Läs merApril 2014 Träindustriavtalet. juli 2014; Sanktionsavgift istänet för böter. Nytt från 1
April 2014 Träindustriavtalet Nytt från 1 juli 2014; Sanktionsavgift istänet för böter Den 1juli 2014 träder ett fyrtiotal bestämmelser med sanktionsavgift i kraft på arbetsmiljöområdet. Tidigare var flera
Läs merAtt köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning
Att köpa arbetsmiljö- och hälsotjänster Fördjupning I den här delen finns fördjupningsfrågor och fakta som kan göra det enklare att genomföra en behovsanalys och förbereda möten med olika leverantörer.
Läs merVibrationsföreskriften AFS 2005:15, 5
Vibrationsföreskriften AFS 2005:15, 5 Den dagliga vibrationsexponeringen är tänkt att uppskattas under en för det specifika arbetet representativ arbetsdag. Uppskattningen görs för det utförda arbetet
Läs merVaccination för medarbetare inom Västra Götalandsregionen
Beslutad av: Personaldirektören, 2018-02 Diarienummer: RS-2018-00382 Giltighet: från 2018-02 till 2023-02 Rutin Vaccination för medarbetare inom Västra Götalandsregionen Rutinen gäller för: Västra Götalandsregionen
Läs merArbetsmiljörisker vid GRAVIDITET OCH AMNING. En vägledning för gravida, arbetsgivare och fackklubbar inom gruv- och stålbranschen
Arbetsmiljörisker vid GRAVIDITET OCH AMNING En vägledning för gravida, arbetsgivare och fackklubbar inom gruv- och stålbranschen Innehåll Inledning 3 Riskbedömning av arbetet 4 Exempel ur Arbetsmiljöverkets
Läs merFöreskrifter om Vibrationer Barbro Nilsson
Föreskrifter om Vibrationer Barbro Nilsson Vibrationer Vibrationer från handhållna maskiner Helkroppsvibrationer Vibrationsrelaterade skador: Hand- och armvibrationer: Helkroppsvibrationer: Övergående
Läs merRevidering av föreskrifterna om asbest, AFS 1996:13
1(8) Gabriela Balodis, AV 2005-02-23 Revidering av föreskrifterna om asbest, AFS 1996:13 Förklaringar: överstruken text upphävd röd text i kursiv nytt text med gul bakgrund anpassning till Europaparlamentets
Läs merDE VANLIGAST FÖREKOMMANDE RISKERNA
ÖGONSKYDD 1 DE VANLIGAST FÖREKOMMANDE RISKERNA Är du utsatt för följande risker i din arbetsmiljö? Stora flygande partiklar eller föremål Damm, rök, dis, små partiklar Heta vätskor, smält material Gaser,
Läs merOrganisationsplan för strålskydd vid Umeå universitet
Organisationsplan för strålskydd vid Umeå universitet Fastställd av rektor 2016-12-20 Dnr: FS 2.10-2121-16 Denna plan ersätter tidigare fastställt beslut av Arbetsmiljökommittén 1997-12-17, Dnr: 360-2301-97
Läs merVibrerande verktyg orsakar allvarliga skador - så skyddar du dig!
Vibrerande verktyg orsakar allvarliga skador - så skyddar du dig! Marie Lewné yrkeshygieniker Jonathan Lyström specialistläkare arbets- & miljömedicin Om du har frågor som vi Programmet inte hinner med
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Läs merSVETSNING inte bara kemisk exponering
SVETSNING inte bara kemisk exponering Jouni Surakka Jonathan Lyström Yrkeshygieniker Läkare Seminarium om svetsning 19 jan 2018, CAMM Skyddsutrustning - ett måste!! Svetsarens skiftande riskpanorama Ljusbågen,
Läs merP6_TA-PROV(2005)0329 Arbetstagares hälsa och säkerhet: exponering för optisk strålning ***II
P6_TA-PROV(2005)0329 Arbetstagares hälsa och säkerhet: exponering för optisk strålning ***II Europaparlamentets lagstiftningsresolution om rådets gemensamma ståndpunkt inför antagandet av Europaparlamentets
Läs merKemiska arbetsmiljörisker. En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna
Kemiska arbetsmiljörisker En översikt av de grundläggande arbetsmiljöreglerna för att minska de kemiska riskerna Kemiska ämnen är farliga på olika sätt Kan orsaka direkta hälsoskador eller död Öka risken
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet
GÖTEBORGS UNIVERSITET Rektor BESLUT 2006-09-18 1 Dnr A10 3432/06 (ersätter Dnr A10 3367/03) Systematiskt arbetsmiljöarbete vid Göteborgs universitet Sedan den 1 juli 2001 gäller Arbetsmiljöverkets föreskrifter
Läs merFöretags hälsa. ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB
Företags hälsa ett nyhetsbrev från Företagshälsan i Jönköping AB Ny medarbetare Marina Sjöberg har i augusti börjat sin anställning hos som företagssköterska. Marina är utbildad intensivvårdssjuksköterska
Läs merVälkomna. Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson
Välkomna Arbetsmiljöingenjör/Strålskyddsexpert Annhild Larsson 031-786 1136 0705-640457 annhild.larsson@gu.se Arbetsmiljö är lokaler, maskiner och utrustning farliga ämnen arbetets organisation arbetsuppgifternas
Läs merPrevent arbetar för ett friskt, sunt och säkert arbetsliv. På finns mer information.
Prevent är en ideell förening inom arbetsmiljöområdet med Svenskt Näringsliv, LO och PTK som huvudmän. Vår uppgift är att tillsammans med huvudmännen förmedla kunskap kring arbetsmiljöfrågor och utveckla
Läs merPublicerat för enhet: Sjukhusgemensamt Version: 7
Publicerat för enhet: Sjukhusgemensamt Version: 7 Innehållsansvarig: Els-Marie Rolén, Överläkare, Infektionsklinik läkare (elshe1) Giltig från: 2018-05-08 Godkänt av: Magnus Söderbergh, Chefläkare, Utvecklingsenhet
Läs merInformation om arbetsmiljörisker. för dig som är gravid eller ammande arbetstagare
Information om arbetsmiljörisker för dig som är gravid eller ammande arbetstagare Är din arbetsmiljö skadlig under graviditet? Vissa arbeten eller arbetsuppgifter kan vara skadliga för dig som är gravid
Läs merARBETSMILJÖ- LAGEN ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ARBETSMILJÖ- VERKET. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
ARBETSMILJÖ- LAGEN fastställer grundläggande regler ARBETSMILJÖ- FÖRORDNINGEN ger ARBETSMILJÖ- VERKET rätt att ge ut föreskrifter 1 LAGENS SYFTE Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt
Läs merSmittande arbetsmiljö! 20 april 2009
Smittande arbetsmiljö! 20 april 2009 Gudrun Skoglund Arbetsmiljöverket 112 79 Stockholm Tel. 08/730 95 40 E-post: gudrun.skoglund@av.se Arbetsmiljöverkets olika distrikt Luleå Umeå Härnösand Falun Stockholm
Läs merKemikalieexponering ur företagshälsovårdens perspektiv. Annika Fredholm MSc Kemi / Arbetsmiljöingenjör, kemi Feelgood Företagshälsovård AB.
Kemikalieexponering ur företagshälsovårdens perspektiv Annika Fredholm MSc Kemi / Arbetsmiljöingenjör, kemi Feelgood Företagshälsovård AB Feelgood Ca 600st anställda, 14st företagsenheter, på fler än 150
Läs merChefsutbildning 12 juni 2014. Dan Eriksson, Artontusen AB
Chefsutbildning 12 juni 2014 Dan Eriksson, Artontusen AB Arbetsmiljölagen Kap 1 Ändamål och vilka omfattas Kap 2 Kvalitén på arbetsmiljön Kap 3 Skyldigheter, vilka har ansvar Kap 4 Bemyndigande Kap 5
Läs merEXAMENSARBETE. Asbestsanering. Oskar Andersson. Högskoleexamen Bygg och anläggning
EXAMENSARBETE sanering Högskoleexamen Bygg och anläggning Luleå tekniska universitet Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser sanering 2011-02-25 Förord Detta examensarbete har utförts under
Läs merFörteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning 1 Januari 2016 över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna
Läs merNya reviderade föreskrifter om kvarts, förslag 2014-09-18. AFS 2011:19 om kemiska arbetsmiljörisker. Övriga föreskrifter
Jämförelsetabell: Bestämmelser i föreslagna nya kvartsföreskrifter jämfört med AFS 2011:19 om kemiska arbetsmiljörisker och övriga tillämpliga föreskrifter inklusive AFS 2001:1 om systematiskt arbetsmiljöarbete.
Läs merArbetsmiljö- Arbetsmiljöförordningen. Arbetsmiljöverket. fastställer grundläggande regler. ger. rätt att ge ut föreskrifter
Arbetsmiljö- lagen fastställer grundläggande regler Arbetsmiljöförordningen ger Arbetsmiljöverket rätt att ge ut föreskrifter 1 Lagens syfte Förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet Även i övrigt uppnå
Läs merStick - och skärskador samt exponering med risk för blodburen smitta - Lokal anvisning till Vårdhandboken
Dokumenttitel : Stick - och skärskador samt exponering med risk för blodburen smitta - Lokal anvisning till Vårdhandboken Ämnesområde: Vårdkedja (diagnos och behandling) Nivå : Instruktion Författare :
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet
SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE Systematiskt arbetsmiljöarbete, SAM, och uppgiftsfördelningen inom Västarvet Ett väl fungerande systematiskt arbetsmiljöarbete leder till god arbetsmiljö som gynnar alla.
Läs merSAM vid uthyrning av
SAM vid uthyrning av personal Maria Morberg, Almega Lagstiftning Arbetsmiljölagen AML Arbetsmiljöförordningen AMF Arbetsmiljöverkets föreskrifter AFS Klicka här för Arbetstidslagen att ändra ATLformat
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs meri Jönköpings län Malin Bengnér, hygienläkare, Smittskydd Vårdhygien Fastställd: Diarienr:
Smittskydd Vårdhygien Åtgärder vid skada med risk för blodburen smitta hos personal/studerande inom kommunal vård och omsorg i Jönköpings län Framtagen av: Gäller för: Godkänd av: Pernilla Johansson, Kommunal
Läs merFörteckning 1 Januari över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket
Förteckning 1 Januari 2014 över samtliga gällande författningar och allmänna råd som har beslutats av Arbetarskyddsstyrelsen och Arbetsmiljöverket Förteckning över samtliga gällande författningar och allmänna
Läs merRutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Läs mer20 % av de anmälda arbetssjukdomarna inom byggindustrin är orsakat av buller. Antalet har gått ned något sedan föregående år men fördelningsprocenten
20 % av de anmälda arbetssjukdomarna inom byggindustrin är orsakat av buller. Antalet har gått ned något sedan föregående år men fördelningsprocenten har ökat. Allt oönskat ljud kallas för buller. Det
Läs merHantering av asbesthaltigt material vid besök i SHM:s samlingar eller lån från SHM:s samlingar
Hantering av asbesthaltigt material vid besök i SHM:s samlingar eller lån från SHM:s samlingar Besökare Namn... Institution... Telefon... E-post... Datum för besök... Handläggare på SHM Namn... Syfte med
Läs merAtt förebygga blodburen smitta. Osk Atladottir Hygiensjuksköterska
Att förebygga blodburen smitta Osk Atladottir Hygiensjuksköterska 22/2 2017 Blodburen smitta-definition Mikroorganismer i blod eller kroppsvätskor som kan överföras från en individ till en annan och orsaka
Läs merKOMPLETTERANDE UTBILDNINGSMATERIAL MED ANLEDNING AV NY REGLERING. Ringhals AB
KOMPLETTERANDE UTBILDNINGSMATERIAL MED ANLEDNING AV NY REGLERING Ringhals AB 1 NY REGLERING INOM STRÅLSKYDD Sedan 1 juni 2018 har Sverige en ny Strålskyddslag (SFS 2018:396), ny Strålskyddsförordning (SFS
Läs merrutin modell plan policy program regel riktlinje strategi taxa rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och utbildningsförvaltningen
modell plan policy program regel rutin rutiner för det systematiska arbetsmiljöarbetet inom Barn- och riktlinje strategi taxa............................ Beslutat av: Barn- och utbildningsnämnden Beslutandedatum:
Läs merArbeta säkert med isocyanater
Arbeta säkert med isocyanater sprutmålning Polyuretanfärg (PUR-färg) används framför allt på metallytor utomhus. Bilar och metallkonstruktioner som broar är några exempel där PURfärg används. PUR-färg
Läs merBILAGA - Sammanställning av påtalade brister - Vidtagna åtgärder - Arbetsmiljöverkets inspektion våren 2014
Uppgiftsfördelning Vid inspektionstillfället saknades en tydlig, skriftlig fördelning av de arbetsmiljöuppgifter som ska utföras av skolledare och berörd skolintendent. Ni ska upprätta en tydlig fördelning
Läs merAnsvar för vissa andra skyddsansvariga under planeringen och projekteringen
Ansvar för vissa andra skyddsansvariga under planeringen och projekteringen 10 Även de som medverkar vid planeringen och projekteringen ska, inom ramen för sina uppdrag, i tillämpliga delar följa det som
Läs merFöreskrifter om användning och kontroll av trycksatta anordningar (AFS 2017:3)
Föreskrifter om användning och kontroll av trycksatta anordningar (AFS 2017:3) Skadegruppens Temadag 8 november 2017 Björn Lindberg, Arbetsmiljöverket 1 Innehåll Övergripandande förändringar Genomgång
Läs merGravida och ammande arbetstagare
Gravida och ammande arbetstagare Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter (AFS 2007:5) om gravida och ammande arbetstagare Arbetsmiljöverkets författningssamling Arbetsmiljöverkets
Läs merRiktlinjer från Region Skånes Centrala strålskyddsråd angående kategoriindelning av arbetstagare och arbetsställen, övervakning av
, 2014 10 01 Sid 1(9) Riktlinjer från Region Skånes Centrala strålskyddsråd angående kategoriindelning av arbetstagare och arbetsställen, övervakning av Kategoriindelning av personal baseras på de stråldoser
Läs merKemiska risker i arbetsmiljön
Kemiska risker i arbetsmiljön Information om kemireglerna På www.av.se finner du En presentation av kemiföreskrifterna. En Vägledning till reglerna om kemiska arbetsmiljörisker. Arbetsmiljöverkets föreskrifter
Läs mer