Ljus framtid med nya utmaningar

Storlek: px
Starta visningen från sidan:

Download "Ljus framtid med nya utmaningar"

Transkript

1 Årsredovisning 2007

2 Innehåll 4 VD-kommentar 7 Affärsidé, vision, strategier, policys i sammandrag 14 Marknad 17 Energi, klimat och yttre miljö 27 Personal 31 Strategiska investeringar 33 Forskning och utveckling 37 Mining Division 43 Minerals Division 47 Special Businesses Division 51 Prospektering 54 Koncernöversikt 55 Innehåll ekonomisk redovisning 56 Förvaltningsberättelse 64 Finansiella rapporter och noter 116 Förslag till vinstdisposition 117 Revisionsberättelse 118 Organisation, Legal struktur 119 Bolagsstyrningsrapport 124 Styrelse och revisorer 126 Koncernledning 127 Adresser 128 Sex år i korthet 131 Finansiell information 2008

3 LKAB är en internationell och högteknologisk mineralkoncern som producerar järnmalmsprodukter till stålindustrin samt andra mineralprodukter till många olika branscher och användningsområden. Koncernen har drygt anställda och består av ca 30 bolag i ett 15-tal länder. Järnmalmsgruvor, förädlingsverk och malmhamnar finns i norra Sverige och Norge och försäljningskontor i Sverige, Belgien, Tyskland och Singapore. Industrimineralverksamheten bedrivs i Sverige, Finland, på Grönland, i Storbritannien, Tyskland, Nederländerna, Grekland, Turkiet, Slovakien, Thailand, Kina, Hong Kong och USA. LKABs huvudprodukt är järnmalmpellets för råjärnstillverkning i masugnar och direktreduktionsprocesser. I produktportföljen finns också många olika industrimineraler, främst magnetit, olivin, glimmer och mineraler med flamskyddande egenskaper. Försäljningen av järnmalmsprodukter sker i huvudsak till Nordeuropa, Nordafrika och Mellanöstern. Industrimineraler säljs främst till Europa samt till växande marknader i Asien och USA. Mining Division bryter, förädlar och levererar järnmalmsprodukter som marknadsförs och säljs via Market Division. Minerals Division producerar, utvecklar och marknadsför industrimineralprodukter. Special Businesses Division stödjer koncernen med tekniska tjänster. LKAB är ett aktiebolag, helägt av svenska staten, företrädd av Näringsdepartementet. Verkställande direktör (från ): Ola Johnsson Styrelseordförande: Björn Sprängare

4 4 VD-KOMMENTAR LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 Ljus framtid med nya utmaningar Säkerheten först behöver prioriteras också i fortsättningen. Martin Ivert, VD

5 LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 VD-KOMMENTAR var ett mycket framgångsrikt år för koncernen. Verksamhetsåret präglades av en het marknad, ökade leveranser och genomförande av våra strategier som inkluderar mycket stora investeringar för framtiden. Investeringarna ger LKAB möjlighet att fortsätta öka såväl produktions- som leveranskapaciteten, vilket är ytterst angeläget ur ett långsiktigt perspektiv om LKAB ska kunna bibehålla och utveckla marknadsandelar hos viktiga kunder. Mycket positivt för mig är också att vi har lyckats minska antalet olyckor i koncernen med 28 procent under året och därmed också olycksfallsfrekvensen. I början av februari 2008 inträffade tyvärr en mycket tragisk dödsolycka i Kirunagruvan. En av våra entreprenörer förolyckades och detta är självklart ett mycket kraftigt bakslag i vårt säkerhetsarbete. Olyckan visar med all tydlighet att Säkerheten först måste prioriteras också i fortsättningen. Vi står oss väl med andra företag i närbesläktade branscher men det duger inte för oss. Vi kan inte vara nöjda förrän vi nått det långsiktiga målet som är noll olyckor i hela koncernen. Inget annat duger! Från att ha varit ett projekt som har handlat om kartläggningar och utbildningar, går vi nu över till den absoluta målsättningen att leva olycksfallsfritt. ÖKAD EFTERFRÅGAN PÅ JÄRNMALM LKAB har befäst marknadspositionen ytterligare inom järnmalmsområdet. Leveranserna av pellets var rekordhöga. Det beror framför allt på tre faktorer: malmfältens erkänt högkvalitativa magnetit, vårt fördelaktiga geografiska läge nära framgångsrika europeiska kunder och egen teknisk know-how som gör att vi kan erbjuda kunderna starka mervärden genom våra produkter. Med de satsningar som pågår inom forskning och utveckling, anläggningar och processer, har LKAB positionerat sig som en av de ledande leverantörerna av järnmalmspellets. Under året har vi fortsatt vårt framgångsrika investeringsprogram. Det nya pelletsverket i Malmberget har snabbt kommit upp i planerade kapaciteter med mycket god produktkvalitet. Andra kvartalet 2008 beräknas pelletsverket i Kiruna, världens största i sitt slag, tas i drift. Beslutet om investeringen togs efter ingående diskussioner med våra viktigaste kunder, vilket illustrerar vikten av långsiktiga och starka kundrelationer. Vi ser hos våra stålverkskunder ett fortsatt ökat behov av pellets. Det är glädjande med tanke på den konkurrenskraft som våra pellets har på världsmarknaden. En stadig, ökad efterfrågan kompenserar förtjänstfullt LKABs nackdel att vara en underjordsgruva vad gäller järnmalm. TILLVÄXT FÖR INDUSTRIMINERALER Det är också glädjande att marknaden för området industrimineraler fortsätter att utvecklas positivt. Utvecklingen pekar dessutom på en tillväxt som skapar en jämnare försäljning på marknaderna i Europa, Asien och USA. Inom produktgruppen sker en ökad efterfrågan på de fyra utvalda mineralerna (magnetit, olivin, glimmer och UltraCarb) till expansiva industrisektorer över hela världen. Omsättningen av dessa mineraler ökade under året med 20 procent. Den globala efterfrågan var stark inom exempelvis oljeoch gasutvinning samt bygg- och anläggningsindustri. Under 2008 bedöms försäljningen av magnetit öka i minst samma takt som För att säkra tillgången på magnetit undersöker LKAB möjligheten till brytning i Svappavaara gamla dagbrott samt det så kallade Gruvberget. För glimmer och UltraCarb förväntas en tillväxt i nivå med kapacitetstaket. För olivin sker en fokusering på att fylla LKABs interna behov samt nischer utanför stålindustrin. Divisionens globala marknadsnärvaro utökas ytterligare med nya säljkontor och fler säljare för en bredare internationell etablering. PÅ VÄG MOT NYA HUVUDNIVÅER Att tillverka järnmalmspellets är grundbulten i vår strategi. Att använda magnetit i kombination med pellets ökar effektiviteten och minskar också miljöbelastningen totalt sett. Med de två senaste pelletsverken har vi börjat fullborda den pelletsresa som startade i Malmberget för mer än femtio år sedan. I framtiden kommer LKAB att leverera 100 procent pellets till stålindustrin. Ett viktigt led i detta är givetvis att våra kunder ser LKAB som en trygg leverantör även i framtiden. Med stor intensitet har vi därför förberett oss för att komma åt den rika malm som finns på djupet i både Kiruna och Malmberget. I Kiruna pågår borrningar för att identifiera malmkroppens utbredning mot norr och mot djupet, i Malmberget har vi fått tillstånd till utökad bearbetningskoncession för den så kallade Fabianmalmen. Vissa förberedande delinvesteringar har pågått i avvaktan på de slutgiltiga besluten om nya huvudnivåer i de båda järnmalmsgruvorna. Den 21 februari 2008 fattade styrelsen beslut om att anlägga en ny huvudnivå för det så kallade Östra Fältet i Malmbergsgruvan på meters avvägning samt att förlänga huvudnivån på meters avvägning till malmkroppen Fabian. SAMARBETE FÖR HÅLLBAR UTVECKLING Vi har en stor utmaning att tillsammans med kommunerna på våra verksamhetsorter i Malmfälten finna långsiktigt uthålliga och ekonomiskt rimliga lösningar på den påverkan vår verksamhet har på samhällena. I Malmberget pågår redan en viss omstrukturering som yttrat sig i husflyttningar och ett stort antal inlösen av fastigheter. I Kiruna är det mest näraliggande att Banverket skall finna en rimlig lösning för den framtida järnvägstrafiken. En viktig framtidsfråga är tillgång och pris på el. LKAB och övrig basindustri behöver säkra en stabil elförsörjning som gör att vi kan bibehålla konkurrenskraften. Därför utreder vi inom ramen för processindustrins gemensamma företag BasEl alternativ för egna förnyelsebara elproducerande enheter. Exempelvis kraftbolaget VindIn, som planerar att uppföra vindkraftverk som inom fyra år ska producera en TWh per år. LKABs och våra kunders processer släpper tyvärr ut koldioxid och andra växthusgaser som påverkar det globala klimatet. Vår ambition är att minska dessa utsläpp så mycket som möjligt. Ett bra exempel är det EU-finansierade projektet ULCOS som delvis drivs med vår experimentmasugn i Luleå som bas. Syftet är att tillsammans med de flesta större europeiska stålföretagen utveckla masugnsprocessen så att råjärn kan produceras med allt mindre utsläpp av koldioxid. De försök som gjorts ser lovande ut och det är angeläget att vi går vidare med detta arbete.

6 6 VD-KOMMENTAR LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 LKABs magnetitmalm innebär glädjande nog att vi släpper ut mycket mindre koldioxid vid tillverkningen av pellets jämfört med våra största konkurrenters hematitmalm. Därför är det viktigt med ett globalt perspektiv vid tilldelningen av utsläppsrätter och att eventuella miljöpålagor inte begränsar vår konkurrenskraft. I annat fall är det ur ett större perspektiv till nackdel för miljön eftersom växthusgaser inte har några geografiska landsgränser. En utmaning inför de närmaste åren blir att öka säkerheten och produktionen parallellt med att energianvändningen effektiviseras och klimatpåverkan minskas. DEN GODA ARBETSPLATSEN Den arbetskraftsbrist i branschen som jag varnat för under ett antal år är fortfarande aktuell. Kortsiktigt beror den på högkonjunkturen, men grundläggande är de pensioneringar som nu kommer. Det alltför svala intresset för tekniska utbildningar samt att Norrbotten fortfarande är ett utflyttningslän, gör mig lite bekymrad. Glädjande är därför att intresset för de tekniska LKAB-gymnasierna i Kiruna och Malmberget fått ett uppsving och att nästan hälften av eleverna är flickor. Det är mycket angeläget att könsfördelningen inom LKAB blir jämnare, särskilt att vi får fler kvinnliga befattningshavare på tjänster som är traditionellt manliga. För att vinna slaget om arbetskraften behöver vi göra känt det faktum att gruvnäringen är en avancerad och högintressant framtidsindustri. Och att LKAB är en attraktiv arbetsgivare med utvecklingsmöjligheter, bra och säker arbetsmiljö samt inte minst att vi inför en organisationskultur som bygger på delegerat ansvarstagande, individuella befogenheter och internationella möjligheter. En plattare organisation bidrar till att företaget blir effektivare och får en än mer stimulerande arbetsmiljö. Jag är övertygad om att den övergång som genomfördes för några år sedan till en budgetlös och aktivitetsorienterad verksamhetsstyrning, har bidragit till att alla medarbetare känner sig mer motiverade och engagerade i arbetet. Det är i mångt och mycket våra anställda som bär upp företaget; när alla drar åt samma håll blir LKAB ännu starkare och än bättre rustat för framtiden. LJUST VID HORISONTEN I dag ser vi inga tecken på avmattning i mineralkonjunkturen. Den drivs till mycket stor del av att tillväxt kräver stål. I och med att folkrika länder som Kina och Indien är inne i en mycket positiv tillväxt, har detta en positiv inverkan på efterfrågan på mineraler och metaller rent generellt, och järnmalm speciellt. Det nya pelletsverket i Kiruna kommer att stärka vår position på marknaden ytterligare. De flesta analytiker har varit överens om att det under 2008 kommer att ske ytterligare prishöjningar, vilket bekräftades av de första prisavtalen i mitten på februari mellan Vale och asiatiska kunder på cirka 65 procents höjning på finesprodukter. I kombination med att våra dollarintäkter säkrats på ett tillfredsställande sätt, kan vi se positivt på både 2008 och kommande år. En reservation kan dock vara den oro som råder på den globala finansmarknaden, vilken kan påverka framtida tillväxt inom industrimineral-, stål- och järnmalmsindustrin. LKABs ekonomiska resultat kommer att påverkas negativt till följd av kostnader för omstruktureringarna i Malmfälten, närmast för den nya järnvägen i Kiruna. Den 21 februari drabbades LKAB av en brand i Malmbergets anrikningsverk och dess ställverk, vilket innebär ett allvarligt produktionsbortfall och ökade kostnader. ETT STORT TACK TILL ALLA Jag har haft förmånen att vara delaktig i ett mycket intressant och expansivt företag med lojala och kunniga medarbetare under en fantastiskt gynnsam tillväxt. Den goda och stabila utvecklingen för LKAB kommer att få långtgående och fortsatta positiva återverkningar för såväl bolaget som våra verksamhetsorter, det är jag helt övertygad om. Jag vill rikta ett stort tack till alla inom och kring LKAB för sex härliga år. Samtidigt vill jag lyckönska min efterträdare Ola Johnsson och önskar honom och hans medarbetare all framgång med LKAB. Luleå, februari 2008 Martin Ivert Verkställande direktör

7 LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 AFFÄRSIDÉ, VISION, STRATEGIER, POLICYS 7 Koncernens affärsidé, vision, strategier, policys och riktlinjer LKABS AFFÄRSIDÉ LKABs verksamhet är att, med utgångspunkt från Malmfälten, för världsmarknaden tillverka och leverera förädlade järnmalmsprodukter och tjänster som skapar mervärden för kunderna. Andra närbesläktade produkter och tjänster som bygger på LKABs kunnande och som stödjer huvudaffären kan ingå i verksamheten. VISION LKAB ska av kunderna uppfattas vara den leverantör som ger mest mervärde och därmed ledande inom sina utvalda marknadssegment. STRATEGIER Koncernens övergripande strategier kan sammanfattas i följande punkter: Fortsatt nischstrategi baserad på järnmalmspellets som produkt inkluderande mervärde för kunden Fullbeläggningsstrategi i grunden Volymtillväxt genom bättre nyttjande av anläggningar Selektiv och fortsatt resurssnål expansion av pelletskapaciteten Utveckling av industrimineraler Organisations-/personalutveckling för ökad produktivitet och bättre arbetsmiljö LKABs strategi ligger fast och de fastlagda strategiska aktiviteterna drivs målmedvetet framåt. Pelletsstrategin har resulterat i LKABs femte idriftvarande pelletsverk som invigdes i slutet av 2006 i Malmberget och som under 2007 har producerat ca 2,9 Mt pellets. Ett ytterligare större pelletsverk i Kiruna har under året börjat närma sig färdigställandet. När det tas i drift under andra kvartalet 2008, kommer LKAB att ha tagit ett stort steg på resan att leverera 100 procent pellets till stålindustrin. Detta är ett av flera uttryck för att LKAB lever upp till både affärsidé och vision. Efterfrågan på järnmalmsprodukter bedöms förbli stark de närmaste åren, i synnerhet på pellets. Det ger förutsättningar för LKAB att växa volymmässigt, exempelvis genom de investeringar som genomförs i nya pelletsverk och de förstående i nya huvudnivåer i båda järnmalmsgruvorna. En annan faktor som talar talar för LKABs produkter är att det bedöms råda brist på bra, lågförorenat skrot som är insatsvara vid järnsvamptillverkning. Behovet av pellets för järnsvamptillverkning kommer därför att öka samtidigt som användandet av pellets, särskilt LKABs pelletsprodukter, har klara miljöfördelar. Efterfrågan på koncernens övriga mineralprodukter, främst magnetit, olivin, glimmer och UltraCarb (mineraler med flamskyddande egenskaper) bedöms också vara fortsatt god. En grundläggande förutsättning för verksamheten är tillgången på brytvärda malmer. När det gäller järnmalm har LKAB malm- reserver och mineraltillgångar för brytning under överskådlig tid. Vad gäller industrimineraler har koncernen säkrat tillgångar av olivin, glimmer, huntit och hydromagnesit och undersöker möjligheterna till mer tillgång på magnetit. En annan viktig förutsättning är att LKAB kan nyttja den starka finansiella plattform som företaget har skapat. Den finansiella strategin är att behålla hög soliditet för att både klara de stora investeringar som krävs inkluderande delar av de samhällsförändringar som blir följden av den fortsatta malmbrytningen i Malmfälten, samtidigt som företaget har en buffert för en eventuell konjunktursvacka. Västvärlden står inom kort inför en brist på kompetent arbetskraft, vilket ställer krav på att LKAB som företag är synligt och kan erbjuda intressanta arbeten med utvecklingsmöjligheter i en säker miljö. Därför har LKAB också lagt fast i strategin att organisations- /personalutveckling är av stor strategisk betydelse för framtiden. Ett viktigt inslag i detta arbete är en envis strävan mot noll olyckor i verksamheten. KVALITETSPOLICY LKAB skall överträffa kundernas nuvarande och framtida förväntningar genom att engagera alla i ständiga förbättringar. Vi ska sträva mot noll fel i allt vi gör och varje anställd är ansvarig för kvaliteten i sitt arbete.

8 8 AFFÄRSIDÉ, VISION, STRATEGIER, POLICYS LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 MILJÖ- OCH ENERGIPOLICY LKABs verksamhet skall genom ständiga förbättringar av arbetsmiljön, yttre miljön och energianvändningen bidra till en långsiktigt hållbar och lönsam utveckling. Denna policy omfattar såväl LKAB-koncernen som leverantörer verksamma på LKABs områden. Gällande lagar, författningar, fastställda myndighetskrav samt andra åtaganden som LKAB stöder är våra minimikrav. LKAB skall eftersträva en arbetsmiljö som är säker och stimulerande för de anställda. Våra anställda skall ges kontinuerlig miljöutbildning. Ny teknik och nya rön skall värderas med hänsyn till arbetsmiljö, miljöskydd, energianvändning samt resurssnålhet. Leverantörer utanför LKABs område skall påverkas att arbeta enligt vår policy. Vår attityd skall kännetecknas av öppenhet och saklighet i dialogen och samarbetet med myndigheter och samhället. ETIKPOLICY LKAB skall sträva efter att av sina intressenter uppfattas som att LKAB utvecklar och bedriver en sund och framgångsrik verksamhet och att den bedrivs med hög integritet och moral. LKAB skall alltid följa de lagar och förordningar som gäller i de länder där LKAB är verksamt, varvid LKAB bland annat skall respektera Förenta Nationernas Deklaration om mänskliga rättigheter. LKAB skall sträva efter att ha en oklanderlig affärsetik. LKAB skall med beaktande av målsättningen att upprätthålla en ekonomiskt sund och framgångsrik verksamhet sträva efter att bedriva ett ansvarsfullt energi- och miljöarbete. LKAB skall sträva efter att ha en ömsesidigt stark och varaktig relation till sina anställda. ALLMÄNNA PRINCIPER LKABs viktigaste uppgift är att utveckla och upprätthålla en ekonomiskt sund och framgångsrik verksamhet. LKAB har ett ansvar som ett långsiktigt verksamt företag. Detta ansvar gäller i de länder, samhällen och miljöer där vi är verksamma samt gentemot våra anställda, affärsparter och samhället i allmänhet. Vi skall alltid följa de lagar och förordningar som gäller i de länder där vi är verksamma. Vi skall respektera Förenta Nationernas Deklaration om Mänskliga Rättigheter och accepterar vårt ansvar att iaktta anställdas och samhällets rättigheter i den mån de berörs av vår verksamhet. Vi skall sträva efter att bedriva vår verksamhet med hög integritet och moral. Vi skall sträva efter att ha en öppen attityd i dialogen med dem som påverkas av vår verksamhet. Där vi har möjlighet och inflytande ska vi sträva efter att tillse att våra leverantörer och underleverantörer följer principerna i våra etiska regler. AFFÄRSETIK LKAB skall inte använda metoder som snedvrider marknaderna och hindrar ekonomisk, social och demokratisk utveckling såsom korruption, mutor och illojala konkurrensbegränsande åtgärder. LKAB ska inte agera i strid mot tillämpliga konkurrenslagar. Mutor och bestickningar får aldrig förekomma i LKABs affärsrelationer. MILJÖ LKABs arbete skall präglas av ett hänsynstagande till miljön och LKAB har för detta ändamål antagit en miljö- och energipolicy som med beaktande av vår målsättning att upprätthålla en ekonomiskt sund och framgångsrik verksamhet skall styra vårt handlande. RELATIONER TILL ANSTÄLLDA Det är mycket viktigt för LKAB att ha en stark och varaktig relation till sina anställda som bygger på ömsesidig respekt och värdighet. De anställningsvillkor som erbjuds de anställda ska uppfylla kraven i nationell lagstiftning. Den arbetsmiljö LKAB erbjuder skall, med beaktande av den verksamhet som bedrivs, vara säker och sund, och vi försöker ständigt genomföra förbättringar. Det skall finnas särskilda skriftliga hälso- och säkerhetsinstruktioner som skall tillämpas på alla arbetsplatser. LKAB erkänner arbetstagarnas rätt att bilda eller ansluta sig till fackföreningar i enlighet med respektive lands lagar och principer. LKAB strävar efter att ge alla människor lika möjligheter oavsett ras, hudfärg, kön, nationalitet, religion, etnisk tillhörighet eller andra särskiljande egenskaper. LKAB tillåter varken diskriminering eller trakasserier. LKAB tillämpar inte tvångsarbete eller andra former av ofrivilligt arbete vid våra arbetsplatser. LKAB tillåter inga metoder som begränsar de anställdas fria rörlighet. LKAB anställer inga personer under 15 år eller den högre ålder som kan anges i lokal lagstiftning. PERSONALPOLICY LKABs personalpolicy skall bidra till att LKAB är och uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Vi skall sträva efter att våra arbetsplatser är trygga, säkra och utvecklande där alla har och tar ansvar för egen och andras säkerhet. Förutsättningarna skall vara goda för långsiktigt friska medarbetare. Vår syn är att alla medarbetare i LKAB på ett positivt sätt kan och skall bidra till att verksamheten utvecklas. Medarbetarnas engagemang och goda arbetsinsatser är en nödvändig förutsättning för långsiktig konkurrenskraft, lönsamhet och produktivitet vilket i sin tur skapar förutsättningar för bra anställningsvillkor. Våra chefer skall skapa de rätta förutsättningarna för sina medarbetare. Cheferna skall uppmuntra initiativtagande och utveckling för nuvarande och framtida arbetsuppgifter, ställa tydliga krav och ge tydlig och konstruktiv återkoppling. Vi erbjuder kontinuerlig kompetensutveckling för såväl nuvarande som framtida arbetsuppgifter. Vi skall sträva efter en öppen och tydlig kommunikation. INFORMATIONSPOLICY LKABs medarbetare skall alltid vara väl informerade om dels företagets verksamhet, omvärld, mål, strategier och resultat, dels om den egna arbetsplatsen och dess roll i verksamheten.

9 LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 AFFÄRSIDÉ, VISION, STRATEGIER, POLICYS 9 LKABs järnmalmspellets är en hett eftertraktad ingrediens i den internationella stålindustrins masugnar. LKABs externa intressenter skall kontinuerligt och i tid ges en rättvisande bild av företaget och dess verksamheter. RIKTLINJER Koncernens informationsverksamhet skall bidra till ökad kunskap och ökat förtroende bland företagets intressenter. INTERN INFORMATION Varje linjechef har ansvar för kommunikationen, den kontinuerliga dialogen på sin arbetsplats. Likaså för att medarbetarna har tillgång till kontinuerlig, aktuell och nödvändig information om den egna arbetsplatsen och dess roll i verksamheten. EXTERN INFORMATION Koncernchefen har det övergripande ansvaret för all extern kommunikation. Koncernledningen ansvarar för den externa informationen inom sina respektive ansvarsområden. Styrelsens ordförande uttalar sig i ägarfrågor. Massmedia är en viktig informationskanal ut i samhället och därmed till företagets alla intressenter. LKAB skall arbeta aktivt och öppet med massmedia för att profilera och skapa förtroende för koncernen. Det måste finnas särskilda skäl till att avstå från att ge information. Det kan gälla ekonomi, säkerhet, konkurrensförhållanden, pågående förhandlingar eller annat som kan skada företaget. Stor hänsyn skall tas till människors integritet. LKAB skall eftersträva att följa de informationsregler som rekommenderas företag noterade på Stockholmsbörsen. Inga ekonomiska resultat annat än officiella bokslut och delårsrapporter delges externa intressenter. FINANSIELLA POLICYS Styrelsen har fastställt kreditpolicy, valutapolicy och policy för hantering av finansiella tillgångar och skulder. Dessa publiceras i sin helhet på LKABs hemsida under rubriken Om LKAB, Bolagsstyrning, Styrdokument. I samråd med ägaren har styrelsen fastställt en utdelningspolicy, som redovisas i bolagsstyrningsrapporten.

10 I SAMMANDRAG LKAB ÅRSREDOVISNING i sammandrag Efterfrågan på järnmalm ökade ytterligare till följd av den höga produktionen av råstål i världen. Priserna på järnmalm och förädlade järnmalmsprodukter ökade med cirka 7 procent på järnmalmspellets och cirka 11 procent på fines. LKABs totala leveranser av järnmalmsprodukter uppgick till 25,1 (23,3) Mt. Andelen pellets ökade till 17,9 (15,9) Mt. OMSÄTTNING PER MARKNADSOMRÅDE Asien 21% Övriga 7% Europa 72% Marknaden för industrimineraler präglades också av fortsatt tillväxt. Minerals Divisions totala leveranser av magnetit ökade till drygt 0,8 (0,7) Mt. För de strategiskt utvalda mineralerna ökade omsättningen med 20 procent. Koncernens omsättning ökade med 12 procent och blev (14 615) Mkr. Ökningen fördelas på faktorerna: pris 7 procent, valuta -2 procent, och volym/mix 7 procent. Exklusive valutaterminer i US-dollar hade valutaeffekten uppgått till 6 procent. Rörelseresultatet försämrades med två procent till (6 256) Mkr. Resultatet påverkades positivt av höjda priser och ökad pelletsvolym, negativt av högre kostnader inom Mining Division för köpta tjänster, material samt ökad tillredning för framtida produktionsökning. LKABs expansion vid verksamhetsorterna i Malmfälten innebär en successiv utbredning av deformationszoner, som förorsakas av gruvbrytningen, vilket medfört att resultatet belastats med kostnader om 337 (-) Mkr. Inom Minerals Division har en koncernmässig nedskrivning på 94 Mkr avseende anläggningstillgångar belastat resultatet. Antalet arbetsplatsolyckor med frånvaro minskade med 28 procent som en följd av säkerhetsfrågans prioritering. Kort- och långtidsfrånvaron minskade till 2,1 respektive 1,2 procent, bland annat tack vare omfattande insatser inom arbetsmiljöområdet, inklusive rehabilitering. Både järnmalmsprodukter och industrimineraler säljs främst till Europa. NETTOOMSÄTTNING OCH RÖRELSERESULTAT Nettoomsättning Rörelseresultat Nettoomsättningen ökade främst pga ökade leveransvolymer och högre priser. Ökade rörelsekostnader bland annat pga expansionen i Malmfälten medförde att rörelseresultatet sjönk med 2%. Mkr KONCERNSAMMANDRAG Mkr Nettoomsättning Rörelseresultat rörelsemarginal, % 37,5 42,8 42,6 Resultat efter finansiella poster vinstmarginal, % 38,7 43,7 45,0 Skatt Årets resultat Anläggningstillgångar Omsättningstillgångar Eget kapital Årets kassaflöde Avkastning på eget kapital, %* 22,6 27,1 36,6 Soliditet, % 75 73,8 72,0 Investeringar (matr. anläggn.) Medeltal anställda * Efter skatt. AVKASTNING PÅ EGET KAPITAL % ,5% Avkastning på eget kapital (efter skatt) Mål avkastning på eget kapital (efter skatt) Avkastningsmålet är 8,5% över en konjunkturcykel.

11 LKAB ÅRSREDOVISNING I SAMMANDRAG 11 Årets nettoinvesteringar uppgick till (4 476) Mkr, där byggandet av nya anriknings- och pelletsverk i Kiruna samt ny lossnings- och lagringsstruktur i Narvik (Projekt SILA) dominerade utbetalningarna. Det långsiktiga investeringsprogrammet för en modern logistikstruktur fortsatte, inkluderande enhetlig lok- och vagnspark, kortare omlopp och effektiva terminaler. En upprustad terminal med nya lastnings- och lossningsstationer tas i drift i Kiruna under sommaren Byggnationen av en helt ny lossnings- och lagringsstruktur i Narvik pågår och tas i drift hösten Projektering för nya huvudnivåer i Kiruna och Malmberget har fortlöpt enligt planerna. LKABs expansion av gruvbrytningen innebär en successiv utbredning av deformationszoner som långsiktigt kommer att påverka samhällsstrukturen i Kiruna och Malmberget. Ett omfattande planeringsarbete pågår med en rad intressenter för att finna gemensamma lösningar för strukturomvandlingen. Dotterföretaget Fastighets AB Malmfälten förvärvade under 2007 fastighetsbolaget I22 Vasallen AB i Kiruna. Förutom verksamhetsbyggnader ingår ett stort markområde.

12 I SAMMANDRAG LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 Bildförklaringar till titelsidor med början uppifrån till vänster: Energi, klimat och yttre miljö: Naturbild Personal: Pimpelfiske på Torneträsk Strategiska investeringar: KA3/KK4 de nya anriknings- och pelletsverken i Kiruna Forskning och utveckling: Provtagning i LKABs experimentmasugn Mining Division: Kiln (pelletsugn) i nya pelletsverket i Kiruna Minerals Division: Gasledningsrör innehållande magnetit Special Businesses Division: Tillverkning av malmvagnar i Kiruna Prospektering: Gruvberget i Svappavaara Marknad (till höger): Skyskrapsbygge i Shanghai

13 Het världsmarknad med fortsatt stark tillväxt i Asien LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 MARKNAD

14 14 MARKNAD LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 Marknad LKAB har starka konkurrensfördelar på marknaden. Marknaden för järnmalm kännetecknas av knapphet och stor efterfrågan. Även efterfrågan på industrimineraler är stor och dessa kan produceras i den omfattning som marknaden önskar, med undantag för magnetit (järnmalm). Magnetitens höga kvalitet, närhet till kunderna och teknisk know-how i framkant är tre starka konkurrensfördelar för LKAB. JÄRNMALM Världens produktion av råstål, drivkraften för efterfrågan på järnmalm, ökade 2007 till ny rekordvolym för nionde året i rad. Enligt International Iron and Steel Institute (IISI) ökade produktionen med 7,4 procent till 1,343 miljarder ton. Störst var produktionsökningen i Kina, där råstålsproduktionen gick upp nästan 16 procent och uppnådde ca 490 miljoner ton. Den ökade också i Indien med dryga 7 procent till omkring 53 miljoner ton och i andra stora importregioner för järnmalm. Konsolideringen av världens stål- och järnmalmsindustri till färre, ekonomiskt starka enheter, fortsätter. Under 2007 förvärvade bland annat indiska Tata Steel Europas näst största ståltillverkare Corus och blev därmed världens sjätte största stålföretag. Multinationella mineralkoncernen BHP Billiton har visat intresse att förvärva jättekoncernen Rio Tinto ett uppköp som skulle skapa världens största gruvföretag och metallproducent. Efterfrågan på stål i Europa är fortsatt stabil. Inom EU15, länderna som utgjorde Europeiska Unionen före utvidgningen och som är LKABs huvudmarknad för masugnsprodukter, uppgick råjärnsproduktionen under året till 95 miljoner ton. VARUMÄRKE FÖR PELLETISERING Det är koncernens Mining Division som bryter, förädlar och transporterar LKABs järnmalm till marknaden. Ur ett globalt perspektiv är LKAB är liten aktör med en marknadsandel på cirka tre procent av den totala sjöburna järnmalmen. LKABs ställning på hemmamarknaderna, dvs norra Europa, Nordafrika och länderna kring Persiska Gulfen, är mycket stark. Därtill har bolaget ett utmärkt renommé världen över för den högkvalitativa magnetitmalmen som också har stora miljömässiga fördelar. LKAB har en mycket stark position som världsledande varumärke inom pelletisering av järnmalm. Järnmalmpellets för framställning av råjärn i masugnar och direktreduktionsprocesser är LKABs huvudprodukt och svarade under året för drygt 71 procent av leveransvolymen på järnmalmsprodukter. Under 2008 kommer leveranserna av fines från Kiruna (KBF) att avslutas och ersätts av pellets. LKABs inriktning är att på sikt producera enbart pellets till stålindustrin. PRISHÖJNINGAR Järnmalmspriserna för 2007 fick en rekordtidig referens, när de kinesiska stålproducenterna redan i december 2006 träffade en uppgörelse med Vale (f d CVRD) om 9,5 procents prishöjning på fines. Omedelbart därefter träffade Vale en uppgörelse med italienska Ilva om samma prishöjning på fines och 5,28 procent prishöjning på masugnspellets. Dessa avtal blev normerande för övriga järnmalmspriser på både den asiatiska och europeiska marknaden. I mars 2007 träffade LKAB en uppgörelse med den brittiskholländska ståltillverkaren Corus om 7,2 procents prishöjning på masugnspellets samt på Kiruna B Fines (KBF) och Malmberget A Fines (MAF) med 11,1 respektive 11 procent. Branschens första prisuppgörelse för 2008 tecknades i februari och indikerar en prisökning på 65 procent på fines. FRAMGÅNGSFAKTORER LKABs försäljningsområden för järnmalmsprodukterna omfattar Norden, Europa samt Nordafrika, Mellanöstern och Sydostasien. Framför allt tre faktorer har medverkat till att LKAB på Färdiga järnmalmsprodukter från Malmfälten transporteras med tåg till hamnarna i Narvik och Luleå. Därifrån levererades 25,1 Mt under 2007 till kunder över hela världen.

15 LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 MARKNAD 15 dessa marknader har befäst och stärkt sin ställning: Högkvalitativ magnetit Geografisk närhet Teknisk know-how Magnetitens höga kvalitativa egenskaper ger ett stort mervärde för kunder som tillverkar stål med hjälp av direktreduktion samt frihetsgrader för LKAB att i stor grad anpassa masugnspelletsens kemiska sammansättning till kundernas behov. Magnetitmalm kräver lägre energitillförsel vid tillverkning av pellets och ger lägre koldioxidutsläpp vid råjärnframställningen. Omkring 60 procent av den värmeenergi som behövs vid pelletstillverkningen kommer från oxidation, vilket minskar behovet av externa bränslen. LKAB ligger förhållandevis nära kunderna. Det ger bolaget betydande konkurrensfördelar, inte minst med tanke på de kraftiga prisökningarna för den oceangående frakttrafiken. Långa relationer med kunder har skapat ett kvalificerat tekniskt samarbete. Ett exempel är LKABs experimentmasugn, EBF (Experimental Blast Furnace), i vilken LKAB dels utvecklar produkter, dels tillsammans med kunder utvecklar masugnsbeskickningar efter kundernas behov. Därtill har LKAB ett stort mervärde som kan erbjuda kunderna att ta del av företagets metallurgiska och tekniska kunskaper kunskaper som baseras på drygt 50 års erfarenhet av pelletisering. UTSIKTER Marknaden för järnmalm präglas av brist, vilket för LKAB innebär en hög efterfrågan på leveranser utöver kontraktsmängder. Dessutom gynnas LKAB av en stark marknad för sjöfrakter tack vare närhetsfördel till huvudmarknaderna. LKABs närbelägna marknader kännetecknas av gynnsam stabilitet medan den i Gulfområdet kan karaktäriseras som extremt expansiv. Den gynnsamma utvecklingen bedöms bestå de närmaste åren. Den fortsatta bristen på järnmalm stärker bolagets konkurrenskraft. INDUSTRIMINERALER Koncernens Minerals Division levererar ett stort antal industrimineraler, inklusive magnetit, för olika användningsområden. Efterfrågan på industrimineraler har under senare år flyttats från stagnerande marknader i väst till dynamiska marknader i öst. Från att ha varit en dominerande nettomineralexportör håller Kina, efter att exporttullar på industrimineraler införts under 2007, på att återgå till nettoimportör för att tillgodose de nationella behoven. Minerals Division har känt av detta genom minskade leveranser av industrimineraler från Kina till Europa under året. Som en konsekvens har också priserna stigit. Inom produktgruppen industrimineraler sker en ökad efterfrågan på divisionens fyra utvalda mineraler (magnetit, olivin, glimmer och UltraCarb) till expansiva industrisektorer över hela världen. Omsättningen av dessa mineraler ökade under året med 20 procent. Den globala efterfrågan var stark inom exempelvis oljeoch gasutvinning samt bygg- och anläggningsindustri, som är viktiga kundsegment för divisionen. Efterfrågan på magnetitprodukter var fortsatt större än utbudet. I Europa är Minelco marknadsledande på magnetit. Större efterfrågan på magnetit har, i kombination med begränsad tillgång, medfört höjda priser. Som helhet utvecklades priserna på industrimineraler positivt. I jämförelse med järnmalmsprodukter till stålindustrin är dock prisbildningsmekanismen helt annorlunda och därmed har prisutvecklingen varit väsentligt lägre för industrimineraler. UTSIKTER De gynnsamma marknadsförutsättningarna för industrimineralprodukter väntas bestå under Ökad efterfrågan på framför allt magnetitbaserade produkter torde innebära ökade leveransvolymer. Minerals växer inom energisektorn. Likaså växer efterfrågan i Europa och USA på flamskyddande produkter. Marknaden för vattenreningskemikalier, där magnetit ingår som en viktig insatsvara, ökar stadigt. För olivinprodukterna finns miljöfördelar mot konkurrerande mineraler till gjuteri- och stålindustrin. I gjuterier erhålls en förbättrad arbetsmiljö när kvartssand ersätts av olivin. I stålindustrin ger olivin i jämförelse med dolomit miljöfördelar såsom lägre energikonsumtion och minskade koldioxidutsläpp. PRISUTVECKLING JÄRNMALMSPRODUKTER US Cents LKAB Pellets (fob Narvik) CVRD Pellets (fob Tubarao) Kiruna B Fines (fob Narvik) Carajas Fines (fob Ponta de Madeira) VÄRLDENS EXPORT AV JÄRNMALM OCH PRODUKTION AV RÅSTÅL Världens export av järnmalm (prel. 2007) Världens produktion av råstål Mt DE STÖRSTA STÅLPRODUCERANDE LÄNDERNA % Land Ranking / 06 Kina 1 489,0 422,7 15,7 Japan 2 120,2 116,2 3,4 USA 3 97,2 98,6-1,4 Ryssland 4 72,2 70,8 2,0 Indien 5 53,1 49,5 7,3 Sydkorea 6 51,4 48,5 6,0 Tyskland 7 48,5 47,2 2,8 Ukraina 8 42,8 40,9 4,7 Brasilien 9 33,8 30,9 9,3 Italien 10 32,0 31,6 1,2 Sverige 29 5,7 5,5 3,8 (Källa: IISI, 23 januari 2008)

16 16 MARKNAD LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 VÄRLDSHANDELN MED JÄRNMALM Största exportländerna Miljoner ton Australien 295 Brasilien 275 Indien 100 Sydafrika 28 Kanada 27 Sverige 19 Största importländerna Kina 383 EU 186 Japan 139 Sydkorea 44 Taiwan 17 MARKNADSUTBLICK PÅ SIKT Den höga tillväxten i Asien har inneburit en stark draghjälp för den mineral- och metallbaserade industrin. Stora delar av den kinesiska kustremsan är idag industrialiserad, men omfattande politiska insatser görs nu för att även industrialisera inlandet. Parallellt accelererar utvecklingen även på andra håll i Asien, inte minst i Indien. För LKABs ökade pelletskapacitet 2008, framför allt från det nya pelletsverket i Kiruna (KK4), har avtal slutits med etablerade kunder. Masugnspellets till stålindustrin är LKABs volymmässigt största produkt. Vår bedömning är att råjärn från masugnar också kommer att vara den dominerande råvaran för stålframställning under överskådlig tid. Vid sidan av masugnspellets levererar LKAB direktreduktionspellets (DR-pellets), till kunder med tillgång till billig naturgas. Direktreduktionsprocesserna utgör för närvarande sju procent av den malmbaserade järnframställningen. Baserat på den kännedom LKAB har är bedömningen att efterfrågan på DR-pellets kommer att väsentligt öka. Det finns skäl att andas optimism inför framtiden. Det är ändå viktigt att inte bortse från att den oro som råder på den globala finansmarknaden kan påverka framtida tillväxt inom industrimineral-, stål- och järnmalmsindustrin. En stagnation i den kinesiska utvecklingen skulle exempelvis snabbt förändra efterfrågan och därmed prisbilden. Andra hot är fallande dollarkurs, ökade energikostnader och särskilda miljökrav som snedvrider konkurrensen. LKAB bedömer dock att marknaden under överblickbar tid kommer att kännetecknas av fortsatt stark efterfrågan, på såväl järnmalm som industrimineraler, med stabila priser och betryggande avsättningsmöjligheter. UPPFÖLJNING FOKUSOMRÅDE 2007 UTFALL FOKUSOMRÅDE 2008 Market Division skall garantera långsiktig avsättning av tillkommande pelletsvolym, genererad av optimering av befintlig process samt utbyggnader (MK3). Market Division skall systematiskt genomföra samarbete med LKABs kunder i avsikt att uppnå ständiga förbättringar. Market Division har under 2007 sålt all tillkommande pelletsvolym samt systematiskt genomfört samarbete med LKABs kunder i syfte att uppnå ständiga förbättringar. Market Division har kontrakterat framtida expansion (KK4) samt avvecklat finesleveranser från Norra omloppet (KBF). Market Division skall garantera långsiktig avsättning av tillkommande pelletsvolym, genererad av optimering av befintlig process samt utbyggnader (KK4). Market Division skall systematiskt genomföra samarbete med LKABs kunder i avsikt att uppnå ständiga förbättringar bland annat genom att arrangera tekniskt seminarium.

17 De stora framtidsfrågorna är också stora för LKAB LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 KLIMAT ENERGI MILJÖ

18 18 ENERGI KLIMAT MILJÖ LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 Energi, klimat och yttre miljö Tre viktiga områden för LKABs och vår framtid. Genom BasEl har LKAB ett starkt engagemang i basindustrins vindkraftbolag VindIn, som planerar att uppföra vindkraftverk som inom fyra år ska producera en TWh per år. Brytning, förädling och användning av mineraler bygger upp samhällen men påverkar också miljön, främst genom förändringar av landskapet, energianvändning samt utsläpp till luft och vatten. För att begränsa denna påverkan gör LKAB en lång rad insatser. LKAB jobbar hårt med att begränsa verksamhetens påverkan på miljön och har infört ett energi- och miljöledningssystem. Det har integrerats med företagets kvalitetsledningssystem för att effektivare kunna nyttja energiresurserna och förbättra den yttre miljön. Ledningssystemet syftar till att säkerställa ständiga förbättringar och att LKAB uppfyller aktuell energi- och miljölagstiftning. Systemet har införts och certifierats i moderbolaget samt i dotterföretagen MTAB och MTAS under Likaså har certifiering av Minelco A/S på Grönland genomförts under året. Miljöledningssystemet införs för dotterföretaget AB KGS under Energi- och miljöfrågorna är strategiskt viktiga för LKAB. Att effektivisera energianvändningen är ett prioriterat område, inte minst av kostnadsmässiga, processtekniska och klimatpåverkande skäl. ENERGI LKAB är en av Sveriges största elkonsumenter och står för drygt en procent av landets totala förbrukning. När de planerade investeringarna i ökad produktion är genomförda 2010, beräknas årsförbrukningen stiga från cirka 1,8 till drygt 2 terawattimmar (TWh), vilket beräknas motsvara 1,5 procent av Sveriges elförbrukning. Energiprisernas utveckling riskerar att inom kort öka koncernens energikostnader så att de blir högre än personalkostnaderna. Ökade energipriser innebär således ökade produktionskostnader. Ett öres prishöjning per kwh innebär för LKAB en kostnadsökning med 20 Mkr om året. För att möta energibehovet har LKAB och ett tjugotal energiintensiva basindustrier bildat BasEl, ett bolag som ska generera kraftproducerande projekt som kan öka tillgången på el till konkurrenskraftiga priser. Bolagen som ingår i BasEl förbrukar ungefär hälften av industrins elanvändning i Sverige. Parallellt satsar LKAB på förnyelsebara energikällor. Genom BasEl har LKAB ett starkt engagemang i basindustrins vindkraftbolag VindIn, som planerar att uppföra vindkraftverk som inom fyra år ska producera en TWh per år. Energiledningssystemet är grunden för de insatser som görs för att skapa ett effektivare nyttjande av elenergin i enlighet med PFE (Energimyndighetens program för energieffektivisering). Speciella rutiner tillämpas för inköp och projektering med syfte att finna de energieffektivaste lösningarna inom ramen för de tekniska förutsättningarna. Åtgärder och resultat redovisas successivt för Statens Energimyndighet som godkänner och beviljar fortsatt deltagande i programmet. I gengäld får LKAB en elskattereduktion med 0,5 öre per kwh. KLIMAT Att vårt klimat håller på att förändras råder enighet om bland världens forskare. Mycket tyder på att både temperatur och nederbörd kommer att öka. Mängden utsläpp av växthusgaser påverkar således hur klimatet kommer att påverkas i framtiden. Energi- och miljöfrågorna måste därför även ses ur ett klimatperspektiv. Ökad produktion innebär ökade utsläpp till luft och vatten. LKABs användning av fossila bränslen och karbonatbaserade tillsatsmedel bildar den klimatpåverkande gasen koldioxid.

19 LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 ENERGI KLIMAT MILJÖ 19 LKAB genomför fortlöpande en rad insatser för att minimera utsläppen. Exempelvis reduceras användningen av fossila bränslen inom värmesektorn, där alltmer spillvärme används. FORSKNINGSSAMARBETE LKAB arbetar på flera områden för att minska påverkan på klimatet, bland annat genom att delta i internationellt forskningsarbete. Projekt ULCOS är ett initiativ från International Iron & Steel Institute för att undersöka möjligheterna att minska koldioxidutsläppen från stålindustrin med 50 procent. LKAB bidrar med experimentmasugnen i Luleå för att studera hur CO 2 -utsläppen från masugnar kan reduceras. Ett annat pågående projekt handlar om att utveckla en metod för att binda koldioxid i gråbergsdeponier. Man låter koldioxiden reagera med vatten och gråberg så att mineralen löses upp och senare faller ut som karbonater, som långsiktigt binder koldioxiden. Ett tredje projekt handlar om att genom ökad skogsproduktion reducera koldioxidhalten i atmosfären. LKAB genomför tillsammans med andra aktörer praktiska försök som syftar till att fördubbla skogsproduktionen på avgränsade ytor. På längre sikt kan förmodligen LKABs utsläpp av koldioxid bindas i ökad skogsproduktion. UTSLÄPPSRÄTTER LKAB ingår i EUs handelssystem med utsläppsrätter för växthusgaser. Perioden var en försöksperiod som avsåg koldioxid (CO 2 ). Nästa handelsperiod gäller åren En utsläppsrätt ger anläggningsägaren rätt att släppa ut ett ton koldioxid under angiven handelsperiod. Utsläppsrätter får man genom tilldelning av staten eller genom inköp av andras överskott. LKAB har tre anläggningar i systemet: Kiruna, Malmberget och Svappavaara. Här ingår pelletsverken och panncentralerna. Koldioxidutsläppen från dessa anläggningar kommer från förbränningen av kol och olja, avgång av koldioxid från organiskt bindemedel, karbonatbaserade tillsatsmedel som dolomit och kalksten. Förbränning av olja i panncentralerna genererar koldioxidutsläpp. LKAB fick för 2007 nya uppdaterade tillstånd för att få släppa ut koldioxid. Tillståndsgivare är Länsstyrelsen i Norrbotten. I tillstånden regleras hur LKAB kontrollerar, övervakar och rapporterar utsläppen på ett tillförlitligt sätt. De ton koldioxid (utsläppsrätter) som staten tilldelade LKAB för 2007 var inte tillräckliga för att täcka behovet. LKAB har därför successivt köpt fler utsläppsrätter för att kunna producera pellets. Tidigare har utsläppsrätter inköpts och i april 2008 måste LKAB införskaffa utsläppsrätter som motsvarar de faktiska utsläppen för Genom köpen av utsläppsrätter kan LKAB öka produktionen och utsläppen av koldioxid utan att utsläppen i handelsområdet blir större. Det viktiga med utsläpp av klimatpåverkande gaser är inte var de sker utan att de totalt sett minskar. Merparten av LKABs utsläpp till luft kommer från pelletstillverkningen som ger upphov till utsläpp av koldioxid, svaveldioxid, fluorider, klorider, kväveoxider och stoft. Miljöpåverkan ska i detta sammanhang ses ur ett globalt perspektiv. Framställningen av LKAB-pellets genererar sju gånger lägre utsläpp av koldioxid än sintring vid stålverken. Det beror på att värmeenergin i pelletsprocessen tas tillvara och används i produktionen. Pelletisering och den ökade användningen av LKAB-pellets i Europas stålindustri har medfört att påverkan på miljön minskat. Den dominerande järnmalmen i LKABs gruvor är magnetit, som i jämförelse med hematitmalm har fördelen att energi frigörs i förädlingsprocessen. Omkring 60 procent av det tillförda bränslet som behövs för pelletstillverkningen kommer från oxidation, vilket minskar behovet av externa bränslen. De flesta andra pelletsproducenter i världen baserar sin produktion på hematitmalm, som kräver cirka 15 liter olja per ton färdig produkt. Som jämförelse förbrukar pelletsverket i Malmberget endast fem liter olja per ton. Arbetet med att minska NOx-emissionerna (kväveoxid) har under året varit ett prioriterat område. En serie utredningar och utvecklingsprojekt har genomförts inom tekniker för rening av NOx och inom processinterna system. Under året lämnade Kiruna kommun in en anmälan mot LKAB YTTRE MILJÖ UTSLÄPP TILL LUFT LKABs produktion leder visserligen till utsläpp av koldioxid men våra produkter ger samtidigt kunderna stora miljöfördelar. Olika miljömätningar görs kontinuerligt av LKABs personal. Här är det Joakim Björnström som mäter stoft i utomhusluften i Malmberget.

20 20 ENERGI KLIMAT MILJÖ LKAB ÅRSREDOVISNING 2007 gällande höga stoftutsläpp i Svappavaara. LKAB har under våren 2007 konstaterat ökande stoftutsläpp i pelletsverket och att riktvärdet, fastställt av tillståndsmyndigheten, 150 mg/nm3 har överskridits. Åtgärder har vidtagits och stoftmätningar visar att utsläppen under senare delen av 2007 åter nått acceptabla nivåer. UTSLÄPP TILL VATTEN Det finns två huvudkällor för det vatten som används som processvatten: uppumpat gruvvatten och nederbörd. Efter att vattnet nyttjats i processen, leds det via ett inre ledningssystem till LKABs dammsystem för avskiljning av partiklar. Genom recirkulerande system återpumpas mer än 75 procent av processvattnet för återanvändning i förädlingsverken. Resterande del leds till de vattendrag som fungerar som mottagare av överskottsvatten. Olika industriprocesser leder till att sammansättningen på processvattnet förändras. Kemin i processvattnet är i stor utsträckning påverkad av malmens mineralogiska sammansättning. Efter påverkan från processen har vattnet relativt högt phvärde, hög koncentration av lösliga oorganiska joner och låga halter tungmetaller. Därutöver innehåller processvattnet relativt höga halter kväve som har sitt ursprung i sprängmedelsrester, som lösts upp i processvattnet. För att minimera kväveutsläppen till vatten pågår särskilda projekt i syfte att effektivisera sprängämnesanvändningen. En utredning har lämnats till Miljödomstolen där erfarenheter av genomförda åtgärder redovisats tillsammans med förslag på ytterligare insatser. Även gråbergsdeponeringen kan orsaka utsläpp till vatten. Vid deponering startar en vittringsprocess och om gråberg innehåller sulfider (svavelhaltigt mineral) bildas ett surt metallhaltigt lakvatten. Gråberget från LKABs järnmalmsgruvor i Sverige innehåller relativt låga sulfidhalter och har ett överskott av neutraliserande ämnen, som motverkar försurning. TILLSTÅND Koncernen bedriver tillståndspliktig verksamhet enligt Miljöbalken. Två tillstånd avser gruvbrytning i Kiruna och Svappavaara (nyttjas ej för närvarande), två avser malmförädling på samma orter, ett gemensamt tillstånd finns för gruvbrytning och förädling av malm i Malmberget, ett gäller brytning av tillsatsmedel till malmförädlingen och två avser tillverkning av sprängämnen. Ett flertal tillstånd reglerar dammanläggningar i verksamheten och två gäller hantering vid hamnarna. Nya miljötillstånd Under 2007 beviljades LKAB tillstånd av Miljödomstolen till befintlig och utökad verksamhet i Malmberget. Tillståndet gör det möjligt för LKAB att dels öka årsproduktionen av råmalm från 14 till 20 Mt, dels att tillverka 14 Mt slutprodukter, varav 9 Mt kan utgöras av prima pellets. Tillståndet omfattar deponering av inert avfall i form av gråberg intill 6,3 Mt/år, deponering av icke-farligt avfall i form av anrikningssand intill 2,2 Mt/år samt mottagning, behandling, lagring och deponering av icke-farligt avfall från svavelreningsprocessen intill en mängd av ton/år. Enligt Miljödomstolens dom ska LKAB bland annat utreda möjligheterna till minskade utsläpp av kväveoxider till luft, minskning av den diffusa damningen samt minskning av kväveutsläppen till vatten. Under 2005 påbörjades anläggandet av nya anriknings- och pelletsverk i Kiruna. Miljödomstolen hade då lämnat LKAB tillstånd att i Kiruna producera totalt 14,8 Mt pellets per år. Under 2006 överklagades domen till Miljööverdomstolen av bland andra Naturvårdsverket angående tid för redovisning för utredningar av processinterna åtgärder och rening av kväveoxider samt om möjligheter till energieffektiviseringar. Enligt Miljööverdomstolens dom i februari 2007 ska LKAB till den 30 september 2009 utreda möjligheterna till minskade utsläpp av kväveoxider och effektivare energianvändning. Naturvårdsverket och tillståndsmyndigheten deltar genom samrådsmöten i dessa utredningar. De nya verken beräknas vara i drift andra kvartalet Under 2007 har en ansökan om ändring av villkoret för markdeformationer i Kiruna lämnats in till Miljödomstolen. Utformningen av nuvarande villkor medför svårigheter att bedöma om registrerade rörelser, vid kanten av påverkansområdet, har sin MILJÖPÅVERKANDE VERKSAMHET LKAB-PRODUKTERNAS MILJÖFÖRDELAR Länder Sverige Norge Finland Grönland England Nederländerna Turkiet Kina Verksamhet Brytning järnmalm och dolomit, produktion järnmalmspellets/fines. Järnvägstransporter, lossning, lagring, lastning, utskeppning Lossning, lagring, lastning, utskeppning Glimmerproduktion Brytning olivin Lagring mineralprodukter Lagring mineralprodukter Brytning huntit och hydromagnesit, produktion Tillverkning av keramiska och eldfasta produkter LKABs järnmalm består till största delen av magnetit, vilket ger stora miljöfördelar: Vid sintring i pelletsprocessen sker en oxidation som frigör energi. 60% av värmeenergin för produktionen kommer från oxidationen. Mindre tillförsel av kol och olja krävs, vilket innebär lägre koldioxidutsläpp. Framställningen av LKAB-pellets genererar sju gånger lägre utsläpp av koldioxid än sintring vid stålverken. Minerals Division erbjuder produkter av naturligt förekommande mineraler: Mineraler med flamskyddande egenskaper ersätter syntetiska. Magnetit används för vattenrening och svavelrening av kol. Olivin förbättrar arbetsmiljön i gjuterier och minskar koldioxidutsläpp vid ståltillverkning.

Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet

Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet Tal av vd Lars-Erik Aaro på LKAB:s årsstämma den 27 april 2011 på Luleå tekniska universitet 2010 fyllde LKAB 120 år. Det är i sig fantastiskt. Nästan svårt att förstå... 120 år. Man måste stanna upp lite

Läs mer

Bolagen har ordet. Atlas Copco

Bolagen har ordet. Atlas Copco Bolagen har ordet Hållbart värdeskapandes enkätundersökning är ett viktigt verktyg för att ta tempen på nivån och omfattningen på svenska bolags hållbarhetsarbete. Men i kvantitativa resultat är det ofta

Läs mer

Uppförandekod - intern

Uppförandekod - intern Uppförandekod - intern Vår uppförandekod beskriver Svenska Retursystems förväntningar på ett etiskt och hållbart agerande och förhållningssätt i vardagen. Uppförandekoden gäller i sin helhet för samtliga

Läs mer

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen

Fastställd av styrelsen 2015-04-29. Uppförandekod för Indutrade-koncernen Fastställd av styrelsen 2015-04-29 Uppförandekod för Indutrade-koncernen I Uppförandekoden ger oss vägledning, men det är det personliga ansvaret som spelar roll. II Bästa kollegor, Indutrade är en växande

Läs mer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ för verksamhetsåret 2006

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ för verksamhetsåret 2006 BOKSLUTSKOMMUNIKÉ för verksamhetsåret 2006 Luossavaara-Kiirunavaara AB Org. nr. 556001-5835 Nettoomsättningen ökade med 2% och blev 14 615 (14 337) Mkr. Rörelseresultatet ökade med 2% och blev 6 256 (6

Läs mer

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING

LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Vår väg framåt 2013-10-04 LKAB HÅLLBAR UTVECKLING Lars-Eric Aaro, vd och koncernchef Boden, 17 oktober 2014 HÅLLBARHET FINNS I VÅRT DNA 1 LKAB HAR GOD TILLGÅNG TILL JÄRNMALM I NORRBOTTEN, MEN KÄLLORNA

Läs mer

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

Hållbarhetspolicy. Norrenergi Hållbarhetspolicy Norrenergi Hållbarhetspolicy Vår verksamhet består i att producera och leverera miljömärkt fjärrvärme och fjärrkyla med tillhörande energitjänster i Solna, Sundbyberg och angränsande

Läs mer

Code of Conduct. Arbetsvillkor

Code of Conduct. Arbetsvillkor Code of Conduct AddLifekoncernen är Nordens största oberoende distributör av diagnostiska produkter samt en ledande oberoende leverantör av medicinteknisk utrustning och förbrukningsartiklar. Bolagen inom

Läs mer

LKAB Strategisk inriktning och organisation av FoU-verksamheten

LKAB Strategisk inriktning och organisation av FoU-verksamheten LKAB Strategisk inriktning och organisation av FoU-verksamheten Lars-Eric Aaro LKAB T.f. VD och koncernchef Direktör Div. Sales & Marketing Mission for Technology & Business Development Secure the competiveness

Läs mer

Årsstämma 2011 Martin Lindqvist, VD & Koncernchef

Årsstämma 2011 Martin Lindqvist, VD & Koncernchef Årsstämma 2011 Martin Lindqvist, VD & Koncernchef 2 Ett återhämtningens år Den ekonomiska återhämtningen fortsatte under året, vilket medförde en ökad efterfrågan på stål Asien och Latinamerika uppvisade

Läs mer

Delårsrapport januari - mars 2015

Delårsrapport januari - mars 2015 Första kvartalet - 2015 Delårsrapport januari - mars 2015 Orderingång 976,1 (983,3) Mkr, en minskning med 6 % justerat för valutaeffekter och förvärvade enheter Nettoomsättning 905,5 (885,5) Mkr, en minskning

Läs mer

Årsstämma 2008. Mina damer och herrar, aktieägare och anställda,

Årsstämma 2008. Mina damer och herrar, aktieägare och anställda, Årsstämma 2008 Mina damer och herrar, aktieägare och anställda, Fjärde året i rad med förbättrat rörelseresultat Under 2007 höjde styrelsen för Alfa Laval målet för rörelsemarginalen (EBITA) till 15 procent

Läs mer

LKABs totala leveranser av järnmalm uppgick till 6,1 (6,0) Mt, varav pelletsandelen utgjorde 4,3 (4,1) Mt.

LKABs totala leveranser av järnmalm uppgick till 6,1 (6,0) Mt, varav pelletsandelen utgjorde 4,3 (4,1) Mt. DELÅRSRAPPORT JANUARI-MARS 2007 Luossavaara-Kiirunavaara AB Org. nr. 556001-5835 Nettoomsättningen blev 3 999 (3 831) Mkr. Rörelseresultatet blev 1 709 (1 698) Mkr. Resultat efter finansiella poster blev

Läs mer

CODE OF CONDUCT. Vår gemensamma uppförandekod ODE. Denna policy godkändes av Coors styrelse 11 december 2014.

CODE OF CONDUCT. Vår gemensamma uppförandekod ODE. Denna policy godkändes av Coors styrelse 11 december 2014. ODE CODE OF CONDUCT Vår gemensamma uppförandekod Denna policy godkändes av Coors styrelse 11 december 2014. VD ORD VÅRA GEMENSAMMA SPELREGLER Etik handlar i grunden om vilka handlingar som anses rätt och

Läs mer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2000

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2000 BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2000 Nettoomsättningen ökade till 1.851 mkr (1.068). Rörelseresultatet ökade till 62,1 mkr (2,0). Resultatet efter finansnetto uppgick till 40,6 mkr (-35,8). Återbäring från SPP ingår

Läs mer

VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs syn PÅ relationer och AnsVAr

VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs syn PÅ relationer och AnsVAr VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs SYN PÅ RELATIONER OCH ANSVAR Billerudkorsnäs arbetar aktivt med att kommunicera koden i hela organisationen. Koden fastställdes av BillerudKorsnäs styrelse 7 maj 2013. 2 INNEHÅLL

Läs mer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ - VERKSAMHETSÅRET 1997. Sammanfattning

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ - VERKSAMHETSÅRET 1997. Sammanfattning 1 BOKSLUTSKOMMUNIKÉ - VERKSAMHETSÅRET 1997 Sammanfattning Enligt preliminär statistik för 1997 ökade råstålsproduktionen i världen med 6 % jämfört med föregående år. LKABs leveranser av förädlade järnmalmsprodukter

Läs mer

Bokslutskommuniké 2003 för Seven Nox AB org. nr 556645-5893 för verksamhetsåret 2003.

Bokslutskommuniké 2003 för Seven Nox AB org. nr 556645-5893 för verksamhetsåret 2003. Seven Nox AB driver ett säljnätverk i Sverige, Norge, Danmark och Finland och är under etablering i Italien. Sevens nuvarande kunderbjudande är fast och mobiltelefoni till konkurrenskraftiga priser. Seven

Läs mer

En internationell högteknologisk mineralkoncern. Presentation för SSG Säkerhetskonferens 2007-09-27. SSG Säkerhetskonferens 070927, Mats Pettersson

En internationell högteknologisk mineralkoncern. Presentation för SSG Säkerhetskonferens 2007-09-27. SSG Säkerhetskonferens 070927, Mats Pettersson En internationell högteknologisk mineralkoncern Presentation för SSG Säkerhetskonferens 2007-09-27 LKAB i världen 3 700 anställda 11% kvinnor 600 anställda utanför Sverige 30-tal bolag 15-tal länder Huvudkontor

Läs mer

Herr ordförande, ärade aktieägare, mina damer och herrar

Herr ordförande, ärade aktieägare, mina damer och herrar Herr ordförande, ärade aktieägare, mina damer och herrar Det är med stor tillfredställelse vi kan konstatera att 2005 blev det bästa året i SWECOs historia, vi slog de flesta av våra tidigare rekord. Jag

Läs mer

HL Display-koncernen Fjärde kvartalet och helårsrapport januari - december 2013

HL Display-koncernen Fjärde kvartalet och helårsrapport januari - december 2013 PRESSMEDDELANDE 20 februari 2014 Kontaktpersoner: Gérard Dubuy, VD och Koncernchef Magnus Bergendorff, Finanschef Telefon: 08-683 73 00 Internet inklusive bildarkiv: www.hl-display.com HL Display-koncernen

Läs mer

Etisk kod och hållbarhetspolicy

Etisk kod och hållbarhetspolicy 1 (6) Etisk kod och hållbarhetspolicy 1 Syfte 2 2 Ansvar 2 3 Övergripande mål 2 3.1 Miljömål... 4 4 Strategi för att nå målen 4 4.1 Generella principer... 4 4.2 Strategi affärsetik... 4 4.3 Strategi miljö...

Läs mer

New Nordic Healthbrands AB (publ) Sexmånadersrapport januari - juni 2015

New Nordic Healthbrands AB (publ) Sexmånadersrapport januari - juni 2015 New Nordic Healthbrands AB (publ) Sexmånadersrapport januari - juni 2015 SEX MÅNADER 2015 SEX MÅNADER 2014 Q2 2015 Q2 2014 Nettoomsättning, ksek 149 433 136 007 76 486 74 935 Bruttoresultat, ksek 99 545

Läs mer

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE

ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE INNEHÅLL Vd och koncernchef Bertil Persson... 4 Lesjöfors, Habia Cable och Beijer Tech... 5 Ansvarsfullt företagande... 6 Människor och samhälle... 8 Miljö...12 Etik...16 Hållbar

Läs mer

Kv 2 2005 Kv 2 2004 Kv 1-2 2005 Kv 1-2 2004

Kv 2 2005 Kv 2 2004 Kv 1-2 2005 Kv 1-2 2004 EN INTERNATIONELL HÖGTEKNOLOGISK MINERALKONCERN Delårsrapport januari-juni 2005 Nettoomsättningen ökade med 65% och blev 6 966 (4 234) mnkr. Rörelseresultatet blev 3 022 (685) mnkr. Resultat efter finansiella

Läs mer

Poolia ökar lönsamheten och visar god tillväxt i samtliga länder

Poolia ökar lönsamheten och visar god tillväxt i samtliga länder Pressinformation den 5 maj 2006 Poolia ökar lönsamheten och visar god tillväxt i samtliga länder Pooliakoncernens omsättning för första kvartalet uppgick till 295,2 Mkr, vilket innebär en tillväxt på 31%

Läs mer

Fortsatt god tillväxt och förbättrad lönsamhet

Fortsatt god tillväxt och förbättrad lönsamhet Fortsatt god tillväxt och förbättrad lönsamhet Pressinformation den 16 augusti 2006 Pooliakoncernen visar även för årets andra kvartal ökad tillväxt och förbättrad lönsamhet jämfört med motsvarande period

Läs mer

BUSINESS SWEDENS MARKNADSÖVERSIKT SEPTEMBER 2015. Mauro Gozzo, Business Swedens chefekonom

BUSINESS SWEDENS MARKNADSÖVERSIKT SEPTEMBER 2015. Mauro Gozzo, Business Swedens chefekonom BUSINESS SWEDENS MARKNADSÖVERSIKT SEPTEMBER 2015 Mauro Gozzo, Business Swedens chefekonom 1 Business Swedens Marknadsöversikt ges ut tre gånger per år: i april, september och december. Marknadsöversikt

Läs mer

Stålåret 2015. Diagrambilaga 2016-01-29. rev 2016-04-25

Stålåret 2015. Diagrambilaga 2016-01-29. rev 2016-04-25 Stålåret 215 Diagrambilaga 216-1-29 rev 216-4-25 Procent 15 1 5 BNP-utveckling Årlig procentuell förändring, fasta priser Världen Indien Kina -5 USA Euroområdet 25 27 29 211 213 215 Källa: Konjunkturinstitutet,

Läs mer

SveMins yttrande kring EU:s Vitbok om Energi och Klimat till 2030

SveMins yttrande kring EU:s Vitbok om Energi och Klimat till 2030 2014-02-24 Er referens dnr M2014/390/Kl Miljödepartementet SveMins yttrande kring EU:s Vitbok om Energi och Klimat till 2030 SveMin är bekymrade över en utveckling på energimarknaden som hotar att minska

Läs mer

UN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014

UN GLOBAL COMPACT. Communication on Progress 2014 UN GLOBAL COMPACT Communication on Progress 2014 VÅRT FORTSATTA STÖD Jag kan med stolthet meddela att Water Company ger sitt fortsatta stöd för United Nations Global Compacts tio principer gällande Mänskliga

Läs mer

ScandiDos AB (publ) (556613-0927)

ScandiDos AB (publ) (556613-0927) ScandiDos AB (publ) (556613-0927) Bokslutskommuniké för perioden 1 maj 2014 30 april 2015 Perioden 1 maj 2014 30 april 2015 Ny försäljningschef på plats i juni 2014 Första order på Delta 4 Discover från

Läs mer

EG- kommissionens förslag till direktiv om handel med utsläppsrätter för växthusgaser inom Europeiska unionen (KOM(2001)581)

EG- kommissionens förslag till direktiv om handel med utsläppsrätter för växthusgaser inom Europeiska unionen (KOM(2001)581) 1 (5) Näringsdepartementet Enheten för energi, skog och basindustri 103 33 Stockholm EG- kommissionens förslag till direktiv om handel med utsläppsrätter för växthusgaser inom Europeiska unionen (KOM(2001)581)

Läs mer

Bokslutskommuniké 2014

Bokslutskommuniké 2014 Stockholm, 2015-02-1617 Bokslutskommuniké 2014 Hållbart värdeskapande i tillväxtbolag Avyttring av LeanNova Engineering i Trollhättan Viktiga händelser under helåret 2014 och fjärde kvartalet Fouriertransform

Läs mer

Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent

Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent Ska ingångslön bli slutlön? Om löneökningar i kronor eller i procent Löneutveckling och fler jobb Löneutjämning och högre arbetslöshet 2 Lägre trösklar ger fler jobb LO-förbunden har inför 2013 års avtalsförhandlingar

Läs mer

Sammanfattning av dokumentets innehåll Beskrivning av de bestämmelser som gäller när rörliga ersättningar utgår till de anställda

Sammanfattning av dokumentets innehåll Beskrivning av de bestämmelser som gäller när rörliga ersättningar utgår till de anställda Dokumenttyp Styrdokument Funktion Leda och organisera Dokumentnummer 24-222-001 Skapat 2011-04-27 Beslutas av Styrelsen Dokumentnamn Ersättningspolicy Senast genomgånget 2012-03-30 Fastställs Senast sakliga

Läs mer

Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål

Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål Kriterier vid fördelningen av medel till internationella ändamål 1. Utgångspunkter Kriterierna bygger på Stiftelsen Radiohjälpens internationella bistånd - riktlinjer för samverkan och ekonomiskt stöd,

Läs mer

Jag är glad att se så många här idag. En årsstämma är ett tillfälle både att summera det gångna året och förstås att blicka framåt.

Jag är glad att se så många här idag. En årsstämma är ett tillfälle både att summera det gångna året och förstås att blicka framåt. Ordföranden, aktieägare, gäster, Jag är glad att se så många här idag. En årsstämma är ett tillfälle både att summera det gångna året och förstås att blicka framåt. Jag vill ta detta tillfälle i akt att

Läs mer

Öppna gränser och frihandel. - Risker och möjligheter för svensk industri i dagens EU Cecilia Wikström Europaparlamentariker

Öppna gränser och frihandel. - Risker och möjligheter för svensk industri i dagens EU Cecilia Wikström Europaparlamentariker Öppna gränser och frihandel - Risker och möjligheter för svensk industri i dagens EU Cecilia Wikström Europaparlamentariker Hotet mot Schengensamarbetet Konsekvenser för transportsektorn Det europeiska

Läs mer

Stabil inledning på året

Stabil inledning på året Q12016 Stabil inledning på året Nettoomsättningen ökade med 6,6 procent jämfört med motsvarande kvartal förra året och uppgick till 1 967 mkr (1 846). Ökningen beror till största delen på föregående års

Läs mer

Förutsättningar och omvärldsbevakning

Förutsättningar och omvärldsbevakning Förutsättningar och omvärldsbevakning 2.1 KOMMUNFULLMÄKTIGES ÖVERGRIPANDE MÅL FÖR GOD EKONOMISK HUSHÅLLNING Mål för god ekonomisk hushållning i Ale kommun ska medverka till att varje generation tar ansvar

Läs mer

Positiv utveckling i Sverige, Tyskland och Dedicare klar i Storbritannien

Positiv utveckling i Sverige, Tyskland och Dedicare klar i Storbritannien VD Johan Eriksson kommenterar Poolias bokslutskommuniké 2007 Positiv utveckling i Sverige, Tyskland och Dedicare klar i Storbritannien omstruktureringen Intäkter 2007 blev Poolia större än någonsin tidigare.

Läs mer

Bokslutskommuniké för 2002

Bokslutskommuniké för 2002 1 (8) PRESSMEDDELANDE Stockholm 2003-02-13 Bokslutskommuniké för 2002 VD och koncernchef Alf Johansson kommenterar Proffices bokslutskommuniké - Proffice fortsätter att ta marknadsandelar i samtliga nordiska

Läs mer

Motion till riksdagen: 2014/15:2976 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft

Motion till riksdagen: 2014/15:2976 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft Kommittémotion Motion till riksdagen: 2014/15:2976 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft Sammanfattning Hela Sveriges utvecklingskraft, tillväxtpotential och sysselsättningsmöjligheter

Läs mer

Koncernens nettoomsättning för första kvartalet uppgick till 4,0 (3,0) Resultatet per aktie uppgick för första kvartalet till -0,38 (-1,0) SEK

Koncernens nettoomsättning för första kvartalet uppgick till 4,0 (3,0) Resultatet per aktie uppgick för första kvartalet till -0,38 (-1,0) SEK AGELLIS Group AB (publ.) Delårsrapport januari-mars 2008 Koncernens nettoomsättning för första kvartalet uppgick till 4,0 (3,0) Resultatet för första kvartalet uppgick till -1,9 (-4,2) MSEK Resultatet

Läs mer

Vad vill Moderaterna med EU

Vad vill Moderaterna med EU Vad vill Moderaterna med EU Förstärka Miljö och Fredsfrågan Underlätta för handel Bekämpa internationell brottslighet Varför skall jag som Eksjöbo intressera mig för EU och rösta i EU valet Våra exporterande

Läs mer

Addtechkoncernens. Corporate Social Responsibility

Addtechkoncernens. Corporate Social Responsibility Addtechkoncernens CSR-arbete Corporate Social Responsibility Kort om Addtechkoncernen Teknikhandel under många varumärken Addtech är en teknikhandelskoncern som tillför både tekniskt och ekonomiskt mervärde

Läs mer

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET)

SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Klassificering Sida Publik 1/8 Skandias Bolagsmanual Regelverkstyp Policy Livförsäkringsbolaget Skandia, ömsesidigt Nr 1.02 SKANDIAS POLICY OM ANSVARSFULLT FÖRETAGANDE (HÅLLBARHET) Beslutad av Styrelsen

Läs mer

Motion till riksdagen 2015/16:2603 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft

Motion till riksdagen 2015/16:2603 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft Kommittémotion Motion till riksdagen 2015/16:2603 av Ulf Berg m.fl. (M) Bra mat och stärkt konkurrenskraft Förslag till riksdagsbeslut 1. Riksdagen ställer sig bakom det som anförs i motionen om att införa

Läs mer

Delårsrapport. januari september 2014

Delårsrapport. januari september 2014 Delårsrapport januari september 2014 VIKING MALT ÄR EN AV EKN:S KUNDER. DE PRODUCERAR OCH EXPORTERAR MALT FRÄMST TILL NORRA EUROPA MEN ÄVEN TILL SYDAMERIKA, AFRIKA, JAPAN OCH RYSSLAND. Perioden i korthet

Läs mer

Vässa EU:s klimatpoli tik. En rapport om Centerpartiets förslag för EU:s system för handel med utsläppsrätter

Vässa EU:s klimatpoli tik. En rapport om Centerpartiets förslag för EU:s system för handel med utsläppsrätter Vässa EU:s klimatpoli tik En rapport om Centerpartiets förslag för EU:s system för handel med utsläppsrätter Sammanfattning EU:s system för handel med utsläppsrätter (EU-ETS) är tillsammans med unionens

Läs mer

Halvårsrapport 1 januari 30 juni 2011

Halvårsrapport 1 januari 30 juni 2011 Halvårsrapport 1 januari 30 juni 2011 Halvåret 1 januari 30 juni 2011 Svag omsättning för första halvåret Strategiska förflyttningar mot försäljning av semi-stationära system. Nettoomsättningen för koncernen

Läs mer

Industrin är grunden f

Industrin är grunden f Industrin är grunden f En livskraftig industri är en förutsättning för sysselsättningen, tillväxten och välståndet i landet. Exportintäkterna ger ett mycket stort bidrag till vår handelsbalans. All industriverksamhet

Läs mer

SWECO AB (publ) Org nr 556542-9841 Gjörwellsgatan 22, Box 34044, 100 26 Stockholm Tel: 08-695 60 00 Fax: 08-695 60 10 E-post: info@sweco.

SWECO AB (publ) Org nr 556542-9841 Gjörwellsgatan 22, Box 34044, 100 26 Stockholm Tel: 08-695 60 00 Fax: 08-695 60 10 E-post: info@sweco. SWECO AB (publ) Org nr 556542-9841 Gjörwellsgatan 22, Box 34044, 100 26 Stockholm Tel: 08-695 60 00 Fax: 08-695 60 10 E-post: info@sweco.se www.swecogroup.com Code of Conduct Code of Conduct Brev från

Läs mer

2006-05-01. Rolf Eriksen, VD Årsstämma 3 maj 2006 Kära aktieägare!

2006-05-01. Rolf Eriksen, VD Årsstämma 3 maj 2006 Kära aktieägare! x 2006-05-01 Rolf Eriksen, VD Årsstämma 3 maj 2006 Kära aktieägare! 2005 ett starkt år 2005 blev ett starkt år för H&M med en god försäljningsutveckling, många nya kunder och en fortsatt ökad lönsamhet.

Läs mer

Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2009 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2009-01-15

Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB. Affärsplan 2009 Gamla Uppsala Buss AB Fastställd 2009-01-15 1 Affärsplan 2009 GAMLA UPPSALA BUSS AB 2 INNEHÅLLSFÖRTECKNING Inledning 1. Kommunens krav 2. Historia 3. Nuläge 4. Antaganden om framtiden och möjligheter till utveckling 5. Affärsidé 6. Långsiktiga mål

Läs mer

SCA arbetar tillsammans med alla sina affärspartner för att åstadkomma positiva förändringar och uppmuntra att de följer denna uppförandekod.

SCA arbetar tillsammans med alla sina affärspartner för att åstadkomma positiva förändringar och uppmuntra att de följer denna uppförandekod. SCAs uppförandekod SCAs uppförandekod SCAs mål är att skapa mervärde för sina intressenter och bygga relationer baserade på respekt, ansvar och högklassighet med medarbetare, kunder, konsumenter, aktieägare

Läs mer

SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER

SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER April 2014 SAMMANFATTNING SODEXOS UPPFÖRANDEKOD FÖR LEVERANTÖRER 3 INLEDNING 3 AFFÄRSINTEGRITET 4 MÄNSKLIGA RÄTTIGHETER OCH GRUNDLÄGGANDE RÄTTIGHETER PÅ ARBETSPLATSEN

Läs mer

Hållbarhetsarbete 2013/2014

Hållbarhetsarbete 2013/2014 Hållbarhetsarbete 2013/2014 Vad är hållbarhetsarbete? Det ansvarsfulla företaget: Agerar etiskt i affärsrelationer och i marknadsföring Arbetar aktivt för en sund arbetsmiljö Arbetar för en minskad negativ

Läs mer

Vi bygger ut fjärrvärmen i Täby

Vi bygger ut fjärrvärmen i Täby E.ON Värme Vi bygger ut fjärrvärmen i Täby Fjärrvärme är den vanligaste uppvärmningsformen i Sverige och står för drygt hälften av all uppvärmning. Det är inte svårt att förstå. Fjärrvärme är bekvämt,

Läs mer

Ägardirektiv avseende onoterade fastighetsbolag där Första AP-fonden har ett betydande inflytande

Ägardirektiv avseende onoterade fastighetsbolag där Första AP-fonden har ett betydande inflytande Beslutas av VD i ledningsgruppen Tidigare beslut 2015-03-31 (2014-03-13) Uppdateras Årligen Handläggare Chef Kommunikation och ägarstyrning Kopplade dokument Ägarpolicyn Ägardirektiv avseende onoterade

Läs mer

Nässjö kommuns personalpolicy

Nässjö kommuns personalpolicy Författningssamling Antagen av kommunfullmäktige: 2010-01-28, 10 Reviderad: Nässjö kommuns personalpolicy Varför behövs en personalpolicy? Nässjö kommuns personalpolicy innehåller vår arbetsgivar- och

Läs mer

Alfa Laval AB:s verkställande direktör och koncernchef Sigge Haraldsson vid bolagsstämman den 27 april 2004.

Alfa Laval AB:s verkställande direktör och koncernchef Sigge Haraldsson vid bolagsstämman den 27 april 2004. Alfa Laval AB:s verkställande direktör och koncernchef Sigge Haraldsson vid bolagsstämman den 27 april 2004. Jag hälsar er hjärtligt välkomna till Alfa Lavals bolagsstämma nummer två! I dag kommer jag

Läs mer

Samhällsomvandling Kiruna

Samhällsomvandling Kiruna Mikael Westerlund T f Avdelningschef Samhällsomvandling Kiruna Gruvnäringen och regionens betydelse Sedan 2007 har LKAB och Boliden levererat in till statskassan drygt 18 miljarder kronor i företagsskatt.

Läs mer

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande

Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande 1 (6) Apotekets uppförandekod för ett hållbart företagande Final version, Oktober 2015 1 INTRODUKTION 1.1 Allmänt Respekt för människor och miljö är centralt för Apotekets verksamhet. Vi strävar efter

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Verksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014

Verksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014 Verksamhetsplan för Sveriges Hamnar 2014 Innehållsförteckning Inledning... 1 Sveriges Hamnars vision... 1 Verksamhetsidé... 2 Omvärldsförutsättningar... 2 Sveriges Hamnars förutsättningar... 2 Kortsiktiga

Läs mer

Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010

Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010 Koncernchef Lars G. Nordströms anförande Posten Nordens årsstämma 14 april 2010 Bästa stämmodeltagare! 2009 var ett år då våra kunder var mer nöjda än någonsin det vet vi genom våra mätningar. Det var

Läs mer

- - - -CHECK AGAINST DELIVERY - - - - -

- - - -CHECK AGAINST DELIVERY - - - - - Europaudvalget 2008-09 EUU Alm.del Bilag 459 Offentligt - - - -CHECK AGAINST DELIVERY - - - - - Statsministerns presentation av ordförandeskapsprioriteringarna i riksdagen den 23 juni Herr/Fru talman,

Läs mer

Utdelningen föreslås bli 8,00 kronor (6,50).

Utdelningen föreslås bli 8,00 kronor (6,50). G & L Beijer AB Bokslutskommuniké januari december 2010 Nettoomsättningen steg med sex procent till 5044,3 (4757,7). Rörelseresultatet ökade till 484,0 (280,1) inklusive realisationsvinst på 140 genom

Läs mer

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR STOCKHOLM VATTEN 2015-2017

LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR STOCKHOLM VATTEN 2015-2017 LIKABEHANDLINGSPLAN FÖR STOCKHOLM VATTEN 2015-2017 Innehållsförteckning LIKABEHANDLINGSARBETET PÅ STOCKHOLM VATTEN... 2 POLICY... 2 STOCKHOLM VATTENS DEFINITION AV LIKABEHANDLING... 2 PLANENS SYFTE OCH

Läs mer

DELÅRSRAPPORT KVARTAL 1 2015

DELÅRSRAPPORT KVARTAL 1 2015 Oboya Horticulture Industries AB DELÅRSRAPPORT KVARTAL 1 2015 Oboya Horticulture har som långsiktigt mål att vara ett världsledande tillverknings- och säljbolag av förbruknings och logistikprodukter till

Läs mer

MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell

MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell MER-styrning - Lekeberg kommuns styrmodell Fastställd av: Kommunfullmäktige Datum: 2014-06-11 Ansvarig för revidering: Kommunstyrelsen Ansvarig tjänsteman: Kommundirektör Diarienummer: 13KS231 Program

Läs mer

"Allting ska göras så enkelt som möjligt men inte enklare." (A. Einstein)

Allting ska göras så enkelt som möjligt men inte enklare. (A. Einstein) As easy as that. 12345 "Allting ska göras så enkelt som möjligt men inte enklare." (A. Einstein) 12345 Lenze gör mycket enkelt. Tiderna förändras i rasande takt och bjuder på många utmaningar. I framtiden

Läs mer

Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare

Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Stockholm juli 2009 Trots lågkonjunkturen: Svenska företag på jakt efter tekniker och säljare Trots lågkonjunkturen och hög arbetslöshet söker svenska arbetsgivare efter rätt kompetens. Hela 29 procent

Läs mer

Ballingslöv International AB (publ) DELÅRSRAPPORT. Andra kvartalet 2007. Januari-juni 2007. Organisationsnummer 556556-2807

Ballingslöv International AB (publ) DELÅRSRAPPORT. Andra kvartalet 2007. Januari-juni 2007. Organisationsnummer 556556-2807 2007-08-21 1/10 Ballingslöv International AB (publ) Organisationsnummer 556556-2807 DELÅRSRAPPORT Andra kvartalet 2007 Nettoomsättningen ökade med 31 procent *) till 753,1 Mkr (577,0). Den organiska tillväxten

Läs mer

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande

Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation

Läs mer

Kvalitet före driftsform

Kvalitet före driftsform Kvalitet före driftsform - Ett program för valmöjligheter med ansvar för framtiden Socialdemokraterna i Haninge, Handenterminalen 3 plan 8 136 40 Haninge. Tel 745 40 74 socialdemokraterna.haninge@telia.com

Läs mer

VD och koncernchef Lars Idermarks anförande vid PostNords årsstämma 2013

VD och koncernchef Lars Idermarks anförande vid PostNords årsstämma 2013 VD och koncernchef Lars Idermarks anförande vid PostNords årsstämma 2013 Observera: Det talade ordet gäller. Ärade stämmodeltagare, mina damer och herrar. Det har nu gått fyra år sedan fusionen mellan

Läs mer

Att Vi ska agera som en aktiv ägare och se till att de av oss gemensamt ägda bolag blir starka och konkurrenskraftiga.

Att Vi ska agera som en aktiv ägare och se till att de av oss gemensamt ägda bolag blir starka och konkurrenskraftiga. B 20 Motion till SAP kongressen 2009 Vi som tillhör de äldre i landet har med stor oro noterat att den borgerliga regeringen håller på att rasera den välfärd som vi och tidigare generationer kämpat för

Läs mer

Snabbväxande B3IT offentliggör notering på Nasdaq First North Premier och publicerar prospekt

Snabbväxande B3IT offentliggör notering på Nasdaq First North Premier och publicerar prospekt Pressmeddelande 27 maj, 2016 Snabbväxande B3IT offentliggör notering på Nasdaq First North Premier och publicerar prospekt Styrelsen och ägarna av B3IT Management AB (publ) ( B3IT eller Bolaget ) har,

Läs mer

Arbetsmiljö och hälsa LKAB

Arbetsmiljö och hälsa LKAB Arbetsmiljö och hälsa LKAB Kärnan i LKAB LKAB grundades 1890 och ägs av svenska staten. Detta gör oss unika: Långsiktiga kundrelationer Medarbetarnas kunskap och kompetens Magnetit LKAB Green Pellets

Läs mer

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats.

Om du har några frågor om undersökningen kan du vända dig till <<Kontaktperson>>, <<Tfn kontaktp.>>, som är kontaktperson på din arbetsplats. DAGS ATT TYCKA TILL OM DITT JOBB! Göteborgs Stad vill vara en attraktiv arbetsgivare, både för dig som redan arbetar här och för blivande arbetare. För att kunna vara det behöver

Läs mer

Antagen av kommunfullmäktige 2015-11-23, 117. Åtgärdsplan för hållbar energi, tillika Energiplan för Kiruna kommunkoncern

Antagen av kommunfullmäktige 2015-11-23, 117. Åtgärdsplan för hållbar energi, tillika Energiplan för Kiruna kommunkoncern 1 Antagen av kommunfullmäktige 2015-11-23, 117 Åtgärdsplan för hållbar energi, tillika Energiplan för Kiruna kommunkoncern 2 Innehållsförteckning Inledning... 3 Klimatet, en drivkraft att minska koldioxidutsläppen...

Läs mer

Riddarhyttan Resources AB

Riddarhyttan Resources AB Riddarhyttan Resources AB BOKSLUTSKOMMUNIKÉ FÖR HELÅRET 2002 Göteborg den 20 februari 2003 Brytnings- och miljötillstånd för Suurikuusikko erhölls Private placement till nordamerikanska och asiatiska placerare

Läs mer

Q4 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.

Q4 2006. Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige. En undersökningsrapport från Manpower. Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower. Q4 26 Manpower Arbetsmarknadsbarometer Sverige En undersökningsrapport från Manpower Manpower, Box 1125, 111 81 Stockholm www.manpower.se 26, Manpower Inc. All rights reserved. Innehåll Q4/6 Sverige 4

Läs mer

DIGITALISERINGEN PÅVERKAR oss alla

DIGITALISERINGEN PÅVERKAR oss alla DIGITALISERINGEN PÅVERKAR oss alla Kundernas krav på helhetslösningar och en mer flexibel leverans blir allt mer tydlig. Kundens egen digitalisering och anpassning till sina nya marknadsförhållanden är

Läs mer

Uppförandekod Advania AB 2015

Uppförandekod Advania AB 2015 Uppförandekod Advania AB 2015 INNEHÅLLSFÖRTECKNING 1. INLEDNING... 3 1.1. ADVANIA... 3 1.2. VÅRA VÄRDERINGAR... 3 1.3. VÅRT ANSVAR... 4 2.0 UPPFÖRANDEKOD... 4 2.1. KOMMUNIKATION OCH UPPFÖLJNING... 5 2.2.

Läs mer

Vår syn på lönebildning

Vår syn på lönebildning Unionens lönepolitiska plattform 2016-2019 Vår lönepolitik uttrycker våra gemensamma värderingar om löneökningarnas storlek, hur dessa ska fördelas och hur vårt inflytande ska gå till. Lönepolitikens syfte

Läs mer

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2010

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ 2010 Fjärde kvartalet - BOKSLUTSKOMMUNIKÉ Nettoomsättning 2 506 (2 436) Mkr, justerat för förvärvad verksamhet samt valutaeffekter har omsättningen ökat med 3 % Rörelseresultat 152,9 (104,2) Mkr Rörelseresultat

Läs mer

Drillcon AB (publ) Delårsrapport januari-september 2006

Drillcon AB (publ) Delårsrapport januari-september 2006 Drillcon AB (publ) Delårsrapport januari-september 2006 Starkt resultat för tredje kvartalet Nya internationella kontrakt erhållna under perioden Fortsatt mycket bra orderläge inför fjärde kvartalet Nettoomsättning

Läs mer

Dala Energi AB (publ)

Dala Energi AB (publ) Information offentliggjord måndagen den 31 mars 2014 Bokslutskommuniké 2013 20130101 20131231 Nettoomsättning 236 111 tkr (247 556) Rörelseresultat 30 355 tkr (38 148) Resultat efter skatt 22 319 tkr (49

Läs mer

Finländska dotterbolag utomlands 2012

Finländska dotterbolag utomlands 2012 Företag 2014 Finländska dotterbolag utomlands 2012 Finländska företag utomlands: nästan 4900 dotterbolag i 119 länder år 2012. Enligt Statistikcentralens uppgifter bedrev finländska företag affärsverksamhet

Läs mer

PRISÄNDRINGSMODELL FJÄRRVÄRME JÖNKÖPING ENERGI AB

PRISÄNDRINGSMODELL FJÄRRVÄRME JÖNKÖPING ENERGI AB PRISÄNDRINGSMODELL FJÄRRVÄRME JÖNKÖPING ENERGI AB 2015-08-24 Innehåll Prisändringsmodellen 2 Prispolicy 3 Prisändring och prisprognos 6 Prismodell i normalprislistan 7 Förslag priser 2016 9 Fjärrvärmens

Läs mer

CISL Gruppen AB (publ)

CISL Gruppen AB (publ) CISL Gruppen AB (publ) Delårsrapport, 1 januari 31 augusti 2005 Intäkter uppgick till 7,186 (1,733 )Mkr Resultatet för perioden uppgick till -0,971(-3,085)Mkr Positivt rörelseresultat under andra tertialet

Läs mer

Bong stärker sin finansiella ställning; genomför fullt garanterad nyemission av aktier samt kvittningsemissioner och konvertibelemission

Bong stärker sin finansiella ställning; genomför fullt garanterad nyemission av aktier samt kvittningsemissioner och konvertibelemission Pressmeddelande 2013-06-17 Bong stärker sin finansiella ställning; genomför fullt garanterad nyemission av aktier samt kvittningsemissioner och konvertibelemission Fullt garanterad nyemission om cirka

Läs mer

Koncernens nettoomsättning för perioden uppgick till 6,8 (7,3) MSEK och för andra kvartalet till 2,8 (4,3)

Koncernens nettoomsättning för perioden uppgick till 6,8 (7,3) MSEK och för andra kvartalet till 2,8 (4,3) AGELLIS Group AB (publ.) Delårsrapport januari-juni 2008 Koncernens nettoomsättning för perioden uppgick till 6,8 (7,3) MSEK och för andra kvartalet till 2,8 (4,3) Resultatet för perioden uppgick till

Läs mer

Underlagsrapport 2. Mål och medel för energipolitiken?

Underlagsrapport 2. Mål och medel för energipolitiken? Underlagsrapport 2 Mål och medel för energipolitiken? Dnr: 2015/046 Myndigheten för tillväxtpolitiska utvärderingar och analyser Studentplan 3, 831 40 Östersund Telefon: 010 447 44 00 Fax: 010 447 44 01

Läs mer

EasyFill AB (publ) 556653-2924 Kvartalsrapport 1 2014.

EasyFill AB (publ) 556653-2924 Kvartalsrapport 1 2014. 6 maj 2014, Bräcke EasyFill AB (publ) 556653-2924 Kvartalsrapport 1 2014. Omsättningen i EasyFill AB (publ), org nr 556653-2924, uppgick till 6 149 TKR (4 965 TKR) under kvartal 1 2014. Omsättningen har

Läs mer

Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?"

Tal vid seminarium Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga? SPEECH/07/501 Margot Wallström Vice-President of the European Commission Tal vid seminarium "Den svenska modellen och ett social Europa kompletterande eller oförenliga?" Arrangerat av Ekonomiska och sociala

Läs mer