Innehåll. Bakgrund Rekrytering Handledare Praktikanter Våra skolkontakter
|
|
- Ingrid Axelsson
- för 2 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Pågående skolaktiviteter Skoghalls Bruk 2010
2 Innehåll Bakgrund Rekrytering Handledare Praktikanter Våra skolkontakter 2
3 Bakgrund Personal på Stora Enso Skoghall AB (Feb 2010) Anställda Antal Procent Skoghall ,3 Forshaga ,8 Research Karlstad 60 5,9 Kollektivanställda ,5 Tjänstemän ,5 Dag ,6 Skift ,4 Kvinnor ,8 Män ,2 Permanent anställda 1025 Snittålder 47,1 3
4 Stort företag med över 150 olika yrkesroller Anläggningstekniker Arbetsledare Arbetsmiljösamordnare Arkivansvarig Automationsingenjör Automationstekniker Avdelningschef Balmassalösare Banarbetare Beläggningsoperatör Bestrykare Bestrykningsmästare Bibliotekarie Blekerioperatör Brandskyddstekniker Byggnadsarbetare Chefssekreterare Controller Credit Manager CTMP-operatör Datatekniker Dokumentkoordinator Driftschef Driftsingenjör Drifttekniker Ekonomichef Elektriker Eltekniker Emballerare Expert fysikalisk provning Fabriksplaneringsingenjör Fastighetsansvarig Finplanerare FLT-tekniker Fordonsansvarig Fordonsförare Forskningsingenjör FU-tekniker Fältoperatör Förare Företagsläkare Företagssjukgymnast/Ergonom Företagssköterska Förman Förrådsansvarig Förrådsbiträde Förrådsplanerare Guide Hartsoperatör Hjälprullare HR-support Hydraultekniker Hylskapare Indunstningsoperatör Informatör Inköpare Inköpsassistent Instrumenttekniker IT-support Järnvägsarbetare Kartongmästare Kausticeringsoperatör Kokerioperatör Kvalitetsansvarig Kvalitetsingenjör Kvalitetsinspektör Kvalitetskontrollant Kvalitetssupport Labingenjör Laborant Lagerkontrollerare Lagerplanerare Lastmaskinförare Lastmaskinoperatör Leveransplanerare Logistikingenjör Lokalvårdare Lokförare Läkarsekreterare Market Supervisor Maskinförare Massaberedare Materialhanterare Mavaoperatör Mekaniker Miljöingenjör MKV-operatör Montagekontrollant Montagesamordnare Mälderist Mättekniker Omrullare Operatör Dagservice Operatör Efterbearbetningen Passare Patentingenjör Personaladministratör Personalchef Planering PE Plastmontör Platschef PM-samordnare Posthanterare Postutkörare Processingenjör Processkoordinator Product Manager Production Support Produktionsingenjör Produktionsledare Produktionsplanerare Projektledare Projektsekreterare Provhanterare Radio/TV-tekniker Receptionist Renserioperatör Reparatör Research Manager Resurs Rullare Rullpackare Råvaruplanerare Rörarbetare Rörmontör Sales Manager Sekreterare Sektionschef Senior Specialist Silerioperatör Skiftingenjör Skiftlaborant Skiftoperatör Skiftreparatör Skiftreserv Skyddsingenjör Smetberedare Smörjare Sodapanneoperatör Specialist Strategisk inköpare Structural Designer Supply Chain Manager Svarvare Svetsare Syraberedare Syrahusoperatör Systemansvarig IT Systemerare IT- ADB Systemingenjör Systemkoordinator Systemtekniker Säkerhetsansvarig Tekniker Teknisk Controller Teknisk Kundtjänstingenjör Teletekniker Termoberedare Torkare Transportarbetare Transportdirigerare Traversförare Traversoperatör Truckförare Tätningstekniker Underhållsingenjör Underhållsansvarig Underhållschef Underhållssynare Utlastare Utredningsingenjör Utskottslösare Utvecklingsingenjör Varumärkeshandläggare Ventilationstekniker Verksamhetsutvecklare Verkstadstekniker VVS-tekniker Våtändeoperatör 4
5 Antal Åldersstruktur Åldersfördelnings per Skoghalls Bruk inkl RCK Ålder Kvinnor Män TOTAL 5
6 Rekrytering Vi har rekryterat personer årligen Framförallt underhållspersonal (automationstekniker, mekaniker och elektriker) och processoperatörer, men även ingenjörer och andra akademiker Tre bra sätt att komma in i företaget Praktik PRAO, APU, LIA Examensarbeten Vi ska öka antalet examensarbetare framöver Semestervikariat Cirka 130 semestervikarier varje år inom många olika delar 6
7 Handledare - Praktikanter Praktikanter framtida medarbetare Handledare viktig roll ambassadörer 7
8 Mål 2010 Antalet praktikanter från gymnasiala och eftergymnasiala utbildningar ska var minst 90 stycken Bakgrund: Genom praktikanter fås en kontakt med elever som kan bli medarbetare i framtiden. Aktivitetsplan/Handlingsplan: Verka för att Skoghalls Bruk har intressanta praktikplatser och intresserade handledare inom områden som är viktiga för oss. Ny Yh-utbildning till Automationstekniker vid KTC gör att fler praktikplatser (LIA) behövs till hösten
9 Mål 2010, forts Minst 75 % av alla besökare ska vara från åk 8-9, gymnasiet eller eftergymnasiala utbildningar Bakgrund: Studiebesök är en del i kompetensförsörjningsarbetet. Aktivitetsplan/Handlingsplan: Aktivt uppmuntra elever från intressanta utbildningar för Skoghalls Bruk att komma på besök. Ta emot elever och ge relevant information samt visa fabriken. Minst fem examensarbetare på Skoghalls Bruk resp RCK Bakgrund: För Stora Enso är ambitionen att ha en examensarbetare per 200 anställda. Aktivitetsplan/Handlingsplan: Vara aktiva inom Skoghalls Bruk och RCK för att förslag till examensarbeten ska tas fram. Vara en administrativ stödresurs för handledare och examensarbetare. 9
10 Våra skolkontakter Grundskola Gymnasium Kvalificerad Yrkesutbildning Universitet Övrigt 10
11 Grundskola Studiebesök PRAO/Praktikanter Teknikåttan Entreprenör 3.0 start hösten
12 Gymnasium Studiebesök Praktikanter Vi har samarbete med: Teknikprogrammet på Älvkullegymnasiet Naturvetenskapliga programmet på Älvkullegymnasiet Industriprogrammet och Automationsprogrammet på Nobelgymnasiet Skogsindustriernas Framtidsresa Ung Företagsamhet 12
13 Kvalificerad Yrkesutbildning Studiebesök Praktikanter Vi har samarbete med: Processteknik Maskinkonstruktör/Plant Design Industriell Automation 13
14 Universitet Studiebesök Praktikanter Examensarbetare Vi har samarbete med: Karlstads universitet Chalmers Tekniska Högskola 14
15 Övrigt Skoghalls Bruks lärarseminarium Skogindustriernas lärarfortbildning Vi delar ut kartong till skolor i närområdet Vi har representanter i: Teknikerjakten Teknikklubben Lusten på Värmlandsmuseum Teknikcollege Karlstad-Hammarö The Paper Province skolkontaktsgrupp Skogen i skolan 15
16
DomsjöFabriker. Det unika Bioraffinaderiet 1 2011-10-27
DomsjöFabriker Det unika Bioraffinaderiet 1 1 27 Vi gör mer av trädet 2 Aditya Birla Group En multinationell företagssfär med bas i Indien 0 företag i 28 länder på sex kontinenter msättning 3 miljarder
Kompetensbehov och rekrytering hur ser företagens verklighet ut?
Kompetensbehov och rekrytering hur ser företagens verklighet ut? 1,6 Beveridgekurva i Sverige 1987-2012 Vakanser och arbetslöshet, andel av arbetskraft V a k a n s e r 1,4 1,2 1,0 0,8 0,6 1990 1987 2008
LÖNESTATISTIK PER TJÄNSTEBENÄMNING 2006-10-03
ADMINISTRATIV ASSISTENT Antal Min Max Medel 10 Perc 90 Perc Median ADMINISTRATIV CHEF Antal Min Max Medel 10 Perc 90 Perc Median 2 31 690 41 000 35 507 31 845 39 932 35 924 Man 3 5 31 500 41 000 34 999
Arbetsmarknadsdag 2014-11-04. Lars Johansson, företagsrådgivare
Arbetsmarknadsdag 2014-11-04 Lars Johansson, företagsrådgivare Ett av alla teknikföretag Gemensam nämnare? I en globaliserad värld är kreativitet Sveriges styrka En miljon jobb och nästan hela exporten
Kompetensbehovskartläggning
Kompetensbehovskartläggning Utförd av Linda Wiltebo, Jobba i Västerås på uppdrag av Automation Region Automation Regions medlemmar och partner x5 Ca 12 000 anställda hos de 23 medverkande företagen 1 500
Gruvnäringen. Gränslöst näringsliv i norr 26/9 2013
Gruvnäringen Gränslöst näringsliv i norr 26/9 2013 I produktion Ansökt eller beviljad Källa: SGU, maj 2010 2020: 31 gruvor 2030:47 gruvor F R A M T I D Källa: Regeringskansliet Nya gruvor LKAB - Svappavaara
Vindkraftbranschens arbetskraftbehov? Specifika vindkraftutbildningar idag Efterfrågan från branschen
Vindkraftbranschens arbetskraftbehov och utbildningsmöjligheter 2010 Vindkraftbranschens arbetskraftbehov? Specifika vindkraftutbildningar idag Efterfrågan från branschen Fotograf: Karin Liinasaari Sammanställning
Kompetensbehov och rekrytering hur ser företagens verklighet ut?
Kompetensbehov och rekrytering hur ser företagens verklighet ut? Arbetsmarknadsläget Sysselsättning 4 680 000 (0,6 %) Arbetslöshet 376 000 (7,4 %) Ungdomsarbetslöshet - 138 000 (22,2 %) Varsel 7 300 (4
Lönestatistik. Valt datum: 2008-08-31
ADMINISTRATIV CHEF Kvinnor 9 35 000 45 000 38 650 Män 5 35 000 47 300 39 540 Totalt 14 35 000 47 300 38 968 ADMINISTRATÖR (ALLA PREFIX) Kvinnor 196 19 000 33 250 25 942 Män 40 20 000 36 032 28 027 Totalt
Arbetsmarknadsbarometern 2011. På uppdrag av landskapsregeringen och AMS
Arbetsmarknadsbarometern 2011 På uppdrag av landskapsregeringen och AMS Katarina Fellman 17.6.2011 Arbetslöshetsgrader och nettoinflyttning 1990-2011 % 20 18 16 14 12 10 8 6 4 2 Personer 275 250 225 200
Möjligheternas skog Finlands största arbetsplats
Möjligheternas skog Finlands största arbetsplats Träd binder kol och hejdar klimatförändringen. VARFÖR ÄR TRÄD OCH SKOGAR VIKTIGA? Träd ersätter råmaterial som inte är förnybara. Skogsindustrin är Finlands
Hjärnkraft. Målinriktad gymnasiepraktik. en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté
Hjärnkraft en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté År 2009 Tema: Skolkontakter/Arbetsplatsförlagd Utbildning Målinriktad gymnasiepraktik 2015 Hjärnkr aft 2015 Den röda tråden Uthållighet
Yrkeskoder Trafikhuvudmän
1 (6) Yrkeskoder Trafikhuvudmän 1. Ledningsarbete 2 Drift- och verksamhetschefer Chefer för särskilda funktioner Mellanchefer och lägre chefer/arbetsledare 2. Arbete som kräver teoretisk specialistkompetens
ALMEGA Tjänsteförbunden STD
Näringslivets yrkesklassificering 2010 - NYK 2010-85 Statistik Apr, 2012 ALMEGA Tjänsteförbunden STD Konsult-, arkitekt- och projektledningsföretag Förord Näringslivets yrkesklassificering är ett system
Vår vision. Rätt kunskap ger dig jobb
Jan Johansson Vår vision Göteborgs Tekniska College skall vara ledande i lärande och utveckling av industriella tekniska utbildningar på gymnasial och eftergymnasial nivå i Sverige. Vår verksamhet Gymnasieskola
Företagens behov av teknikkompetens. Teknikföretagen för Sveriges viktigaste företag
Företagens behov av teknikkompetens Rekryteringsläge 2000-talet 100.000 De stora barnkullarna från mitten av 40-talet matchas inte av de unga som kommer ut i arbetslivet 52-65 åringar som går i pension
Tabell 8. Samtliga sektorer All sectors 104 Offentlig sektor Public sector 118 Privat sektor Private sector 129
Tabell 8. Genomsnittlig månadslön efter yrkesgrupp, utbildningsnivå och kön 2002 Average monthly salary by occupational group, level of education, and sex 2002 Sektor/sector Sida/page Samtliga sektorer
KFS Lönestatistik 2011 - Tabell 0001 Alla branscher, hela landet
avser ersättning för OB, skiftarbete, jour, beredskap och förmåner. 0000 Övriga 765 25 300 12 500 24 400 33 800 2 300 1210 VD, VVD eller rektor (10 eller fler anställda) 173 1222 Produktionschef, Driftschef,
HS 1. Lönestatistik tjänstekategori 10:e o 90:e perc
HS 1. Lönestatistik tjänstekategori 10:e o A Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE), B Skolan för bioteknologi (BIO), D Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC), E Skolan för elektro-
SIRIUS-FABRIKENS KOMPETENSFÖRSÖRJNING SKOLKONTAKTER KOMPETENSFÖRSÖRJNING
SIRIUS-FABRIKEN Skogsindustrins råd för industriell utveckling i samverkan, SIRIUS, har byggt en fabrik vars syfte är att ge ledningsgrupper inspiration till hur man kan jobba mer metodiskt med kompetensförsörjning.
Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering.
Vi har resurserna......för effektiv bemanning och rekrytering. Vi är specialister på industribemanning För oss är kvalitet och yrkeskunskap avgörande. Ikett är företaget som hyr ut skickliga yrkesarbetare
Etikettlista AID för Räddningstjänsten
Etikettlista AID för Räddningstjänsten Ledningsarbete (Kompletterande chefs-/ledningskod är obligatorisk för gruppen 101010-109090. Dessa samt övriga kompletterande koder återfinns i bilaga 2) koderna
Rekryteringsenkäten Västra Götalands län 2012
Rekryteringsenkäten Västra Götalands län 2012 Rekryteringsenkäten Västra Götalands län 2012 Undersökningen genomfördes i form av en webbenkät med kompletterande telefonintervjuer. Undersökningsperiod =
Allt är möjligt plugga teknik!
Allt är möjligt plugga teknik! Stor brist på ingenjörer i framtiden Redan i dag är efterfrågan på ingenjörer stor, men bristen kommer att bli märkbar fram till 2025, spår Arbetsförmedlingen prognoschef,
På gång: Utbildningar i kemiteknik vid Karlstads universitet. Christophe Barbier Karlstad University 11 juni 2013
På gång: Utbildningar i kemiteknik vid Karlstads universitet Christophe Barbier Karlstad University 11 juni 2013 Karlstad 2013 Omorganisation 2 fakulteter Humaniora & samhällsvetenskap + Hälsa, Natur-
Fördelning av sysselsatta mellan mans- och kvinnodominerade yrkesgrupper i slutet av år 2008. Kvinnor % Män % Samtliga %
Befolkning 010 Sysselsättning 008 Yrke och socioekonomisk ställning Var tredje arbetar inom mycket kvinno- eller mansdominerade yrkesgrupper Enligt Statistikcentralens sysselsättningsstatistik har yrkesgrupperna
Systematiskt arbete ger ökad jämställdhet och bättre kompetens
Tema: Sociala hållberhetsmål Nr 4 2013 Nyheter från Sirius finns också på www.industrisirius.se Vi tittar bakom hållbarhetsmålens siffror: Systematiskt arbete ger ökad jämställdhet och bättre kompetens
Lönestatstik tillsvidareanställda Söderhamns kommun november 2011
101010 Avd.chef administrat Antal anställda 1 Min 33 900 Medellön 33 900 Max 33 900 Förvaltningschef Antal anställda 5 Min 48 900 Medellön 50 535 Max 52 000 Kommunchef Antal anställda 1 Min 65 000 Medellön
Smal specialist eller bred generalist
Smal specialist eller bred generalist Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli när du blir stor? Vad ska du bli själv? VET VAD VILL LÄSA VILL INTE LÄSA VET INTE VAD VET VAD VILL LÄSA VILL INTE LÄSA
GYMNASIEPROGRAM. www.sigtuna.se
GYMNASIEPROGRAM www.sigtuna.se Högskoleförberedande program Ekonomiprogrammet Ekonomi Juridik Förbereder för högskolestudier inom främst ekonomi, juridik och andra samhällsvetenskapliga områden. Naturvetenskapsprogrammet
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI - KOMPETENSCENTRA FÖR EFFEKTIV RESURSANVÄNDNING TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svenska teknik- och industriföretag har stor betydelse för vår samhällsekonomi
Framtidsbranschen Vindkraft
Framtidsbranschen Vindkraft Exempel på yrken & arbetsuppgifter vid utbyggnad av landbaserade vindkraftparker Nätverket för vindbruk Noden för arbetskraftförsörjning drift & underhåll. Vindkraftbranschen,
Utbildningsvägar till Fastighetsbranschen
Utbildningsvägar till Fastighetsbranschen Universitet och Högskola Yrkeshögskola Nivå 3 Nivå 2 Ungdom Gymnasiet Högskoleförberedande Exempelvis Teknikprogrammet Vuxen Omställning Elev/Student Yrkesvux
DU Teknik, ledande konsulter inom energi-, miljö-, och processteknik. Avd. 7010 och 7020
2014-04-22 DU Teknik, ledande konsulter inom energi-, miljö-, och processteknik. Avd. 7010 och 7020 Peter Holmström Regionchef, VD DU Teknik AB. 010-476 69 26, peter.holmstrom@hifab.se Peter Holmström
Energirika utbildningar. Yrkeshögskolan
Energirika utbildningar Yrkeshögskolan i Margareta Ljungqvist avdelningschef Yh-myndigheten Myndigheten för yrkeshögskolan bidrar till att försörja arbetslivet med rätt kompetens i rätt tid. Detta skapar
Observera att Uppsala universitet ingår i Mellansverige. Lönespridning per Besta-område hela universitetet.
Lönespridning för T/A-personal, jämförelse mellan Uppsala universitet och övriga arbetsgivare med statligt avtal i Mellansverige och Stockholm Källa: Primula 2013-05 och Arbetsgivarverket 2012-09 Observera
Teknikcollege Värmland och Teknikcollege Örebro
Teknikcollege Värmland och Teknikcollege Örebro Jeanette Löfberg Andreas Blom Industrin är Sveriges ryggrad! Foto: regeringskansliet Foto: Johan Ödmann Foto: Magnus Selander Vad är Teknikcollege? En kvalitetsstämpel
PROGRAM AUGUSTI ÄVEN LÖRDAG & SÖNDAG KLOCKAN Arbetsförmedlingens rekryteringsevent under Malmöfestivalen 2016
PROGRAM Preliminärt! Ändringar kan komma ända fram till aktuell dag. Arbetsförmedlingens rekryteringsevent under Malmöfestivalen 2016 12-19 AUGUSTI ÄVEN LÖRDAG & SÖNDAG KLOCKAN 7-19 MALMÖ CENTRALSTATION
Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. Månad
ADMINISTRATIV ASSISTENT ADMINISTRATIV CHEF ADMINISTRATIV GRUPPCHEF ADMINISTRATIV SEKRETERARE ADMINISTRATÖR ANLÄGGNINGSCHEF ANLÄGGNINGSINGENJÖR ANTIKVARIE ARBETSINSTRUKTÖR ARBETSKONSULENT ARBETSLEDARE Kvinnor
ENergIBRANSCHENS KOMPETENSFÖRSÖrJNING
ENergIBRANSCHENS KOMPETENSFÖRSÖrJNING Ett informationsmaterial kring behov, målgrupper och goda exempel REDAKTION Inledning Utgivare: Svensk Energi Projektledare: Ulrik Simonsson, Ungdomsbarometern Analysansvarig:
Fakta yh från senaste beslut i januari 2016
Fakta yh från senaste beslut i januari 2016 Totalt 1421 ansökningar lämnades in som avsåg första start hösten 2016 eller våren 2017 446 ansökningar beviljades, det motsvarande ca 25 700 studerandeplatser,
Ditt framtida jobb inom fastighetsbranschen
Ditt framtida jobb inom fastighetsbranschen 1 Innehållsförteckning Om fastighetsbranschen och arbetsmarknaden... 3 Fastighetsskötare... 5 Fastighetsvärd... 6 Fastighetstekniker... 7 Fastighetsingenjör...
Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än kr. År Månad
Kvinnor 291 20 000 28 990 43 000 25 500 29 000 32 300 6 800 23.45 Män 25 21 200 28 005 35 500 23 750 28 000 33 499 9 749 34.82 ADMINISTRATIV ASSISTENT 9305 Totalt 316 20 000 28 9 43 000 25 380 28 850 32
BRANSCHREKRYTERINGSSTUDIE 2014
@ungdomsb BRANSCHREKRYTERINGSSTUDIE 2014 TYPFÖRETAGET RÄKNAR MED OFÖRÄNDAT PERSONALANTAL Fråga: Totalt sett, hur många tror du att ni kommer vara i er organisation om tre år? Ungefär lika många som idag
DET FRAMTIDA KOMPETENSBEHOVET INOM INDUSTRI OCH TEKNIK
DET FRAMTIDA KOMPETENSBEHOVET INOM INDUSTRI OCH TEKNIK REGIONFÖRBUNDET ÖSTSAM Författare Sanja Dimic Projektledare Robert Wenemark 17 januari 2012 2011 Skill Om Skill Skill grundades 1997 och erbjuder
Lönestatistik,Stockholms stad, intranätet med anställda med en månadslön större än 10 000 kr. År Månad
en månadslön större än 0 000 kr Kod Kön Antal Lägst Medel Högst 0 perc Median 90 perc lönespridning lönespridning% Kvinnor 263 20 000 28 237 38 00 24 700 28 000 3 675 6 975 24.9 Män 22 2 200 27 98 35 200
Samverkan Yrkesvux Göteborgsregionen
BAKGRUND - Samverkan kring vuxenutbildning sedan länge - Yrkesvuxsatsningen 2009: 33-kronan - Gemensamma ansökningar om (och uppföljningar av) statsbidrag - Styrning och ledning via samverkansavtal: vux-nätverk,
Helena Malmqvist, ABB, 2015-10-12 ABB i Sverige och globalt - med teknik och människor i fokus
Helena Malmqvist, ABB, 2015-10-12 ABB i Sverige och globalt - med teknik och människor i fokus Slide 1 Tre krav att leva upp till Alltid viktigast för att vi bryr oss Hälsa, säkerhet, miljö Affärsetik
Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län
Arbetsmarknadsutsikter för Norrbottens län 2013-2014 Välkommen! Göran Nilsson Marknadsområdeschef Norra Norrland, 010-486 74 96 Timo Mulk-Pesonen Arbetsmarknadsanalytiker, Analysavdelningen 010-486 73
Förändringar. Så är det... Så blir det... Nationella program Nationella programinriktningar Nationella kurser
GY 2011 Förändringar Så är det... Nationella program Specialutformade program Nationella programinriktningar Lokala programinriktningar Nationella kurser (900) Lokala kurser (9000) Valbara kurser Så blir
Arbetsmarknaden. 2013 och framåt
Arbetsmarknaden 2013 och framåt Hur ser det ut i Västsverige? Näringslivet är diversifierat, men förhållandevis Forskningsintensivt Varuproducerande Globalt beroende Exporterande Hur ser det ut i Västsverige?
LINKÖPINGS GYMNASIEMÄSSA KONSERT & KONGRESS
LINKÖPINGS GYMNASIEMÄSSA 12 NOVEMBER 2016 kl. 09.0 14.00 KONSERT & KONGRESS GYMNASIEMÄSSAN I LINKÖPING 12 NOVEMBER 2016 1 PROGRAM OCH INRIKTNINGAR PROGRAM OCH INRIKTNINGAR på gymnasieskolorna i Linköping
Medicinsk fotterapeut Redovisningsekonom Bygglovshandläggare Kvalificerad inköpare. www.nyhs.se
Medicinsk fotterapeut Redovisningsekonom Bygglovshandläggare Kvalificerad inköpare www.nyhs.se FRAMTIDENS KUNSKAPER - MORGONDAGENS JOBB! Välkommen till Norrlands Yrkeshögskola Norrlands Yrkeshögskola har
Teknikcollege svaret på teknikföretagens framtida behov
Umeå Teknikprogram Teknikcollege svaret på teknikföretagens framtida behov Högtalartelefon, Konftel Teknikcollege vad är det? Teknikcollege är ett samlingsbegrepp för kompetenscentra som erbjuder ungdomar
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin...
Berättelser från att jobba inom skogsindustrin... Vad kommer från skogen? Förpackningar, papper, tidningar, magasin, möbler, fönster, blöjor, tuggummi, såpa... Ja listan kan göras lång på produkter som
TEKNIK- OCH ELPROGRAMMET. Karlstad juni 2011
Inbjudan till LÄRARE PÅ TEKNIK- OCH ELPROGRAMMET Karlstad 21-22 juni 2011 Välkommen till Skogsindustriernas fortbildning för lärare på teknik- och elprogrammet Skogsindustrierna och Stora Enso arrangerar
Praktikanter i lyckat testuppdrag för LearningWell
Praktikanter i lyckat testuppdrag för LearningWell 2013-03-12 Tre praktikanter - Patrik Johansson, Anton Danielsson och Patrik Eriksson (bilden) - har på uppdrag av LearningWell utvecklat en automatiserad
YRKESHÖGSKOLEUTBILDNINGAR I SMÅLAND 2014 2015 JÖNKÖPING KALMAR KRONOBERG
YRKESHÖGSKOLEUTBILDNINGAR I SMÅLAND 2014 2015 JÖNKÖPING KALMAR KRONOBERG JÖNKÖPINGS LÄN Data/IT Projektledare Cloud engineering Gislaved. www.hph.nu Ekonomi, administration, försäljning Affärsinriktad
Stora arbetsmarknadsdagen 25/9
Stora arbetsmarknadsdagen 25/9 Stora Arbetsmarknadsdagen Transportnäringen 25 september 2014 transportgruppen.se En arbetsgivare- och branschorganisation Ingår i Svenskt Näringsliv Organiserar ca 11 000
Hur får jag del av kompetens-skatten på Flextronics? Inbjudan till Företagar-info tisdag 11/11
Design. Build. Ship. Service. Hur får jag del av kompetens-skatten på Flextronics? Inbjudan till Företagar-info tisdag 11/11 SEFJELAR-07:049 2008-10-30 1 TAG CHANSEN & FÖRSTÄRK DITT FÖRETAG FINNES: KOMPETENT
Antagen av kommunstyrelsen 8 februari 2015, 31
KS2015.0581 Denna jämställdhets- och mångfaldsplan ingår i handlingsplan för jämställdhet 2015-2018 enligt CEMR-deklarationen (Council of European Municipalities and Regions). Den behandlar specifikt arbetsgivarinsatser
Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän!
Personlig hjälp till nytt arbete - för tjänstemän! Vi har bara ett mål - att hjälpa dig fram till ett nytt arbete! Vi vet att för de allra flesta är det är oerhört tungt att bli uppsagd - därför är det
De 6 högskoleförberedande programmen
Gymnasieval 2011 Gymnasium 2011 Gymnasiereform Osäkerhet på grund av riksdagsvalet Större skillnad mellan yrkesprogram högskoleförberedande program En yrkesexamen och en högskoleförberedande examen Ny
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017 GRUVNÄRINGEN. Prognos för arbetsmarknaden
Arbetsmarknadsutsikterna våren 2017 GRUVNÄRINGEN Prognos för arbetsmarknaden 2017-2018 3 Ökad optimism inom gruvnäringen! Svensk gruvnäring Sverige är ett gruv- och mineralland med stor tillgång på malm
SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning GR
SYVBarometern 2011: Regional nedbrytning Intervjumetod: Fältperiod: Målgrupp: Antal respondenter: Kvantitativ enkätstudie via e-post, genom samarbete med 12 regioner, Lärarnas Riksförbund samt kompletterande
Maria Hassel föreläsare och lärare på GTC Eric Alexandersson APU-ansvarig på GTC
Maria Hassel föreläsare och lärare på GTC Eric Alexandersson APU-ansvarig på GTC LEDLJUS FÖR APU-HANDLEDARE, MÖJLIGHETER OCH FALLGROPAR VID APU Hur skall jag uppträda som en god förebild? Hur känns det
Arbetsmarknadsbarometern 2010. Richard Palmer, ÅSUB
Arbetsmarknadsbarometern 2010 Richard Palmer, ÅSUB Arbetslösheten 4,0 Öppen arbetslöshet januari 2008-maj 2010 3,5 3,0 2,5 2,0 1,5 1,0 2010 2009 2008 0,5 0,0 2 Negativ tillväxt på arbetsmarknaden för andra
Jobbmöjligheter i Jämtlands län. Maria Salomonsson Analysavdelningen
Jobbmöjligheter i Jämtlands län Maria Salomonsson Analysavdelningen Jobbmöjligheter i Jämtlands län 2017 http://www.arbetsformedlingen.se/for-arbetssokande/yrke-och-framtid.html De 10 största yrkena 16-64
Yrkeskategorier Vindkraftstillverkare
Vindkraftstillverkare Producerar vindkraftverk, vilket inkluderar tillverkning av huvudkomponenter och sammansättning av färdiga anläggningar. Kvalificerade ingenjörer inom forskning och utveckling Produktutvecklare
Tabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde
Tabell 2.1 Arbetslösa akademiker i Stockholms län - fördelning mellan yrkesområde Yrkesområde Beteckning Antal öppet arbetslösa Antal öppet arbetslösa Andel av alla arbetslösa akademiker akademiker Andel
Utbildning i Gävleborg 2015
Utbildning i Gävleborg 2015 Statistik över ett antal utbildningar giongavleborg.se Januari 2016 Innehållsförteckning SAMMANFATTANDE KOMMENTAR 1 INLEDNING 3 GYMNASIESKOLA 4 ELEVER PÅ GYMNASIET LÄSÅRET 2014/2015
Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning Lokal prognos för kommunerna Karlskoga och Degerfors
Presentation av rapporten Möjligheter och utmaningar för framtidens kompetensförsörjning Lokal prognos för kommunerna Karlskoga och Degerfors Rapporten presenterades för arbetsgivare, pp p g, utbildningsmäklare
Kurs. A B1 B2 B3 B4 C1 C2 Klassificering (1, 2, 3, 4, 5) Nivå (G, A, F)
IH Kurs Hp Nivå (G, A, F) A B1 B2 B3 B4 C1 C2 Klassificering (1, 2, 3, 4, 5) HU nämt i mål HU nämt i innehåll Litteratur med HU HU examineras Nära kontakter med samhället Affärssystem/Applikationer 7,5
Myndigheten för yrkeshögskolan. myh.se
Myndigheten för yrkeshögskolan Yrkeshögskolan Kvalificerade yrkesutbildningar, utformade utifrån arbetslivets behov av eftergymnasial kompetens Eftergymnasial utbildningsform En yrkeshögskoleutbildning
Internet of Things Utbildning och Kompetensförsörjning. Fredrik Heintz Linköpings universitet
Internet of Things Utbildning och Kompetensförsörjning Fredrik Heintz Linköpings universitet SIP IoT Utbildning Översikt Syfte: Lägga grunden för arbetet med att tillgodose Sveriges kort- och långsiktiga
Göteborgs universitet lönestatistik per 2013 11 10:e Nedre Övre 90:e MIN percentil kvartil Medel Median kvartil percentil MAX 00250 Adm Assistent 17
Göteborgs universitet lönestatistik per 2013 11 10:e Nedre Övre 90:e 00250 Adm Assistent 17 800 20 000 21 000 23 925 24 600 25 400 27 500 30 000 00255 Adm Chef 37 500 39 100 39 600 41 433 40 950 41 900
Högskoleingenjör i bilsystemteknik. Mål
Högskoleingenjör i bilsystemteknik Mål att tillgodose fordonsindustrin med kompetenta ingenjörer rustade för framtiden att utbilda ingenjörer åt testföretagen i norra Norrlands inland. Högskoleingenjör
tema: Högskolekontakter/sågverk
HJÄRNKRAFT tema: Högskolekontakter/sågverk 2005 en tidning från skogsindustriernas kompetensförsörjningskommitté nummer 3 år 2003 Ny kompetens ger sågverket framtidstro Mattias Forslund är civilingenjör
Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17. Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling
Nätverksträff Skolmatsakademin 2015-11-17 Marja-Leena Lampinen, Koncernstab Västra Götalandsregionen, Regional utveckling VÄSTRA GÖTALAND 1,6 milj invånare. 49 kommuner Lång tradition inom industri och
Linköpings. gymnasiemässa. 7 november 2015 kl. 09.30 14.00 Konsert & kongress. gymnasiemässan i linköping 7 november 2015 1
Linköpings gymnasiemässa 7 november 2015 kl. 09.0 14.00 Konsert & kongress gymnasiemässan i linköping 7 november 2015 1 Program och inriktningar Program och inriktningar på gymnasieskolorna i Linköping
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI
TEKNIKUTBILDNING FÖR DAGENS OCH FRAMTIDENS INDUSTRI TEKNIKCOLLEGE SOM TILLVÄXTFAKTOR Svensk industri har stor betydelse för vår samhällsekonomi och hög teknisk kompetens är viktig för svensk tillväxt.
INDUSTRITEKNISKA PROGRAMMET
INDUSTRITEKNISKA PROGRAMMET Vill du bli eftertraktad på arbetsmarknaden och kunna ta ett jobb direkt efter studenten? Industritekniska programmet på Västerviks Gymnasium är yrkesutbildningen för dig som
LÄSÅRET 2011/12 UNIVERSITETSHOLMENS GYMNASIUM EL- OCH ENERGIPROGRAMMET VVS- OCH FASTIGHETSPROGRAMMET
LÄSÅRET 2011/12 UNIVERSITETSHOLMENS GYMNASIUM EL- OCH ENERGIPROGRAMMET VVS- OCH FASTIGHETSPROGRAMMET VÄLKOMMEN TILL OSS 3 VÄLKOMMEN TILL OSS 2 VÄLKOMMEN TILL OSS 5 tal utbildare har fått denna rekommendation,
examen jobb lärande i arbete studiemedel efterfrågan LIA betyg praktik teori validering kunskap arbetslivskoppling böcker
examensa anordnare rätt kompetens arbetslivskoppling LIA jobb lärande i arbete böcker betyg entrepren Kompetensbehovet inom teknik och tillverkning rsörjning studiemedel ur ett yrkeshögskoleperspektiv
Skola-arbetsliv. foto:leif Johansson, bildarkivet.se. Handlingskraft Nyskapande Stolthet
Skola-arbetsliv foto:leif Johansson, bildarkivet.se Handlingskraft Nyskapande Stolthet Handlingsplan skola-arbetsliv Inledning I läroplanerna samt i flera dokument på nationell nivå betonas vikten av att
Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009
Föredrag på NHO-Service Halvårsmöte 2009 400 företag med 60.000 anställda En del av: 8.600 företag 350.000 anställda En del av: 54.000 företag 1.500.000 anställda Bemanningsföretagens kärnuppgifter Regleringar:
Arbetsmarknadsprognos för vanligaste yrken i Västra Götaland
Vanliga yrken i Västra Götaland och prognostiserad tillgång till jobb Hur bedöms tillgången på jobb vara i framtiden för de vanligaste yrkena i Västra Götaland och hur ser utbildningsnivån ut inom respektive
Företagspresentation
Företagspresentation Vi bryter branschens mönster varje dag Under ett och samma tak levererar vi pneumatik, industriventiler, linjärteknik och profiler En unik mix av produktprogram Öbergs - en oberoende
Hjärnkraft 2015. Höjd kompetens ger snabbare avkastning vid stora investeringar ÅR 2006 TEMA: UTBILDNING VID INVESTERINGAR
Hjärnkraft 2015 EN TIDNING FRÅN SKOGSINDUSTRIERNAS KOMPETENSFÖRSÖRJNINGSKOMMITTÉ ÅR 2006 TEMA: UTBILDNING VID INVESTERINGAR Höjd kompetens ger snabbare avkastning vid stora investeringar HJÄRNKRAFT 2015
Kvalificerad Yrkesutbildning Elkonstruktion för f r Europamarknaden 45p TB engineering ab och KY Eslöv
Kvalificerad Yrkesutbildning Elkonstruktion för f r Europamarknaden 45p TB engineering ab och KY Eslöv Elkonstruktion för Europamarknaden Jag heter Benny Olsson och är utbildningens projektledare. Har
HS 1. Lönestatistik tjänstekategori 10:e o 90:e perc
HS 1. Lönestatistik tjänstekategori 10:e o A Skolan för arkitektur och samhällsbyggnad (ABE), B Skolan för bioteknologi (BIO), D Skolan för datavetenskap och kommunikation (CSC), E Skolan för elektro-
Göteborgsregionens kommunalförbund - GR
Göteborgsregionens kommunalförbund - GR TCGR 150527 GRänslöst Regionalt samråd Befolkningsprognoser Samplanering inför nästa år regionalt och delregionalt Fristående huvudmän inbjudna Gemensam analys av
Industritekniska programmet GY 11. Industriprogrammet Uddevalla Gymnasieskola
Industritekniska programmet GY 11 101021 Industriprogrammet 1 IN ett yrkesprogram Ett yrkesprogram för dig som vill arbeta med modern industriell teknik och industriteknisk produktion. 2 En framtid att
Du kan hitta den på Westinghouse!
Var finnsdin framtid? Du kan hitta den på Westinghouse! Det är roligt att jobba på Westinghouse! Här är vi måna om att alla trivs på sin arbetsplats och med det de gör. Därför är det självklart för oss
Sveriges Byggindustrier
Näringslivets yrkesklassificering 2004 - NYK 2004 Statistik April, 2004 Sveriges Byggindustrier Tjänstemän Förord Näringslivets yrkesklassificering är ett system för gruppering av individers arbetsuppgifter
Arbetsmarknadsanalys för energibranschen 2007
Arbetsmarknadsanalys för energibranschen 2007 Uppdragsgivare: Svensk Energi och Svensk Fjärrvärme, EFA och KFS Genomförande: Kerstin Ahne Market Research Augusti 2007 1 Syfte Att få en bild av rekryteringsbehovet
Sorterat på yrkeskod
SSYK-KODER Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO) samt Personliga assistenter Avtalsområde 2310= Hälsa, vård och övrig omsorg (HVO) samt 2710= Personliga assistenter OBS! Välj ny yrkeskod! Fattas yrkeskoden
Granskning av kompetensförsörjning Kungsörs kommun en förstudie
Granskning av kompetensförsörjning Kungsörs kommun en förstudie 14 september 2012 Lena Joelsson Innehållsförteckning Bakgrund 3 Syfte 4 Metod 5 Frågeställningar 6 Omvärldsanalys 7 Analys av kompetensbehov
GYMNASIEFORUM 2015 ENKLASTE VÄGEN TILL GYMNASIEINFORMATION
GYMNASIEFORUM 2015 ENKLASTE VÄGEN TILL GYMNASIEINFORMATION 7 8 OKTOBER KLOCKAN 17.30 19.30 TINGVALLAHALLARNA PÅ VÅXNÄS FRI ENTRÉ Gymnasieskolorna i Karlstadsregionen inbjuder till Gymnasieforum. Kom och