Möjligheternas Uppsala Valmanifest 2010

Transkript

1 Möjligheternas Uppsala Valmanifest

2 Hej Uppsalabo! Vi vill bygga m ö j l i g h e t e r n a s uppsala. Vare sig du bor på landsbygden, i någon av kommunens alla tätorter eller i staden ska du ha möjlighet att förverkliga dina drömmar, växa och ta din del av ansvaret. Vi vill att alla ska känna sig trygga att ta nya språng i livet många gånger. Det gör Uppsala starkt. Idag händer något annat. Uppsala är fortfarande bra att leva i men fler och fler möter stängda dörrar och ökade klyftor. Stressen i vardagen växer och det är svårt att få tiden att räcka till. Många har svårt att hitta en bostad och Uppsala har växtvärk. Ungdomsarbetslösheten är rekordhög och långtidsarbetslösheten har bitit sig fast. Allt för många barn och unga känner sig otrygga och tvivlar på framtiden. Vi vill vända utvecklingen. Uppsalaborna är kreativa och hårt arbetande bara de får chansen. Det går att välja en annan färdriktning. Vi vill göra Uppsala till en bättre plats att växa och leva i. Mer tid för barnen i förskolan ger alla barn en bra start i livet. Skolan ska fokusera på kunskap och ge en bra grund för hela livet. Vi vill investera i klimatsmarta lösningar, i bostäder och i infrastruktur, i utbildning och i entreprenörskap. Med två universitet, ett högteknologiskt universitetssjukhus och företag i framkant finns alla förutsättningar att utveckla Uppsala som tjänste- service- och industristad. Vi vill kraftigt öka bostadsbyggandet i Uppsala. Det ger möjligheter till fler företag och nya jobb. Fler jobb ger bättre ekonomi. Då kan vi höja kvaliteten i förskolan, skolan och äldreomsorgen. Vi kan minska klyftorna. Det är smartare att lösa problem tillsammans än att ställa yngre mot äldre, sjuka mot friska, män mot kvinnor och arbetslösa mot dem som har jobb. Uppsala tjänar på rättvisa. Det är stora ord, vi vet. Men utan en klar kompassriktning och tydliga värderingar förlorar politiken sin mening. Vi ber inte om väljarnas förtroende för att allt ska förbli som det är i Uppsala kommun utan för att utveckla, förnya och förbättra. Vi tror på framtiden och Uppsalas möjligheter. Den 19 september är det val. Då avgör du hur Uppsala ska vara i framtiden. Ska klyftorna minska eller ska de fortsätta öka? Ska kvaliteten i välfärden förbättras eller ska den fortsätta försämras? Tillsammans kan vi bygga m ö j l i g h e t e r n a s uppsala. Ett jämlikt Uppsala i jobb, med en välfärd i världsklass, med stark ekonomi och möjlighet för alla att leva ett rikare liv. Rösta den 19 september! Marlene Burwick, Erik Pelling, Ulrik Wärnsberg Kommunalrådskandidater Socialdemokraterna i Uppsala Kommun

3 1. Uppsalas tillväxt börjar med barnens uppväxt Om Uppsala ska vara en kommun där människor vill och kan utvecklas och företag etablera sig ja, då måste den också vara den bästa kommunen att leva och växa upp i. Antalet barn som lever i fattigdom har ökat och i Uppsala är skillnaderna mellan stadsdelarna stora. Det är oacceptabelt och lösningen börjar i en bättre förskola och skola. Att gå i förskola är en rättighet. I förskolan får barn möjlighet och lust att lära sig nya saker, utveckla sitt sociala samspel och stärka språket. Vi vill se en skola där alla lyckas utifrån sina egna förutsättningar och där alla når kunskapsmålen. Förskolan och skolan ska vara en naturlig mötesplats för barn och ungdomar med olika bakgrund och erfarenhet. ü Kapa köerna och göra förskolan bättre genom att bygga fler förskolor, minska barngruppernas storlek och anställa fler i förskolan. ü Ge barn till arbetslösa och föräldralediga rätt till utökad tid i förskolan från dagens 15 till 25 timmar. Alla barn ska få en chans till en bra start i livet. ü Skärpa insynen och kvalitetskontrollen av alla skolor oavsett om de är kommunala eller fristående för att se till att alla elever lämnar skolan med godkända betyg och behörighet till gymnasiet. 2. Fler jobb Fler jobb är den viktigaste frågan för Uppsalas ekonomi, tillväxt och utveckling. Ändå möts Uppsalas unga av en rekordstor ungdomsarbetslöshet och fler sitter fast i det utanförskap som följer av långvarig arbetslöshet. Nu krävs idéer och handling för att ge alla jobb och Uppsala framtidstro. Vi vill föra en politik för nya jobb och fler företag. Med aktiva insatser vill vi ge den som drabbats av arbetslöshet en väg tillbaka till jobb och egen försörjning. Vi vet att om människor får möjligheter då växer jobben. Med en ansvarsfull ekonomisk politik som låter skola, sjukvård och omsorg gå före sänkt skatt får vi Uppsalas ekonomi att växa. ü Modernisera bostäder, infrastruktur och anställa fler i välfärden. ü Bekämpa ungdomsarbetslösheten med fler sommarjobb och aktiva insatser från dag ett för arbetslösa ungdomar. Alla ungdomar i 9an och i 1an och 2an på gymnasiet ska erbjudas sommarjobb via kommunen. ü Uppmuntra nya företag genom att garantera Uppsalas entreprenörer och företagare bra service, korta handläggningstider och tydliga beslutsvägar i sin kontakt med kommunen. ü Ge alla möjligheten att bidra efter förmåga genom att investera i utbildning och aktiva insatser för dem som fastnat i långvarig arbetslöshet. ü Öka antalet pedagoger och andra vuxna i skolan.

4 3. Bättre jobb 4. Minskade klyftor Plikt att arbeta, rätt att arbeta och möjligheter till nya chanser och omställning genom utbildning samt inkomsttrygghet vid sjukdom, barnafödande och arbetslöshet är grunden för den svenska välfärdsmodellen. En borgerlig politik som urholkar anställningstrygghet, löner och arbetsrätt urholkar också den svenska modellen. Det är ett annat Sverige som växer fram. Men vi vet att den svenska modellen står sig i konkurrensen solidaritet är modernt! Trygghet och bra arbetsvillkor gör Uppsala starkt. Några som ständigt glöms bort är alla de som vill jobba heltid men inte får det. Många jobbar i traditionella välfärdsyrken och majoriteten är kvinnor. De är undersköterskor, vårdbiträden och barnskötare. De vill arbeta mer, men de får inte. Det är inget annat än slöseri med Uppsalabornas vilja till arbete. Uppsalas befolkning är ung och närmare en femtedel har sina rötter i andra delar av världen. Här finns två universitet, ett högspecialiserat universitetssjukhus och en mängd olika företag. Här samsas en rik historia med forskning och företagande i världsklass. Uppsalas mångfald är en styrka. Men Uppsala är också en delad kommun. Många områden i Uppsala blomstrar. Men vi har också områden där arbetslösheten är tre gånger så hög som genomsnittet i kommunen och där upp till vart femte hushåll tvingas leva på socialbidrag. I spåren av ojämlikheten och de växande klyftorna ser vi ohälsa och sociala problem men också minskad tillit och förståelse Uppsalabor emellan. Det är inte acceptabelt. Växande klyftor hotar Uppsalas utveckling. Vi tror på ett Uppsala som håller samman. Och vi kommer att göra jämlikhet och minskade klyftor till en huvudfråga. Uppsala tjänar på rättvisa. ü Göra Uppsala kommun till förebild som arbetsgivare genom att garantera alla rätt till heltid. Det ökar de anställdas frihet och trygghet och det sparar pengar. ü Införa nolltolerans mot diskriminering och främja mångfald vid rekrytering av personal till kommunen. ü Att kommunen som en av de största arbetsgivarna och en stor konsument av varor och tjänster ska gå före och ställa tydliga sociala, miljömässiga och etiska krav på leverantörer och arbetsgivare. ü Ha en kommunledning som värnar om den svenska modellen och som samarbetar med de fackliga organisationernas för att uppnå en rättvis, trygg och bättre fungerande arbetsmarknad i Uppsala. ü Bekämpa utanförskap, arbetslöshet och ökade klyftor med investeringar i välfärd, utbildning och infrastruktur. ü Ge nyanlända flyktingar en snabb introduktion och en väg till jobb och utbildning i Sverige och Uppsala. ü Minska andelen som tvingas söka socialbidrag med en fjärdedel till ü Lyfta Gottsunda, Stenhagen, Sävja och Gränby med en politik för utveckling som fokuserar på varje stadsdels möjligheter och resurser, samtidigt som vi kompenserar för de brister som finns.

5 5. Bygg Uppsala hållbart Trots Uppsalas unga befolkning och alla studenter har Uppsala en låg andel hyresrätter. Den rekordstora bostadsbristen och de mer än som står i kö för en hyreslägenhet i Uppsala talar sitt tydliga språk. En större variation av olika boendeformer och fler bostäder som går att hyra till ett rimligt pris är en förutsättning för Uppsalas utveckling. Av ideologiska skäl har den borgerliga kommunledningen istället ägnat sig åt att sälja ut befintliga hyresrätter. Vi tänker göra fler bostäder och fler hyresrätter i synnerhet till högsta prioritet! Det kräver mer mark i attraktiva lägen och en aktiv stadsbyggnadspolitik för ett varierat utbud av bostäder, arbetsplatser, service och kultur i alla stadsdelar och i hela kommunen. Vi vill låta Uppsala växa inåt och utåt samtidigt som vi värnar och utvecklar parker och rekreationsområden. I dialog med Uppsalaborna ska vi bygga hållbart, klimatsmart och modernt samt med respekt för kulturarv och skönhetsvärden. Mot de senaste årens låt-gå-politik sätter vi en framåtsyftande politik för en större blandning av bostäder, företag och service i hela kommunen. 6. Ett Uppsala som tar miljön och klimatkrisen på allvar Vi vill skapa ett Uppsala som håller i längden. En ekonomiskt, socialt och miljömässigt hållbar utveckling är därför det övergripande målet för vår politik. Biltrafiken är Uppsalas största miljöproblem medan kollektivtrafiken tappat mark. Samtidigt har gång och cykel inte varit det självklara alternativ för korta transporter som man skulle kunna förvänta sig i en kommun som Uppsala. Bilen kommer att ha en viktig roll även i framtiden, inte minst för Uppsalas stora landsbygdsbefolkning. Men den tilltagande trängseln och utsläppen gör det nödvändigt att planera och bygga för ett minskat bilberoende i Uppsala. God tillgänglighet och attraktivitet kan nås utan en fortsatt ökning av biltrafiken. Samtidigt måste arbetet med att öka säkerheten och minska antalet allvarliga olyckor i trafiken fortsätta. Genom att bygga ut och göra kollektivtrafiken och cyklandet mer attraktivt i hela kommunen gör vi Uppsala till en bättre plats att bo och vistas i. ü Avskaffa bostadsbristen och skapa en blandning av hyresrätter, bostadsrätter och småhus i hela kommunen genom att bygga minst 1500 nya lägenheter och 100 nya studentbostäder per år. ü Bygga en tät klimatsmart stad med välskötta parker och nära till natur och friluftsområden. ü Investera i en energieffektiv och miljövänlig upprustning av Uppsalas bostadsområden. ü Ge Uppsala en egen arkitekturpolitik för en mångfald av arkitekturstilar och upplåtelseformer och en öppenhet mot nya människor och nya idéer. ü Prioritera kollektivtrafik, gång och cykel när Uppsala bygger ut och bygger om samt göra det enkelt, snabbt och säkert att byta mellan bil och kollektivtrafik med hjälp av infarts- och pendlarparkeringar. ü Inleda utbyggnaden av ett modernt spårvagnsnät i Uppsala. ü Planera staden så att gemensamma ytor i första hand kan användas till gågator, torg, parker och bostäder i stället för parkeringsplatser. ü Göra Uppsala till en föregångare i klimat- och miljöarbetet med ambitiösa miljömål, fler gröna jobb och mod att säga nej till miljöfarliga förslag som civilflyg på Ärna och fler externa köpcentrum.

6 7. De äldres Uppsala 8. Kultur för alla Att nå pensionsåldern är början till en ny fas i livet. Som under andra delar av livet har det olika innebörd för varje människa. Många vill kunna fortsätta att arbeta i olika utsträckning. Även om de flesta pensionärer är friska så kommer för många en tid då allt fler sjukdomar gör sig påminda, kraften tryter, det dagliga livet blir besvärligare och behovet av vård och omsorg ökar. Det här vet vi, ändå har politiken de senaste åren fokuserat på en ideologiskt motiverad privatisering av äldreomsorgen istället för på innehåll och kvalitet en utveckling mot en välfärd mer styrd av företagens vilja att tjäna pengar än av människors behov. Vi vet att det finns bättre sätt att öka de äldres valfrihet och inflytande. Principen att var och en själv bestämmer över sin vardag ska vara styrande i all äldreomsorg. Äldreomsorgen ska präglas av hög kvalitet, inflytande och respekt. Den viktigaste åtgärden för att höja kvaliteten är att satsa på personalen. Kompetensen ska vara hög och personalen trygg. Vi vill utveckla äldreomsorgen och förverkliga visionen om Uppsala som en av landets bästa kommuner att åldras i. ü Att trygghet, integritet och självbestämmande ska vara styrande för all vård och omsorg. ü Göra maten till det glädjeämne den ska vara och ge de äldre möjlighet att välja i en meny av goda, näringsrika och lokalt tillagade maträtter. Kulturen ger oss nya perspektiv, inspiration, vägledning och inte minst värderingar. Kulturen ingår nätt och jämnt i den välfärdens kärna som den borgerliga kommunledningen säger sig värna om men vi vet att Uppsala med rätt förutsättningar kan bli en kulturstad i världsklass. Ett rikt och fritt kulturliv, med ett brett deltagande, är en av grundpelarna i en fungerande välfärd och en stark demokrati. Vi vill fortsätta att skapa förutsättningar och förbättra möjligheterna att utveckla Uppsalas kulturliv. Att investera i teater, dans, musik och eget skapande är att investera i en fantasins och intellektets infrastruktur. Vi har tidigare drivit på för en lång rad kultursatsningar, exempelvis Linnéjubileet, Stenhagens kultur- och bildningscentrum och Biotopia. Men mer finns att göra för att utveckla Uppsalas kulturliv. ü Utveckla det fria kulturlivet. Kreativa personer inom hela kommunen ska kunna finna sociala mötesplatser att uttrycka sig på. ü Införa fri entré på alla kommunala museer. ü Göra stadsdelsbiblioteken till lokala kulturcentra. ü Utveckla den kommunala musikskolan till en kulturskola där ungdomar kan lära sig spela ett instrument, dansa, måla, spela teater och mycket mer. ü Erbjuda alla vård på det egna modersmålet, oavsett om det är svenska eller hindi. ü Tillgodose behovet av vårdboenden genom att bygga minst ett nytt vårdboende per år.

7 9. Ett jämställt Uppsala Rättvis fördelning, välfärd åt alla, minskade klyftor och jämställdhet mellan kvinnor och män skapar det mått av trygghet och möjligheter som gör att den individuella friheten kan växa. Jämställdhet är därför en frihetsfråga. Kvinnor och män i Uppsala ska ha samma rätt till jobb och ekonomiskt oberoende och samma möjligheter att kombinera jobb, fritid och familj. Alla Uppsalabor, ung som gamla, ska vara fria att göra sina egna val utan att begränsas av könsbundna normer. Ingen ska behöva utsättas för våld eller sexuella trakasserier. Vi vill att Uppsala ska vara ledande i arbetet för kvinnofrid. Det behövs en nystart för jämställdhetsarbetet i Uppsala. ü Avskaffa vårdnadsbidraget och föra över resurserna till en förskola av hög kvalitet åt alla barn. ü Förskolepedagogiken ska ha ett genus- och jämlikhetsperspektiv och ge alla pojkar och flickor samma möjligheter. ü Stödja kvinnojouren, tjejjouren och Mansmottagningen mot våld. ü Osakliga löneskillnader bland kommunens anställda ska rättas till. 10. Idrott och fritid i hela kommunen Alla Uppsalabor ska ha möjlighet till en meningsfull fritid och eget idrottande. Fritidsgårdar och andra mötesplatser behövs i city och i bostadsområdena och bidrar till att ge Uppsala ett attraktivt utbud av nöjes- och fritidsaktiviteter. Vi vill skapa goda förutsättningar för träning och tävling för både bredd- och elitidrott, för barn och unga samt för motionärer i olika åldrar. Som förebilder, och för att sätta Uppsala på kartan, är elitidrotten av stort värde. Samtidigt som vi stärker breddidrotten måste Uppsalas föreningsliv ges förutsättningar att bedriva idrott på elitnivå. Behovet av idrottsanläggningar och arenor behöver mötas för att kunna vidareutveckla idrottsstaden Uppsala. Det handlar både om att utveckla befintliga anläggningar och om att bygga nytt. Vi vill utveckla Uppsalas grönområden och skapa fler möjligheter till idrott, bad och lek. Vi vill inleda den satsningen där bristen på parker, bad och friluftsområden är som störst i de östra stadsdelarna. ü Utveckla fritidsgårdar och andra mötesplatser i bostadsområdena där olika generationer, grupper och intressen kan stråla samman. ü Erbjuda fritidsaktiviteter och hålla fritidsgårdarna öppna även under sommaren. ü Samla kommunen, idrotten och näringslivet bakom målet att göra Uppsala till Sveriges tredje bästa idrottskommun med en stor bredd och en vass topp. ü Lyfta Gränbyfältet och göra det till ett sammanhållet park- och friluftsområde för idrott, lek och bad.

8 Uppsala en röst att räkna med Som Sveriges fjärde största kommun är Uppsala en röst att räkna med även i frågor som inte direkt tillhör kommunens ansvarsområden. Genom att vara en aktiv opinionsbildare, samarbeta med andra kommuner och genom att visa på goda exempel kan Uppsala kommun påverka Sveriges framtid. En rödgrön kommunledning ledd av Socialdemokraterna kommer att göra Uppsala till en röst att räkna med. När den för Uppsala så viktiga tågpendlingen till Stockholm inte fungerar kommer vi att kräva på att Stockholmspendeln håller tider, har tillräckligt med sittplatser och bra komfort. När byggherrar med huvudkontor i Stockholm i hopp om upptrissade bostadspriser underlåter att bygga i Uppsala trots uppköpt mark och färdiga detaljplaner kommer vi att göra oss påminda. Och när statliga beslut inte tar hänsyn till välfärd och andra vitala intressen för Uppsala och Uppsalaborna kommer vi att agera. Vi tror på politikens möjligheter och vi tar politiken på allvar. Välj Socialdemokraterna den 19 september! VAL TILL KOMMUNFULLMÄKTIGE Du får bara markera en av dessa anmälda kandidater. 1 Marlene Burwick, Kommunalråd, 39 år, Luthagen 2 Erik Pelling, Agronom, 34 år, Ekeby 3 Ulrik Wärnsberg, Ekonom, 51 år, Gottsunda 4 Agneta Boström, Biomedicinsk analytiker, 59 år, Funbo 5 Caroline Andersson, Forskningsassistent, 26 år, Centrala Uppsala 6 Bengt Sandblad, Professor, 62 år, Vänge 7 Monica Östman, Forskningsingenjör, 57 år, Kungsängen i Uppsala 8 Peter Gustavsson, Politisk redaktör, 33 år, Tunabackar 9 Elnaz Alizadeh, Kommunikatör, 30 år, Fålhagen 10 Stavros Giangozoglou, Företagare, 46 år, Gottsunda 11 Susanne Eriksson, Politisk sekreterare, 44 år, Årsta 12 Leo Jager, Jurist, 39 år, Löten 13 Hilde Klasson, Samordnare, 57 år, Norby 14 Rezene Tesfazion, Hemspråkslärare, 64 år, Centrala Uppsala 15 Rahima Ortac, Studerande, 19 år, Gränby 16 Staffan Yngve, Fysiker, 65 år, Flogsta 17 Loa Mothata, Undersköterska, 37 år, Gottsunda 18 Carl Lindberg, Utbildare, 69 år, Bälinge 19 Inga-Lill Sjöblom, Boendeassistent, 51 år, Vänge 20 Ove Hjorth, Rektor,70 år, Gamla Uppsala 21 Agneta Erikson, Skolledare, 54 år, Centrala Uppsala 22 Jonny Husén, F d länsbostadsdirektör, 70 år, Svartbäcken 23 Birgitta L Johansson, F d verksamhetschef, 67 år, Gamla Uppsala 24 Bengt Westman, Ombudsman, 44 år, Storvreta 25 Eva Christiernin, Studerande, 29 år, Årsta 26 Bedo Kaplan, Byggledare, 57 år, Svartbäcken 27 Louise Callenberg, Generalsekreterare, 32 år, Centrala Uppsala 28 Kjell Viberg, Högstadielärare, 65 år, Graneberg 29 Irene Zetterberg, Rektor, 70 år, Årsta 30 Göran Svanfeldt, Biolog, 74 år, Kåbo 31 Irene Söderhäll, Docent, 54 år, Luthagen 32 Lars Persson, Ombudsman, 62 år, Årsta 33 Kia Solid, Barnskötare, 56 år, Storvreta 34 Peder Granath, Utvecklingsledare, 51 år, Herrhagen UPPSALA KOMMUN vänd Möjligheternas Uppsala bygger vi tillsammans. Var med! Läs mer och bli valarbetare på socialdemokraterna.se/uppsala Bli medlem! SMSa S personnummer till (S ååmmddxxxx), kostnad 100kr

9