Detaljbudget 2018 för Regionfullmäktige Bilaga 1. Kostnader för arvoden mm är beräknade utifrån arvodesbestämmelser RF
|
|
- Sandra Gunnarsson
- för 5 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Detaljbudget 2018 för Regionfullmäktige Bilaga 1 Kostnader för arvoden mm är beräknade utifrån arvodesbestämmelser RF Ramen för regionfullmäktige 2018 är fastställd till 82,9 mnkr. MNKR Intäkter från regionstyrelsen avseende social ekonomi 4,0 Intäkter från regionstyrelsen avseende ökade kostnader för möten 2,0 Ansvar ,10 020, Regionfullmäktige 14,39 I dessa ansvar ingår kostnader för arvoden, resor, lokalkostnader, annonser, närradio- och websändningar mm för regionfullmäktiges sammanträden. Här bokas även kostnader för gruppledararvoden och utbildning av nya ledarmöten. Fullmäktiges presidium har att svara för viss representation på regionens uppdrag. Särskilda riktlinjer finns fastställda och tillämpas av presidiet i samråd med styrelsens presidium. Medel för detta ligger inom denna ram. Ansvar Partigruppsanslag 7,51 Uppräkning från föregående år. Anslaget fördelas efter antal mandat i RF. Dessa används av respektive parti, för gruppmöten eller motsvarande aktiviteter inom ramen för det regionala uppdraget. Respektive parti ansvarar för att de under mandatperioden inte överskrider sin totala ram. Över/underskott korrigeras mellan åren. Ansvar Sociala ekonomin 4,0 Ansvar Miljöväxling faktureras förvaltningarna, uppskattad årssumma 7,0 Ansvar Demokratitorg ,0 Ansvar Partistöd 60,5 Partistödet utgår för 2017 med 35,04 :- per invånare (RF ) Grundbeloppet är indexuppräknat och förändring i invånarantal beräknat Ansvar Valberedning 0,2 Ansvar Arvodesberedning 0,3 TOTALT 82,9
2 VERKSAMHETSPLAN 2018 Koncernkontoret Västra Götalandsregionen Foto: Paul Björkman
3 Vision Västra Götaland Det goda livet Visionen om det goda livet utgår från fem fokusområden: Ett livskraftigt och hållbart näringsliv Ledande i kompetens- och kunskapsutveckling Infrastruktur och kommunikationer med hög standard En ledande kulturregion En god hälsa Förvaltningens uppdrag Koncernkontoret ger ett samordnat, effektivt och kraftfullt stöd till ägare, beställare och utförare genom att proaktivt, strategiskt och i samverkan, arbeta för Västra Götalands och Västra Götalandsregionens utveckling utveckla det övergripande systemet för hälso- och sjukvård, regional utveckling och kollektivtrafik analysera, föreslå åtgärder och skapa förutsättningar för att nå en verksamhet i balans vara ett professionellt stöd till förvaltnings- och bolagsledningar och driva gemensamma samordningsfrågor stödja regionstyrelsen i uppsikten över Västra Götalandsregionens samlade verksamhet och utöva ägarstyrning. Koncernkontoret arbetar på uppdrag av Västra Götalandsregionens förtroendevalda, dels koncernövergripande och dels med direkt förvaltningsstöd för ett antal politiska organ*. *Koncernkontoret ger direkt förvaltningsstöd till regionfullmäktige, regionstyrelsen, hälso- och sjukvårdsstyrelsen, fem hälso- och sjukvårdsnämnder, regionutvecklingsnämnden, miljönämnden, kulturnämnden, kollektivtrafiknämnden, kommittén för mänskliga rättigheter, folkhälsokommittén samt beredningar/utskott till dessa.
4 Långsiktiga mål Så här når vi våra mål (strategier) Koncernkontoret ger ett effektivt och kraftfullt stöd till ägare, beställare och utförare. Koncernkontoret stärker förtroendet för Västra Götalandsregionen, internt och externt. Koncernkontoret är en attraktiv arbetsplats. Prioriterade aktiviteter 2018 Vi arbetar som ett enat och samordnat Koncernkontor Vi utvecklar och använder koncernens och Koncernkontorets samlade förmåga. Vi tillvaratar varje medarbetares kompetens och vilja att ta ansvar. Vi driver utvecklingen av koncerngemensamma processer och styrning. Vi är en attraktiv samverkanspartner för externa aktörer. Vi leder och styr på ett tydligt sätt Vi arbetar med tydliga mål, uppdrag och prioriteringar. Vi ger rätt stöd till förvaltningar och bolag. Vi bedriver en aktiv omvärldsanalys. Vi levererar enligt plan och följer våra uppdrag. Vi lever vår värdegrund Tillsammans gör vi varandra framgångsrika. Vi lyssnar in. Vi lyssnar av. Feedback bidrar till vår utveckling. 1. Genomföra chefsutvecklingsprogrammet 2. Säkerställa ett ökat genomförande 3. Implementera koncernens ledningsprocesser 4. Utveckla Koncernkontorets digitala arbetssätt
5 Långsiktiga mål/mätetal Senast tillgängliga värde Målvärde 2018 Målvärde 2019 Koncernkontoret ger ett effektivt och kraftfullt stöd till ägare, beställare och utförare Utvärdering av Koncernkontoret, webbenkät till politiker Resultatet sammanfattas i ett Nöjd-Politiker-Index (NPI) (skala 1-100) Enkäten genomförs jämna år (2016, 2018, 2020) 50 (2016) Svarsfrekvens: 24 % 65 Utvärdering av Koncernkontoret, webbenkät till förvaltningsledningar Resultatet sammanfattas i ett Nöjd-Intressent-Index (NII) (skala 1-100) Enkäten genomförs jämna år (2016, 2018, 2020) 38 (2016) Svarsfrekvens: 43 % 65 Utvärdering av Koncernkontoret, webbenkät till medarbetare Resultatet sammanfattas i ett Nöjd-Medarbetar-Index (NMI) (skala 1-100) Enkäten genomförs jämna år (2016, 2018, 2020) 43 (2016) Svarsfrekvens: 59 % 65 Koncernkontoret stärker förtroendet för Västra Götalandsregionen internt och externt SOM-institutets undersökningar Bedömning av hur Västra Götalandsregionen sköter sin uppgift inom olika områden, sammanlagt totalvärde (skala 1-5) Enkäten genomförs årligen Nöjd-Samarbets-Index (NSI), totalt NSI-betyg Webbenkät till kommuner, företag etc. (skala 1-100) Enkäten genomförs jämna år (2016, 2018, 2020) Koncernkontoret är en attraktiv arbetsplats Hållbart medarbetarengagemang (HME), i medarbetarenkät (skala 1-100) Avser Koncernkontorets medarbetare Enkäten genomförs ojämna år (2015, 2017, 2019) 3,1 (2016) Svarsfrekvens: 50 % 68 (2016) Svarsfrekvens: 46 % 76 (2017) Svarsfrekvens: 91 % 3,2 3, Västra Götalandsregionens Medarbetarenkät Jag är stolt över att arbeta i Västra Götalandsregionen, andel som svarat stämmer helt och hållet eller stämmer ganska bra Enkäten genomförs ojämna år (2015, 2017, 2019) En kompletterande nöjdhetsmätning med ett fåtal frågor kommer att riktas till medarbetarna var tredje månad. 88 % (avser 2017 års värde för Koncernkontoret) Svarsfrekvens: 91 % 87
6 Ska vara tre olika bilder Verksamhetsplan 2018 VGR IT
7 Vision Västra Götaland Det goda livet Visionen om det goda livet utgår från fem fokusområden: Ett livskraftigt och hållbart näringsliv Ledande i kompetens- och kunskapsutveckling Infrastruktur och kommunikationer med hög standard En ledande kulturregion En god hälsa VÅRT UPPDRAG VGR IT ska vara den självklara tjänsteleverantören för våra kunder genom att leverera attraktiva och anpassade tjänster inom IS/IT. VÅR VERKSAMHETSIDÉ Vi får nöjda kunder genom att: Självklar innebär att våra kunder ser oss som den naturliga och givna samarbetspartnern. Tjänsteleverantör är vi genom att vi alltid utgår från kundens behov och krav, fokuserar på att leverera värde och nytta i våra tjänster. Kund är Västra Götalandsregionens verksamheter, vid behov dess leverantörer och samarbetspartners. Attraktiva innebär att kunden ser tjänstens värde och nytta i verksamheten. Anpassade innebär att med regionalt och strategiskt perspektiv på bästa sätt tillfredsställa regionens verksamheter. IS/IT innebär drift, support, förvaltning för kontinuerlig och stabil leverans av etablerade tjänster samt att utifrån behov, strategier och omvärld utveckla och förädla tjänster. Ta befälet Vi är ansvariga för IS/IT i Västra Götalandsregionen. Leda och styra Vi ska ligga steget före och påvisa nya möjligheter inom IS/IT för att Västra Götalandsregionen ska nå sina mål. Stå för kostnadseffektiv IS/IT Vi ska göra det som är bäst för hela Västra Götalandsregionen. Leverera vad vi lovat Vi har örnkoll på vår verksamhet och levererar vad vi lovat i rätt tid och med rätt kvalitet.
8 VÅRA DRIVKRAFTER Vi vill ha nöjda kunder Högt förtroende för VGR IT. Tydlig väg in och ut från VGR IT. Vi vill vara nöjda medarbetare Attraktiv arbetsplats. Leva och leda enligt vår värdegrund. Vi vill arbeta effektivt Konkurrenskraftig och kostnadseffektiv IS/IT. Det ska vara lätt att göra rätt. Tillföra affärsvärde genom att forma och erbjuda IT-tjänster kopplade till verksamhetstjänster. Vi vill leverera vad vi lovat Gemensamt ansvar för värdehöjande leveranser. Hög kvalitet och leveransprecision i projekt och överenskomna tjänster. VÄRDEGRUND + LEANPRINCIPER = VÅR KULTUR Leanprinciper Värdegrund VGR IT:s kultur Värdegrund Professionalism Leverera åtaganden i tid, effektivt och med god kvalitet. Uppträda ansvarsfullt och är förtroendeingivande. Följa fattade beslut. Serviceanda Ha kunden i fokus. Följa upp och återkoppla till kollegor och kunder. Ha gott bemötande och visa respekt. Engagemang Ta initiativ, vara kreativ och arbeta proaktivt. Ständigt förbättra arbetsmetoder och rutiner. Aktivt dela med sig av sin kunskap. Leanprinciper 1. Sträva efter nöjda kunder. 2. Leverans i rätt tid från mig. 3. Rätt från början från mig. 4. Ständiga förbättringar och standardiserat arbetssätt. 5. Visuell styrning, mätning och uppföljning. 6. Engagerade och delaktiga medarbetare. 7. Värdegrund och ledarskap.
9 VERKSAMHETSMÅL VGR IT
10 VÅRA PRIORITERADE OMRÅDEN 2018 IT-styrning Etablera struktur för styrning av arkitekturområdet och implementera arbetssätt. Utvecklad portföljstyrning. Satsning på IT-säkerhet IT-strategisk samverkan och planering Målarkitektur för VGR. Fortsatt etablering av IT-tjänstemodell. Nuläge och plan för supporthantering i VGR. Innovation Plan för bimodal plattform och arbetssätt. Etablera arbetsgrupper för att möta forskningsverksamheten och MT. IT-organisation, IT-kompetensförsörjning Etablerad karriärutvecklings- och kompetensutvecklingsmodell. Plan för bimodal organisation. IT-förvaltning, IT-leveransmodell Etablera testmiljöer med tillhörande processer för IT. Automatisera utvalda fokusområden. Etablera enhetligt metodstöd och arbetssätt för IT-projekt. Etablera anpassad systemförvaltning för IT. Informationsstyrning och förvaltning Informationsklassning av utvalda masterdataområden. MÄTETAL FÖR MÅLUPPFYLLNAD Mätetal Målvärde Nöjda kunder - användare 100 % Nöjda kunder - beställare 100 % Nöjda medarbetare 100 % Sjukfrånvaro < 3% Ekonomiskt resultat +-0 mnkr Tillgänglighet mot SLA IT 100 % Leveransprecision i projekt och uppdrag 100 %
11 Detalj Regionstyrelsen 2018 Bilaga 2 Ansvarsområde/ - enhet Verksamhet Ram 2017 i mnkr Index 2,0% 2018 Förändring och specifikation Budget 2018 Regionstyrelse politisk organisation (mnkr) RS gemensamt inkl utskott 26,88 0,52 27,40 Till styrelsens förfogande ,00-50,00 73,00 I budget kända poster RS Oförutsett 2108 varav Överskott OBS prognos från 2016 återförs till RF:s partimedel enligt tidigare beslut i RS avs överföring mellan åren av över/underskott inom mandatperioden. OBS prel siffra iväntan på bokslut ,00 7,00 varav ökade möteskostnader Regionfullmäktige 2018 RS ,00 2,00 varav Social ekonomi grundfinansiering Beslut RS Samt nytt beslut detaljbudget ,00 4,00 varav Extra satsning tillgänglighet RS beslut 2015 år 2 av 3 RS beslut ,70 1,70 varav ST Alingsås och Kungälv nytt beslut detaljbudget ,00 15,00 SUMMA intecknade medel på RS oförutsett samt kvarvarande medel 29,70 Kvar att disponera på RS oförutsett 43,30 Skandionkliniken abonnemang 14,00 1,00 15,00 Övrigt 9,49 0,19 9,68 Politiska sekreterare 21,29 0,43 21,72 Utbildning politiska sekr + råd 1,08 0,02 1,10 Almedalen 0,68 0,01 0,05 0,74 Beredning hållbar utveckling 0,50 0,10 0,60 Statsbidrag flykting 226,00 0,00-214,00 12,00 Kommunikation val ,00 1,00 Medlem avg - SKL 39,9 mnkr samt STIM, SOM inst, bistånd (SICAB), KFI, Presskopia mfl 43,91 0,88 2,51 47,30 RS internrevisorer 0,98 0,02-1,00 0,00 Delsumma 1 Regionstyrelsens budget 466,81 3,17-260,44 209,53 Personalpolitiska anslaget Personal politiska anlaget exkl AT 300,80 6,02 309,89 616,71 (mnkr) varav avsättning till PLUS och VGR akademin se nedan* -15,20-15,20 AT läkare 235,60 4,71 240,31 ST allmänmedicin 231,80 231,80 Delsumma 2 Personal politiska anslaget 768,20 10,73 294, ,62 Arkivnämnd mm Arkivnämnden (eget Regionbidrag på samma summa) 33,34 0,66 34,00 (mnkr) Drift av system mot oegentligheter 2,90 2,90 Förvaltningens budget för IS/IT inkl FVM 395,00 11,85 134,13 540,98 Delsumma 3 Regionarkivet samt IS/IT 397,90 11,85 134,13 543,88 Koncernkontor och projekt/statsbidrag SUMMERING 614,64 12,93-8,91 618,66 (mnkr) varav intäkter KK utöver fasta 12 delar -9,60-0,19-0,21-10,00 varav Koncernkontor personal och verksamhetskostnader 606,24 12,76-8,83 610,16 varav Statsbidrag ökad Civil beredskap 4,50 4,50 varav Chefsomställning 8,00 0,16-2,16 6,00 varav Koncernkontorsgemensamma projektmedel 10,00 0,20-2,20 8,00 Fakturering nämnder tjänstemannastöd (mnkr) Intäkt Koncernkontor från nämnder bilaga 3-258,17-5,16-10,07-273,40 Anslag för koncernprojekt mm 47,50 0,95-14,78 33,67 Förvaltningsgemensamt Förvaltningsgemensamt (mnkr) Hyror RH, Svangatan och SHG 31517,31518, ,00 0,40 3,71 24,11 Företagshälsovård och ökad friskvård akt 0,50 0,01 0,99 1,50 Serviceöverenskommelse med regionservice ,00 0,58 4,92 34,50 PC leasing och support akt ,70 0,30 8,00 Residenset ,90 0,16-0,56 7,50 MBL Grupp ,00 0,02-0,77 0,25 Koncerngemensamma konferenslokaler ,17 0,58 9,75 Intäkter förv gemensamt nystartsjobb/konserthusets lån/ränta -9,00-9,00 Kostnader nystartsjobb/avskr o ränta konserthusets lån/ränta 9,00 9,00 VGR akademin VGR akademin och PLUS 2018* 10,00 0,20 5,00 15,20 (mnkr) Nya varvet konferens omslutning ,00 0,00 15,00 Delsumma 4 504,24 10,77-25,46 753,14 Utförarverksamhet Smittskydd 121,30 2,43-1,00 122,73 (mnkr) SOS avtal, prioritering prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 90,00 RC finansieras via HSS prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 36,72 RCC finansieras via HSS prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 39,55 Sjukhusapotek klinfarm o terapigrupp finansieras via HSS prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 9,00 Asyl finansieras via HSS prel omslutning (se bilaga 3) 1,50 Tandvård projekt finansieras via HSS prel omslutning (se bilaga 3) 3,06 BFR kostnad intern drift VGR IT 3,70 Bild och funktionsregister + Patos kostnader 33,30 Delsumma 5 2,43-1,00 122,73 IT verksamhet Fakturering PC leasing -110,00 15,00-95,00 (mnkr) Fakturering rörliga IT tjänster (Support mm) -217,00 6,00-223,00 Fakturering fasta IT tjänster (drift av system) , ,00 Fakturering vind finansiering 0,00-46,00 SUMMA IS/IT intäkter , ,00 Övriga projekt Projekt nya Regionens Hus prel omslutning 2018 faktureras hyresgästerna 8,65 (mnkr) Offentliga rummet VGR Värd prel omslutning faktureras deltagare ,00 SUMMA kostnader 0,00 13,65 Summa fördelad budget ,50 Regionbidrag och statsbidrag 2018 exkl Regionarkiv 2 429,50 Diff 0,00
12 Bilaga 3 Grundfakturering 2018 för tjänstemannastöd samt viss särskild finansiering enligt 2017 års modell* i enlighet med förslag till detaljbudget 2018 Index 2% plus vissa justeringar Belopp i tkr Nämnd Belopp 2017 Belopp 2018 Hälso- och sjukvårdsnämnder Norra hälso- och sjukvårdsnämnden Västra hälso- och sjukvårdsnämnden Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd Södra hälso- och sjukvårdsnämnden Östra hälso- och sjukvårdsnämnden Folkhälsosamordnare Östra hälso- och sjukvårdsnämnden Hälso- och sjukvårdsstyrelsen** Hjälpmedel inköp o samordn funktioner*** Regionservice Läkemedelsnära inköp nytt från april 2018*** Regional utveckling Regionutvecklingsnämnden Miljönämnden Kulturnämnden Folkhälsokommitén Kommitén för männskliga rättigheter Kollektivtrafiknämnden DELSUMMA intäkter regionstyrelsen Utförarverksamheter finansierade via hälso- och sjukvårdstyrelsen (HSS) Intäkt från HSS 2017 Intäkt från HSS 2018 Regionalt cancercentrum Registercentrum Asyl Sjukhusapotek Klinfarm och Terapigrupp Tandvård Projekt Utförarverksamheter finansierade via sjukhus Belopp 2017 Belopp 2018 Fakturering av SOS alarm, liggande transporter och avtalsuppföljning, prio TOTALSUMMA intäkter regionstyrelsen Kommentarer * Här redovisas grundfakturering till berörda nämnder samt särskild fakturering mot hälso-och sjukvårdsstyrelsen för vissa uppdrag. Utöver redovisade belopp sker fakturering av särskilt beslutade uppdrag till berörda nämnder. Under 2018 införs ny ekonomistyrmodell där samtliga uppdrag kommer att redovisas och faktureras via Koncernkontoret till ansvarig nämnd. ** Inom HSS ingår finansierade tjänster från statsbidrag/omställning med 3,75 mnkr, aktivitetsplan patientsäkerhet 1,7 mnkr, uppföljning privata vårdgivare 4,18 mnkr, sjukhusapotek 2,5 mnkr, KjV 11,93 mnkr *** Samverkansmodell avseende hjälpmedel och Läkemedelsnära produkter ska vara självfinansierande, därför ersätts inköps- / uppföljningskostnader till utförare + Intäkter från SU, NU, SÄS, SKAS, Kungälv, HSS
13 Detaljbudget 2018 för Regionfullmäktige Bilaga 1 Kostnader för arvoden mm är beräknade utifrån arvodesbestämmelser RF Ramen för regionfullmäktige 2018 är fastställd till 82,9 mnkr. MNKR Intäkter från regionstyrelsen avseende social ekonomi 4,0 Intäkter från regionstyrelsen avseende ökade kostnader för möten 2,0 Ansvar ,10 020, Regionfullmäktige 14,39 I dessa ansvar ingår kostnader för arvoden, resor, lokalkostnader, annonser, närradio- och websändningar mm för regionfullmäktiges sammanträden. Här bokas även kostnader för gruppledararvoden och utbildning av nya ledarmöten. Fullmäktiges presidium har att svara för viss representation på regionens uppdrag. Särskilda riktlinjer finns fastställda och tillämpas av presidiet i samråd med styrelsens presidium. Medel för detta ligger inom denna ram. Ansvar Partigruppsanslag 7,51 Uppräkning från föregående år. Anslaget fördelas efter antal mandat i RF. Dessa används av respektive parti, för gruppmöten eller motsvarande aktiviteter inom ramen för det regionala uppdraget. Respektive parti ansvarar för att de under mandatperioden inte överskrider sin totala ram. Över/underskott korrigeras mellan åren. Ansvar Sociala ekonomin 4,0 Ansvar Miljöväxling faktureras förvaltningarna, uppskattad årssumma 7,0 Ansvar Demokratitorg ,0 Ansvar Partistöd 60,5 Partistödet utgår för 2017 med 35,04 :- per invånare (RF ) Grundbeloppet är indexuppräknat och förändring i invånarantal beräknat Ansvar Valberedning 0,2 Ansvar Arvodesberedning 0,3 TOTALT 82,9
14 Detalj Regionstyrelsen 2018 Bilaga 2 Ansvarsområde/ - enhet Verksamhet Ram 2017 i mnkr Index 2,0% 2018 Förändring och specifikation Budget 2018 Regionstyrelse politisk organisation (mnkr) RS gemensamt inkl utskott 26,88 0,52 27,40 Till styrelsens förfogande ,00-50,00 73,00 I budget kända poster RS Oförutsett 2108 varav Överskott OBS prognos från 2016 återförs till RF:s partimedel enligt tidigare beslut i RS avs överföring mellan åren av över/underskott inom mandatperioden. OBS prel siffra iväntan på bokslut ,00 7,00 varav ökade möteskostnader Regionfullmäktige 2018 RS ,00 2,00 varav Social ekonomi grundfinansiering Beslut RS Samt nytt beslut detaljbudget ,00 4,00 varav Extra satsning tillgänglighet RS beslut 2015 år 2 av 3 RS beslut ,70 1,70 varav ST Alingsås och Kungälv nytt beslut detaljbudget ,00 15,00 SUMMA intecknade medel på RS oförutsett samt kvarvarande medel 29,70 Kvar att disponera på RS oförutsett 43,30 Skandionkliniken abonnemang 14,00 1,00 15,00 Övrigt 9,49 0,19 9,68 Politiska sekreterare 21,29 0,43 21,72 Utbildning politiska sekr + råd 1,08 0,02 1,10 Almedalen 0,68 0,01 0,05 0,74 Beredning hållbar utveckling 0,50 0,10 0,60 Statsbidrag flykting 226,00 0,00-214,00 12,00 Kommunikation val ,00 1,00 Medlem avg - SKL 39,9 mnkr samt STIM, SOM inst, bistånd (SICAB), KFI, Presskopia mfl 43,91 0,88 2,51 47,30 RS internrevisorer 0,98 0,02-1,00 0,00 Delsumma 1 Regionstyrelsens budget 466,81 3,17-260,44 209,53 Personalpolitiska anslaget Personal politiska anlaget exkl AT 300,80 6,02 309,89 616,71 (mnkr) varav avsättning till PLUS och VGR akademin se nedan* -15,20-15,20 AT läkare 235,60 4,71 240,31 ST allmänmedicin 231,80 231,80 Delsumma 2 Personal politiska anslaget 768,20 10,73 294, ,62 Arkivnämnd mm Arkivnämnden (eget Regionbidrag på samma summa) 33,34 0,66 34,00 (mnkr) Drift av system mot oegentligheter 2,90 2,90 Förvaltningens budget för IS/IT inkl FVM 395,00 11,85 134,13 540,98 Delsumma 3 Regionarkivet samt IS/IT 397,90 11,85 134,13 543,88 Koncernkontor och projekt/statsbidrag SUMMERING 614,64 12,93-8,91 618,66 (mnkr) varav intäkter KK utöver fasta 12 delar -9,60-0,19-0,21-10,00 varav Koncernkontor personal och verksamhetskostnader 606,24 12,76-8,83 610,16 varav Statsbidrag ökad Civil beredskap 4,50 4,50 varav Chefsomställning 8,00 0,16-2,16 6,00 varav Koncernkontorsgemensamma projektmedel 10,00 0,20-2,20 8,00 Fakturering nämnder tjänstemannastöd (mnkr) Intäkt Koncernkontor från nämnder bilaga 3-258,17-5,16-10,07-273,40 Anslag för koncernprojekt mm 47,50 0,95-14,78 33,67 Förvaltningsgemensamt Förvaltningsgemensamt (mnkr) Hyror RH, Svangatan och SHG 31517,31518, ,00 0,40 3,71 24,11 Företagshälsovård och ökad friskvård akt 0,50 0,01 0,99 1,50 Serviceöverenskommelse med regionservice ,00 0,58 4,92 34,50 PC leasing och support akt ,70 0,30 8,00 Residenset ,90 0,16-0,56 7,50 MBL Grupp ,00 0,02-0,77 0,25 Koncerngemensamma konferenslokaler ,17 0,58 9,75 Intäkter förv gemensamt nystartsjobb/konserthusets lån/ränta -9,00-9,00 Kostnader nystartsjobb/avskr o ränta konserthusets lån/ränta 9,00 9,00 VGR akademin VGR akademin och PLUS 2018* 10,00 0,20 5,00 15,20 (mnkr) Nya varvet konferens omslutning ,00 0,00 15,00 Delsumma 4 504,24 10,77-25,46 753,14 Utförarverksamhet Smittskydd 121,30 2,43-1,00 122,73 (mnkr) SOS avtal, prioritering prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 90,00 RC finansieras via HSS prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 36,72 RCC finansieras via HSS prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 39,55 Sjukhusapotek klinfarm o terapigrupp finansieras via HSS prel omslutning 2018 (se bilaga 3) 9,00 Asyl finansieras via HSS prel omslutning (se bilaga 3) 1,50 Tandvård projekt finansieras via HSS prel omslutning (se bilaga 3) 3,06 BFR kostnad intern drift VGR IT 3,70 Bild och funktionsregister + Patos kostnader 33,30 Delsumma 5 2,43-1,00 122,73 IT verksamhet Fakturering PC leasing -110,00 15,00-95,00 (mnkr) Fakturering rörliga IT tjänster (Support mm) -217,00 6,00-223,00 Fakturering fasta IT tjänster (drift av system) , ,00 Fakturering vind finansiering 0,00-46,00 SUMMA IS/IT intäkter , ,00 Övriga projekt Projekt nya Regionens Hus prel omslutning 2018 faktureras hyresgästerna 8,65 (mnkr) Offentliga rummet VGR Värd prel omslutning faktureras deltagare ,00 SUMMA kostnader 0,00 13,65 Summa fördelad budget ,50 Regionbidrag och statsbidrag 2018 exkl Regionarkiv 2 429,50 Diff 0,00
15 Bilaga 3 Grundfakturering 2018 för tjänstemannastöd samt viss särskild finansiering enligt 2017 års modell* i enlighet med förslag till detaljbudget 2018 Index 2% plus vissa justeringar Belopp i tkr Nämnd Belopp 2017 Belopp 2018 Hälso- och sjukvårdsnämnder Norra hälso- och sjukvårdsnämnden Västra hälso- och sjukvårdsnämnden Göteborgs hälso- och sjukvårdsnämnd Södra hälso- och sjukvårdsnämnden Östra hälso- och sjukvårdsnämnden Folkhälsosamordnare Östra hälso- och sjukvårdsnämnden Hälso- och sjukvårdsstyrelsen** Hjälpmedel inköp o samordn funktioner*** Regionservice Läkemedelsnära inköp nytt från april 2018*** Regional utveckling Regionutvecklingsnämnden Miljönämnden Kulturnämnden Folkhälsokommitén Kommitén för männskliga rättigheter Kollektivtrafiknämnden DELSUMMA intäkter regionstyrelsen Utförarverksamheter finansierade via hälso- och sjukvårdstyrelsen (HSS) Intäkt från HSS 2017 Intäkt från HSS 2018 Regionalt cancercentrum Registercentrum Asyl Sjukhusapotek Klinfarm och Terapigrupp Tandvård Projekt Utförarverksamheter finansierade via sjukhus Belopp 2017 Belopp 2018 Fakturering av SOS alarm, liggande transporter och avtalsuppföljning, prio TOTALSUMMA intäkter regionstyrelsen Kommentarer * Här redovisas grundfakturering till berörda nämnder samt särskild fakturering mot hälso-och sjukvårdsstyrelsen för vissa uppdrag. Utöver redovisade belopp sker fakturering av särskilt beslutade uppdrag till berörda nämnder. Under 2018 införs ny ekonomistyrmodell där samtliga uppdrag kommer att redovisas och faktureras via Koncernkontoret till ansvarig nämnd. ** Inom HSS ingår finansierade tjänster från statsbidrag/omställning med 3,75 mnkr, aktivitetsplan patientsäkerhet 1,7 mnkr, uppföljning privata vårdgivare 4,18 mnkr, sjukhusapotek 2,5 mnkr, KjV 11,93 mnkr *** Samverkansmodell avseende hjälpmedel och Läkemedelsnära produkter ska vara självfinansierande, därför ersätts inköps- / uppföljningskostnader till utförare + Intäkter från SU, NU, SÄS, SKAS, Kungälv, HSS
VGR IT verksamhetsplan 2018
VGR IT verksamhetsplan 2018 Vision Västra Götaland det goda livet Gemensam vision för utvecklingen i Västra Götaland. Har tagits fram i samarbete med bland andra kommunerna i Västra Götaland, näringslivets
Läs merI offentlighetens tjänst
I offentlighetens tjänst Hur styrs Västra Götalandsregionen? Vad vi ska prata om Västra Götalandsregionens samhällsuppdrag Vad säger lagen? Västra Götalandsregionens styrmiljö reglementen Tjänstemannarollen
Läs merDnr Samlad budget för förtroendemannaverksamheten i Region Skåne Beskrivning av ärendet och skälen för förslaget
BESLUTSFÖRSLAG Karl Gustav Andersson Datum 2012-11-08 Dnr 1200810 1 (5) Samlad budget för förtroendemannaverksamheten i 2013 Ordförandens förslag 1. fastställer föreliggande förslag till detaljbudget om
Läs merVästra Götalandsregionens plattform. Värdegrund, vision, uppdrag, utgångspunkter
Västra Götalandsregionens plattform Värdegrund, vision, uppdrag, utgångspunkter Johan Assarsson Västra Götalandsregionens plattform vår gemensamma grund Som medarbetare i Västra Götalandsregionen har vi
Läs merVälkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör
Välkomna till Västra Götalandsregionen 6 november 2018 Ann-Sofi Lodin, regiondirektör Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i
Läs merStyrmodellen och politikerrollen!
Styrmodellen och politikerrollen! Maria Politisk sekreterare (C)-märkt Anställd i Västra Götalandsregionen sedan 2007 Arbetat på alla nivåer; Europa, nationell, och uppdrag i kommunen. Ansvarar för bl.a.
Läs merVälkomna till Västra Götalandsregionen. Johan Flarup, avdelningschef
Välkomna till Västra Götalandsregionen Johan Flarup, avdelningschef Vi är VGR Ett gott liv för invånarna Ansvarsområde: Hälso- och sjukvård Ansvarsområde: Regional utveckling Grund i uppdrag från riksdag
Läs merKorrekta benämningar Bilaga till Korrekt & läsvänligt skrivhandledning för Västra Götalandsregionen
Korrekta benämningar Bilaga till Korrekt & läsvänligt skrivhandledning för Västra Götalandsregionen Uppdaterad 2017-05-09 Dokumentet utvecklas och uppdateras kontinuerligt, försäkra dig om att du har den
Läs merRegionstyrelsens finansiering och budgetramar inför 2013
1(5) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionkontoret 2012-11-01 RS120124 Jahn-Ove Karlsson, Ekonom Avdelningen Styrning och Uppföljning 035-134868 Regionstyrelsen Regionstyrelsens finansiering och budgetramar
Läs merBalanserat styrkort Regionstyrelsen. Fastställt i Regionstyrelsen Dnr 18RS2137
Balanserat styrkort Regionstyrelsen Fastställt i Regionstyrelsen 2019-08-29 Dnr 18RS2137 Balanserat styrkort Regionstyrelsen Regionstyrelsen är Region Västernorrlands ledande politiska förvaltningsorgan.
Läs merDetaljbudget 2014 för Västra Götalandsregionen
1 (5) Tjänsteutlåtande Datum 2013-11-26 Regionstyrelsen Handläggare: Mattias Berntsson Telefon: 0700-82 42 50 E-post: mattias.h.berntsson@vgregion.se Till Regionstyrelsen Detaljbudget 2014 för Västra Götalandsregionen
Läs merSverigedemokraternas Tilläggsbudget för 2015 samt flerårsplan 2016-2017 För beslut i regionfullmäktige i Västra Götalandsregionen 25/11-2014
Sverigedemokraternas Tilläggsbudget för 2015 samt flerårsplan 2016-2017 För beslut i regionfullmäktige i Västra Götalandsregionen 25/11-2014 Vi i Sverigedemokraterna i Västra Götalandsregionen ser med
Läs merBalanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen
Balanserat styrkort 2016 Landstingsstyrelsen Fastställt i Landstingsstyrelsen 2015-05-13 Dnr 15LS1947 BALANSERAT STYRKORT 2016 LANDSTINGSSTYRELSEN Landstinget använder balanserad styrning/balanserat styrkort
Läs merHandlingar till personalutskottets möte den 19 augusti 2014 i Vänersborg
Handlingar till personalutskottets möte den 19 augusti 2014 i Vänersborg FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträde med personalutskottet den 19 augusti 2014 Plats: Blå salongen, Residenset, Vänersborg Tid: Kl. 09.00-15.00
Läs merÖvergripande mål och fokusområden
Övergripande mål och fokusområden Regionfullmäktiges mål och fokusområden 3 strategiska mål Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt av jobb och företag i hela regionen En sammanhållen
Läs merFinns det en styrmodell i Västra Götalandsregionen?
Finns det en styrmodell i Västra Götalandsregionen? Styrmiljö - med olika komponenter i styrningen Lagar Kommunallagen, Hälso- och sjukvårdslagen Politisk organisation Reglementen Roller Vision - Det goda
Läs merRegionstyrelsens finansiering och budgetramar inför 2014
1(5) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer 2013-10-02 RS130099 Jahn-Ove Karlsson, Ekonom Avdelningen Styrning och Uppföljning 035-134868 Regionstyrelsen Regionstyrelsens finansiering och budgetramar inför
Läs merUTKAST. Detaljbudget Patientnämnderna. Beslutsunderlag Patientnämnderna
Detaljbudget 2019 Patientnämnderna UTKAST Beslutsunderlag 181101Patientnämnderna Dnr: PNN 2018-00089 Dnr: PNG 2018-00066 Dnr: PNS 2018-00065 Dnr: PNV 2018-00064 Dnr: PNÖ 2018-00066 Detaljbudget 2019 2019
Läs merDetaljbudget 2017 Kommittén för mänskliga rättigheterd
Sida 1(5) Detaljbudget 2017 Kommittén för mänskliga rättigheterd 1. Sammanfattning Kommittén för mänskliga rättigheter har uppdraget att samordna Västra Götalandsregionens (VGR:s) arbete för att stärka
Läs merPolitiskt ledarskap. Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg
Politiskt ledarskap Landstingsstyrelsens ordförande Ulf Berg Det här är vårt uppdrag Fullmäktige är regionens högsta beslutande organ som har det yttersta ansvaret för ekonomin och verksamhetens inriktning.
Läs merDelårsrapport augusti 2015 Regionstyrelsen. Fördjupad rapport till egen nämnd/styrelse
Sida 1(5) Delårsrapport augusti 2015 Regionstyrelsen Fördjupad rapport till egen nämnd/styrelse Fördjupad rapport regionfullmäktige Under perioden har regionfullmäktige utöver budget för 2016, motioner
Läs merRemiss Regional folkhälsomodell
sida 1 2014-02-19 Dnr: 2014-83 KOMMUNSTYRELSEN TJÄNSTESKRIVELSE Remiss Regional folkhälsomodell Bakgrund Västra Götalandsregionen (VGR) har ett väl förankrat folkhälsoarbete sedan många år. Synen på folkhälsoarbete
Läs merÅrsplan utgångspunkt Regionfullmäktige (RF)
Uppföljningsrapport 2 behovsuppföljning RF 7/11 Budget och Uppdrag RF 26-27/9 Årsplan utgångspunkt Regionfullmäktige (RF) Politisk styrning Region Halland Bästa Livsplatsen Seminarie Kunskap och förståelse
Läs merPlaneringsförutsättning för budget och verksamhetsplan 2015 med plan för åren 2016 till 2017
Koncernkontoret Koncernstaben för ekonomistyrning Enheten för budget, redovisning och finansiering Datum 2014-09-16 Anna Benemark Planeringsförutsättning för budget och verksamhetsplan 2015 med plan för
Läs merBalanserat styrkort 2017 Landstingsstyrelsen Fastställt i Landstingsstyrelsen
Balanserat styrkort 2017 Landstingsstyrelsen Fastställt i Landstingsstyrelsen 2016-05-12 Dnr 16LS3265 BALANSERAT STYRKORT 2017 LANDSTINGSSTYRELSEN Landstingsstyrelsen är Landstinget Västernorrlands ledande
Läs merstyrning i Västra Götalandsregionen
Antagen av regionfullmäktige 2017 09 19, 115 Diarienummer: RS 2017 00110 Policy för styrning i Västra Götalandsregionen Policyn gäller för: Västra Götalandsregionen Innehållsansvar: Koncernavdelning ärendesamordning
Läs merBeslutad av: Regionstyrelsen, Diarienummer: RS Giltighet: från till Riktlinje. Inköp
Beslutad av: Regionstyrelsen, 2016-09-27 Diarienummer: RS-2016-03129 Giltighet: från 2017-01-01 till 2021-12-31 Riktlinje Inköp Riktlinjen gäller för: Västra Götalandsregionen Innehållsansvar: Koncernstab
Läs merAgenda. Västra Götalandsregionen (VGR) bakgrundsfakta Arbete med projekt inom VGR Resan mot förbättrad projekthantering Utmaningar framöver
Agenda Västra Götalandsregionen (VGR) bakgrundsfakta Arbete med projekt inom VGR Resan mot förbättrad projekthantering Utmaningar framöver Västra Götaland 49 kommuner Folkmängd: 1,5 miljoner Invånare/km
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2019-2021 2019 ARVIKA STADSHUS AB /Moderbolaget/ ARVIKA LOKAL OCH MARK AB FASTIGHETS AB NYA ARVIKA GJUTERI Innehåll Kommunövergripande styrning erings- och uppföljningsprocessen -------------------------------------------------------------------
Läs merRegionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice
1(6) Datum Datum Diarienummer 2012-09-12 2012-09-12 Ls100344 Regionstyrelsens uppdrag till Driftsnämnden för Regionservice Inledning Regionstyrelsen leder och samordnar förvaltningen av regionens angelägenheter
Läs merVästra Götalandsregionen
Eva Arrdal, Koncernkontoret Västra Götalandsregionen Organisation, styrning & ledning Ledningssystemet dokumentationen som beskriver hur VGR ska styras och ledas utgår från den politiska styrningen beskriver
Läs merVerksamhetsplan 2014 VGR IT
Verksamhetsplan 2014 VGR IT Innehåll Vår historia 2 Vår plats i Västra Götalandsregionen 2 IS/IT-styrmodell 3 Vår organisation 4 Styrande dokument 5 Styrande principer 5 Strategiska principer 6 Vår vision
Läs merIndexator Rotator Systems AB
Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator Rotator Systems har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla
Läs merRegionens verksamhetsram
Regionens verksamhetsram Detta ska jag prata om Övergripande om Västra Götalandsregionens styrning av verksamheten Styrelsers och nämnders roller, framför allt i styrningen av hälso- och sjukvården Uppgifter
Läs merVästra Götaland i siffror 2017
VGR:s ekonomi Västra Götaland i siffror 2017 49 kommuner Folkmängd: ca 1,7 miljoner Omsättning: 63 mdkr Investeringar: 3,8 mdkr Anställda: ~55.000 Finansiering Hur stor är Landstingsskatten per 100 kr?
Läs meren dialog och strategi för en stark ekonomi och minskad klimatpåverkan
en dialog och strategi för en stark ekonomi och minskad klimatpåverkan Det Goda livet Vision Västra Götaland Hållbar utveckling 5 FOKUSOMRÅDEN EKONOMI 4 PERSPEKTIV 1. Den gemensamma regionen 2. Jämställdhet
Läs merDetaljbudget Kultur i Väst. Kultur i Väst
Detaljbudget 2019 Kultur i Väst Kultur i Väst Detaljbudget 2019 Helår 2019 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 4 2 Mål och fokusområden... 5 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merMedarbetarenkät 2012 ett verktyg för att utveckla verksamheten
AB Familjebostäder Medarbetarenkät 2012 ett verktyg för att utveckla verksamheten I denna rapport finner du förvaltningens/bolagets resultat från medarbetarenkäten 2012. I stadens arbete med att vara en
Läs merE-strategi för Strömstads kommun
E-strategi för Strömstads kommun Antagen 2016-11-24 KF 134 1. Sammanfattning 3 2. Förutsättningar 3 3. Syfte 3 4. Vision och övergripande mål 3 5. Områden med avgörande betydelse för kommunens mål 4 6.
Läs merHUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD
HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD Om Hufvudstadens uppförandekod. Hufvudstaden har en hundraårig historia. Sedan 1915 har vi utvecklat företaget till att vara ett av Sveriges ledande fastighetsbolag med ett
Läs merNämndplan Hjälpmedelsnämnden
Nämndplan Hjälpmedelsnämnden INNEHÅLL SYFTE...2 VISION, VÄRDEGRUND OCH MÅL...2 NÄMNDENS MÅL...2 FÖRUTSÄTTNINGAR SOM ÄR STYRANDE FÖR NÄMNDENS ANSVARSOMRÅDE...2 NÄMNDENS UPPDRAG OCH FOKUS FÖR VERKSAMHETSÅRET
Läs merPersonal- och arbetsgivarutskottet
Personal- och arbetsgivarutskottet Carina Wirth 040-675 30 64 carina.wirth@skane.se BESLUTSFÖRSLAG Datum 2013-05-22 Dnr 1202189 1 (2) Personal- och arbetsgivarutskottet Personalidén - personalpolitisk
Läs merVerksamhetsplan HSF 2014
Verksamhetsplan HSF 2014 Hälso- och sjukvårdsförvaltningen 08-123 132 00 Datum: 2013-10-21 Diarienummer: Innehållsförteckning HSF Verksamhetsplan 2014... 3 1. Utgångspunkter... 3 1.1 Målbild för framtidens
Läs merVä gl ed n i n g för n ä m n d er s och styr e l se r s a r b e te
Beslutad av: Regionstyrelsen, 2017-12 - 12 Diarienummer: RS 2017-04735 Giltighet: från 2018-01 - 02 till 2022-12 - 31 Vä gl ed n i n g för n ä m n d er s och styr e l se r s a r b e te G äller för: Vä
Läs merHandlingar till personalutskottets sammanträde i Vänersborg den 15 januari 2013
Handlingar till personalutskottets sammanträde i Vänersborg den 15 januari 2013 FÖREDRAGNINGSLISTA Sammanträde med personalutskottet 15 januari 2013 Plats: Blå salongen, residenset, Vänersborg Tid: Kl.
Läs merVerksamhetsplan Budget Överförmyndarnämnden
Verksamhetsplan 2019-2021 Budget 2019 Överförmyndarnämnden 1 Innehåll Omvärldsanalys -------------------------------------------------------------------------------------------- 4 Styrmodell --------------------------------------------------------------------------------------------------
Läs merVästra Götal an dsregi on en s regi on gem en sam m a styran de doku m en t
Beslutad av: Regiondirektören, 2018-01 - 25 Diarienummer: RS 2017-06134 Giltighet: från 2018-01 - 29 till 2022-12 - 31 Riktlinje Västra Götal an dsregi on en s regi on gem en sam m a styran de doku m en
Läs merBILAGA C. Samarbetsorganisationen Samarbete och styrning inom ramen för samarbetsavtal för försörjning av personliga hjälpmedel i Västra Götaland
BILAGA C Samarbetsorganisationen Samarbete och styrning inom ramen för samarbetsavtal för försörjning av personliga hjälpmedel i Västra Götaland Bilaga C Samarbetsorganisationen - Samarbete och styrning
Läs merStrategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING
Strategi för innovation GÄLLER FÖR STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING Innehåll 1. Syfte... 3 2. Tillämpning... 3 3. Definition... 4 3.1 Avgränsningar... 4 3.2 Beroenden till andra processerv... 4 4. Nuläge... 4
Läs merAvdelning verksamhetsuppföljning Västra Götalandsregionen. VGR Månadsrapport. Mars 2018
Avdelning verksamhetsuppföljning Västra Götalandsregionen VGR Månadsrapport Mars 218 Innehåll 1 KONCERN... 3 1.1 Verksamheten i siffror... 3 1.1.1 Ekonomi... 3 1.1.2 Personal... 5 1.1.3 Investeringar...
Läs merVerksamhetsplan Regionstyrelsen
Verksamhetsplan 2019 Regionstyrelsen Regionstyrelsen Innehåll Styrning från fullmäktige Styrelsens plan Uppdrag Mål Ekonomiska förutsättningar och budget Tidplan Regionstyrelsen Regionplanen utgör grunden
Läs merIndexator Rotator Systems
Indexators filosofi Indexators filosofi Indexator har alltid jobbat med visioner och strategier. Dessa finns nedskrivna och ska verka som ett stöd i verksamhetens beslutsfattande på alla nivåer. Inför
Läs merVerksamhetsplan
Verksamhetsplan 2017-2019 Budget 2017 Överförmyndarnämnden Budgetberedningens förslag till Kommunstyrelsen Innehåll Planerings- och uppföljningsprocessen -----------------------------------------------------------------
Läs merTäby kommuns kommunikationsplattform
1(8) KOMMUNSTYRELSEN Karin Öhlander Täby kommuns kommunikationsplattform Kommunikation är en grundförutsättning för att alla chefer och medarbetare ska kunna förstå kommunens mål och också kunna omsätta
Läs merDetaljbudget. Patientnämnderna Patientnämnderna
Detaljbudget Patientnämnderna 2018 Patientnämnderna Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället
Läs merOrdförandekonferens medicinska sektorsråden 6 februari 2014 Helena L Nilsson Enhetschef 1 FoUU Regionutvecklingssekretariatet
Ordförandekonferens medicinska sektorsråden 6 februari 2014 Helena L Nilsson Enhetschef 1 FoUU Regionutvecklingssekretariatet Två ansvar Hälso- Sjukvård Tillväxt och utveckling Det goda Livet visionen
Läs merPunkt 18: M edarbetarenkät 2015
2016-06-09 Punkt 18: M edarbetarenkät 2015 Förslag till beslut i styrelsen att anteckna informationen Medarbetarenkät 2015 Indexresultat medarbetarenkät 2014/2015 2016-06-09 AF/AS 2015 2014 Göteborgs Stad
Läs merAB Familjebostäder Övergripande rapport
AB Familjebostäder Övergripande rapport Medarbetarenkät AB Familjebostäder Medarbetarenkät Medarbetarenkät ett verktyg för att utveckla verksamheten I denna rapport finner du förvaltningens/bolagets resultat
Läs merAtt utveckla varumärket Västra Götalandsregionen. Regionstyrelsen Erik Lagersten
Att utveckla varumärket Västra Götalandsregionen Regionstyrelsen Erik Lagersten 20170221 Uppdraget Ett starkt och utvecklat varumärke är en förutsättning och en konkurrensfördel för att: Säkra tydlighet
Läs merSpecifikation gällande samarbete och styrning. inom samarbetsavtal för försörjning av personliga hjälpmedel
Specifikation gällande samarbete och styrning inom samarbetsavtal för försörjning av personliga hjälpmedel Allmänt Specifikationen anger hur samarbete och styrning hanteras inom samarbetsorganisationen.
Läs merÖvergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården
Beslutad av: Diarienummer: Version: Plan Övergripande kommunikation för omställningen av hälsooch sjukvården Planen gäller för: Samtliga förvaltningar inom Västra Götalandsregionen Innehållsansvar: Koncernstab
Läs merK om m u n i k a ti on s- och p å ve r k a n sp ol i cy
Beslutad av: Regionfullmäktige, 2019-01-29 Diarienummer: RS 2017 04450 Giltighet: från 2019-03-01 till 2023-12-31 K om m u n i k a ti on s- och p å ve r k a n sp ol i cy 2 01 9 2 02 3 Policyn gäller för:
Läs merAnsvaret för kollektivtrafiken i Västra Götalands län
Ansvaret för kollektivtrafiken i Västra Götalands län Bakgrund Utredning och dialog sedan 2007 Syftet är att skapa bättre förutsättningar för en god ägarstyrning av kollektivtrafiken som stämmer med ny
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Läs merDetaljbudget. Kultur i Väst Kultur i Väst
Detaljbudget Kultur i Väst 2018 Kultur i Väst Detaljbudget 2018 Innehållsförteckning 1 Sammanfattning... 3 2 Mål och fokusområden... 4 2.1 Västra Götaland ska sträva efter det hållbara samhället med tillväxt
Läs merÅrsredovisning. Revisorskollegiet
Årsredovisning Revisorskollegiet Helår 2017 Innehållsförteckning 1 Verksamhet... 3 1.1 Viktigaste händelserna under perioden...3 1.2 Verksamhetens miljöarbete...3 1.3 Folkhälsa...3 1.4 Mänskliga rättigheter
Läs merGöteborgs Stads program för IT
Göteborgs Stads program för IT Detta dokument gäller för Anställda och förtroendevalda i Göteborgs Stads förvaltningar, bolag och anknutna stiftelser Fastställd 2012-xx-xx Beslutande Kommunfullmäktige
Läs merMall för yttrande till nämnder och beredningar Utifrån regionstyrelsens direktiv för budget och verksamhetsplan 2016 med plan för åren 2017 till 2018
Koncernkontoret Koncernstab för ekonomistyrning Åsa Adolfsson Enheten för budget, redovisning och finans Datum version 2015-05-19 Mall för yttrande till nämnder och beredningar Utifrån regionstyrelsens
Läs merMED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY Med gemensam kraft SKAPAR vi en BRA arbetsmiljö OCH GER samhällsservice med hög kvalitet. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Läs merPlanera, göra, studera och agera
5 Planera, göra, studera och agera Mål- och resursplanen innehåller den beslutade visionen, inriktningsmål, förväntade resultat och ekonomiska förutsättningar. Därutöver finns lag, författning, åtaganden
Läs merVästra Götalandsregionen. Från politiska intentioner till konkreta uppdrag
Västra Götalandsregionen Från politiska intentioner till konkreta uppdrag Region Västra Götaland Bildades 1998 Syftet var regional utveckling Fyra landsting blev en region Stora kulturella skillnader Skilda
Läs merÅterredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag 15/06
Landstinget i Kalmar Län Utvecklings- och Folkhälsoenheten TJÄNSTESKRIVELSE Datum 2017-01-11 Landstingsstyrelsen Diarienummer 150054 Sida 1 (1) Återredovisning digital strategi följduppdrag utifrån utredningsuppdrag
Läs merAv reglementet kan följande uppdrag/ansvar lyftas fram:
Norra Hälso- och sjukvårdsnämnden Intern styrning och kontroll Inledning Styrelser och nämnder har ett ansvar för att tillse att verksamheten bedrivs med en tillräcklig intern kontroll. Detta regleras
Läs merVästra Götalandsregionen
Västra Götalandsregionen Västra Götaland Består av 49 kommuner. 1,7 miljoner invånare. Landskapen är Västergötland, Bohuslän och Dalsland. Största stad Göteborg. Hav och sjöar med 30 000 öar. 30 mil långt
Läs merRegionstyrelsens arbetsutskott
Regionstyrelsens arbetsutskott Tid 2017-05-23 08:45-08:50 Plats Beslutande ledamöter Övriga närvarande Bolmen, Region Kronoberg, Nygatan 20, Växjö Anna Fransson (S), ordförande Robert Olesen (S), 1:e vice
Läs merMål och inriktning för Regionservice 2016
1(7) TJÄNSTESKRIVELSE Datum Diarienummer Regionservice 2015-11-04 DNRGS Driftnämnden för Regionservice Mål och inriktning för Regionservice 2016 Förslag till beslut Driftnämnden beslutar om mål och inriktning
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
Läs merResultat av stadens medarbetarundersökning 2012
KYRKOGÅRDSNÄMNDEN TJÄNSTEUTLÅTANDE SID 1 (5) 2013-01-29 Handläggare: Carin Björnvall Telefon: 08-508 300 13 Till KN 2012-12-11 Resultat av stadens medarbetarundersökning 2012 Förslag till beslut 1. Kyrkogårdsnämnden
Läs merBudget 2016 Grönblå Samverkan
Budget 2016 Grönblå Samverkan Tydligare styrning mer verkstad Utmaningar Strategiska mål Prioriterade mål 2016-2018 Fokus 2016 3 st Långsiktigt 3st Öka/minska Vad ska göras Rapporteras Gemensamma mål och
Läs merProtokoll från beredningen för överenskommelsen med den sociala ekonomin den 15 december 2017
1 (7) Protokoll från Västra Götalandsregionen Protokoll från beredningen för överenskommelsen med den sociala ekonomin den 15 december 2017 Tid: 09:30-14:00 Plats: Residenset, Vänersborg Närvarande Beslutande
Läs merTöreboda kommun. Folkhälsoplan Töreboda kommun
Töreboda kommun Folkhälsoplan 2016-2018 Töreboda kommun 2017-01-12 Inledning En god folkhälsa är en angelägenhet för såväl den enskilda individen som för hela samhället då invånarnas hälsa är en förutsättning
Läs merMED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY
MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY MED GEMENSAM KRAFT SKAPAR VI EN BRA ARBETSMILJÖ OCH GER SAMHÄLLSSERVICE MED HÖG KVALITET. VARFÖR EN LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY? Alla vi som arbetar i koncernen
Läs merOmställningen av hälso- och sjukvården i Västra Götaland
Omställningen av hälso- och sjukvården i Västra Götaland Regionala Pensionärsrådet 2019-04-05 Tobias Nilsson, Ph.D., chefsstrateg Koncernkontoret Tre långsiktiga strategier Vägen framåt Varför ska vi ställa
Läs merVärnamo den mänskliga tillväxtkommunen, invånare Övergripande mål
Värnamo den mänskliga tillväxtkommunen, 40 000 invånare 2035 Övergripande mål 2016-2019 DELAKTIGHET - medborgare och medarbetare är delaktiga i kommunens utveckling KOMPETENSFÖRSÖRJNING arbetsgivare kan
Läs mer1(7) Digitaliseringsstrategi. Styrdokument
1(7) Styrdokument 2(7) Styrdokument Dokumenttyp Strategi Beslutad av Kommunfullmäktige 2018-02-21 20 Dokumentansvarig IT-chef Reviderad av 3(7) Innehållsförteckning 1 Inledning...4 2 Övergripande mål och
Läs merVision Arvika kommun
Vision Arvika kommun Arvika - en attraktivare kommun Vision Arvika en attraktivare kommun Visionen beskriver kommunens långsiktiga inriktning och politiska vilja. Den konkretiseras i strategiska mål och
Läs merReglemente för kulturnämnden
1 (7) Reglemente Diarienummer RS 691-2012 Västra Götalandsregionen Antaget av regionfullmäktige den 24 november 2015, 204 Reglemente för kulturnämnden Dokumentet består av tre delar. Först en allmän översiktlig
Läs merBalanserat styrkort 2018 Regionstyrelsen Fastställt i Regionstyrelsen
Balanserat styrkort 2018 Regionstyrelsen Fastställt i Regionstyrelsen 2017-05-09 Dnr 17RS3647 BALANSERAT STYRKORT 2018 REGIONSTYRELSEN Regionstyrelsen är Landstinget Västernorrlands ledande politiska sorgan.
Läs merReglemente för styrelsen för Skaraborgs sjukhus
Antaget av regionfullmäktige 19 oktober 2010, 159 Ändringar enligt RF 177/10 har införts. Ändringar enligt RF 171/14 har införts. Reglemente för styrelsen för Skaraborgs sjukhus Utöver detta reglemente
Läs merVerksamhetsberättelse Kommunfullmäktige m.m. 1:e vice ordförande: Johan Boström
Verksamhetsberättelse Kommunfullmäktige m.m. 1:e vice ordförande: Johan Boström Innehållsförteckning Viktiga händelser... 3 Ekonomisk sammanfattning... 4 Verksamhetsuppföljning... 4 Kommunfullmäktige...
Läs merKulturförvaltningen: Uppföljningsrapport
Ärende 24 1(2) Uppföljningsrapport Anne Conradsson, Ekonom Datum 2013-10-02 Kulturförvaltningen: Uppföljningsrapport 2-2013 Förslag till beslut Regionstyrelsen godkänner resultatet efter åtta månader och
Läs merKomplettering av nämndstyrkort och internbudget Socialnämnden
Komplettering av nämndstyrkort och internbudget Innehållsförteckning Inledning... 3 Styrkort... 3 Verksamhetsidé... 3 Mål, mätetal och målvärden... 3 Nämndens strategier till målen... 4 Kommentar till
Läs merTILLSAMMANS ELLER SAMTIDIGT
TILLSAMMANS ELLER SAMTIDIGT Beredningen för mänskliga rättigheter Regionens koncernkontor Regional utveckling Avdelning Social hållbarhet Beredningen för folkhälsa och social hållbarhet Avdelningschef
Läs merReglemente för regionutvecklingsnämnden
1 (6) Reglemente Diarienummer RS 691-2012 Västra Götalandsregionen Antaget av regionfullmäktige den 24 november 2015, 204 Reglemente för regionutvecklingsnämnden Dokumentet består av tre delar. Först en
Läs merDetaljbudget 2017 Alingsås lasarett. 1. Sammanfattning. Sida 1(8)
Sida 1(8) Detaljbudget 2017 Alingsås lasarett 1. Sammanfattning Alingsås lasarett är ett akutsjukhus med närsjukvårdsuppdrag till befolkningen i närområdet. Sjukhuset erbjuder hälso- och sjukvård dygnet
Läs merMedarbetarenkät för Stockholms stad 2012
Medarbetarenkät för Stockholms stad 2012 Stadens medarbetarenkät genomfördes under september månad. Den omfattade drygt 34 000 medarbetare på samtliga förvaltningar och bolag och besvarades av 77 procent
Läs merI d e n ti te ts - o ch va r u m ä r k e s p o l i cy
Beslutad av: Regionfullmäktige 2019-04-19 62 Diarienummer: RS 2016 07455 Giltighet: från 2019-04-09 till 2024-05-01 I d e n ti te ts - o ch va r u m ä r k e s p o l i cy 2 01 9-2 02 4 Styrdokumentet gäller
Läs merDnr Vårdcentralen Söderköping Verksamhetsplan 2013 Inklusive årsbudget
2012 10 17 Dnr 2012 110 Vårdcentralen Söderköping Verksamhetsplan Inklusive årsbudget Innehållsförteckning Vision (och verksamhetsidé) 1 Medborgar kundperspektivet 2 Processperspektivet 2 Medarbetarperspektivet
Läs merYttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare
Servicenämnden 2019-01-22 Serviceförvaltningen Stab och stöd SEN/2019:14 Ulrika Junebark 016-710 73 24 1 (2) Servicenämnden Yttrande över remiss - Policy för medarbetare, chefer och ledare Förslag till
Läs merReglemente för patientnämnd
1 (7) Reglemente Diarienummer RS 2018-03535 Västra Götalandsregionen Antaget av regionfullmäktige den 10-11 juni 2019, 138 Reglemente för patientnämnd Dokumentet består av tre delar. Först en allmän översiktlig
Läs mer