Hälsokonvent 2013 med arbetsmiljön som framgångskoncept! augusti, 2013 Södertälje Stadshus
|
|
- Magnus Falk
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Hälsokonvent 2013 med arbetsmiljön som framgångskoncept! augusti, 2013 Södertälje Stadshus
2 Hälsokonvent 2013 För tredje året i rad anordnar Sveriges Företagshälsor ett Hälsokonvent i Södertälje Stadshus. Återigen möts bransch, näringsliv och forskning för att bli inspirerade och ta del av intressanta seminarier, föredrag, samtal och debatter. I år fokuserar vi på arbetsmiljön som framgångskoncept. Alla vet att arbetsmiljöfrågorna är viktiga men vad krävs det för att frågorna ska komma högre upp på agendan hos företag och organisationer? Företagshälsovården är en kunskapsbransch som är svår att konkurrera med när samarbetet fungerar som bäst. Men för att ligga i framkant kanske argumenten behöver vässas ytterligare för alla som arbetar med dessa frågor. Hur ser kommande generationer på arbetslivet? Hur resonerar politikerna kring frågorna? Hur kommunicerar man ut kunskap? Lyssna på samtal om livsstilsfrågorna och ett längre arbetsliv. Hör om hur det ligger till med forskningen. Var med på intressanta djupdykningar inom juridik, hälsopromotion, riskbruk, stress, livsbalans och mycket mer. Passa på att diskutera såväl aktuella arbetslivsfrågor som frågor kring framtidens arbetsliv med fokus på hur vi tillsammans kan vara med och skapa hållbara, effektiva och attraktiva organisationer för ett långsiktigt hållbart arbetsliv. Dessutom blir det studiebesök, utställning, mingel, fest och mycket mer! Jag vill hälsa dig och dina kollegor varmt välkomna till några mycket innehållsrika och spännande dagar, läs mer om alla föreläsare och de spännande programpunkterna på följande sidor. Välkommen till Hälsokonvent 2013! Lars Hjalmarson, vd Sveriges Företagshälsor
3 Program 29 AUGUSTI Registrering, kaffe och smörgås Välkommen till Hälsokonvent TRENDSPANING ARBETETS BETYDELSE FÖR KOMMANDE GENERATIONER - Fredrik Claesson Kaffe, frukt VART ÄR VI PÅ VÄG OCH VILL VI DIT? - Christer Olsson Lunch KOMMUNIKATION LÄTTARE SAGT ÄN GJORT - Erik Mattson Kaffe och kaka PARALLELLA SEMINARIUM Studiebesök på Scania Chassimonteringen Ett längre arbetsliv - Jobba efter 65? - Ingemar Eriksson, Magnus Svartengren m.fl FHV Forskning & Evidensbaserade metoder för FHV - Irené Jensen, Jörgen Eklund Företagshälsovårdens juridik - Ulf Fröberg Lean & Kaizen sakta ner och gör mer -Åsa Meland, vd Kaizen Support Tidiga insatser mot alkoholproblem i arbetslivet - Ulric Hermansson, Pernilla Nordkvist PARALLELLA SEMINARIUM Stress och hörselproblem - Dan Hasson Att tänka och arbeta Hälsopromotivt vad betyder det?- Jan Winroth Kunskap som konkurrensfördel - Anna Jonsson Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och företagshälsovårdens roll - Jakob Broman Tidiga insatser mot alkoholproblem i arbetslivet - Ulric Hermansson forts Slut seminariedag Konferensmiddag & underhållning, Torekällberget 30 AUGUSTI HUR SKAPAR MAN LIVSBALANS? - Per Naroskin Kaffe och kaka SAMTAL; Vacker, sund och vältränad - Är livsstilen en arbetsgivarfråga? Bensträckare POLITIKERDEBATT; Arbetslivet, arbetsmiljön och framtiden Avslutning av Hälsokonvent 2013 Enklare stående lunch
4 Föreläsare & programinnehåll Fredrik Claesson Strategikonsult Assessio International Trendspaning Arbetets betydelse för kommande generationer Christer Olsson Författare och ledarskapsutvecklare, Utvecklingspoolen Vart är vi på väg - Och vill vi dit? Att sätta kunden i fokus och att göra val som man tar ansvar för. Värdegrund, kultur och policys tomt prat eller kraftfullt verktyg? Hur ökar man medvetenheten om att alla i organisationen kan göra skillnad och har ett ansvar som medarbetare för att förbättra kundmöten och skapa bättre affärer med kunden i fokus? Erik Mattson Statsvetare, författare med ett förflutet som lärare i retorik vid Uppsala universitet Kommunikation lättare sagt än gjort Hur kan vi bli bättre på att presentera, bemöta, övertyga, informera, berätta, beröra och skapa goda möten? Jakob Broman Advokat Elmzell Advokatbyrå Arbetsgivarens rehabiliteringsansvar och företagshälsovårdens roll Det senaste om tystnadsplikt/sekretess, lagar och regler, kollektivavtal, AD och parters respektive ansvar. Jakob Broman har stor erfarenhet som rådgivare i arbetsrättsliga frågor och som ombud i arbetsrättsliga processer vid Arbetsdomstolen och allmänna domstolar. Medförfattare till boken Rehabiliteringsansvaret En arbetsrättslig handbok. Irené Jensen Professor i företagshälsovård vid Karolinska Institutet FHV Forskning & evidensbaserade metoder för FHV Aktuellt läge om företagshälsovårdsforskningen. Ulric Hermansson Socionom, med dr Karolinska Institutet Tidiga insatser mot alkoholproblem i arbetslivet Omkring svenskar ligger i farozonen med sitt alkoholbruk men flertalet drar sig för att vända sig till den specialiserade missbruksvården. Studier har visat att arbetsgivarna har ett stort behov av mer kunskap för att tidigt upptäcka och förhindra såväl alkohol- som narkotikaproblem. Företagshälsovården kan, utan specialistkompetens inom beroendeområdet, okomplicerat och okontroversiellt behandla måttliga alkoholproblem med goda resultat genom korta motiverande och rådgivande samtal enligt 15-metoden.
5 Ulf Fröberg Chefsjurist Institutet för Medicinsk Rätt Företagshälsovårdens juridik Vilka krav ställer lagstiftningen på företagshälsovårdens ledning? Ny lagstiftning och strängare krav ställer högre krav på företagshälsovården än tidigare. Förändringar i patientdatalagen och patientsäkerhetslagen påverkar både medarbetare och ledning. Vad är viktigt och nödvändigt att känna till? Anna Jonsson Författare och lektor Ekonomihögskolan, Lunds universitet Kunskap som konkurrensfördel Kunskapsöverföring & Knowledge management Att överföra kunskap om hälsans betydelse för arbetet är en grundläggande uppgift för FHV samtidigt står FHV inför en egen generationsväxling. Att ta vara på kunskap i organisationen blir allt viktigare för att vara konkurrenskraftig. Men hur säljer man kunskap? Med exempel från näringslivet beskrivs hur en uttalad lärandekultur och delaktighet kan se ut för att få en avgörande betydelse för affärsmässig framgång. Dan Hasson Medicine doktor i stresshantering och hälsopromotion vid Karolinska institutet och Stressforskningsinstitutet vid Stockholms universitet Stress och hörselproblem ökar - Från avancerad vetenskap till lätthanterlig problemlösning Presentation av ett hälsoverktyg med inbyggda möjligheter att åtgärda problem på gruppnivå som fångar upp människor innan de blir sjuka och ger cheferna möjlighet till att hantera resultaten. Med en direkt koppling till företagshälsovården kan de reagera på alarmerande resultat. Åsa Meland,( fd pilot), författare och vd Kaizen Support Lean & Kaizen sakta ner och gör mer Det finns många arbetsförhållanden som påverkar hälsan och trivseln. Arbetsvardagen - hur man jobbar rent praktiskt och hur man organiserar arbetet - kan vara både en friskfaktor och en riskfaktor. Hur tar man bort tids- och energitjuvar för att kunna fokusera på utveckling och kvalitet? Hur skapar man ordning och reda och får alla att dra åt samma håll? Hur väver man samman utvecklingssatsningar och Lean/ Kaizen med ett hälsofrämjande arbete? Lean har blivit mycket populärt under de senaste åren. Med vad som krävs är ett verktyg för att omsätta tankesättet i handling. Jan Winroth Universitetslektor Högskolan Väst Att tänka och arbeta Hälsopromotivt vad betyder det? Hur får man företagsledning och chefer att bättre förstå sambanden mellan verksamhetsfrågor och hälsofrågor så att strategier och förutsättningar för hälsofrämjande organisationer kan skapas?
6 Ingemar Eriksson Departementsråd huvudsekreterare i Pensionsåldersutredningen Magnus Svartengren professor Arbetsmiljöverket Ett längre arbetsliv - Jobba efter 65? För en bibehållen välfärd i framtiden krävs att alla som kan och vill jobba längre också får möjlighet att göra det, både för sin egen del och för samhället i stort. Men ett längre arbetsliv kräver också ett bättre och hälsosammare arbetsliv. Hur skapas ett flexiblare arbetsliv och förändrade attityder? Per Naroskin Psykolog och författare Hur skapar man livsbalans? Arbetslivet, samhället och omvärlden förändras i allt snabbare takt. Det ställer höga krav på både organisationen, ledaren och individen. Slimmade och mer flexibla arbetsorganisationer ökar kraven på de anställda och kanske framförallt på cheferna. Vad utmärker ett bra ledarskap? Hur hanterar man förändringar och kriser och hur skapar man goda medarbetare? Per Naroskin menar att många chefer behöver större kunskap kring hur medarbetare reagerar på förändringar och de ofta obeaktade sociala konsekvenserna av en organisationsförändring Vacker, sund och vältränad - Är livsstilen en arbetsgivarfråga? Samtal Att levnadsvanorna lägger grunden för den kroppsliga hälsan och vår ork som i sin tur påverkar hur vi mår både fysiskt och psykiskt är ingen nyhet. Men vad innebär egentligen den allt större fokuseringen på hälsa? Var går gränsen för när arbetsgivarna ska kunna lägga sig i vad anställda äter och vad de gör på sin fritid? Och vad är egentligen en osund livsstil? Vad händer om arbetsgivare börjar kräva att de anställda motionerar och äter hälsosamt för att de ska få ha jobbet kvar. Vad händer med den psykosociala arbetsmiljön om tron på de individuella livsstilsfaktorerna som kost, motion, sömn, alkohol och rökning blir det viktigaste medlet att skapa effektivitetsvinster i företag och organisationer? Försvinner en viktig del av arbetsmiljön om arbetsgivaren fokuserar på personalens kondition? Hur får vi en sund hälsofokusering? Mikael Sjöberg gd AV, Ragnhild Ivarsson Walther företagsläkare, projekt levnadsvanor, m.fl
7 Debatt : Arbetslivet, arbetsmiljön och framtiden Vad vill politikerna? Tomas Eneroth (S) vice ordf., Solveig Zander (C) ledamot Socialförsäkringsutskottet, m.fl. Moderator Tomas Tengby journalist och författare För mer information och anmälan se
8 Utställare Universitet och Högskolor Master- och Magisterutbildningar för företagshälsovården Yrkesföreningar Svenska Företagsläkarföreningen Matting AB Läkares samtal om levnadsvanor - ett nationellt projekt Kompetenscentret för företagshälsovård en länk mellan forskning om FHV och praktik
9
Hälsokonvent 2013 med arbetsmiljön som framgångskoncept! 29-30 augusti, 2013 Södertälje Stadshus
Hälsokonvent 2013 med arbetsmiljön som framgångskoncept! 29-30 augusti, 2013 Södertälje Stadshus Hälsokonvent 2013 För tredje året i rad anordnar Sveriges Företagshälsor ett Hälsokonvent i Södertälje Stadshus.
Läs merHälsokonvent 2013 med arbetsmiljön som framgångskoncept! 29-30 augusti, 2013 Södertälje Stadshus
Hälsokonvent 2013 med arbetsmiljön som framgångskoncept! 29-30 augusti, 2013 Södertälje Stadshus Hälsokonvent 2013 För tredje året i rad anordnar Sveriges Företagshälsor ett Hälsokonvent i Södertälje Stadshus.
Läs merPåverkar hälsa och ledarskap vinsten i företaget?
Påverkar hälsa och ledarskap vinsten i företaget? Hur påverkar hälsa och arbetsmiljö vinsten, resultatet och kvalitén i våra företag? Vad säger forskning och beprövad erfarenhet vilka faktorer som bidrar
Läs mer2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016
2016:1 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016 1 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Om expertpanelen... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 De vanligaste arbetsmiljöproblemen... 5 Vad orsakar stress i jobbet?...
Läs merKURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) 2019
KURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) 2019 Målgrupp Utbildningen vänder sig i första hand till läkare under specialistutbildning och läkare verksamma inom företagshälsovård/arbets-och
Läs merHälsan & Arbetslivet
Hälsan & Arbetslivet Lust i arbetet Arbetslust är en kraft som stimulerar till effektivitet, utveckling och lönsamhet. Den genererar mervärde för organisationen och bidrar till hälsa för individen. Det
Läs merBjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE
Bjuder dig på en seminariedag under temat: NÖJD PERSONAL = NÖJDA KUNDER = NÖJDA ÄGARE Seminariedagen äger rum på restaurang Grappa, Sankt Eriksgatan 86, Stockholm den 15:e november 2017 kl 09:00-15:00.
Läs merSambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa
Sambanden mellan arbetsförhållanden och psykisk ohälsa Sveriges Företagshälsor Företagshälsovårdens branschorganisation Sveriges Företagshälsors medlemmar utgör huvuddelen av branschen som består av mer
Läs merHÄLSOKONVENT - Med arbetsmiljön som framgångskoncept Att tänka och arbeta hälsopromotivt vad betyder det?
HÄLSOKONVENT - Med arbetsmiljön som framgångskoncept Att tänka och arbeta hälsopromotivt vad betyder det? Jan Winroth, Universitetslektor i pedagogik / hälsopromotion Hälsopromotion - Hälsofrämjande Det
Läs merInbjudan till AFA Försäkrings FoU-dag den 25 november
FÖRSÄKRING Inbjudan till AFA Försäkrings FoU-dag den 25 november Nu är det dags för vår tredje FoU-dag. Forskare och andra aktörer inom arbetsmiljö och hälsa ger en bild över kunskapsläget och aktuella
Läs merKURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work)
KURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) Målgrupp Utbildningen vänder sig i första hand till läkare under specialistutbildning och läkare verksamma inom företagshälsovård/arbets-och miljömedicin.
Läs merInbjudan. Säkerhetsdagarna 2010 Grand Hôtel 18 19 november
Inbjudan Säkerhetsdagarna 2010 Grand Hôtel 18 19 november Mänskligt, personligt eller omöjligt För 24:e året i rad arrangeras Säkerhetsdagarna säkerhetsbranschens exklusiva kunskapsseminarium och en mötesplats
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 GÄVLE MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY GÄVLE KONSERTHUS FREDAG 23 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 23 september
Läs merPersonalpolicy. Laholms kommun
Personalpolicy Laholms kommun Personalenheten Laholms kommun April 2018 Inledning Personalpolicyn är ett kommunövergripande styrdokument som gäller för kommunens samtliga arbetsplatser eftersom Laholms
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merChef i socialtjänsten
inspiration Därför stannar personalen hos oss så blir du en attraktiv arbetsgivare! Från virus till vi-rus! Så skapar du bättre teamkänsla på jobbet Rollen som chef hur hanterar du motstridiga förväntningar,
Läs merframtidens företagshälsovård
inbjudan till konferens i Stockholm den 27-28 november 2013 VÅRA TALARE Regeringskansliet Ulf Kristersson, socialförsäkringsminister Försäkringskassan Ann Berntsdotter, försäkringsmedicinstk ansvarig Tjugonde
Läs merPolicy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering
Policy för hälsa, arbetsmiljö och rehabilitering Dokumenttyp: Policy Dokumentansvarig: Personalfunktionen Beslutad av: Kommunfullmäktige Beslutsdatum: 2012-09-24, 145 DNR: KS000353/2010 Attraktiva och
Läs merUtvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande
Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande Utvecklingsoch lönesamtal ger dig inflytande För att du ska trivas på jobbet och känna att du gör ett bra arbete behöver du kunna påverka din arbetssituation
Läs merÖvervikt och prevention
Gå 4 betala för 3! Övervikt och prevention inom primär- och företagshälsovård Aktuell forskning kring övervikt och fetma Så här kan du arbeta aktivt med livsstilsförändringar gällande kost och motion!
Läs merMÖTESPLATS HÄLSA. Hur skapar vi ett hållbart arbetsliv?
MÖTESPLATS HÄLSA Hur skapar vi ett hållbart arbetsliv? Finns det facit för ett lyckat hälsoarbete? NEJ! Men det finns erfarenheter och kunskaper som kan vägleda TANKE och HANLING Jan Winroth Frågor med
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 19 JANUARI
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2018 MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 19 JANUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredag 19 januari är det dags för HR-Dagen på Scandic Triangeln i
Läs merVälkommen till 6-8/10 2014 Bispgården
Välkommen till 6-8/10 2014 Bispgården Vårdförbundets avdelningar i Jämtland och Västernorrland kallar förtroendevalda/skyddsombud på arbetsplatsen till en tredagars utbildning i internatform med arbetsmiljöfrågor
Läs merEn handbok för företaget
En handbok för företaget Inledning Den här handboken vänder sig till er på företaget som är inblandade i PRAO-verksamheten. Det kommer nästan dagligen rapporter om den brist på arbetskraft som näringslivet
Läs merPROMOTIVA ASPEKTER. Maria Nordin Institutionen för psykologi
PROMOTIVA ASPEKTER Maria Nordin Institutionen för psykologi HÄLSOPROMOTION Att skapa en miljö där alla kan hålla sig friska och ingen behöver bli sjuk eller skadad Arena Hälsofrämjande Delaktighet Process
Läs merInbjudan till EFA-dagarna den 27-28 oktober 2010
Nr 37/10 Stockholm 2010-10-14 Till Medlemmarna i EnergiFöretagens Arbetsgivareförening Missa inte årets EFA-dagar Som framgår av tidigare inbjudan nedan äger årets EFA-dagar rum den 27-28 oktober. Dessa
Läs mer"Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor
Antalet platser till seminariet är begränsat anmäl dig direkt "Rätt sagt på rätt sätt" retorik för kvinnor En av Sveriges bästa seminarieledare! Barbro Fällman är pedagog, författare och expert på området
Läs merRiktlinjer för personalpolitik
Riktlinjer för personalpolitik Dokumentnamn Dokumenttyp Fastställd/upprättad Beslutsinstans Riktlinjer för personalpolitik Riktlinjer 2018-08-27 168 Kommunstyrelsen Dokumentansvarig/processägare Version
Läs merUtbildningar 2015. Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2015 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merORGANISATIONSHÄLSA. - vad är det och hur kan man arbeta med det? Vi frågar oss hur organisationen fungerar och mår?
ORGANISATIONSHÄLSA - vad är det och hur kan man arbeta med det? Folkhälsa Individhälsa Organisationshälsa Vad är det? Vi frågar oss hur organisationen fungerar och mår? - Vad säger statistiken? - Vad säger
Läs merSveriges Företagshälsors nationella expertbedömning kring arbetshälsan i Sverige med fokus på orsaker
2014:1 Arbetshälsan i Sverige Rapport från Expertpanelen Sveriges Företagshälsors nationella expertbedömning kring arbetshälsan i Sverige med fokus på orsaker Denna expertbedömning, vars data samlas in
Läs merDET HÅLLBARA LEDARSKAPET. Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg
DET HÅLLBARA LEDARSKAPET Charlotte Råwall Leg psykolog, Organisationskonsult, PBM Göteborg charlotte.rawall@pbm.se AGENDA Arbetsmiljöforskning om friska arbetsplatser Arbetsmiljöverkets föreskrifter om
Läs merEn inspirationsdag om framtidens forskning inom hälsa och sjukvård
FoUU-dagen 2015 En inspirationsdag om framtidens forskning inom hälsa och sjukvård 12 november kl. 08:30-16:30 Varbergs kurort Dagen är kostnadsfri och anmälan sker via utbildningskatalogen på intranätet
Läs merDags för vår hos Företagshälsan. Företagshälsovår
Dags för vår hos Företagshälsan Företagshälsovår Företagshälsovårdens utveckling 1. Omsätter 4,1 mdr (jmf Finland över 10 mdr) 2. Marknad 83%, inbyggd 17% 3. Minskning 2009 och 2010 4. Olönsam / konsolidering
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR SUNDSVALL GÄVLE VÄLKOMMEN TILL GÄVLE KONSERTHUS FREDAG 7 SEPTEMBER
KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR 2018 SUNDSVALL GÄVLE VÄLKOMMEN TILL GÄVLE KONSERTHUS FREDAG 7 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 7 september är det dags för HR-Dagen på Gävle Konserthus.
Läs merEtt hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun
l 2014-04-01 Policy om Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun Inledning: Du som medarbetare/chef är kommunens viktigaste resurs, tillsammans växer vi för en hållbar framtid!
Läs merVad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel.
Vad kallar man de viktigaste orsakerna till lönsammare företag? Anita och Björn till exempel. Vad som gör företag framgångsrika är inte alltid det du tror. Visst är det viktigt med affärsplaner, distributionsmodeller
Läs merÖvervikt och fetma 2017
Övervikt och fetma 2017 kunskap, vård och behandling kunskap utveckling inspiration Risker, genetisk känslighet och resultat av olika behandlingsmetoder vad kan vi lära från aktuell forskning? Uppdatera
Läs merprogram synapsen ledarskapsdagar i Halland
program synapsen ledarskapsdagar i Halland 16-17 april 2015 HoTel TYlÖsaNd Målgrupp: Chefer, ledare och politiker samt specialister inom Hr. Välkommen till 2015 års upplaga av synapsen, som är en etablerad
Läs merSYNAPSEN ledarskapsdagar i halland april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP
SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland 20-21 april 2017 HÅLLBART LEDARSKAP Välkommen till 2017 års upplaga av Synapsen, en mötesplats som inspirerar och ger personlig utveckling till chefer, ledare och politiker
Läs merHälsa på arbetsplatsen ISM-rapport 21
Hälsa på arbetsplatsen ISM-rapport 21 en sammanställning av kunskap och metoder Mötesplats Hälsa 21 mars 2019 Annemarie Hultberg, utvecklingsledare hälsofrämjande arbetsplatser, ISM VGRs kunskapscentrum
Läs merFöretagshälsovård Hållbart arbetsliv
Företagshälsovård Hållbart arbetsliv Nyckel till ett hållbart arbetsliv Hållbara organisationer Hållbart ledarskap Hållbart medarbetarskap Målgrupper Medarbetare från vardera tre kundorganisationer (ÖLL,
Läs merMed engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy
Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Med engagemang och ansvar ger vi varje dag service med god kvalitet till Malmöborna. Personalpolicy Innehåll
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR UPPSALA VÄLKOMMEN TILL
KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR 2018 UPPSALA VÄLKOMMEN TILL UPPSALA QUALITY KONSERT HOTEL GRAND & KONGRESS FREDAG FREDAG 23 FEBRUARI 2 MARS NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 2 mars är det dags
Läs merFriskvårdspolicy. Hälsa på arbetsplatsen. Ett träd som inte bär frukt kallas ofruktbart - men vem undersöker jordmånen?
Friskvårdspolicy Hälsa på arbetsplatsen Ett träd som inte bär frukt kallas ofruktbart - men vem undersöker jordmånen? Bertold Brecht Personalavdelningen Mariette Lindeberg-Öqvist Personalchef Dnr KS/ 02-026
Läs merPersonalpolicy för Laholms kommun
STYRDOKUMENT PERSONALPOLICY 2017-09-05 DNR: 2017 000146 Antagen av kommunstyrelsen den 12 september 2017 17 Gäller från och med den 13 september 2017 och tillsvidare Personalpolicy för Laholms kommun Innehåll
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Antaget av kommunfullmäktige 2015-03-24 dnr KS/2014:166 Dokumentansvarig: Personalchef Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun som skapar utrymme för att både
Läs merPROGRAM INBJUDAN 22 24 SEPTEMBER SUNDSVALL GÖTEBORG STOCKHOLM
PROGRAM INBJUDAN 22 24 SEPTEMBER SUNDSVALL GÖTEBORG STOCKHOLM 2009 VÄLKOMMEN ATT DELTA I DESIGN OPEN 2009 Ett designäventyr som ger spänning, kunskap och färdighet. Vi vill öka intresset för design. På
Läs merNYA NATIONELLA RIKTLINJER FÖR MISSBRUKS- OCH BEROENDEVÅRDEN
Missa inte vårens missbrukskonferens! Nu genomför SIPU för tredje gången den mycket uppskattade konferensen om Socialstyrelsens nya riktlinjer för missbruks- och beroendevården. Du har nu återigen möjlighet
Läs merRonneby kommuns personalpolitik
Ronneby kommuns personalpolitik 1 Personalpolitisk handlingsplan attraktiv arbetsgivare Ronneby kommun står för stora utmaningar i framtiden. Omvärlden förändras, våra förutsättningar påverkas av många
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 SUNDSVALL MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV GERHARD BLEY QUALITY HOTEL SUNDSVALL FREDAG 2 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den
Läs merHUR MÅR DET SVENSKA ARBETSLIVET 2018?
HUR MÅR DET SVENSKA ARBETSLIVET 2018? UTMANINGAR OCH MÖJLIGHETER - SEMINARIUM I ALMEDALEN EN DEL AV STAMINA GROUP / SIDA 1 Avonova Hälsa AB Vi finns på fler än 110 platser. Stöttar dagligen nära 10 000
Läs merJobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk?
Jobbet gör dig inte sjuk - men kan hålla dig frisk? Myter kring stigande sjukfrånvaro Att skapa friska organisationer 1 Jobbet är en friskfaktor Psykisk ohälsa och stigande sjukfrånvaro är växande samhällsproblem
Läs merStress & Utmattningssyndrom
Stress & Utmattningssyndrom 2014 kunskap utveckling inspiration Uppdatera dig med senaste forskningen och utvecklingen inom stress & utmattningssyndrom Få patienten att arbeta med förhållningssätt och
Läs merRiktlinjegruppen Psykisk ohälsa
Riktlinjegruppen Psykisk ohälsa Namn Tillhörighet Profession Ebba Nordrup Landstingshälsan i Örebro Beteendevetare Bodil Carlstedt-Duke Avonova Företagsläkare. Med Dr Emma Cedstrand Karolinska Institutet
Läs merMångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör att vi kan tillvarata kompetenser
2014-12-15 15/10 OBS! Var vänlig distribuera inbjudan till berörd målgrupp inom förvaltningen Samtliga nämnder/styrelser Mångfaldsstrategisk rekryteringsprocess Hur en inkluderande arbetsplatskultur gör
Läs merUtbildningar Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation
Utbildningar 2017 Hälsa, arbetsmiljö, ledarskap och organisation Vad skulle hända om alla chefer blev lite bättre Genom att på ett positivt sätt vägleda medarbetarna genom att förstärka beteenden som skapar
Läs merHälsoprofil Mjärdevimodellen
Hälsoprofil Mjärdevimodellen Anette Ericsson, företagssköterska Landstingshälsan Örebro 2012-08-21 Utgångsläget inför arbetet kring ny hälsoprofil Missnöje med befintlig metod. Otidsenlig, manuell tidskrävande
Läs merAtt välja framtid. Familjecentralen som unik arena för jämlik hälsa och social hållbarhet
Inbjudan 19-20 maj 2015 Svenska Mässan i Göteborg Nationell familjecentralskonferens Att välja framtid 15 år med Föreningen För Familjecentralers Främjande Årets konferens uppmärksammar familjecentralens
Läs merVÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN. Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning
VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning Linköping Konsert och Kongress 24 25 mars 2015 VÄLKOMMEN TILL KONFERENSEN Samverkan i välfärden
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR KARLSTAD VÄLKOMMEN TILL
KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR 2018 KARLSTAD VÄLKOMMEN TILL QUALITY KARLSTAD HOTEL GRAND CCC FREDAG 1823 MAJ FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 18 maj är det dags för HR-Dagen på Karlstad
Läs merKURS I ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING, RTW (Return To Work)
KURS I ARBETSLIVSINRIKTAD REHABILITERING, RTW (Return To Work) Omfattning: 5 dagar. Datum: 22-24 januari + 13-14 mars 2014 Plats: Läkarförbundet, Villagatan 5, gatuplanet Målgrupp: Utbildningen vänder
Läs merPRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE
PRATAMERA SVERIGE AB VI HJÄLPER FÖRETAG ATT MÅ BÄTTRE VAD KAN VI GÖRA FÖR ERT FÖRETAG? Psykisk ohälsa är ett växande problem. Psykisk ohälsa är ett stort problem på många arbetsplatser och medför höga
Läs merLedarskap och medarbetarskap
Ledarskap och medarbetarskap Ambitionen med dessa frågor är att stimulera till samtal om ledarskap och medarbetarskap och hur vi som medarbetare och chefer agerar. Frågorna är inte på något sätt heltäckande
Läs merHälsofrämjande arbetsliv vid Högskolan i Gävle Forskning och forskarutbildningar, samverkan och framtid Sam Larsson
Högskolan i Gävle Hälsofrämjande arbetsliv vid Högskolan i Gävle Forskning och forskarutbildningar, samverkan och framtid 2016-11-22 Sam Larsson Verksamhetsidé: Högskolan i Gävle sätter människan i centrum
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR GÖTEBORG RADISSON BLU FREDAG 24 NOVEMBER
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR Du är inbjuden till... 2017 GÖTEBORG RADISSON BLU FREDAG 24 NOVEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen 24 november är det dags för HR-Dagen på Radisson Blu i Göteborg.
Läs merOrganisatorisk och social arbetsmiljö 2
Organisatorisk och social arbetsmiljö 2 - Hur omsätter vi innebörden i föreskriften till praktisk handling? - Mervärde för organisation och medarbetare? Jan Winroth och Christer Sorbring Reflektioner kring
Läs merResultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13
Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13 En studie om psykisk ohälsa på jobbet Arbetsgivare likaväl som anställda har mycket att vinna på att arbeta förebyggande och
Läs merPersonlig assistans: Chefsdagarna 2013. Årets konferens ger dig: Nya praktikfall
inbjudan till konferens i Stockholm den 27-28 augusti 2013 VÅRA TALARE Inspektionen för vård och omsorg Ansvariga för tillsyn och tillståndsprövning Försäkringskassan Therese Karlberg Verksamhetsområdeschef
Läs merFÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER STOCKHOLM HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR VÄSTERÅS. Välkommen till ELITE STADSHOTELLET FREDAG 9 FEBRUARI
KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR 2018 VÄSTERÅS Välkommen till ELITE STADSHOTELLET FREDAG 9 FEBRUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 9 februari är det dags för HR-Dagen på Elite Stadshotellet
Läs merLedarskapsprogrammet. Mästarskaparna Lär dig framgångsrika beteenden
Ledarskapsprogrammet Många menar att NLP är det bästa man kan hitta inom chefsutveckling. Det tror vi är en bra grund för framgångsrikt ledarskap. Läs här om alla verktyg du kommer lära dig. Genom hela
Läs merHELIX-dagen. Inbjudan till en konferensdag om
Inbjudan till en konferensdag om Rörlighet i arbetslivet: lärande - hälsa välfärd - innovationer Ett samarrangemang mellan HELIX VINN Excellence Centre, Linköpings universitet och Äldrecentrum Östergötland
Läs merKUNSKAP SOM KONKURRENSFÖRDEL
KUNSKAP SOM KONKURRENSFÖRDEL Hälsokonvent 29 augusti 2013 Anna.Jonsson@handels.lu.se Företagsekonomiska institutionen Handelshögskolan vid Göteborgs Universitet Stockholm School of Economics, Institute
Läs merHälsa Arbetsmiljö och Livsstilsundersökning (HALU)
Hälsa Arbetsmiljö och Livsstilsundersökning (HALU) HALU genomförd på: Antal enkäter: Datum: Urval: 57 2012-09-10-2013-01-21 Testdatum fr.o.m. 2012-09-01 t.o.m. 2013-03-11 Testnummer inom datum 1 Sida 2
Läs merMALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI
Du är inbjuden till... 2016 MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 22 JANUARI NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 22 januari är det dags för HR-Dagen på Scandic Triangeln i Malmö. Vi hälsar er varmt välkomna
Läs merSjäl & kropp. - levnadsvanor och psykisk hälsa
Själ & kropp - levnadsvanor och psykisk hälsa Lästips från Sjukhusbiblioteken i Värmland 2014 Effekter av fysisk träning vid olika sjukdomstillstånd (2007) Av Ulla Svantesson m fl Motion är medicin! Så
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA ÖREBRO MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON
KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH EN KOLLEGA Du är inbjuden till... 2016 ÖREBRO MÄSSA FÖRELÄSNINGAR INSPIRERAS AV JENNY ANDERSSON CITY KONFERENSCENTER FREDAG 30 SEPTEMBER NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den
Läs merHälsopedagogik, Närdistans sommarkurs
1 Ämne: Kurs: Kurskod: Hälsa Hälsopedagogik, Närdistans sommarkurs HÄLHÄLO Poäng: 100 Litteratur : Hälsopedagogik, Anna.Karin Axelsson, Sanoma Utbildning http://www.sanomautbildning.se/content/templates/pages/projectgroup.as
Läs merKOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR JÖNKÖPING VÄLKOMMEN TILL
KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR 2018 JÖNKÖPING VÄLKOMMEN TILL QUALITY ELITE HOTEL STORA GRAND HOTELLET FREDAG FREDAG 23 FEBRUARI 4 MAJ NYA INSIKTER & NYA IDÉER! Fredagen den 4 maj är det dags för
Läs merPROGRAMMET FÖR. Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning
PROGRAMMET FÖR Samverkan i välfärden och i världen Nationell konferens för fi nansiell samordning Linköping Konsert och Kongress 24 25 mars 2015 Finsamkonferens Program 2015 Moderator: Anna Lena Waller
Läs merKURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) 2020
KURS I ARBETSINRIKTAD REHABILITERING RTW (Return To Work) 2020 Målgrupp Utbildningen vänder sig i första hand till läkare under specialistutbildning och läkare verksamma inom företagshälsovård/arbets-och
Läs merSår 2016. några av våra talare. Datum och plats: 24 25 maj 2015, Stockholm
Sår 2016 kunskap utveckling inspiration Fördjupa dina kunskaper för att bättre tolka olika typer av sår Lär dig att välja rätt förband till rätt sår! Svårläkta sår vad gör du när såren inte läker? Diabetessår
Läs merLedarskapets utmaningar
17 november 2011 Folkets hus, Umeå Ledarskapets utmaningar En konferens för arbetsledare och chefer inom äldreomsorgen foto istockphoto Svenskt demenscentrum & Socialstyrelsen En dag för idéer, möten och
Läs merPACTADAGARNA 28-29 MAJ 2015
DAGARNA 28-29 MAJ 2015 Årets Pactadagar- en riktig höjdpunkt på året Som VD för Pacta är jag stolt och tacksam över att ha förmånen att leda ett gäng kompetenta och engagerade medarbetare som alltid har
Läs merStress & utmattningssyndrom
Stress & utmattningssyndrom 2015 kunskap utveckling inspiration Uppdatera dig med senaste forskningen och utvecklingen inom stress & utmattningssyndrom Stress och duktighetsfällan Aktuella och moderna
Läs merPersonalpolitiskt program
Personalpolitiskt program Du som medarbetare är viktig och gör skillnad genom ditt engagemang och mod att förändra i strävan att förbättra. 2 Mjölby en hållbar kommun Mjölby kommun är en hållbar kommun
Läs merSeminariedagar & föreningsmöte
Anmälan på www.kef. se senast 30 /6 Seminariedagar & föreningsmöte Linköping Konsert & kongress 29 30 augusti Annika Wallenskog Lars Erlman Carina Nilsson Mattias Haraldsson Program Torsdag 29 augusti
Läs merLivsstilsguide. Motivation och stöttning till en hälsosam och balanserad livsstil
Livsstilsguide Motivation och stöttning till en hälsosam och balanserad livsstil Att leva ett långt och friskt liv är ett mål för många. En sund och hälsosam livsstil är en bra grund för en hög livskvalitet
Läs merFramtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 september 2011
Framtidens lärlingsutbildning Inbjudan till konferens i Stockholm den 28-29 september 2011 TALARE Nationella Lärlingskommittén Peter Holmberg Consensum Carin Jogre Linköpings Praktiska Mikael Karlsson
Läs merKUNSKAP FRAMGÅNG. Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad
KUNSKAP FRAMGÅNG Kommunikativ Lösningsorienterad Affärsfokuserad Passionerad Kursutbud 2014 - Vi ska vara Sveriges bästa företag inom mediaförsäljning Medarbetarna är vår viktigaste resurs. Att få er att
Läs merTips från forskaren Arbete
Tips från forskaren Arbete Stressforskningsinstitutet Arbete Här listas forskarnas tips kring förbättrad arbetsmiljö och hur man kan handskas med ovanliga arbetstider. Att tänka på vid skiftarbete Forskare
Läs merFÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013. Föreläsningar som förändrar.
FÖRELÄSNINGAR OCH KURSER GÖTEBORG HÖSTEN 2013 Föreläsningar som förändrar. Lära för Livet Seminarier Utbildning Talarförmedling Er partner inom individ-, ledarskaps- och teamutveckling Sveriges bästa talare
Läs merChefens uppdrag. - att ha fokus på resultaten!
Chefens uppdrag - att ha fokus på resultaten! Vad är resultatet? Håll ögonen på bollen och spelet! Vad ska chefen göra? Öka värdet av arbetet och verksamhetens resultat, genom att - Koordinera och utveckla
Läs merEn styrelse som gör skillnad
Upplaga 5 Upplaga 1 Vision utbildningar En styrelse som gör skillnad *Förslag på utbildningsmaterial* Ett arbetsliv där alla får plats och behövs och som ger möjlighet till gemenskap och utveckling. (Visions
Läs merVåra utbildningar. Utbildningar över hela landet. Erfarna utbildare med praktisk erfarenhet
Utbildning Kompetensutveckling är ett av våra viktigaste verktyg för att få den mänskliga faktorn att arbeta för oss. Previa erbjuder utbildningsinsatser som bidrar till att effektivisera er organisation,
Läs merPressmeddelande 18 maj. Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig mage
Pressmeddelande 18 maj Kvinnor visar mer stressymptom än män: Var fjärde kvinna i Stockholms län lider av orolig Kvinnliga anställda upplever mer symptom på stress än sina manliga kollegor. Exempelvis
Läs merPERSONLIG ASSISTANS: CHEFSDAGARNA Årets konferens ger dig: Nya praktikfall
inbjudan till konferens i Stockholm den 27-28 augusti 2013 VÅRA TALARE Inspektionen för vård och omsorg Ansvariga för tillsyn och tillståndsprövning Försäkringskassan Therese Karlberg Verksamhetsområdeschef
Läs merRiktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun
Namn på dokumentet: Riktlinjer för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Mullsjö kommun Version: 1.0 Dokumenttyp: Riktlinje Gäller: Tillsvidare Dokumentansvarig: Personalchef Revideras: Senast vart fjärde
Läs merIngenjör och högskoleanställd
Ingenjör och högskoleanställd Välkommen till Sveriges Ingenjörer Ingenjörernas visioner leder oss steg för steg mot ett bättre samhälle. Det är er innovationskraft som löser våra gemensamma problem, höjer
Läs mer