Minnesanteckningar från Regionala medicinska rådet Yrkes- och miljömedicin/-dermatologi i Hässleholm
|
|
- Ann-Charlotte Åström
- för 8 år sedan
- Visningar:
Transkript
1 Minnesanteckningar Gudrun Persson, klinikassistent Yrkes- och miljömedicinska kliniken E-post: Datum Dnr Minnesanteckningar från Regionala medicinska rådet Yrkes- och miljömedicin/-dermatologi i Hässleholm Närvarande: Förhinder: Sekreterare: Inger Arvidsson, Yrkes- och miljömedicinska kliniken, Lund Tommy Aspegren, Region Skåne Mats Bertheden, Landstinget Halland Anna Blomqvist, Avd för yrkes- och miljömedicin, Halmstad Magnus Bruze, Yrkes- och miljödermatologiska avdelningen, Malmö Annika Christensson, Landstinget Blekinge Thomas Gustafson, Landstinget Blekinge, ordförande Kristina Jakobsson, Yrkes- och miljömedicinska kliniken, Lund Evy Törnqvist, Landstinget Kronoberg Bo Fransman, Centrum för folkhälsa och miljö, Region Skåne Gudrun Persson, Yrkes- och miljömedicinska kliniken, Lund Punkt 1. Föregående mötes minnesanteckningar, synpunkter och godkännande. Minnesanteckningarna godkändes och lades till handlingarna. Punkt 2. Rapport från presentationen den 6 december. Thomas Gustafson redogjorde för Södra Regionvårdsnämndens årliga presentation från samtliga råd. En presentation av rådets sammansättning och roll gavs då av Thomas Gustafson och därefter presenterade Kristina Jakobsson och Magnus Bruze sin information om respektive verksamhet. Politikerna visade stort intresse och ställde frågor och sade sig ha förståelse för att utbildningsbehovet i framtiden är stort då specialister inom arbets- och miljömedicin ska utbildas. Punkt 3. Muskuloskeletal hälsa vid krävande datorarbete med flygledning som modell. Inger Arvidsson, belastningsergonom vid Yrkes- och miljömedicinska kliniken berättade om sin avhandling som hon ska försvara vid disputation den 28 mars. 2/3 av den yrkesverksamma befolkningen arbetar med datorer och datoranvändare får ofta besvär och sjukdomar i nacke, axlar, armar och händer. Musarmar och gamnackar diskuteras livligt. Kvinnor är mer drabbade än män, men orsakerna är oklara. Det finns bristfälliga kunskaper om den fysiska arbetsbelastningen vid datorarbete. Prospektiva studier tar lång tid att genomföra och utvecklingen sker snabbt inom datortekniken, vilket kan göra studier inaktuella. Rörlighet på arbetsmarknaden medför ofta stort bortfall och kvinnor och män har ofta olika arbetsuppgifter. Inger Arvidsson har gjort sin undersökning bland flygledare. Det är en unik yrkesgrupp med ett datoriserat arbete med höga mentala krav. Det är också en homogen yrkesgrupp med samma lön, samma status och utbildning samt jämn könsfördelning. Alla har också samma arbetsuppgifter och likadana arbetsstationer och män och kvinnor gör samma sak. Studien startade när flygledarna arbetade med det gamla systemet, vilket innebar en varierad belastning med tangentbord, rullboll, pappersstrippar och manuellt skrivande och fortsatte med det nya systemet med ett nytt datorsystem som karakteriseras av ett intensivt musarbete och blickfokus framåt mot skärmen. Det Adress: Universitetssjukhuset i Lund, S LUND. Besöksadress: Getingevägen 4. Telefon: Växel Postgiro: Bankgiro: Organisationsnummer:
2 2 nya systemet infördes i mars Avhandlingen består av 4 delarbeten. Bytet till det nya systemet skulle egentligen ha skett 2003 men blev alltså två år försenat. Syftet med delarbete I var att kartlägga besvär/sjukdom i muskler och leder och den psykosociala arbetsmiljön hos flygledare, med särskild tonvikt på skillnader mellan kvinnor och män. Metoder som användes var fysikalisk undersökning av nacke, övre rygg, axlar, armar och händer. Diagnos och antal fynd registrerades. Intervju gjordes med frågor om besvär under de senaste 7 dagarna samt enkät om psykosociala frågor. Resultatet av undersökningen blev att i det gamla varierade systemet var förekomsten av rapporterade besvär och diagnoser i nacke/axlar/övre rygg relativt höga i jämförelse med andra yrkesgrupper. Trots samma arbete var kvinnorna betydligt mer drabbade än männen. Besvär och diagnoser från armbåge/hand var mindre vanliga och lika mellan könen. Den psykosociala arbetsmiljön karakteriserades av höga krav, låg kontroll, högt socialt stöd och låg stress. Kvinnorna upplevde lägre kontroll än männen. Delarbete II syftade till att utvärdera den fysiska arbetsbelastningen när samma arbetsuppgift utförs i två olika datorsystem (varierat jämfört med musintensivt) samt att jämföra belastningen hos kvinnor och män. Arbetsställningar, rörelser och muskelaktivitet registrerades hos 14 personer (7 kvinnor och 7 män) genom tekniska mätningar med inklinometri (lutningsgivare), EMG (muskelaktivitet) och goniometri (position och hastighet i handleden). Mätningarna gjordes under ca 1 timme under autentisk flygledning i det gamla systemet. Efter en paus på 40 minuter gjordes mätningarna under en simulerad flygledning i det nya systemet under 1 timme. Simuleringen ställdes in så att lika stor flygintensitet rådde i den simulerade övningen som i den autentiska. Av mätningarna fick man fram att det inte fanns några extrema positioner i handlederna i något av systemen. Muskelaktiviteten var högre och andelen vila betydligt lägre i det nya systemet, jämfört med det gamla. Det mus-intensiva systemet innebar alltså ökad belastning på höger underarm och hand. Det nya systemet innebar också betydligt mindre variation av arbetsställning jämfört med det gamla. Konklusioner som kunde dras i denna studie var att arbetet i det gamla flygledarsystemet innebar lätt framåtböjd huvudposition, relativt låga rörelsehastigheter och hög andel muskulär vila. Det nya mus-baserade systemet medförde en upprätt huvudställning, mycket låga rörelsehastigheter och liten variation av arbetsställningar samt högre muskulär belastning för höger underarm. Andelen muskulär vila i kappmuskeln var mycket hög i båda systemen. Skillnaderna mellan systemen accentuerades vid hög arbetsintensitet. Man kunde se skillnader i fysisk belastning mellan kvinnor och män i det nya systemet. Männen satt ofta mera bakåtlutade med en nackvinkel på +4º medan kvinnorna satt mera framåt med en nackvinkel på -12º. I delarbete III gjordes en utvärdering om det fanns något samband mellan vanemässig bakåtböjning av nacken (s k gamnacke) under datorarbete och nack/skulderbesvär. Den undersökta gruppen bestod av 70 kvinnliga flygledare från flygledarcentralen på Sturup. En fallkontrollstudie gjordes där 13 kvinnor med nack/skulderbesvär jämfördes med 11 friska kontroller avseende arbetsställning för nacken under flygledning. Resultatet av studien blev att inget samband fanns mellan graden av gamnacke under datorarbete och besvär från nacke, skuldror/axlar och bröstrygg. I delarbete IV gjordes en uppföljning från delarbete I om den muskuloskeletala hälsan påverkas av musintensivt datorarbete. Undersökningen gjordes ca 20 månader efter övergången till nytt flygledarsystem med exakt samma metoder som i delarbete I. Undersökningsgruppen bestod av 148 flygledare, 71 kvinnor och 78 män. Resultatet av undersökningen blev att arbetet i det mus-baserade systemet innebar signifikant ökade frekvenser av rapporterade besvär, diagnoser och fynd vad gäller armbåge/hand. Däremot fanns ingen signifikant skillnad mellan systemet för hela gruppen vad gäller nacke/axlar/övre rygg. Yngre flygledare visade dock signifikant ökade nacke-axeldiagnoser medan många äldre flygledare hade tillfrisknat efter arbete i det nya systemet. Det sistnämnda kan bero på att många av de äldre varit oroliga för skiftet av system, men att de sedan hade upptäckt att
3 det fungerat bra. När det gäller psykosociala faktorer rapporterades lägre kontroll och högre stöd vid uppföljningsundersökningen jämfört med basundersökningen i delarbete I. Jämfört med referensdata karakteriseras flygledararbetet av höga krav låg kontroll högt stöd låg stress men med stora individuella skillnader. Kritiska dimensioner är kognitiva och sensoriska krav, frihetsgrader i arbetet och feedback. Det fanns samband mellan stress och besvär i nacke/axlar, framför allt hos kvinnorna. Den ökade frekvensen av besvär i armbåge/hand var inte associerade med psykosociala faktorer. Förslag till åtgärder för att minimera besvär: -införande av höj- och sänkbara arbetsbord - god avlastning för armarna är mycket viktigt - minska mus-klickandet så mycket det går (kortkommando, genvägar m m) - alternativa inmatningsdon (t ex roller-mouse) - Speech-recognition?? - bra syn- och ljusförhållanden - förbättra svaga områden inom psykosocial arbetsmiljö - fysisk aktivitet och mental vila under pauserna - undvik datorarbete under pauserna (alternativa informationsvägar anslagstavlor??). Punkt 4. Nytt från Yrkes- och miljömedicinska kliniken. Kristina Jakobsson fortsatte med att informera om Verksamheten under Målet för verksamheten är att utreda enskilda patienter med misstänkt miljöbetingad ohälsa, att förebygga ohälsa betingad av arbetsmiljön och den allmänna miljön samt att vara ett i första hand regionalt, men på vissa områden även nationellt och internationellt kompetenscentrum. Totalt har ca 500 remisser kommit under Liksom under 2006 har antalet remisser från Kronobergs län varit lågt och kan bero på en strukturförändring inom företagshälsovården. Antagligen finns en underdiagnostik av arbetsrelaterade besvär här. Under 2007 har fler läkarundersökningar gjorts än tidigare år, vilket till en del kan förklaras av att det finns fler unga läkare vid kliniken och dessa har fler återbesök än de mera erfarna läkarna. Många nybesök har också initierats som följd av våra preventiva gruppundersökningar. Remisserna kommer till största delen från företagshälsovården, dock i ett minskande antal jämfört med tidigare. Remisserna från försäkringskassan har också minskat kraftigt i antal. Nästan hälften av remisserna gäller luftvägsbesvär. Förutom att utreda enskilda patienter utförs också gruppundersökningar vid kliniken. Exempel på sådana undersökningar är arbete med pollen, arbete i utgångskassa i livsmedelsbutiker, arbete i bilrutetillverkning, arbete på bryggeri-truckförare, arbete på potatislager, arbete i mekanisk industri, arbete i lysrörsåtervinningsindustri, arbete på skola och arbete i energiproduktion kontor. Exempel på kliniknära miljömedicin är att hantera ärenden med riskbedömning av förorenad mark, cancer-kluster på arbetsplatser, expertmedverkan vid utåtriktade informationstillfällen och att medverka i olika samverkansgrupper. Saker som påverkat kliniken är nedläggningen av Arbetslivsinstitutet, minskad medicinsk kompetens regionalt och centralt genom nedskärning av Arbetsmiljöverket och nya tvingande regler om medicinska kontroller och tekniska mätningar på arbetsplatser. Det sistnämnda har inte påverkat oss i så stor utsträckning som vi hade förväntat. Däremot har förfrågningar kommit från Arbetsmiljöverket både regionalt och nationellt om experthjälp från kliniken. Arbetsmiljöverket har ytterst begränsade medel att ersätta vårt arbete med. Våra insatser måste därför vara begränsade. Samverkan mellan klinik och universitet är fortsatt hög och exempel på pågående forskningsområden är svetsning, isocyanater, frisörer, gummiindustri, ergonomi, interventionsprojekt vid arbetsrelaterade utmattningsreaktioner, rekreationsvärdens betydelse för 3
4 hälsa, trafikens effekter på folkhälsan luftföroreningar och buller, exponering för tungmetaller och persistenta organiska föreningar betydelse av lågdosexponering, bekämpningsmedelsrester i födan, akrylamid i föda, epidemiologisk metodutveckling. I samarbete med LTH drivs studier om nanopartiklar och inomhusmiljö. Två universitetslektorat har tidigare omvandlats till professurer i miljökemi respektive epidemiologi och en ny universitetstjänst i yrkes- och miljömedicin är under tillsättning. Personalresurserna för både yrkeshygieniker och läkare har minskat i antal de senaste åren. Det finns ett stort utbildningsbehov och det finns inga reserver på de andra klinikerna i landet. När den nya läkarspecialiteten får sitt genomslag 2013 ska det ingå 1 års tjänstgöring på FHV resp Yrkes- och miljömedicinsk klinik för dem som utbildar sig i Arbets- och miljömedicin resp Företagshälsovård. Dessutom har vi ansvaret för företagssköterskeutbildning och tillsammans med Göteborg delar av företagsläkarutbildningen. Åldersstrukturen bland de specialistkompetenta läkarna på kliniken i Lund är hög, mellan 64 och 45 år. De tre ST-läkarna på kliniken beräknas bli klara mellan 2011 och Ytterligare en läkare som nu vikarierar på kliniken är intresserad av att fortsätta som ST-läkare. Möjligheten att få viss hjälp med klinisk handledning av Anna Blomqvist i Halmstad diskuterades. Det finns också ett behov av att kunna inrätta ett speciellt forskar-st-block. Klinikens ST-tjänster bekostas helt av den solidariska finansieringen. Det finns alltså inga centrala medel från UsiL för dessa ST-tjänster. Kliniken behöver Rådets hjälp att föra fram problemet med utbildning av specialister i Arbets- och miljömedicin till respektive landsting. Punkt 5. Nytt från Yrkes- och miljödermatologiska avdelningen. Magnus Bruze hade skickat ut Verksamhetsberättelsen för 2007 innan mötet. Verksamheten flyttade till nya lokaler under 2005 och först under 2007 har utbildningsverksamheten kunnat återupptas. Precis som för yrkes- och miljömedicin kommer få remisser från försäkringskassan och facket. Primärvården skickar flest remisser. En felaktig siffra har smugit sig in i statistiken över läkarbesök i Halland. Här anges 281 läkarbesök, men siffran innehåller även 120 patienter inom metallbearbetningsindustrin som betalas av den solidariska finansieringen, den riktiga siffran skulle alltså vara 161 läkarbesök. En undersökning av arbetsrelaterade hudsjukdomar på en metallbearbetningsindustri i Småland har just avslutats. Företagshälsovården kom med en förfrågan då man märkt att många hade hudproblem på företaget. Samliga anställda erbjöds att delta i studien och en enkät delades ut till de som var intresserade. 39 personer deltog i studien som omfattade läkarundersökning och lapptestning. Alla som deltog testades med standardserie + ämnen som är vanliga inom metallbearbetningsindustrin + produkter som används på företaget, såsom tvålar, krämer, handskar och skärvätskor. Testberedningar av produkter som hämtats på företaget bereddes vid Yrkes- och miljödermatologiska avdelningen i Malmö men läkarundersökningen och testningen utfördes i företagets lokaler. Testlapparna får sitta på i 2 dygn och sedan tar patienten själv av dem. Avläsning sker på 3:e dagen och på 7:e dagen. Resultaten håller nu på att sammanställas. Flera kontaktallergier konstaterades och vissa med klarlagd arbetsexponering såsom aluminiumkloridhexahydrat och 3 olika konserveringsmedel. Metyldibromoglutaronitril som fanns i en tvål, 2-fenylfenol och metylklorisotiazolin/metylisotiazolin som fanns i skärvätskan. Dessutom reagerade 2 personer med positiv reaktion på hudkrämen UnoDerm som används på företaget. När allt sammanställts kommer rapporten att redovisas för företaget med förslag på åtgärder. Hudkliniken har ett årsmöte för dermatologi och venerologi i maj och vid en kongress i Portugal har Yrkes- och miljödermatologen i Malmö 15 bidrag. 4
5 5 Punkt 6. Övrigt. - Punkt 7. Nästa möte. Nästa möte är den 6 maj i Hässleholm som tidigare planerats. Vid minnesanteckningarna Gudrun Persson
Arbets- och miljömedicin Lund
Rapport nr 36/2013 Arbets- och miljömedicin Lund Arbets- och miljömedicins aktiviteter i södra Halland Kristina Jakobsson Verksamhetschef Arbets- och miljömedicin KJ/2013 2 INLEDNING Arbets- och miljömedicin
Läs merSolidariskt finansierade verksamheter 2013
Solidariskt finansierade verksamheter 2013 Verksamheter Yrkes- och miljödermatologi Arbets- och miljömedicin Biobanken Organdonation Psykiatrisk öppenvårdsmottagning för döva Genetik Yrkes- och miljödermatologi
Läs merAMM Syds åtgärdsnivåer för ergonomisk belastning - baserat på tekniska mätningar av exponeringen
AMM Syds åtgärdsnivåer för ergonomisk belastning - baserat på tekniska mätningar av exponeringen Inger Arvidsson, Camilla Dahlqvist, Henrik Enquist, Catarina Nordander Arbets- och miljömedicin Syd 1 AMM
Läs merTjänsteskrivelse Datum 2007-04-03. Förslag till beslut Landstingsstyrelsen föreslås avge yttrande enligt förslag.
G Landstinget Halland Tjänsteskrivelse Datum 2007-04-03 Diarienummer Ls060227-1 Konsult & stöd Kristian Samuelsson, utvecklare Planerings- och utvecklingsavdelningen Tf n 035-13 48 90 kristian.samuelsson
Läs merRiktvärden för att bedöma risken för belastningsskador, baserade på tekniska mätningar av exponeringen
Riktvärden för att bedöma risken för belastningsskador, baserade på tekniska mätningar av exponeringen Gert-Åke Hansson, Inger Arvidsson, Catarina Nordander Arbets- och miljömedicin Syd 1 AMM Syd:s forskning
Läs merDen specialistkompetenta läkaren ska vidare ha kunskaper och färdigheter i
BIL 1. REVISION C1C12 FÖR ARBETS OCH MILJÖMEDICIN Delmål c ha kunskap om sambandet mellan hälsa och organisatoriska och psykosociala faktorer, ergonomiska, fysikaliska och kemiska risker i arbetsmiljön
Läs merERGONOMI. Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar
ERGONOMI Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar Ergonomin kan ses i tre delar: 1. Belastningsergonomi ( Gamla ergonomin ) Arbetsställning Ensidig belastning
Läs merPatientstatistik 2013
Patientstatistik 2013 Arbets- och miljömedicinska mottagningen Författare: Carolina Bigert Alkistis Nalbanti Natalja Balliu Rapport 2014 : 03 ISBN: 978-91-982104-2-2 Sammanfattning 1 Titel: Patientstatistik
Läs merPatientstatistik 2014
Patientstatistik 2014 Arbets- och miljömedicinska mottagningen Författare: Carolina Bigert Alkistis Nalbanti Rapport 2015 : 06 ISBN: 978-91-88361-00-4 Sammanfattning 1 Titel: Patientstatistik 2014, Arbets-
Läs merPatientstatistik 2015
Patientstatistik 2015 Arbets- och miljömedicinska mottagningen Författare: Carolina Bigert Överläkare, Med Dr, CAMM Stockholm Alkistis Nalbanti Statistiker, CAMM Stockholm Rapport 2016:05 ISBN: 978-91-88361-06-6
Läs merArbetets betydelse för uppkomst av besvär och sjukdomar Nacken och övre rörelseapparaten
Arbetets betydelse för uppkomst av besvär och sjukdomar Nacken och övre rörelseapparaten Bakgrund Besvär från rörelseapparaten är vanliga arbetsrelaterade sjukdomar i industrialiserade länder. Omkring
Läs merPatientstatistik 2016
Patientstatistik 2016 Arbets- och miljömedicinska mottagningen Författare: Carolina Bigert, Överläkare, Med Dr, CAMM Stockholm Alkistis Nalbanti, Statistiker, CAMM Stockholm Rapport 2017:07 ISBN: 978-91-88361-13-4
Läs merFrisörer och nagelbyggare. en regional tillsynsinsats genomförd av Arbetsmiljöverket i södra Sverige 2011. Rapport 2012:6
Frisörer och nagelbyggare en regional tillsynsinsats genomförd av Arbetsmiljöverket i södra Sverige 2011 Rapport 2012:6 RAPPORT Datum 2011-11-18 ISM Vår beteckning Frisörer och nagelbyggare 2011 En regional
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 med ändringar i AFS 2003:4 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för
Läs merMätning av fysisk belastning i nacke axlar armar och händer
Mätning av fysisk belastning i nacke axlar armar och händer Gert-Åke Hansson Arbets- och miljömedicin Lund Bakgrund Muskuloskeletal sjukdom är ett stort problem Speciellt nacke/axlar, armar och händer
Läs merArbets- och miljömedicin Lund
Rapport nr 18/2015 Arbets- och miljömedicin Lund Medicinsk kontroll vid ergonomiskt belastande arbete (MEBA) validitet av en screeningmetod anspassad för företagshälsovården Dirk Jonker ab Ewa Gustafsson
Läs merArbetsplatsDialog för arbetsåtergång (ADA + ) vid multimodal rehabilitering
ArbetsplatsDialog för arbetsåtergång (ADA + ) vid multimodal rehabilitering Therese Eskilsson Universitetslektor, Umeå universitet & Stressrehabilitering, Region Västerbotten BRISTER I ARBETSMILJÖN KAN
Läs merSystematiskt arbetsmiljöarbete
Systematiskt arbetsmiljöarbete AFS 2001:1 Reglerna innehåller grundläggande krav på arbetsmiljöarbetet Reglerna utvecklar och preciserar hur arbetsgivaren ska gå tillväga för att uppfylla sitt arbetsmiljöansvar
Läs merExamensarbete Karlstads Teknikcenter. Belastningsbesvär hos vårdadministratörer. Karlstads Teknikcenter
Karlstads Teknikcenter Examensarbete 2018 Titel: Författare: Uppdragsgivare: Tina Andersson Karlstads Teknikcenter Karlstads Teknikcenter Tel + 46 54 540 14 40 SE-651 84 KARLSTAD www.karlstad.se/yh Examensarbete
Läs merPatientstatistik 2012
Patientstatistik 2012 Arbets- och miljömedicinska mottagningen Centrum för arbets- och miljömedicin, Stockholms läns landsting Carolina Bigert, Överläkare, Med Dr, CAMM Stockholm Alkistis Nalbanti, Statistiker,
Läs merPatientstatistik 2011
Patientstatistik 2011 Arbets- och miljömedicinska mottagningen Centrum för arbets- och miljömedicin, Stockholms läns landsting Carolina Bigert, Överläkare, Med Dr, CAMM Stockholm Alkistis Nalbanti, Statistiker,
Läs merVad är Arbets- och miljömedicin?
Vad är Arbets- och miljömedicin? Forskning, utbildning och patientverksamhet Teresia Nyman, Med Dr, Leg. sjukgymnast, Ergonom Verksamhetschef teresia.nyman@medsci.uu.se teresia.nyman@akademiska.se Fysioterapeuter
Läs merArbets- och miljömedicin Lund. Primärpreventiv nytta av vibrationsskadeutredningar på arbets- och miljömedicin? Rapport nr 2/2015
Rapport nr 2/2015 Arbets- och miljömedicin Lund Primärpreventiv nytta av vibrationsskadeutredningar på arbets- och miljömedicin? Eva Tekavec a Jonathan Lyström b Catarina Nordander a Kvalitetsgruppen för
Läs merLäkare inom Barn och ungdomsneurologi med habilitering. SNFP:s bemanningsenkät september 2011
Läkare inom Barn och ungdomsneurologi med habilitering SNFP:s bemanningsenkät september 2011 Läkare inom barn-och ungdomsneurologi med habilitering SNPF:s bemanningsenkät sept 2011 Tidigare har 2st enkäter
Läs merErgonomi bedömningsexempel
Ergonomi bedömningsexempel Allmänt utan kommer till uttryck i olika fo. att delta. Nedan finner du de kunskapskrav i Idrott och hälsa 1 som är kopplade till ergonomi och arbetsmiljö. En kort förklaring
Läs merUTKAST TILL REVIDERAD MÅLBESKRIVNING
Övergripande kompetensdefinition för basspecialiteten Arbets- och miljömedicin Definition av kompetensområdet Specialiteten Arbets- och miljömedicin omfattar fördjupade kunskaper och färdigheter om hur
Läs merFöretagshälsovården behövs för jobbet
Företagshälsovården behövs för jobbet Det är viktigt att de anställda mår bra i sitt arbete och att arbetsmiljön är sund och säker. Det finns ett samband mellan olika psykosociala faktorer i arbetsmiljön,
Läs merBild 1 av 17. Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön?
Varför ska man arbeta systematiskt med att förbättra arbetsmiljön? Det finns många skäl, men här är några: 1. För att det är ett lagstadgat krav. 2. För att arbetsmiljön påverkar personalens hälsa och
Läs merDialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa
Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa Therese Eskilsson 1 & Marine Sturesson 2 1 Universitetslektor, Umeå universitet och Stressrehabilitering, Region Västerbotten 2 Verksamhetsutvecklare,
Läs merAFA Försäkring AMM Höstmöte Uppsala 14 november 2018
Trygghet på jobbet för 4,7 miljoner människor AFA Försäkring AMM Höstmöte Uppsala 14 november 2018 Susanna Stymne Airey Maria Schütt Innehåll Om AFA Försäkring Skadedatabasen Om vår forskningsfinansiering
Läs merMedicinska kontroller i arbetslivet. Härdplaster, Leif Aringer
Medicinska kontroller i arbetslivet Härdplaster, Leif Aringer Medicinska kontroller i arbetslivet AFS 2005:6 - Läkarundersökning - Hälsoundersökning - Biologisk exponeringskontroll - Tjänstbarhetsbedömning
Läs merTalarmanus Bättre arbetsmiljö / Fall 4
Sid 1 av 9 De föreskrifter från Arbetsmiljöverket som gäller för verksamheten är viktiga underlag vid undersökning av arbetsmiljön. Föreskrifterna AFS 2012:2 Belastningsergonomi handlar om hur arbete ska
Läs merPatientstatistik Arbets- och miljömedicinska mottagningen
Xxxxxxxxxxxx Patientstatistik 2017. Arbets- och miljömedicinska mottagningen Författare: Carolina Bigert Överläkare, Med Dr, CAMM Stockholm Alkistis Nalbanti Statistiker, CAMM Stockholm Rapport 2018: 02
Läs merBilaga: Andel anställda på riksnivå med besvär i nacke, skuldror och axlar
Pressmeddelande 2011-04-27 Inför arbetsmiljödagen den 28 april: Fyra av tio anställda i Stockholms län har besvär i nacke, skuldror och axlar Mer än fyra av tio anställda i Stockholms län, 42 procent,
Läs merGODA MOTIONSVANOR=FÄRRE BELASTNINGSSKADOR?
YRKESHÖGSKOLEUTBILDNING Medicinsk sekreterare Kristinehamn GODA MOTIONSVANOR=FÄRRE BELASTNINGSSKADOR? Examensarbete 35 poäng Författare: Lena Gräsberg Paula Salloum Handledare: Doris Karlsson Våren 2015
Läs merGöran Giselsson (m) Ragnar Lindberg (s) (ersättare) Göran Andersson (c) (ersättare)
Protokoll fört vid sammanträde på Möckelsnäs Herrgård 2006-12-05 med Södra Regionvårdsnämnden 2006-12-05 60-76 1(5) Närvarande 2006-12-05 Landstinget Kronoberg Erling Persson (s) Göran Giselsson (m) Ragnar
Läs merKonsekvensbedömning?
Konsekvensbedömning? Historik - Konsekvensbedömning Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs för att förebygga att arbetstagaren utsätts för ohälsa eller olycksfall. (AML 3 kap 2 ) Arbetsgivaren
Läs merFÖRETAGSHÄLSOVÅRD Profil och verksamhetsfält Samverkan inom och utom hälso- och sjukvårdssystemet
FÖRETAGSHÄLSOVÅRD I. Övergripande målbeskrivning Profil och verksamhetsfält Företagshälsovårdens kärnverksamhet ligger inom områdena fysisk och psykosocial arbetsmiljö samt hälsa och arbetslivsinriktad
Läs merVårt arbete är inriktat mot att klarlägga och förebygga ohälsa orsakad av faktorer i arbetsmiljön och/eller den yttre miljön
Region Östergötland Arbetsmiljöövervakning (laboratorium) Patientutredningar Vårt arbete är inriktat mot att klarlägga och förebygga ohälsa orsakad av faktorer i arbetsmiljön och/eller den yttre miljön
Läs merKompetensförsörjning Patologi Södra sjukvårdsregionen. Jens Enoksson Regional processledare Regionalt cancercentrum syd
Kompetensförsörjning Patologi Södra sjukvårdsregionen Jens Enoksson Regional processledare Regionalt cancercentrum syd Klinisk patologi Obduktioner Diagnostik av sjukdomar, tumörsjukdomar Viktig del av
Läs merAtt få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den. Avfall Sveriges höstmöte 2011
Att få kontroll över arbetsmiljön på arbetsplatsen och behålla den Avfall Sveriges höstmöte 2011 Något om arbetsgivarens skyldigheter Ur arbetsmiljölagen: Arbetsgivaren skall vidta alla åtgärder som behövs
Läs merBättre arbetsmiljö varje dag
Bättre arbetsmiljö varje dag Lättläst Se hela bilden Bilden visar vad du behöver göra. Den stödjer och styr dig i arbetet. Hur har ni det på jobbet? Ta fram en policy sid 13 Följ upp varje år sid 14 Arbetsmiljö
Läs merArbete vid bildskärm. Arbetsmiljöverket 2013 1
Arbete vid bildskärm Arbetsmiljöverket 2013 1 Bra arbetsmiljö vid datorn arbetsgivarens ansvar Arbetsmiljöverket 2013 2 Reglerna gäller alla arbetsmiljöer Arbetsmiljöverket 2013 3 Se bra på skärmen Fritt
Läs merVår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet. Att arbeta i staten 2016
Vår arbetsmiljö och det systematiska arbetsmiljöarbetet Att arbeta i staten 2016 Systematiskt arbetsmiljöarbete En liten film om SAM https://www.av.se/arbetsmiljoarbete-ochinspektioner/arbeta-med-arbetsmiljon/
Läs mer2016 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016
2016:1 Expertpanel arbetshälsa, maj 2016 1 Innehållsförteckning Sammanfattning... 3 Om expertpanelen... 4 Om Sveriges Företagshälsor... 4 De vanligaste arbetsmiljöproblemen... 5 Vad orsakar stress i jobbet?...
Läs merEtt förebyggande, systematiskt arbetsmiljöarbete leder till en bra arbetsmiljö som gynnar alla.
Arbetsmiljö och SAM Arbetsmiljölagen I arbetsmiljölagen finns regler om skyldigheter för arbetsgivare om att förebygga ohälsa och olycksfall i arbetet. Det finns också regler om samverkan mellan arbetsgivare
Läs merCOPYRIGHTSKYDDAD ENKÄT.
1 Enkät med frågor angående arbetsskadade. Enkätsvaren sammanställs och lämnas till politiker och kontakter med tidningar. Syftet är att frågor och svar skall kunna påverka våra politiker till att förändra
Läs merArbets-och miljömedicin. Kristina Jakobsson, verksamhetschef Karlshamn 2015-02-13
Arbets-och miljömedicin Kristina Jakobsson, verksamhetschef Karlshamn 2015-02-13 AMM är en expertresurs inom hälso- och sjukvården som utreder enskilda patienter och grupper med misstänkt ohälsa orsakad
Läs merMöte med FTFHV. 2011-10-19 Annika Nordin-Johansson, verksamhetschef annika.nordin.johansson@vll.se
Möte med FTFHV 2011-10-19 Annika Nordin-Johansson, verksamhetschef annika.nordin.johansson@vll.se ARBETS- OCH BETEENDEMEDICINSKT CENTRUM (AB-centrum) Utreda, förebygga, behandla och rehabilitera ohälsa
Läs merSAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion
SAMMANFATTANDE BEDÖMNING ST-SPUR-inspektion Inspektionsdatum: 2014-06-10 Västmanlands sjukhus Västerås Fysiologkliniken Sjukhus Ort Klinik Madeleine Lindqvist-Beckman och Eva Persson Inspektörer Gradering
Läs mer2016-01-01 2016-12-31
1 (6) Avtalsnummer: 55807407 Dnr: HSN 2015-708 Överenskommelse mellan Region Östergötland, Hälso- och sjukvårdsnämnden och Centrum för Hälso- och Vårdutveckling 2016-01-01 2016-12-31 2 (6) Avtalsnummer:
Läs merArbetsolyckor och sjukskrivningar i byggbranschen
Välkommen till presentationen av Arbetsolyckor och sjukskrivningar i byggbranschen Andreas Ek Anna Weigelt Mats Åhlgren Försäkringarna omfattar: Svenskt Näringsliv/LO/ PTK Kommuner och Landsting Staten
Läs merREHABILITERING TILL ARBETE ADA + ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång
REHABILITERING TILL ARBETE ADA + ArbetsplatsDialog för Arbetsåtergång Sundsvall 2018-01-24 Östersund 2018-01-25 NorBet (Arbetsmedicin Norr), Stressrehabilitering Umeå Arbets- och Beteendemedicinskt Centrum
Läs merPsykiska diagnoser i kontaktyrken i kommuner och landsting
Psykiska diagnoser i kontaktyrken i kommuner och landsting Statistik och rapporter https://www.afaforsakring.se/forebyggande/analys-och-statistik/ Sjukförsäkringen (AGS-KL) Omfattar alla anställda inom
Läs merVariation på jobbet vad säger forskningen?
Variation på jobbet vad säger forskningen? Charlotte Lewis, PhD Leg. Sjukgymnast/Belastningsergonom, Arbets- & Miljömedicin, NUS charlotte.lewis@vll.se Svend Erik Mathiassen, professor Centrum för belastningsskadeforskning
Läs merCamilla Brunsberg, Idotts- och fritidsnämnden Magnus Larsson (c), Miljö- och byggnadsnämnden Emina Cejvan, (m), Barn- och ungdomsnämnden
FOLKHÄLSORÅD Protokoll Tid 5 februari 2009, kl 13.30-16.00 Plats Kommunhuset, Enigheten Närvarande Ordf Ledamöter Camilla Brunsberg, Idotts- och fritidsnämnden Magnus Larsson (c), Miljö- och byggnadsnämnden
Läs merUppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012
Datum 1 Sida Nämnd/styrelse/förvaltning etc. Kommunstyrelseförvaltningen Uppföljning av systematiskt arbetsmiljöarbete i Sollefteå kommun 2012 Sammanfattning Resultatet av uppföljningen av det systematiska
Läs merUTKAST TILL NY MÅLBESKRIVNING
Övergripande kompetensdefinition för tilläggsspecialiteten Arbetsmedicin Definition av kompetensområdet Tilläggsspecialiteten Arbetsmedicin omfattar fördjupade kunskaper och färdigheter om hur faktorer
Läs merLandstingsstyrelsens arbetsutskott
PROTOKOLL 2008-09-02 JUSTERAT 2008-09-11 1 (5) Landstingets kansli Kansliavdelningen, Landstingsstyrelsens arbetsutskott Tid Tisdagen den 2 september 2008, kl.09.00 12.00 Plats Närvarande ledamöter Frånvarande
Läs merFöretagshälsan i Sävsjö erbjuder dig och ditt företag den experthjälp du behöver
Kvalitetssäkrad och certifierad enligt SS-EN ISO 9001 samt Specifikation för Svensk Företagshälsovård Företagshälsan Sävsjö AB ägs av sina medlemsföretag och vi bedriver företagshälsovård riktad till företag
Läs merDialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa
Dialogmodell ADA + - främjar återgång i arbete vid psykisk ohälsa Therese Eskilsson Universitetslektor, leg sjukgymnast Inst. samhällsmedicin och rehabilitering, Umeå universitet Stressrehabilitering,
Läs merFysisk och psykosocial exponering varför och hur. Svend Erik Mathiassen Centrum för belastningsskadeforskning Högskolan i Gävle
Fysisk och psykosocial exponering varför och hur Svend Erik Mathiassen Centrum för belastningsskadeforskning Högskolan i Gävle Arbetsorsakade besvär enligt anledning Andel sysselsatta med besvär under
Läs merPSORIASIS en hud- och ledsjukdom som begränsar arbetsförmågan och sociala relationer. Stor enkätundersökning bland 2000 medlemmar i Psoriasisförbundet
Kortrapport av: PSORIASIS en hud- och ledsjukdom som begränsar arbetsförmågan och sociala relationer Stor enkätundersökning bland 2000 medlemmar i Psoriasisförbundet Fakta om undersökningen BAKGRUND Psoriasisförbundet
Läs merArbetsplatsnära stöd. Bidrag till arbetsgivare för att förebygga och förkorta sjukfall bland anställda. Sid 1 Augusti 2016 Arbetsplatsnära stöd
Arbetsplatsnära stöd Bidrag till arbetsgivare för att förebygga och förkorta sjukfall bland anställda Sid 1 Augusti 2016 Arbetsplatsnära stöd Bidrag till arbetsgivare - Arbetsplatsnära stöd Start 2014
Läs merUppgiftsfördelning och kunskaper
5 Det skall finnas en arbetsmiljöpolicy som beskriver hur arbetsförhållandena i arbetsgivarens verksamhet skall vara för att ohälsa och olycksfall i arbetet skall förebyggas och en tillfredsställande arbetsmiljö
Läs merSLUTRAPPORT. Team: Ögonmottagning Universitetssjukhuset MAS, Bra mottagning 8. Teammedlemmar:
SLUTRAPPORT Team: Ögonmottagning Universitetssjukhuset MAS, Bra mottagning 8 Syfte med deltagandet i Bra mottagning: Öka tillgängligheten till klinikens glaukommottagning och förbättra arbetsmiljön för
Läs merPREVENTS MATERIAL. Se www.prevent.se, samlingssida Organisatorisk och social arbetsmiljö
ORGANISATORISK OCH SOCIAL ARBETSMILJÖ, AFS 2015:4 Syfte 1 Syftet med föreskrifterna är att främja en god arbetsmiljö och förebygga risk för ohälsa på grund av organisatoriska och sociala förhållanden i
Läs merBESLUT. Dnr 1500098. Regelverk för schemaläggning och online-tidbok i Region Skåne
Regiondirektören Lars-Åke Rudin +46 44 309 34 66 +46 768 87 07 67 lars-ake.rudin@skane.se BESLUT Datum 2015-04-28 (rev 2105-06-01) Dnr 1500098 1 (7) Regelverk för schemaläggning och online-tidbok i Region
Läs merLandstingets kansli 2009-09-02 VU 5/09 Uppdragsavdelningen, Margareta Samuelsson Justerat 2009-09-15
1 (6) Landstingets kansli Uppdragsavdelningen, Justerat 2009-09-15 Vuxenutskottet Tid Onsdagen den 2 september 2009 kl. 09.00 12.00 Plats Närvarande ledamöter Övriga närvarande Sekreterare Kronobergsrummet,
Läs merPersonlig ergonomi OH-Serie
Personlig ergonomi OH-Serie Olika kroppsmått. Stående arbete Kvinnan är 159 cm. Mannen är 199 cm. 95% av kvinnorna är längre än kvinnan på bilden. 95% männen är kortare än mannen på bilden. Hon har bordet
Läs merHudkliniken. Centralsjukhuset Kristianstad. Långvarig god tillgänglighet, god arbetsmiljö och hög patienttillfredsställelse är möjliga att förena
Hudkliniken Centralsjukhuset Kristianstad Långvarig god tillgänglighet, god arbetsmiljö och hög patienttillfredsställelse är möjliga att förena Presentation av Hudkliniken Inom nordöstra Skånes upptagningsområde
Läs merThomas Pettersson, ordförande i Regionala medicinska rådet hjärta/kärl 60
PROTOKOLL 1(7) 2004-10-15 57-71 Protokoll fört vid sammanträde i Växjö, 2004-10-15 med Södra Regionvårdsnämnden Närvarande 2004-10-15 Landstinget Kronoberg Erling Persson (s) Göran Giselsson (m) Ragnar
Läs merKRAVSPECIFIKATION AVSEENDE SPECIALIST- TJÄNSTGÖRING (ST) I ALLMÄNMEDICIN INOM HÄLSOVAL BLEKINGE
KRAVSPECIFIKATION AVSEENDE SPECIALIST- TJÄNSTGÖRING (ST) I ALLMÄNMEDICIN INOM HÄLSOVAL BLEKINGE Bilaga till kontrakt mellan vårdgivare i och Landstinget Blekinge gällande anställning av ST-läkare i allmänmedicin:....
Läs merArbets- och miljömedicin Lund
Rapport nr 34/2013 Arbets- och miljömedicin Lund Arbets- och miljömedicins aktiviteter i Skåne Kristina Jakobsson Verksamhetschef Arbets- och miljömedicin KJ/2013 2 INLEDNING Arbets- och miljömedicin utgör
Läs merLilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete
Lilla guiden till systematiskt arbetsmiljöarbete Vad är systematiskt arbetsmiljöarbete? Systematiskt arbetsmiljöarbete innebär att man ska undersöka om det finns risker på jobbet. De anställda ska inte
Läs merRegionala riktlinjer för utredning av patienter med misstänkt ärftlig demens i Region Skåne
Regionala riktlinjer för utredning av patienter med misstänkt ärftlig demens i Region Skåne Hemsida: www.skane.se/vardochriktlinjer Fastställt 2013-05-30 E-post: vardochriktlinjer@skane.se Giltigt till
Läs merSkyddsombudsundersökning
Skyddsombudsundersökning 2019 Cecilia Berggren Oktober 2019 Sammanfattning Den psykosociala arbetsmiljön upplevs som sämre än den fysiska arbetsmiljön i både detaljoch partihandeln. 47 % av skyddsombuden
Läs merRehabiliteringsgarantin RESULTAT FRÅN DE TRE FÖRSTA KVARTALEN 2011
Rehabiliteringsgarantin RESULTAT FRÅN DE TRE FÖRSTA KVARTALEN 2011 1 Stockholm i december 2011 Sveriges Kommuner och Landsting Avdelningen för vård och omsorg. Annie Hansen Falkdal 2 Innehåll Sammanfattning...
Läs merHälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar
Hälsobarometern 1, 2015 Rapport från Länsförsäkringar 1 Sammanfattning Hälsobarometern våren 2015 Tre fjärdedelar av de tillfrågade företagsledarna är inte oroliga för att medarbetarna ska sjukskriva sig.
Läs merUtbildning och arbetsmiljö för Sug- & spolbilsförare
tya.se Utbildning och arbetsmiljö för Sug- & spolbilsförare Roger Nilsson, TYA Avfall Sveriges höstmöte 2011 1 Vad TYA är Ideell förening Bildades 1975 Yrkes- och arbetsmiljönämnd Arbetsmarknadens parter
Läs merRutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun
PERSONALENHETEN 2009-09-28 1 (5) Rutin för systematiskt arbetsmiljöarbete inom Enköpings kommun Detta dokument fastställer rutiner samt reder ut ansvarsförhållanden för arbetsmiljöarbetet inom Enköpings
Läs merSolidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla
Bild: Robert Nyberg Sjukförsäkring som är bra för vissa, men som är bestraffningssystem för många sjuka och skadade eller Solidariskt och rättfärdigt socialförsäkringssystem med skydd för alla HUR VILL
Läs merDiagnostiskt centrum. Stefan Rydén Lund 2013-03-05 SR
Diagnostiskt centrum Stefan Rydén Lund 2013-03-05 SR Diagnostiskt centrum - för tidig diagnostik av cancer eller annan allvarlig sjukdom 2013-03-05 SR Diagnostiskt centrum Mål Kortare tid från symptom
Läs merArbetsmiljö och hälsa - särskilt sociala skillnader i hälsa. Maria Albin, Arbets- och miljömedicin, Lunds universitet och Labmedicin Skåne
Arbetsmiljö och hälsa - särskilt sociala skillnader i hälsa Maria Albin, Arbets- och miljömedicin, Lunds universitet och Labmedicin Skåne Fokus kommunalt utrymme - Orientering Befolkning Arbetsgivare Upphandlare
Läs merERGONOMI. Rätt rörelser och belastning Ombordservice
ERGONOMI Rätt rörelser och belastning Ombordservice INLEDNING I din hand håller du en ergonomimanual som riktar sig till dig som arbetar inom Stena Lines ombordserviceverksamhet. Ergonomimanualen innehåller
Läs merYttrande över Bättre samverkan. Några frågor kring samspelet mellan sjukvård och socialförsäkring, SOU 2009:49
1(5) Dnr 09-0406 /DE 2009-09-18 Socialdepartementet 103 33 Stockholm Hörselskadades Riksförbund Box 6605, 113 84 Stockholm besöksadress: Gävlegatan 16 tel: +46 (0)8 457 55 00 texttel: +46 (0)8 457 55 01
Läs merPsykosociala arbetsförhållanden hjärt-kärlsjukdom, perceptioner och reaktiva beteenden
SAHLGRENSKA AKADEMIN INSTITUTIONEN FÖR MEDICIN Psykosociala arbetsförhållanden hjärt-kärlsjukdom, perceptioner och reaktiva beteenden Mia Söderberg, Leg. psykolog, MSc, PhD mia.soderberg@amm.gu.se Arbets-
Läs merARBETSMEDICINSK UTREDNING AV MOBBNING
ARBETSMEDICINSK UTREDNING AV MOBBNING Linköpingsmodellen! Stefan Blomberg, psykolog Charlotta Wigander, ST-läkare Arbets- och miljömedicin, Universitetssjukhuset, Linköping Definitioner Trakasserier Diskriminering
Läs merTelefontillgänglighet
Telefontillgänglighet En jämförande studie mellan två vårdcentraler 1 januari 31 oktober, 2005 Författare Anna-Lena Allerth, distriktssköterska Catarina Schander, distriktssköterska Vårdcentralen Billingen,
Läs merTur eller skicklighet om du får träffa en psykolog?
RAPPORT Tur eller skicklighet om du får träffa en psykolog? Av: Maria Enggren Zavisic Vasagatan 48 Box 3287 103 65 Stockholm 08-567 06 400 post@psykologforbundet.se www.psykologforbundet.se Sammanfattning
Läs meräldre i vården Miljöpartiet de gröna i Östergötland
äldre i vården Grön strategi för hur vården bättre kan anpassas till den äldre människans behov och förutsättningar Miljöpartiet de gröna i Östergötland 1 Inledning Inom en snar framtid kan vi förvänta
Läs merMedicinsk utredning av allergi och annan överkänslighet Utredning av hudbesvär i arbetslivet
Medicinsk utredning av allergi och annan överkänslighet Utredning av hudbesvär i arbetslivet Johanna Bråred Christensson Yrkes- och miljödermatologiska mottagningen Hudkliniken, Sahlgrenska Universitetssjukhuset
Läs merLaura Hartman Forskardagarna i Umeå 14-15 januari 2015 Sida 1
Laura Hartman Forskardagarna i Umeå 14-15 januari 2015 Sida 1 Presentation vid Forskardagarna i Umeå 14-15 januari 2015 Sjukförsäkringen i siffror Laura Hartman Avdelningen för analys och prognos Försäkringskassan
Läs merLandstingsstyrelsens personalutskott
PROTOKOLL 2012-04-10 1 (5) Landstingets kansli Planeringsavdelningen, Landstingsstyrelsens personalutskott Tid Tisdagen den 10 april, kl. 09.00 12.00 Plats Närvarande ledamöter Sessionssalen, Ingelstadsvägen
Läs merArbetsmiljöverket. Vår vision
Arbetsmiljöverket Vår vision Alla vill och kan skapa en bra arbetsmiljö Vår organisation Sju avdelningar Cirka 600 medarbetare Fem regioner Vår verksamhet Inspektioner Föreskrifter och regler Analys och
Läs merBra arbetsmiljö vid datorn. arbetsgivarens ansvar
Bra arbetsmiljö vid datorn arbetsgivarens ansvar 1 Reglerna gäller alla arbetsmiljöer 2 Se bra på skärmen fritt från flimmer tydliga tecken bra kontrast 3 Styr utan värk 4 Syna belysningen 5 Anpassa arbetsplatsen
Läs merFÖRETAGSSKÖTERSKEUTBILDNING, 40 POÄNG
HÄLSOVETENSKAPLIGA INSTITUTIONEN Utbildningsplan för uppdragsutbildning Dnr CF 50-37/2006 Sida 1 (5) FÖRETAGSSKÖTERSKEUTBILDNING, 40 POÄNG Occupational Health Nursing Programme, 40 points Utbildningsprogrammet
Läs merArbetsmiljön i produktionsköket Sundsvalls sjukhus Uppföljning av ett förändringsarbete
Arbetsmiljön i produktionsköket Sundsvalls sjukhus Uppföljning av ett förändringsarbete Elisabet Finné Leg.läk, spec. allm.med Företagsläkare Länshälsan Sundsvall elisabet.finne@lvn.se Handledare: Tohr
Läs merRamavtal om arbetsrelaterad stress
2005-01-19 Ramavtal om arbetsrelaterad stress 1. Inledning Arbetsrelaterad stress har identifierats på internationell, europeisk och nationell nivå som en angelägenhet för såväl arbetsgivare som arbetstagare.
Läs merRedovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Dnr Sida 1 (6) 2015-03-23 Handläggare Ann-Charlotte Bergqvist 08-508 271 25 Till Exploateringsnämnden 2015-04-13 Redovisning av fördelning av arbetsmiljöansvar och uppgifter inom exploateringskontoret
Läs mer