Verksamhetsplan 2014. HOPP Stockholm



Relevanta dokument
Verksamhetsberättelse HOPP Stockholm

VÄRMDÖ KOMMUN. Verksamhetsbidrag Nej. Frida Hallén

Föreningen Storasyster

Verksamhetsberättelse HOPP Stockholm

Verksamhetsberättelse

Till Socialnämnden Organisations- och föreningsutskottet. Handläggare Linn Ljunglöv Ahlenius Telefon:

Samtalsmottagningen i Stockholm

Pela och Fadime stödjouren

BUFFF SVERIGE; PREL VERKSAMHETSPLAN 2017

EFFEKTRAPPORT

EFFEKTRAPPORT

Västerorts kvinnojour erbjuder språkkunskaper som bland annat arabiska.

Uppdrag angående nationellt centrum för kunskap om våld och andra övergrepp mot barn

ORGANISATION. Medlemmar. Styrelse. Kansli

Föreningen HOPP Stockholm

Villa Talita och Talita Center

Verksamhetsplan 2015 Föreningen Storasyster

Föreningen HOPP Stockholm

Att stärka arbetet mot hedersrelaterat våld och förtryck, motion (2017:30)

Socialförvaltningen Strategiska enheten. Handläggare Linn Ljunglöv Ahlenius Telefon: Möjligheter

Tjejzonens effektrapport enligt FRII

Riktade insatser för pojkar och män som blivit utsatta för sexuella övergrepp och för män som utsatts för våld i nära relationer

ÖREBRO RÄTTIGHETSCENTER VERKSAMHETSPLAN 2019

Minds effektrapport 2018

Verksamhetsplan Kunskapsplattform ledning. Myndigheten för samhällsskydd och beredskap 1 (8) Datum

Projektbeskrivning Brottsutsatt och funktionsnedsättning

Projekt Killfrågor. Ansökan om projektbidrag för lokalföreningen Män för jämställdhet Stockholm. Förvaltningens förslag till beslut

VERKSAMHETSPLAN FÖR 2014

Sammanträdesdatum Ansökan från Kriscentrum för män i Västmanland om bidrag till verksamhetsåret 2015

Spädbarnsfondens effektrapport 2013

Projektet "Centralt verksamhetsstöd"

Ledningssystem för samverkan

Välkommen till. ksp!

Mind effektrapport 2017

Verksamhetsplan Bufff Stockholm Org.nr År

Effektrapport, Skåne Stadsmission, augusti 2014

Verksamhetsplan 2016

Stadgar för Hela Sverige ska leva Östergötland antagna vid.. FÖRSLAG TILL ÄNDRING ÄR RÖDMARKERAT!

Riktlinjer för Våld i nära relation

Verksamhetsplan NAD 2.0 (2019)

Verksamhet. 1 Samverkansaktiviteter

Proposition 1. Verksamhetsplan för RFSU Stockholm 2013

Att arbeta med våld i nära relationer. Ingrid Hjalmarson Eva Norman

Samverkan mellan länets kommuner och lärosäten med vårdutbildningar på högskolenivå Rekommendation från Kommunförbundet Stockholms län

Ansökan om bidrag till Kriscentrum för män i Västmanland för verksamhetsår 2015

Verksamhetsplan 2018 för Brottsofferjouren Mellersta Skåne

Jag behöver inte någon hjälp, jag vill bara att någon lyssnar

Verksamhetsplan Brottsofferjouren i Västerort

Samtalsunderlag kring sexualitet, känslor och intimitet

Verksamhetsplan för Riksorganisationen Ungdom Mot Rasism

Riktlinjer för landstingets bidrag till länets funktionshinderorganisationer

INNEHÅLL VERKSAMHETSBERÄTTELSE ÅRSREDOVISNING. Syfte och ändamål 3 Roller och ansvar 4 Verksamhet 5 Finansiering 6 Medlemmar 6 Slutord 6

FÄRDPLAN. Skånes vindkraftsakademi

Socialförvaltningen Sida 0 (5) Verksamhetsplan

SIP samordnad individuell plan

Livsmiljöenheten Länsstrategi. Kvinnofrid i Västmanlands län Diarienr:

RIKTLINJER för volontärverksamheten i Nacka

Verksamhetsplan för patientnämnden och patientnämndens kansli

Förord. Linköping 9 april Doris Nilsson Docent i psykologi Linköpings Universitet

Riktlinjer för bidrag till organisationer som företräder personer med funktionsnedsättning

Verksamhetsberättelse Falkenberg

Projektet Uppsökande verksamhet

Svenska Cykelstäder. Verksamhetsplan för Antagen vid höstmöte 17 oktober 2017 VERKSAMHETSPLAN SVENSKA CYKELSTÄDER

Projektansökan jämställdhet, integration och demokrati 2009

Ansökan till Samordningsförbundet RAR om medel till uppstart av TUNA Nyköping/ Oxelösund

Projekt Fatta samtycke

Hur ser verksamheterna på IVO:s tillsyn? Enkät Statskontorets rapport 2015

Verksamhetsplan 2014 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Verksamhetsplan 2019 för Kunskapscentrum för Kommunal Hälso- och Sjukvård (KKHS) vid Högskolan Dalarna (HDa)

Projektplan Gruppverksamhet för barn till föräldrar med psykisk ohälsa

Kommunikationsplan. Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)

Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige

Stödstrukturer för kvalitetsutveckling och främjande av evidensbaserad praktik i Västernorrlands län

Många tjejjourer arbetar med förebyggande verksamhet genom föreläsningar och tjejgrupper i skolor och på fritidsgårdar.

SOCIALFÖRVALTNINGEN UTLYSNING DNR /2011 SID 1 (5)

Manual för ansökan om bidrag för insatser mot hiv/sti 2017

Stöd till barn i sorg

Organisationsnummer Adress till hemsida Firmatecknarens namn Dag Helin

Verksamhetsplan 2013 Friluftsfrämjandet Region Öst

BARN I FÖRÄLDRAS FOKUS - BIFF

Efter detta pass. En webbkurs för alla - nationell och regional samverkan. 26 januari Samverkan samhällets ansvar.

Samverkan mellan kommun och landsting avseende vården av psykiskt funktionshindrade

Verksamhetsberättelse 2015

Uppdrag Psykisk Hälsa

Dokumentnamn: Handlingsplan mot våldsbejakande extremism Gäller: Hela kommunförvaltningen Upprättad av: Lars-Åke Wallin Beslutad av: Kommunstyrelsen

Ansökan till länsstyrelsen om utvecklingsmedel för att förstärka och kvalitetsutveckla stödet till våldsutsatta kvinnor och barn som bevittnat våld

Att möta föräldrar till barn med funktionsnedsättning. Ett utbildningspaket för barnhälsovården

Yttrande över remiss om motion (2015:4) om hedersvåld KS 269/2015

Lagstiftning kring samverkan

Stockholms stads program för stöd till anhöriga

Sammanställning av projekt som beviljats medel ur Brottsofferfonden Hösten 2012

Förslag till program mot våld i nära relationer och hedersrelaterat våld och förtryck

Om ni svarat nej avslutas nu enkäten. Ni ombedes att kontakta Dag Ström vid Vårdanalys: Tack för hjälpen!

Synpunkter från Roks, Riksorganisationen för kvinnojourer och tjejjourer i Sverige

Uppdragsbeskrivning Styrelseledamot i Internationella Arbetslag

Kommunikationsplan Nätverket för strategisk folkhälsoarbete i Gävleborg (NSFG)

Genomförandeplan för utvecklingsarbetet av missbruksoch beroendevården i Stockholms län år 2011

23 Yttrande över motion 2019:11 av Simon Solberg (SD) om att utreda vidareutveckling av Origo HSN

Nationellt kompetenscentrum anhöriga. Hässleholm 7 oktober -15

U T V E C K L I N G S L E D A R E

Transkript:

Verksamhetsplan 2014 HOPP Stockholm 1

Innehåll 1. Inledning... 3 2. Roller och ansvar... 3 3. Verksamheter... 4 4. Uppföljning och kvalitetsutveckling... 7 5. Organisationsutveckling... 7 6. Projekt... 7 7. Påverkansarbete... 8 8. Samverkan och rådgivning... 8 9. Finansiering... 9 2

1. Inledning HOPP Stockholm är en ideell, partipolitiskt och religiöst obunden förening som ger stöd till kvinnor, män och transpersoner utsatta för sexuella övergrepp och våldtäkt. Förutom stödverksamheten agerar vi även rådgivare till yrkesgrupper som möter utsatta, samt ger stöd till anhöriga. Denna verksamhetsplan syftar till att övergripande beskriva föreningens planerade verksamhet för 2014. Som en del i professionaliseringsarbetet kommer vi under 2014 att fortsätta arbetet med att strukturera arbetssätt och rutiner inom föreningen, för att höja säkerheten både för de som kommer till oss och för våra anställda. I slutet av 2013 tillsatte styrelsen en ny tjänst i verksamheten en verksamhetsledare. Verksamhetsledaren kommer att ha i ansvar att tillsammans med styrelsen arbeta med kvalitetsutvecklingen. Under året kommer vi även att satsa på att synas och höras mer, med målet att positionera oss som en kunnig och viktig aktör inom området sexuella övergrepp. 2. Roller och ansvar Styrelsen leder HOPP Stockholms verksamhet i överensstämmelse med stadgarna och beslut fattade på årsmöte. Styrelsen fördelar arbetsuppgifter mellan sig och arbetar strategiskt för att utveckla verksamheten. Styrelsen sammanträder för månadsvisa styrelsemöten och träffas utöver detta för arbetsmöten kring olika teman, i syfte att föra mer strategiska diskussioner. Styrelsen har som mål att under 2014 skapa en idéplattform för föreningen som skall innehålla vilka kärnfrågor vi har och inom vilka områden vi yttrar oss och vad vi som är viktigt för oss att förmedla. Detta som grund för påverkansarbetet och målet att positionera oss inom området. Under 2014 fortsätter anställda i föreningen att arbeta främst med stödsamtal, enskilt och i grupp, samt med administrativa uppgifter kopplade till stödverksamheten. En årlig verksamhetsdag med styrelse och anställda kommer att genomföras även 2014, i syfte att förankra och diskutera strategier för det framtida arbetet. 3

3. Verksamheter HOPP Stockholm har stor potential att utvecklas och erbjuda mer än stödsamtal till våra målgrupper. Nytt för 2014 är att dela in planerat arbete i olika verksamheter. Vi hoppas att detta ska förtydliga föreningens verksamhetsområden och vilka aktiviteter som sker inom dessa. Följande verksamheter är planerade för 2014: 1. Stödverksamheten, med de nya komplementen: a. Förberedande utbildning b. Stärkande aktiviteter 2. Terapi- och behandlingsverksamhet (preliminär) 3. Utbildning och rådgivning till andra yrkesverksamma 4. Volontärsamordning De olika verksamheterna beskrivs nedan. 3.1 Stödverksamhet Vi erbjuder dels enskilda samtal och dels gruppsamtal där utsatta får bearbeta konsekvenserna av övergreppen tillsammans med andra med liknande erfarenheter. Vår verksamhet kommer under 2014 fortsätta att till största delen bestå av enskilda samtal. Våra anställda får regelbunden handledning av en legitimerad psykoterapeut, en satsning som fortsätter att vara prioriterad i verksamheten både utifrån de anställdas behov av rådgivning och stöd i sitt krävande arbete, och utifrån föreningens behov av kvalitetssäkring. De kvantitativa målen är satta med förutsättningen att en heltidstjänst arbetar i stödverksamheten. Kvantitativa mål: Genomföra enskilda samtal med cirka 100 personer Hålla fyra samtalsgrupper med totalt 25-30 deltagare, varav två grupper är för kvinnor som varit utsatta för övergrepp i barndomen, en grupp är för kvinnor som utsatts för sexuella övergrepp i vuxen ålder och en grupp för män som utsatts för sexuella övergrepp i barndomen Genomföra cirka 25 st. samtal till anhöriga (max 5 samtal per anhörig). Kvalitativa mål: Att 80 % av de som gått i samtal under året upplever en förbättring av sitt eget mående efter genomförda samtal (mäts genom introduktions- och avslutningsenkäter) Att 80 % av de som gått i samtal under året upplever att samtalen har gett dem en större förståelse för hur konsekvenserna av övergreppen påverkar deras vardag. Att 50 % upplever att samtalen har gjort det lättare för dem att hantera sociala relationer i deras vardag. 4

Att 100 % är nöjda med det bemötande de har fått Att 100 % skulle rekommendera en vän i liknande situation att vända sig till HOPP Stockholm. Förberedande utbildning (psykoedukation) Under 2014 kommer vi att komplettera stödsamtalen med förberedande utbildningstillfällen som kommer att erbjudas de stödsökande. Utbildningstillfällena riktar sig både till personer som står i kö för att gå i samtal och till de som redan börjat. Utbildningen (cirka två timmar) handlar om vanliga reaktioner och konsekvenser efter sexuella övergrepp och syftar till att normalisera och skapa större förståelse för de utsattas egna reaktioner efter övergreppen. Tanken med utbildningen är att förbereda personerna för samtalen genom att ge dem förståelse för konsekvenserna och dess effekter på deras liv och mående, där vår hypotes är att de kommer kunna tillgodogöra sig samtalen bättre med denna kunskap. Vi kommer även erbjuda samma utbildningstillfällen för anhöriga, i syfte att ge dem mer kunskap och information så att de i sin tur både kan få hjälp och vara ett bättre stöd. Utbildningen leds av en anställd terapeut och kommer att erbjudas regelbundet fyra gånger per år och varje tillfälle är ca 2 timmar. Stärkande aktiviteter som komplement till samtal Med start 2014 kommer vi även att erbjuda kompletterande aktiviteter till samtalen i form av kurser i yoga och djupandning samt dans och skrivarverkstad. Personer som traumatiserats till följd av sexuella övergrepp behöver ofta få kontakt med kroppen igen, för att lättare nå känslor och kunna bearbeta övergreppen. Detta är en tes som bekräftas av ledande psykologer inom vårt nätverk på BUP Linköping och Danderyd Kris- och Traumacentrum. Därför kommer vi att under 2014 påbörja en stärkande verksamhet som riktar sig till personer som går i samtal eller som nyligen har avslutat samtal hos oss. Gemensamt för alla aktiviteter är att genom mer kreativa former få ro i sinnet och kontakt med kroppen och känslorna som kompletterar samtalen. Yoga och djupandning: vi kommer under året erbjuda 2-6 tillfällen för stödsökande att prova på en lugnare form av Hatha yoga och djupandning med en inbjuden yogainstruktör. Skapande dans: vi kommer att erbjuda stödsökande möjlighet att delta i en danskurs som pågår varannan vecka och som leds av en danspedagog som har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. Skrivarverkstad: vi kommer under 2014 att erbjuda en skrivarverkstad till våra stödsökande, att genom text och kreativt skrivande få möjlighet att berätta sin berättelse på egna villkor. Vi planerar att vid varje terminsslut utvärdera aktiviteterna med gruppdeltagarna för att få feedback om dess betydelse och effekter på deltagarnas mående. 5

3.2 Terapi- och behandlingsverksamhet (preliminär) Vi kommer under 2014 att göra en bedömning av möjligheten att starta upp en ny verksamhet som innebär att erbjuda terapi och behandling till personer som utsatts för sexuella övergrepp, främst i form av traumabearbetning. Denna verksamhet kommer att vara mer reglerad och verka under Hälso- och sjukvårdslagen (HSL). Föreningen kommer efter en bedömning och styrelsebeslut att göra en ansökan/anmälan till Inspektionen för vård och omsorg (IVO) om att bedriva hälso- och sjukvård. Genom denna verksamhet så kan vi ta emot remisser om det finns en tydlig betalningsmottagare. 3.3 Utbildning och rådgivning till andra yrkesverksamma En del av HOPP Stockholms uppdrag är att sprida kunskap och motverka myter kring sexuella övergrepp och dess konsekvenser. Vi har tagit fram tre utbildningskoncept som vi erbjuder till olika grupper av yrkesverksamma, men vi har även möjlighet att skräddarsy utbildningar utifrån olika behov. Vi kommer att arbeta lokalt med Östermalms Stadsdelsförvaltning för att erbjuda yrkesverksamma en tretimmars utbildning i konsekvenser av sexuella övergrepp, där vi riktar oss både mot ideella sektorn såväl som mot polis, socialtjänst och vården. Vi planerar att genomföra detta under hösten 2014. HOPP Stockholm kommer fortsätta att ge rådgivning via telefon dit yrkesverksamma och stödsökande utanför länet ofta vänder sig. 3.4 Volontärverksamhet Under 2014 planerar vi att ha cirka 5 volontärer i föreningen, varav två aktiva inom stödverksamheten som samordnare av aktiviteter under den stärkande verksamheten eller som samtalsledare. Under 2013 höll vi en helgutbildning för våra volontärer och vi planerar att fortsatt kompetensstärka volontärerna till språkrör för föreningen och dess frågor. Vi kommer att starta en studiecirkel för föreningens volontärer under 2014 för att få utrymme att prata om och lära sig mer om konsekvenserna av sexuella övergrepp. 6

4. Uppföljning och kvalitetsutveckling I juni 2013 levererade konsultföretaget Kontigo resultatet från den utvärdering av vår verksamhet som gjorts. Resultatet var väldigt positivt, bland annat visade en enkätundersökning hos de som gått i stödverksamheten att samtliga upplevt att de fått ett positivt bemötande och skulle rekommendera en vän i liknande situation att vända sig till HOPP Stockholm. Enkäterna används sedan hösten 2012 regelbundet och är ett viktigt underlag för att fortsätta följa upp vår verksamhet och hur det stöd vi erbjuder upplevs av de som söker det. Vi kommer att fortsätta använda enkäterna under 2014 och halvårsvis göra statistiska sammanställningar som presenteras för anställda och styrelse. En gång per år har vi en konferens för styrelsen och anställda som syftar till att diskutera resultatet av ovanstående underlag i relation till föreningens samtid och framtidsplaner. Det kommer även att läggas personella resurser på att utforma ramar och rutiner för hur verksamheten löpande ska dokumenteras, både vad gäller metoder, arbetssätt och statistik över de som går i samtal. En annan viktig del i verksamhetsutvecklingen är att förtydliga vilka olika typer av stöd vi kan erbjuda och att anpassa detta till den stödsökandes individuella behov (t.ex. stödsamtal, stabiliserande samtal, traumabearbetning, terapi). 5. Organisationsutveckling Utföra socialtjänst Under 2013 utredde föreningen eventuell möjlighet att utföra socialtjänst, och hur det i så fall skulle vara upplagt och fungera. Under 2014 avser vi fatta beslut om huruvida det är ett utvecklingssteg som föreningen skall ta och i så fall med de följder för verksamheten som detta kommer att innebära. 6. Projekt Vi kommer att fortsätta arbeta med följande projekt som påbörjades 2013: Metodutveckling hederslegitimerat våld Från Länsstyrelsen har föreningen blivit beviljade medel för att arbeta med metodutveckling inom hederslegitimerat våld. Genom studiebesök och seminarier ska vi öka vår kompetens inom området och i förlängningen ska även en checklista tas fram, att användas vid fall då personer som söker stöd hos oss utsätts för, eller riskerar utsättas för, hedersrelaterat våld. 7

7. Påverkansarbete Under 2014 kommer styrelsen och anställda i föreningen att ta fram en politisk plattform som definierar frågor, strategier och områden inom vilka föreningen yttrar sig i. Detta för att kunna driva frågor som är kopplade till föreningens arbete och kärnintressen och för att föreningens representanter tydligt ska veta inom vilka områden och ramar vi uttalar oss. HOPP Stockholm är med vår erfarenhet och spetskompetens kring sexuella övergrepp och dess konsekvenser på utsatta människor en unik organisation. 2014 fyller vi 15 år och detta tänker vi försöka använda i vår marknadsföring och mål att synas mer. Med vår kunskap om sexuella övergrepp och dess konsekvenser på den fysiska och psykiska hälsan ämnar vi att föra ett tydligare och större opinionsverkande och kunskapsspridande arbete under de närmaste åren. Under 2014 har vi för avsikt att skriva en till två debattartiklar på temat konsekvenser av sexuella övergrepp, gärna i samarbete med andra forskare/terapeuter/psykologer/ organisationer inom området. Utöver debattartiklar vill vi skriva, eller intervjuas i, tre till fyra branschtidningar som i sitt arbete möter målgruppen. Seminarier, mässor och konferenser inom området sexuella övergrepp och våldtäkt är, förutom kompetensutvecklande, bra forum att knyta kontakter och agera intressepolitiskt på. Vi avser delta på ett antal sådana som anordnas under året, t.ex. Psykoterapimässan, Brottsofferdagen och aktiviteter anordnade av vår riksorganisation SKR. Genom att hålla föredrag om de psykiska funktionsnedsättningar som ofta är konsekvensen av sexuella övergrepp vill vi höja kunskapen hos både privatpersoner och organisationer. Vi kommer att fortsätta vara verksamma i sociala medier, med fokus på HOPP Stockholms egen facebooksida där vi hoppas på att öka våra likes/följare och spridningen av våra inlägg. Facebook är ett forum för opinionsbildning, både genom vår egen sida och genom att följa och interagera med andra organisationer inom området. Vi hoppas på att öka trafiken till vår hemsida med 100 %, detta ska göras via länkar på andra hemsidor men också som en effekt av en alltmer synligare organisation bland professionella och allmänheten. Ett annat sätt att nå ut till medlemmar och andra intressenter är via våra nyhetsbrev som kommer ut en gång i kvartalet och som vi kommer att fortsätta med under 2014. Tanken med nyhetsbrevet är att på ett enkelt och kortfattat sätt förmedla HOPP Stockholms verksamhet, samt lyfta upp frågor kring sexuella övergrepp som är av intresse för en bred publik. 8. Samverkan och rådgivning Vi vill i högre grad nätverka med andra organisationer som verkar inom området sexuellt våld i syfte att öka synergieffekterna för målgruppen. Via vår riksorganisation SKR (Sveriges Kvinno- och Tjejjourers Riksförbund) har vi goda möjligheter att knyta kontakter med andra. Organisationer som vi avser träffa för erfarenhetsutbyte under 2014 är 1000 Möjligheter, RCSI, RFSU, HOPP Norrköping, Föreningen Storasyster, Män för jämställdhet, Origo, Mansjouren och Manscentrum, Järva Mansmottagning, Prostitutionsgruppen Stockholm Stad och Stödcentrum för Unga Brottoffer. En av HOPP Stockholms anställda deltar som expert i en referensgrupp för utveckling av ett kvalitetsregister, SÖK-registret, för unga utsatta för sexuella övergrepp som ägs och 8

administreras av BUP Elefanten (landstinget i Östergötlands enhet för behandling vid övergrepp i barn- och ungdomsåren). Vi planerar att fortsätta delta i denna referensgrupp även under 2014. Vi planerar att under 2014 initiera och starta upp ett nätverk med andra yrkesverksamma som möter vuxna personer som utsatts för sexuella övergrepp i barndomen. Syftet är att öka samarbete mellan olika aktörer men framförallt att skapa ett kollegialt samtal med andra som sitter med dessa svåra frågor och med samma målgrupp. Vår förhoppning är att ca 8-15 personer kommer ingå i detta nätverk som planeras starta under andra delen av 2014. 9. Finansiering HOPP Stockholms verksamhet finansieras till största delen med verksamhetsbidrag från Stockholm stads socialförvaltning. Utöver detta utgör även bidrag från Stockholms läns landsting och projektmedel från länsstyrelsen en betydande del av föreningens intäkter. Brottsofferfonden har utlysning av medel två gånger per år, som vi ämnar söka för samtalsgrupper. Via vår riksorganisation har vi möjlighet att söka extra anslag, vilket vi kommer att göra både för vår kärnverksamhet med stödsamtalen och för samverkan och utbyte med andra föreningar. Vi har även ansökt om projektbidrag från Allmänna arvsfonden och från Stockholm stad, samt från den privata stiftelsen Ann-Sofie Mattsons stiftelse. Utöver bidrag från ovanstående finansiärer får vi intäkter i form av medlemsavgifter och samtalsavgifter. Stockholm den Styrelsen för HOPP Stockholm Frida Hallén, ordförande Veronica Sandman, kassör Liv Hougner, ledamot Balder Navier Sarmentero, ledamot Lisa von Trier, ledamot Matilda Ardelius, ledamot 9