De bästa mötesplatserna i Skandinavien tar samhällsansvar



Relevanta dokument
AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan Tunabyggen Affärsplan Box Borlänge

Miljö- och Hållbarhetspolicy. Fastställd av styrelsen i Orusts Sparbank

InItIatIvet för. miljö ansvar

Svanenmärkning av Dagligvaruhandeln. Fördjupningsmaterial

Vårt kvalitets- och miljöarbete

HUFVUDSTADENS UPPFÖRANDEKOD

Karolinska Institutets miljö- och hållbarhetsarbete. istockphoto

Policy för Miljö och hållbarhet

Vårt kvalitets- och miljöarbete

Corporate Social Responsibility En hållbar affärsverksamhet

Syfte Mål Värderingar

2.1 Omfattning Denna policy gäller alla NCC:s affärsområden och verksamheter.

Uppförandekod. Have a safe journey

Syfte Mål Värderingar

Hållbarhetsrapport Mitel Sweden AB 2017

Norron AB. Hållbarhetspolicy och policy för ansvarsfulla investeringar. Fastställd av styrelsen i Norron AB, org. nr ( Bolaget )

InItIatIvet för. reko arbetsplats

AbbVie Sverige. Hållbarhetsrapport. Människor. Medkänsla. Möjligheter.

Miljöpolicy Miljöpolicy

CSR Ansvarsfullt företagande

VÄRMEKs Upphandlingskoncept HÅLLBAR UPPHANDLING

Dokumentnamn: Verksamhetspolicy

Antaget av Regionfullmäktige RS 2016/1414

Hållbarhetsprogram 2015, Slutversion

Code of Conduct för leverantörer

Miljöledningssystem Nöjespoolen i Gävle AB. (Rev. 2018)

Svanenmärkning av Hotell, Restauranger och Konferenser (HRK) Fördjupningsmaterial

Miljöledningssystem och miljörevision att utveckla verksamheten genom ständiga förbättringar

Hälsofrämjande miljöarbete. TioHundra AB värnar om ett hållbart samhälle

VÅR AFFÄRSKOD BillerudKorsnäs syn PÅ relationer och AnsVAr

CSR. Hållbarhet på WH Bolagen

Infranords uppförandekod

Svanenmärkning av Tryckerier. Fördjupningsmaterial

Vår vision. Sveaskogs uppförandekod tydliggör för alla medarbetare hur vi ska uppträda som affärspartner, arbetsgivare, medarbetare och samhällsaktör.

Infranord AB Box Solna Tel

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Ålandsbanken och hållbarhet. tillgodose dagens behov utan att äventyra kommande generationers möjligheter att tillgodose sina behov

Boliden. Hållbar utveckling

Hållbarhetsstyrning... 3 Hållbarhetsprogram... 4 Syfte hållbarhetsprogram... 4 Folksam Fastigheters hållbarhetsmål... 5 Hållbarhetsplan...

Miljöpolicy och miljömål Miljöpolicyn är antagen av Stadsbyggnadsnämnden och miljömålen är antagna

Hållbarhetsrapport. Woody Bygghandel AB Version 1.0

ISO En standard om ta samhällsansvar

Riktlinjer för Habilitering & Hälsa. Miljöarbete

Malmborgs Miljöpolicy

Miljöarbete i läkemedelsindustrin

Säkerhet i fokus. Ansvarskod för leverantörer

SHH BOSTAD. Hållbarhetspolicy 2019

Axfoods Hållbarhetsprogram Sida 1 (6) Axfoods hållbarhetsprogram 2010

SOS Alarms Uppförandekod

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Uppförandekod FÖR JÄMTKRAFT AB OCH FÖRETAGETS LEVERANTÖRER

Uppförandekod för leverantörer och samarbetspartner. Denna policy fastställdes av Castellum AB:s (publ) styrelse den 20 januari 2016.

En vägledning i vårt dagliga arbete

Vår uppförandekod. (Code of Conduct)

FAH. Vägledningsstandard för hållbar utveckling

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

Oberoende Innovation Kvalitet Lyhördhet. Koncernens etiska regler

Hållbarhetspolicy. Norrenergi

Aleris Communication on Progress (COP) UN Global Compact

Hållbarhetsprogram 2011

FAKULTETENS HANDLINGSPLAN FÖR MILJÖ OCH HÅLLBAR UTVECKLING ÅR

TRE STEG TILL ETT LYCKAT HÅLLBARHETSARBETE

Kvalitet NOP Bygg skapar byggnader och anläggningar som uppfyller högt ställda krav på kvalitet, totalekonomi, miljöhänsyn och god arbetsmiljö.

Hållbarhet i flygbranschen

Byggnadsfirman Otto Magnussons hållbarhetspolicy

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

Chefsutbildning i Göteborgs universitets miljöarbete

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

CSR-strategi. Koncernen Stockholm Business Region

Sahlgrenska Universitets sjukhuset. miljöpolicy

LANDSKAPSARKEOLOGERNAS POLICIES

Svensk Miljöbas kravstandard (4:2017)

Energiarbete i företag

InItIatIvet för. socialt ansvar

KVALITETSPOLICY FÖR HÄLSO- OCH SJUKVÅRDEN I LANDSTINGET SÖRMLAND

Övergripande och nämndspecifika mål

Hälsa && hållbarhet. Om hur vi arbetar långsiktigt med hållbar utveckling på Sophiahemmet

TOSHIBA OCH MILJÖ. Vårt löfte för en hållbar framtid

Uppförandekod Socialt Ansvar Hållbarhetspolicy

Byråns interna miljöarbete

HÅLLBARHETSREDOVISNING LIBER AB 2016

Miljöpolicy. Miljökonsekvensbeskrivning

Att satsa på miljön är att satsa på livet

Kooperativa Förbundets policy för hållbar utveckling (HU)

Hållbarhet. Castellum tror på idén om ansvarsfullt företagande. Att skapa ekonomiskt, ekologiskt och socialt hållbara lösningar.

Hållbarhetsmål

Fortum Värmes hållbarhetspolicy

PRIMES [4] Strategisk implementering av grön offentlig upphandling. Energikontor Sydost

Vårt uppdrag. Solna den 27 oktober 2017 Norrenergi AB. Stefan Persson Verkställande direktör

Mekonomen Groups uppförandekod. (Code of Conduct)

Övergripande och nämndspecifika mål

Europrofils samhällsansvar

KONE Code of Conduct. KONE kräver att företagets leverantörer läser och följer de principer som definieras nedan.

Dnr Gemensamma förvaltningen Christina Lindqvist

Nytt program för upphandling och inköp. Stefan Nordin stadsledningskontoret

Optimalt helt enkelt!

Plattform för Strategi 2020

Miljö

ISO Vägledning för socialt ansvarstagande (Social Responsibility - SR)

Transkript:

De bästa mötesplatserna i Skandinavien tar samhällsansvar

STEEN & STRØM... finns representerat i 3 länder driver 54 köpcentrum har 400 anställda har 5 000 leverantörer har 3 300 butiker omfattar 25 000 anställda i butikerna gör 30 000 inköp varje år har 12 stora utvecklingsprojekt på gång besöks årligen av 173 miljoner kunder Steen & Ström är Skandinaviens ledande köpcentrumföretag. Vi anser därför att vi har de allra bästa förutsättningarna att påverka både miljön och samhället runt oss i en positiv riktning. Vi ska erbjuda de bästa mötesplatserna i Skandinavien. Därför har vi implementerat ett program för miljö- och samhällsansvar (Corporate Responsibility, CR) som är det mest omfattande i sitt slag i den skandinaviska köpcentrumbranschen. Koncernchef Olav Line Programägare för miljö- och samhällsansvar inom Steen & Ström. 2

3

Det här gör vi Steen & Ström började 2007 att implementera ett program för miljö- och samhällsansvar. Programmet fokuserar på miljömässiga, sociala och ekonomiska åtgärder tvärs över landsgränserna. I kraft av Skandinaviens ledande köpcentrumföretag har vi stora möjligheter att driva verksamheten på ett miljövänligt sätt och påverka lokalsamhället i en positiv riktning. Steen & Ström ska bidra positivt till stadsutveckling genom att skapa attraktiva mötesplatser, både i och runt centrumen. Vi för alltid en nära och konstruktiv dialog med myndigheter för att skapa goda mötesplatser i lokalmiljöerna. Genom programmet för miljö- och samhällsansvar strävar Steen & Ström efter att ändra kundernas, de anställdas, hyresgästernas och leverantörernas inställning och beteende. Vi ska föregå med gott exempel och skapa förutsättningar för att kunderna ska kunna göra miljövänliga och etiskt riktiga val när de handlar i ett köpcentrum som är managed by Steen & Ström. Se övriga konkreta åtgärder under Milstolpar på sidan 12. 4

Utveckling Drift Ledning Värdeskapande Steen & Ströms miljö- och samhällsansvar ska vara en del av vårt DNA. 5

POLICY Steen & Ström har utarbetat följande policy för Corporate Responsibility (CR) som alltid kommer att ligga till grund för våra handlingar och prioriteringar. 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. 8. 9. Steen & Ström ska anpassa sin verksamhet för att erbjuda trygga och säkra köpcentrum. Steen & Ström ska i sin verksamhet arbeta för att reducera miljörisker, effektivisera resursanvändningen och minimera miljöbelastningen. Steen & Ström ska skapa goda mötesplatser, bidra till en god stadsutveckling och utveckla handelsplatser med goda estetiska kvaliteter. Steen & Ström ska samarbeta med lokala initiativ och organisationer. Steen & Ström ska arbeta för en god innemiljö med fokus på inomhusklimat och funktionell utformning. Steen & Ström ska arbeta för en god och tillfredställande arbetsmiljö. Steen & Ström ska arbeta målinriktat och långsiktigt med samhällsansvar. Arbetet ska kontinuerligt förbättras, och deltagande från hela verksamheten ska säkerställas. Ledningen ska vara drivande i miljöarbetet. Alla medarbetare ska utbildas i miljö- och samhällsansvar. Steen & Ström ska visa öppenhet och engagemang samt informera och rapportera om miljöarbetet både internt och externt. 10. 11. 12. Steen & Ström ska verka för att hyresgäster, leverantörer och samarbetspartners ska kunna vara med och ta ett gemensamt miljö- och samhällsansvar. Steen & Ström ska prioritera hyresgäster, leverantörer och samarbetspartners som tar miljöoch samhällsansvar. Steen & Ström ska bidra positivt till samhällets ekonomiska utveckling som arbetsgivare, skattebetalare och inköpare av varor och tjänster. 6

Ingen kommer att märka om jag köper ekologisk mat. En person kan inte göra någon skillnad. Steen & Ström ska genom sitt program för miljö- och samhällsansvar skapa förutsättningar för miljöriktiga val på köpcentrumen. 7

Program för miljöoch samhällsansvar PROGRAMMETS MÅL Med miljö- och samhällsansvar menas både miljömässiga, sociala och ekonomiska aspekter. Programmet kommer att inriktas på de delområden som visas på följande sidor. Målinriktat arbete inom varje delområde ska bidra till kontinuerlig förbättring av våra prestationer. 8

Miljöaspekter Energianvändning Steen & Ström ska ha god översikt över den egna energianvändningen och arbeta systematiskt för att hålla den på en så låg nivå som möjligt. Den totala energianvändningen i koncernen ska reduceras med 20 % före utgången av 2010 jämfört med 2006 års energianvändning. Den samlade energianvändningen i koncernen ska vara 20 % lägre än i övriga branschen före utgången av 2010. Energi och CO 2 -utsläpp Steen & Ström ska ha god översikt över CO 2 -utsläppen från den egna energianvändningen. Steen & Ström ska arbeta systematiskt för att hålla de egna CO 2 -utsläppen på en så låg nivå som möjligt. Steen & Ström ska på sikt sträva efter att bli en mer klimatneutral verksamhet. Avfall Steen & Ström ska ha god översikt över de egna avfallsmängderna och arbeta för att reducera miljöproblem knutna till eget avfall. Minst 75 % av koncernens avfallsmängder ska källsorteras. Transporter Steen & Ström ska ha god översikt över transporterna till och från sina köpcentrum och vilken påverkan de har på miljön. Steen & Ström ska arbeta systematiskt för att bidra till att miljökonsekvenserna från transporterna blir så små som möjligt. Inköp Steen & Ström ska efterfråga miljövänliga varor och tjänster, samarbeta med företag som är bra på miljö och kräva dokumentation på att miljökrav är uppfyllda. Estetik Steen & Ström ska förbättra sin estetiska standard både vid befintliga köpcentrum och i nya projekt. 9

Sociala aspekter Säkerhet Det ska vara tryggt för allmänheten att besöka Steen & Ströms köpcentrum. Steen & Ström ska arbeta målinriktat med brandskydd och efterleva lagar och föreskrifter. Steen & Ström ska arbeta systematiskt för att reducera både risker och konsekvenser av brand så att bästa möjliga säkerhet för människor och värden uppnås. Kriminalitet Steen & Ström ska i samarbete med lokala polismyndigheter bekämpa alla former av kriminalitet vid köpcentrum så att det är tryggt för allmänheten att uppehålla sig där. Korruption och ekonomiska oegentligheter Ekonomisk kriminalitet och korruption ska inte förekomma inom Steen & Ström. Arbetsmiljö och HMS Steen & Ström har som mål att vara bland de främsta inom hälsa, miljö och säkerhet. Vi ska arbeta systematiskt med att förebygga oönskade förhållanden och händelser, både på det mänskliga och det materiella planet. Kunskap, lojalitet och aktiv medverkan ska utgöra fundamentet i en kontinuerlig process mot en ständigt bättre arbetsmiljö. Socialt engagemang Steen & Ström ska vara ett socialt engagerat företag med hjärta för både stora och små frågor, lokalt såväl som globalt. Vi ska vara en positiv bidragsgivare i lokalmiljöerna och öppna våra centrum som en arena för att förmedla konst och kultur till allmänheten. Vi ska bidra till att ge våra kunder reella möjligheter att handla miljövänligt och etiskt. 10

Ekonomiska aspekter Vi följer stränga etiska riktlinjer som är förankrade i hela organisationen. Som bas för vår företagsdrift gäller klara regler för personligt beteende, en inkluderande arbetskultur, hög integritet och respekt för lagar och regler. Vi skapar värden för våra ägare, men också för anställda, samarbetspartners och samhället i övrigt. Vi stärker lokalt näringsliv, samarbetspartners och hyresgäster, bidrar med investeringar i offentlig infrastruktur, sysselsätter lokalt, bidrar till de anställdas välfärd och bidrar till värdeskapande i samhället genom skatter, avgifter och bidrag. 11

Milstolpar Alla Steen & Ströms köpcentrum i Norge ska vara miljöcertifierade före 2009. Alla Steen & Ströms köpcentrum i Danmark och Sverige ska vara miljöcertifierade före 2010. Steen & Ström genomför ett utbildningsprogram inom miljö- och samhällsansvar för alla anställda i verksamheten under 2008. Steen & Ström deltar i en arbetsgrupp i Nordiska rådet för att bidra till inrättandet av en gemensam nordisk certifieringsordning. Steen & Ström är pilotverksamhet för implementeringen av certifieringsordningen. Steen & Ström utarbetar egna krav och metoder för miljö- och samhällsansvar i anknytning till byggnadsoch utvecklingsprojekt (miljöuppföljningsprogram). Steen & Ström deltar i en arbetsgrupp i regi av ICSC (International Council of Shopping Centers) för utarbetande av en gemensam paneuropeisk standard för miljöcertifiering av utvecklingsprojekt (BREEAM). Steen & Ström ska införa ett styrsystem för uppföljning av indikatorer, baserade på principer i ISO 14001 och rapportera i förhållande till GRI-standard. Steen & Ström etablerar en policy för hälsa, miljö och säkerhet (HMS) som ger ett korrekt uttryck för vårt förpliktigande engagemang, samtidigt som detta är en integrerad del av vår övriga verksamhetspolicy. Steen & Ström har gått in som medlem i Svanens inköparklubb i Norge. Steen & Ström har ingått ett avtal om miljövänlig ström för de norska köpcentrumen. Steen & Ström har ingått avtal om leverans av Bra Miljöval-märkt el till de svenska köpcentrumen. Steen & Ström genomför miljökampanjen godt valg på de norska centrumen 2008. Steen & Ström har tagit initiativ till ett nära samarbete med organisationer som arbetar för en hållbar utveckling i alla tre länderna. Steen & Ström etablerar under 2008 lokala CR Team på alla köpcentrum. Teamen kommer att arbeta målinriktat med implementeringen av programmets målsättningar i samarbete med hyresgäster och leverantörer. Teamen leds av centrumcheferna. 12

Om inte andra köper rättvisemärkta varor, så spelar det väl ingen roll om jag också låter bli? Steen & Ström ska genom sitt program för miljö- och samhällsansvar skapa förutsättningar för miljöriktiga val på våra köpcentrum. 13

kontakt: Konsern Olav Line Programägare Koncernchef olav.line@steenstrom.com Stein Thorstensen Sekretariat Risk Manager stein.thorstensen@steenstrom.com Tove Lise Foss Sekretariat Informationsrådgivare tove.foss@steenstrom.com Norge Sigbjørn Hoem Nationell programägare Country manager sigbjorn.hoem@steenstrom.com Geir Mangen Ledare nationell arbetsgrupp Driftsdirektör geir.mangen@steenstrom.com Sverige Wilner Anderson Nationell programägare Country manager wilner.anderson@steenstrom.com Karin Lundquist Ledare nationell arbetsgrupp Miljökoordinator karin.lundquist@steenstrom.com Danmark Søren Brogaard Nationell programägare Country manager soren.brogaard@steenstrom.com Finn Chabert Ledare nationell arbetsgrupp Teknisk direktör finn.chabert@steenstrom.com 14

15

Broschyren är tryckt på miljövänligt, svanenmärkt papper.