SCB 2014-05-08 1(9) BV/AKU, Peter Beijron phone: +46 8 5069 40064 email: peter.beijron@scb.se Box 243 00 104 51 Stockholm



Relevanta dokument
Intervjuarinstruktion till EU:s tillägg om arbetsolyckor och arbetsrelaterade sjukdomar 2007 en tilläggsundersökning till AKU 2007.

BILAGA. till KOMMISSIONENS GENOMFÖRANDEFÖRORDNING (EU) /

ARBETSKRAFTSUNDERSÖKNINGENS AD HOC-UNDERSÖKNING 2013: ARBETSPLATSOLYCKOR OCH ARBETSRELATERADE SJUKDOMAR

A FÖRSLAG TILL FRÅGOR int I SVERIGE rensad FH-ad hoc:en om funktionshinder

1. Har du någon eller några av följande hälsoproblem eller sjukdomar som varat eller kommer vara minst 6 månader?

Presentation av Arbetsorsakade besvär 2018 Arbetsmiljöverkets officiella statistik om arbetsmiljö och arbetsskador

Arbetsorsakade besvär 2014

Yogaövningar. för mer. Energi

Ungas inträde på arbetsmarknaden

Ansökan gruppförsäkring för Sveriges Åkeriföretag

Ohälsans trappa 2004

Denna förordning är till alla delar bindande och direkt tillämplig i alla medlemsstater.

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

Arbetsorsakade besvär 2012

SYSTEMATISKT ARBETSMILJÖARBETE

Ergonomi. (Ergon = arbete Nomia = Kunskap)

Presentation av. Kiruna Gällivare Jokkmokk Älvsbyn Boden Luleå Haparanda Norrbotten Riket. Hälsa på lika villkor? 2006

Alla kan röra på sig. Till dig som är drabbad av osteoporos (benskörhet)

Det finns plats för 35 kontaktförsök,du kan själv se längst upp på sidan efter ordet "fråga" vilket du är på!

Arbetsmiljöundersökning

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 5

Lilla guiden till. arbetsmiljö lagstiftningen

Hälsa & Livsstilsenkät

Ryggträna 1b. Bålrotation

Translation of the Swedish version of the IPQ-R Pia Alsén, Eva Brink

Folkhälsoenkäten 2010

UNG RÖST Lycksele 2011

ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Sweden

Personalenkät /2/2011

Folkhälsoenkäten 2010

Hälsa på lika villkor? År 2010

Hovslagarnas Arbetsmiljö

Hälsokontroll allmän/utökad

Arbets- och miljömedicin

Hälsa på lika villkor?

Barn- och ungdomsenkät i Kronobergs län Årskurs 8

Ergonomiska risker i gruvmiljön. Pernilla Ericsson Leg. sjukgymnast/specialist i ergonomi Arbets- och miljömedicin, Umeå pernilla.eriksson@vll.

Jag tänkte nu ställa några frågor om hur arbetsliv kan kombineras med familjeliv. (dessa frågor ställs till samtliga EU länder under detta år).

Utvecklad av: Docent Sven Setterlind Stress Management Center AB Karlstad

ANMÄLDA ARBETSOLYCKOR

ESS 2006 Intervjuinstruktion.

Sid 1 Procent vertikalt. Sifos Telefonbuss 2002

TRYCK "FRAMÅT" (F5) FÖR ATT KOMMA TILL NÄSTA KONTAKTFÖRSÖK, INTERVJUARFRÅGORNA ELLER IN I EN AVBRUTEN INTERVJU.

Bättre arbetsmiljö varje dag

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

EFTER OLYCKAN. Information för dig som råkat ut för en olycka

Pausa dig. Ett rörelsepausprogram från Friskvården KI

Instruktioner för Sköldpaddan

Om stress och hämtningsstrategier

Sjukskrivning och arbetsolyckor bland unga

LOs frågor till skyddsombuden 2012 OBS ska bli webb enkät, ska testas på 15 skyddsombud

HÄLSOFRÅGOR TILL DIG SOM GÅR I GYMNASIET

Träna upp din styrka på ett roligt och effektivt sätt med. Inspirationsguide med 6 (givande/effektiva/bra) basövningar

ZA5909. Flash Eurobarometer 398 (Working Conditions) Country Questionnaire Finland (Swedish)

Stretchprogram varje övning ca 30sekunder Stretcha nacke

UNDERSÖKNING AV VÄLBEFINNANDE

Ung Röst Text och statistik: Evelina Fredriksson / Pondus Kommunikation. Layout: Marléne Gustafsson / Pondus Kommunikation

Andas bättre må bättre!

Ung Röst Text och statistik: Evelina Fredriksson / Pondus Kommunikation. Layout: Marléne Gustafsson / Pondus Kommunikation

Meditativ Balans. Gör alla övningar extremt långsamt. Helén Kåselöv.

Arbetsorsakade besvär 2010

Hälsa på lika villkor? År Luleå kommun. Tabeller med bostadsområden

LANTBRUKSFÖRETAGARNAS FÖRETAGSHÄLSOVÅRD

STOR HÄLSODEKLARATION

ERGONOMI. Rätt rörelser och belastning Ombordservice

Belastningsergonomi. Arbetsmiljöverkets föreskrifter om ändring i Arbetsmiljöverkets föreskrifter och allmänna råd (AFS 2012:2) om belastningsergonomi

ANDNINGSÖVNINGAR. OBS! Vid menstruation eller om du är gravid ingen eldandning, inga rotlås.

ERGONOMI. Ergonomi = läran om anpassning av arbete/miljö till människans behov och förutsättningar

Din värdering av behandlingen av förlossningsbristningen (ca 8 veckor)

L.E.A.P. Snabb och Skadefri KURSMATERIAL

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(5) AM/AKU Olle Wessberg. 2 Frågor med instruktioner

Kom ihåg! Träff 3 Pass 2. Faktablad: Muskelträning. Låt dina muskler hjälpa ditt hjärta

Bull s Eye. Civilstånd (Ringa in): Gift Sambo Flickvän/Pojkvän Singel. Sysselsättning: Telefon nr (frivilligt): E-post (frivilligt):

Nja, man vet inte riktigt hur lång tid det tar men om en stund är det nog din tur! Hur mår du? Vill du ha en tablett eller nåt?!

LNU 2010 INTTYP VÄLJ TYP AV INTERVJU... 1 BESÖKSINTERVJU 2 TELEFONINTERVJU VEM VEM INTERVJUAS? 1 UP 2 ANNAN PERSON TOLK ANVÄNDS TOLK?

Idrott och hälsa. Emma Holström Borås

Resultat från opinionundersökning om psykisk ohälsa i arbetslivet januari -13

Tjänstemän om stress och press i arbetslivet. Kontakt: Åsa Märs Kontakt Novus: Mats Elzén & Freja Blomdahl Datum:

Sundsvall Gun-Inger Soleymanpur Gis Handledning & Utveckling

Ali & Eva KAPITEL 8 LÄSFÖRSTÅELSE

SEKTIONEN SVERIGES ARBETSMILJÖINSPEKTÖRER SSAI

Om Barn och Ungdom (0-24 år)

Systematiskt arbetsmiljöarbete

Tanketräning. Instruktioner

Copyright 2007 Team Lars Massage

Norrbotten. Hälsoenkät för 30-åringar i Norrbotten

Hur psykologi kan hjälpa vid långvarig smärta

I samband med barnets vistelse på neonatalavdelningen

BILAGA KARTLÄGGNING SOCIALSEKRETERARE STOCKHOLM (MELLAN)

Stretcha nacke. Stretcha armar. Stretcha kroppen för Innebandy

Qi Gong och akupressur

Hälsa på lika villkor?

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1(6) BV/AKM-S den 2 december 2009 Kontaktpersoner: Dan Lundberg Krister Näsén Madeleine Bastin

Ansökan medlemsförsäkring

Försäkringarna omfattar:

REHABTRÄNING. fibromyalgi. Träningsprogram framtaget av BungyPump i samarbete med leg. sjukgymnast Rovena Westberg

NORD. OH presentation. Hälsa, levnadsvanor mm NORD. Kiruna Pajala. Gällivare. Jokkmokk

Arbetsmiljöarbete i trädgårdsföretag

GRATTIS till ditt Bodyweight Training System - ett redkap med vilket du kan träna när och var du vill!

ESS 2002 Intervjuinstruktion.

Transkript:

SCB 2014-05-08 1(9) BV/AKU, Peter Beijron phone: +46 8 5069 40064 email: peter.beijron@scb.se Box 243 00 104 51 Stockholm EU:s tillägg om arbetsolyckor och arbetsrelaterade sjukdomar 2013 Introduktion: Jag ska nu ställa några frågor som handlar om arbetsrelaterade besvär, olika hälsorisker i arbetet och arbetsolyckor, dvs. personskador till följd av arbetet. Frågorna ställs på uppdrag av EU och i alla medlemsländer. Kan vi börja intervjun? TILL IVE: Samtliga medlemsländer i EU ska enligt ett beslut av EUkommissionen redovisa uppgifter om sådana problem. Sverige har samlat in uppgifter av den här typen sedan 1991 genom undersökningen om Arbetsorsakade besvär. För att jämförelse mellan EU-länderna ska kunna göras måste samma variabler samlas in i alla länder. Eurostat har beslutat vilka variabler som ska samlas in. TILL IVE: OBS! inga indirekta intervjuer. Koda alt. 7 nedan 1 INTERVJU BORTFALL PÅ FRÅGORNA 9 VÄGRAR 8 SPRÅKSVÅRIGHETER 7 ÖVRIGT (INKLUSIVE INDIREKTA INTERVJUER) Sysselsatta eller grad SÅ (AWNUMBER) F1 Nu kommer några frågor som handlar om arbetsolyckor som inträffat under de senaste 12 månaderna. Den tid du ska tänka på är från (referensveckan) och 12 månader bakåt. Arbetsolyckor som inträffat efter den veckan ska alltså inte räknas med. Har du under de 12 månaderna råkat ut för någon olycka på arbetet eller i anslutning till arbetet? Räkna med olyckor under tjänsteresa, men inte olyckor som sker under resa till och från arbetet, så kallad färdolycka. 1 Ja F2 2 Nej F8aa pb F8aa Om F1=1 F2 Resulterade någon av dessa olyckor i att du blev skadad? 1 Ja F3 2 Nej F8aa pb F8aa OmF2=1 F3 Hur många arbetsolyckor som orsakade skada har du råkat ut för under de 12 månaderna? 1 En F4a 2 Flera F4aa pb F4aa Ad_hoc_2013_SLUTGILTIG_utskrivna_filter3.docx

Om F3=1 F4a (AWROAD) Var det en trafikolycka eller en annan typ av olycka? Om F3=2 eller Pb F4aa Var den senaste olyckan en trafikolycka eller en annan typ av olycka? (AWROAD) 1 Trafikolycka 2 Annan olycka pb F5a/F5b/F5c Sysselsatta utan bisyssla F5a Sysselsatta med bisyssla F5b Grad SÅ F5c Sysselsatta utan bisyssla (AWJOB) F5a Skedde (den senaste) olyckan i ditt nuvarande arbete eller i något tidigare arbete? 1 Nuvarande arbete F6aa(Frånvarande,sjuka)/F7(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) 2 Tidigare arbete F5d pb F6aa(Frånvarande,sjuka)/F6a(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) Sysselsatta med bisyssla (AWJOB) F5b Skedde (den senaste) olyckan i din nuvarande huvudsyssla, i din nuvarande bisyssla eller i något arbete som du haft tidigare? 1 Nuvarande huvudsyssla F6aa(Frånvarande,sjuka)/F7(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) 2 Nuvarande bisysslan F6aa(Frånvarande,sjuka)/F7(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) 3 Tidigare arbete F5d pb F6aa(Frånvarande,sjuka)/F7(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) Grad SÅ (AWJOB) F5c Skedde (den senaste) olyckan i ditt senaste arbete eller i något arbete som du haft tidigare? 1 Det senaste arbetet F6a 2 Tidigare arbete F5d pb F6a Sysselsatta eller grad SÅ (AWJOB) F5d Hade du det arbetet för 12 månader sedan, dvs. i aktuell månad 2012? 1 Ja F6a(grad SÅ)/ F6aa(Frånvarande,sjuka)/F7(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka)

2 Nej F6a(grad SÅ)/ F6aa(Frånvarande,sjuka)/F7(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) pb F6a(grad SÅ)/ F6aa(Frånvarande,sjuka)/F7(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) Om F2=1 och grad SÅ (AWDOFF) F6a Att du inte arbetade under... (referensveckan), var det på grund av olyckan du nyss berättat om? Om F2=1 och Frånvarande,sjuka F6aa Att du var frånvarande från ditt arbete under... (referensveckan), var det på grund av olyckan du nyss berättat om? 1 Ja F6b 2 Nej F7 pb F7 F6b Räknar du med att kunna återgå i arbete? (AWDOFF) TILL IVE:GÄLLER NUVARANDE ELLER ANNAT ARBETE 1 Ja, säkert F8 2 Ja, kanske F8 3 Nej, aldrig F8 pb F8 Om F2 =1 och (I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) eller F6 1) (AWDOFF) F7 Under de 12 månaderna, hur många dagar undantaget olycksdagen var du frånvarande pga. olyckan? Till IVE: HELA VECKANS DAGAR SKA RÄKNAS, DVS. MÅNDAG TILL SÖNDAG Del 2 1 MINDRE ÄN 1 DAG ELLER INTE ALLS F8 2 1 DAG MEN MINDRE ÄN 4 DAGAR F8 3 4 DAGAR MEN MINDRE ÄN 2 VECKOR F8 4 2 VECKOR MEN MINDRE ÄN 1 MÅNAD F8 5 1 MÅNAD MEN MINDRE ÄN 3 MÅNADER F8 6 3 MÅNADER MEN MINDRE ÄN 6 MÅNADER F8 7 6 MÅNADER MEN MINDRE ÄN 9 MÅNADER F8 8 9 MÅNADER ELLER MER F8 pb F8 Nu kommer några frågor som handlar om sjukdomar och besvär som har med arbetet att göra (EJ SKADOR SOM ÄR FÖLJDEN AV EN ARBETSOLYCKA). Den tid du ska tänka på är från (referensveckan) och 12 månader bakåt. Sjukdomar och besvär som uppstått efter den veckan ska alltså inte räknas med. TILL IVE: Psykiska besvär kan vara t.ex. stress, dåliga jobbrelationer, depression, ångest. Vi vet att orden kan vara värdeladdade, men försök att klargöra för up att det är andra typer av besvär än fysiska som räknas hit.

F8-10 Ställs till sysselsatta, grad SÅ och till grad UA som någon gång haft ett arbete Om JA på F1 F8a Utöver den olycka du redan nämnt, har du under de 12 månaderna haft några fysiska eller psykiska besvär som orsakats av eller förvärrats av ditt arbete? (WHPNUMBR) Om NEJ på F1 eller GRAD UA F8aa Har du under de 12 månaderna haft några fysiska eller psykiska besvär som orsakats av eller förvärrats av ditt arbete? (WHPNUMBR) Avser ej arbetsolyckor 1 Ja 2 Nej F19 (Sysselsatta)/Avsluta (Övriga) pb F19 (Sysselsatta)/Avsluta (Övriga) F9 Har du under de 12 månaderna haft ett eller flera fysiska eller psykiska besvär som orsakats av eller förvärrats av ditt arbete? (WHPNUMBR) 1 Ett F10a 2 Flera F10aa pb F10a F9=1 F10a F9=2 F10aa Vilken typ av hälsobesvär har du haft? (WHPTYPEP) Vilket var det allvarligaste hälsobesväret du haft? (WHPTYPEP) TILL IVE: LYSSNA PÅ UPs SPONTANA SVAR. I ANNAT FALL LÄS UPP ALTERNATIVEN 1 Skelett, leder eller muskler F11 2 Andnings- eller lungbesvär F12a 3 Hudbesvär F12a 4 Hörselbesvär F12a 5 Stress, depression eller ångest F12a 6 Huvudvärk och/eller överansträngning av ögonen F12a 7 Hjärtsjukdom, hjärtattack eller andra problem med blodcirkulationen F12a 8 Infektionssjukdom (virus, bakterier eller andra typer av infektioner) F12a 9 Besvär i Mage, lever, njure eller matsmältningen F12a 10 Annan typ av besvär F12a Pb F12a F11 Påverkar det besvär du nämnt framförallt: (WHPTYPEP) 1 nacke, axlar, armar eller händer F12a

2 höfter, knän, ben eller fötter F12a 3 rygg F12a pb F12a F12a Har besväret du uppgett inneburit begränsningar för dig att sköta ditt arbete eller det normala dagliga livet? (WHPLIMAB) Ta med alla begränsningar både i och utanför arbetslivet 1 Ja 2 Nej F13a (SÅ och F6 1) / F13aa (Frånvarande,sjuka och F6 1) /F15(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka eller Frånvarande,sjuka och F6 = 1)/ F16 (UA) pb F13a (SÅ och F6 1) / F13aa (Frånvarande,sjuka och F6 1) /F15(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka eller Frånvarande,sjuka och F6 = 1 )/ F16 (UA) F12b Har det inneburit större eller mindre begränsningar? (WHPLIMAB) EXEMPEL Om ett hudproblem som orsakats eller förvärrats av arbetet och detta hudbesvär avsevärt begränsar de dagliga aktiviteterna så kodas 1 större 1 Större 2 Mindre F13a (SÅ och F6 1) / F13aa (Frånvarande,sjuka och F6 1) /F15(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka eller Frånvarande,sjuka och F6 = 1)/ F16 (UA) pb F13a (SÅ och F6 1) / F13aa (Frånvarande,sjuka och F6 1) /F15(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka eller Frånvarande,sjuka och F6 = 1)/ F16 (UA) Grad (SÅ och F6 1) F13a Att du inte arbetade under... (referensveckan), var det på grund av hälsobesväret du nyss berättat om? (Frånvarande,sjuka och F6 1) F13aa Att du var frånvarande från ditt arbete under... (referensveckan), var det på grund av hälsobesväret du nyss berättat om? (WHPDOFF) 1 Ja F14 2 Nej F15 F14 Räknar du med att kunna återgå i arbete? (WHPDOFF) 1 Ja F18b/c (Syss)/ F18a (Grad SÅ) 2 Nej F18b/c (Syss)/ F18a (Grad SÅ) 3 Vet inte F18b/c (Syss)/ F18a (Grad SÅ) pb F18b/c (Syss)/ F18a (Grad SÅ)

(I arbete eller Frånvarande, ej sjuka) eller F13a/aa 1 eller Frånvarande,sjuka och F6 = 1) F15 Under de 12 månaderna, hur många dagar har du varit frånvarande pga. det besvär som du uppgett? (WHPDOFF) Till IVE: HELA VECKANS DAGAR SKA RÄKNAS, DVS. MÅNDAG TILL SÖNDAG 1 MINDRE ÄN 1 DAG ELLER INTE ALLS 2 1 DAG MEN MINDRE ÄN 4 DAGAR 3 4 DAGAR MEN MINDRE ÄN 2 VECKOR 4 2 VECKOR MEN MINDRE ÄN 1 MÅNAD 5 1 MÅNAD MEN MINDRE ÄN 3 MÅNADER 6 3 MÅNADER MEN MINDRE ÄN 6 MÅNADER 7 6 MÅNADER MEN MINDRE ÄN 9 MÅNADER 8 9 MÅNADER ELLER MER ALTERNATIV 1-8 F18b/c (Syss)/ F18a (Grad SÅ) Grad UA som arbetat någon gång tidigare F16a Att du inte arbetat under de senaste 12 månaderna, beror det på hälsobesvären du nyss berättat om? (WHPDOFF) 1 Ja F16b 2 Nej F16c F16b Tror du att dina besvär kommer att hindra dig från att kunna arbeta igen? (WHPDOFF) F17 F17 pb F17 F16c Under de 12 månaderna, hur många dagar var du oförmögen att arbeta pga. det besvär som du uppgett? (WHPDOFF) Till IVE: HELA VECKANS DAGAR SKA RÄKNAS, DVS. MÅNDAG TILL SÖNDAG 1 MINDRE ÄN 1 DAG ELLER INTE ALLS 2 1 DAG MEN MINDRE ÄN 4 DAGAR 3 4 DAGAR MEN MINDRE ÄN 2 VECKOR 4 2 VECKOR MEN MINDRE ÄN 1 MÅNAD 5 1 MÅNAD MEN MINDRE ÄN 3 MÅNADER 6 3 MÅNADER MEN MINDRE ÄN 6 MÅNADER 7 6 MÅNADER MEN MINDRE ÄN 9 MÅNADER 8 9 MÅNADER ELLER MER ALTERNATIV 1-8 F17 Grad UA som arbetat någon gång tidigare F17 Har dessa besvär förvärrats eller orsakats av det arbete du haft? (WHPJOB) 1 Ja F18a

2 Nej Avsluta Grad SÅ och Grad UA som arbetat någon gång tidigare F18a Var det i ditt senaste arbete eller i ett tidigare arbete som dina besvär orsakades eller förvärrades? (WHPJOB) 1 Senaste arbete Avsluta 2 Tidigare arbete F18d (Grad SÅ)/AVSLUTA (GRAD UA) Sysselsatta utan bisyssla F18b Var det i ditt nuvarande arbete eller i ett tidigare arbete som dina besvär orsakades eller förvärrades? (WHPJOB) 1 Nuvarande arbete F19 2 Tidigare arbete F18d Pb F19 Sysselsatta med bisyssla F18c Var det i din nuvarande huvudsyssla, nuvarande bisyssla eller i ett tidigare arbete som dina besvär orsakades eller förvärrades (WHPJOB) 1 Nuvarande huvudsyssla F19 2 Nuvarande bisyssla F19 3 Tidigare arbete F19d Pb F19 Sysselsatta, GRAD SÅ F18d Hade du det arbetet för 12 månader sedan, dvs. i aktuell månad 2012? (WHPJOB) 1 Ja F19 (syss) Övriga/Avsluta 2 Nej F19 (syss) Övriga/Avsluta pb F19 (syss) Övriga/Avsluta Del 3 F19-F20 Är du utsatt för några av följande faktorer i ditt arbete som kan inverka negativt på ditt psykiska välbefinnande? (MENTRISK) OBS OM BARA ETT ALTERNATIV KOMMER UPP SÅ FÅR IP INTE F20. F19a Stor tidspress eller för hög arbetsbelastning? F19b Trakasserier eller mobbning? F19c Våld eller hot om våld?

Om JA på två eller fler av F19a-F19c F20 ANNARS F21 F20 Vilken av de faktorer du angett anser du påverka ditt psykiska välbefinnande mest? ENDAST ETT ALTERNATIV FÅR ANGES (MENTRISK) 1 Stor tidspress eller för hög arbetsbelastning 2 Trakasserier eller mobbning 3 Våld eller hot om våld F21-F22 Är du utsatt för några av följande faktorer i ditt arbete som kan inverka negativt på din fysiska hälsa? (PHYSRISK) OBS OM BARA ETT ALTERNATIV KOMMER UPP SÅ FÅR UP INTE F22. F21a Besvärliga arbetsställningar eller arbetsrörelser? F21b Tunga lyft? F21c Buller och vibrationer? F21d Kemikalier, damm, eld, rök eller gaser? F21e Arbete som kräver stark visuell koncentration? F21f Risk att drabbas av arbetsolyckor? Om JA på två eller fler av F21a-21f F22 ENDAST ETT ALTERNATIV FÅR ANGES ANNARS AVSLUTA F22 Vilken av de faktorer du angett anser du påverka ditt fysiska välbefinnande mest? (PHYSRISK) 1 Besvärliga arbetsställningar eller arbetsrörelser AVSLUTA 2 Tunga lyft AVSLUTA 3 Buller och vibrationer AVSLUTA

4 Kemikalier, damm, eld, rök eller gaser AVSLUTA 5 Arbete som kräver stark visuell koncentration? AVSLUTA 6 Risk att drabbas av arbetsolyckor AVSLUTA 7 Vet Ej AVSLUTA