Nd i A Å S ö E 0 4 1

Nd i A Å S ö E 0 4 1

In E Ål S ört c n N Praktisk information 3 Förslag till dagordning och tidsschema 4 Förslag till arbetsordning 8 Ordlista 11 Verksamhetsberättelse för styrelsen 13 Verksamhetsberättelse för valberedning 17 Verksamhetsberättelse för regionombud 17 Rapporter från representanter 18 Förslag till verksamhetsplan 2014-2015 19 Förslag till Rambudget 2014 23 Övriga propositioner 25 1. Ombudssystem 2. Matpolicy 3. Nättidning 4. Arbetsgrupper i valet Nomineringar och övriga kandidater till förtroendeuppdrag 31 Bilaga Ekonomisk rapport och bokslut 1 och 2 Revisionsberättelse 3 2

Ak i K n Or a O Årsmötet kommer att hållas helgen 1-2 mars på Hantverkargatan 29 på Kungsholmen i Stockholm. Närmsta tunnelbanestation är Rådhuset. Incheckningen till mötet öppnar kl 9.00 på lördag och stänger kl 10.45. Vi vet att det är tidigt, men eftersom schemat för årsmötet är tight är det viktigt att du kommer i tid! Vi kommer att bjuda på fika och lunch under dagen. All mat som serveras kommer att vara vegansk och vi kommer ta hänsyn till de allergier som du uppgett i din anmälan. Handlingarna är din guide till årsmötet. Här står alla viktiga tider och delar av mötet, och här finns alla förslag mötet ska ta ställning till. Utskrivna handlingar kommer att finnas på mötet, men för att du ska veta vad som händer och vad du vill rösta på så är det viktigt att du läser handlingarna innan mötet. Om du inte vill ha utskrivna handlingar på årsmötet, maila vår organisationssekreterare Helena Cullemo (se nedan). Vill du kandidera, alltså ställa upp till val för några av de förtroendeuppdrag som vi kommer att tillsätta, så finns det chans att kandidera på mötet. Det går att ställa upp till alla val. Valberedningen har lagt förslag på vilka de tycker ska väljas, men det är mötet som bestämmer. Fundera nu om du vill kandidera till något uppdrag! Vid alla typer av frågor kring årsmötet, kontakta vår organisationssekreterare Helena Cullemo. Du kan maila till helena.cullemo@mp.se eller ringa på 0707-100284. Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse och kansli hälsar dig varmt välkommen på årsmöte! 3

FöRs a t l Go d In Ch t Ds c M Dagordningen är den lista med punkter som säger vad vi ska ta upp på årsmötet. Tips! Årsmöteskursen på lördagen kommer att förklara hur mötet går till och vad alla delar av mötet innebär, och en kan på ordlistan på sidan 11 se förklaringar till ord som är lite svåra! LöRd g 1 m r, 9-7 9.00 Incheckningen öppnar 9.15 Årsmöteskurs Talarstolspepp 10.30 Fika & rast 10.45 Välkomsttal av styrelsens sammankallande Incheckningen stänger 10.50 1 Mötets öppnande 2 Val av mötesfunktionärer a) Ordförande b) Sekreterare c) Justerare d) Rösträknare 3 Fråga om stadgeenlig kallelse utfärdats 4 Fastställande av röstlängd 5 Fastställande av dagordning och tidsschema 6 Fastställande av arbetsordning 11.05 7 Verksamhets- och ekonomisk redovisning a) Styrelsens verksamhetsberättelse b) Styrelsens resultat- och balansräkning c) Disposition av årets resultat d) Verksamhetsberättelse för andra årsmötesvalda grupper 4

8 Revisorernas berättelse 9 Fråga om ansvarsfrihet a) Fråga om ansvarsfrihet för styrelsen b) Fråga om ansvarsfrihet för andra årsmötesvalda grupper 11.40 10 Övriga rapporter a) Lokalavdelningar och -grupper samt arbetsgrupper 11.50 Tal av avgående språkrör 12.00 Lunch 13.00 Presentation av styrelsens förslag och motioner 13.30 Påverkanstorg för 11 13 14.30 Fika & rast 14.40 Diskussion i plenum och beslutspass för 11 13 11 Fastställande av verksamhetsplan 2014-2105 12 Fastställande av rambudget 2014 Diskussion i plenum och beslutspass för 13 13 Övriga propositioner a) Ombudssystem b) Matpolicy c) Nättidningen d) Arbetsgrupper i valet 16.00 Mötet ajourneras Fika och rast 16.15 Valpepp med Magda Rasmusson, Grön ungdom riks språkrör 17.00 Dagen avslutas 5

SöNd g 2 m r, 9. 0-6 9.30 Mötet återupptas Besök av Helene Öberg, sammankallande i MPs partistyrelse och landstingsråd i Stockholms läns landsting, och Tomas Eriksson, talesperson miljö och ekonomi i Stockholms läns landsting 10.00 14 Val av språkrör a) Valberedningens förslag b) Kandidatpresentationer c) Fastställande av antal språkrör d) Pläderingar e) Val av språkrör 10.45 Fika & rast 11.00 15 Val av ledamöter till styrelsen a) Valberedningens förslag b) Kandidatpresentationer c) Fastställande av antal ledamöter i styrelsen d) Pläderingar e) Val av ledamöter till styrelsen 12.00 Lunch 13.00 16 Val av representanter till styrelse respektive valberedning i Miljöpartiet de gröna i Stockholmregionen a) Valberedningens förslag b) Kandidatpresentationer c) Val av representanter 17 Val av valberedning a) Styrelsens förslag b) Kandidatpresentationer c) Fastställande av antal ledamöter d) Val av valberedning 18 Val av revisorer a) Valberedningens förslag b) Kandidatpresentationer c) Val av godkänd revisor d) Val av föreningsrevisor 6

19 Val av kontaktpersoner i valet a) Valberedningens förslag b) Kandidatpresentationer c) Val av kontaktpersoner i valet 20 Val av regionombud a) Valberedningens förslag b) Kandidatpresentationer c) Pläderingar d) Val av regionombud 14.45 Fika & rast 15.00 21 Övriga frågor 22 Tal 23 Avslutning och avtackningar 16.00 24 Mötets avslutande 7

FöRs a t l Be s Rd i g Vad är en arbetsordning? En arbetsordning är reglerna för hur årsmötet ska gå till, för hur vi diskuterar och tar beslut. Organisationens stadgar reglerar också hur mötet går till och de står över arbetsordningen. Syftet med arbetsordningen är att årsmötet gemensamt tar ett demokratiskt beslut om reglerna för mötet, så att alla kan hänga med, bilda sig en uppfattning och ta beslut. Om något ord är otydligt kolla på ordlistan på sidan 11! Beslut tas i fyra steg: Förklaring av vad det är för beslut som ska tas Presentation av vilka förslag som finns Diskussion och yrkanden Omröstning Plenum Med plenum menas att vi alla diskuterar och tar beslut i samma rum, ett stormöte helt enkelt. I plenum tar vi beslut om det som står på dagordningen, samt på de yrkanden som kommit upp under olika delar av mötet. Förslagen presenteras av hen som lagt förslaget (till exempel styrelsen eller valberedningen) i plenum innan diskussion. Då det är diskussion i plenum följer vi följande regler: Vill en begära ordet räcker en upp sitt röstkort. Talarlistan kvoteras i första hand så att den som inte talat tidigare under en dagordningspunkt får tala, i andra hand efter kön. Talartiden för ens första debattinlägg under dagordningspunkten är två minuter, därefter en minut. Styrelsens presentationer får ta fem minuter. Tidsschemat bryter talarlistan. Vill vi diskutera mer så får vi rösta om att debattiden ska förlängas. Den som vill ändra något om hur mötet går till kan lägga en så kallad ordningsfråga. De handlar bara om hur vi gör saker praktiskt, och inte själva besluten. En ordningsfråga bryter talarlistan. 8

Om en tycker att en diskussion ska avslutas kan en begära ordningsfrågan streck i debatten. Efter streck har deltagarna en sista chans att sätta upp sig på talarlistan. Påverkanstorg Den största delen av diskussionerna sker genom så kallat påverkanstorg. Förslagen är uppsatta på olika stationer, och du väljer själv vad du vill diskutera. Du kan även skriva ändrings och tilläggsyrkanden under torget! Har du ett nytt yrkande så skriver en det på du lapp och sätter upp på stationen. Alla förslag ska skrivas på speciella yrkandelappar som finns vid stationen och som du kan få av den funktionär som ansvarar för stationen. Alla förslag ska skrivas i form av att-satser. En att-sats är en mening som börjar med ordet att och som går att säga ja eller nej till. Till exempel: Jag yrkar att alla på mötet ska få pengar till glass. Tänk på att du kan hitta kompromissförslag, där du kanske tillsammans med någon annan eller styrelsen enas om ett nytt förslag. Du kan stödja ett yrkande genom att skriva ditt röstkortsnummer på det. Förslag med stöd av färre än tre personer tas inte upp i plenum automatiskt, men det går alltid att återyrka genom att lämna en lapp till presidiet. Efter varje påverkanstorgs-omgång sammanställer de stationsansvariga alla yrkanden och lämnar dem till presidiet som tar upp besluten i plenum. Yrkanden i plenum När yrkanden ska läggas i plenum gäller att alla yrkanden ska skrivas på speciella yrkandelappar som finns vid presidiet. Alla förslag ska även här skrivas i form av att-satser. Yrkanden kan läggas fram till att mötet beslutat att gå till beslut. Beslut När vi röstar kring beslut gäller följande regler: Rösta gör vi i första hand med acklamation, alltså genom att ropa Ja och sträcka upp vårt röstkort för antingen bifall eller avslag. Därefter uppskattar ordförande om yrkandet har vunnit bifall eller inte. För att yrkande ska få bifall ska det få enkel majoritet, alltså minst hälften av allas röster, om inte stadgarna säger annat. Är en osäker på om ordförande uppskattat rätt kan en begära votering, genom att säga votering innan klubban fallit. Då räknar rösträknarna det exakta antalet röster. Första gången kan ordföranden välja att göra en provvotering där rösträknarna inte måste räkna. Vid lika röstetal tas valet om, vid fortsatt lika röstetal avgör lotten. 9

Personval Valberedningen presenterar först sitt förslag. Sedan får alla som kandiderar presentera sig i plenum. Talartiden är då 2 minuter för språkrörskandidater och 1 minut för övriga. Pläderingar Pläderingar är positiva debattinlägg om kandidater. Endast positiva pläderingar tillåts, alltså för en kandidat, inte emot en kandidat. Pläderingar sker i plenum och kandidaterna närvarar inte. För pläderingar gäller samma talartid som för övriga inlägg. Omröstning Vi väljer genom sluten omröstning om någon så begär i plenum. Annars sker valet genom acklamation. 10

Dl s a Här är en lista med halvkrångliga mötesord som det kan vara bra att kunna för att hänga med på mötet! Acklamation Röstning genom att säga ja och sträcka upp sitt röstkort. Ordförande frågar först vilka som vill bifalla och sedan vilka som vill avslå. Säg ja på den som passar för dig men säg aldrig nej. Ajournera Uppskjutning eller paus i mötet. Arbetsordning Reglerna för hur mötet ska funka. Att-sats ett förslag till beslut, formulerat så att det går att säga ja eller nej till det. Avslag Rösta avslag när du inte håller med. Bifall Rösta bifall när du håller med. Bokslut Ekonomisk sammanställning av det gångna året. Budget Plan för beräknade inkomster och utgifter det kommande året. Dagordning Lista med punkter som ska tas upp på mötet. Delegera Någon får ansvar för att sköta en uppgift. Föredragning Någon berättar och förklarar en punkt på dagordningen. Justera Granska protokollet för mötet och kolla så att allt som står är rätt. Kvotering Regler för hur till exempel könsfördelningen i en grupp eller på talarlistan ska se ut. Motion Ett förslag från medlemmarna som lämnas till mötet i förväg. Nominering Ett förslag på kandidat till ett uppdrag. Ordningsfråga Om någon vill framföra ett önskemål eller göra ett påpekande om mötesordningen, ropar den Ordningsfråga!. Paragraf ( ) Ett stycke i ett protokoll eller i stadgarna. Proposition Ett förslag från föreningens styrelse som lämnats till mötet i förväg. Protokoll Dokument där en skriver ned vad som beslutats på mötet. Påverkanstorg En mötesform där alla saker en ska besluta om är uppsatta på väggarna och folk får mingla runt för att diskutera och yrka. Reservation Är en inte nöjd med ett beslut som mötet fattat går det att göra en anteckning om det i protokollet, skriv ned vad du tycker och lämna på en lapp till mötesordförande. Röstkort Lappen som du måste hålla kolla på för att få rösta och begära ordet. Sakupplysning Viktig faktainformation om en fråga, bryter ofta talarlistan. Sluten omröstning Att rösta genom att lägga sin röstsedel i en låda. Stadgar Reglerna för en förening. 11

Streck i debatten Om det är många som vill prata och debatten drar ut på tiden kan en besluta att sätta streck i debatten så att inga fler får sätta upp sig på talarlistan. Det görs genom en ordningsfråga där en yrkar streck i debatten. Talarlista En lista över de som vill tala på punkten som diskuteras på mötet. En skriver upp sig genom att sträcka upp sitt röstkort. Vakant plats Ledig plats i till exempel en styrelse. Votering Beslut genom rösträkning. Votering ska alltid ske om någon begär det genom att ropa Votering! innan mötesordförandens klubba har fallit. Yrkande När en lägger ett förslag, formulerat som en att-sats, till exempel: Jag yrkar att det ska serveras glass på alla möten. VÅGA FRÅGA! Funderar du över något som inte står med här? Det finns alltid personer på mötet som kan förklara nya ord och hur vissa saker brukar göras. Är du osäker på vem som kan svara så fråga mötesordföranden, som brukar kunna ge svar på det mesta. 12

Rk a He s E ätt l ör ön n Do Oc h Lm r Gi n Ns s Yr l e Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse har under verksamhetsåret 2013-2014 bestått av Alexis Fonjallaz, Anton Fendert, Hanna Lidström, Joakim Söder, Johan Orrenius, Klara Lidman, Sara Söderström och Tova Melin. Molly Stjerna satt i styrelsen under första halvan av året och entledigades i oktober. Under 2013 skulle vi stärka vår organisation. Detta genom att öka antalet aktiva medlemmar, tillsätta förtroendeposter och öka kunskapen hos våra medlemmar. Det har vi också gjort. Vi har fått fler aktiva medlemmar, våra lokalavdelningar och -grupper har blivit större och starkare. Dessutom har vi haft en Pride-grupp och en Klimatkampanjgrupp som har drivit regionens större kampanjer och event. Vi har också haft politikerskola och studiecirklar och därmed ökat kunskapen hos våra medlemmar i en mängd olika områden. Vi har lagt stort fokus på att planera vår valrörelse mer i detalj och jobbat hårt för att kunna finansiera den. Verksamhetsberättelsen fortsätter nu med att berätta mer i detalj vad vi har gjort det senaste året. Den är indelad i tre huvudkategorier: Påverkansarbete, Aktiviteter och kunskapsbyggande samt Organisation och styrning. Kategorierna motsvarar de utskott som styrelsen internt har valt att arbeta i under året, det politiska utskottet, verksamhetsutskottet och organisationsutskottet. Påverkansarbete En stor andel av våra medlemmar har under året deltagit i våra olika kampanjer kring migration, Förbifart Stockholm och klimaträttvisa. Vi har främst kampanjat genom att föra samtal med allmänheten, ute på gator och torg, men även genom bokbord på gymnasieskolor. Aktiviteterna har vi dokumenterat och spridit via vår hemsida, twitter och facebook. Vi har under året använt våra officiella kanaler för att påverka Miljöpartiet. Vi har bland annat fått regionmötet att ordna kvoteringen för regionens listor till landsting och riksdag så att bara kvinnor kan kvoteras upp, vi har haft ett ombud med i processen för att ta fram ett nytt regionprogram, och på andra sätt påverkat Miljöpartiet rent politiskt och organisatoriskt. Grön Ungdom i Stockholmsregionen har under året fått stor medial spridning utanför förbundet och partiet. Vi har i samband med två aktioner mot Förbifart Stockholm synts och hörts i TV4 Nyheterna, DN, Metro, Sveriges Radio m.m. Vi har fått debattartiklar publicerade i Mitt-i-tidningarna, ETC Stockholm och Svenska 13

Dagbladet. Och vi har deltagit i debatter och hållit bokbord på skolor och andra platser där vi når ut till våra målgrupper. Under det senaste verksamhetsåret har vi även jobbat med att demokratiserat medlemsmötena så att de ska bli en tydlig inputkanal för våra främsta påverkansarbetare, språkrören och regionombuden. Vi har också arbetat mycket med att skapa strukturer för förankringsarbetet gentemot våra representanter i Miljöpartiet. Arbetet har påbörjats och kommit särskilt långt vad gäller regionombuden. Vi har fått flera av våra medlemmar att åka på årsmöten och kongresser. Vi har genomfört två politikerskolor som ledde till att ett stort antal medlemmar valde att kandidera till olika listor i provvalet. Vi har även under året tagit fram konkreta mål för valrörelsen och hur den ska genomföras. Det har lett till att vi på årsmötet kommer välja kontaktpersoner som kommer ansvara för olika delar av vår valrörelse och dessa områdens genomförande. Aktiviteter och kunskapsbyggande Stor del av vår verksamhet har i år handlat om att kampanja, främst i områden migration och klimat, där Grön ungdom har haft särskilda kampanjer. I Stockholm har vi även kampanjat en del mot Förbifart Stockholm. Men vi har inte bara haft kampanjinriktad verksamhet under året. Vi har kontinuerligt under året haft kvällar för nya medlemmar, medlemsmöten och diverse utbildningar. Vi har också haft spridda aktiviteter så som partiledardebattskvällar med mera. Verksamhetsåret 2013-2014 har vi jobbat mycket med olika utbildningar, bland annat i påverkansarbete där vi haft debattartikelverkstad och samtalsutbildningar. Vi har genomfört lättare utbildningar i migration, feminism och kommunalstyrning. Men också haft utbildningar som kräver förkunskaper i form av studiecirklar om klimat, migration och feminism. Vi har även genomfört två politikerskolor, med målet om att få så många unga som möjligt att känna att de kan och vill kandidera till politiska uppdrag inför 2014. Under 2013-2014 har före detta Grön Ungdom Stockholm Syd, nu mera Grön Ungdom Södertörn, återupplivats och vuxit och även valt en styrelse. Den täcker in flera kommuner i södra Stockholmsregionen, och har lokalgrupper i Botkyrka, Nacka, Haninge och Huddinge. Det har under året tagits fram geografiskt baserade kontaktlistor till lokalavdelningar/grupper för att underlätta kommunikationen lokalt. Kansli och styrelsen har arbetat för en bättre stöttning av lokalavdelningar och -grupper i områden där det är svårare att ta sig till vårt kansli på Pustegränd. Vi har genomfört en lokalavdelningsutbildning med närvarande från flera delar av regionen och vi har påbörjat ett arbete med att ta fram standardiserade paket för lokalgrupper. 14

Vi har under året, framförallt hösten, värvat ett stort antal nya medlemmar i Stockholmsregionen. Vi är med våra cirka 700 medlemmar (mer än 30% av förbundets totala antal medlemmar) den, med marginal, största regionavdelningen i Grön Ungdom. En bedrift som blir ännu större när det i år varit extra svårt att förnya sitt medlemskap i samband med att hemsidan har krånglat. Vi har under året valt att göra om våra medlemsmöten, då formen för dem har känts aningen föråldrad. Vi har lagt kraft på att ordna så demokratiska medlemsmöten som möjligt, med en reell påverkan på styrelsen, språkrören och regionombuden. Och vi har strävat efter att ge varje medlemsmöte ett tydligt syfte. Det gångna året har vi tillsatt en klimatkampanjgrupp och en pridegrupp som båda har jobbat med kampanjer i respektive område. Pridegruppen blev vald på medlemsmötet i juni och jobbade sen till och med Pridefestivalen med att genomföra en så lyckad festival som möjligt från Grön Ungdoms sida. Klimatkampanjsgruppen tillsattes på medlemsmötet i september och har sedan dess fram till Grön Ungdoms riksårsmöte jobbat med vår klimatkampanj Klimaträttvisa. De har bland annat genomfört samtalskampanjer runt om i regionen och haft filmkväll. Vi har under året påbörjat ett arbete med att slå fast vilka typer av basverksamhet som bör vara återkommande på längre sikt, och skapa en standard för dessa. Organisation och styrning I år har vi jobbat för att bli en tydlig och transparent organisation som håller efter valet. Vi har valt att fortsatt skriva tvåårig verksamhetsplan, och vi för en dialog med MP i Stockholmsregionen om att få veta våra bidrag för hela mandatperioden redan efter valet. Allt för att få en strategisk organisation som arbetar efter långsiktiga mål. Vi har använt de styrdokument som tagits fram de senaste åren och även tagit fram nya, så som en finansieringspolicy och har under året skrivit en väl genomarbetad eftervalsplan, för att behålla och aktivera medlemmar efter valet. I våras deltogs vid och arrangerades RegRix, som är en utbildning för alla regionsstyrelser i Grön Ungdom. Tyvärr har vi haft mycket strul med hemsidan och facebook under året som har gått. I oktober inrättade vi en krisplan med alternativ kommunikation, som innefattade månadsevent på facebook och nyhetsbrev via mail varannan vecka. Något som vi sett som en mer lyckad och tydlig kommunikation, och därför valt att fortsätta med. Vi har också kommunicerat via twitter, och har under året byggt upp en sms-tjänst för att kunna skicka ut påminnelser om aktiviteter och få ut annan viktig information. Vi har under året valt att lägga ner försöken att starta upp en medlemstidning, något som medlemsmötet i augusti beslutade om. 15

Verksamhetsåret 2013-2014 har inneburit mycket arbete med att förbereda valrörelsen, så också i det ekonomiska arbetet. Vi har jobbat fram en valbudget, och beslutat att anställningar i valet ska utgå ifrån vårt budgetutrymme. I samband med det har vi tagit kontakt med Miljöpartiet för att äska extra pengar från en valfond som vi har byggt upp gemensamt under mandatperioden. Vi har följt budgeten som sattes på årsmötet 2013 mycket noga, och har försökt att så långt som det går styra verksamheten efter budgeten som satts. Under året har språkrören och sammankallande deltagit på träffar för gruppledare respektive ordförande i Stockholmsregionens kommuner, arrangerad av MP Stockholmsregionen. Detta har bidragit till en förbättrad kontakt med enskilda kommunavdelningar, och konkret lett till bland annat att vi äskat pengar till valanställningar från de olika kommunavdelningarna. Vi har även genomfört tre anställningsprocesser under året, där vi anställt en ny organisationssekreterare, en ny verksamhetsutvecklare på vikariat och en kampanjchef som på kansliet kommer ha huvudansvar för valet. Anställningsprocesserna har lett till att vi har uppdaterat alla arbetsbeskrivningar för de tjänster som vi haft under året och även beslutat om arbetsbeskrivning för kampanjchefen. Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse Alexis Fonjallaz, Anton Fendert, Hanna Lidström, Joakim Söder, Johan Orrenius, Klara Lidman, Sara Söderström och Tova Melin. 16

Rk a He s E ätt l ör a Be e Ni g n I mars 2013 röstade årsmötet fram Daniel Nilsson, Nora Eriksson och Saga Harnesk som ledamöter i valberedningen. Under sommaren som kom fick vi bereda Grön ungdom i Stockholmsregionens Pridegrupp som fick planera och genomföra vårt deltagande i Pridefestivalen i juli. I början av hösten fick vi även bereda den grupp som planerade och genomförde GUSR:s del av klimatkampanjen som löpte under hösten. Kort efter detta var Nora tvungen att entledigas på grund av att hon börjat studera i Uppsala och därför inte hade möjlighet fortsätta sitt beredningsarbete. I samband med detta fick Saga möjlighet att resa till Australien i ett halvår, men hon fortsatte sitt arbete på distans. Under november hade GUSR ett extrainsatt årsmöte där vi fyllnadsvalde nya ledamöter till valberedningen. Mötet röstade fram Alrik Altvall, Charlotta Ljungberg och Ismail Tuncer. Kort efter fyllnadsvalet inledde vi processen att bereda kandidaterna till detta årsmöte. Daniel Nilsson, Saga Harnesk, Charlotta Ljungberg, Alrik Altvall och Ismail Tuncer. Rk a He s E ätt l ör e Io o Bu e Under det gångna verksamhetsåret har regionombuden: Deltagit på alla 5 regionombudsmöten och årsmötet 2013 Fått en stående informationspunkt för Grön Ungdom i Stockholmsregionen på alla regionombudsmöten Hållit i en informationspunkt vid 3 regionombudsmöten Haft förmöten innan möten Medverkat på medlemsmöten och där förankrat och återkopplat olika beslut Medverkat i en arbetsgrupp för att förankra regionprogrammet Förankrat regionprogrammet med våra medlemmar, genom att ha 3 möten för påverkan, ha en digital påverkanssida, och en informationsfilm Anordnat en debatt om kollektivtrafik Förankrat kollektivtrafik 2.0 med våra medlemmar Knutit kontakter med miljöpartiets olika kommunavdelningar Deltagit på strategidag för regionombud 17

Klara Lidman, Alexandra Sjölin Falk, Alice Erkhammar, Sara Nyberg, Sanna Beijer och Hannes Mård. 18

Hej! Pp r Er f ån e Re e Ta t R Pr s Nt n I m Oc h Lm r Gi n Ns s Yr l e Under senaste verksamhetsåret jag suttit som representant i Miljöpartiet i Stockholmsregionen har jag arbetet med övriga ledamöter och kansliet för att möta de mål som har satts upp av regionens årsmöte. Mycket av arbetet i år har kretsat kring att förbereda inför supervalåret. I det arbetet har ingått att lägga grunden för en väl fungerande organisation med möjligheter till utbildning och kunskapsbyggande aktiviteter, såväl som att lägga upp strategier och planer för valet. Styrelsen har även varit engagerad i olika organisatoriska frågor, exempelvis hur regionmötet kan förbättras. Styrelsen arbetar ofta strategiskt med olika frågor, och uppdrar till kansliet att utföra det som beslutas. Mycket av arbetet i styrelsen handlar därför om att vara med på möten och delta i diskussionerna. Min fokus legat på att vara en konstruktiv del i de diskussionerna och bevaka Grön Ungdom i Stockholmsregionens intressen. För den som vill veta mer om vad som har hänt och är på gång i MP Stockholmsregionen rekommenderar jag ett besök till deras hemsida, och att hålla utkik efter verksamhetsberättelsen som kommer att komma upp till årsmötet. Allt gott! Hannes Mård Pr s Nt n I m Oc h Lm r Gi n Ns v Lb r Dn n Under året har valberedningen berett dels interna förtroendeuppdrag samt nämndemän och andra landstingsuppdrag. Det som jag som representant framförallt jobbat för har varit att de absolut bäst lämpade föreslagits, men även försökt uppmuntra unga att kandidera. Under det senaste halvåret har jag dock på grund av olika skäl inte kunnat delta fullt ut i beredningsarbetet, och lämnar nu med varm hand över det till en efterträdare. Julia Finnsiö 19

FöRs a t l Rk a He s l N 0 4-0 5 2014 är det äntligen valår igen, till och med ett fantastiskt dubbel-valår! För att kunna genomföra en så bra valrörelse som möjligt och ha kraft kvar att fungera väl efter den ser vi behovet av att ha en verksamhetsplan som sträcker sig över två år. Genom att ta sikte på var vi vill vara i slutet av 2015 kan vi nu ta beslut som för oss dit. Verksamhetsplanen styr vad som ska hända i organisationen under året. Årsmötet bestämmer innehållet i den och styrelsen ansvarar för att den följs. Varje år antas en ny verksamhetsplan men genom att sätta mål för två år framåt hoppas vi kunna få en mer långsiktig organisation. Vår förhoppning är att även nästa verksamhetsplan blir tvåårig, och täcker 2015-2016. Detta för att vi hela tiden ska arbeta långsiktigt. Verksamhetsplanen är indelad i tre delar: påverkansarbete, aktiviteter och kunskapsbyggande samt organisation och styrning. Varje del innehåller tre målsättningar, en kort beskrivning av hur vi vill jobba och en lista med saker som ska genomföras. Vi avslutar varje del med några saker som ska hända 2015. Inriktning 2014: Genomföra en valrörelse för alla Nu är valrörelsen färdigplanerad, och Grön Ungdom i Stockholmsregionen har blivit en väloljad åsiktsmaskin. Alla kommer att ha möjlighet att delta efter egen lust och förmåga. Våra medlemmar och förtroendevalda på olika poster kommer 2014 vara så pass bra utbildade att vi kan få stort genomslag med många som är med och kämpar. Vi tror att en bra valrörelse bygger på ett brett engagemang hos många olika medlemmar. Under 2014 ska vi se till att genomföra en valrörelse där alla som vill är med och bidrar till att göra det till den bästa och mest framgångsrika valrörelsen i Grön Ungdoms historia. I valrörelsens svallvågor är det viktigt att vi fångar upp både medlemmar och engagemang. Detta engagemang ska tas tillvara och kan med fördel kanaliseras i lokalavdelningarna. Vi tar tillfället i akt att utbilda våra nya medlemmar och fortsätta vara utåtriktade. Inriktning 2015: Uppgradera Under 2015 bär vi med oss valårets engagemang och har många nya krafter i föreningen. Vi passar på att uppgradera vår organisation och ta den till nya höjder. Troligen kommer många nya medlemmar vilja ta större plats i organisationen samtidigt som mer erfarna lämnar den. Det är viktigt att denna övergång går smidigt och att både kunskap och rutiner förs vidare på ett bra sätt. Vi kommer att finslipa våra påverkanskanaler både inom organisationen och gentemot 20

Miljöpartiet. Våra lokalavdelningar kommer att vara starka och självgående. Kort sagt så kommer vi att få en organisation som är mer effektiv, tydlig och smart. En uppgraderad organisation. Påverkansarbete Mål: Många medlemmar är med i valrörelsen Bidra till att Miljöpartiet i Stockholmsregionen uppnår sina mål för valrörelsen 2014 Bidra till att många medlemmar får uppdrag i kommun, landsting och riksdag inklusive nämnder Under 2014 genomför vi en valrörelse för alla, där många av våra medlemmar är med och kampanjar. Vår valrörelse är samtalsbaserad och lättillgänglig för både medlemmar och allmänhet. Efter valet fortsätter vi vara utåtriktade och påverka Stockholmspolitiken. Under 2014 ska vi: Synas i media och på sociala medier Delta på skolbesök, debatter och andra evenemang vi bjuds in till Kampanja med Miljöpartiets politik Ge medlemmar möjlighet att påverka språkrörens beslut Sprida kunskap och bilda opinion om vår politik till våra prioriterade målgrupper Uppmuntra medlemmar att delta i valrörelsen Uppmuntra medlemmar att åka på årsmöten och kongresser och stödja dem som åker som ombud och deltagare Fortsätta kampanja efter valet Följa valplanen Under 2015 ska vi: Ha perfekta förankringsrutiner för regionombud, språkrör och representanter i Miljöpartiet i Stockholmsregionens styrelse och regionvalberedningen Erbjuda möjlighet för de medlemmar som vill att få tyngre ansvar Ha en tydlig politisk inverkan på Miljöpartiet Rikta in vår utåtriktade politik mer och mer på landstingsnivå Aktiviteter och kunskapsbyggande Mål: Ha verksamhet som bygger på kampanjande Våra medlemmar som kandiderar till förtroendeuppdrag är väl förberedda och duktiga opinionsbildare 21

Våra aktiva medlemmar ska under valrörelsen ha god kunskap om vår politik och med självförtroende kunna prata om vår politik i valrörelsen De största utmaningarna under 2014 kommer vara att mobilisera medlemmar och genomföra en inkluderande valrörelse samt att fortsatt erbjuda givande aktiviteter och vara utåtriktade efter valrörelsen. Under 2014 ska vi: I valrörelsen: Kraftigt öka vårt medlemsantal genom att vara inriktade på värvning Ha flera utbildningar om hur en kampanjar Ha demokratiska medlemsmöten som följer mallen för medlemsmöten Ha en majoritet av aktiviteter som bygger på kampanjande Ha en samtalsinriktad valrörelse Följa aktivitets- och utbildningsplanen Efter valrörelsen: Utbilda och informera unga under 26 om hur en kandiderar till nämnder Gemensamt gå på Miljöpartiets medlemsmöten och aktiviteter Ha medlemsmöten med stor makt och inflytande över styrelsen Ha grundläggande utbildningar inom olika ämnen Hjälpa lokalavdelningarna att arrangera många aktiviteter med låga trösklar Uppmuntra lokalavdelningar att fyllnadsvälja till styrelser och grupper Stötta lokalavdelningar och grupper Stötta vårt nätverk för unga politiker Följa Eftervalsplanen Under 2015 ska vi: Ha djupa utbildningar Stötta lokalavdelningar och nätverk Fokusera på demokratiska processer Organisation och styrning Mål: Ett kansli som har detaljerad koll över valrörelsen och fattar praktiska beslut En strategisk styrelse som har övergripande koll över valrörelsen och fattar inriktningsbeslut Effektiv kommunikation som når alla medlemmar och där varje kommunikationskanal har ett tydligt syfte och används lagom ofta 22

Kommunikation kommer att vara en väldigt viktig del av valrörelsen. Både inåtriktad för att kommunicera med våra medlemmar och mellan olika aktörer men även utåtriktad för att sprida våra politiska budskap. Under valet vill vi ha ett kansli som har stor kapacitet. Vi vill utöka vårt kansli för att matcha vår växande organisation och anställa unga som kan ta debatter, ha skolpresentationer och medverka på olika evenemang. Under 2014 ska vi: Ha arbetsgrupper som operativt genomför utåtriktad aktivitet Ha god kommunikation mellan styrelse-kansli och kansli-kontaktpersoner Ha en tydlig och tillgänglig kommunikation för våra medlemmar Ha en välanvänd hemsida som främsta kommunikationskanal Ha kontinuerlig kontakt med Miljöpartiet på alla relevanta instanser Följa planen för kommunikation och information Ha valanställningar efter budgetutrymme Anställa fler i valrörelserna för att medverka på utåtriktade evenemang. Utbilda styrelsen Utbilda valberedningen Göra en skriftlig utvärdering av valrörelsen Under 2015 ska vi: Ställa krav på att Miljöpartiet ger oss full finansiering (10%) Etablera bra kommunikationskanaler med Miljöpartiet Kommunicera effektivt Fortsätta ha en verksamhetsutvecklare på heltid Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse 23

FöRs a t l Mb d T 0 4 Intäkter Miljöpartiet i Stockholmsregionen 700 000 Grön ungdom Stockholms stad 430 000 Kommunbidrag 19 000 Upplösning valfond 270 000 Övriga intäkter 0 Summa intäkter 1 419 000 Utgifter Kanslikostnader 230 000 Kansli 194 300 Ekonomiarbete 35 700 Personal 550 700 Förtroendevalda 21 800 Styrelsen 13 900 RegRix 5 900 Valberedningen 1 000 Regionombuden 1 000 Lokal verksamhet 38 000 Lokalavdelning och -grupper & projektfond 18 000 Stockholms stads lokalavdelning 20 000 Regional verksamhet 58 300 Årsmöte 20 900 Utbildningar (sept-dec) 8 000 Träffar för nya medlemmar 5 000 Medlemsmöten 5 000 Information och kommunikation 19 400 Val 475 000 Valanställningar 335 000 Aktivitet och utbildning 20 000 24

Pride 7 000 Almedalen 23 000 Material 80 000 Politik 9 500 Externt 9 500 Deltagaravgifter 35 700 RÅM 25 000 Grönt Forum 17 700 Summa utgifter 1 419 000 Årets resultat 0 25

övr g Op s Ti n r Pr p Si i N 1 Bu s Ys e På Grön Ungdoms Riksårsmöte 2013 beslutades att riksorganisationen, från och med 2015, ska använda sig av ett ombudssystem för närvaro på riksårsmöten. Det innebär att alla regioner skickar ombud till Riksårsmötet, som motsvarar hur stora regionerna är till medlemsantalet. Syftet med ett ombudssystem är att fördela inflytandet på Riksårsmötet mer rättvist mellan regionerna och att förlänga den demokratiska processen i regionerna som sker innan riksårsmötet. Enligt beslutet som togs har varje regionavdelning rätt till ett ombud för varje påbörjat trettiotal medlemmar inrapporterade till riksorganisationens medlemsregister den 1 november Utöver ombuden har varje region rätt att skicka en ersättare per 3 ombud. Mot bakgrund av detta behöver vi i Grön Ungdom i Stockholmsregionen hitta former för hur vi ska välja våra ombud och hur processen kring det ska gå till. Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse föreslår därför att vi på ett medlemsmöte väljer de ombud som ska representera vår organisation på Grön Ungdoms riksårsmöte, och att valberedningen utlyser valet en månad innan det ska genomföras. Detta bör göras redan under hösten, då Riksårsmötet brukar hållas någon av de tre första månaderna på året och för att ha tid till en grundlig förankringsprocess. Vi föreslår att valet queerteras efter kön, där minst 50 % av ombuden ska ha juridiskt kön kvinna undantaget de som definierar sitt kön som skiljande från deras juridiska kön, dessa kvoteras på samma villkor. Vår organisation har långsiktigt vissa mer stabila lokalavdelningar och vissa mindre. Det innebär att vi inte alltid kan förlita oss på en jämn fördelning mellan lokalavdelningarnas ombud. Styrelsen anser också att valberedningen i största möjliga mån ska föreslå ombud med regional spridning i åtanke. Ombudssystemet ställer även andra krav på regionerna. Till exempel behövs en diskussion om hur mycket regionens medlemmar ska styra hur ombuden röstar eller om medlemmarna ska styra ombuden överhuvudtaget. Grön Ungdom i Stockholmsregionens styrelse menar att ombuden internt ska ta fram en arbetsordning och att en sammankallande väljs på medlemsmötet då ombuden väljs. Dyker en kontroversiell fråga upp bör denna förankras hos medlemmarna. Då regionerna även har rätt att skicka 2 ersättare per region, i enlighet med förbundsstyrelsens revidering av Riksårsmötet 2013:s beslut, anser Grön Ungdom i Stockholmsregionens styrelse att dessa ersättare bereds som ombud men antas efter röstsiffrorna på medlemsmötet. 26

Därför yrkar Grön Ungdom i Stockholmsregionens styrelse: Att ombud och ersättare till Grön Ungdoms Riksårsmöte väljs regionalt av ett medlemsmöte i november Att medlemsmötet väljer en sammankallande för kongressgruppen Att ombud och ersättare rangordnas efter röstsiffror Att Grön Ungdom i Stockholmsregionens valberedning bereder ombuden Att ombuden queerteras efter 15.2 och 15.3 i stadgarna Att valberedningen i största möjliga mån tillgodoser geografisk spridning Att ombuden ansvarar för att ta fram en egen arbetsordning Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse Pr p Si i N 2 Tp l C Grön ungdom i Stockholmsregionen växer så det knakar. Från att ha bottennoterat i antalet medlemmar under sommaren så har vi under hösten ökat med närmare 300 medlemmar. Det här är en medlemsökning som under valåret kommer att fortsätta i ännu större takt, och det ställer stora krav på oss som regionavdelning att kunna inkludera alla dessa nya medlemmar. Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse är medvetna om att det även i vår organisation finns interna normer, som kan kännas exkluderande för nya medlemmar. Att känna att en inte uppfyller bilden av den typiska medlemmen i GUSR tror styrelsen är en av de största anledningarna till varför medlemmar inte väljer att engagera sig i vår organisation. En av de trösklar som vi idag ser är vår matpolicy. Vår nuvarande matpolicy innebär att vi har en vegannorm på alla våra medlemsaktiviteter, alltså att det endast serveras vegansk mat. Styrelsen tror att många nya medlemmar som vanligtvis inte äter vegansk mat kan uppleva att de som icke-veganer inte passar in i förbundet. Därför har styrelsen valt att föreslå en ändring där normen är vegetarisk mat med veganskt alternativ. Vi är måna om att leva som vi lär, och har en ambition om att vara så miljövänliga som möjligt då vi genomför vår verksamhet. Det är vad som måste vägas mot de normer som finns i vår organisation, som styrelsen tyvärr tror exkluderar lika många som det inkluderar. 27

Styrelsen har haft detta i åtanke vid revidering av den nuvarande matpolicyn och anser att det utskickade förslaget tar hänsyn till ovanstående. Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse tror att det utskickade förslaget till revidering av matpolicyn fortfarande håller en bra miljömedveten standard, är flexibel för de som arrangerar verksamhet men samtidigt ruckar på de normer vi vet finns och reproduceras hos oss och därmed kan inkludera fler. Avsnittet om ersättning för mat vid representation är ändrat i enlighet med utvecklingen för Skatteverkets schablonbelopp. Därför yrkar styrelsen för Grön ungdom i Stockholmsregionen: Att anta det reviderade förslaget till matpolicy Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse Förslag till ny matpolicy: Tp l C Antagen 13 november 2011 Reviderad 1 mars 2014 Verksamhet Mat/fika som serveras på regionens medlemsaktiviteter ska vara vegetarisk med veganskt alternativ. Det innebär att den som inte anmäler någon specialkost kan välja mellan vegetarisk och vegansk mat. Vid andra sammankomster bör maten vara vegetarisk eller vegetarisk med veganskt alternativ. Vi strävar efter att köpa mat som är etiskt försvarbar och har låg miljöbelastning. (En riktlinje kan vara att i stor utsträckning köpa KRAV- och Fairtrademärkta varor.) Representation När någon inom Grön ungdom i Stockholmsregionen äter mat ute som representant för organisationen gäller maxbelopp nedan för ersättning per person och mål. Maxbeloppen är fastslagna enligt Skatteverkets schablonbelopp för representation. Frukost 60 kr Fika 45 kr 28

Lunch 90 kr Middag 90 kr Vid aktiviteter där möjlighet finns att laga mat själva ska detta också göras, då gäller inte maxbeloppen per person. Pr p Si i N 3 NäTt d N Grön ungdom i Stockholmsregionen har under en tidsperiod som sträcker sig över 2012 och 2013 gjort ett försök till att starta en nättidning. Efter svårigheter med att genomföra projektet ålades styrelsen att skriva en proposition rörande 12 Ordinarie årsmöte i organisationens stadgar. Propositionen rör specifikt meningen val av nättidningsredaktion under 12.5, som styrelsen efter medlemsmötet föreslår ska strykas. Nedan följer en redogörelse för hela processen kring nättidningen samt styrelsens förslag till beslut. På årsmötet 2012 delegerades den dåvarande styrelsen för Grön ungdom i Stockholmsregionen att på prov starta upp en nättidning. Den 9 september 2012 valde den dåvarande styrelsen att tillsätta en nättidningsredaktion, och lade på årsmötet 2013 en proposition. Propositionen, som bifölls, innebar att en nättidning skulle finnas och val av nättidningsredaktion skrevs in i stadgarna under 12 Ordinarie årsmöte. Nättidningsredaktionen påbörjade sitt arbete, men stötte på mycket problem på vägen och ansåg själva att nättidningsprojektet inte kunde fullföljas. Det berodde bland annat på oklara direktiv och strul med Grön ungdom riks hemsida. Därför valde medlemsmötet den 22 augusti 2013 att nättidningsprojektet skulle läggas ned. På samma möte beslutades att styrelsen skulle föreslå årsmötet 2014 att stryka val av nättidningsredaktion ur stadgarna, vilket vi föreslår i denna proposition. Medlemsmötet bestämde också att kansliet ansvarar för att eventuella inlägg skrivna av medlemmar läggs upp på hemsidan. De två senare besluten såg styrelsen och medlemsmötet som en bra lösning, då ett krav på nättidning inte behöver kvarstå men det fortfarande finns en möjlighet för medlemmar att få inlägg publicerade på hemsidan. Därför yrkar styrelsen för Grön ungdom i Stockholmsregionen: Att under 12.5 Ordinarie årsmöte stryka val av nättidningsredaktion Att protokollet direktjusteras 29

Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse Pr p Si i N 4 Be s Ru p R a E Inför valet 2014 har styrelsen för Grön ungdom i Stockholmsregionen velat hitta ett sätt för medlemmar att engagera sig på, som är både dynamiskt men också avgränsat. Vi tror att vi kommer växa under valåret, med många nya aktiva medlemmar. Vi ser därför ett stort behov av en engagemangsform som inte kräver förtroendeuppdrag. Styrelsen har tillsammans med kansliet tagit fram ett alternativ vi tror tillgodoser det behovet, och kommer föreslå att Grön ungdom i Stockholmsregionen under valet har arbetsgrupper för medlemmar. Arbetsgrupperna kommer vara aktiva medlemmars forum för genomförande av valkampanjen, där varje arbetsgrupp har ett tydlig, avgränsat arbetsområde. Förslag på arbetsområden ger vi i denna proposition. Genom att jobba i arbetsgrupper tror vi att vi får en dynamisk organisation som är skalbar, där medlemmarna kan engagera sig under hela valrörelsen eller under en kort period. Vilka som är med i arbetsgrupperna kommer variera, så för att få en struktur vill ha ett samordningsnätverk bestående av olika kontaktpersoner som ansvarar för arbetsgrupperna. Kontaktpersonerna fördelar själva tillsammans med kansliet arbetsområdena inom sig, och fungerar som kansliets förlängda arm in i arbetsgrupperna. Vi föreslår att kontaktpersonerna är totalt åtta till antalet, vilket innebär två kontaktpersoner per arbetsgrupp. Vid avhopp föreslår vi att kansliet har mandat att fyllnadsvälja kontaktpersoner. Arbetsbeskrivningar för arbetsgrupperna tas fram av kansliet i samråd med styrelsen. Det kommer att finnas upprättade rutiner för hur ansvarig på kansliet stöttar och har kontakt med kontaktpersonerna, så att arbetet kontinuerligt kan utvärderas och rätt stöd kan sättas in. Kontaktpersonerna från varje arbetsgrupp samlas regelbundet i nätverk ihop med ansvariga på kansliet. Ansvarig på kansliet sammankallar de träffarna och stöttar de ansvariga att mobilisera medlemmar att engagera sig i valrörelsen. Därför yrkar styrelsen för Grön Ungdom i Stockholmsregionen: Att antalet arbetsgrupper blir 4 till antalet Att grupperna är Prata bokbord och samtalskampanj 30

Skrika demonstrationer och aktioner Lära interna utbildningar Pynta affischering och kreativa kampanjer Att arbetsbeskrivningarna för arbetsgrupperna tas fram av kansliet Att på årsmötet välja åtta kontaktpersoner Att kontaktpersonerna queerteras enligt 15.2 och 15.3 i stadgarna Att kansliet har mandat att fyllnadsvälja kontaktpersoner vid avhopp Grön ungdom i Stockholmsregionens styrelse 31

Mi e In a o h övr g k n Id t Ti l fört o Nd u Pd a I år har valet varit extra svårt på grund av det förestående supervalåret. Vi har premierat stabilitet, erfarenhet och en förmåga att kunna lägga mycket tid och engagemang under de två valen. Dessutom har vi försökt att hitta en mångfald och bred geografisk spridning bland kandidaterna. Vi är nöjda över vårt beslut och förväntansfulla för vad som kommer att hände under året framför oss! Daniel Nilsson, Saga Harnesk, Charlotta Ljungberg, Alrik Altvall och Ismail Tuncer. Valberedningens förslag råk ör Hanna Lidström (Stockholms stad) - Omval Hanna har under sina två år som språkrör visat en glöd och ett stort intresse av att engagera nya medlemmar. Hon är skicklig på att agera som Grön Ungdoms ansikte utåt och att rikta uppmärksamheten mot oss som organisation. Med sin erfarenhet och sin förmåga att få alla att höras och synas är vi i valberedningen säkra på att Hanna kommer utgöra en viktig grund för vår organisation under året. Eskil Engström (Stockholms stad) - Nyval Sedan ett år tillbaka har Eskil suttit i Grön Ungdom Stockholms Stads styrelse där han sedan i augusti varit ordförande. Med sin utåtriktade personlighet och sitt brinnande engagemang att föra ut vår politik tror vi att Eskil kommer att vara ett skickligt språkrör. Kombinationen av hans erfarenhet av styrelsearbete samt det stora drivet för att föra utåtriktad politik gör Eskil kommer till en värdefull tillgång under supervalåret. Övriga kandidater Inga övriga kandidater. Valberedningens förslag Yr l e Sara Söderström (Stockholms stad) - Omval Sara har gjort ett fantastiskt arbete inom Stockholmsregionens styrelse de senaste två åren, där hon under det sista som sammankallande visat prov på sin förmåga 32

att lösa problem. Valberedningen sätter sin tilltro till att hon under det kommande året, som tidigare, kommer att vara styrelsens stomme och grundpelare. Jocke Söder (Stockholms stad) - Omval Jockes förmåga och erfarenhet när det kommer till organisation, struktur och ekonomi har varit avgörande för styrelsens arbete under det senaste året. Som ekonomiansvarig har Jocke tagit ett stort ansvar och han kommer att vara en stabil grund att stå på för de nya styrelsemedlemmarna i deras process för att lära sig arbetet och skapa den kontinuitet som kommer att behövas i framtiden. Pauline Fahlström (Nacka) - Nyval Om man letar efter engagemang så finner man det hos Pauline. Pauline ger sig inte för nya utmaningar, och när hon bestämt sig för att något skall göras blir det gjort. Hon har ett driv och en glädje som smittar av sig. Vi i valberedningen tror att detta kan vara det lilla extra som kan behövas inför utmaningarna styrelsen ställs mot under supervalåret. Tiemon Okojevoh (Stockholms stad) - Nyval Tiemon brinner för lokalpolitiken och har en tilltro till lokalavdelningarnas förmåga att engagera människor. Han vill att avståndet mellan politiker och vanliga människor ska minska och vill skapa en plattform som möjliggör för folk som annars inte får sina röster hörda att både kunna påverka och delta i rörelsen. Vi i valberedningen är övertygade om att Tiemons bidrag till styrelsen kommer att vara avgörande för den lokala gräsrotsrörelsen under året som kommer. Giancarlo Ita Gomero (Haninge) - Nyval Giancarlo har under det senaste året visat genom sitt engagemang på olika nivåer och inom olika frågor ett enormt driv och ett intresse av att verkligen nå ut. Giancarlo är en skicklig representant för GU i MP Haninges styrelse. Med sin erfarenhet av olika delar av partiet tror vi att Giancarlo kan bidra med viktig input till styrelsen. Nina Elmi (Stockholms stad) - Nyval Nina har under året utmärkt sig i sin roll som sammankallande i Grön Ungdom Stockholms Stads styrelse. Hon har visat en organisatorisk förmåga och ett driv som smittar av sig. Som ledamot i GUSR:s styrelse tror vi att Nina kommer att få prova på nya utmaningar och utvecklas i sin roll. Med sina fyra år som aktiv i Grön Ungdom är vi säkra på att hon har viktiga erfarenheter att bidra med till styrelsen. Semanur Taskin (Solna) - Nyval Semanur är relativt ny i partiet men har under sig tid utmärkt sig i sitt arbete i Grön Ungdoms Stockholms Stads styrelse. Med sina tidigare styrelseerfarenheter i bl.a. organisationen SMFR Svenska Muslimer för Fred och Rättvisa, har Semanur mycket kunskap som kommer att vara viktig under valåret, samtidigt som hon kan bidra med nya perspektiv. 33

Övriga kandidater Alexandra Sjölin Falk (Stockholms stad). Valberedningens förslag Pr s Nt n t l s y El e ö L öpa t Et d G öna i Oc h Lm r Gi n n Tova Melin (Stockholms stad) - Nyval Tova har under året varit en viktig tillgång i styrelsen. Med sitt lugn och stabilitet har hon en förmåga att driva arbetet framåt. Under året som kommer vill hon förbättra kommunikationen mellan MP och GUSR och vill ha ett aktivt samarbete under valåret. Vi är övertygade att Tova kommer att göra ett strålande jobb att representera oss i MP i Stockholmsregionens styrelse. Övriga kandidater Inga övriga kandidater. Valberedningens förslag Vakant plats. Pr s Nt n t l v l Er d In e ö L öpa t Et d G öna i Oc h Lm r Gi n n Lb r Dn n E Beredandet av valberedning har som vanligt gjorts av avgående styrelseledamöter, och i år har det gjorts av Anton Fendert och Klara Lidman. Vi föreslår att årsmötet väljer fem personer till valberedningen, och dessa är Paula Hadad, Charlotta Ljungberg, Johan Orrenius, Lovisa Sandberg och Alexandra Sjölin Falk. Vi föreslår en valberedning med stor geografisk spridning och en stor bredd av erfarenheter från olika delar av organisationen. Paula Hadad (Huddinge) - Nyval Paula har lång erfarenhet från Grön Ungdom Norrköping och är medlem i Grön Ungdom sedan fyra år tillbaka. Hon är numera Stockholmsbo och nyligen invald i vår lokalavdelning Grön Ungdom Södertörns styrelse. Vi tror att Paula kan bidra med både erfarenhet och ett utifrån-perspektiv till valberedningen. Charlotta Ljungberg (Haninge) - Omval 34