Hot och våld mot förtroendevalda

Relevanta dokument
Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Åtvidabergs kommun

För dig som är förtroendevald. Åtgärder vid våld, hot eller trakasserier

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Österåkers kommun. Beslutad av Kommunstyrelsen

Handlingsplan mot hot, hat och våld mot förtroendevalda

Foto: Björn Abelin, Plainpicture, Folio bildbyrå Illustrationer: Gandini Forma Tryck: Danagårds Grafiska, 2009

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier som riktar sig mot förtroendevalda

HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD

Hat, hot och våld mot förtroendevalda

Kommunal författningssamling för Smedjebackens kommun. Riktlinjer hot och våld

Riktlinjer. Riktlinjer mot hot och våld KS Föreskrifter Plan Policy Program Reglemente. Strategi Taxa

Innehåll i kvällens information

Vid akuta incidenter sekundär intervention

Rapport 2013:9. Politikernas trygghetsundersökning Teknisk rapport

Kommunal Författningssamling

Handledning Om hot och våld för förtroendevalda i Sollentuna kommun.

Handlingsplan för förtroendevalda vid hot, våld och trakasserier i Landstinget Blekinge

Riktlinjer för personsäkerhet vid Uppsala universitet

Politikernas trygghetsundersökning Förtroendevaldas utsatthet och oro för hot, våld och trakasserier

Handlingsplan för våld och hot mot förtroendevald

Policy och handlingsplan vid våld och hot i Orust kommun

Våld och hot på jobbet. kartlägg riskerna

Säker hantering av mobila enheter och portabla lagringsmedia

Se till att du vet var och vilka riskerna är!

TRyGg & säker mandatperiod

Riktlinjer vid lån av surfplatta för förtroendevalda

Riktlinjer för att förebygga hot mot journalister

Definition av hot och våld Ansvar Chefer med arbetsmiljöuppgifter

Hot och hat mot förtroendevalda ett hot mot demokratin och det demokratiska samtalet

Handlingsplan vid otillåten påverkan mot förtroendevalda

Riktlinjer för hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Brottsförebyggande strateg Ola Åkesson Tyresö kommun

Riktlinje - Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Lagen om att inte rattsurfa. gäller även dig som yrkeschaufför

Riktlinje vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Norrköpings kommun

Policy för användande av IT

PwC. Den otrygga arbetsplatsen en rapport om hot och våld inom välfärdssektorn

Snabbguide för iphone / ipad

handlingsplan vid hot och våld vid de la gardiegymnasiet

Handledning i informationssäkerhet Version 2.0

Hot och våld - skydd av medarbetare

Plan vid hot och våld Ådalsskolan

Analys av enkät om hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda i Uppsala kommun

HANDLINGSPLAN VID HOT- ELLER VÅLDSITUATIONER. Vård och omsorg Handikappomsorg SOCIALA OMSORGSFÖRVALTNINGEN

Bilaga 1 - Handledning i informationssäkerhet

Handlingsplan mot kränkande särbehandling

Riktlinjer vid hot och våld mot förtroendevalda i Danderyds kommun

Trygg som förtroendevald

ID-KAPNINGAR & FAKTURABEDRÄGERI

Riktlinjer för åtgärder vid våld eller hot om våld Antagen av kommunfullmäktige , 175. Reviderad av kommunstyrelsen , 187.

Sammanfattning av riktlinjer

Policy och handlingsplan vid hot och våld Torsby kommun

Oanade möjligheter. Oanade möjligheter är ett initiativ skapat av Sparbankernas Riksförbund och Svenska Bankföreningen

Riktlinje för personlig säkerhet

Anvisningar för användare vid användning av e- Tjänster. Anvisningar och rekommendationer för användare av e-tjänster i samverkan SAML & SSO

Hot, våld och allvarliga trakasserier mot förtroendevalda

Riktlinje för stöd- och skyddsinsatser för förtroendevalda

Handlingsplan. för förtroendevaldas säkerhet. Antagna av Kommunfullmäktige i Forshaga kommun

VÅLD HOT OCH. inom omsorg och skola

Policy säkerhet för förtroendevalda

Vägledning för hantering av hot- eller våldssituationer

Är du bortrest eller är du på jobbet?

OFF SÄK:s höstkonferens Våld och otrygghet inom offentlig sektor ett arbetsmiljöproblem eller ett hot mot vår demokrati?

Riktlinjer vid hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda

Anställda inom Arbetsförmedlingen och Försäkringskassan om hot och våld i arbetet

Informationssäkerhetspolicy för Sunne kommun KS2016/918/01 Antagen av kommunfullmäktige , 57

ANVÄNDARHANDBOK. Advance Online

HANDLINGSPLAN VID HOT OCH VÅLD MOT FÖRTROENDEMAN OCH TJÄNSTEMAN.

Politikernas trygghetsundersökning. Fördjupning

Program för att förebygga, bemöta och följa upp våld och hot i arbetsmiljön

Riktlinjer för informationssäkerhet

Med NetAlert är du aldrig ensam.

Människor i samverkan

OLYCKOR. 1. Har du under åren 2013 till 2017 varit med om. Ja Nej Vet inte

Vem är ansvarig för arbetsmiljön?

Grannsamverkan i Kalmar kommun. Nyhetsbrev. Nr

Region Norrbottens arbete mot hat, hot och våld mot förtroendevalda Nätverket Hälsa och Demokrati samt Uppdrag Hälsa Stockholm

Hot och våld. Fastställt av: Förvaltning Gäller från: Senast redigerat:

IT-Policy Vuxenutbildningen

Kom igång med utbildningen säkervardag.nu!

Informationssäkerhet

Sluten kontanthantering en vägledning från Arbetsmiljöverket

Hot, våld och trakasserier mot förtroendevalda? Utbildning inför valet xx

Informationssäkerhetsmånaden 2018

Nätsäkert. Om datorer och internet för elever i Karlshamns kommun

bra.se Politikernas trygghetsundersökning

Dataskydds- och IT-policy

Skydd av medarbetare Del 2 - Verktygslåda

Visselblåsarfunktion för Upplands Väsby kommun

Enkät om kränkningar och hot mot journalister

Med NetAlert är du aldrig ensam.

HANDLINGSPLAN FÖR SKYDD OCH SÄKERHET

Skydda ditt hem med Yale Easy Fit Alarm

Enkelt att streama, spegla och dela mellan dina smarta enheter

Västerortspolisen informerar

Basnivå avseende samverkansmyndigheters insatser vid Våld i nära relation

VÄGLEDNING FÖR FÖRTROENDEVALDA OCH HÖGRE TJÄNSTEMÄN VID HOT, VÅLD OCH TRAKASSERIER

Vad finns i paketet. Detta bör finnas i paketet: Ett trådlöst modem, E5 Ett batteri Denna manual samt säkerhetsinformation En USB-kabel En nätadapter

För att du som användare skall kunna leva upp till de säkerhetskrav som ställs på dig måste du känna till. Lärare och Elever har olika krav: Lärare

Riktlinjer användning IT- och telefonistöd

Transkript:

Hot och våld mot förtroendevalda 1

Brott mot medborgerlig frihet Brottsbalk 18:5 Den som övar olaga tvång eller olaga hot med uppsåt att påverka den allmänna åsiktsbildningen eller inkräkta på handlingsfriheten inom politisk organisation eller yrkes- eller näringssammanslutning och därigenom sätter yttrande-, församlings- eller föreningsfriheten i fara, dömes för brott mot medborgerlig frihet till fängelse i högst sex år. 2

Vem utsätts för demokratibrott? De som är journalister, andra åsiktsbildare eller förtroendevalda utsätts oftare än andra. Det beror på att de framför sina åsikter offentligt och har en möjlighet att påverka samhällsutvecklingen. Demokratibrotten omfattar personer som i sin yrkesroll verkar i det offentliga rummet. 3

Vad är ett demokratibrott? Begreppet brott mot de grundläggande fri- och rättigheterna innebär, i kontexten av polisens ambitionshöjning på området, brott som hotar någons grundlagsskyddade rätt att utöva sin yttrande-, informations-, mötes-, demonstrations-, föreningsoch religionsfrihet. Begreppet kan även innebära brott mot medborgerlig frihet. Dessa brott ska utredas av demokrati- och hatbrottsgrupperna i de regioner som har sådana. I bedömningen ska vägas in om det rör sig om allvarliga hot eller trakasserier som kan leda till att en förtroendevald, en journalist eller annan åsiktsbildare avstår från att verka i det offentliga rummet. 4

Åtgärder som hanteras inom Polisen Demokrati- och hatbrottsgruppen utreder brott mot förtroendevalda. Brottsoffer- och personsäkerhetssektionen (BOPS) tillser att adekvata stöd- och skyddsåtgärder vidtas vid behov. Ansvarar även för att kontakt med mediehusen sker i regionen. Kommunpoliser kontaktyta mot kommunerna. Samverkan och brottsförebyggande åtgärder. (Verksamhetsskyddet tillser att brottsförebyggande åtgärder vidtas. Arbetar endast med polisanställda.) 5

Polisens stöd- och skyddsåtgärder Alla stöd- respektive skyddsåtgärder hanteras av polisen Brottsoffer- och personsäkerhetssektion (BOPS) och bedöms utifrån en utförd strukturerad riskanalys. Exempel på åtgärder som kan bli aktuella: Defensiva åtgärder såsom hemmasäkerhet, överfallslarm, bevakning, skyddade personuppgifter, byte av bostad m.m. Offensiva åtgärder mot gärningsmannen, såsom kontaktförbud m.m. 6

Vem är att betrakta som arbetsgivare? Arbetsmiljölagen reglerar denna fråga, men det är inte solklart vem som är att betrakta som arbetsgivare för en politiker. Det kan i vissa fall anses vara det politiska partiet och i andra fall kommunen. Arbetsgivaren bör: Tillse att polisen kontaktas och polisanmälan upprättas. Underrätta kommunens säkerhetschef och det politiska partiets säkerhetschef då sådan finns. Vidta säkerhetsförebyggande åtgärder. 7

Arbetsgivaren kan bistå med följande: Utbildning och beredskap inför eventuella hot- eller våldssituationer. Snabb hjälp och stöd för att förebygga eller lindra såväl fysisk som psykisk skada. Kontinuerliga riskanalyser med fokus på arbetstagarens skydd i uppdrag och aktiviteter. Tillse att tydliga och kända säkerhetsrutiner finns på arbetsplatsen. Tillse att incidenter rapporteras och följs upp. Tillse att arbetstagaren får ändrade arbetsuppgifter tillfälligt eller under en längre tid. 8

Initiala skyddsåtgärder i region Syd Vid hot, våld och trakasserier mot anställda inom rättsväsendet och mot förtroendevalda kontakta: Kl 08.00-16.30 - kontakta sektionschef Tony Pallon 070-5610108. Efter 16.30 i akutärenden: Ansvarig förundersökningsledare kontaktar kommissarie i beredskap 010-5616770 som vid behov kontaktar BOPS beredskap. 9

Tips och råd till förtroendevalda utsatta för hot, våld och trakasserier 10

Egna säkerhetsåtgärder Riskanalys tänk igenom aktiviteter, platser och tidpunkter då du kan bli utsatt. Ett känsligt beslut? Ett kontroversiellt uttalande? Sök kvalificerad hjälp i förväg vid behov. Säkra bostaden se över skalskyddet genom exempelvis kikhål på ytterdörren, separat brevlåda istället för brevinkast, inbrottssäkra fönster och balkong, försvåra insyn, installera larm etc. Skydda närstående informera familjen om eventuell hotsituation, lämna inte ut privata uppgifter om var personer befinner sig, släpp inte in besökare utan legitimation, ta inte emot gåvor/gods, var vaksam på okända personer i närheten etc. 11

Egna säkerhetsåtgärder Resor avslöja inte resedetaljer för okända, informera anhöriga, välj en trygg plats att sitta på under färden, undvik riskfyllda platser, boka ett säkert boende, ta med ett eget mobilt inbrottslarm och rökvarnare. Personliga uppgifter välj sociala nätverk med omsorg, var rädd om inloggningsuppgifter, inaktivera trådlösa nätverk när de inte används, variera lösenord, använd pin-kod till mobilen, stäng av mobilen på känsliga platser för att undvika lokalisering etc. 12

Vilka händelser och situationer behöver du som förtroendevald särskilt bedöma? Är det en vardaglig händelse, ett framträdande, ett känsligt beslut eller ett uttalande i en fråga som kan uppfattas negativt eller kontroversiellt? Vilken information bör du samla och vilka sakkunniga bör du rådgöra med? Vilka åtgärder kan du vidta för att minska risken för hot, våld och trakasserier? Vilka möjligheter till skydd eller reträtt finns det om du skulle hamna i en hotfull situation? Vilka möjligheter har du att larma och snabbt få hjälp om något skulle hända? Kontakta säkerhetsansvarig på din arbetsplats för stöd i att bedöma din situation och vilka eventuella skydds- åtgärder som bör vidtas. Tänk på att vara uppmärksam på din omgivning och var försiktig med vilken information du lämnar på sociala medier. 13

Många är intresserade av din information Det mesta av den information som finns tillgängligt på internet kan plockas ut och sammanställas för att t.ex. kartläggas för olika ändamål. Det är viktigt att veta vad man sprider för information om sig själv och ofrivilligt läcker Vilken typ av information bör särskilt beaktas Information om dig som person. Information om dina arbetsuppgifter. Information om dina kollegor. Information om din familj. 14

Var finns informationen Internet och sociala medier. Personuppgifter i arbetsgivarens register. Körkortsregistret. Passregistret. Fotografier i offentliga register. Uppgifter om telefonabonnemang och andra uppgifter i kataloger. E-post-adresslistor. Uppgifter på Internet i form av t.ex. hemsidor, chattar. Medlemsmatriklar, adresslistor från föreningar/klubbar. Uppgifter hämtade från svar på t.ex. enkäter. Avlyssnad information via trådlösa nätverk. Avlyssnad information via tal (på tunnelbanan, i baren). Felaktig användning av teknik t.ex. videokonferens på öppna linjer. Telefoner: Trådlösa telefoner, Mobiltelefoner/fickdator, SMS, Positionsangivelse. 15

Intressant för angripare Tillgång till adressboken och e-post Annan information som lagras på telefonen Bilder Filmer Anteckningar Position där förtroendevalda befinner sig Via appar, webbsurf eller fotografier Google Maps 16

Vilka risker finns det med att använda mobiltelefoner? Smarta mobiltelefoner är datorer och har liknande säkerhetsproblem som datorer. Risk finns för att obehöriga via appar (applikationer) i din mobiltelefon kan: - Avlyssna din telefon. - Ta del av information såsom telefonlista, anteckningar, bilder, SMS m.m. - Positionera din fysiska position utifrån lokaliseringen av din mobiltelefon. - Det råder osäkerhet om vilka som kommer åt information från mobiltelefoner som säkerhetskopieras till molnet (icloud eller motsvarade molnet-tjänster ). - Information i borttappad mobiltelefon kan hamna hos obehöriga. - Personer i publik miljö kan se information som visas på skärmen. 17

Öppna nätverk Okrypterad trafik kan enkelt avlyssnas i öppna nätverk eller via falska basstationer. Görs ofta på caféer och på platser där många har behov eller intresse av internetuppkopplingar (flygplatser). 18

Wifi Enheter med Wifi eller Bluetooth påslaget skickar ut signaler för att leta efter kända nätverk. Då frågas bl.a. efter nätverksnamn som enheten tidigare varit ansluten till. Namnen som söks kan avslöja mycket om var enheten varit tidigare. Det finns verktyg som kan samla in och presentera denna information med geografisk placering av kända nätverksnamn då denna information finns i publika databaser på internet. 19

Nätverksdelning När nätverksdelning är påslaget visas även enhetsnamnet och då blir man spårbar och synlig för andra. Detta namn är synligt för alla i närheten. Man bör därför tänka på hur man namnger sin enhet. Du kan ändra enhetsnamnet under Inställningar > Allmänt > Om > Namn 20

BRÅ rapport 2015:23 21

Partitillhörighet 22

Förtroendevalda som löper en högre risk att utsättas för en incident yngre förtroendevalda heltidspolitiker ordförande i de olika nämnderna förtroendevalda i kommun- och landstingsstyrelser förtroendevalda som syns mycket och som är aktiva i sociala medier. 23