SYNAPSEN ledarskapsdagar i halland 12-13 april 2018 DIGITALISERING ETT FÖRÄNDRAT ARBETSLIV
Välkommen till 2018 års upplaga av Synapsen, en mötesplats om ledarskap och verksamhetsutveckling som inspirerar och ger personlig utveckling till chefer, ledare och politiker samt specialister inom HR. Ledarskapsdagarna arrangeras i samarbete mellan Region Halland, Hallands kommuner och Region Jönköpings län. Anmäl dig här! Vi behöver din anmälan senast 1 mars 2018. moderator synapsen 2018 Moderator Marcus Oscarsson, TV4, utsågs till Sveriges bästa politiska kommentator 2017 av nyhetstjänsten Omni. Han har en bakgrund som Nordenkorrespondent vid ledande brittiska tidningar som The Times, Sunday Times och Daily Telegraph. Han har även tjänstgjort vid Statsrådsberedningen och Finansdepartementet. Han har tilldelats Begriplighetspriset och vann både juryns och svenska folkets röster samt har nominerats till Årets TV-personlighet. torsdag 12 april Konferensöppning med Catarina Dahlöf regiondirektör, Region Halland Brit Stakston Digitaliseringen och sen då? Vi ges en inblick i trender och samhällsfenomen. Vilka förhållningssätt och kompetenser krävs i det digitala samhälle som nu blivit vardag? Hur lyckas vi med den digitala kommunikationen? Brit kommer att utmana och kanske förskräcka, men också inspirera till att vilja utforska mer av möjligheterna runt digitaliseringen. Brit Stakston är författare, debattör och entreprenör. Hon är specialiserad på digital kommunikation och har fördjupat sig i digitaliseringens påverkan på samhällsutvecklingen. Hon anses vara en av Sveriges främsta digitala opinionsbildare. Brit driver även reportagesajten Blankspot för vilken hon nominerats till Stora Journalistpriset.
torsdag 12 april (forts.) Catrin Ditz Samverkan, en avgörande faktor för lyckad digitalisering (parallellt seminarium) Det är få som inte vill ha en välfungerande IT-organisation som hjälper verksamheten att utvecklas på ett effektivt och önskvärt sätt. Men vad krävs för att nå dit? Hur enar man i praktiken alla kring en gemensam målbild? Hur nyttjas kompetensen i organisationen på bästa sätt? Catrin Ditz är CIO på Uppsala kommun. Hon tillträdde under en turbulent tid, men på mindre än ett år lyckades hon skapa en välfungerande och effektiv organisation. Ett kvitto på sitt ledarskap fick hon av tidningen Offentliga affärer, som 2015 utsåg henne till årets offentliga chef. Det engagerade arbetet fortsätter och nu är Uppsala nominerad till Sveriges Digitaliseringskommun. B. David Ståhlberg Att Leda och Organisera i Accelererande Förändring (parallelt seminarium) Han har fingret på pulsen i ett samhälle som kännetecknas av allt snabbare förändring. Men framförallt kommer David med handfasta verktyg och energi för att med enkla grepp vända insikter om vår komplexa värld till handling. Vad betyder digital transformation för min verksamhet? Hur möter vi de ökande kraven från medborgare, kunder och medarbetare? Hur behöver vi organisera oss? Och vad betyder allt detta för mig och mitt eget lärande? David Ståhlberg har en bred bakgrund från marknad, sälj, HR och som affärsområdeschef. Efter ledande roller på bland annat Google arbetar han idag som författare och digital rådgivare. Johnny Sundin Framtidsplaneten Vilka blir de nya globala vanorna och närodlade livsmönstren när apparna styr, bilarna kör själva och insekter ingår i basfödan? Hur kan kreativitet och adaptivt tänkande växla ut goda beteenden och en hållbar planet bland nya innovationer, vakuumtåg och digitaliseringens alla sprudlande affärsmodeller? Trendspanaren och inspiratören Johnny Sundin från Tankefabriken tar oss med på en tankeväckande resa i gränslandet mellan framtid och nutid. Middag med underhållning på kvällen 12 april
fredag 13 april Philip Runsten Kollektiv intelligens Hur ser intelligens i grupper ut? Varför måste grupper vara varma för att kunna använda hela sin potential och hur kan organisationer arbetar strategiskt och systematiskt med dessa frågor? Philip Runsten är Ekon Dr och forskare vid Handelshögskolan i Stockholm, där han även disputerade med en avhandling om kunskapsintegration i kunskapsintensiva grupper. Hans nuvarande forskning handlar om kollektiv intelligens i organisationer och hur sådan byggs upp ur organisationens alla team och mikrosystem. Sofia Svanteson Digitalisering för ett mer hållbart och mänskligt samhälle Under sin föreläsning resonerar Sofia kring hur vi civiliserar och tämjer tekniken, hur vi ser till att de beslut vi fattar idag, har en positiv inverkan på vårt framtida samhälle. Hon visar exempel på vilka verktyg vi kan använda för att lättare samarbeta och på ett tidigt stadium förstå att våra idéer löser rätt problem. Sofia Svanteson är entreprenör med bakgrund från KTH i Stockholm. 2001 startade hon sin egna strategiska designbyrå, Ocean Observations. Sofia har jobbat med digitaliseringsuppdrag över hela världen, suttit i Digitaliseringskommissionens expertgrupp och 2014 blev hon utsedd av EU-kommissionär Neelie Kroes som en förebild för unga kvinnor att välja en teknisk utbildning. Morgan Alling Mobbing i en digitaliserad arbetsmiljö Alla arbetsplatser har grogrund för kränkande handlingar och mobbning. Och varje arbetsplats som står inför förändring av något slag har högre risk för att utveckla mobbning. Hur bygger vi solida och hållbara system där mobbning och kränkningar aldrig får fäste. Morgan Alling är en flitigt anlitad föreläsare som med humor och värme blandar sina egna livserfarenheter med den senaste forskningen inom beteendevetenskap.
fredag 13 april (forts.) Mia Törnblom Att leda till en kultur av eget ansvar Med ledare och medarbetare som tar ett utökat ansvar, skapar vi snabbt förbättrad produktivitet, mer arbetsglädje och högre frisknärvaro. Genom att lära ut kraftfulla metoder för självledarskap och tydliggöra vilka värderingar som ska styra i verksamheten blir detta möjligt. En del i detta kan vara att träna på medveten närvaro och bli lite bättre på att leva i nuet. Mia Törnblom arbetar med team- och ledarutveckling i MT ledarskap sedan 2001. Hon har vunnit pris som årets talare i Sverige och årets motivator i Norge. Hon är författare till tio böcker om självledarskap och ledarskap. praktisk information Plats och tid: Hotel Tylösand, Halmstad 12-13 april 2018 Torsdag 12 april klockan 09:30-16:00 (registrering från klockan 08:00) Fredag 13 april klockan 08:45-15:00 (registering från klockan 08:00) Priser: Deltagande båda dagarna, 3 300 kronor exkl. moms och exkl. logi. Deltagande en dag, 2 500 kronor exkl. moms. Middag 12 april, 350 kronor exkl. moms. Middagen bokas i samband med anmälan till konferensen. Logi på Hotel Tylösand: Du bokar och betalar direkt till Hotel Tylösand på e-post bokning@tylosand.se eller tfn 035-30 505. Uppge att du deltar i Region Hallands konferens så får du rabatterat pris. Vid övernattning ingår entré till hotellets SPAavdelning. Läs mer om hotellet på www.tylosand.se Anmälan och bekräftelse: Anmälan via www.regionhalland.se/utbildningsocheventservice senast 1 mars 2018. Observera att anmälan är bindande efter sista anmälningsdag. Platsen kan överlåtas till kollega om du får förhinder. Bekräftelse skickas ut med e-post i samband med sista anmälningsdag. Arrangörer: Region Halland i samarbete med Hallands kommuner och Region Jönköpings län. Kontakt: Maria Nordin, utbildningssamordnare Region Halland E-post maria.nordin@regionhalland.se, tfn 072-72 94 786. #synapsen2018