Färdplan Flen. FUTURE Researchbased. STRATEGY Futurebased. ACTION Strategy enforcement. Visionsworkshop 3 18 januari 2012. strategy.

Relevanta dokument
Den goda kommunen med invånare Antagen av kommunfullmäktige

Förslag Framtid Ånge 2.0. Strategi för utveckling av Ånge kommun

Framtid Ånge Strategi för utveckling i Ånge kommun

Färdplan Flen. FUTURE Researchbased. STRATEGY Futurebased. ACTION Strategy enforcement. Visionsworkshop 2 22 november. strategy.

2019 Strategisk plan

Antagen av KF , 145. Vision 2030

Forshaga - en attraktiv kommun

En stad medarbetare. En vision.

- mer än bara en informationsplats. - Dalsjöfors

Kommunen med livskvalitet, - det självklara valet

7. Vision 2030 för Västerviks kommun Dnr 2015/

2017 Strategisk plan

Sundbybergs stads näringslivspolicy 1

Kommunens strategiska mål

CHEFS OCH LEDARSKAPSPOLICY

VISION och strategisk plan. grunden till varför vi gör det vi gör...

Följ med oss på resan till framtidens kommun

Fem mål för framtiden Köping rikare på fantasi, laganda och drivkraft Fantasi Laganda Drivkraft

Guide till HELSINGBORG

Laholm LEADER LEADER HALLAND HALLAND

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Kinda kommun Styrning och Kvalitet

Verksamhetsplan. Kommunstyrelse 2018

Gävle sätter segel. Livet i Gävle är gemenskap och öppenhet, för varandra och världen.

Medarbetar- och ledarpolicy

Hagforsstrategin den korta versionen

Bjäre Båstad Moderaterna VALPROGRAM Sida 1 av

Vision för Sunne kommun Antagen av kommunfullmäktige , 51

landsbygdsprogram Landsbygdsprogram för Timrå kommun

Strategiska planen

vision med gemensamma krafter Tillväxt ett friskhetstecken!

VÄXTKRAFT EMMABODA. Näringslivsprogram för ett företagsammare Emmaboda. KF 15 december. Fotograf Anette Odelberg

LIVSKVALITET KARLSTAD

KULTUR STRATEGI FÖR YSTADS KOMMUN

Samhällsbyggnadsförvaltningen

» Strategi Program Plan Policy Riktlinjer Regler. Borås Vision och strategi

Tillsammans har vi mod att skapa livskraft i hela vår kommun.

Mölndal är den hållbara staden där alla får chansen. Med mod och kreativitet förstärker vi Västsverige.

Vision 2030 Burlövs kommun

Personalpolitiskt program

Grästorps kommun Kommunförvaltningen Allmän verksamhet

Vision 2030 för Jönköpings kommun

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Tillsammans. Vår väg mot visionen

Kompetenskriterier för ledare i Lunds kommun

Verksamhetsplan för utskrift (Barn och utbildning)

STRATEGISK PLAN ~ ~

MEDARBETAR- OCH LEDARPOLICY. #mitthässleholm

Vision för Alvesta kommun

falun.se/ Kommunikationsplattform Antagen av kommunfullmäktige

Strategisk plan

Personalidé Arvika kommun

Utvecklingsstrategi Vision 2025

Tillsammans skapar vi. Vision 2030 Storfors framtid

Chefs- och ledarskapspolicy

Strategi för en utvecklande skola i Vårgårda ökad måluppfyllelse i grundskolan och grundsärskolan

AFFÄRSPLAN. AB Stora Tunabyggen. 1 Tunabyggen Affärsplan Tunabyggen Affärsplan Box Borlänge

MED KULTUR GENOM HELA LIVET

Sammanfattning workshops

MED GEMENSAM KRAFT LEDAR- OCH MEDARBETARPOLICY

Socialdemokraterna i Mora

STRATEGISKT PROGRAM FÖR HAMMARÖ KOMMUN

Vi har en plan! Samråd 9 mars 6 maj Förslag till gemensam översiktsplan för Karlskoga och Degerfors kommuner

Vindeln det är här det händer

Boendestrategi - Strategiska målbilder för boendet i Tibro 2017

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

VISIONER Vision 2015 Visioner för översiktsplanen Strategisk plan

Näringslivsprogram

Vision Timrå - kommunen med livskvalitet, det självklara valet

dnr KS/2015/0173 Integrationsstrategi Öppna Söderhamn en kommun för alla

Era svar på 4 frågor:

Handbok i marknadsföring till Besöksnäringsstrategin

B R A N D B O O K B Y K A L M A R

STRATEGISK PLAN. Styrdokument antaget av kommunfullmäktige den XXX

Personalpolitiskt program

Ortsutveckling Skebokvarn. Stormöte. 16 april Välkommen!

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Visioner och kommunövergripande mål

till sammans utvecklar vi SLUS Vimmerby kommun SOCIAL LOKAL UTVECKLINGSSTRATEGI

Det här är Centerpartiet. i Torsås kommun

Projektet Varumärket Grästorp. Grästorps kommun

Innehåll. Kommunikationspolicy 4 Grundläggande värderingar för anställda i Lunds kommun 8

Tillsammans skapar vi vår framtid

Vårt ledningssystem. Där människor och möjligheter möts

Ett hållbart arbetsliv Till dig som medarbetare/chef i Falkenbergs kommun

Politiska inriktningar och ambitioner för Nordanstigs kommuns förvaltningar och helägda bolag

Pedagogisk planering Verksamhetsåret Storbrons Förskola

SUNNE KAN BÄTTRE! MODERATERNA I SUNNE 2014

Inspirationsseminarium

FÖRSLAG KOMMUNSTYRELSEN

Kulturstrategi Ekerö kulturnämnd

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Tillsammans skapar vi det goda livet för invånarna i Skara kommun!

Remiss Strategi för tillväxt och utveckling för Västra Götaland

Åmåls kommuns Näringslivsprogram

Chefs- och ledarskapspolicy. Antagen av kommunstyrelsen 30 jan 2009

Ortsutveckling Bettna

Lars-Erik Antonsson

Vår medarbetaridé Antagen av kommunstyrelsen, februari 2012

Transkript:

Färdplan Flen Visionsworkshop 3 18 januari 2012 FUTURE Researchbased foresight STRATEGY Futurebased strategy ACTION Strategy enforcement

Workshop 18 januari Välkomna! Kort tillbakablick Idéer till åtgärder Början till strategier Visionsbyggstenarna Kaffe Feedback, något bra, något som kan bli bättre Vad händer sen? Inspiration till Färdplan Flen Avslutning, middag Tillgångsanalys Unika och fördelsskapande

Flens Kommun 2019 Hur kom vi hit?

Kommunfullmäktige visionsseminarium mars 2011

När Flens kommun är som bäst 200 frågeformulär insamlade under 2011

Öppna möten Flens kommun 2019 Hur ska det se ut? Hur ska det upplevas?

Omvärldsanalys

Visionsworkshop 22 november Omvärldstrender Konsekvenser Hot & möjligheter Utmaningar för Flen

Positiv anda Strategisk politiskt ledarskap Flens kommuns största utmaningar Kommuni kationer Skolan Näringsliv Boende Integration

Visionen Brev från framtiden Byggstenar

Byggstenar Boende Fritid Ledarskap Positiv attityd Näringsliv Naturen och miljö Kommunikati oner Skolan

och

Byggstenarna Så här blev det.

Byggstenarna för Flens kommun 2019 En boplats med många möjligheter En plats att verka på EN kommun med mycket att uppleva

En boplats med många möjligheter Våra barn ska erbjudas en trygg säker och stimulerande uppväxt i erkänt bra skolor, våra äldre ett värdigt åldrande i hemmet eller inom äldreomsorgen. Till kommunens livskvaliteter hör varierande och prisvärda boenden i attraktiva miljöer med direkt access till expansiva Mälardalen, till flera svenska storstäder och internationella flygplatser. Närhet i kontakter mellan kommun och medborgare, mellan hem och skola, mellan stad och land, skapar tillit. Vi bryr oss och tar tillvara medborgarnas intressen.

Möjlighet för barnen att växa upp i lugn och ro Boenden som passar alla Riktade boenden för gammal och ung Bekväma lägenheter och prisvärda villor Charmiga småorter med kreativ framåtanda Nära till storstadspulsen och lugnet på landet Täta tågavgånger till och från Stockholm Nära till Skavsta Härifrån London och Paris Miljövänliga bussar med täta avgångar Den världsberömda Sörmlandsleden utanför knuten Härliga badsjöar och sagolika kanotvatten Många butiker med ett brett utbud Kreativa lanthandlare och spännande gårdsbutiker En av landets bästa skolor Förskolor med små grupper och bra pedagogik Bra kontakt mellan hem och skola Ett brett gymnasieprogram och nischade utbildningar En äldrevård i olika driftsformer med småskaliga lösningar Vackra slottsparker och trolska naturreservat Bra samarbete mellan stad och land Nolltolerans mot mobbning

En plats att verka på Flens kommun är bygden att verka i för den som värdesätter närhet, relationer och gott utbildnings- och företagsklimat. Vi välkomnar entreprenörer som vill verka i en kommun med tydliga mål och framåtanda. Till kvaliteterna hör ett rikt föreningsliv och ett varierat kulturutbud på kort distans. På armlängds avstånd finns ett stort utbud och hela Mälardalsregionens arbetsmarknad. Här trivs både barn och unga. Småföretagare hittar nya nätverk. Vi gynnar varandra i insikt om att samverkan skapar tillväxt.

Ett av Sveriges bästa näringslivsklimat Stimulerande kreativa miljöer både på jobbet och på fritiden Ovanligt många framgångsrika småföretag Färdig planlagd industrimark Ett välutbyggt bredbandsnät Bra dialog mellan skola och näringsliv Vi gynnar varandras verksamheter Ett ovanligt rikt föreningsliv Ett varierat kulturutbud Bra möjligheter till idrott och motion Ett allaktivitetshus för kreativa ungdomar Äventyrsbad för stora och små Bra arbetsgivare som ger dig chans att växa Attraktiva industri- och kontorshotell

EN kommun mycket att uppleva Det är hit man åker för att få rekreation och stimulans under årets alla säsonger. I Flens kommun finns upplevelser för alla åldrar. Våra talrika Slott och herrgårdar är bara dom värda en resa. Den naturnära turismen mitt i Sörmland lovar upplevelser som bara bjuds här. Bygdens kontraster och skilda inriktningar samt intresset för småskalig matproduktion och handel kryddar möjligheterna för både besökare och boende.

Ett hotell- och konferensutbud i nationell toppklass Naturnära turism i en sagolik natur Mysiga småbutiker och prisvärda affärscentra Många småorter med egen särprägel Restauranger för alla smaker Bra vandrarhem och campingplatser Den världsberömda Sörmlandsleden Härliga badsjöar och sagolika kanotvatten

Vårt förhållningssätt Vi och omvärlden Vi är nyfikna Utveckling är vår drivkraft Vi tar hand om miljön

Vi och Världen Vi är nyfikna på vår omvärld, välkomnar nya människor och bryr oss om andra och varandra. Vi stöttar dem som vill åstadkomma något, är stolta över dem som gör det och värderar samverkan högt. Vi vet att världen går att påverka genom dialog och inflytande och är öppna för lärande och nya idéer.

Vi är öppna mot omvärlden Vi samarbetar lokalt, regionalt och globalt Vi välkomnar nya människor Alla är lika mycket värda Ja till mångfald, nej till enfald Fler impulser och åsikter skapar utveckling Ensam är sällan stark

Vi är nyfikna Vi är positiva och nyfikna Vi lyssnar på just dig Vi är öppna för nya idéer Vi är trötta på Jantelagen Vi korsbefruktar kompetens och erfarenheter

Utveckling är vår drivkraft Vi satsar medvetet på att långsiktigt utveckla förutsättningar för bra skolor, gott näringslivsklimat och väl fungerande kommunikationer. Företagande ska kunna bedrivas lika bra på landet som i tätorten. Vi vill stimulera entreprenörskap och ledarskap och dela kompetens och erfarenheter till nytta för kommunens tillväxt.

Din utveckling är vår framtid Vi inser vikten av ett starkt och modernt ledarskap Vi vill stimulera till ett livslångt lärande Vi vill att du öppnar våra ögon när vi är hemmablinda Vi vill ha delaktighet och välförankrade beslut

Vi och miljön Vi är stolta över vår goda miljö och vårt vackra sörmländska landskap och värnar om det i allt vi gör. Miljömedvetenheten är en drivkraft och utgångspunkt för vår utveckling.

Vi värnar om vårt vackra sörmländska landskap Vi tar hänsyn till miljön i allt vi gör Vi bygger fler cykelvägar Vi ska bli bäst i landet på att källsortera Miljöfrågorna väger tungt i våra upphandlingar Många butiker och restauranger med lokala och ekologiska råvaror

Byggstenar för Flens kommun 2019 Vi och världen Vi är nyfikna Utveckling är vår drivkraft Vi tar hand om miljön Bo Verka Uppleva

Flens kommun fördelsskapande och unika Tillgångar

Vad kan vara tillgångar? Varumärken Kompetenser Teknik Natur Kapital Maskiner Anseende Ledarskap Stolthet Samarbetsanda Öppenhet

Hemmablindhet ett hinder Vad säger andra att de ser för tillgångar i Flen?

Tillgångspyramiden

Tillgångsspaning Vilka tillgångar ser vi i nuet som vi kan bygga vidare på inför framtiden Enskilt: Skriv ner varje tillgång på en gul lapp Möbelproducenter Möbelproducenter som Möbelproducenter som Möbelproducenter samarbetar samarbetar i i marknadsföring som samarbetar i marknadsföring som samarbetar i marknadsföring Känt marknadsföring varumärke

Värdera tillgångar i grupp Placera ut era lappar i tillgångspyramiden enas om placeringen Sök och sätt ihop dubbletter Ödsla inte tid på lappar som hamnar på de två nedersta stegen Avslutningsvis: Skriv in de unika och fördelsskapande tillgångarna på kort

Tillgångsmatrixen Unikt Fördelsskapande Hygienfaktor Historia/ Oviktigt

Tillgång: Kort beskrivning: Unik Fördelsskapande

Sista steget i visionsprocessen Idéer till åtgärder

Idéprocessen Trender Visionens byggstenar BÖR Konsekvenser & utmaningar Strategiidéer från trender Samlade strategiförslag 1 2 3 4 Värdering VILL Unika & fördelsskapande tillgångar KAN Strategiidéer från byggstenar Strategiidéer från tillgångar VILL X X X X Analys & prioritering X BÖR X Dialog och beslut

Gör så här Beväpna er med ett gäng gula lappar Ögna igenom trender, utmaningar, byggstenar, och tillgångar Skriv ned KONKRETA idéer till åtgärder hur Flen ska möta trender och utmaningar gå i visionens riktning samt utveckla tillgångarna ca 15 min Gruppera idéerna i respektive grupp Skriv ned era idéer på Idékort, ca 30 min Idéerna samlas in och sätts upp på vägg Prioritering av idéer Färgpluttar

Vad händer nu? Januari 2012 Skrivargrupp formulerar förslag på vision utifrån byggstenar (kommunstyrelsens presidium + tjänstemän och skribent) 2 februari Förslag presenteras till styrgruppen för Färdplan Flen 3 februari Förslag skickas ut till näringslivs-, förenings- och ungdomsrepresentant för snabb avstämning (deadline den 8 feb) 13 februari Visionen behandlas i kommunstyrelsens arbetsutskott 29 mars Vision till kommunfullmäktige för beslut April/maj Visionen blir utgångspunkt för kommunens strategiska arbete

Några ord från.. Hans Ekström

Slutligen ett stort TACK FÖR ER TID, ENGAGEMANG OCH ERA KLOKA BIDRAG!