EUROPAPARLAMENTET 1999 2004 Utskottet för sysselsättning och socialfrågor 12 december 2001 PE 305.728/1-18 ÄNDRINGSFÖRSLAG 1-18 FÖRSLAG TILL BETÄNKANDE av Marie-Thérèse Hermange (PE 305.728) RESULTATTAVLAN FÖR GENOMFÖRANDET AV DEN SOCIALPOLITISKA DAGORDNINGEN Förslag till resolution ÄNDRINGSFÖRSLAG 1 Punkt 5 5. anser att resultattavlan bör vara grunden för den ständigt pågående anpassningsprocessen och framhåller vikten av en successiv utveckling av kvalitativa och kvantitativa indikatorer för uppföljning och utvärdering av de åtgärder som vidtas inom ramen för dagordningen; begär att Europaparlamentet skall göras nära delaktigt i beslutsfattandet om dessa indikatorer och ha möjlighet att spela en roll i de nya samordningsprocesserna (bland annat den öppna samordningsmetoden när det gäller arbetstillfällen, social integration, utbildning och pensioner); begär att det skall ingås ett interinstitutionellt avtal om detta, AM\456751.doc PE 305.728/1-18
ÄNDRINGSFÖRSLAG 2 från Philip Bushill-Matthews Punkt 5a (ny) 5a. föreslår att resultattavlan också inbegriper mätning av de särskilda framsteg som gjorts i medlemsstaterna när det gäller att sänka kostnaderna för affärsverksamhet och få bort onödig byråkrati för att främja sysselsättningen, vilket i artikel 14 i slutsatserna från Europeiska rådet i Lissabon framhävdes som områden där ytterligare ansträngningar krävdes, ÄNDRINGSFÖRSLAG 3 från Stephen Hughes Punkt 8 8. välkomnar de framsteg som uppnåtts genom den sociala dialogen och önskar att arbetsmarknadens parter, och framför allt arbetsgivarna, deltar mer aktivt (1 ord utgår) i arbetet mot de fastställda målen, ÄNDRINGSFÖRSLAG 4 Punkt 8 8. anser det nödvändigt att stärka den sociala dialogen, som fortfarande är mycket otillräcklig, men anser att kommissionen bör lägga fram lagstiftningsinitiativ i de fall förhandlingarna inte slutförs inom rimlig tid, ÄNDRINGSFÖRSLAG 5 Punkt 8 8. är oroat över avsaknaden av resultat i den europeiska sociala dialogen, och önskar att arbetsmarknadens parter fortsätter att aktivt delta i arbetet mot de fastställda målen, bland annat när det gäller livslångt lärande, arbetets organisation och anpassning till nya arbetsformer och förenande av arbete och privatliv, PE 305.728/1-18 2/6 AM\456751.doc
ÄNDRINGSFÖRSLAG 6 Punkt 9 9. kräver att parlamentet helt och fullt deltar i arbetet med att anpassa den socialpolitiska dagordningen och uppdrar åt det behöriga utskottet att regelbundet följa vilka framsteg som görs; ger sitt utskott för sysselsättning och socialfrågor i uppdrag att som ansvarigt utskott årligen anordna överläggningar med kommissionen, rådet och arbetsmarknadens parter om genomförandet av den sociala agendan, ÄNDRINGSFÖRSLAG 7 Punkt 13, strecksats 1a (ny) - skapa en skatte- och lagstiftningsram för utvecklingen av den sociala ekonomin (tredje sektorn), ÄNDRINGSFÖRSLAG 8 - lägga fram ett lagstiftningsförslag om införandet av en bindande förhandskontroll av gränsöverskridande effekter när det gäller social lagstiftning och skatterätt (gränseffekttest), ÄNDRINGSFÖRSLAG 9 - integrera den sociala dimensionen i konkurrenslagstiftningen genom att i kommissionens beslut om företagsfusioner ta hänsyn till aspekter som arbetstillfällen och industriella relationer, AM\456751.doc 3/6 PE 305.728/1-18
ÄNDRINGSFÖRSLAG 10 - införa rätt på europeisk nivå till kollektiva åtgärder, i synnerhet strejkrätt, ÄNDRINGSFÖRSLAG 11 Punkt 13, strecksats 6 - föreslå en handlingsplan som går ut på att integrera äldre och funktionshindrade arbetstagare i arbetslivet och informationssamhället, samt en definition av kriterier för att erkänna handikapp, ÄNDRINGSFÖRSLAG 12 - ta initiativ och lägga fram en handlingsplan för ett effektivt förebyggande av muskulära och skelettrelaterade arbetsskador, ÄNDRINGSFÖRSLAG 13 - ta initiativ för att på ett vederbörligt sätt skydda arbetstagarnas rättigheter, och framför allt sysselsättningen, vid omstruktureringar eller omlokalisering av företag, PE 305.728/1-18 4/6 AM\456751.doc
ÄNDRINGSFÖRSLAG 14 - ta initiativ, och framför allt anta en handlingsplan, för att införa lika lön för kvinnor och män, ÄNDRINGSFÖRSLAG 15 från Stephen Hughes - lägga fram ett förslag om individuella uppsägningar, ÄNDRINGSFÖRSLAG 16 Punkt 15a (ny) 15a. begär att ytterligare insatser skall göras när det gäller den sociala dimensionen av utvidgningen; begär med eftertryck att man skall skrida till verket när det gäller att integrera kandidatländerna i de öppna samordningsmetoder som införs när det gäller sysselsättning, utbildning, social integration och pensioner; begär att kommissionen snart skall lägga fram ett förslag om detta för rådet och parlamentet, ÄNDRINGSFÖRSLAG 17 och Ieke van den Burg Punkt 16 16. uppmanar kommissionen att aktivt stödja förhandlingarna mellan arbetsmarknadens parter och ställa sin expertis till förfogande samt ge vägledning, och i alla fall lägga fram ett lagstiftningsinitiativ ifall förhandlingarna strandar; beklagar att kommissionen fortfarande inte har lagt fram något lagstiftningsförslag om personaluthyrning på grundval av principen om likabehandling av inhyrd personal och normalt anställd personal hos de företag som hyr in personal, AM\456751.doc 5/6 PE 305.728/1-18
ÄNDRINGSFÖRSLAG 18 från Stephen Hughes Punkt 16 16. uppmanar kommissionen att aktivt stödja förhandlingarna mellan arbetsmarknadens parter och ställa sin expertis till förfogande samt ge vägledning genom att meddela om den avser att lägga fram ett lagstiftningsinitiativ ifall förhandlingarna strandar och genom att agera snabbt för att lägga fram ett sådant lagstiftningsinitiativ i de fall förhandlingarna strandar, PE 305.728/1-18 6/6 AM\456751.doc