Gemenskap Stolthet Tradi4on Innebandy genom ungdomsbredd

Relevanta dokument
Matfors IF Verksamhetsplan MATFORS IF - STYRELSENS FÖRSLAG TILL VERKSAMHETSPLAN Presenterad på årsmötet

Bakgrund Visby BBK och Visby Ladies har under många år drivit framgångsrika idro:sverksamheter ;ll stor glädje, gemenskap och utveckling för barn, ung

VERKSAMHETSPLAN. Sollentuna FK 2015

Å/K IBS Nätverksträff. 9 nov, Rosenbergs Hotell och Restaurang

VERKSAMHETSSPLAN 2015

Rosersbergs IK. Den stora klubben i det lilla samhället. Alla får vara med!

Nyhetsbrev Årjängs Golfklubb

Å/K IBS Nätverksträff. 11 November, Lydinge Resort

IFK Vaxholm verksamhetsberättelse 2011

En ny framtid för Björklidens GK! Informationsmöten 18, 20 och 23 november. Extra årsmöte den 27 november kl

Röda tråden. - så fungerar vår förening

SPONSORBROSCHYR. Innebandyglädje GÖTEBORG INNEBANDY Föreningen för alla

Idrottsföreningen kamraterna En fotbollsklubb för stora och små

Ledarmöte 29 augusti Välkomna!

Välkommen som partner till Skoghalls Innebandy. Bli en del av ett vinnande koncept

DET NYA KUNGSÖRS BK. "Det styrande dokumentet för fotbollsföreningen Kungsörs BK"

Verksamhetsplan 2014/2015. Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom

IK STANSTAD Verksamhetsberättelse för verksamhetsåret

MÖLLTORP/BREVIKS AIF BLÅ MÅLET

Välkommen till Karlbergs BK 2016

Verksamhetsplan för Jönåkers GK 2016

Välkomna till ledarträff i Växjö IBK Utveckling

PLAN ARRANGEMANG

Endast arbetsmaterial ANSÖKAN OM VERKSAMHETSBIDRAG 2014 ARRANGÖRSBIDRAG SISTA ANSÖKNINGSDAG: 4 NOVEMBER 2013 UPPGIFTER OM SÖKANDEN

Avgifter, rutiner m.m. åldersgrupper Beslutade av styrelsen

Verksamhetsberättelse Sigtuna IF Fotboll 2018

Nedan använder vi bara namnet Malmö FBC, men det innefattar verksamheten både i Malmö FBC och Malmö FBC Ungdom.

Katrineholms Innebandy

Fotbollssektionens Ledarmöte

KFUM Uppsala Basket - Ungdom Verksamhetsberättelse & Årsbokslut 2017/2018

SKURU IK HANDBOLL. Verksamhetsplan och budget

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Halmstad

HANDLINGSPLAN FÖR SÖLVESBORGS GOLFKLUBB 2015

Datum och tid kl StOF-kansliet på Vretenvägen i Solna. ordförande

Interimsstyrelsens uppdrag

SWOT-analys för Nykterhetsrörelsens Scoutförbund

Medlemsinfo Tenhults IF

Informationsbroschyr Färjestadens GoIF

Välkomna till utomhussäsongen 2018

Skoghalls Innebandyklubb

Suzuki Cavalcade Club Sweden

Endast arbetsmaterial

Styrelsen har haft 8 protokollförda möten under säsongen

Ekonomipolicy. Säsongen Beslutad av Kiruna IF Ungdoms styrelse

Idrottsstjärnors syn på ekonomi och ekonomisk rådgivning. Public Relations Enkät Juli 2008

Förankring, engagemang och arbetsprocesser för fotbollssektionen Ekerö IK

Sundsvalls IBF VILL

En curlare till. Rekryteringsplan. Värmland & Örebro läns CF

Verksamhetsstrategi Genarps IF Målsättningar och visioner

Mitt barn som simmar i LASS. Föräldraengagemang. Viktig information för familjer med barn som är

TELEFONMÖTE SEKTIONSRÅDSMÖTE MOTOCROSS 1/2002. Deltagare Micke Karlsson - Ordförande/sekreterare. - Övre Norra, förhinder

Borgeby FK Sponsor 2019

RBK Mål Idrottsliga mål:

God Jul och Gott Nytt År Önskar Vi alla Bråvikare

Hammarby IF DFF. En förening som satsar både på Topp & Bredd

Sollentuna FK Från knatte till veteran. Sollentuna FK. Välkommen till klubben! Föräldramöte inför P/F8. Sollentuna FK -

VERKSAMHETSPLAN Sollentuna FK Sollentuna FK -

Verksamhetsplan för 2015

Verksamhetsplan för Sundsvalls Friidrott 2015

Rekryteringsstrategier. hur hittar vi nya ledare och andra personer till vår verksamhet

Klubbpolicy Norra Härene BK - Senior

Verksamhetsplan IKS 2019

Sockenvägen 290, Årsta,

Verksamhetsplan (16) IFK Mora Skidklubb SVERIGES TREVLIGASTE SKIDKLUBB

Vision, kärnvärden och strategi. Vetlanda Bandyklubb

Rasbo IK Innebandysektionen Verksamhetsberättelse 2015/16

Namn Närv Namn Närv Lena Carlberg, ordf. x Stefan Petersson, suppl. Maria Berndtsson, sekr. x Anna Gunnarsson, suppl. x

Föräldra- och spelarinformation inför ishockeysäsongen Välkommen till en ny och spännande ishockeysäsong!

Välkommen till. Lindsdals IF

VERKSAMHETSBERÄTTELSE FÖR

Ge ditt barn en gåva för livet!

SALTSJÖBADENS IF INNEBANDY

VÄLKOMMEN SOM PARTNER 2019/2020

Att vända medlemsminskning en strategisk utmaning

Avgifter och åtaganden säsongen 2015/2016

Det konstruktiva samrådet

Saltsjöbadens Golfklubb. Informationsmöte angående byte av finansieringsform 6 februari 2014

Avgifter, rutiner m.m. åldersgrupper Beslutade av styrelsen

UNGDOMSVERKSAMHETEN I VMA IK

Medlemsbrev till dig JIKáre! Du medlem, spelare, förälder eller supporter och innehåller;

Presentation av utvecklingsarbetet i Kalmar Södra IF

Eslövs Stadskärneförening. Verksamhetsberättelse 2010

Verksamhetsplan 2016

Arbete mot rasism i skolan. Emma Arneback & Jan Jämte verksamma vid Örebro universitet

Nuvarande organisation. Datum:

VÄLKOMMEN SOM SAMARBETSPARTNER 2014/2015 BLI EN DEL AV ETT VINNANDE KONCEPT

Munkedals IF säsongen 2017 SPONSORPAKET. Du är en viktig spelare i vår förening

Verksamhetsplan Verksamhetsplan Friskis&Svettis Tyresö, Bollmora gårdsväg 8, Tyresö.

FBI TULLINGE. Styrning och beslutsordning

VERKSAMHETSPLAN Falköpings AIK slalom

Nyhetsbrev Arbete med dammen vid hål 1 och 3

Protokoll från styrelsemöte i Ringenäs Golfklubb

Samlingsdokument 2016 Verksamhetsidé Mål och strategi Policy

Omfattning, åtaganden och avtalslängd diskuteras fram med sponsorn.

Förbered så att alla får plats och att det finns ifyllda lärgruppslistor för aktuell träningsgrupp.

Blå/Vita tråden - Verksamhetsfilosofi för IFK VÄSTERVIK

Verksamheten ska ge barn och ungdomar glädje och förmåga. De ska bli motiverade för att så länge som möjligt fortsätta att spela fotboll i Ifö-BIF.

FÖRENKLAT ÅRSBOKSLUT

Styrelsemöte ABC-lokal

Vid alla bidragsberättigade resor med SSDF ska alltid billigaste och förmånligaste resesätt användas.

Transkript:

1993

Gemenskap Stolthet Tradi4on Innebandy genom ungdomsbredd

Från ideell 4ll professionell 1993 IK Stanstad bildas genom en sammanslagning av tre föreningar i Staffanstorp. 1993 2002 Klubben drivs av eb kompisgäng med eb stort engagemang. Medlemsantalet ökar från 90 4ll 495 OmsäBningen s4ger från 36 4ll över en miljon LäB ab engagera folk Stora ungdomsframgångar med flera SM- medaljer God kon4nuitet i styrelsen

Från ideell 4ll professionell 2002-2007 Grundarna har tackat för sig Medlemsantalet når sin rekordnivå på 534 säsongen 04/05 Stort eget kapital börjar minska OmsäBningsutvecklingen stagnerar kostnaderna ökar Fokus flybas från ungdomsverksamheten 4ll a- lag resulta4nriktning Framgångar för a- lag med seriesegrar och avancemang i seriesystemet Organisa4onen hänger inte med Mindre god kon4nuitet i styrelsen föreningen spretar Personliga mål / agendor Svårt ab engagera folk (vad får jag ut av det?) Styrelsen mycket opera4v och släcker bränder Medlemsantalet sjunker 4ll ca 300 (2007)

Sommaren 2007 - brytpunkt

Från ideell 4ll professionell 2008 Det nygamla IK Stanstad Innebandy genom ungdomsbredd Egna produkter i a- lagen Ökad kon4nuitet i styrelsen Resultatmässig berg- och dalbana för a- lagen Ini4alt minskade kostnader, men även intäkter Problem finns kvar, nya uppstår Lågt ideellt engagemang Föreningskänslan når historiska bobennivåer, ska Stanstad finnas kvar? Medlemsantalet viker nedåt yberligare Organisa4onen har svårt ab driva runt föreningen

Anställningar 2008 2009 Kanslist 25 % 2010 2011 Marknadsansvarig 50 %, Fas 3 100 % 2011 2013 Klubbchef 100 %, Fas 3 50 % 2014 Klubbchef 100 %, inga möjligheter ab rekrytera via Fas 3 2015 Föreningskoordinator 85% Stefan Mårtensson 2010-2014 Tony Taijala 2014-2015 Gun 1 och Gun 2 (Fas 3)

Säsongen 2013-2014 Licenskurvan vänder uppåt sakta från 258 (2010) 4ll 396 (2014) Utgieerna ökar men inte intäkterna i samma takt under 2014 Föreningskänslan är på räb väg och byggs successivt upp med tydligare struktur för ungdomstränare och seniortränare Det ideella engagemanget ökar sakta igen, men rela4vt seb för långsamt Det framkommer alltmer ab ekonomiarbetet inte har prioriterats 4llräckligt högt och varit för individberoende av en person (f d ordförande) En skabeskuld uppdagas juni 2013 eeer brev från kronofogden, en skuld på 90 000 kr i obetalda skaber och arbetsgivaravgieer. Pengarna har bland annat gåb 4ll ab investera i nya matchställ och träningsställ samt material 4ll alla lagen Hallhyran höjs 10% utan förvarning av kommunen eeer har varit samma i ca 10 år

Handlingsplan resterande 2014 Utgångsläge april 2014, 0-200 000 kr minus i kassan 1. Informera i kommibéer om situa4onen 2. Rikta stort fokus på intäkter april juni (kansli, styrelse, kommibéer) 3. Diskussion med kommunen om ab skjuta hallhyran 4ll slutet av september 2014 4. Minska lönekostnader från 1 augus4 2014 (uhall ca 50%) 5. Bilda ideell sponsorgrupp som jobbar på främst nya sponsorer 6. Tydlig ansvarsfördelning styrelsen ansvarar gemensamt för föreningens ekonomiarbete och fokuserar på deba vid sina möten (formulerat i framtagna arbetsbeskrivningar) 7. Anpassa medlems- och träningsavgieer 4ll föreningens verksamhet (ändra inbetalningsperioder) och kostnader (höja avgieerna) 8. Budget görs för säsong 2014-2015, tyvärr utan ab ha eb bra underlag då inget har blivit bokfört under säsongen 2013-2014 och var inte 4llgängligt under processen.

Beslut och händelser i slutet på säsong 2013-2014 1. Kommunen accepterar ab hallhyra för våren 2014 skjuts fram och betalas innevarande säsong 2. Beslut tas i maj 2014 ab lönekostnader samt skabekostnader skjuts fram och delar har betalats ut höst 2014 och delar nu 2015, ej färdig reglerat än! 3. Beslut tas i juni 2014 ab leverantörsskulder skjuts fram 4ll betalning innevarande säsong 4. Tränararvode skjuts fram 5. Nya medlemsavgieen klubbas igenom på årsmötet i juni men kalkylen baseras på eb högre medlemsantal än uhall. Färre seniorspelare (framförallt Dam U och Herr U/HJ18) innebär lägre intäkt än budgeterat 6. Anlitar en revisionsfirma för ab få struktur på ekonomin och hela bokföringen måste göras under maj 2014 och medför en kostnad, dock en självklar utgie för ab kunna redovisa 4ll skabeverket och myndigheterna Resultatet blir - 182 000 kr på sista raden säsong 2013-2014

Händelser innevarande säsong 1. Styrelsen lånar in privata pengar för ab bibehålla likviditeten periodvis 2. Nya medlemsavgieen som klubbades igenom på årsmötet i juni ger mindre intäkt än budgeterat pga medlemstapp på främst seniorsidan 3. Två stora sponsorer väljer ab inte förlänga vilket ger eb tapp på 70.000:- 4. Tränararvodena som budgeterats och godkänts var baserade på större intäkt än uhall Under hösten 2014 dyker även kostnader upp för föregående säsong/er som ej varit kända (arvoden, körersäbningar och andra muntliga överenskommelser), vilket omkullkastar ekonomin eb antal gånger under hösten

Handlingsplan 2015 1. Styrelsen fortsäber ab jobba med en plan för ab öka intäkter Beslut togs ab starta en försäljning och valet hamnar på Ravelli som ger ca 70 000 kr, yberligare en försäljning nu under våren Ak4vt hiba nya sponsorer då vi tappade huvudsponsorn samt yberligare en stor sponsor (som 4llsammans skulle ha inbringat 70 000 kr. 4 sponsorer nya men summan är inte i närheten av ovan minskad intäkten men väldigt välkommen givetvis) Kontakta och förvalta befintliga sponsorer för ab bibehålla intäkterna på eb professionellt säb Söka bidrag (Sparbanken Skåne) Söka arrangemang kring cuper (Newbody och SM- slutspel) Arrangera loberi Arrangera Företagscup Öka kioskintäkterna med eb bra utbud och bra struktur 2. Styrelsen tar beslut ab återigen kontakta kommunen för ab skjuta upp hallhyra 3. Arvoden 4ll tränare kommer ses över och kommer innebära förändringar för främst seniorlagen i form av tränarstaber 4. Styrelsen beslutar ab säsongen 2015-2016 kan vi inte ha någon anställd i IK Stanstad, om vi inte lyckas nå eb 0- resultat inför budgetarbetet för nästa säsong.

Vad kan du göra? 1. Stödmedlemskap om varje medlem kan få in 2 stödmedlemmar får klubben in 150.000kr (baserat på 300 medlemmar) 2. Ravelliförsäljningen under mar- apr kan bidra med yberligare fina pengar 3. Stanstaditen 1000:- /sponsor 4. Gräsroten, Svenska Spel. Koppla dib spelkort 4ll IK Stanstad så får vi in en del av intäkten varje höst 5. Hjälp med loberiet, sälj lober 4ll vänner och bekanta (300 lober ger 30.000kr) 6. Företagscupen, hjälp 4ll ab få in lag 4ll cupen (16 lag ger c:a 30.000kr) men framförallt en plaporm för eb återkommande arrangemang. Cupen ska bli av! 7. Hjälpa 4ll ab leta sponsorer bland medlemmar och vänner Få kan inte göra allt men många kan göra stor skillnad!