Som hemma arbetet skall utföras som hemma, med en miljö som barn kan vistas och leva i JUNI 2014 nr 3
2 Som hemma Juni 2014 Juni 2014 Som hemma 3 Lasse Svensson Lasse Svensson, barnbarn till farfar Sven Heribert Svensson som startade Sh bygg (då vid namn SH Svenssons Stensätteri Aktiebolag) 1923. Sedan 2011 äger Lasse Svensson Sh bygg, sten och anläggning till 100 procent. Tillsammans stärker vi Sh och bygger ett hållbart företag för oss alla. FOTO JEANETTE HÄGGLUND Storvreta IBK Företagscup 2014 Lördagen den 17 maj var det äntligen dags att invadera Fyrishov. Innebandy stod på schemat och Sh byggs lag bestod av en spännande blandning av män, kvinnor och pojkar. Förutom våra egna deltagare fick vi förstärkning av två Storvretaprofiler i form av Hannes Öhman och Staffan Jakobsson som båda två ska ha ett stort tack för hjälpen! 15 lag lottades i tre grupper och Sh bygg lottades i samma grupp som Öregrund VD HAR ORDET Det går mot sommar! Efter helger och vårt vanliga stillsamma januari så är vi i full gång igen. Ja, egentligen blev det ju inte så stillsamt eftersom vintern behagade vara mild och vi har kunnat jobba på. Värmande för ett byggoch anläggningshjärta. Vi har etablerat nya platskontor i Upplands Väsby och Västberga. Vi har påbörjat bygget av vårt nya platskontor i Östhammar. Vi har grävt hål, lagt rör, satt sten, asfalterat och gjutit, planterat och murat, byggt, snickrat och projekterat, projekterat, projekterat. Vår första prognos för helåret ser bra ut där omsättningen blir ungefär samma som 2013, dvs en bit över 900 Mkr. Situationen kännetecknas dock av en viss ryckighet i planeringen, vilket visat sig som att det har varit överfullt med jobb på tjänstemannasidan medan vi gått tjockt emellanåt på yrkesarbetarsidan eftersom jobben inte kommit igång som planerat. En verklighet vi får leva med. Vi finns för våra kunder. Vi är ett företag där vi gör saker tillsammans som hemma - vilket innebär att vi satsar på egenanställd personal hela vägen, även om det blir ryckigt ibland och då är det viktigt att vi tar hand om, söker uppgifter och stöttar varandra. Jag ser hur vi alla gör ett oerhört bra jobb i att tajta till vårt arbetssätt, hålla på Bygg, Erlandsson Byggservice, Fyrishov och Coffecenter. Sh spelade fyra jämna matcher men poängskörden blev skral. Det var vårt första år som deltagande lag och bättring lovas redan till nästa år. Kvällen avrundades med middag på Fyrishov där cupens segrande lag Öregrund Bygg fick ta emot publikens jubel. En bra avrundning på en rolig dag där alla som ställde upp ska ha ett stort tack! Text: Patrik Bergman kvalitetsarbetet och rutiner och fokusera på vår lönsamhet. Tillsammans stärker vi Sh och bygger ett hållbart företag för oss alla. Nu är det snart sommar och den 27 juni kl 14.00 kör vi en gemensam sommaravslutning på KAP i Uppsala det blir brännbollsturnering med lag från alla delar av Sh. När vinnaren är korad jag är överdomare blir det grillning av våra servicemästare Sh Maskin och lite dryck. Vid 18.00 avrundar vi så får alla välja egen fortsättning på kvällen. Hoppas du anmäler dig och kommer! Jag vill tacka er alla personligen för ert stora engagemang och goda tag under våren. Låt oss alla vila ordentligt nu sola, bada, resa, trakassera släktingar, grilla, fiska, med mera allt som hör sommaren till. Så ses vi till hösten igen. Lasse LASSE SVENSSON, VD lars.svensson@shbygg.se Bra betyg vid BF9K- revision I början av maj genomfördes en revision av vårt BF9Karbete i samarbete med Det Norske Veritas, DNV, som är den organisation som utfärdar BF9K-certifieringar. Med tanke på att det är första gången som Sh bygg i Uppsala genomför en revision på sina projekt avseende BF9K-arbetet sedan vi fick vår certifiering blev resultatet utmärkt. Rent praktiskt så gjorde revisorn en gedigen genomlysning av vårt arbete kring kvalitet, miljö och arbetsmiljö, både inne på kontoret och ute i ett antal olika projekt. Stockholm har varit certifierade sedan 2010 och Uppsala sedan 2013. Resultatet av revisionen var att det inte fanns några större avvikelser i vårt arbete med BF9K utan enbart nio mindre avvikelser samt att revisionen identifierade ett antal punkter där vi kan bli ännu bättre. I revisionen lyftes en rad positiva resultat fram, som exempelvis: Samtliga studerade projekt har bra dokmentation och är välstyrda, även om enstaka smärre brister har noterats. Byggservice välstyrd och bra ordning på dokumentationen. Ny rutin och resurs för att genomföra kundnöjdhetsmätningar. TV i etablering i projekt Miljöstation C2/C3 för att synliggöra information. Omfattande och noggranna interna revisioner, både system och projekt. På kontoren i Stockholm och Uppsala finns utrymningsplaner anslagna samt utrymningsvägar skyltade. Vårt aktiva arbete med BF9K stärker vår konkurrenskraft när entreprenadtjänster ska upphandlas. FOTO PPELLE VAMSTAD De områden som revisionen konstaterade att vi kan bli ännu bättre är bland annat: Säkerställa att egna ordnings- och skyddsregler efterlevs, framförallt avseende bärandet av hjälm. En del servicebilar gamla, dessa fordon är med andra ord inte miljömässigt optimala. Eventuellt införa intern uppföljning av vissa projekt i lärande syfte, vad har fungerat, inte fungerat. Sammanfattningsvis utmynnade revisionen i ett väldigt bra resultat. Vi har kommit väldigt långt i vårt BF9Karbete samtidigt som vi är väl medvetna om att BF9K är en process som är ständigt pågående och som därför kommer att vara en naturlig del av vår arbetsvardag under lång tid framöver. - Den nu genomförda revisionen är ett jättebra kvitto på att vi är på helt rätt väg i vårt BF9K-arbete och att vi arbetar aktivt för att ständigt bli ännu bättre. Och tänk vad mycket vi har lärt oss sedan vi införde BF9K!, säger Anna Runberg, kvalitets-, miljö- och inköpsansvarig på Sh Bygg. I korthet Sommaravslutning Välkomna alla Sh-anställda på sommaravslutning med brännboll det vill säga prestigelöst tävlande, många skratt, grillat och dryck. Tid: 27 juni kl 14, fria aktiviteter efter kl 18. Plats: KAP, bortanför Studenternas i Uppsala, utmed Ulleråkersvägen. I händelse av regn aktiverar vi plan b och är istället i Svansdammshallarna, Sjukhusvägen 2. Anmälan till asa.gertz@shbygg.se eller tel 076-140 09 83 senast 24/6. Har du frågor kontakta Magnus Lohe tel 0730-79 86 66. Varmt välkommen! Sh-dagen 2014 närmar sig Väkommen till Sh-dagen Tid: 19 september kl 13-16 Plats: ej bestämd än Agenda: vi kommer introducera nya Intranätet och arbeta med BF9K Bra jobbat Gustav! Den 14 maj var vi till J-huset och gratulerade Gustav Bohlin med tårta och överlämnade yrkesbevis.
4 Som hemma Juni 2014 Juni 2014 Som hemma 5 REPORTAGE FOTO: FREDRIK HELANDER, PELLE VAMSTAD Framtidens teknik på plats Sh bygg har ett flertal olika uppdrag på Ackis i Uppsala. Nyligen installerades ny utrustning av världsklass som kommer att göra sjukhuset ännu bättre. Och Sh bygg hade givetvis en del i detta. En dag på Ackis: föds 11 barn. får 150 patienter vård på akutmottagningen. kommer 906 patienter till ett läkarbesök. opereras 85 patienter. skrivs 165 patienter in för sjukhusvård. undersöks 289 patienter på röntgenavdelningen. tas 5 700 prover på vilka det utförs 26 000 analyser. kommer 60 personer för blodgivning och 140 patienter blodgrupperas. genomför sjukhusets 18 ambulanser 105 uppdrag, varav 37 är akuta utryckningar till personer med livshotande symtom. serveras 1 500 luncher och middagar till inneliggande patienter. skickas 3 500 försändelser via rörpost. Det är ett riktigt kul tänkarprojekt. Tror man att det är som att bygga en vanlig villa är man lite fel ute! Akademiska sjukhuset i Uppsala, i folkmun vanligen benämnt som Ackis, är en gigantisk arbetsplats. Uppsala läns Landsting är den näst största arbetsgivaren i länet med omkring 12 000 anställda, och av dessa arbetar 8 000 på Ackis. Just nu, och under ett antal år framöver, byggs det om, till och nytt inom sjukhusområdet. Det är ytterst omfattande arbeten och Sh har flera pågående uppdrag på området. Ett av dessa är en tillbyggnad mellan två befintliga huskroppar och i den nya tillbyggnaden ska finns sedan i maj en så kallad PET-MR-utrustning, vilket är den absolut modernaste utrustning som finns att tillgå när det kommer till att diagnostisera bland annat sjukdomar i hjärta, hjärna, nerv- och kärlsystem. Utrustning kommer via USA från en tysk leverantör som har haft mycket eget folk på plats inför leverans och installation av utrustningen. - Den stora utmaningen har varit att synka alla installationer och dragningar, sågningar och håltagningar tillsammans med leverantörens folk, säger Fredrik Helander, arbetsledare, som haft det övergripande ansvaret för projektet med mycket gott stöd av bland andra Peter Höglund och Mats Berkman. Sh:s ursprungliga uppdrag i detta projekt är egentligen nu avslutat men med tanke på att det är helt ny utrustning blir Fredrik och hans kollegor kvar på platsen ett tag till. - Ja, det blir en del tillkommande efterarbeten, så är det. Det har varit ett spännande och utvecklande projekt, det är teknik av världsklass nu installeras här på Ackis och utrustningen kostar drygt 40 miljoner kronor och väger åtta ton. Det är riktigt kul att vi på Sh är med och utvecklar framtidens Ackis. Fakta PET-MR MR-tekniken ger mycket bra anatomisk information men den kan också ge information om blodflöden, syrgaskonsumtion, koncentration av vissa molekyler och deras rörelse. Man kan också lokalisera var i hjärnan olika processer äger rum. PET är en metod för att med ett ämne som är märkt med en isotop, så kallat radioaktivt spårämne som tillförts kroppen, skapa bilder som speglar graden av till exempel genomblödning, syreoch glukosförbrukning, proliferation av celler, celldöd, kärlnybildning samt koncentrationen av vissa signalsubstanser i olika organ, främst hjärna och hjärta. Spårämnena sänder ut gammastrålar som kan liknas vid röntgenstrålar. Dessa blir sedan registrerade av PET-kameran som räknar fram en bild av det undersökta området. Glasklart, inte sant? Äntligen på plats! Fredrik Helander framför PET-MR-utrustningen.
6 Som hemma Juni 2014 Juni 2014 Som hemma 7 REPORTAGE TEXT OCH FOTO: PELLE VAMSTAD Ordning och reda på Sh Maskin Efter flytten till nya lokaler tidigare i år börjar nu Sh Maskin komma i igång ordentligt. - Hela den här flyttprocessen har varit både hektisk och tuff, men det är vansinnigt skönt att nu vara på plats och på ett effektivt vis kunna jobba med det vi ska, säger Pär Eriksson, arbetsområdeschef på Sh Maskin. - Ökar vi omsättning kommer vi att behöva bli fler än de åtta personer som idag jobbar här. Måndag morgon på Sh Maskin. Lagfotot, från vänster: Roger Helen, Pär Eriksson, Kim Eriksson, Ronny Broberg, Bosse Larsson, Åke Gustavsson, Robin Weden, saknas på fotot: Tonie Schagerström Innan den nu avslutade flytten till Kungsängen i Uppsala var Sh Maskin utspritt på två adresser i Uppsala och en i Upplands Väsby. - Det var för spretigt tidigare, nu har vi alla förutsättningar vi kan önska oss för att jobba så professionellt som vi ska. Tack vare flytten blir vi effektivare i allt vi gör eftersom såväl personal som resurser är samlade på ett ställe, säger Pär Eriksson. Sh Maskin har som bekant till uppgift att serva alla Sh yggs arbetsplatser bland annat maskiner, verktyg och bodar, samt - Jag vill att vi ökar den externa uthyrning till andra byggföretag. stå för underhåll av samma utrustning. Framöver är det tjänster som kommer att utvecklas ytterligare. - Jag vill att vi ökar den externa uthyrning till andra byggföretag. Den möjligheten finns och lyckas vi med det så står sig Sh Maskin ännu starkare än vad redan är, säger Pär Eriksson. Det innebär även att Sh Maskin kommer att behöva nyanställa. - Ökar vi omsättning kommer vi att behöva bli fler än de åtta personer som idag jobbar här. Samtidigt är det jätteviktigt att kunskapsöverföringen mellan äldre och yngre medarbetare sker enligt konstens alla regler så att vi verkligen tar vara på all den kompetens som finns på Sh Maskin idag, säger Pär Eriksson.
Som hemma Juni 2014 Juni 2014 MEDARBETARBILDEN FOTO PELLE VAMSTAD 8 E SH-AKADEMIN Som hemma TEXT OCH FOTO: PELLE VAMSTAD Utbildning är nyckeln till framgång - Min ambition med Sh Akademin är att utveckla det lärande klimatet på Sh bygg ytterligare, säger Hans Öhman, nytillträdd utbildningsledare på Sh Akademin. Sh Akademins verksamhet är central för Sh byggs fortsatta framgång. Det är också förklaringen till att företaget satsar på Akademin; exempelvis genomfördes under fjolåret 452 utbildningar under fler än 1 600 timmar. Och fler utbildningar kommer det att bli under Akademins nye utbildningsledare Hans Öhman: - Vissa utbildningar är som bekant obligatoriska och andra deltar personalen i på frivillig basis. Vilka utbildningar som tillkommer under det närmaste året jag kan inte säga i nuläget, men vi får väl helt enkelt ställa frågan hur vill ni utveckla ert kunnande? till personalen. - Akademin är ett utmärkt forum för att utveckla företagsklimatet på Sh bygg. Vi vet idag att våra medarbetare trivs på Sh bygg men företagsklimat, kompetens och trivsel är processer som man ständigt måste arbeta med, och i det sammanhanget hoppas jag kunna bidra med att utveckla det lärande klimatet på Sh bygg ytterligare. Hans Öhman har en ytterst gedigen bakgrund inom bland annat utbildning, personalutveckling, ledarskap och coaching, exempelvis har han arbetat som lärare i kommunikation på Uppsala Universitet och varit både lärare och studierektor på Stora Sköndal. Lägg därtill att han är både utbildad sjöofficer och präst samt har en idrottslig karriär som spelare, lagledare och domare på elitnivå i basket i bagaget så finns alla förutsättningar för att Sh Akademin står inför en mycket spännande nystart. Utöver Hans Öhman arbetar också Viveka Windahl och Rita Lindroth med Sh Akademin. - Vissa utbildningar är som bekant obligatoriska och andra deltar personalen i på frivillig basis. Charlotta Påhlsson Hon är göteborgskan som flyttade till Umeå och läste molekylärbiologi i fyra år och sedan stod i ett labb och utförde tester på läkemedel, ett arbete som hon ofta utförde ensam. Men eftersom hon har en dragning till processer, utveckling och nya kunskaper förstod hon snart att hon måste söka sig vidare. Det landade i att hon pluggade i tre år till högskoleingenjör inom byggteknik och efter avlagd examen hamnade hon för ett drygt år sedan i Uppsala och Sh bygg där hon just nu jobbar med kalkyl och KMA-stöd. - Jag gillade Sh direkt, företagets värdegrund är bra, idén med Sh Akademin är attraktiv och det är en stor variation på företagets olika projekt allt från att restaurera k-märkta hus till mark och sten. Dessutom finns det mycket kunskap och erfarenhet att ta del av här, det är väldigt stimulerande. Sh-Akademin Sh-Akademin satsar på vidareutbildning av dig som anställd, för att du ska kunna fortsätta att växa och utvecklas tillsammans med Sh bygg. För att du ska veta vad som erbjuds finns alltid en aktuell kurskatalog på intranätet under fliken Sh-Akademin. Be din närmaste chef om information kring kurserna och anmäl ditt intresse till densamme. Utbildningssamordnare är Hans Öhman. 9
10 Som hemma Juni 2014 Juni 2014 Som hemma 11 E NOTISER MÅNADENS SKÖNASTE FOTO: HANAYUISHI TAKAYA Kommande seminarier Sh får Uppsala att blomma Sh Akademin kommer i närtid att genomföra följande seminarier: Planera i projekt är ett it-seminarie som syftar till att både vinna tid och pengar. Första seminariedagen äger rum den 2 september i våra lokaler i Upplands Väsby. Till förmiddagen inbjuds du som är ny inom området projekt och eftermiddagen är avsatt för dem som vill fördjupa sig i projekt. Ta med bärbar dator då vi under dagen kommer att varva teori med praktik. Efter genomfört seminarium finns det möjlighet att få stöd från it-avdelningen. Seminarieledare: it-chef Tomas Wiström och platschef Lars-Ove Benjaminsson. Kurskordinator: utbildningsledare Hans Öhman. 145 nya lägenheter Sh bygg har fått uppdraget att för HSB:s respektive Riksbyggens räkning bygga 145 nya lägenheter i Uppsala. Uppdraget är värt omkring 260 miljoner kronor och lägenheterna kommer att byggas i Gränbybacke samt i Librobäck. - Vi har byggt upp en god kompetens på nyproduktion av bostäder, dessa två uppdrag är ett kvitto på Sh byggs förmåga att möta starka och kvalificerade beställares krav på leveransförmåga, ansvarstagande och kompetens, säger Per Almgren, affärsområdeschef. Uppdraget är värt omkring 260 miljoner kronor och lägenheterna kommer att byggas i Gränbybacke samt i Librobäck. Om social kompetens och positiv kommunikation är ett ledarskapsseminarium som genomförs i september. Det är ett pilotseminarium och efter seminariet kommer det att utvärderas och målsättning är givetvis att det ska genomföras vid fler tillfällen. Seminarieledare: Hans Öhman Mentor: Willem Framming För ytterligare information kontakta Tomas Wiström på 070-699 40 87 eller nyttja Sh byggs intranät där information om Sh Akademins aktiviteter kommer att publiceras fortlöpande. FOTO: JEANETTE HÄGGLUND Under sommaren kommer sju japanska konstnärer att visa magnifika blomsterinstallationer i Botaniska trädgårdens Orangeri. Traditionell Ikebana och samtidskonst i en unik gemensam utställning. Och Sh bygg är huvudvärd för hela utställningen. - Kultur är något som utvecklar och bygger en stad. Som byggare känner vi att vi vill stötta det och vara med och fylla de kulturbyggnader vi älskar med bra innehåll, säger Lasse Svensson, vd Sh bygg. - Kultur är något som utvecklar och bygger en stad. Som byggare känner vi att vi vill stötta det och vara med och fylla de kulturbyggnader vi älskar med bra innehåll. Under perioden den 14 juni till den 14 september, med öppettiderna tisdag-söndag kl 11-16, kan du njuta av japansk blomsterkonst i Botaniska trädgårdens Orangeri i Uppsala. Det finns många otroligt häftiga växter i vår värld, kanske kommer några av dessa skönheter att dyka upp i någon av installationerna. Mer information om blomsterutställningen Ikebana and contemporary plant art. hittar du på www.botan.uu.se/ ikebana eller www.facebook.com/ikebana2014 Är du intresserad av biljetter, kontakta asa.gertz@shbygg.se eller magnus.lohe@shbygg.se Välkommen! De nyproducerade lägenheterna blir ett viktigt tillskott på Uppsala ansträngda bostadsmarknad. Under de senaste tre åren har befolkningen i Uppsala ökat med omkring 2 600 personer per år, samtidigt som det under samma period endast byggts i genomsnitt 777 bostäder per år. Sh bygg är återigen med och utvecklar Uppsala. Nyanställda på Sh bygg Sh bygg hälsar våra nyanställda varmt välkomna: Kenneth Andersson, personalsamordnare Richard Hedström, platschef Pierre Runge, gatu-, väg- och ledningsarbeten Björn Lundberg, träarbeten
HALLÅ DÄR! Alejandra Huenul, platschef FOTO: LINDA HEDRÉN Alejandra har sitt rum på Sh:s nya och mycket fräscha kontor på Drivhjulsvägen i Hägersten. Det är härifrån som Sh bygg ska utveckla sin verksamhet i Stockholm. Alejandra Huenul Hon har arbetat på Sh bygg sedan i slutet av 2012 och bilpendlar varje dag från Åkersberga till kontoret i Hägersten. Hon är ingen vän av bilköer och undviker att tänka på hur många timmar hon tillbringar i sin bil. Då tänker hon hellre på att hon från och med i sommar kommer att heta Alejandra Huenul Sundberg. Hennes blivande make börjar för övrigt snart att jobba på Sh bygg. Som platschef även han. Hur hamnade du egentligen i byggbranschen? - Tja, det var väl egentligen snarare så att det var svårt att undvika. Snart sagt alla i min familj jobbar i byggbranschen, ja, utom min mamma. Så för min personliga del var det verkligen inget märkvärdigt steg. Att det sedan blev just Sh beror på att jag sedan tidigare kände Micke Bogren, och på den vägen är det. Hur är det att vara kvinna och chef i byggbranschen? - Nämen alla tror att det skulle vara så mycket svårare att vara tjej i mitt jobb. Så har jag aldrig upplevt det. Som chef så måste jag leda, vi har en uppgift som ska lösas på en viss tid. Det handlar om att få jobbet gjort och jag funderar hur vi ska göra det på bästa vis och inte på att jag är kvinna som jobbar med många män. Sedan är det självklart så att killarna skärper sig och tonar ner jargongen en aning när jag är på plats, det säger de själva. De tycker dessutom att det är bra. Vilken typ av uppdrag har du idag? - Idag jobbar jag med ganska små uppdrag som är värda upp till ungefär fem miljoner kronor och ofta handlar det om serviceuppdrag. Det gör att jobben är förhållandevis korta vilket för min del innebär att förutsättningarna för i min tjänst ändras fullständigt i takt med att ett jobb blir klart och ett annat startar, och det är kul! Och det är kul att samverka och ta hänsyn till andra som är inblandade i uppdragen och det är stimulerande att ständigt få lösa nya logistiska utmaningar. Du verkar onekligen gilla ditt jobb, men vad är det bästa med detsamma? - Det är att ingen arbetsvecka är den andra lik, det är ständigt en massa utmaningar som jag måste ta tag i och lösa. Förutsättningarna för vad som ska göras ändras hela tiden, och oavsett hur mycket jag planerar i god tid måste jag hela tiden anpassa mig. Det finns också en tillfredsställande tydlighet i arbetet så till vida att varje jobb har en början och ett slut. Just dessa delar är nog de som jag gillar bäst i mitt jobb. Och självklart att fakturera, det är jättekul! Och om du får önska, hur vill du utveckla din yrkesroll på Sh Bygg? - Jag vill ha större och svårare uppdrag! Om det blir en stambytesgrupp här i Stockholm vill jag vara med där. Då får jag jobba med större uppdrag som löper över längre tid och då hinner jag lära känns huset ordentligt. Så det handlar inte bara om att du vill skicka större fakturor? - Ha, ha, nej inte bara! Vill du eller ditt projekt vara med i Som hemma? Hör av dig till Magnus Lohe, se nedan. Som hemma Sh byggs interntidning. Nästa nummer September 2014. Ansvarig utgivare Magnus Lohe, marknads- och kommunikationschef 073-079 86 66. Redaktör Pelle Vamstad, KommunikationsinstitutetAB, vamstad@mac.com 073-182 71 94. Layout Kollektivet Design & Kommunikation. Tryck Tidtryck juni 2014. På framsidan Thomas Eriksson.