Konceptet för Lifeplus människor som hjälper varandra till ett bättre liv

Konceptet för Lifeplus människor som hjälper varandra till ett bättre liv

Konceptet för Lifeplus Lifeplus-konceptet bygger uteslutande på tanken om människor som hjälper andra till ett bättre liv. Det vill säga att hjälpa andra att höja sin livskvalitet. Det börjar med att hjälpa personer med deras fysiska välmående, att hjälpa dem växa och utvecklas, och att hjälpa dem att utvidga sina ekonomiska möjligheter. Lifeplus-konceptet erbjuder en sällsynt chans för en person att komma igång utan några anmälningsavgifter eller inköp. Det förekommer inga penningtransaktioner mellan vänner för produkterna. Varje kunds eller teampartners beslut fattas utifrån individens personliga motivation. Det förekommer inte heller några personliga leveranser av produkter eftersom alla produkter levereras direkt från Lifeplus till kunden. Alla som gör beställningar betalar samma pris. Och vårt breda sortiment av olika produkter innebär att det finns en produkt för alla som motsvarar just hans eller hennes behov. De som känner till våra produkter är entusiastiska inför dem. Deras entusiasm är den bästa rekommendation våra produkter kan få och är ovärderlig för oss. Det här är en renodlad nätverksverksamhet baserad på rekommendationer som du på alla sätt och vis tjänar på. Dessutom kan du pröva på och komma igång med verksamheten utan att ta några ekonomiska risker. Välbefinnande Lifeplus är måna om att tillhandahålla de bästa produkterna i sin klass för att främja högsta möjliga välmående och energinivåer. Om du inte känner dig på topp kan du helt enkelt inte prestera ditt bästa i något du företar dig eller i någon relation. Vår hängivenhet när det gäller att göra produkter som verkligen är bra för dig visar sig i vår omsorgsfulla tillverkning och i det faktum att vi uppmuntrar dig till direkta köp, utan medlemsavgift. Dessutom ger vi dig möjligheten att returnera produkten inom 30 dagar om du inte är nöjd med den. Vi anser att våra produkter är de absolut främsta och vi bygger vår framtid på den tron. Företaget de skapade Lifeplus kom att stå som modell för Wave 4-revolutionen. Tanken var att riva ner alla de psykologiska barriärer som gjorde MLM (Multi-Level Marketing - marknadsföring på fl era nivåer) så svårt att sälja till många människor. Först och främst skulle det inte krävas någon avgift för att bli medlem. Dessutom skulle det inte finnas något krav på att sälja till vänner och familj. Richard Poe, Wave 4, Network Marketing in the 21st Century (nätverksmarknadsföring på 2000-talet), Prima Publishing 1999, sidan 240. 2

Personlig utveckling och relationer Relationer är centrala i alla många delar av livet. Familjer, vänskapsförhållande, samhället, föreningar och affärsverksamheter bygger alla på relationer. Genom att sköta dina relationer bättre förbättrar du varje del av ditt liv, men det kräver lite ansträngning. För att utveckla stabila relationer behövs både energi och skicklighet. Vår uppriktiga önskan är att du genom dina erfarenheter med Lifeplus ska känna dig fylld av energi och vara bättre rustad att fokusera på andra, så att du kan bygga upp djupare och mer givande relationer. Hur fungerar nätverksmarknadsföring? Vet du vad som krävs för att en vara ska hamna på affärshyllorna? Inom detaljhandeln används vanligen ett traditionellt distributionssystem. Produkten skickas från producenten till en distributör som skickar den vidare till en grossist som i sin tur säljer den vidare till en återförsäljare. Där placeras den slutligen på en hylla så att slutkonsumenten kan köpa den. Inom direktförsäljning och klassisk nätverksmarknadsföring köper någon direkt från producenten och säljer till slutkonsumenten. Den här modellen kräver ofta en investering i lager och marknadsföring av produkterna. I modernare nätverksmarknadsföring går däremot produkterna direkt från tillverkaren till slutkonsumenten. När du sett en riktigt bra fi lm eller ätit en god måltid på en restaurang, berättar du om det för dina vänner och ger dem din rekommendation. Så fungerar nätverksmarknadsföring! Tack vare de upplevelser du delar med likasinnade i Lifeplus i form av en mängd olika sociala aktiviteter, seminarier och individuell vägledning, samt den information du får tillgång till från Lifeplus, lär du dig de grundläggande färdigheter som behövs i alla livets relationer. Vår verksamhet grundar sig på tanken att fokusera på och hjälpa andra att lyckas bättre i livet. Vänlighet, ärlighet, uppriktighet och respekt är grundläggande principer som stärker relationer och de utgör även grunden för Lifeplus. Du får vägledning om hur du ska samspela med andra på ett sätt så att de gillar att arbeta med dig. 3

Levnadsstandard Med Lifeplus-konceptet får du hjälp att höja din levnadsstandard tvåfaldigt. I och med att du får mer energi och utvecklar en högre social kompetens, faller det sig naturligt att du också blir mer produktiv i din karriär, oavsett om din huvudsakliga karriär är inom Lifeplus eller ej. Vi vill att du ska lyckas med allt som är viktigt för dig, och om du älskar ditt jobb så vill vi se dig blomstra inom det. Lifeplus har produkter som alla använder dagligen och som ständigt är aktuella.1 Därför är Lifeplus-konceptets utformning fl exibel så att det kan passa för en mängd olika livsstilar och preferenser. Den andra aspekten när det gäller att höja din levnadsstandard är den inkomst du kan utveckla via Lifeplus-konceptet. Den här inkomsten baseras helt och hållet på flödet av produkter från Lifeplus till kunden. Det börjar med att du delar med dig av dina positiva erfarenheter av våra produkter till andra och på så sätt bygger upp din egen kundbas. Beroende på dina ekonomiska mål, din förmåga och den tid du kan lägga ned, kan det här mycket väl bli det enda du väljer att göra. Men om du har större ekonomiska mål kanske du vill hitta partners som du hjälper i deras arbete med att bygga upp en egen kundbas genom att föra vidare dina erfarenheter och kunskaper om våra produkter och deras fördelar.1 Allt det här kan du dessutom göra hemifrån. Vem som helst kan göra det Det krävs ingen tidigare försäljningserfarenhet, eftersom våra produkter kan vara riktigt inspirerande. Det hela är först och främst en fråga om att berätta för andra om din egen entusiasm inför våra produkter och att föra vidare grundläggande information om dem.1 Att vara trevlig och ärlig och att ha en uppriktig önskan om att höja livskvaliteten är det enda en person verkligen behöver för att kunna lyckas. Du kan förlita dig på den erfarenhet som din sponsor, eller hans eller hennes sponsor, har och ta hjälp av den personens stöd. Alla våra partners har fått personlig utbildning och vägledning om hur man bygger upp ett nätverk av kunder och, hur man genom en högre nivå av engagemang, även kan bygga upp ett nytt team med nya partners, allt inom ramen för hans eller hennes personliga engagemang. Eftersom det inte krävs några inköp av varor och alla betalar samma pris för produkterna skulle det vara orättvist och fel att uppmuntra nya användare av produkterna eller nyligen sponsrade partners att beställa större kvantiteter av produkterna. Konceptet är utformat att ge varje partner incitamentet att 4

De fyra principer vår verksamhet grundar sig på Företaget Grundat 1936 Mänsklighet är vår riktlinje Egen tillverkning Avancerad tillverkningsteknik Produkterna Konsumtionsvaror Prisvärda Unika recept med synergiverkan av hög kvalitet Vår egen exklusiva PhytoZyme -bas Marknaden Framtidens megamarknad: välbefinnande toppform förhindrande av åldrande Näringstillskott en tillväxtmarknad värd miljarder Var med på marknaden genom nätverksmarknadsföring Ersättningsprogrammet Rättvist, balanserat ersättningsprogram med garanterad support Utmärkta tillväxtmöjligheter på mellannivåerna Attraktiv djupbonus i bonusen för långsiktig ledarskapsutveckling Specialbonus för snabb prestation hjälpa de partners han eller hon sponsrar med att komma igång med sin verksamhet att bygga upp sitt eget nätverk av kunder och på så sätt hjälpa dem att lyckas. Det är nämligen bara genom varje ny partners verkliga framgång som någon kan utvidga sin verksamhet utöver sin egen personliga kundkrets. Ersättningsprogrammet är rättvist och belönar partners oavsett vilken nivå de befinner sig på. Det är en naturlig utvecklingsprocess som går från att lära sig och att få en deltidsinkomst till att till slut, för dem som vill det, uppnå en heltidsinkomst. Om du siktar mot stjärnorna och vill skapa en stor inkomst så är det också en möjlighet som ligger öppen för dig, men som med tiden kan kräva större engagemang. Samarbete, att hjälpa andra, familj, förbättra människors liv och att ha kul är centrala delar i Lifeplus-konceptet och är vägen mot att hjälpa andra att få bättre liv. 5

Ersättningsprogrammet Låt oss börja med att koncentrera oss på det som är grundläggande och börja från början. Vi kommer inte att försöka förklara alla delar av programmet utan bara de som är nödvändiga för förståelsen av hur det vanligen fungerar. Först och främst är Lifeplus en global, steglös möjlighet. Det betyder att du t.ex. kan vara sponsor för någon i Storbritannien som i sin tur kanske är sponsor för någon i Japan som kanske är sponsor för någon i USA som slutligen kanske är sponsor för någon i Schweiz. En viktig aspekt som underlättar det här systemet är att varje produkt tilldelas ett bestämt antal internationella poäng (IP). Kvalifi ceringar och bonus beräknas över hela världen i IP, vilka sedan räknas om till lokala och regionala valutor för bonusutbetalningar. Ersättningsprogrammet består av tre huvudsakliga delar: 1. Förmedlingsbonus 2. Ledarskapsbonus 3. Bonus för ledarskapsutveckling Varje månad fördelas dessutom en pott som består av 1 procent av hela företagets försäljning mellan partners som sponsrar tre eller fler nya partners under en kalendermånad. Förmedlingsbonus Förmedlingsbonus är mycket enkla och det fi nns två typer av dem: direkta och indirekta. Alla de partners du personligen sponsrar är dina direktförmedlare. Några av dina direktförmedlare kanske enbart är kunder, medan andra kanske även vill förmedla våra produkter vidare. Oavsett så tjänar du 5 procent av dina direktförmedlares IP varje månad du uppfyller din aktivitetskvot. En annan benämning på din grupp av direktförmedlare är helt enkelt din första nivå. Du ger aktivt stöd till dina förstanivåpartners som är mindre erfarna eller framgångsrika om de vill sponsra en ny partner. Den här nya partnern härrör från en indirekt förmedling tack vare dina ansträngningar den här typen av partner är på din andra nivå. Du tjänar 25 procent av dina andranivåpartners totala IP. Det gör du eftersom du aktivt stöttat din partner genom att hjälpa hans eller hennes nya partner att välja den produkt som passar allra bäst för hans eller hennes behov och att informera honom eller henne om hela Lifeplus produktsortiment.1 Förmedlingsbonus Nivå Bonus Kvalifi cering 1 5% 40 IP PV 2 25% 40 IP PV 3 10% 40 IP PV + 3 aktiva* partners på första nivån *Aktiva partners är de som har en personlig volym (PV) på minst 40 IP eller de som har 15 ben på 40 IP. När partners på din andra nivå sponsrar sina direktförmedlare, säger vi att dessa nya partners ligger på din tredje nivå. Du tjänar 10 procent på dina tredjenivåpartners totala IP. För att du ska kunna förtjäna en förmedlingsbonus från din tredje nivå måste du ha tre aktiva partners på din första nivå. Som ny partner kommer du framförallt intressera dig för förmedlingsbonus. Ledarskaps- och utvecklingsbonus är avancerade bonus som blir intressanta först när du fått lite erfarenhet av att bygga upp ett team, när du 6

känner till vårt produktutbud, och när du är redo att föra vidare ditt kunnande till ett stort antal partners och vill bygga upp ett större team. Den här förklaringen omfattar inte hur de fungerar, men de många olika resultatnivåerna och bonusprocenten visas nedan. En annan intressant möjlighet för en ny partner är den månatliga potten som nämndes tidigare och som formellt kallas OSRPbonusen (Outstanding Service Reward Pool). Du kan ta del av den här potten alla de månader du ökar det antal aktiva partners som du personligen sponsrar med minst tre fler än ditt tidigare årsbästa. När du gör det får du en andel för varje ny partner. Så om antalet har ökat med tre får du tre andelar och om det har ökat med fem så får du fem andelar. Dynamisk kompression Lifeplus ersättningsprogram innefattar dynamisk kompression. Medan det inte är så viktigt att förstå sig på alla nyanser av dynamisk kompression så är det viktigt att veta att Lifeplus försäljningssiffror är resultatet av våra aktiva partners prestationer och att det gör programmet mer rättvist och höjer dess kapacitet för alla aktiva partners. I vissa andra företagsprogram fi nns inte det här. Det innebär att när en partner inte får en bonus eftersom han eller hon inte är aktiv och inte uppnår sin kvot, visas resultatet inte i hans eller hennes grupp som hans eller hennes resultat. Det här är dock ingenting som företaget tjänar på eftersom volym och bonus istället komprimeras uppåt till fördel för den partner som aktivt kvalificerar sig. Nivå Bonus för ledarskap och resultatnivåer Brons 3 aktiva ben 3% 100 IP PV 3.000 IP GV* Silver 6 aktiva ben 6% 100 IP PV 6.000 IP GV* Guld 9 aktiva ben 9% 150 IP PV 9.000 IP GV* Diamant 12 aktiva ben 12% 150 IP PV 15.000 IP GV* *Gruppvolymen (GV) är summan av din personliga volym och volymen för dina första tre nivåer Bonus för ledarskapsutveckling och resultatnivåer Nivå 1-stjärnig diamant 150 IP PV 2-stjärnig diamant 150 IP PV Prestationsbonus Prestationsbonus 3% 3% Kvalifi cering Kvalifi cering 12 aktiva ben 15.000 IP GV* 1 diamantben 2 bronsben 12 aktiva ben 20.000 IP GV* 2 diamantben 1 bronsben 3-stjärnig diamant 2% 12 aktiva ben 25.000 IP GV* 150 IP PV 3 diamantben 7

Svenska EU Med Lifeplus-konceptet kan du bli din egen chef själv bestämma din engagemangsnivå och därigenom din inkomst bestämma när, var och med vem du ska arbeta bestämma vilka kläder du ska ha på jobbet arbeta i en trevlig och välbekant miljö: ditt eget hem ägna tid åt familjen när som helst och nå framgång genom att hjälpa andra. Tänk på de fördelar som Lifeplus erbjuder när du bestämmer dig: Ingen kostnad för att gå med och ingen årsavgift Väletablerad och professionell verksamhet med en visionär ledningsgrupp Unika varor av hög kvalitet Riskfri expansion utan investeringar Internationella affärsmöjligheter utan några ytterligare krav eller utgifter Inga krav på lager inga risker! (Beställningar hanteras av och levereras direkt från Lifeplus Europe.) Inga åtaganden gällande produkter och penninghantering Låga månatliga kvalificeringskrav Val mellan aktivitet på hel- eller deltid ASAP-kunder har rätt till rabatterade priser och får produkterna levererade till en lägre taxa (eller kostnadsfri leverans) Kundtjänst på fler än 10 olika språk Inga krav på särskilda förkunskaper Utbildning av sponsorer och erfarna ledare/system för utbildning och support Effektiva verktyg som främjar utvidgning av verksamhet Pengarna tillbaka inom 30 dagar om kunden inte är nöjd Kostnadsfria webbplatser Erkännanden och uppmuntran Fristående medlem 1 Observera att inga påståenden gällande produkternas förebyggande, terapeutiska eller botande egenskaper kan göras annat än de som officiellt godkänts skriftligen av Lifeplus i officiella produktskrifter. 10/2010 2010 Lifeplus Europe Produkt 390 (10 Paket 391 25 Paket 392) Lifeplus Europe Ltd. Little End Road, St. Neots, Cambs. PE19 8JH, England T 0200 887 555 +44 1480 224640 F +44 1480 224641 www.lifeplus.com