6st statliga arbetsgivare finns med på listan över de tio arbetsgivare som juridikstudenter rankar som mest attraktiva. Källa: Universum, 2016.
statliga myndigheter är med och arrangerar Hack for Sweden, en tävling som möjliggör utveckling av nya tjänster och produkter med hjälp av öppna data. 23st
80% av de statsanställda uppger att de är nöjda med sitt jobb. Siffran för hela arbetsmarknaden är 74 procent. Källa: Arbetsgivarverkets arbetsmiljörapport 2016.
72% Så många procent av de statsanställda upplever att de får stöd och uppmuntran från sin chef. Siffran för hela arbetsmarknaden är 67 procent. Källa: Arbetsgivarverkets arbetsmiljörapport 2016.
Så många procent av de statsanställda tycker att jobbet är meningsfullt. Siffran för hela arbetsmarknaden är 68 procent. 78% Källa: Arbetsgivarverkets arbetsmiljörapport 2016.
LÅT KARRIÄREN LYFTA!
D e statliga verksamheterna erbjuder många spännande utvecklingsmöjligheter med kvalificerade och ansvarsfulla arbetsuppgifter. Väljer du en karriär i staten jobbar du för Sveriges långsiktiga utveckling med samhällsnytta i fokus. Att arbeta statligt innebär att du skapar samhällsnytta för alla som bor och verkar i Sverige, att du bidrar till att utveckla vår ekonomi och att du bygger Sveriges relationer med omvärlden. Uppdraget är att på ett tillgängligt, rättssäkert och effektivt sätt utföra den verksamhet och tillämpa de lagar som regering och riksdag beslutat om. Som statsanställd är du en viktig del av Sveriges demokratiska styrelseskick. De statliga verksamheterna spänner över ett brett fält av olika verksamhetsområden och erbjuder karriärmöjligheter för många olika utbildningsinriktningar och yrken. Dagligen arbetar cirka 250 000 anställda inom de statliga verksamheterna med brottsbekämpning, skydd av våra gränser, internationellt arbete, insamling av skattemedel, utbetalningar från trygghetssystemen, högre utbildning, förmedling av arbeten, infrastruktur, kultur och många andra viktiga samhällsuppgifter. De fem största statliga arbetsgivarna är Polisen, Försvarsmakten, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och Skatteverket. Utbildning inom högskolor och universitet är den verksamhet inom staten som sysselsätter flest statligt anställda.
En gemensam värdegrund Alla som arbetar statligt omfattas av den gemensamma värdegrunden som är den grundläggande utgångspunkten för din yrkesroll. Demokrati är den överordnade principen och medborgarna är dina uppdragsgivare. Verksamheten utgår bland annat från objektivitet, saklighet och allas likhet inför lagen. Offentlig förvaltning styrs också av lagar som ska bidra till öppenhet och insyn i verksamheten, exempelvis offentlighetsprincipen, yttrandefriheten och meddelarfriheten. Behovet av akademiker ökar i statlig verksamhet Staten är den sektor som har högst andel högutbildade medarbetare. Andelen anställda med eftergymnasial utbildning är dubbelt så hög inom staten som på arbetsmarknaden som helhet. Kraven på effektivitet och medborgarfokus skapar ett förändringstryck som driver på utveckling, nya tekniska lösningar och förändrade arbetsmetoder. Digitaliseringen är ett prioriterat område och en viktig förutsättning för effektiviseringen av statsförvaltningen och IT-verksamheten är i stadig tillväxt. Nästan 11 000 personer arbetar med IT-utveckling och IT-stöd i staten, en ökning med nästan 40 procent de senaste tio åren. Staten är en av de största arbetsgivarna för jurister i Sverige. Drygt 15 000 statligt anställda har en juristutbildning. Antalet civilekonomer i staten är drygt 12 000 och högskole- och civilingenjörerna är nästan 7000. Exempel på andra stora utbildningsinriktningar inom statlig verksamhet är naturvetenskap och samhällskunskap.
Chef i staten Sammanlagt finns drygt 17 000 chefer inom de statliga verksamheterna. Som chef i staten förutsätts du vara en god ledare och ha en tydlig arbetsgivarroll. Du leder, styr och utvecklar verksamheten utifrån ekonomiska ramar och gällande regelverk, så att verksamheten når de mål som myndighetsledningen fastställt. Som chef bidrar du till att forma arbetsgivarpolitiken inom organisationen, göra medarbetarna delaktiga i verksamheten och du har ofta ett mycket stort ansvar för lönesättningen av dina medarbetare. Goda möjligheter att arbeta med internationella frågor Möjligheterna till utlandstjänstgöring eller internationellt samarbete är goda i statsförvaltningen. Globalisering och ökat internationellt samarbete, inte minst genom EU-medlemskapet, har gjort de internationella frågorna till en naturlig och integrerad del av verksamheten. Utlandstjänstgöring under längre eller kortare perioder kan därför förekomma hos många statliga arbetsgivare. Arbetsgivarverket 2017, Foto: Arbetsgivarverket, Getty Images 341 376
Ett gemensamt statligt arbetsgivarerbjudande 250 olika statliga verksamheter har via medlemsorganisationen Arbetsgivarverket tagit fram ett gemensamt arbetsgivarerbjudande. Oavsett verksamhetsinriktning eller yrkesroll kan de statliga arbetsgivarna erbjuda dig: Meningsfulla och utvecklande arbetsuppgifter med komplexa frågor som spänner över olika ämnesområden och ställer krav på ständig kompetensutveckling och innovation. Möjlighet att påverka verksamheten och utvecklas i ditt arbete genom att vara aktiv och ta ansvar. En strävan efter god arbetsmiljö präglad av öppenhet och transparens och där ledarskapet styrs av värderingar och mål och där du är delaktig i arbetsplatsens utveckling. En verksamhet som bygger på din och dina kollegors kompetens, era olika erfarenheter och era individuella och gemensamma resultat. Individanpassade villkor där du med den effektiva verksamheten och det goda resultatet som utgångspunkt har möjlighet att planera och påverka ditt arbetsliv utifrån din livssituation.
Samhällsnyttigt uppdrag med moderna villkor Individuell lönesättning För dig som anställd inom det statliga avtalsområdet gäller individuell lönesättning som baseras på ditt arbetsresultat och din skicklighet. Även andra faktorer spelar in såsom arbetsuppgifternas svårighetsgrad och ansvar. Marknadsfaktorer, som konkurrens på arbetsmarknaden, kan också påverka lönen. Som anställd ska du veta på vilka grunder lönen sätts och vad du kan göra för att påverka den. Arbetstid olika lösningar beroende på verksamhet Inom det statliga området är det arbetsgivaren och de fackliga organisationerna som tecknar arbetstidsavtal. Arbetstiden planeras från verksamhetens behov och förutsättningar. Inom vissa verksamheter förekommer förtroendearbetstid, som innebär att den anställde i stor utsträckning själv kan bestämma hur arbetstiden ska disponeras. Om du blir förälder För att underlätta din föräldraledighet betalar din arbetsgivare en kompletterande ersättning när du tar ut föräldrapenning. Du kan få cirka 90 procent av din lön under större delen av sådan ledighet. Som småbarnsförälder har du också möjlighet att arbeta deltid. Tjänstepensionen ett viktigt komplement till din allmänna pension Som arbetstagare inom det statliga avtalsområdet tjänar du in kollektivavtalad tjänstepension. Den kompletterar den allmänna pensionen som alla har rätt till. Arbetsgivaren gör inbetalningar till din avtalsenliga pension enligt pensionsavtal PA 16.
Vill du också jobba statligt? Du hittar alla lediga statliga jobb på www.jobbastatligt.se. Du kan också ladda ner vår app Jobba statligt i App store eller Google Play. Jobba statligt är ett initiativ från Arbetsgivarverkets 250 medlemmar för att visa på karriär- och utvecklingsmöjligheter i statlig verksamhet.
LÅT KARRIÄREN LYFTA!