Alla barn och ungdomar ska få utvecklas, känna sig betydelsefulla och ha möjlighet att förverkliga sina idéer - Vision



Relevanta dokument
HUR DIN DRÖM KAN BLI VERKLIGHET VIA SKRYTER

Detta innehåller strategin. Det här ska strategin användas till. Så här är strategin uppbyggd

Vilken är din dröm? Redovisning av fråga 1 per län

Do It Yourself. Stockholm, 5-9 augusti. stockholm.viunga.se.

Förbundet Vi Unga, Box 30083, Stockholm Besök: Franzéngatan 6

Utvärdering 2014 deltagare Voice Camp

har du råd med höjd bensinskatt? har du råd med höjd bensinskatt?

Valberedd 2015 Din guide till valet!

Antal anmälda dödsfall i arbetsolyckor efter län, där arbetsstället har sin postadress

Kammarkollegiet Bilaga 2 Statens inköpscentral Prislista Personaluthyrning Dnr :010

Almviks förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

VÄRDERINGAR VI STÅR FÖR!

Sveriges villaägare om grannrelationer. Rapport september 2010

Demokrati & delaktighet

Utvärdering inspirationsträff #2 Fokus: Göra skillnad tillsammans

Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan

Föräldrar villiga bidra mer till bostaden än barnen tror Utkast för analys

Foto: Tomas Ohlsson. Vi väntar på dig.

SÅ MYCKET MER. Det finns många uppfattningar om konfirmation, men det är bara en sak som vi törs säga med säkerhet: Konfirmation är så mycket mer.

Likabehandlingsplan 1.5 för Vi Ungas förbundsnivå. Mars augusti 2013

AIRNEWS. Futurum. #49 April I DETTA NUMMER: Paddelhajk / Beachcamp 14 / Vilda UtRo /

Rapport projektet En hemlighet känd av många

För ytterligare information: Stefan Håkansson, pressekreterare Svenska kyrkan, E post:

Förbundet Vi Ungas Utbildningsplan Reviderad

Distriktsstödsgruppen 2 Kommunikationsgruppen 3 Påverkansgruppen 4 Utbildningsgruppen 5

Likabehandlingsplan för Solgläntans förskola okt okt 2015

Din lön och din utveckling

Vi väntar på dig. Utbildningar och träffar 2015

Diskussionsfrågor <3mig.nu. - Om Internet, trakasserier och livet IRL

Bidrar vår förening till mångfald?

- Tips för att engagera unga och nya ledare

What We Want INTRODUKTION

LÖK:en VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Kvinnors andel av sjukpenningtalet

FEMSTEGSMODELLEN: ÖVNING & CHECKLISTA FÖR EN ÖPPEN OCH TILLGÄNGLIG VERKSAMHET

Pressmeddelande för Västerbotten. juli 2015

Sveriges villaägare om privatekonomin Rapport december 2010

Sociala medier. Enkätundersökning för Länsförsäkringar

Rapport om ungdomsinflytande

Företagarpanelen Q Dalarnas län

Ett diskussionsmaterial om Västerås Lokala Överenskommelse, LÖK:en.

Utvärdering deltagare 2013 v deltagare

Diskriminering och fördomar. Alla skall ha rätt att bli behandlade lika.

Sociala medier. Enkätundersökning för Länsförsäkringar

Likabehandlingsplan Förskolan Himlaliv

Vad är Verdandi? utbildningsmaterial MEDLEMS- UTBILDNING FÖR BARN OCH UNGDOMAR

LÖKen VÄSTERÅS LOKALA ÖVERENSKOMMELSE MELLAN VÄSTERÅS STAD OCH CIVILSAMHÄLLET FÖR ÅREN UTKAST

längtan, relationer, bön, Ande, tro, Kyrka, Jesus, hopp, identitet, längtan, relationer, bön, Ande, tro, Kyrka, Jesus, hopp, identitet,

Tillsammans är vi som starkast och därför har vi tagit fram ett kit som aktivister inom Latinamerikagrupperna kan använda i sitt arbete.

Främjande insatser Namn Kränkande behandling och ålder

Granskningsrapport. Brukarrevision. Londongatan Boende för ensamkommande

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Förskolans vision, barnsyn och värdegrund:

Key Findings Jobbiga tankar

Utvärdering deltagare

Backlura förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling

Gruppenkät. Lycka till! Kommun: Stadsdel: (Gäller endast Göteborg)

Pressmeddelande för Norrbotten. december 2013

Feriepraktik Karlskoga Degerfors folkhälsoförvaltningen. Barnkonventionen/mänskliga rättigheter

Kommunal och Vision tillsammans för mångfald. En arbetsplats för alla

>>HANDLEDNINGSMATERIAL DET DÄR MAN INTE PRATAR OM HELA HAVET STORMAR

7. HUR FUNGERAR DEMOKRATIN?

40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% Kalmar. Östergötland Sverige. Kronoberg. Norrbotten. Stockholm. Halland Jämtland. Uppsala. Blekinge.

Riksårsmötet 2016 i Malmö!

P-riks söker Ledamot med marknadsföringsansvar till styrelsen 2015!

Sveriges villaägare om grannar i jul. Rapport december 2009

Ja jag la bort den sa mamma. Den ligger i mitt rum sa mamma. Kan du vara kvar i luren? En liten stund sa mamma. Men pappa är ju borta i en månad och

Medlemmar. SSU:s Klubbmaterial Aktiviteter demokrati och ekonomi aktiva förtroendevalda medlemmar.

Pressmeddelande för Västerbotten. maj 2015

Om barns och ungas rättigheter

Hip Hip hora Ämne: Film Namn: Agnes Olofsson Handledare: Anna & Karin Klass: 9 Årtal: 2010

Eget företagande och livskvalitet. En undersökning om småföretagares villkor och attityder från Fria Företagare och Visma

Det var en fröjd att läsa din inlämningsuppgift! Jag har nu godkänt den med A i betyg.

Finansierad av: Tell-Us

Policy. Jag bor i Malmö. - policy för ungas inflytande

Likabehandlingsplan 2.0 för Vi Ungas förbundsnivå Mars 2014 mars 2016

Rörelsesatsning i skolan. För att alla barn ska vilja, våga och kunna vara aktiva genom hela livet

Du borde bli ombud! Riksmöte november - Stockholm. Fyra bra anledningar: - Du får lära känna massor av intressanta

Ungdomsfullmäktige Göteborg 07/10/17

Vad är delaktighet för dig?

Plan mot diskriminering & kränkande behandling

Hur kan vi alla som bor här, i Sverige ta del av våra rättigheter? Hur ser våra rättigheter ut?

Levnadsvanor diskuteras i samband med besök i primärvården

Plan mot kränkande behandling och för främjande av likabehandling. Herrängs förskola 2014/2015

Lärarmaterial. Böckerna om Sara och Anna. Vilka handlar böckerna om? Vad tas upp i böckerna? Vem passar böckerna för? Vad handlar boken om?

Likabehandlingsplan och plan för kränkande behandling Svenska kyrkans förskolor.

Tre saker du behöver. Susanne Jönsson.

Barnsyn: Inom Skänninge förskolor arbetar vi för att alla barn får vara sitt bästa jag.

Antal hyreshusenehter per län för hyreshustaxeringen 2016

Företagarpanelen Q Hallands län

Gävle Kulturhus

Stamvägens förskolas plan mot diskriminering och kränkande behandling 2014

ROSA HÄFTET! Vad som ska hända i RBUF nästa år Andra förslag från förbundsstyrelsen Saker som rör samarbetet med Rädda Barnen

Retorik - våra reflektioner. kring. Rätt sagt på rätt sätt, Berättarens handbok samt

INNEHÅLLSFÖRTECKNING

Välkommen till Vi Ungas rixläger på ÅH! 28 juli - 1 augusti

HANDLINGSPLAN FÖR LIKA RÄTTIGHETER TÄPPANS FÖRSKOLA 2017

PROJEKTRAPPORT 28/2-2/3 VÄSTERÅS

Projektet En hemlighet känd av många

Transkript:

SKRYTER

Alla barn och ungdomar ska få utvecklas, känna sig betydelsefulla och ha möjlighet att förverkliga sina idéer - Vision VI UNGA SKRYTER! I Vi Unga förverkligar unga människor sina drömmar och idéer. Vi startar egna klubbar, driver projekt och träffar vänner för livet. Under resans gång lär vi hos oss mycket om hur samhället fungerar, hur vi kan påverka och göra skillnad. Det tycker vi är fantastiskt, och värt att skryta om. Vi Unga är Sveriges bästa skola i ledarskap, demokrati och arrangörskap. Vi är en riktig ungdomsorganisation, där vi unga själva har makten och sitter i styrelser och arbetsgrupper. Vi arrangerar och deltar varje år i massor av utbildningar och workshops. För unga, av unga. Våra anställda och förtroendevalda jobbar varje dag med att sprida Vi Unga, som ett sätt för unga människor att inte bara prata om vad som borde göras, utan själva göra något åt saken. Genom denna skrytbok vill vi visa för dig som läser vilka bra saker Vi Unga håller på med. Kanske kan du hjälpa oss att bli ännu bättre?

HUR VI UNGAS BLEV SKATEBOARDENS RIKSORGANISATION Det har gått snabbt. På bara några år har stora delar av Sveriges skateverksamhet vuxit sig stark och organiserat sig som en del av Vi Unga. Vi intervjuar Ida Östensson som spelat en nyckelroll i att Vi Unga numera även kan kalla sig skateboardens riksorganisation. Redan 2005 började Ida Östensson bygga upp nätverk av skateboardåkare runt om i landet. Det ansågs för komplicerat att dra igång föreningar, så verksamheten fortsatte bedrivas i nätverk. I början av 2008 kom Ida för första gången i kontakt med Vi Unga. Efter en kort presentation insåg Ida potentialen. 1. VI UNGA DRÖM TILL VERKLIGHET Det ärsåju Det är ju himla enkelt! så himla Ida Östensson gjorde om sina befintliga skatenätverk till föreningar inom Vi Unga, en förändring som gick väldigt smidigt. Vi Unga och moderorganisationen Studieförbundet Vuxenskolan insåg vilket intresse det fanns för skate och anställde Ida Östensson för Vi Unga i Stockholm/Uppsala. Idag finns det över 30 föreningar i Vi Unga som endast eller delvis bedriver skateverksamhet och antalet medlemmar överstiger flera hundratal. - Organiseringen av skaten har betytt väldigt mycket för dess utveckling, det är en enorm skillnad i möten med kommuner, bidragsgivare med mera när vi kan visa att vi är organiserade, seriösa och har två stora riksorganisationer i ryggen i form av Vi Unga och Studieförbundet Vuxenskolan, säger Ida Östensson och fortsätter. - I samband med att vi tas mer på allvar blir det också fler skateytor, fler skateparker vilket i sin tur leder till att fler börjar med skate. En god uppåtgående spiral helt enkelt. Ida tror att beslutsfattare tidigare har underskattat intresset, ofta är det bara ett fåtal skatare som syns, men när föreningar bildas och på bara några dagar får flera hundra medlemmar så vaknar även beslutsfattarna. Hösten 2008 flyttade Ida från Stockholm och Uppsala till Umeå. I Umeå fick hon, utöver deltidsjobb med Vi Unga, uppdraget att leda projektet med att bygga en betongpark. - Gensvaret för parken har varit väldigt positivt. En väldigt bra park som ligger väldigt centralt och är lättillgänglig vilket gjort att även nybörjare och nya målgrupper attraheras, berättar Ida Östensson. På frågan vad som är det bästa med Vi Unga kommer svaret snabbt - Det är ju så himla enkelt! Det är ett enkelt alternativ som ger skaten en chans och dyker det upp några problem finns det alltid hjälp att få. VI UNGA DRÖM TILL VERKLIGHET 2.

festival i Norrköping som lockade flera hundra besökare. SNABBA SLANTEN. 01 KORT INFO. Inom Vi Unga arbetar vi med drömmar och idéer. För att förverkliga en dröm krävs framför allt engagemang och vilja men ibland också pengar. Därför finns Snabba Slanten. Ur Snabba Slanten söker unga människor pengar för att prova på något nytt och kunna förverkliga sina drömmar och idéer. Det är löjligt enkelt att söka och svar utlovas inom en vecka. Snabba Slanten är ett sätt att se till att Vi Ungas pengar verkligen hamnar där de används bäst, bland de som har idéerna, drivet och engagemanget! THE SIGNERS FOTO: OKÄND 03 3. VI UNGA SNABBA SLANTEN YOU SKATE GIRL FOTO: SARAH THORÉN 02 NKPG BY NIGHT FOTO: JOSEFINE BJÖRKLUND 01 THE SIGNERS MODEVISNING The Signers från Örebro sydde egna kläder och arrangerade en modevisning med Michael Jackson-tema. Vi är väldigt glada över att vi fick pengar från Snabba slanten! Annars hade vi inte kunnat genomföra modevisningen. Pengarna gick till att hyra catwalk, hyra ljud och ljus och lite gick till att fixa affischering Lisa Nilsson, the Signers 02 YOU SKATE GIRL SKEJTLÄGER You Skate Girl i Uppsala arrangerade skejtläger för tjejer i Uppsala. Under lägret erbjöd vi deltagarna att vara med på olika workshops. Vi skatade på dagarna, åkte till Avesta skatepark och bjöd in föreläsare som berättade hur man på bästa sätt byter griptape. På kvällarna höll vi även lite skatesessions i ungdomenshus miniramp. Helgen avslutades med skatetävlingar vid Uppsalas minramplandskap! Sarah Thorén, You Skate Girl Uppsala 03 NKPG BY NIGHT FESTIVAL Östergötlands Vi Unga distrikt arrangerade NKPG by Night, en festival i Norrköping som lockade flera hundra besökare. MER INFO? LÄS MER OM VI UNGAS, SNABBA SLANTEN PÅ WWW.VIUNGA.SE VI UNGA SNABBA SLANTEN 4.

VI UNGAS UTBILD- NINGAR Varför är utbildningarna i Vi Unga så bra? Vi tror mycket på att gruppen hjälper varandra i utbildningen, och till sin hjälp har de en utbildare som guidar dom i olika metoder och upplägget, vi har aktiva och lyhörda utbildare som kan lyssna in gruppens behov och anpassa utefter det. Återkommande utbildningar är ledarskap, arrangörskap och utbildning för utbildare. Vi har även styrelseutbildningar och valberedningsutbildningar samt att vi kan arrangera två utbildningar under varje år med speciell inriktning som våra medlemmar vill ha. Ledarskap och arrangörskap finns i tre olika steg där steg 1 arrangeras av distrikten och steg 2 och 3 av förbundet. Utbildning för utbildare arrangeras av förbundet för att säkerställa utbildare på steg 1 nivån. Efter just denna utbildning får du hålla i steg 1 utbildningar. Vägen är inte lång från att gå utbildningar till att hålla egna utbildningar i Vi Unga! - Mårten Gunnarsson många bra idéer från engagerade människor INTERVJU MED FÖRFATTAREN/ARRANGÖREN/ FÖRELÄSAREN OCH INSPIRATÖREN MARKUS ÖSTMAN-SLECHTA EN AV VI UNGAS UTBILDARE I ARRANGÖRSKAP. Varför är arrangörskap viktigt? Arrangörskap är viktigt för att arrangören lär sig extremt mycket, saker som är nyttigt att ha med sig resten av sitt liv. Till exempel att lägga upp rutiner och strategier och att ha disciplinen att följa dessa. Lära sig att jobba självständigt och i en grupp samt att motivera sig själv och andra. Lära sig att förhandla och samarbeta med andra människor och organisationer. Under utbildningen lär sig deltgarna såklart även massor med praktiska saker, som till exempel ljudteknik eller grafisk layout. Vad lär sig deltagarna på en arrangörsutbildning? På en arrangörsutbildning lär sig deltagaren skillnaderna mellan ett okey arrangemang och ett suveränt arrangemang samt hur arrangören ska planera och arrangera för att göra ett arrangemang så bra som möjligt. Deltagaren lär sig både de viktigaste måste-kunnasakerna och de detaljer som gör ett arrangemang till en bättre upplevelse för besökare, artister och arrangörer, allt som behövs för att kunna arrangera suveränt. Det är praktiska saker som tips inför sponsringssamtal, hur en affisch bör utformas, vad som gör att publiken trivs, hur arrangörerna kan hantera media och mycket mer. Roligast med att hålla utbildningar i Vi Unga? Det roligaste med att hålla en arrangörsutbildning är att ge andra möjligheten att göra bra arrangemang. Får mycket inspiration och bra idéer från engagerade människor och man lär sig själv som utbildare mer om arrangörskap för varje utbildning. Att vara utbildare i Vi Unga är ett ansvarsfullt jobb, de har höga krav på kvalitet och det är ett smickrande uppdrag att få utbilda i Vi Unga. 5. VI UNGA UTBILDNINGAR VI UNGA UTBILDNINGAR 6.

och vi ville inte vara sämre. Vi skrek oss hesa på 10 minuter. Björn Torstensson beskriver sitt första rixläger När jag och en kompis gav oss av till rix som två rätt blyga grabbar hade vi ingen aning om vad vi gav oss in på. Det första vi såg var folk som välkomnade oss, frågade varifrån vi kom och berättade var vår tältby skulle vara. När vi kom till vårt tält såg vi att det var ett jättetält bland många fler. När vi placerat vår packning rätt visste vi inte riktigt vad vi skulle göra; vi vågade ju inte riktigt gå fram till någon och prata, så min kompis plockade fram sin gitarr och började spela. Vi hann inte sitta länge för oss själva innan en kille kom fram och sade: men hallå, den där låten kan jag! Han plockade fram sin egen gitarr och spelade med, och snart hade det samlats en liten klunga folk som satt och sjöng och pratade. Senare på kvällen blev vi medsläpade till något som hette nattcaféet, där en massa lägerdeltagare satt och åt godis och toast, sjöng, spelade spel och lekte lekar. På vägen dit och därifrån skrek mer än sjöng folk sånger och ramsor om sina byar, och vi ville inte vara sämre. Vi skrek oss hesa på tio minuter. Två dagar senare hade vi lärt känna några i vårt tält, som bara var ett bland många på åkern. Vi fick då berättat för oss att det var dags att välja en hajk. Vi hade ingen aning om vad vi skulle välja, så vi tog den som kompisens storebror skulle vara ledare för; Kanothajken. Vi åkte med en buss ner till havet, skaffade oss en kanot vid en paddlingsklubb och paddlade ut till en ö. På vägen blev det en del racing och vattenkrig, så när vi kom fram var de flesta blöta, varma och glada. Vi började med att slå upp tält som vi haft med oss i kanoterna och jag och min kompis fick i uppdrag att steka pyttipanna i spritkök. Det hela slutade med att vi brände hälften av pyttipannan och lyckades orsaka en liten eldsvåda, men när vi släckt elden var det bara skratt vi hörde från alla hajkdeltagarna. När vi sedan kom hem till lägerplatsen, några vänner rikare, såg vi för första gången hur många det egentligen var på lägret: Det kom busslast efter busslast med folk som varit på ukulelekurs, matlagningskurs, rollspels-, eldkonst-, paintball-, foto och allt möjligt-kurs, och alla myllrade omkring samtidigt på lägerplatsen. Till skillnad från på skolan kände jag mig inte orolig med så mycket främlingar omkring mig, utan mera nyfiken. Under de följande dagarna hittade vi våra första norrländska vänner någonsin, för det fanns folk från hela Sverige på lägret, och min annars ganska tystlåtne kompis gjorde ett riktigt lyckat framträdande på en öppen scen med karaoke. Det lät förmodligen hemskt, men hans plötsliga hårdrocksattityd till AC/DC- och Alice Cooper-låtarna gjorde succé. När lägret var slut blev det många sorgsna farväl, men det kändes lite som om Rixet inte lämnade kroppen. Det har det inte gjort än. Kompisarna från Norrland har vi fortfarande kontakt med, och min tidigare så blyge kompis läser på Malmös musikhögskola, med inriktning på sång. Jag tror att det var på Rix vi lärde oss att våga upptäcka nya människor, ny kunskap och nya platser, men inte minst nya drömmar. 7. VI UNGA RIX VI UNGA RIX 8.

VI UNGAS ALLA DISTRIKT VI FINNS I HELA SVERIGE Norrbotten Västerbotten Västernorrland Jämtland Gävleborg Dalarna Uppsala & Gotland Örebro-Västmanland Södermanland Stockholm Värmland Västra Östergötland Kronköpinge Kalmar Halland Skåne HITTA KONTAKTUPPGIFTER TILL DITT VI UNGA-DISTRIKT PÅ WWW.VIUNGA.SE 9. VI UNGA KARTA VI UNGA KARTA 10.

Demokrati Vi Unga bildades 1955 och sedan dess har vi varit en organisation som vilat på en demokratisk grund. Under åren har vi utvecklat och förbättrat demokratin. I våra grundidéer kan vi läsa...hela tiden arbeta för att utveckla nya demokratiska former... Detta ser vi som något självklart när samhälle och målgrupp förändras, växer och byter förutsättningar, behov samt krav. Detta är en av anledningarna varför Vi Unga fortsätter utveckla demokratin. 11. VI UNGA DEMOKRATI Vi Unga fortsätter utveckla demokratin I våra grundidéer kan läsas: Vi som är unga vill påverka och ta ansvar i samhället. Detta är något vi ser som självklart. För att ha möjlighet att påverka samhället behöver du också lära dig reglerna. Vi Unga är den skolan, vi kallar oss Sveriges roligaste demokratiskola och med hjälp av det naturliga demokratiska lärandet i Vi Unga ser vi också hur vi utbildar aktiva samhällsmedborgare. Vårt mål är att alla vi barn och ungdomar ska ha självförtroende och verktyg att göra det som är viktigt för oss. Vi vill att våra röster blir hörda och att vi blir tagna på allvar. Genom vår demokratiska uppbyggnad får unga människor möjlighet att ta ansvar. Både för sig själv men också för andra. Vi lär våra unga genom styrelseposter och demokratiska möten att ta ansvar för både ekonomi, andra medlemmars åsikter och sin egen fritid. Våra medlemmar bidrar med sina drömmar och idéer, Vi Unga är verktyget och det är medlemmarna själva som förverkligar. Därför tar våra medlemmar för sig och vågar testa sina idéer. Vi Ungas verksamhet ska alltid vara demokratisk och jämställd. Att hela tiden arbeta för att utveckla nya demokratiska former är en självklarhet för att alla ska komma till tals och för att öka delaktighet i beslutsfattandet. Idag jobbar Vi Unga aktivt med att minska negativa maktstrukturer och bryta normer. Detta ser vi som något självklart för att alla barn och unga ska ha möjlighet att ta plats och uttrycka sin åsikt. Alla som vill ska ha möjlighet att sitta på en beslutsfattande position och alla ska ha möjlighet att växa och utvecklas. I Vi Unga finns det flera vägar att växa och utvecklas, det innebär att ingen ska behöva gå samma trappa utan kunna forma sin egen väg efter sina egna behov och förutsättningar. Läs mer om vårt arbete med normkritik och med att minska negativa maktstrukturer på nästa sida. Det som förenar klubbarna är att de är demokratiskt organiserade av barn och ungdomar. I Vi Unga är det viktiga att ha roligt och vara delaktig, inte att prestera fina resultat. Och det är precis därför vi är Sveriges roligaste demokratiskola. VI UNGA DEMOKRATI 12.

VI UNGAS MOD ATT MÄTA. Vi kan exempelvis se hur ålder eller funktionsförmåga påverkar vem som får makt på möten Vi Unga har genom projektet Mod att mäta utvecklat en unik metod för att mäta makt på möten. Att göra en mätning innebär att kartlägga maktstrukturer på exempelvis organisationers årsmöten och att koppla resultatet till diskrimineringsgrunderna. På det sättet kan vi exempelvis se hur ålder eller funktionsförmåga påverkar vem som får makt på möten Diskrimineringsgrunder: Kön, könsidentitet eller könsuttryck, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, funktionsnedsättning, sexuell läggning och ålder. På det sättet kan vi exempelvis se hur ålder eller funktionsförmåga påverkar vem som får makt på möten. För att uppnå en levande demokrati måste det finnas utrymme att uttrycka olika åsikter och debattera dessa åsikter under fria former. Normer och maktstrukturer begränsar människors möjligheter att fritt uttrycka sina åsikter, och därför påverkar det demokratin. Eftersom Vi Unga vill vara en demokratiskola och eftersom vi vill ha ett demokratiskt samhälle, anser vi att det är väldigt viktigt att arbeta med normer och maktstrukturer i civilsamhällets organisationer. Vi menar att de normer och maktstrukturer som finns internt i organisationerna har stor inverkan på vilka som söker sig till organisationer och känner sig välkomna där. I ageraguiden får organisationer hjälp med att exempelvis ta fram en likabehandlingsplan och att bjuda in till möten på ett tillgängligt och öppet sätt. Vi Unga vill att alla människor ska kunna delta i det civila samhället på lika villkor. När Vi Unga gjorde sin första jämställdhetsmätning på sin egna stämma år 2001 var resultatet sämre än väntat. Då började processen för att förändra strukturerna inom organisationen. Tack vare det är Vi Unga nu också en mer jämställd organisation än vad vi tidigare varit. Vi hoppas att fler vågar vara lika modiga! Vi menar att det är viktigt att som organisation kartlägga sig själv, sina normer och maktstrukturer och att på det sättet ha möjlighet att vara självkritisk i varför till exempel organisationens medlemsbas ser ut på ett visst sätt. Genom självkritik blir viljan till förändring mer rotad i organisationen. Vi tror, att genom att synliggöra makt och normer genom konkreta siffror, blir det svårt att blunda för de strukturer som existerar. Och vi vet att folkrörelser inte är avskärmade från resten av samhällets normer. Vi slutar inte vid ett konstaterande. Inom projektet Mod att mäta har Vi Unga tagit fram en ageraguide, en processledande bok för organisationer som vill arbeta mot diskriminerande strukturer internt i organisationen. ageraguiden handlar om hur maktstrukturer kan synliggöras och om hur vi kan bli medvetna om vilka normer som finns inom våra organisationer. Den handlar också om positiv förändring, om hur normer inte nödvändigtvis måste återskapas och om hur orättvisa maktstrukturer kan bli mer rättvisa. 13. VI UNGA MOD ATT MÄTA VI UNGA MOD ATT MÄTA 14.

INFORMATION OM VI UNGA Organisationen Vi Unga är Sveriges bästa barn- och ungdomsorganisation. Alla får bli medlemmar och bilda sina egna klubbar inom vårt förbund, oavsett vem eller vad medlemmarna vill göra på sin fritid. Därför skiljer sig verksamheterna väldigt mycket mellan klubbarna, somliga arrangerar tävlingar, dansar, ser på film, åker skateboard, helt enkelt det medlemmarna själva vill göra. Det finns ingen gräns för vad våra medlemmar får göra, så länge det är alkoholfritt. Gemensamt i Vi Unga är att det är medlemmarna själva som bestämmer över sin fritid. Alla klubbar är organiserade i distrikt. Ett distrikt innefattar oftast ett län. Distrikten finns till för att stötta klubbarna. Bland annat genom läger, utbildningar*, nätverk, kontakter, ekonomi. Exakt vad distrikten ska jobba med bestäms av medlemmarna och klubbarna i det distriktet.distrikten får i sin tur hjälp av en riksorganisation. Riksorganisationen stöttar distrikt och klubbar med de behov som finns. Utbildningar, utvecklingen av demokrati**, förenkling av administration, ekonomi, kontakter, för att nämna några få. Historia Vi Unga bildades 1955. Syftet var att skapa verksamhet där ungdomarna själva var ledare och initiativtagare. Målet var att fostra ansvarskännande samhällsmedborgare. Under de 55 år Vi Unga har funnits har organisationen hunnit skriva en enorm historia. Totalt har organisationen haft 1,3 miljoner medlemmar. Vi Unga har varit med och organiserat volleybollen och innebandyn i Sverige. På senare år har även Vi Unga spelat en stor roll för organiseringen av skateboardkulturen. Vi Unga organiserade även Svenska Ungdomsmästerskapen som samlade över 100 000 skolungdomar runt om i landet i frågesport. Tävlingen utvecklades senare till Vi i femman. * = Läs mer om våra utbildningar på sidorna 5-6 ** = Läs mer om hur Vi Unga utvecklar demokratin på sidorna 11-12 ÖVER 1 282 883 ANTAL UNGDOMAR ENGAGERADE I VI UNGA GENOM ÅREN 7000 UNGDOMAR ENGAGERADE I VI UNGA IDAG 55,9% 44,1% ANTAL KILLAR OCH TJEJER 300 KLUBBAR RUNT OM I SVERIGE 1634 km AVSTÅNDET MELLAN NORDLIGASTE OCH SYDLIGASTE VI UNGA KLUBBEN Våra åsikter Vår organisation är partipolitiskt och religiös obundet. Vi tycker att det är viktigt att alla får vara delaktiga och att det är bra att unga med olika åsikter och bakgrunder får träffas och knyta kontakter. Främlingsfientlighet är alltså inte accepterat inom vårt förbund som bygger på människors lika värde. Vi vill att våra medlemmar ska känna att de kan påverka vår organisation och samhället. Vi anser att unga ska få ökat inflytande i hela samhället. Vår vision: Alla barn och ungdomar ska få utvecklas, känna sig betydelsefulla och ha möjlighet att förverkliga sina idéer. 15. VI UNGA INFORMATION VI UNGA INFORMATION 16.

ETT EXEMPEL PÅ HUR DIN DRÖM KAN BLI VERKLIGHET VIA