med krav på tre års yrkeserfarenhet eller två års praktik/lärlingsubildning. 3) I yrken där en innehavare kan arbeta med varueller

Relevanta dokument
Redovisnings-grupper och befolkningstal

STATISTISKA CENTRALBYRÅN 1 (6) Enheten för social välfärdsstatistik Uppdaterad Redovisningsgrupper

intervjuer Bilaga 2 I: Redovisningsgrupper

Vilka bor i hyresrätt och hur har det förändrats?

Semester- och fritidsvanor för arbetare och tjänstemän

Familjerådgivningsbyrån Sida: 1 av 6 Vårdförbundet Sörmland

Familjerådgivningsbyrån Sida: 1 av 7 Vårdförbundet Sörmland

ARBETSRAPPORT NR 7 INOM GAVRA-ROJEKTET. Maria Nygren. Arbete, yrke och socioekonomisk. greker och svenskar i tvillingmaterialet (2008)

Familjerådgivningsbyrån Sida: 1 av 7 Vårdförbundet Sörmland

Familjerådgivningsbyrån Sida: 1 av 7 Vårdförbundet Sörmland

TABELLBILAGA Anhöriga som ger omsorg till närstående. omfattning och konsekvenser

Semestervanor för arbetare och tjänstemän

Familjerådgivningsbyrån Sida: 1 av 6 Vårdförbundet Sörmland

Riksdagsvalet Kommunfullmäktigevalen Landstingsfullmäktigevalen Män Kvinnor Båda Män Kvinnor Båda Män Kvinnor Båda könen könen könen

Hjärtinfarkt bland manliga och kvinnliga läkare i Stockholm

Semester- och fritidsvanor för arbetare och tjänstemän

Euro-sympatier maj 2011

Kultur en del av ett häslosamt liv? Appendix delstudie 1 och delstudie 2. Appendix delstudie 1

Statistik om de arbetsintegrerande sociala företagen 2016 och utvecklingen från 2009

Medelklassen och professionerna

Stockholms län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är kvinnor. Totalt kvinnor som driver företag i länet

SIFO Sö- Kro- Kal-

Skåne län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är kvinnor. Totalt kvinnor som driver företag i länet

Örebro län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är kvinnor. Totalt 3066 kvinnor som driver företag i länet

Kalmar län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är kvinnor. Totalt 3085 kvinnor som driver företag i länet

Gotlands län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är kvinnor. Totalt 1085 kvinnor som driver företag i länet

Jönköpings län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är kvinnor. Totalt 3712 kvinnor som driver företag i länet

Norrbottens län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är kvinnor. Totalt 3285 kvinnor som driver företag i länet

Det livslånga lärandet

Kalmar län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är upp till 30 år. Totalt 633 företagare upp till 30 år i länet

VI. SYSSELSÄTTNINGSBIOGRAFI (PS)

Kalmar län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna har utländsk bakgrund. Totalt 1094 företagare med utländsk bakgrund i länet

Skåne län. Statistik om företag där de operativa företagsledarna är upp till 30 år. Totalt 4681 företagare upp till 30 år i länet


Fackliga aktiviteter

Västra Götalands län

Levnadsvanor Äter frukt & grönt 5 ggr/dag län och rike

Trygghet och sociala relationer Utsatt för fysiskt våld län och rike

ARBETSMILJÖ Delrapport. Arbetsmiljö klass & kön. Författare: Sten Gellerstedt, Arbetslivsenheten

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Bygg & anläggning

Partipolitiska aktiviteter

Trender i arbetsmiljön 2007

Hälsa och välbefinnande Dagar av ohälsa (kvinnor) län och rike

Frågeformuläret. Fråga 1 Till att börja med har vi några frågor om kvinnor. Håller Du med om eller tar Du avstånd från följande påståenden?

Övriga medborgerliga aktiviteter

Tabell 1 Bedömning av det egna hälsotillståndet 81 Tabell 2 Bedömning av hälsotillståndet jämfört med jämnåriga 82 Tabell 3 Långvarig sjukdom och

Maria Nygren Inkomstutveckling och arbetstid för hela gruppen greker jämfört med gruppen svenska tvillingar (2008)

Labour Force Survey Maj 2010

Framtida arbetsmarknad Västra Götaland. 26/ Joakim Boström

Kvinna, kapital och karriär

Valdeltagande i Sverige

Livslångt lärande. Ann-Charlotte Larsson och Peter Öberg 16

Valdeltagande i Sverige

Framtidens arbetsmarknad. Linn Annerstedt, Annika Bergström och Jonas Ohlsson [SOM-rapport nr 2017:18]

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige

ALMEGA Tjänsteförbunden STD

Framtidens Arbetsmarknad. Marcus Weissenbilder och Ulrika Andersson [SOM-rapport nr 2018:5]

Medieinnehav i hushållen hösten 2004

Anställ kompetensen. - en aktion för arbete till utrikesfödda.

Statistiskt nyhetsbrev från Kalmar kommun personer är sysselsatta i Kalmar kommun

Tudelad arbetsmarknad

Arbetsmarknaden kräver gymnasiekompetens

Långtidssjukskriven och sedan?

Hur integreras utrikesfödda på arbetsmarknaden?

Sysselsättning och arbetslöshet

Tandhälsa och tandvård Avstått tandläkarvård (alla orsaker) län och rike

Arbetsmarknadsstatistik och analys för Västsverige

Vuxnas deltagande i utbildning

UTBILDNINGS- OCH ARBETSMARKNADSPROGNOS FÖR SKÅNE MED SIKTE PÅ 2020

0,20 m 0,30 m 0,35 m 0,45 m 0,55 m

Kortfattad ekonomisk information

Hur går det på arbetsmarknaden för personer med funktionsnedsättning?

Efterfrågan, pension och rekrytering inom Vård & omsorg

9 Fåmansföretag och fåmanshandelsbolag

RIKSREPREPRESENTATIV UNDERSÖKNING OM DISKRIMINERING PÅ ARBETSPLATSEN

Sysselsättningens och arbetskraftsdeltagandets utveckling i Europa. Development of employment and labour force participation in Europe

TILLBAKA TILL FRAMTIDEN VERKTYGET BAK- OCH FRAMGRUND

Bortfallsanalys Yrkesregistret 2008

Långtidssjukskriven en uppföljning av långtidssjuka

Arbetsmarknadens lönestruktur

Kortfattad ekonomisk information

Bättre samordning, bättre sammanhållning. - Integrations- och mångfaldsberedningen, 28/6-16

PROGNOS våren Arbetsmarknadsutsikter Gävleborgs län

Elevpanel 4 - Från grundskolan genom gymnasieskolan

Arbetsförmedlingen. Utmaningar och lösningar? Växjö 2 september 2014

Kvinnor, män och sjukfrånvaro

Kärnkraftens betydelse för arbetsmarknaderna i Oskarshamn och Varberg

Variabelförteckning Open Opinion Uppdaterad

Vägen ut i arbetslivet har din bakgrund någon betydelse?

Befolkning. & välfärd nr 2. Tema: Utbildning. Vuxnas deltagande i utbildning. SCB, Stockholm SCB, Örebro

Uppdrag till Statistiska centralbyrån gällande utrikes föddas etablering i arbets- och samhällslivet

Arbetsmarknadspolitiska prognoser. Kan Arbetsförmedlingen göra prognoser?

Privatanställda chefer har mest att tjäna på en högskoleutbildning

TCO GRANSKAR: MYTEN OM ÖVERUTBILDNING #7/09

Glastak med öppna gavlar Kvinna och chef. Krister B Andersson, Håkan Eriksson Juni, 2006

Landareal: 471 kvkm Invånare per kvkm: 25. Ålder. Folkmängd 31 december 2006 Befolkningsförändring

Hur integreras utrikesfödda på arbetsmarknaden?

Hur du anmäler dig till SFI på webben

Västsvenska Handelskammaren

Panels of students for longitudinal studies Studies in local authority administered adult education and higher education

Transkript:

SOCIOEKONOMISK INDELNING (SEI) NUVARANDE SEI Kod 11-22 ARBETARE 11 Ej facklärda, varuproducerande Yrken normalt organiserade inom LO. Yrken där det normala kravet på utbildning 1 efter grundskola är mindre än två år 2. Sysselsatta med varuproduktion 3 12 Ej facklärda, tjänsteproducerande 21 Facklärda, varuproducerande 22 Facklärda, tjänsteproducerande Yrken där det normala kravet på utbildning 1 efter grundskola är mindre än två år Sysselsatta med tjänsteproduktion 3 Yrken där det normalt krävs minst två års utbildning 2 efter grundskola. Sysselsatta med varuproduktion 3 Yrken där det normalt krävs minst två års utbildning 2 efter grundskola. Sysselsatta med tjänsteproduktion 3 1) Kraven på utbildning avser för individernas yrke normala utbildningskrav. Klassificeringen kräver således inga uppgifter om individens utbildning. 2) Krav på ett års skolmässig utbildning likställs med krav på tre års yrkeserfarenhet eller två års praktik/lärlingsubildning. 3) I yrken där en innehavare kan arbeta med varueller tjänsteproduktion klassificeras yrket med utgångspunkt från vilken typ av produktion som bedömts såsom dominerande för respektive yrke. Reparationsarbete har likställts med varuproduktion. Indelningen följer i detta avseende SNI (svensk näringsgrensindelning): SEI avser dock yrket och inte arbetsstället eller företaget.

Kod 33-57 TJÄNSTEMÄN 33 Lägre tjänstemän I 34 Lägre tjänstemän II, utan 35 Lägre tjänstemän II, med 44 Tjänstemän på mellannivå, utan Yrken normalt organiserade inom TCO eller SACO/SR Yrken där det normala kravet på utbildning efter grundskola är mindre än två år. Yrken där det normalt krävs två men ej tre års utbildning eller grundskola. Utan underställd personal. Yrken där det normalt krävs två men ej tre års utbildning efter grundskola. Med underställd personal. Yrken där det normalt krävs tre men ej sex års utbildning efter grundskola. Utan underställd personal. 45 Tjänstemän på mellannivå, med 54 Högre tjänstemän, utan 55 Högre tjänstemän, med Yrken där det normalt krävs tre men ej sex års utbildning efter grundskola. Med underställd personal. Yrken där det normalt krävs minst sex års utbildning efter grundskola. Utan underställd personal. Yrken där det normalt krävs minst sex års utbildning efter grundskola. Med underställd personal. 57 Ledande befattningar Yrken som tillhör direktionen i företag och organisationer med minst 100 anställda. I offentlig tjänst personer i byråchefsbefattningar eller högre.

Kod 60-87 FÖRETAGARE Egna företagare samt medhjälpare i familjemedlems företag. Inklusive företagare som bildat aktiebolag och formellt är anställda i egna företag. 60 Fria yrkesutövare med akademikeryrken Egna företagare med yrken med krav på minst sex års utbildning efter grundskola oavsett antal anställda (advokater, arkitekter, läkare, auktoriserade revisorer, konsulterande ingenjörer m.fl) 76 Ensamföretagare Företagare utan anställda. (Exkl fria yrkesutövare med akademikeryrken). 77 Mindre företagare Företagare med 1-9 anställda. (Exkl fria yrkesutövare med akademikeryrken). 78 Större företagare Företagare med 10 eller fler anställda samt lantbrukare med mer än 100 hektar åker eller mer än 400 hektar skog. (Exkl fria yrkesutövare med akademikeryrken.) 86 Mindre lantbrukare Lantbrukare med högst 20 hektar åker och högst 100 hektar skog. 87 Större lantbrukare Lantbrukare med 21-100 hektar åker eller 101-400 hektar skog. (Om endera mer än 100 hektar åker eller mer än 400 hektar skog räknas lantbrukaren som en större företagare).

De ovanstående grupperna utgör de egentliga socioekonomiska grupperna. SEI inbegriper emellertid även den ej förvärvsarbetande befolkningen viken delas upp på olika befolkningsgrupper som i sin tur erhåller socioekonomisk kod efter tidigare yrke eller makes/makas yrke eller för studerande efter studienivå. Kod Befolkningsgrupper bland ej förvärvsarbetande 101-103 Studerande 201-287 Hemarbetande 311-387 Ålderspensionärer 411-487 Förtidspensionärer 511-587 Långvarigt arbetslösa och andra utan arbete 601-687 Värnpliktstjänstgörande De studerande delas upp i tre grupper beroende på studienivå 1. De hemarbetande ges socioekonomisk kod efter make/makas yrke eller sysselsättning med tillägg av hundratalssiffran 2. Ålderspensionärer klassificeras efter sitt tidigare yrke med tillägg av hundratalssiffran 3. Förtidspensionärer klassificeras efter sitt tidigare yrke med tillägg av hundratalssiffran 4. Hit förs personer som varit utan arbete i minst sex månader och som inte tillhör någon av de ovanstående grupperna. Långvarigt arbetslösa klassificeras efter tidigare yrke med tillägg av hundratalssiffran 5. Värnpliktiga klassificeras efter yrke/sysselsättning före inryckningen med tillägg av hundratalssiffran 6. 1) Grundskolenivå, gymnasial nivå, eftergymnasial nivå.