LOs undersökning om fackliga grundutbildningar 2013-08-29 lah@lo.se 1
Målgrupp Målgruppen är de personer som är studieaktiva eller studieansvarig i LOs respektive organisationer Datainsamlingsmetod LO tillhandahöll ett register innehållande e- postadresser till 420 personer inom målgruppen. En e-postenkät skickades ut till samtliga personer i målgruppen. Två påminnelser gick ut till de personer som inte besvarade på enkäten. Webbenkäten genomfördes under februari 2013. 250 personer besvarade enkäten. 2013-08-29 lah@lo.se 2
2013-08-29 lah@lo.se 3
2013-08-29 lah@lo.se 4
2013-08-29 lah@lo.se 5
2013-08-29 lah@lo.se 6
2013-08-29 lah@lo.se 7
2013-08-29 lah@lo.se 8
2013-08-29 lah@lo.se 9
2013-08-29 lah@lo.se 10
2013-08-29 lah@lo.se 11
2013-08-29 lah@lo.se 12
2013-08-29 lah@lo.se 13
2013-08-29 lah@lo.se 14
2013-08-29 lah@lo.se 15
2013-08-29 lah@lo.se 16
2013-08-29 lah@lo.se 17
2013-08-29 lah@lo.se 18
Det kanske inte finns något enkelt svar utan det handlar om flera olika faktorer och framförallt en långsiktig strategi för hur man ska lyckas. Konkret: Uppsökeri för att stimulera tvärfackliga studier. Att man är tydliga från centralt håll med att man ska. Fler förbund måste ta sitt ansvar! Flera prioriterar inte studier. Flera gör inte studieuppsökeri. Om flera hade gjort detta, så hade det blivit lättare och säkert också givit ringar på vattnet. En nöjd deltagare berättar för arbetskamrater. En rak och tydlig markering som en "röd tråd" från förbund via avdelningar och klubbar ned till arbetsplatsen att det är tvärfackliga studier som ska vara modell. Säkerställa att ABF har resurserna att organisera studieverksamheten regionalt och lokalt. 2013-08-29 lah@lo.se 19
Fler förbund måste vilja erbjuda tvärfackliga utbildningar! Vi måste få alla LO-förbund att delta i lokala studiegrupper så man känner sig bekväm med det utbud som tas fram och att innehåll och kvalitet stämmer med vad man efterfrågar från respektive förbund. Frågan man måste ställa först, är vill förbunden ha fler i facklig utbildning lokalt. Lokalt känns det inte så, vi har uppsökerivecka och det var få närvarande. Ska vi få fler i studier så behöver vi mer stöd för lokalt uppsökeri. Få en klarhet i vår egen organisation om vilka utbildningar som vi faktiskt ska rekrytera och skicka medlemmar och förtroendevalda på och vilka vi driver i egen regi. Framförhållning från både LO och medlemsförbunden är också oerhört viktigt. 2013-08-29 lah@lo.se 20
LO borde utbilda handledare (minst en från varje förbund) Efter utbildningen ska de kunna jobba i par men aldrig två från samma förbund. Hitta ett sätt att få de olika förbunden att jämka sina utbildningskrav. Grundvärderingarna är ju lika för alla förbund. LO facken måste bli mer engagerade i studiefrågor, vara "spindeln i nätet" och samordna, arrangera träffar för medlemsförbundens studieorganisatörer samt vara den som flåsar organisatörerna i nacken om de inte rekryterar. Mer ekonomiska medel till uppsökande verksamhet. Skaffa tillbaks uppsökeripengarna. 2013-08-29 lah@lo.se 21
Tvinga in samtliga förbundsavdelningar i samma studiesystem så alla använder Fackligutbildnig.se. Först då ser de alla utbildningar som erbjuds... Tvärfacklig grund utbildning borde vara 2 dagar tvärfackligt och 1 dag förbundsspecifik så man kan prata om avgifter, organisation och andra förbundsspecifika saker under 1 dag. "Ställ frågan!" Informera förtroendevalda om medlemsutbildningar och tala om för dom att det är allas ansvar att "Ställa frågan". Aktivare uppsökeri vi MÅSTE ut på arbetsplatserna och samtala med vår förtroendevalda och våra medlemmar både oftare och tydligare. 2013-08-29 lah@lo.se 22
Att man som studie makare har tät kontakt med förbunden och hela tiden är tydlig i informationen. Att man lyssnar på vad det är facken vill ha. Flera fackliga organisationer pratar om och rekryterar till utbildning. Vi har behov att kunna ha backupp ledare så vi kan köra 2 grupper samma datum men med olika ledare om det blir för många som anmäler sig...det är dumt att säga nej. Ej behöver tre fack i en tvärfacklig utbildning. 2013-08-29 lah@lo.se 23
Försöka att få flera att intressera sig. Gå ut med mera information. Gemensam planering/kursutlägg. Att förbunden har det tvärfackliga som prioritet nummer 1 Att alla förbund åtar sig att rekrytera till utbildning och inte säga att vi har eget material tex IF Metall och Kommunal kör rena förbunds utb. Det är svårt att bli 3 förbund vanligtvis blir det bara 2 förbund i cirkeln. Alla förbund borde träffas regionalt och samarbeta. 2013-08-29 lah@lo.se 24
Frågan är om vi Samarbetar Samverkar Samordnar 2013-08-29 lah@lo.se 25
Tack för svaren! 2013-08-29 lah@lo.se 26