Att avpassa försvarets styrka, in rikt ning

Relevanta dokument
Bilaga 4. Försvarsmaktens uppdrag i dess instruktion

Bilaga 5. Mål och krav på förmåga i Försvarsmaktens regleringsbrev

Säkerhetspolitik för vem?

Anförande av MSB:s generaldirektör Helena Lindberg vid Folk och Försvars rikskonferens i Sälen den 10 januari 2015.

Ny struktur för ökad säkerhet - nätverksförsvar och krishantering

Styrning och struktur FMV Systemledning

Före: Varför kallas Barentsregionen för EU:s heta hörn, tror du? (jfr. kartan) Lektion 2 SCIC 20/09/2013

Resiliens i en förändrad omvärld

De frivilliga försvarsorganisationerna. En oumbärlig kraft för samhällets försvar och krishantering

Norrbottens regemente

Reformeringen av försvaret måste gå vidare!

Inriktning för Försvarets materielverks verksamhet för åren 2016 till och med 2020 (l bilaga)

Läget i Syrien. Ja Kan inte säga Nej. Finland bör utöka sitt humanitära bistånd till området.

Kommittédirektiv. Forskning och utveckling på försvarsområdet. Dir. 2015:103. Beslut vid regeringssammanträde den 29 oktober 2015

Anförande Folk och Försvars Rikskonferens 2015 Försvarsminister Peter Hultqvist - Prioriteringar inför nytt Försvarsbeslut

Stockholms läns landsting 1(2)

FXM Försvarsexportmyndigheten Export och internationellt samarbete för framtidens försvar

ALLMÄNNA FÖRSVARSFÖRENINGEN ÖVERGRIPANDE STRATEGI

Planeringskommissionen för Försvarsinformation PFI Seminarium 20 mars 2013 Nordiskt försvarssamarbete nu och i framtiden

Bilaga 8. Regeringens bedömning av operativ förmåga

Norrbottens regemente 2016/2017

Utlysning av forskningsmedel: Civilt försvar med nya förutsättningar

Civilt försvar och Räddningstjänst under höjd beredskap (RUHB) Dennis Skog Räddningstjänsten Syd

Kommittédirektiv. Frivillig försvarsverksamhet. Dir. 2008:2. Beslut vid regeringssammanträde den 7 februari 2008

Kommittédirektiv. En rättslig reglering av försvarssamarbetet med Finland. Dir. 2017:30. Beslut vid regeringssammanträde den 23 mars 2017

Utrikesministrarnas möte den 25 juni 2018

Betänkande från Natoutredningen. Hans Blix Rolf Ekéus Sven Hirdman Lars Ingelstam (huvudsekreterare) Stina Oscarson Pierre Schori Linda Åkerström

Legala aspekter - dispostion

Nationell risk- och förmågebedömning 2017

Smartere forsvar for mindre penger

Underlag 2. Direktiv till två pågående utredningar som har bäring på informationssäkerhet. En modern säkerhetsskyddslag 1

Överbefälhavare Sverker Göransons uttalande i januari 2013 om att Sverige

Så är vi redo om krisen kommer

FÖRSVARSMAKTENS SPECIALFÖRBAND NÄR SITUATIONEN KRÄVER MER

Bilkårens Handbok för funktionärer Handbok bilaga 2 Sidan 1 av 6 DE FRIVILLIGA FÖRSVARSORGANISATIONERNAS GRUNDSYN

Civilt försvar grunder och aktuell information. Version juni 2018

HÖGKVARTERET Datum HKV beteckning :62995

Militär ledningsresurs i Stockholm Skrivelse av Kristina Axén Olin, Sten Nordin och Mikael Söderlund (alla m)

Kommittédirektiv. Försvarsmaktens personalförsörjning. Dir. 2013:94. Beslut vid regeringssammanträde den 24 oktober 2013

FMV. Marinens utveckling

Kommittédirektiv. En långsiktigt hållbar personalförsörjning av det militära försvaret. Dir. 2015:98

Genlt Sverker Göranson

Försvarspolitiska ställningstaganden

En klar majoritet av Sveriges medborgare

MSB för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld

Ökat Nato-motstånd och minskat stöd

Kommittédirektiv. Utvidgad frivillig försvarsverksamhet som även omfattar stöd till anhöriga och veteransoldater. Dir. 2011:103

Stockholm, 31 juli Remissyttrande om Stödutredningen (Fö 2009:A) Från Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen Box Stockholm.

Civilt försvar Elförsörjningens beredskapsplanering påbörjas. Magnus Lommerdal

Svenska marinens försvarsförmåga Då och Nu

Bilaga 6. Försvarsmaktens tolkning av sitt uppdrag

Kommittédirektiv. Investeringsplanering för försvarsmateriel. Dir. 2013:52. Beslut vid regeringssammanträde den 16 maj 2013

Är den militära utbildningen i takt med tiden?

Post- och telestyrelsen arbetar för att alla i Sverige ska ha tillgång till bra telefoni, bredband och post.

Kommittédirektiv. Sveriges möjligheter att ta emot internationellt stöd vid kriser och allvarliga händelser i fredstid. Dir.

MSB för ett säkrare samhälle i en föränderlig värld

Fortsatt stabilitet i svensk Nato-opinIon. Ulf Bjereld

Försvarsmaktens svar på uppdrag till Försvarsmakten angående personalförsörjning

Försvarsreform i en föränderlig värld- anförande av ÖB, general Sverker Göransons, ryska Generalstabsakademin, Moskva den 18 oktober 2013

Regional ledning HÖGKVARTERET

Omvärldsanalys MRS. Sjukvård i det civila försvaret Räddsam MRLäk S

Kommittédirektiv. Ansvaret för personalen före, under och efter internationella militära insatser. Dir. 2007:83

En robust personalförsörjning av det militära försvaret (SOU 2016:63)

Should I stay or should I go?

Plan för ökad civilförsvarsberedskap KS

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

SOT SEKTIONEN FÖR OPERATIV TEKNIK SÄRSKILD TEKNIK UNIK INDIVID

Planering i allmänhet behövs när det

Försvarsmaktens utveckling - nästa steg

Milobefälhavare Väst: Anfallet kommer från Danmark

Pertti Joenniemi Mariehamn, den NORDEN HAR FÅTT EN MILITÄR OCH SÄKERHETSPOLITISK SLAGSIDA

Kommittédirektiv. Utvärdering av Sveriges engagemang i Afghanistan. Dir. 2015:79. Beslut vid regeringssammanträde den 9 juli 2015

TOTALFÖRSVARETS SKYDDSCENTRUM

Fel av försvaret att rekrytera skolelever

Ansvar, samverkan och handling

Motion 1982/83:2253. Per Petersson m. fl. Riktlinjer för JAS-projektet (prop. 1982/83: 119)

Försvar. Motion till riksdagen 2016/17:3121. Förslag till riksdagsbeslut. av Daniel Bäckström m.fl. (C) C19 Kommittémotion

Utbildningsprogram Högre stabsofficersutbildning med operativ inriktning (HSU Op)

OPINIONER Allmänhetens syn på samhällsskydd, beredskap, säkerhetspolitik och försvar

Logistik för högre försvarsberedskap (SOU 2016:88)

HÖGRE REGIONAL GRUNDSYN FÖR MILITÄR- REGION MITT

En arvsfond i takt med tiden En översyn av regelverket kring Allmänna Arvsfonden (SOU 2018:70) Dnr S2018/04805/FST

Konferens om landstingens krisberedskap Utvecklingen av det civila försvaret. Magnus Dyberg-Ek Avdelningen för Utvärdering och lärande

krig i Kaukasus? Ulf Bjereld

Anvisningar för användning av statlig ersättning för landstingens arbete med krisberedskap och civilt försvar

ÖB Micael Bydén Rikskonferensen Folk och Försvar Sälen, 14 januari Svensk försvarsförmåga

Ien debattartikel i Dagens Nyheter strax före valet 1991 förespråkade dåvarande

Benämning på engelska Degree of Bachelor of Science in Military Studies, Military-Technology specialization

SÄRSKILDA OPERATIONSGRUPPEN SOG REKRYTERAR

Hej och tack för att ni, Folk och Försvar anordnar det här seminariet. Tack för inbjudan Lars.

Rapport Inställningen till Nato Frivärld

Idéprogram. för Svenska Freds- och Skiljedomsföreningen antaget på kongressen 2010

Försvarsmaktens Forskning och Utveckling Rickard Stridh

Anförande av MSB:s generaldirektör Helena Lindberg vid Folk och Försvars rikskonferens den 9 januari 2017

INDUSTRINS ANSVAR FÖR FORSKNING OCH INNOVATION. Lennart Sindahl Försvarsföretagsdagarna 2014

FÖRSVARSMAKTENS INTERNA BESTÄMMELSER

DÄRFÖR ÄR VI MEDLEMMAR

Vår tids arbetarparti Avsnitt Sverige i Europa och världen. Preliminär justerad version efter stämmans beslut

Västkustens försvar försummas

Sverige har ett försvar som används och levererar effekt.

Transkript:

15 råd inför utformningen av Sveriges framtida försvar diskussion & debatt Av Jan Foghelin Att avpassa försvarets styrka, in rikt ning och beredskap så att man har rätt försvar vid varje tillfälle är ett av de svåraste problemen vid för svarsplanering. Ett stort försvar med hög beredskap i en tid när inget hot föreligger kostar onödigt mycket. Ett för litet försvar med låg beredskap i en tid med allvarliga hot är en katastrof. Sverige kan inte uppvisa några goda meriter när det gäller att ligga rätt i tiden. Inte sällan har vi satsat på långsiktiga åtgärder i oroliga tider och inte gjort det under lugna perioder. Vi har dessutom haft svårt att fatta beslut om större beredskapshöjningar. Av bl a dessa skäl har vi ofta varit ur fas. Man kan inte på något enkelt sätt lösa problemet beroende på de osäkerheter som är kopplade till besluten. Däremot finns möjligheter till förbättringar. Det finns psykologiska och metodmässiga problem med att bedöma den säkerhetspolitiska situationen både i dagsläget och i framtiden. Faktorer som inverkar är bl a: Önsketänkande (allmän optimism, hopp om en mer fredlig värld, resurser till annat än försvar) leder till en underskattning av hot och risker. Katastroftänkande (pessimism, värnande om försvarsresurser) leder till en ständigt alarmistisk bedömning. Grupptänkande. En relativt liten grupp som ska göra svåra bedömningar kan hamna i ett läge där man självförstärkande inom gruppen kan komma till en consensus som saknar saklig grund. Rätt försvar vid varje tillfälle Försvarsplanering handlar om att förbereda sig på det osannolika men allvarliga. Det tycks på senare år skett en förskjutning mot att mer beakta det sannolika men mindre allvarliga. Försvaret bör i första hand se på det allvarliga. Några förbättringsförslag: 104

Skapa en öppen och transparent arbetsprocess för bedömningarna. Involvera experter från olika fält såväl nationella som internationella. Använd scenarier (för hot och risker, för vårt försvar)! o Utnyttja de tre dimensionerna sanno likhet (som inte behöver uttryckas i siffertermer), konsekvenser (som inte behöver anges i antalet döda utan kan beskrivas på annat sätt) och tid (närtid, nära framtid, långt i framtiden) för att beskriva och analysera hot och risker. Det blir förvirrande och missledande om man utan tydlig separation talar om sådant som kan inträffa i morgon och sådant som inte ger större effekter förrän efter flera decennier. o Att hela tiden ha en uppdaterad lista över tidskonstanter som gäller för försvaret. Tider för att höja beredskapen för olika typer av förband, tider för att komplettera förband som inte är fullt stridsberedda, tider för att skaffa kompletterande utrustning till plattformar, tider för att skaffa nya förmågor etc. Dessa tider behövs när man ser på hur hot och risker skall mötas över tiden. Anpassning Att successivt anpassa försvarets styrka och inriktning efter de aktuella hoten och riskerna förefaller vara en bra idé. Problemet är att ett sådant anpassningsförsvar förutsätter att alla led i följande kedja fungerar: Att man får förvarningssignaler och rätt kan tolka dem. Historien visar att ex post kan man ofta konstatera att olika förvarningssignaler har funnits tillgängliga. Problemet är dock att hitta dem i ett brus och att tolka dem. Att fatta beslut utgående från förvarningen. Beslut är ofta svåra att fatta då besluten har stora politisk-ekonomiska konsekvenser samtidigt som osäkerheter föreligger. Att åtgärder hinner vidtagas i tid. Att förstärka och/eller ominrikta försvaret tar tid. En rimlig försiktig lösning är att ständigt ha ett grundförsvar. Ett försvar som är flexibelt användbart mot tänkbara påfrestningar om än med ett risktagande vad gäller volym och beredskap. Finns det sedan möjligheter till anpassning för att genomföra förstärkningar där det bäst behövs ska man givetvis försöka göra detta. Deltagande i internationella operationer Deltagande i internationella operationer är kostsamt i flera dimensioner (politiskt, ekonomiskt o s v). Det är sällan möjligt att med en kortvarig insats uppnå en varaktig fred. Det folkliga stödet för deltagande i internationella operationer är inte lika enkelt att uppamma som för försvar av det egna territoriet. För att visa lojalitet mot FN, EU, NATO 105

m fl måste vi ställa upp då och då i internationella operationer. Vi kan dock i viss utsträckning välja i vilka vi vill delta. Många kriterier kan nyttjas för val. På policy-nivån är det kanske viktigast att: Det finns ett tydligt och begränsat mål för operationen. Att åtagandet i operationen är begränsat vad gäller tid och resurser. Prioritera mellan uppgifterna Det svenska försvaret har tre väsentliga uppgifter: Försvar av Sverige (Norden, EU). Deltagande i internationella operationer. Stöd till övriga samhällsfunktioner vid kriser såsom storskalig terrorism, naturkatastrofer etc. Det förefaller i dagens läge, med dess komplicerade bild av hot och risker, vara svårt att prioritera. Detta måste dock göras. Ett försvar som inte inriktas ger liten effekt för pengarna. Ytterst ska prioriteringar göras på den politiska nivån men ett gott underlag måste produceras av berörda myndigheter. Att prioritera i komplexa situationer med stora osäkerheter är svårt. Det är mänskligt att söka anledningar till att prioriteringar inte behövs. Några tveksamma sådana i försvarssammanhang är följande: Samma förbandsuppsättning behövs/kan utnyttjas för alla tre huvuduppgifterna. Detta är knappast sant av följande skäl: o Det finns förband som behövs för försvar av det svenska territoriet som inte har någon användning vid internationella operationer. o Om ett förband primärt avsett för användning i Sverige ska användas i en internationell operation fordras ofta en kompletterande utbildning (uppgifterna är inte desamma) och utrustning. o Om uppgifterna sammanfaller i tiden kan man inte använda samma förband. Man försvarar Sverige bäst utomlands vid interntionella operationer. Detta var nog sant på den tiden då vi drog i härnadståg mot Ryssland men gäller nog bara ett fåtal internationella uppgifter idag. Internationellt samarbete Sverige har en lång tradition av internationellt samarbete inom försvarsområdet vad gäller t ex internationella operationer och försvarsindustri. Den valda säkerhetspolitiska linjen har dock inneburit hinder för ett mer ambitiöst operativt samarbete vad gäller försvar av Sverige. Det är idag inte lätt att tänka sig hot som enbart riktar sig mot Sverige. Vi är medlemmar i EU där man förväntar sig ett ömsesidigt stöd (solidaritetsklausulen). Mot denna bakgrund förefaller det angeläget att utvidga samarbetet också till NATO 106

i form av medlemskap. Inom ramarna för internationella samarbeten i större organisationer bör det Nordiska samarbetet särskilt prioriteras. Styrning av försvaret Det senaste decenniet har försvaret fått nya inriktningar med några få års mellanrum. Om skälen var stora förändringar som inte kunnat förutses vad gäller hot och risker så måste det accepteras. Det rör sig dock mer om prioriteringar av uppgifter och sätt att lösa dem (anpassningsprincip NBF internationella operationer o s v). Det fungerar inte tillfredsställande att ge försvaret nya uppgifter/ny struktur var 3-4 år om viktiga delar av försvaret tar 1-2 decennier att förändra. Man kommer med en sådan styrning aldrig att få ett försvar som fungerar i sin helhet; enbart enstaka förband och funktioner kommer att vara användbara. Man får ett försvar som ständigt är på väg mot något mål men aldrig fungerar i dagsläget. Styrningen påminner om samhällsstyrningen i Sovjetunionens tidiga faser. Den var inte heller lyckad. Problemen vad gäller styrning på hög nivå återfinns tyvärr också på lägre nivåer. Organisationsformer, infrastrukturpolicy, förbandsomsättning m m ändras så ofta att man inte får någon god funktion. Dessutom är det dyrbart. Det behövs en avvägningsfunktion på Fö/FM värd namnet. Man kan enkelt rikta kritik mot de tidigare procentandelarna mellan försvarsgrenarna men frågan är om det blivit bättre. Särintressen, enstaka individer, idémässiga dagsländor o s v påverkar mycket i stället. Nollbasbudgetering Sverige har ett arv inom försvaret som går tillbaka till det kalla kriget och längre än så. Detta arv omfattar bl a en stor försvarsindustri och en officerskår som var avsedd för en mångdubbelt större försvarsmakt än den vi har idag. Det som under det kalla kriget var en tillgång har nu i vissa delar blivit en belastning. Vad som är en tillgång och vad som är en belastning är inte alltid så enkelt att se; särskilt som alla pläderar för att just deras delar passar i ett mindre försvar. En tuff nollbasbudgetering där man också låter sig inspireras av idéer från utlandet skulle vara nyttigt. Personalförsörjning FM behov av personal (antal, typ av kompetens) ska styra personalsammansättningen inte tvärtom. Rekrytering, avgångar, pensionsåldrar etc. måste avpassas på ett sådant sätt att balans uppnås i personalsystemet. Det finns i Sverige en viss tendens till överakademisering av utbildningar. För flera militära sysslor är en god yrkesinriktad utbildning att föredra. Internationella operationer är ofta komplexa, bl a på så sätt att många kompetenser behövs. Det kan förefalla lämpligt att ge officerare en mycket bred utbildning t ex polisiär, diplomatisk, språklig, ekonomisk. Detta är fel väg att gå. Det finns inte möj- 107

ligheter att bli bra på allt. Professionalism inom det militära utgörs av förmågan att bruka våld i ordnade former för att nå politiska syften. Vad som därutöver behövs särskilt i internationella operationer är att kunna konstruktivt samverka med poliser, utvecklingspersonal m fl. Materielförsörjning Bristen på tydliga hot och risker har inneburit problem vad gäller krav på materiel och prioriteringar mellan olika slag. Det är dock viktigt att processen från säkerhetspolitik och uppgifter till kravspecifikationer upprätthålls och förbättras, särskilt om vi ska direktköpa och samutveckla i större omfattning. Efter det andra världskriget byggde Sverige upp och bibehöll under lång tid en omfattande inhemsk försvarsindustri. Det fanns goda argument för detta. Argument som inte är så gångbara i dagsläget. Vad vi rimligen bör kunna bibehålla i Sverige är följande: Förmåga att underhålla och vidareutveckla system som vi har tillverkat i Sverige och som vi önskar bibehålla i vår Försvarsmakt. Att på kommersiella villkor vara underleverantör. Att på kommersiella villkor vara systemutvecklare och producent (på egen hand eller i ett konsortium). (Nischer där Sverige av någon anledning har god kompetens). Mer pang för pengarna Kritik har riktats mot försvaret att man inte får särskilt mycket försvarseffekt för försvarsbudgeten. Jämför man med vissa andra länder förefaller denna kritik berättigad. Förklaringar kan vara: Ett stort arv som bara delvis behövs och som det tar tid att göra sig av med. Allmänt går effekten ned i en organisation under fas av stor förändring. Oklara mål, ryckighet i planeringen. Några fortsättningsförslag: Genomför en nollbasbudgetering och skriv av sådant som inte behövs för framtiden. Skjut till mer pengar för att täcka avvecklingen av arvet. Problemet är att samtidigt få tydliga incitament till fortsatta förändringar. Målstyr extra pengar till de viktigaste åtgärderna (micro-management behöver inte alltid vara dåligt). Var tydligare med mål (uppgifter) och medel. Balans mellan intressen Traditionellt har det funnits en sund symbios mellan försvarets anställda och försvarsindustrin å den ena sidan och Försvarsmakten (som arbetsgivare och beställare av försvarsmateriel) å den andra. I dessa förändringarnas tidevarv förefaller symbiosen mindre sund. Man får under- 108

stundom den känslan att Försvarsmakten är till för de anställda och försvarsindustrin. Det kan inte vara rimligt att nya uppgifter (läs internationella operationer) inte enkelt kan tillkomma. Stöd till försvarsindustrins exportansträngningar bör inte belasta försvarsutgifterna utan tas från annan kassa (närings eller liknande). Närmare samarbete mellan olika departement och mellan departement och myndigheter Flera av dagens säkerhetspolitiska uppgifter låter sig inte enkelt inplaceras på något enstaka departement. Samarbete är nödvändigt. Förbättringspotential finns. Traditionellt har de svenska myndigheterna haft en stor självständighet. På modernt språk ska management utövas medelst målstyrning. Regeringen sätter mål och myndigheterna genomför. I dagens komplexa och osäkra säkerhetspolitiska situation är denna styrning inte den bästa. Såväl i planering, genomförande och operationer behövs i stället en fortlöpande förtroendefull dialog och samarbete. Fungerande system Mycket har skrivits (mindre har gjorts) på senare år om nätverk, samverkan på olika sätt mellan förband och system etc. Dessa begrepp och synsätt borde vara en utveckling av det som tidigare kallades systemsyn. Det förefaller emellertid som om kompetensen/viljan att få system att fungera på lägre nivåer (vapensystem, förband, förmågor) inte finns längre i samma utsträckning som tidigare. Utan fungerande komponenter hjälper det inte med sofistikerade nätverk. Som exempel kan tas förmågan luftförsvar. För att upprätthålla denna förmåga räcker det inte med ett antal plattformar (flygplan + piloter) det krävs dessutom: Ett bassystem (inkluderande ett försvar av detta t ex med luftvärn) Ett ledningssystem Beväpning Motmedel. Placera de stridande förbanden i centrum Det har förekommit att man värderar försvarets styrka/funktion med indirekta mått eller resonemang. På NBF-tiden fördes resonemang som ledde till att en större andel av resurserna skulle satsas på ledning och spaning. På senare tid har den lämpligaste materielandelen av försvarsbudgeten diskuterats. Det är inte fel att föra dessa resonemang, att ta fram nyckeltal etc men det får bara bli ett stöd. Man avskräcker inte en fiende genom att visa på en högre försvarsbudget, att man har många sensorer (typ NBF vi ser dig ge upp) eller optimala nyckeltal. Går materielpengar till plattformar som inte behövs och går personalpengar till personal som inte behövs ger nyckeltal inga goda anvisningar. Under en period av stora förändringar kan man 109

behöva göra större investeringar än under ett fortvarighetstillstånd. Till syvende och sist är risken att bli ihjälslagen det man är rädd för i krig. Centralt i alla värderingar bör därför vara vår förmåga i strid som kan testas i spel och simuleringar utgående från lämpligt valda scenarier. Kostnadsmedvetande Exemplen på fördyrningar inom FM är legio. Det är ingen tröst eller ursäkt att man även på den civila sidan har problem med att hålla sig till kostnadskalkyler. Fördyringar ger oftast upphov till problem. Det kan röra sig om senareläggningar, obalanserade funktioner etc. Ett grundläggande attitydproblem inom försvaret är att verksamhet prioriteras före kostnader. Har ett politiskt beslut fattats om en verksamhet (att anskaffa ett vapensystem, att utbilda ett förband, att deltaga i en internationell operation) till en viss kostnad och problem uppstår genomför man oftast verksamheten men till en högre kostnad. Det är mindre vanligt att hålla sig till kostnaden och reducera verksamheten. Författaren är överingenjör på FOI och ledamot av KKrVA. 110