Sida 1 av 10. Jämtland Härjedalens ishockeyförbund Vision och måldokument

Relevanta dokument
MÅLDOKUMENTET. Ishockeyn Vill. SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET Utvecklings- och Landslagsavdelningen M Å L D O K U M E N T

Verksamhetsplan 2014/15 Gästriklands Ishockeyförbund

Innehållsförteckning

Ishockeyn Vill Svenska Ishockeyförbundet

Innehållsförteckning

MÅLDOKUMENTET. SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET Utvecklings- och Landslagsavdelningen. Ishockeyn Vill

STRATEGI FÖR UPPLÄNDSK FOTBOLL

Svensk Pingis framtid

Måldokument Svenska Styrkelyftförbundet

Ludvika Hockey Vill Värdegrunder och Målsättningar

MÅLDOKUMENTET. SVENSKA ISHOCKEYFÖRBUNDET Utvecklings- och Landslagsavdelningen. Ishockeyn Vill

Innehåll. Idrotten Vill. SvFFs mål och strategidokument Samverkansprojekt SöFF SISU. SöFFs utvecklingsplan Hjälp för utveckling

Jämtland/Härjedalens Idrottsförbund och SISU Idrottsutbildarna. Verksamhetsinriktning

Ishockey hela livet Ishockeyns värdegrund Sportslig utveckling Stockholms ishockey en stark aktör Förening och förbund i samspel (mittcirkeln)

Växjö Lakers vill skapa en inspirerande och utvecklande hockeymiljö för barn och ungdomar

Verksamhetsinriktning

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Verksamhetsinriktning för Svensk orientering

BLI EN UTMÄRKT FÖRENING

SJÖVIKEN IF VERKSAMHETSPLAN

VERKSAMHETSINRIKTNING

VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN VERKSAMHETSINRIKTNING & VERKSAMHETSPLAN SKÅNEIDROTTEN

Svensk orientering Världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång! Strategisk plan för Svensk orientering

Likabehandlingsplan Majornas Boxningsklubb

Verksamhetsplan Falu IF

Västergötlands Skidförbunds & Kommittéernas Verksamhetsplan

Svensk Pingis framtid

FLERÅRSPLAN för Svensk Vattenpolo

Välkommen till Lions Hockey! Syfte och Mål

Verksamhetsinriktning

Utvecklingsplan barn- och ungdom

Västergötlands Skidförbunds & Kommittéernas Verksamhetsplan

Strategi för svensk fotboll

Svensk orientering världens bästa. Offensiv orientering vägval till glädje och framgång

Verksamhetsinriktning 2016 för Svensk Bowling

Verksamhetsplan Stockholms Ishockeyförbund

- Att skapa ett livslångt fotbolls- och idrottsintresse för barn och ungdomar.

Verksamhetsinriktning. för Svensk Friidrott

Angelica Källström, FM 9 april 2017

Svensk orientering VERKSAMHETSINRIKTNING MOT 2025

Västergötlands Skidförbunds & Kommittéernas Verksamhetsplan

Reymersholms IK. Gröna Tråden. Föreningens syfte, vision, värderingar och målsättningar för verksamheten. Beslutad av styrelsen 25/1 2017

Verksamhetsinriktning Jämtland-Härjedalens Idrottsförbund & SISU Idrottsutbildarna Jämtland-Härjedalen

Förslag till Mål och Strategi för svensk fotboll

Varför finns Ishockeyn vill?

Västergötlands Skidförbunds & Kommittéernas Verksamhetsplan

LEDSTJÄRNOR LEDSTJÄRNOR

SVENSK INNEBANDY VILL Verksamhetsplan för Svenska Innebandyförbundet 2016/17

Verksamhetsplan Östergötlands Idrottsförbund SISU Idrottsutbildarna

Övergripande strategi för Verksamhetsplan 2019 Örebro City Golf & Country Club

Verksamhetsinriktning

Kvalitetssäkra Föreningen

Föreningen för hela familjen!

* SBTF verksamhetsidé vilken även NVGBTF kommer att arbeta efter

Strategiskt arbete mot 2025

SöFF Årsmöte Välkomna!

AIK Hockeys Värdegrund

AIK Hockeys Värdegrund

AIK Hockeys Värdegrund

Utvecklingsplan för Idrottslyftet Svenska Castingförbundet (SCF)

Sigtuna IF:s föreningspolicy. Blå Tråden. Antagen på Sigtuna IF:s ordinarie årsmöte den 21 mars 2012.

Offensiv orientering Vägval till glädje och framgång. Vilka är vi?

Svensk rodd idrotten hela livet

Tävlingsbestämmelser Säsongen J-H:s Tävlingsbestämmelser säsongen

VERKSAMHETSINRIKTNING

Värdegrund. Verksamhetsidé. Vision. Vad är era tankar kring Svensk fotbolls vision, verksamhetsidé och värdegrund?

FOTBOLLENS RÅDSLAG. 4 oktober i Norrköping

Verksamhetsinriktning. Studieförbundet SISU Idrottsutbildarna

Verksamhetsinriktning SISU Idrottsutbildarna Norrbotten

Karlstads Tennisklubb. Verksamhetsplan

VERKSAMHETSINRIKTNING VERKSAMHETSPLAN OCH. Fastställd av årsmötet /11

POLICYDOKUMENT FÖR PAJALA HOCKEY CLUB

BTK Kävlinge. Policy för verksamheten. Antagen av Styrelsen Version 1.1

Svensk orientering världens bästa för alla hela livet

UPPLANDS FOTBOLLFÖRBUND VERKSAMHETSPLAN OCH BUDGET 2019

Verksamhetsplan ÅNGERMANLANDS ISHOCKEYFÖRBUND

Vision. Mer än idrott - En klubb full av stjärnor

V e r k s a m h e t s i n r i k t n i n g Stockholms Ishockeyförbund Go, Sthlm go!

Barsebäck Golf & Country Club

- enligt stadgarna är en sammanslutning av för ridsporten

Tävlingsbestämmelser Säsongen J-H:s Tävlingsbestämmelser säsongen

Styrdokument för Västergötlands Ishockeyförbund (VIF)

Värdegrund. För oss i Degerfors IF är alla viktiga oavsett roll och vi sätter alltid föreningen främst i både med- och motgång.

Måldokument ANTAGET VID FÖRBUNDSMÖTET

RIKSKONFERENS 23/ Svenska Fotbollförbundets Mål &Strategi

Policys IK Sisu. Var inte rädd att kontakta ledare och styrelsen om du har något du undrar över gällande våra policys. Innehållsförteckning

Version 1. Blue Line Eksjö Hockey Club Policy dokument för verksamheten. Eksjö maj 2008 Reviderat

Verksamhetsplan. Juniorverksamheten Onsjö Golfklubb

Lagföräldramöte ÖHK

Målsättning för Gefle GymnastikFörening

Verksamhetsplan Friskis&Svettis Norrköping

NORRBOTTENSSKOLIDROTTSFÖRBUND. VERKSAMHETSPLAN Årsmöte 9 mars 2013 Arbetslivsresurs

VERKSAMHETSINRIKTNING VERKSAMHETSPLAN OCH. fastställd av årsmötet /10

Delaktighet Gemenskap Respekt Glädje

Svensk Dövidrotts prioriterade verksamhetsområden 6 Utbildning 6 Breddidrott 7 Elitidrott 8 Information och marknadsföring 9 Internationellt arbete 10

Bidrar vår förening till mångfald?

SVENSKA BASEBOLL OCH SOFTBOLL FÖRBUNDET

Skånes Brottningsförbunds organisations- och arbetsplan

IDROTTSPOLITISKT PROGRAM

HUDIKSVALLS HOCKEY CLUB Verksamhets Plan ungdomslag. Säsongen 2015/2016. Från Tre Kronors Hockeyskola till och med U16. Målsättning / vår verksamhet.

Verksamhetsinriktning Verksamhetsinriktning 2014 SISU Idrottsutbildarna Värmland. SISU Idrottsutbildarna Värmland

Transkript:

Sida 1 av 10 Jämtland Härjedalens ishockeyförbund Vision och måldokument 2016-2019

Sida 2 av 10 ISHOCKEYNS VÄRDEGRUND I JÄMTLAND HÄRJEDALEN Jämtland Härjedalens Ishockeyförbund har ytterst ansvaret för ishockeyns gemensamma värderingar om vad som är bra eller dåligt inom ishockeyn i distriktet. Vår värdegrund skall hjälpa oss att tillsammans ta ställning för -Glädje En förlåtande miljö där man har roligt och trivs tillsammans stilmulerar gruppers och enskilda individers utveckling. Vår verksamhet ska därför präglas av glädje och gemenskap och vi ska värna det ideella engagemanget. -Respekt Vi skall med ord och handling aktivt motverka förtal, våld, mobbing, rasism, grovt språkbruk. Vi jobbar aktivt för att göra vår idrott tillgänglig för fler och alla som vill oavsett nationalitet, etniskt ursprung, religion, ålder, kön eller sexuell läggning ska få vara med i vår verksamhet. På så sätt utvecklar vi hela människan att vara hänsynstagande både på och utanför isen. -Tävling Tävling är ett stort inslag i vår verksamhet. Det är något som inspirerar på alla nivåer och bidrar till lustfylldhet och utveckling. Tävling ska vara ett naturligt inslag i våra aktiviteter, i såväl ungdoms- som seniorverksamhet och anpassas efter ålder och färdighet. -Rent spel De etiska och moraliska frågorna ska ständigt beaktas. Att tävla på samma villkor, vara ärlig och en god medmänniska är viktiga förutsättningar för vår idrott. Vi ska därför aktivt verka och agera mot fusk, doping, alkohol och droger. Ett sunt förhållningssätt till ekonomi och miljö skall genomsyra allt arbete hos både förbund och föreningar.

Sida 3 av 10 Sportslig och social utveckling KOMMUNIKATION INFORMATION KUNSKAPS- UTVECKLING FÖRENINGS- UTVECKLING MARKNADSFÖRING REKRYTERING Medlemmar/Engagemang/Utbildning

Sida 4 av 10 VERKSAMHETSIDÉ Ändamål Vi ska ha en attraktiv idrott som attraherar spelare, ledare, funktionärer och publik, på alla nivåer! - Vi ska synas! - Vi ska engagera! - Vi ska stärka ishockeyns roll i länet! Syfte Förbund och föreningar skall arbeta för att utveckla distriktets ishockey Genom - Föreningsutveckling - Marknadsföring - Kvalitetssäkring - Kommunikation Uppgift Verksamheten ska präglas av högsta kvalité - Utbildningsinsatser - Rekrytering - Tävlingsverksamhet - Funktionärsverksamhet - Utvecklingsfrågor. Kvalitetssäkra verksamheten i distriktet enligt Svenska Ishockeyförbundets riktlinjer. Vision Ishockeyn skall vara regionledande vad gäller kvalitativ utveckling av barns- och ungdomars idrottande. Det skall vara attraktivt att vara ledare inom ishockeyn i vårt distrikt. Våra ledare är föredömen för våra idrottande barn och ungdomar. Våra föreningars verksamhet vad gäller organisation och kvalitetsarbete skall vara ett föredöme för det övriga föreningslivet i distriktet.

Sida 5 av 10 UTBILDNING KUNSKAPSUTVECKLING Föreningsutbildning - Alla föreningar ska ha en Utbildningsledare i föreningen framgent kallad ULF:are Verka för att utbilda ULF:are i samarbete med SISU Idrottsutbildarna. Föreningarna tillsätter en utbildningsansvarig. - Föreningarna planerar och genomför styrelseutbildning via SISU Idrottsutbildarna. Initiera styrelseutbildningar i samarbete med SISU Idrottsutbildarna. Säkerställa fortsatt arbete med kvalitetsprojektet. Föreningarnas ambitionsnivå bör vara att arbeta med kvalitetsprojektet, samt delta i styrelseutbildning. - Förbundet har som ambition att genomföra föreningsbesök under följande treårsperiod.

Sida 6 av 10 Tränarutbildning - Uppfylla SIF:s bestämmelser angående tränarlegitimation på olika nivåer. Förbundet skall varje år erbjuda ledar/tränar utbildningar för nivån upp till U16 nivå (GK, BU 1, MV 1, Materialförvaltarutbildning, Träningslära 1). Fortbildning skall erbjudas varje år. Samarbete med region Norr skall säkerställa utbildning på högre nivåer samt specialutbildningar Uppfylla SIF krav på tränarlegitimation på samtliga nivåer. Föreningarna bör sträva efter att samtliga tränare, ledare har en egen utvecklingsplan. Spelarutbildning - Genomföra camper för åldersgrupperna U13-U16 enligt SIF:s intentioner. - Delta i distrikts, regions och riksturneringar. - Alla spelare skall genomföra fair play - respekt utbildningen med material från SIF och anmäla till SISU som lärgrupp Funktionärsutbildning - Utifrån SIF:s riktlinjer och bestämmelser genomföra funktionärsutbildning i distriktet. - Föreningarnas målsättning är att sträva efter att ha minst 2 utbildade funktionärsteam. Domarutveckling - Att vara representerat med domare och linjemän på elitnivå - Vi ska utbilda 2 nya distriktsdomare/år. - Varje förening tillsätter en domaransvarig. Föräldrautbildning - Föreningar genomför föräldrautbildning enligt Att vara hockeyförälder Se Tre Kronors Hockeyskola.

Sida 7 av 10 SPORTSLIGA - Utökat samarbete mellan föreningar samt mellan föreningar och förbund som rör all tävlingsverksamhet. - I distriktet skall det finnas ett NIU certifierat ishockeygymnasium. - Skapa förutsättningar för våra distriktslag att tävla utifrån bästa möjliga förutsättningar - Skapa förutsättningar för fler nyanlända och asylsökande att rekryteras till våra föreningar. Tillsätta rätt utbildade tränare till våra distriktslag. Via förbundets utvecklingsplan (camper, distriktslag) genomföra en så bra utbildning/utveckling så att ovanstående mål uppnås. Tränare enligt SIF tränarlegitimation. Bra verksamhet ute i föreningarna (följa ABC pärmens intentioner). - Dam/tjejverksamhet Fungerande damkommitté. Delta i regional distriktsturnering Anordna camper, distriktsverksamhet för tjejer. Samarbeta över distriktsgränserna för att få igång damverksamheten på bredden. Verka och utveckla tjej/flick serier i samarbete med närliggande distrikt. Skapa förutsättning för tjejverksamhet i föreningen Aktivt jobba för att rekrytera tjejer till föreningen. Utvecklingsområde Sportsliga - Mixserier. - Flick/tjejserier. - Utveckling av breddserier, tex division 2. - Utveckling och utbyte med andra distrikt på ungdomssidan.

Sida 8 av 10 REKRYTERING - Organisationsledare Tillhandahålla och initiera styrelseutbildningar i samarbete med SISU Idrottsutbildarna Ta fram ett gemensamt rekryteringsmaterial/informationsmaterial. Att medverka i Idrottens Förenings Lära via SISU Idrottsutbildarna. - Aktivitetsledare Tillhandahålla och genomföra rekryteringsutbildningar enligt SIF:s riktlinjer. Ta fram ett gemensamt rekryteringsmaterial/informationsmaterial. Medverka för att nya tränare utbilda sig enligt SIF:s riktlinjer. Bibehålla och utveckla befintliga ledare - Aktiva Ta fram ett gemensamt rekryteringsmaterial/informationsmaterial. Tillhandahålla och genomföra rekryteringsutbildningar enligt SIF:s riktlinjer. Medverka vid arrangemang kring rekryteringsprojekt (Tjejhockey dag ex) Utbilda ledare i Tre Kronors Hockeyskola tjejer/pojkar. Genomföra Prova på dagar för tjejer/pojkar. Bibehålla och utveckla aktiva spelare.

Sida 9 av 10 MARKNADSFÖRING - Marknadsföring av ishockeyn i distriktet. - Mediaansvarig skall finnas inom förbundet. - Följa och ta del av medias utveckling i framtiden. - Utdelning av priser till årsmöte. Föreningarnas ansvar - Mediaansvarig bör finnas i varje förening. - Visa upp sin verksamhet. Syns man finns man!

Sida 10 av 10 KOMMUNIKATION INFORMATION - Informations/kommunikationskanaler skall finnas inom och mellan förbund och föreningar. Idrotten OnLine är vårt kommunikationssystem. - Vår hemsida skall vara den officiella informationsplatsen mellan oss och våra föreningar. - Förbundet skall ha namngiven informationsansvarig och webbansvarig. - Genom föreningsbesök, ordförandekonferenser (2 ggr/år), seriemöten, ungdomsmöten, utbildningsledarmöten mm skall förbundet hålla kontakt med föreningarna. - Att använda sociala medier för information - Föreningarnas hemsidor skall vara länkade så att viktig info från Svenska Hockeyförbundet och J-H Hockeyförbund skall synas på startsidan. - Föreningen har en webbansvarig utsedd. Reviderad årsmöte 20160614 En översyn och revidering av Vision och måldokumentet skall årligen genomföras inför Jämtland Härjedalens Ishockeyförbunds årsmöte.