Årets UF-företag UF Göteborg Deadline 25 januari 2017 kl.12.00 Alla UF-företag som deltar på UF-mässan den 13 mars får tävla i Årets UF-företag. 1an och 2an kvalificerar sig till SM i Ung Företagsamhet. Årets UF-företag är den mest omfattande och prestigefyllda tävlingen där UF-företaget blir bedömt i fyra moment: Rapport, Presentation, Intervju inför jury och Monter. Företaget som vinner på SM får representera Sverige under EM i UF-företagande. 1. Skicka in företagsrapport senast 25 januari. 2. En gallring sker och ett antal företag träffar juryn för presentation den 23 februari. (UF-företaget blir kallat via mail till VD) 3. Intervju och montern bedöms på UF-Mässan 13 mars. Tävlingens syfte är att UF-företaget ska visa vad de har lärt sig om företagande - hur man går från idé till företag. De ska visa att de förstår kopplingen mellan alla aspekter inom ett företag, förstå och förklara sambanden mellan produkten (varan/tjänsten), prissättning, marknad och organisation. De ska kunna reflektera och resonera över affärsmässigheten i företaget och hur man ska kunna utveckla företaget vidare. Obs! UF-företag avslutas alltid när året är slut så det är en hypotetisk framtid de resonerar kring. Ovanstående samt elevernas förmåga att använda sina lärdomar bedöms. I Årets UF-företag förutsätts att UF-företaget, precis som i vilket annat företag, strävar efter ekonomisk hållbarhet och har ekonomisk vinst som ett mål. Grundläggande krav UF-företaget ställer ut på UF-mässan 13 mars samt skickar in en rapport Tävlande företag måste delta på alla fyra moment, annars blir man diskvalificerad Affärsidén följer Ung Företagsamhets riktlinjer, annars blir man diskvalificerad. Läs mer här! Alla tävlande företag har uppdaterat sin profil på UF Showroom, juryn besöker er profil. De som kvalificerar sig till SM måste senare komplettera med ett engelskt bidrag som ingår i bedömningen under SM. Samtliga moment bedöms utifrån maxpoäng och ej uppfyllda villkor innebär poängavdrag. A. Rapport (inkl engelsk rapport) 100 Poäng B. Företagspresentation 100 Poäng C. Intervju inför jury 100 Poäng D. Montern 100 Poäng
A. Rapport Rapportens 100 poäng fördelas enligt följande: Företagsrapporten i sin helhet, struktur och innehåll 30 % Påvisade lärdomar och erfarenheter som presenteras i rapporten 50 % Företagets möjligheter till fortsatt utveckling 20 % Företagsrapporten ger UF-företaget möjlighet att visa hur väl de skriftligt kan presentera processen, prestationer, resultat och framtida potential för en affärspartner. Rapporten ska summera UF-företagets år som företagare. Den ska vara en blandning av en årsredovisning med finansiell översikt och reflektioner över personliga lärdomar men även gruppens utveckling och lärdomar. UF-företagarna ska reflektera och resonera kring företagets ekonomiska hållbarhet, vinst och realistiska möjlighet till en hypotetisk fortsatt utveckling utifrån sina erfarenheter från året med UF-företaget. Grundläggande krav för rapport Tävlingsbidraget (PDF och max 3 Mb) laddas upp på www.ungforetagsamhet.se senast den 25 januari kl. 12.00 Formatet ska vara A4 och får bestå av max 12 sidor se exempel nedan Fontstorleken ska vara minimum 12 punkter motsvarande typsnitt Times New Roman. För att få full poäng för rapporten ska samtliga nedanstående punkter finnas med, även om UFföretaget ännu inte har avvecklats. Rapporten bör vara affärsmässig, välgjord och får gärna innehålla foton/tidningsurklipp etc. Rapporten måste innefatta samtliga nedanstående punkter: På sidan 1 (framsidan av rapporten) ska följande finnas med: Företagets namn, Företagsrapport, UF-region, räkenskapsår, rådgivarens namn och företag samt lärarens namn Framsida 1 Samman fattning av året med Innehållsfört. 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 Sida 2 ska bestå av en innehållsförteckning och en sammanfattande VD-rapport med info om: Företagets namn UF-företagets affärsidé Varan/tjänsten Finansiell översikt En beskrivning över genomförda aktiviteter Innehållsförteckning
Rapporten måste även innehålla information om: Samarbete och teamutveckling inom UF-företaget (lärdomar och erfarenheter från UF-året, positivt och negativt) Genomförda aktiviteter under UF-året Möjlig fortsatt utveckling Korrekt balansräkning och resultaträkning samt underskrift av revisor (vilket kan vara lärare, rådgivare eller annan)(obs! riktiga underskrifter, ej typsnitt) Ort, datum och Styrelsens (UF-företagarnas) namnunderskrifter är ett krav (OBS! riktiga underskrifter, ej typsnitt) Juryn bedömer rapporten efter dessa punkter: Företagsrapporten i sin helhet har UF-företaget lyckats presentera ovanstående punkter på ett realistiskt, relevant och detaljrikt sätt Företagets genomförande av UF-året har UF-företaget förmåga att skriftligen beskriva genomförandet av UF-året, affärsidén, produkten, verksamheten, marknaden och ekonomin Ekonomiska rapporter Finns korrekta rapporter med en finansiell analys. Skapar varan/tjänsten självständigt skapat lönsamhet och är grunden i företaget Teamlärdomar, erfarenheter och utveckling - UF-företagets förmåga att skriftligen beskriva erfarenheter, utveckling och teamlärdomar från UF-året, både positivt och negativt Företagets möjligheter till utveckling - Trots att företaget läggs ner efter årets slut är det viktigt att de redogör för framtiden och resonemanget däromkring. Har de förmåga att skriftligen beskriva den fortsatta utvecklingen, vad behövs göras eller förändras i företaget om de hypotetiskt sätt vill fortsätta driva ett hållbart företag Begreppsförklaring Korrekt resultat- och balansräkning innebär att resultatet (vinsten) är lika i både resultat- och balansräkningen. Dessutom att tillgångarna är lika stora som eget kapital och skulder dvs. att sidorna balanserar. Alla poster måste redovisas korrekt, t.ex. ska inte riskkapital redovisas i resultaträkningen. En genomgående röd tråd innebär att text, layout osv. följer en tydlig struktur genom hela rapporten. Riskkapital - Alla UF-företag erbjuds att ta in riskkapital. Om UF-företaget går med vinst efter avslutat UF-år ska samtligt riskkapital gå tillbaka till investerarna. Som UF-företag får man ta in riskkapital för max 10 000 kr och en enskild person får investera max 250 kr.
B. Företagspresentation Företagspresentationens 100 poäng fördelas enligt följande: Företagspresentationens relevans, struktur och innehåll 60 % Leveransteknik, visuellt hjälpmedel och originalitet 30 % Mervärde till tidigare moment 10 % Presentationen ska summera och lyfta fram företagets viktigaste erfarenheter och prestationer. Den ska lyfta framgångar och motgångar under året; vad man har lärt sig av eventuella misstag samt vad man har uppnått; visa på lärdomarna under UF-året. Företagspresentationen som ska rikta sig till investerare/företagspartners för att väcka intresse till samarbete. Det är inte en produktpresentation. Så går presentationen till: Presentationen sker inför en jury. (Presentationen ska kunna anpassas till en stor publik.) Presentationens längd är max 4 minuter per företag. Alla presentationsrelaterade aktiviteter exempelvis film/musik ska vara inkluderade i dessa 4 minuter. Presentationen ska vara affärsmässig men inte allt för allvarlig. Detta är ingen produktpresentation! Max 5 personer får presentera och alla måste vara medlemmar i UF-företaget. UF-företaget ansvarar för att ta med sin presentation på USB-sticka eller dator. Under företagspresentationen får inte juryn ställa frågor så se till att presentationen är tydlig. OBS! Poängavdrag på 20 % om presentationen drar över med mer än 6 sekunder. Juryn bedömer presentationen efter dessa punkter: Struktur Presentationen ska summera de viktigaste framgångarna och erfarenheterna. Den ska levandegöra företagets med- och motgångar under året Relevans och innehåll - presenterar de relevanta områden och har innehållet substans. Presenterar de fortlöpande förbättringar i företaget, har de tagit tillvara på dessa erfarenheter, har de kunnat vända motgång till framgång och dragit nytta av erfarenheterna i driften av företaget? Framförande - Finns det närvaro, samspel, interaktion, tempo och rörelse i presentationen Visuella hjälpmedel, marknadsföringsmaterial och originalitet - Det visuella stödet i presentationen är kreativt och inte bara en repetition av vad de pratar om eller läser från. Finns förmågan att presentera företaget på ett originellt sätt men ändå professionellt eller ett sätt som är passande för just det företaget Mervärde Företagets förmåga att bygga vidare på sitt budskap och göra det starkare genom de olika delarna i tävlingen
C. Intervju inför jury Intervjuns 100 poäng fördelas enligt följande: Kunskap och förståelse om hur företag fungerar 45 % Förmåga att ta tillvara på och använda lärdomarna på nya situationer, personliga förmågor och gruppdynamik 45 % Mervärde till tidigare moment 10 % Under intervjumomentet kan UF-företaget förtydliga och ge svar på frågor som uppkommit efter att juryn har läst rapporten och sett presentationen. Det är en möjlighet att ytterligare förstärka det budskap man vill få fram! UF-företaget ska förklara hur de har arbetat med företaget och hur de har löst problem, hur de tillsammans reflekterar och har hittat innovativa lösningar för att utveckla företaget bedöms. Intervjun är ett tillfälle att visa på de olika deltagarnas egenskaper, vilka egenskaper/färdigheter man som individ/ grupp har fått genom att driva UF-företag. Så går intervjun till: UF-företaget frågas ut av juryn. De personer som gör företagspresentationen ska svara på juryns frågor alla medlemmar ska vara delaktiga Intervjun genomförs i montern den 13 mars och beräknas ta 10-20 minuter. Presentationsmaterial, broschyrer och produkter får visas upp. Juryn bedömer intervjun efter dessa punkter: Kunskap och förståelse om hur företag fungerar - Kunskap och förståelse av hur företag fungerar och hur lönsamhet uppstår och att kunna förklara det. Förmågan och förståelsen att se vad som behövs för att utveckla och förbättra företaget. Vad har gått bra/dåligt, vilka förmågor och kompetenser har UFföretagarna utvecklat och hur kan de använda dem i nya situationer. Förmåga att använda lärdomar - UF-företagets förmåga att ta tillvara på det de har lärt sig under året om företagande och använda lärdomar i ett riktigt företag eller nya situationer. Personlig utveckling - Hur väl UF-företagarna utvecklat sina personliga färdigheter enskilt och i grupp. Lärdomar och erfarenheter från UF-året, positivt och negativt Team spirit/gruppdynamik - UF-företagets förmåga att beskriva samarbetet inom företaget samt förmågan att lyfta fram framgångar/ motgångar. Mervärde Företagets förmåga att bygga vidare på sitt budskap och göra det starkare genom de olika delarna i tävlingen
D. Monter Monterns 100 poäng fördelas de enligt följande: Monterns utformning och egenskaper 30 % Försäljningsteknik, kunskap om varan/tjänsten, gruppdynamik 60 % Mervärde från tidigare moment 10 % Jurybesöket i montern ger UF-företagarna en möjlighet att visa hur effektivt företaget utnyttjar monterns möjlighet för att presentera sitt företag och sälja sina varor/tjänster till potentiella kunder. UF-företagets namn/varumärke ska tydligt framgå i montern. Så går monterbesöket till: Juryn besöker UF-företagen i montern under UF-mässan den 13 mars. Juryn kan välja att ställa frågor till UF-företaget eller att beskåda UF-företaget på håll för att se hur de arbetar med kunder. Juryn bedömer monterbesöket efter dessa punkter: Monterns utformning - Montern som informationskälla, till exempel monterns utformning samt tryckt material, kontaktinformation Monterns estetiska utformning/originalitet Finns det kreativa och unika egenskaper i monter Försäljningsteknik - Monterpersonalens förmåga att få kunder till montern och sälja sin vara/tjänst. Monterpersonalens kunskap om varan/tjänsten. Personalens samarbetsförmåga i montern och under deras kundsamtal i monter Monterns koppling till varan/tjänsten Finns det en tydlig koppling mellan montern och företagets affärsidé/vara/tjänst. Nyttjas montern för att visa upp produkten så att det kan leda till att en potentiell kund kommer till avslut Montern i sin helhet Mervärde Företagets förmåga att bygga vidare på sitt budskap och göra det starkare genom att tillföra ytterligare information om företaget och ta det till nästa dimension