Yttrande över förslag till regelverk för särskild lönesatsning på specialistutbildade sjuksköterskor och biomedicinska analytiker

Relevanta dokument
Regelverk för särskild lönesatsning på specialistutbildade sjuksköterskor och biomedicinska analytiker

JIL Stockholms läns landsting i (6)

SKRIVELSE LS Håkan Jörnehed (V) har lämnat en skrivelse om personalbemanning.

15 Yttrande över motion 2018:33 av Jonas Lindberg (V) om betald vidareutbildning till specialistsjuksköterska inom samtliga områden HSN

FÖRSLAG 2017:96 LS Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Patientavgifter för distanskontakter

Framtidsplan för hälso- och sjukvården

Landstingsstyrelsen TJÄNSTEUTLÅTANDE LS Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Budget Johan Stjernfält

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Motion av Jonas Lindberg m.fl. (V) om införandet av akademisk specialisttjänstgöring för sjuksköterskor

Lönestatistik 2014 Individuell löneutveckling landsting

Stockholms läns landsting 1 (2)

Yttrande över motion 2013:10 av Håkan Jörnehed m.fl. (V) om att tillgängliggöra rätten till abort för utländska kvinnor i Stockholms läns landsting

Stockholms läns landsting i (2)

Påkallandet av köpoption för att förvärva Capio S:t Görans sjukhus AB

Produktionsutskottet förslår att traineeprogram inom Stockholms läns landsting införs.

Skrivelse av Jens Sjöström (S) om hur Socialdemokraterna vill använda regeringens 843 miljoner kronor för kortare köer och mer vårdpersonal

till Landstingsstyrelsen överlämna förvaltningens förslag till yttrande.

Yttrande över promemorian Om katastrofmedicin som en del av svenska insatser utomlands (Ds 2013:7)

LS Motion 2009:32 av Lena-Maj Anding m fl (MP) om samordnad vård for multisjuka äldre

Förslag till upphandling av bröstdiagnostiska tjänster inom SLL samt förlängning av avtal

15 Yttrande över motion 2019:27 av Jonas Lindberg (V) om att inrätta utbildning till avancerad klinisk sjuksköterska HSN

Skrivelse om utbildning för framtidens ledare i hälsooch

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Tilldelande av verksamhetsuppdrag SLL Innovation till Danderyds sjukhus AB

Rekommendation till landsting och regioner om deltagande i och stöd för en sammanhållen struktur för kunskapsstyrning

13 Bidrag till patienter som startar sin dialysbehandling i hemmet efter fyllda 65 år och därmed inte är berättigade till den statliga

Slutlig budget för 2014 och planering för för

Motion 2012:20 av Sverre Launy (V) om att utreda förutsättningarna

Stockholms läns landsting 1(2)

Förfrågningsunderlag för vårdval av tjänster inom klinisk neurofysiologi

Yttrande över motion 2016:37 av Tomas Eriksson med flera (MP) om ny upphandlingsorganisation i SLL

Yttrande över promemorian Särskilda satsningar på ungas och äldres hälsa (Ds 2015:59)

Yttrande över remiss från Sveriges kommuner och landsting om Förslag angående former och inriktning av nationellt samarbete inom ehälsa

Motion 2013:24 av Håkan Jörnehed m.fl. (V) om att starta en rullande röntgen

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

FÖRSLAG 2014:96 LS Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Motion 2013:24 av Håkan Jörnehed m.fl. (V) om att starta en rullande röntgen

Fortsatt medlemskap i WHO-nätverket Healthy Cities

att att Beslutsunderlag Hälso- och sjukvårdsdirektörens tjänsteutlåtande, Förslag till beslut Hälso- och sjukvårdsnämnden beslutar

Förslag till beslut Hälso- och sjukvårdsnämnden beslutar. anse skrivelserna besvarade.

Individuell löneutveckling landsting

Tilläggsavtal med SOS Alarm Sverige AB avseende prioritering och dirigering av prehospitala enheter

Antagande av leverantör - upphandling av öppen- och slutenvård inom internmedicin och kirurgi

12 Entledigande av styrelseledamöter i Locum AB m.m. LS

Yttrande över motion 2013:16 av Tomas Melin m.fl. (MP) och Pia Ortiz-Venegas m.fl. (V) om endometrios

Satsning för ökad kapacitet inom hälso- och sjukvården under sommaren

Utvecklingsplan för dialysvården

att Modell för samverkan mellan Stockholms läns landsting och pensionärsorganisationer

Motion 2013:20 av Håkan Jörnehed (V) om att avskaffa förmånsbilar i Stockholms läns landsting

Samverkansavtal mellan Karolinska Institutet (KI) och Stockholms läns landsting (SLL) om samverkan avseende Kvalitetsregistercentrum Stockholm.

Förslag om avskaffande av incitamentsmodeller i landstingets verksamheter

9 Förlängning av avtal med Capio S:t Görans sjukhus AB och Capio AB om specialiserad akutsjukvård HSN

Anmälan av nämnders och styrelsers lokala budgetar för år 2012

Yttrande över Landstingsrevisorernas rapport 8/2013 Prehospital vård vårdkedjans första insats

Revidering av förfrågningsunderlag för vårdval specialiserad hudsjukvård i öppenvård

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

Stockholms lins landsting

Produktionsutskottet har inkommit med förslag till övergripande riktlinjer för incitamentsprogram i landstingets hälso- och sjukvårdsverksamhet.

LS Motion 2009:36 av Mariana Buzaglo m fl (S) om forebyggande insatser mot prostatacancer

Yttrande över motion 2015:47 av Susanne Nordling (MP) om att permanenta Rinkebyprojektet och införa socioekonomisk viktning för BVC och MVC

Yttrande över betänkandet Assisterad befruktning för ensamstående kvinnor (SOU 2014:29)

Antagande av Sveriges Kommuner och Landstings strategi om oberoende av inhyrd personal

Samordning och styrning av läkares specialiseringstjänstgöring

Utbildningsanställningar för sjuksköterskor som studerar till specialistsjuksköterska

Yttrande över promemorian Ansvar för de försäkringsmedicinska utredningarna (Ds 2016:41)

Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1 (3) Motion 2009:30 av Lena-Maj Anding m fl (MP) om ungdomsmottagningarna och uppsökande verksamhet

Individuell löneutveckling landsting

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Motion 2012:20 av Sverre Launy (V) om att utreda förutsättningarna för ett närsjukhus i Nynäshamn

Fastställande av vårdvolymer och ersättning för år 2015 med akutsjukhus inom Stockholms läns landsting

Ansökningar om ALF-projektmedel för pedagogiskt inriktade forsknings- och utvecklingsprojekt 2018

Landstingsstyrelsens förslag till beslut

13 Yttrande över remiss Användning av logotyp för Region Stockholm HSN

Motion 2014:15 av Helene m.fl. Öberg (MP) om att tillsätta en kriskommission för tryggare akutsjukvård

Motion 2016:41 av Hanna Jokio (S) och Parvin Araghi (S) om att öppna en ungdomsmottagning i Rågsved 30 LS

Yttrande över motion 2015:17 av Tara Twana m.fl. (S) om tandhälsa hos barn i utsatta områden

Personalutskottet föreslår landstingsstyrelsen föreslå landstingsfullmäktige besluta

Tjänsteskrivelse HSN 2016/ mars 2017

H A N D L Ä G G A R E D A T U M D I A R I E N R Inga Karlsson Ekonomienheten (Ekonomidirektörens enheter)

Motion 2015:33 av Jonas Lindberg (V) och Feline Flodin (V) om specialistutbildning för undersköterskor

Samlokalisering av landstingets centrala förvaltningar

Förenklad månadsrapport för landstingsstyrelsens förvaltning maj 2014

24 Översyn av förmåner för landstingets medarbetare LS

Yttrande över remiss av promemoria: Översyn av sjukförsäkringen - förslag till förbättringar (S2011/4725/SF)

Översyn av förmåner för landstingets medarbetare

Anmälan av slutlig budget 2014 för Stockholms

Motion 2017:16 av Susanne Nordling m.fl. (MP) om direktintag vid geriatriska kliniker 26 LS

Svar på Socialstyrelsens enkät om landstingens/regionernas ledningssystem avseende systematiskt patientsäkerhetsarbete

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Motion 2016:34 av Rickard Wall (-) om stopp för utförsäljning av landstingsparken

Motion 2012:19 av Håkan Jörnehed (V) om att inrätta ett närsjukhus med migrationsinriktning i Skärholmen

Stockholms läns landsting 1 (2)

Yttrande över motion av Lena-Maj Anding m fl (MP) om samordnad vård för multisjuka äldre

Upphandling av gastrointestinala endoskopitjänster enligt lagen om offentlig upphandling, och tillfällig förlängning av befintliga avtal

5 Förlossningsenhet på Capio S:t Görans sjukhus HSN

Stockholms läns landsting 1 (2)

Jill Hälso- och sjukvårdsnämnden SS^^C STOCKHOLMS LÄNS LANDSTING

avge yttrande till Förvaltningsrätten i Stockholm i mål nr i enlighet med till tjänsteutlåtandet bilagt förslag till yttrande

Stockholms läns landsting Landstingsrådsberedningen SKRIVELSE 1(3)

Landstingsstyrelsens förslag till beslut. Förlängning av lån till Kommunalförbundet Ägarsamverkan i Norrtäljes Sjukvård och Omsorg

Landstingsrådsberedningen LS

8 Yttrande över motion 2018:10 av Tara Twana (S) om att alla kvinnor har nytta av mammografi VKN

Stockholms läns landsting 1 (3) Skrivelse av Erika Ullberg (S) om det totala. konsultanvändandet vid Karolinska Universitetssjukhuset

Förslag att enligt lagen om valfrihetssystem godkänna ansökningar från sökanden inom vårdvalsområdena

Transkript:

1 (3) Hälso- och sjukvårdsförvaltningen Handläggare: Hälso- och sjukvårdsnämnden Anders Nettelbladt 2013-12-11, p 23 Yttrande över förslag till regelverk för särskild lönesatsning på specialistutbildade sjuksköterskor och biomedicinska analytiker Ärendebeskrivning Landstingsstyrelsens förvaltning har översänt förslag till regelverk för särskild lönesatsning på specialistutbildade sjuksköterskor och biomedicinska analytiker till hälso- och sjukvårdsnämnden för yttrande. Beslutsunderlag Förvaltningens tjänsteutlåtande, 2013-11-12. Förslag till beslut Hälso- och sjukvårdsnämnden beslutar att att att till landstingsstyrelsen överlämna hälso- och sjukvårdsförvaltningens förslag omedelbart justera beslutet. Förvaltningens motivering till förslaget Bakgrund Landstingsfullmäktige beslutade i samband med budgetärendet för 2014 om en särskild lönesatsning på specialistutbildade sjuksköterskor på akutsjukhusen med totalt 90 miljoner kronor under åren 2014 och 2015. Medlen fördelas med 45 miljoner kronor per år. Syftet med satsningen är att åstadkomma en tydligare lönespridning och att uppvärdera specialistutbildade sjuksköterskor och andra definierade bristyrken på akutsjukhusen. Medlen får därför inte användas för generella påslag. Satsningen riktar sig till medarbetare som i särskilt hög grad bidragit till måluppfyllelse och verksamhetsutveckling. För att uppnå konkurrensneutralitet mellan akutsjukhusen har landstingsfullmäktige beslutat att även S:t Görans sjukhus ska få del av satsningen. Landstingsstyrelsen har uppdragit åt landstingsdirektören att i dialog med ledningarna på akutsjukhusen ta fram ett regelverk för fördelningen av satsningen. Landstingsstyrelsen ska efter samråd med hälso- och

2 (3) sjukvårdsnämnden och produktionsutskottet fatta beslut om regelverk för lönesatsningen. Landstingsfullmäktige har gett landstingsstyrelsens produktionsutskott ansvaret för att följa upp satsningen och sjukhusens arbete med att ge chefer incitament att styra mot en god lönespridning. Landstingsstyrelsens förvaltning har översänt landstingsdirektörens förslag till regelverk för yttrande från hälso- och sjukvårdsnämnden. Förslag till regelverk Efter genomförd dialog med akutsjukhusen och hälso- och sjukvårdsförvaltningen föreslår landstingsdirektören att de som ska omfattas av satsningen är dels tillsvidareanställda specialistsjuksköterskor som har utbildning för intensivvård, operationssjukvård, barn och ungdom, anestesisjukvård, dels tillsvidareanställda biomedicinska analytiker. Fördelning av medlen sker utifrån antal anställda inom dessa grupper. Landstingsdirektören föreslås få i uppdrag att fördela medlen mellan akutsjukhusen för respektive år. Medlen får inte användas för ett generellt påslag utan ska fördelas mellan medarbetare som i särskilt hög grad bidragit till måluppfyllelse och verksamhetsutveckling. För att detta ska uppnås får ett individuellt påslag inte understiga 1500 kronor per månad. Satsningen ska inte påverka fördelning och utfall av den ordinarie löneöversynen, vare sig på individ eller på gruppnivå. Utgångspunkten för den interna fördelningen av medlen ska vara det regelverk som landstingsstyrelsen beslutar om samt de egna lönekriterierna. Satsningen ska genomföras utanför den ordinarie lönerevisionen och de nya lönerna gäller från och med den 1 januari respektive år. Respektive verksamhet ska fördela medlen mellan de fem personalgrupper som omfattas av satsningen i förhållande till antalet anställda i gruppen. Verksamheterna som får ta del av medlen ska återrapportera till landstingsstyrelsens förvaltning hur de har använt medlen senast den 30 juni respektive år. En samlad redovisning av satsningen för respektive år ska ske till landstingsstyrelsens produktionsutskott hösten 2014 och 2015. Satsningen innebär en kostnad om 45 miljoner kronor årligen inklusive sociala avgifter. Kostnaden ryms inom beslutad budget för 2014. Fortsatt finansiering återfinns i budget för 2016. Förvaltningens förslag Förvaltningen tycker att det förslag till regelverk som landstingsstyrelsens förvaltning presenterar är väl avvägt. De yrkesgrupper som omfattas av

3 (3) satsningen är de som bör prioriteras. Det är viktigt att regelverket poängterar att medlen inte får användas för ett generellt påslag utan att de ska fördelas mellan medarbetare som i särskilt hög grad bidragit till måluppfyllelse och verksamhetsutveckling. Även övriga detaljer i regelverket är väl genomtänkta. En återrapportering från sjukhusen av hur medlen använts är angelägen för att säkerställa att satsningen sker enligt fattade beslut. Ytterligare lönesatsning Efter att landstingsstyrelsens förvaltning har översänt landstingsdirektörens förslag till regelverk för yttrande från hälso- och sjukvårdsnämnden har produktionsutskottet beslutat föreslå landstingsstyrelsen besluta att utöka satsningen med 14 miljoner kronor per år för åren 2014 och 2015 och att satsningen även ska omfatta barnmorskor och specialistsjuksköterskor inom onkologin. Catarina Andersson Forsman Hälso- och sjukvårdsdirektör Leif Karnström Avdelningschef

1 (2) Landstingsstyrelsens förvaltning SLL Personal och utbildning REMISS 2013-11-04 LS 1306-0896 Förslag till regelverk för särskild lönesatsning på specialistutbildade sjuksköterskor och biomedicinska analytiker Bakgrund Landstingsfullmäktige beslutade i samband med budgetärendet för 2014 om en särskild lönesatsning på specialistutbildade sjuksköterskor på akutsjukhusen med totalt 90 miljoner kronor under åren 2014 och 2015. Medlen fördelas med 45 miljoner kronor per år. Syftet med satsningen är att åstadkomma en tydligare lönespridning och att uppvärdera specialistutbildade sjuksköterskor och andra definierade bristyrken på akutsjukhusen. Medlen får därför inte användas för generella påslag. Satsningen riktar sig till medarbetare som i särskilt hög grad bidragit till måluppfyllelse och verksamhetsutveckling. För att uppnå konkurrensneutralitet mellan akutsjukhusen har landstingsfullmäktige beslutat att även S:t Görans sjukhus ska få del av satsningen. Landstingsstyrelsen har uppdragit åt landstingsdirektören att i dialog med ledningarna på akutsjukhusen ta fram ett regelverk för fördelningen av satsningen. Landstingsstyrelsen ska efter samråd med hälso- och sjukvårdsnämnden och produktionsutskottet fatta beslut om regelverk för lönesatsningen. Landstingsstyrelsen har uppdragit åt landstingsstyrelsens produktionsutskott att följa upp satsningen och sjukhusens arbete med att ge chefer incitament att styra mot en god lönespridning. Regelverk Efter genomförd dialog med akutsjukhusen och hälso- och sjukvårdsförvaltningen föreslår landstingsdirektören att de som ska omfattas av satsningen dels är tillsvidareanställda specialistsjuksköterskor som har utbildning för intensivvård, operationssjukvård, barn och ungdom eller anestesisjukvård, dels tillsvidareanställda biomedicinska analytiker. Fördelning av medlen sker utifrån antal anställda inom dessa grupper. Landstingsdirektören föreslås få i uppdrag att fördela medlen mellan akutsjukhusen för respektive år. Medlen får inte användas för ett generellt påslag utan ska fördelas mellan medarbetare som i särskilt hög grad bidragit till måluppfyllelse och verksamhetsutveckling. För att detta ska uppnås får ett individuellt påslag

2 (2) REMISS 2013-11-04 LS 1306-0896 inte understiga 1500 kronor per månad. Satsningen ska inte påverka fördelning och utfall av den ordinarie löneöversynen, vare sig på individ eller på gruppnivå. Utgångspunkten för den interna fördelningen av medlen ska vara det regelverk som landstingsstyrelsen beslutar om samt de egna lönekriterierna. Satsningen ska genomföras utanför den ordinarie lönerevisionen och de nya lönerna gäller från och med den 1 januari respektive år. Respektive verksamhet ska fördela medlen mellan de fem personalgrupper som omfattas av satsningen i förhållande till antalet anställda i gruppen. Verksamheterna som får ta del av medlen ska återrapportera till landstingsstyrelsens förvaltning hur de har använt medlen senast den 30 juni respektive år. Rapporten ska innehålla information om antal individer som fått del av satsningen inom respektive specialitet, högsta respektive lägsta påslag som gjorts samt medianvärdet för påslagen. Till rapporten ska även bifogas information om hur de individer som omfattas av denna satsning har prioriterats i den ordinarie lönerevisionen. Rapporten ska slutligen innehålla en sammanställning av hur satsningen har påverkat lönespridning i berörda grupper. Landstingsdirektören föreslås få i uppdrag att teckna avtal med berörda verksamheter om förutsättningarna för lönesatsningen och verkställa utbetalningen av medlen. En samlad redovisning av satsningen för respektive år ska ske till landstingsstyrelsens produktionsutskott hösten 2014 och 2015. Satsningen innebär en kostnad om 45 miljoner kronor årligen inklusive sociala avgifter. Kostnaden ryms inom beslutad budget för 2014. Fortsatt finansiering återfinns i budget för 2016.