Remissvar: Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72) N2016/06470/FF

Relevanta dokument
Remissvar: För Sveriges landsbygder en sammanhållen politik för arbete, hållbar tillväxt och välfärd (SOU 2017:1)

Yttrande över betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet

Yttrande SOU 2016:72 Entreprenörskap i det tjugoförsta århundrandet

Promemorian behörighetsgivande och högskoleintroducerande utbildning

4. Samhällsutmaningar måste mötas med entreprenörskap och innovation

Verksamhetsinriktning SULF:s kongress 2018 Bilaga 19. Förbundsstyrelsens proposition

Fakulteten för teknik. Strategi

Motions- och propositionsdialogen

Utbildningspolitiskt program

Globaliseringsrådets slutrapport bortom krisen. Om ett framgångsrikt Sverige i den nya globala ekonomin

Remissvar från Linköpings universitet med anledning av betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72)

1 Remissvar: Stödsystem för hantering av innovationer och immateriella tillgångar vid universitet och högskolor Föredragande: Per Larsson

Svar på remiss: Kvalitetssäkring av forskning. Rapportering av ett regeringsuppdrag

Utvecklad ledning av universitet och högskolor

Psykologiska institutionen

Utbildningspolitik for en värld i rorelse

Remiss av betänkandet SOU 2015:70 Högre utbildning under tjugo år (U2105/03787/UH)

sulf:s lönepolitiska program Kunskapens krona /Sveriges universitetslärare och forskare

Kunskapens krona SULF:s lönepolitiska. program. SULF:s kongress 2018 Bilaga 17. Förbundsstyrelsens proposition

Kunskapens krona. Förslag till lönepolitiskt program. Motions- och propositionsdialogen

Ramverk för kvalitetssäkring av forskning - en idéskiss

Remissvar: Metoder och kriterier för bedömning av prestation och kvalitet i lärosätenas samverkan med omgivande samhälle

Regeringens budgetproposition 2017 ur ett studentperspektiv

studieavgifter, UKÄ, Antalet inresande studenter fortsätter att öka samt Kartläggning av

Dnr: PF3-2/1112. Våga vara innovativa!

Kommittédirektiv. En förändrad polisutbildning. Dir. 2015:29. Beslut vid regeringssammanträde den 19 mars 2015

Målbild för Fakulteten för lärande och samhälle vid Malmö universitet

Yttrande över regeringens betänkande Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden (SOU 2016:29).

HISTFILFAK 2016/108. Mål och strategier. Historisk-filosofiska fakulteten. Fastställda av Historisk-filosofiska fakultetsnämnden

Yttrande över Universitetskanslersämbetets rapport Kvalitetssäkring av forskning

BILAGA RISKANALYS 2019 FORSKNING SOM PÅVERKAR

Näringsdepartementet. Universitetets sammanfattande bedömning

MALMÖ UNIVERSITET RAPPORT OM MALMÖ HÖGSKOLAS FRAMTID FRAMTIDSPARTIET I MALMÖ

Myndigheternas rekommendationer gällande SFO-stödet och framtida riktade satsningar

Framtidens specialistsjuksköterska ny roll, nya möjligheter (SOU 2018:77)

Resurser till högre utbildning

Bilaga 2. Riksrevisionens enkät till lärosäten

Akademin för vård, arbetsliv och välfärd. Verksamhetsplan Låt det vibrera

PF3-1/1516. Forskning för en högskola som håller ihop

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft

Bilaga 1: Uppföljning av de strategiska forskningsområdena 2010

Betänkandet Högre utbildning under tjugo år

Strategisk plan JURIDISKA FAKULTETEN

CHALMERS YTTRANDE. Regeringskansliet Utbildningsdepartementet

1 Remissvar Högre utbildning under tjugo år Dnr LiU

Remissyttrande. Betänkandet Självständiga lärosäten (SOU 2008:104) Remiss U2009/8128/UH. Vetenskapsrådet. Utbildningsdepartementet Stockholm

Entreprenörskapet i tjugoförsta århundradet Entreprenörskapskommitténs betänkande

Betänkandet Nyttiggörande av högskoleuppfinningar (SOU 2005:95)

UTBILDNING OCH JOBB I ETT HÖGTEKNOLOGISKT SVERIGE

Remissvar: Arbetshjälpmedel och försäkringsskydd för arbete på lika villkor (SOU 2012:92)

Investeringar för Sverige

REMISSVAR (U2014/0705/F) Research quality evaluation in Sweden - FOKUS

Strategisk plan för fakulteten för konst och humaniora

Kunskap i samverkan. för samhällets utmaningar och ökad konkurrenskraft. Utbildningsdepartementet 1

Investeringar för Sverige

Plan för jämställdhetsintegrering av Mälardalens högskola

En långsiktig, samordnad och dialogbaserad styrning av högskolan

Högre utbildning under tjugo år (SOU 2015:70) Remiss från Utbildningsdepartementet Remisstid den 9 november 2015

Rapport Hur ser behovet av åsiktsutveckling rörande internationalisering ut?

Betänkande Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72)

LANTMÄTERIET. Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet,

Ett studiemedelsystem som håller under hela arbetslivet

Psykologiska institutionen

Remiss avseende betänkande Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72)

Återkommande utveckling. Om behovet och utformningen av ett omställningsuppdrag till högskolan.

Remissvar Långtidsutredningen 2015

ETISKA RIKTLINJER FÖR HANTERING AV EXTERNA FORSKNINGSBIDRAG

STRATEGISKA SATSNINGAR FÖR UTBILDNING, FORSKNING OCH SAMVERKAN

Göteborgs universitet på tre års sikt Följebrev

Rapport Högskoleutbildning inom regional utveckling

Betänkandet En generell rätt till kommunal avtalssamverkan (SOU 2017:77)

Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet SOU 2016:72, del 1

Remiss av betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72) (N2016/06470/FF)

Inspel till Styr- och resursutredningen (STRUT) gällande buffertinstans

Universitetsledningen

Remissvar: Trygghet och attraktivitet en forskarkarriär för framtiden

REMISSVAR (U/2008/7973/UH) En hållbar lärarutbildning (SOU 2008:109)

Framtidskontraktet. Avsnitt: Med kunskaper växer Sverige. Version: Beslutad version

Innovation för ett attraktivare Sverige

UKÄ Kvalitetssäkring av forskning

Universitets- och högskolepolitiskt program

Dialogmöte granskning av kvalitetssäkring av forskning. Anders Söderholm Generaldirektör, UKÄ

PROGRAMFÖRKLARING Vetenskapsrådets ämnesråd för medicin och hälsa

SAMFAK 2014/114. Mål och strategier. Samhällsvetenskapliga fakulteten. Fastställd av Samhällsvetenskapliga fakultetsnämnden

Strategi för fakulteten för hälsooch livsvetenskap

Yttrande över betänkandet SOU 2019:6 En långsiktig, samordnad och dialogbaserad styrning av högskolan

Högre utbildning i Sverige

Teknikföretagen har inbjudits att inkomma med remissvar på utredningen Research quality evaluation in Sweden FOKUS.

Kommentarer till UFV 2011/281, utkast till Uppsala universitets Verksamhetsplan för år 2012

Dnr: 2014/ Regeldokument. Språkpolicy. Beslutat av Rektor. Gäller från

Remissvar: Tillträde för nybörjare (SOU 2017:20)

Institutionen för kost- och idrottsvetenskap

Strategisk plan LUNDS UNIVERSITET

Remiss: Högskolestiftelser en ny verksamhetsform för ökad handlingsfrihet (DS 2013:49)

Brett deltagande i högskoleutbildning

Verksamhetsplan Verksamheten i förhållande till högskolans övergripande mål och fokusområden

Remiss av betänkandet En strategisk agenda för internationalisering (SOU 2018:3)

Göteborgs universitet på tre års sikt Bokslut

Ökade resurser. för ökad kvalitet

Verksamhetsplan för

Transkript:

Handläggare: Sebastian Lagunas Rosén Datum: 2017-01-30 Dnr: PA2-1/1617 Remissvar: Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72) N2016/06470/FF Sveriges förenade studentkårer (SFS) har av regeringen fått möjlighet att yttra sig över betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet (SOU 2016:72). SFS inkommer här med sitt remissvar. Stockholm dag som ovan Charlotta Tjärdahl Vice ordförande charlotta.tjardahl@sfs.se 08-545 701 07 Sebastian Lagunas Rosén Politisk sekreterare sebastian.lagunas.rosen@sfs.se 08-545 701 10

SFS synpunkter på betänkandet Entreprenörskap i det tjugoförsta århundradet SFS begränsar sina synpunkter till del 1, kapitel 5: Kunskapsuppbyggnad, entreprenörskap och innovation. De förslag som redovisas i detta kapitel skulle i hög grad påverka Sveriges studenter. Utredningens övriga kapitel ligger utanför SFS område. SFS övergripande uppfattning är att de förslag som redovisas i kapitel 5 är illa underbyggda. Flera av förslagen läggs fram utan att fördelarna har vägts mot relevanta och välkända nackdelar. Flera av förslagen motiveras dessutom med hänvisning till alltför begränsade studier. Utredningen brister dessutom i sin analys av universitetens och högskolornas olika uppgifter och roll i samhället. SFS menar att akademins kärnverksamhet bör gå ut på att skapa, utveckla och sprida tillförlitlig kunskap. Men utredningen fokuserar förhållandevis ensidigt på det ekonomiska nyttiggörandet, trots att det bara är en av många aspekter när det kommer till att utveckla kunskap. Sett i ett vidare perspektiv skulle utredningens förslag ha mycket stor, och i många avseenden negativ, påverkan på lärosätenas kärnverksamhet. Stora delar av grundforskningen såväl som ett varierat och kvalitativt utbildningsutbud hade drabbats negativt, och akademins demokratiska inverkan skulle minska. Sammantaget skulle de förslag som presenteras leda till en drastisk förskjutning av lärosätenas roll i samhället. Om förslagen implementerades till sin helhet skulle akademien få svårt att kanalisera eller ens rymma den nyfikenhet och kunskapstörst som i själva verket måste vara en central drivkraft i den vetenskapliga utvecklingen. Nedan redovisas SFS synpunkter på förslagen i kapitel 5. SFS synpunkter på förslag i del 1, kapitel 5: Kunskapsuppbyggnad, entreprenörskap och innovation 5.6.1 Öka konkurrensutsättningen av universitets- och högskoleforskning Den största oron ur ett studerandeperspektiv är att förslaget skulle förstärka skillnaderna mellan forskningstunga och mer utbildningstunga lärosäten, med en sämre forskningsanknytning på utbildningarna som följd. Redan idag har forskningstunga lärosäten ett övertag i konkurrensen om forskningsanslag. Att ytterligare förstärka den ojämna fördelningen av forskningsmedel riskerar att försvaga forskningsanknytningen i många utbildningar. Dels finns en risk att forskare på forskningstunga lärosäten kommer att ägna mindre tid åt utbildning, varpå forskningsfronten hamnar längre ifrån studenterna. Dels finns det en stor risk att de mest utbildningstunga lärosätena skulle förlora ännu mer i konkurrensen om forskningsanslag, varpå de kan få svårt att erbjuda utbildningar med en tillräckligt god 2

anknytning till forskning. Båda dessa konsekvenser skulle försämra utbildningarnas kvalitet. Eftersom en försämring av utbildningskvaliteten sannolikt skulle försämra studenternas förutsättningar att bli framgångsrika entreprenörer, så tycks förslaget i det närmaste kontraproduktivt. Förslaget tar dessutom inte hänsyn till basanslagets roll för lärosätenas möjligheter att arbeta långsiktigt. Denna möjlighet skulle försämras om lärosätenas intäkter i större utsträckning skulle förändras från år till år beroende på tillfälliga variationer i antal citeringar, externa anslag och dylikt. Detta är något som tas upp i bland annat SOU 2015:92. Om forskning inte kan planeras och bedrivas långsiktigt riskerar det att påverka kvaliteten negativt. Förslaget tar inte heller hänsyn till hur en större konkurrensutsättning, där alltmer intäkter genereras av projekt som externa aktörer bedömer vara tillämpbara, riskerar att motverka satsningar på grundforskning. Även denna aspekt lyfts i SOU 2015:92. Frånsett nackdelarna är det oklart om förslaget ens skulle ge de avsedda positiva effekterna. OECD menar till exempel att det saknas ett tydligt samband mellan forskningskvalitet och basanslag eller extern finansiering: [E]vidence from international experience or statistics does not show any clear way to connect the proportion of university income from this source [GUF/basanslag] with overall [research] performance (OECD Reviews of innovation policy: Sweden 2016, s. 30). Utredningen lyfter fram att det inte finns något belagt positivt samband mellan höjda basanslag och ökad forskningskvalitet (s. 215) men det kan tilläggas att OECD menar att det inte heller finns något negativt samband. Samma sak torde gälla skillnaden mellan garanterade och konkurrensutsatta basanslag, eftersom i stort sett samma incitamentsstrukturer gör sig gällande. 5.6.2 Ställ krav på ledarskapet inom akademin Förslaget är mer långtgående än de redan omdiskuterade förslag som utredningen hänvisar till. Som det är formulerat skulle det ha så pass negativa konsekvenser för det kollegiala inflytandet, inklusive studentinflytandet, att det skulle ha allvarliga konsekvenser för akademins legitimitet. Utredningen hänvisar till förslag i SOU 2015:92: Utvecklad ledning av universitet och högskolor. SFS har tidigare kommenterat det förslaget, och uttrycket sig då positivt till förslaget att förtydliga ansvarsfördelningen mellan linjeorganisationen och de kollegiala organen. Förslaget från den tidigare utredningen var dock inte att de kollegiala organen borde ha en i huvudsak rådgivande roll, utan att både linjeorganisationen respektive de kollegiala organen skulle ha större ansvar inom olika områden. SFS menar att det fortsatt måste finnas en god balans mellan linjeorganisationens och de kollegiala organens inflytande över lärosätena som helhet. Därtill bör påpekas att flera remissinstanser framförde högst relevant kritik mot flera av förslagen i SOU 2015:92, och förslagen saknar på ett övergripande plan en tillräcklig förankring hos många berörda parter. Detta gäller inte nödvändigtvis förslaget att förtydliga ansvarsfördelningen, men spelar en stor roll för hur ansvaret i så fall fördelas. Förslaget motiveras delvis med att det behövs tydligare karriärvägar inom akademin. Detta ges visst stöd i OECD Review of innovation policy 2016. Ett viktigt steg mot tydligare 3

karriärvägar har dock redan initieras i och med regeringens forskningsproposition 2016/17:50, helt i linje med OECD:s rekommendation. SFS håller med om att karriärvägarna behöver förtydligas, samt att det vore önskvärt att oftare än idag prioritera att göra befintliga anställningar tryggare snarare än utöka antalet anställningar. Allt tyder dock på att detta går att hantera utan att göra onödiga ingrepp i lärosätenas ledningsstrukturer. Förslaget motiveras vidare med hänvisning till Näringslivets forskningsberedning (2016). De förslag som presenteras i den rapporten har under 2016 mött hård kritik från flera aktörer. Det förefaller uppenbart att förslaget saknar tillräcklig förankring bland de som verkar inom universitet- och högskolesektorn. Akademin måste styras av demokratiska principer. Det kollegiala inflytandet, inklusive studentinflytandet, är ett demokratiskt värde som bör värnas. SFS menar att akademin bör spela en positiv roll för upprätthållandet och utvecklingen av det demokratiska samhället i stort, och det underlättas av att demokrati är ett kärnvärde även inom organisationen. Det kollegiala inflytandet bidrar vidare till att de beslut som fattas är väl förankrade i organisationen, att de upplevs som legitima och att de är baserade på såväl brådskande som långsiktiga överväganden. 5.6.3 Konsolidera forskningsfinansieringen Förslaget kan inte väntas främja forskningens kvalitet. Den tillgängliga empirin ger inget tydligt stöd för att färre men större forskningsprogram, med mer omfattande finansiering till prioriterade projekt, skulle leda till en mer effektiv kunskapsproduktion. Detta framgår av rapporten Hans excellens: om miljardsatsningarna på starka forskningsmiljöer 1 som tvärtom hittar belägg för att större forskningsprogram är mindre effektiva. Utredningen ger inga övertygande skäl att tro att de slutsatser som kunde dras 2010 inte skulle gälla fortfarande. Förslaget kan därtill väntas motverka jämställdheten mellan könen. Det finns starka indikationer på att en sådan utveckling skulle ha negativa konsekvenser för jämställdheten inom akademin, vilket även det framgår av nämnda rapport. Det är högst anmärkningsvärt att detta perspektiv vare sig lyfts in direkt i förslaget eller i konsekvensbeskrivningens sektion 7.6.2 (s. 337): Konsekvensbeskrivningen ska redovisa hur förslagen påverkar jämställdheten mellan kvinnor och män, och givet sammanhanget har utredaren i det närmaste en skyldighet att vara bekant med nämnda rapports övergripande slutsatser. Förslaget riskerar dessutom att påverka doktorander och nydisputerade forskare negativt. Eftersom förslaget innebär att forskningsanslagen mer skulle koncentreras till de mest etablerade forskarna, riskerar det att minska unga forskares möjligheter att få finansiering för egna projekt. Detta kan skapa problematiska beroendeförhållanden till mer seniora kollegor för att kunna bedriva forskning. 5.6.4 Stöd rekrytering av internationellt ledande forskare 1 Sandström et al, Hans excellens: om miljardsatsningarna på starka forskningsmiljöer, Delegationen för jämställdhet i högskolan, Stockholm: 2010. 4

SFS avstyrker förslaget Utredaren ger högst sparsamma belägg för att detta vore en sund prioritering. En årlig investering om 300 miljoner kronor till forskning kan användas på olika sätt: Alternativet att satsa på internationellt ledande forskare måste ställas mot alternativ som att ge mer forskningstid åt de forskare som idag huvudsakligen undervisar, eller att höja basanslagen. Utredningen menar att Sveriges konkurrenskraft skulle stärkas om lärosätena rekryterade fler internationellt ledande forskare. Det finns dock anledning att tro att samma vinst går att uppnå genom att öka forskningstiden så att alla forskare kan uppnå en god balans mellan att forska och undervisa. I det senare fallet skulle satsningarna dessutom ha positiva konsekvenser för forskningsanknytningen i många utbildningar, vilket skulle leda till en mer generell kvalitetshöjning och därmed ytterligare en konkurrensmässig fördel. 5.7.2 Förstärk insatserna för digital kompetensutveckling SFS kan inte ta ställning till förslaget som helhet. Angående högre utbildning nämns ett återinförande av en finansieringsmodell där utomeuropeiska studenter får sina studieavgifter ersatta av staten. Det förslaget är mycket bra. Förslaget tycks dock främst syfta till förändringar i grundskolan och gymnasiet, och SFS väljer att inte ta ställning till konsekvenserna där. Det är dock viktigt att en professionalisering av utbildningen inte leder till en minskning av antalet personer som har högskolebehörighet när de går ut gymnasiet, eftersom det långsiktiga målet måste vara att alla som vill ska kunna ta del av högre studier. 5.7.3 Ge svenska universitet och högskolor ett uppdrag om vidareutbildning och löpande kompetensutveckling för högutbildade Förslaget läggs fram utifrån en högst bristfällig analys av vilka komponenter som främjar såväl som hämmar vidareutbildning och kompetensutveckling i nuläget. Förslaget bortser dessutom från tidigare slutsatser i frågan. Förslaget förhåller sig inte till styrkorna i dagens system. Svenska lärosäten är internationellt sett bra på att locka äldre studenter som redan har erfarenheter från arbetslivet. Svenska lärosäten har dessutom ett brett utbud av kurser på deltid, distans, kvällstid, eller på andra sätt tillgängliga för yrkesverksamma. Även utbudet av vanliga fristående kurser är stort, och exempelvis SOU 2015:70 lyfter fram att detta redan främjar fortbildning och vidareutbildning. Men skälen till att läsa vidare varierar: Vissa vill bredda eller fördjupa sin yrkeskompetens, några vill helt sadla om, en del törstar efter kunskap för kunskapens egen skull, och andra vill lära sig saker utan att på förhand veta på vilka oväntade sätt den nya kunskapen kan komma till nytta. Alla dessa skäl är goda, och lärosätena är redan bra på att själva erbjuda utbildningar som svarar mot dessa olika syften. Förslaget att ge lärosätena ett särskilt uppdrag att erbjuda vidareutbildningar specifikt ämnade för arbetsmarknaden vore en onödig inskränkning på lärosätenas autonomi, och skulle i värsta fall leda till att 5

utbildningsutbudet försköts i en kortsiktigt nytto-orienterad riktning på bekostnad av andra viktiga utbildningsmöjligheter och värden. I SOU 2015:70 nämns istället att vidareutbildning och fortbildningen, i den mån den behöver stärkas, framförallt bör ske inom ramen för uppdragsutbildningar. Det är anmärkningsvärt att förestående utredning avstår från att över huvud taget förhålla sig till den uppfattningen. En bättre åtgärd, som delvis får stöd i SOU 2015:70, vore att förbättra lärosätenas förutsättningar generellt för att erbjuda utbildningar på deltid, kvällstid eller distans. Sådana kurser har ofta sämre genomströmning än vanliga heltidskurser, vilket blir problematiskt i dagens prestationsbaserade resurstilldelningssystem. Den som särskilt vill locka högutbildade att fortsätta studera borde dock vända blicken mot dessa personers ekonomiska förutsättningar. För yrkesverksamma högutbildade torde inkomstbortfallet vara det i särklass tyngsta skälet till att fortsätta arbeta på heltid istället för att utbilda sig ytterligare. Dessa personer har ofta möjlighet till ett något högre studielån, men det är ju pengar som måste betalas tillbaka. Den mest verkningsfulla åtgärden för att öka de ekonomiska incitamenten vore att höja bidragsdelens andel av studiemedlet, samt att öka antalet veckor som det går att söka studiemedel för. Det kan även finnas en vinst i att höja åldersgränserna för studiebidrag från dagens 56 år, samt för studielån från dagens 47 år. Ytterligare en åtgärd vore att förbättra möjligheten att få särskild behörighet genom bedömning av reell kompetens. Det är sannolikt att många högutbildade yrkesverksamma idag saknar särskild behörighet för exempelvis magister- och mastersprogram som de har goda förutsättningar att klara av: Avancerade utbildningar kräver ofta en grundutbildning med en specifik inriktning, men den som tidigare har läst en annan grundutbildning kan senare ha tillskansat sig de relevanta kunskaperna genom arbetslivet eller på andra sätt. Bättre möjlighet till bedömning av reell kompetens kan göra relevanta vidareutbildningar tillgängliga för fler. 5.8.1 Bredda samverkan kring samhällsutmaningar SFS kan inte ta någon entydig ställning till förslaget. Det framgår inte hur förslaget skulle skilja sig från hur det fungerar idag eller vilken förbättring det skulle medföra. I mångt och mycket torde förslaget dessutom redan vara uppfyllt i och med de förslag som presenterades i Forskningspropositionen 2016/17:50. SFS vill dock framhäva vikten av att lärosätena själva har ett fortsatt stort inflytande över vilken forskning som ska bedrivas. Att försvaga det bottom up perspektiv som finns idag vore att försvaga den akademiska friheten, vilket vore olyckligt. Även om det inte ingår i förslaget så nämns i den förklarande texten att det är viktigt att undvika fragmentering och strategiskt fokusera på prioriterade styrkeområden. Detta har säkert vissa förtjänster, men det är högst sannolikt att det på sikt kan ha negativa konsekvenser för utbildningsutbudet: Om lärosätena skulle smalna av sin forskning mot färre områden, så torde de få svårare att erbjuda ett brett utbud av utbildning av hög kvalitet och god anknytning till forskning. Detta gäller inte minst de mindre lärosätena. SFS menar att ett varierat utbildningsutbud bör finnas över hela landet, och det är viktigt att förslaget inte motverkar denna målsättning. 6

5.8.2 Låt universiteten besluta om lärarundantaget SFS avstyrker förslaget att avskaffa lärarundantaget. Det är anmärkningsvärt att förslaget inte sätts i relation till de mer utförliga förslag som presenteras i SOU 2005:95. I den utredningen framhålls bland annat att sådana lagändringar som går ut på att högskolan ges möjlighet att förvärva, inneha, avyttra och på andra sätt kommersialisera rätten till patenterbara uppfinningar som skapats vid högskolan innebär stora förändringar av högskolans verksamhet. (s. 173) SFS anser inte att lärosätena ska ha i uppdrag att förvalta uppfinningars kommersiella värde eller dylikt, då det ligger långt utanför den roll akademin bör spela. Ändå torde just det bli en konsekvens för de lärosäten som i enlighet med förslaget frångick lärarundantaget. Om det förestående förslaget på något väsentligt sätt skiljer sig från förslagen i den tidigare utredningen, så skulle detta för det första behöva klargöras, och för det andra behöva utredas ytterligare. Så som formulerat i förestående utredningen torde förslaget dock negativt påverka lärosätenas möjlighet att utföra sitt huvudsakliga uppdrag. 5.8.3 Skapa förutsättningar för sekretesshantering SFS gör bedömningen att förslaget såsom formulerat inte skulle ha några konsekvenser för studenterna. Detta förutsätter dock att en förändring av sekretesshanteringen inte på något sätt påverkar studenternas möjlighet att begära ut dokumentation som kan ligga till grund för beslut om betyg eller andra för studenten relevanta ärenden. 5.8.4 Öka rörligheten mellan akademi, näringsliv och offentlig sektor genom ändrade meriteringsgrunder Det är bra att öppna vägarna tillbaka till högskolan, men en dylik förändring av högskoleförordningen är i det här fallet inte rätt väg att gå. Synen på meritering i högskolan inbegriper redan en allvarlig undervärdering av pedagogisk skicklighet. Att i dagsläget införa ytterligare meriteringsgrunder riskerar att sätta den pedagogiska kompetensen alltmer i skymundan. Det skulle i sin tur ha negativa konsekvenser för utbildningarnas kvalitet. 5.8.5 Skapa incitament för campus-baserade kluster Det är bra att främja samverkan och ge utbildningen en tydlig koppling till arbetslivet och det övriga samhället, inte minst för att det har potential att öka utbildningens användbarhet för studenterna. Men alla utbildningar bör ha tillräckliga resurser för att bedriva samverkan och på så sätt främja utbildningens kvalitet. Det är högst problematiskt att fördela utbildningsanslag utifrån hur väl lärosätet lyckas få externa aktörer att satsa på samverkan kopplad till utbildningen. En sådan fördelningsprincip riskerar att skapa en ond spiral, där resurserna minskar för de utbildningar som är i störst behov av kvalitetsförbättringar inte 7

olikt den mekanism som i dagens resurstilldelningssystem gör att utbildningar förlorar resurser om genomströmningen (eller antalet helårsprestationer) sjunker. 5.8.6 Öppna lärosätenas innovationsrådgivning i tidiga skeden för flera SFS gör bedömningen att förslaget såsom formulerat inte skulle ha några konsekvenser för studenterna. Förslaget tycks dock innebära en form av detaljstyrning av lärosätena, vilket möjligen talar emot det. 5.8.7 Erbjud operativt stöd för användning av fysisk infrastruktur SFS gör bedömningen att förslaget såsom formulerat inte skulle ha några konsekvenser för studenterna. 8