ISO 26000 Vägledning för socialt ansvarstagande (Social Responsibility - SR) SR Day, Stockholm, 20 januari 2011 Kristina Sandberg, SIS, Swedish Standards Institute - Verksamhetsområdeschef, Ledningssystem, SIS - Projektansvarig Internationella sekretariatet för ISO 26000 Staffan Söderberg - Chef Företagssamarbeten, Världsnaturfonden WWF Sverige - Vice Chair Internationella Sekretariatet ISO 26000
Talar vi samma språk? SUSTAINABILTY Ett hållbart globalt system SUSTAINABLE DEVELOPMENT Samhällets hållbara utveckling SOCIAL RESPONSIBILITY En organisations sociala ansvarstagande (dvs bidrag till hållbar utveckling, socialt, miljömässigt, ekonomiskt) ISO 26000 Guidance on Social Responsibility - Vägledning för Socialt Ansvarstagande - 2
ISO International Organization for standardization Bildades 1946 Huvudkontor i Geneve 163 medlemsländer, 105 aktiva Ca 18 000 standarder Ca 1 200 nya standarder/år SIS är Sveriges medlem i ISO 3
Vad är ISO 26000? Första globala standarden för socialt ansvarstagande Vägledning - inte certifieringsbar För alla organisationer - inte bara C SR/ C R Inte en ersättning för lagar och andra krav ( 2003 CARE/Valenda Campbell) Gemensamma definitioner, principer och huvudområden/delområden, metoder för intressentdialog och kommunikation 4
ISOs arbetsgrupp Twinning, Sverige Brasilien 660 deltagare 99 länder 42 internationella organisationer Exempelvis: European Commission, UN Global Compact, GRI, International Labour Organization (ILO), OECD, WHO etc Fokus på balans utvecklingsländer, intressentgrupper, man/kvinna 5
Processen 2005-2010 8 internationella möten Nästan 26 000 skriftliga kommentarer hanterade Från 75 % process till 100 % produkt Många utmaningar, exempelvis: olika kulturer, politiskt angränsande, standarden ska vara kort och koncis men ändå ge konkret vägledning 6
ISO 26000 struktur 1. Omfattning 2. 27 Termer och definitioner 3. Innebörden av socialt ansvarstagande Principer Huvudområden Delområden Åtgärder 4. 7 Principer för socialt ansvarstagande 5. Att ta sitt social ansvar och involvera intressenterna 6. Vägledning för 7 huvudområden inom socialt ansvarstagande (37 delområden) 7. Vägledning för att integrera socialt ansvarstagande inom en organisation 8. Annex: Exempel på 75 frivilliga initiativ och verktyg för socialt ansvarstagande 7
7 principer för socialt ansvarstagande 1. Ansvarighet 2. Transparens 3. Etiskt uppförande 4. Respekt för intressenternas intressen 5. Respekt för rättsstatens principer 6. Respekt för internationella uppförandenormer 7. Respekt för de mänskliga rättigheterna 8
7 huvudområden för socialt ansvarstagande Två exempel! 1. Verksamhetsstyrning 2. De mänskliga rättigheterna 3. Arbetsförhållanden 4. Miljö 5. Goda verksamhetsmetoder 6. Konsumentfrågor 7. Samhällsengagemang och utveckling 9
7 huvudområden för socialt ansvarstagande 1. Verksamhetsstyrning 2. Mänskliga rättigheter 3. Arbetsförhållanden 4. Miljö 5. Goda verksamhetsmetoder 6. Konsumentfrågor 7. Samhällsengagemang och utveckling 11 miljö-principer (t ex förorenaren betalar ) Delområden (antal åtgärder, cirka) Förebyggande av förorening (11) Hållbar resursanvändning (9) Begränsning av och anpassning till klimatförändringar (7) Skydd av naturmiljö, biologisk mångfald, och återställande av naturliga livsmiljöer (11) Källa: DN 20100506 10
7 huvudområden för socialt ansvarstagande 1. Verksamhetsstyrning 2. Mänskliga rättigheter 3. Arbetsförhållanden 4. Miljö 5. Goda verksamhetsmetoder 6. Konsumentfrågor 7. Samhällsengagemang och utveckling Delområden (antal åtgärder, cirka) Anti-korruption (9) Ansvarsfull politiskt engagemang (5) Konkurrens på lika vilkor (5) Främja socialt ansvarstagande i värdekedjan (6) Respekt för äganderätten (5) Källa: DN 20100506 11
Vad säger konsumenterna? SIS konsumentundersökning, hösten 2010 85% kan tänka sig att betala mer för en vara/tjänst om företaget/organisationen arbetar aktivt med socialt ansvarstagande 46% av konsumenterna väljer bort en produkt som det vet inte är producerad i enhetlighet med ett gott socialt ansvarstagande Konsumenterna vill att företag berättar mycket mer om hur de arbetar med socialt ansvarstagande och har stort förtroende för kommunikationen kring SR 12
Eftertankar Alla organisationer kan förbättra sitt bidrag till hållbar utveckling. ISO 26000 innehåller Principer (7) Huvudområden (7) Delområden (37) Åtgärder och förväntningar (300?) ISO 26000 har stor potential att underlätta kommunikation mellan länder, särskilt för U-länder. Kommunicera dina SR-resultat! 13
Projektmedlemmar på scenen Sandra Atler, jurist, Ecpat Anna Linusson, miljöchef, SLL Elisabeth Ekener Petersen, KTH / WSP Jens Henriksson, Sveriges konsumenter Karin Holmquist, Atlas Copco Erland Lindkvist, LO 14