Docenturnämndens verksamhetsberättelse Fastställd av Docenturnämnden,

Relevanta dokument
Docenturnämndens verksamhetsberättelse 2016

Docenturnämndens verksamhetsberättelse 2017

i KI:s verksamhetsstyrelser 6 november 2014

Ramavtal skall alltid sökas och användas. Egna inköp får göras om följande tre förutsättningar gemensamt är uppfyllda;

Riktlinjer för antagning som oavlönad docent

Bedömningskriterier och anvisningar för ansökan om docentur vid medicinska fakulteten

ORU /2018 RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID FAKULTETEN FÖR EKONOMI, NATUR- OCH TEKNIKVETENSKAP

Specialitetsnamn enligt SOSFS 2008:17

INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Temadag forskning Forskarutbildning

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

Dnr 193/ Anvisningar. till Anställningsordningen för lärare och forskare vid Karolinska Institutet. Giltig från

EXTERNA INKOMSTER PER FINANSIÄRSGRUPP - BIDRAG Rullande 12 mån, 5 år kvartalsvis

Adresser för internposten

INST FÖR KLINISKA VETENSKAPER, LUND. Resultat forskarutbildningsenkät

UMEÅ UNIVERSITET VÄSTERBOTTENS LÄNS LANDSTING 1(11)

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

sekreterare Beslut/Åtgärd Ad acta. bilaga p 28 Utgår

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH- OCH (E)NT-NÄMNDEN

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID MH-NÄMNDEN

UPPSALA UNIVERSITET Medicinska och farmaceutiska rev , , områdesnämnden och

sekreterare p Fastställande av föredragningslista Föredragningslistan fastställs med tillägg av pp

Bilaga 2. AID Koder som kombineras med etikett

BESLUT Naturvetenskapliga fakultetsnämnden

RIKTLINJER FÖR ANTAGNING SOM OAVLÖNAD DOCENT VID ENT-NÄMNDEN

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring;

Riktlinjer för antagning som docent

Riktlinjer för antagning av docent vid Högskolan i Halmstad

Svenska Läkaresällskapets sektioners och Sveriges läkarförbunds specialitetsföreningars samverkan med de nationella kvalitetsregistren

Del 4. Läkarprogrammets styrning och ledning Fakulteten för Medicin och Hälsa... 37

Del 4. Läkarprogrammets styrning och ledning Fakulteten för Medicin och Hälsa... 37

Riktlinjer för antagning som docent

Läkarnas specialiseringstjänstgöring

Detta beslut ersätter beslut daterade , samt

DOCENT BEHÖRIGHET ANKNYTNING TILL SAHLGRENSKA AKADEMIN VETENSKAPLIG SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET PEDAGOGISK SKICKLIGHET/SJÄLVSTÄNDIGHET ÄMNESKOMPETENS

RIKTLINJER ANTAGNING AV DOCENT

Justerat enligt fakultetsstyrelsens beslut FSF om borttagning av begreppet 'oavlönad' samt kompletterade namnändring av nämnd.

Medicinska fakulteten UTBILDNING, FORSKNING OCH INNOVATION SEDAN 1666

Adressförteckning Kontaktpersoner för fakturor

Enkät från Socialstyrelsen avseende tillgång och efterfrågan på hälso- och sjukvårdspersonal

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid Medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Uppdragsutbildning 2017

BEDÖMNINGSKRITERIER OCH ANVISNINGAR FÖR ANSÖKAN OM DOCENTUR VID MEDICINSKA FAKULTETEN

Om ansökan och antagning till SK-kurser

Yrkeskvalifikationer

Socialstyrelsens föreskrifter och allmänna råd om läkarnas specialiseringstjänstgöring;

1 (5) BESLUT Humanistiska. fakultetsnämnden. Allmänt. att vid. fakulteten. I ansökan ska har till fakulteten.

Läkarfakta statistik över medlemmar i Sveriges läkarförbund. Box Stockholm

Arbets- och beslutsordning. Styrelsen för forskning

Nr 3/2017 Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och lokalföreningar

Bilaga p Bilaga p Bilaga p. 209

Ewa Melin, utbildningsavdelningen

Metadatastödd manuell klassificering av medicinska publikationer: en titt på människa vs maskin Daniel Wadskog Karolinska Institutet

ledamot, ordförande ledamot suppleant, pp 1-5, 7-24 ledamot ledamot suppleant tjänstgörande supplenat ledamot ledamot suppleant sekreterare

Anvisning vid ansökan om och bedömning av docent

Bilaga p Bilaga p Bilaga p. 276

Med stöd av 2 kap. 2 första stycket 9 p högskoleförordningen (1993:100) (HF) beslutar Lunds universitet om följande anställningsordning.

Instnamn Lönespecialist Tel 1001 Kansliet f humaniora Eva-Marie Åslin HUMlab Eva-Marie Åslin Centrum f samisk

Att bli DOCENT vid LiTH. Anvisningar, kommentarer och råd Lars Eldén (Tidigare versioner: Dan Loyd, Ulf Nilsson)

Bilaga 3 - förteckning över ramavtalsområden

Ortopedidagen

Hur görs bedömningar i docenturkommitten?

Riktlinjer för befordran av biträdande universitetslektor till universitetslektor vid teknisknaturvetenskapliga. vetenskapsområdet UPPSALA UNIVERSITET

Personalenheten. PM Sektionen för lön och pension Fax

1\ BESLUT LiU 888/02-60 Sammanträdesdatum V sut^

Forskningsanknytning av vårdutbildningarna, en utmaning

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Anställningsordning för lärare vid Karolinska Institutet

Riktlinjer för forskarutbildningen Gäller från och med Fastställda av fakultetsnämnden

-UTBILDNINGSPLAN- specialistutbildning i sjukdomar hos hund och katt

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal 2015

Verksamhetskod. Verksamhetskod version 3.0A Klassificering av verksamhet

Stockholm Till Läkarförbundets yrkes- och Lokalföreningar. Nr 5/2012

Utfärdare av intyg för Friskis och Svettis kort samt för träning i Novumgymmet, Huddinge

Riktlinjer och bedömningsgrunder för rekrytering och befordran av lärare vid vetenskapsområdet för medicin och farmaci

EXTERNA INKOMSTER PER FINANSIÄRSGRUPP - BIDRAG & UPPDRAG Rullande 12 mån, 5 år kvartalsvis

KlinikKurt Klinisk handledning

Löner Ansvarsområde Kontaktperson och e-post Telefon Humanistiska fakulteten

Teologiska fakultetens kompletterande riktlinjer för anställning och befordran av biträdande universitetslektor

Vägledning för ansökan om oavlönad docentur vid medicinska fakulteten vid Lunds universitet

Antagning av excellent lärare vid Språkvetenskapliga fakulteten

Regler för antagning av oavlönade docenter vid Naturvetenskapliga fakulteten

Statistik över hälso- och sjukvårdspersonal

Antagning av excellent lärare vid Samhällsvetenskapliga

UMEÅ UNIVERSITET. Anna Olson föredrar ärendet. Beslut: stipendium inom forskarutbildningen.

Riktlinjer för antagning av docent

REGLER FÖR ANTAGNING AV OAVLÖNAD DOCENT VID KONSTNÄRLIGA FAKULTETEN, GÖTEBORGS UNIVERSITET

FAKULTETSRÅDET VID JURIDISKA FAKULTETENS BESLUT OM BEAKTANDE AV UNDERVISNINGSFÖRMÅGAN VID ANSTÄLLNING AV UNDERVISNINGSPERSONAL

Riktlinjer till sökande och sakkunniga för bedömning av ansökan om befordran till professor

Uppdrag vid naturvetenskapliga fakulteten - tillämpning av uppdragstillägg samt ersättning till institution

Uppsala universitet. Utvärderingsavdelningen Brita Bergseth Reg.nr

Rektorer enligt sändlista

Vägledning för ansökan om docentur vid naturvetenskapliga fakulteten vid Lunds universitet

LOKAL EXAMENSBESKRIVNING. Medicine masterexamen med huvudområdet medicin. Degree of Master of Medical Science (120 credits) with a major in Medicine

Juridiska institutionen Dnr V 2014/121 Rev Rev

KlinikKurt Klinisk handledning

Programkommittén för medicinsk diagnostik och teknik Närvarande ledamöter Ej närvarande Studentrepresentanter Övriga närvarande

Strategisk satsning biträdande universitetslektorat NJ-fak. Informationsmöte

Anders Bergh, ordförande Maria Fällman Birgitta Bernspång Anna Olson, sekreterare

Riktlinjer för antagning av docent vid Tekniska högskolan

Transkript:

Docenturnämndens verksamhetsberättelse 212 Fastställd av Docenturnämnden, 213-3-6

Docenturnämndens verksamhetsberättelse 212 Dnr 1-63/213 Innehållsförteckning Innehållsförteckning... 2 1 Inledning... 3 2 Ansökan om docentur... 3 3 Docenturnämndens kansli... 4 4 Docenturnämnden... 4 4.1 Ledamöter i Docenturnämnden fr.o.m. 1 juli 211... 5 4.2 Docenturnämndens uppdrag... 5 4.3 Docenturnämndens verksamhet 212... 6 4.3.1 Inkomna ansökningar om docentur... 6 4.3.2 Möten... 6 4.3.3 Ordförandebeslut... 7 4.3.4 Antagna docenter och ämnen... 7 4.3.5 Tid mellan disputation och docentur 212... 9 4.3.6 Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta... 9 4.3.7 Docentregister... 9 4.3.8 Nationellt docenturmöte... 9 4.3.9 Elektronisk dokumenthantering... 9 5 Statistik... 1 5.1 Inkomna ansökningar om docentur... 1 5.1.2 Månadsvis 28-212... 1 5.2 Antagna docenter... 11 5.2.1 Per institution... 11 5.2.2 Åldersfördelning... 12 5.3 Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta.... 12 6 Forsknings-, utbildnings och kliniskt utvecklingsspår.... 13 6.1 Antal inkomna ansökningar fr.o.m. 1 juli 211 (de tre spåren)... 13 6.2 Antagna docenter (de tre spåren)... 13 6.3 Antagna docenter per institution (de tre spåren)... 14 6.4 Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta (de tre spåren).... 14 Utgivare: Karolinska Institutet Docenturnämnden

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 3 (14) 1 Inledning Docentinstitutionen som funnits sedan 18-talet, har vuxit fram ur den rätt att med dekanus och fakultetens samtycke offentligen disputera och enskilt undervisa och tillkom dem som genom promotion förvärvat akademisk grad (venia docendi). Docenttiteln är en akademisk lärartitel. Den som antas som docent vid Karolinska Institutet (KI) ska vara till nytta för utbildningen och forskningen vid KI. Med docenturen vid KI följer både rättigheter och skyldigheter. Som docent vid KI har man rätt att bedriva forskningsverksamhet vid KI. KI å sin sida har rätt att kräva docentens medverkan i undervisning och andra uppdrag såsom handledarskap, betygsnämnder, sakkunniguppdrag samt uppdrag som fakultetsopponent. På så sätt får personer som ej innehar akademisk tjänst en koppling till KI. Docentanknytningen till KI gäller för en period om 6 år med möjlighet till förlängning. Ansökan om docentur bedöms i Docenturnämnden. Ansökan beviljas eller avslås utifrån ansökningshandlingar, de två sakkunnigas utlåtanden, prefektens presentation av den sökande samt övriga tillgängliga uppgifter. De vanligaste anledningarna till att en ansökan avslås är att den vetenskapliga produktionen är för liten, självständigheten är oklar eller den pedagogiska meriteringen är otillräcklig. 2 Ansökan om docentur Fr.o.m. 1 juli 211 började nytt regelverk att gälla, se bifogade Regler för docentur vid Karolinska Institutet, fastställda av rektor 25 oktober 21 och Styrelsen för utbildning 16 maj 211. Den största skillnaden mellan de gamla och de nya reglerna för docentur är att man i de nya reglerna har infört tre spår. I enlighet med dessa kan man ansöka om docentur enligt ett forskningsspår, ett utbildningsspår och genom ett kliniskt utvecklingsspår. De nya riktlinjerna trädde i kraft 1 juli 211 men på grund av det stora antalet ansökningar som kom in till docenturnämnden innan detta datum arbetade nämnden med att bedöma ansökningar enligt de gamla reglerna fram till mars 212. Den första ansökan enligt de nya reglerna behandlades i april 212. Underlaget ansökningar enligt de nya reglerna har därmed inte varit stort nog för någon mer omfattande utvärdering. Generellt sett kan sägas att de nya reglerna för docentur fungerar bra men att vissa kompletteringar i riktlinjerna bör genomföras. Således avser nämnden att införa en självständighetsbiografi som den sökande skriver och som vidimeras av den sökandes handledare eller en person som kan tänkas ha influerat i den sökandes självständighet. Vidare har en ny tabell för redovisning av undervisningsmeriter införts och ett elektroniskt handläggningssystem i PingPong genomförts. Avsikten är att inom det närmaste året komplettera detta med ett ansökningsförfarande direkt i PingPong för att därmed lättare kunna redovisa statistik av ansökningar till docentur.

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 4 (14) Som docent vid KI innebär det att den sökande har bedömts uppfylla fastställda krav på: Vetenskaplig skicklighet och självständighet Ämneskompetens Pedagogisk skicklighet och självständighet Anknytning till Karolinska Institutet Vetenskaplig skicklighet och självständighet För att antas som docent vid KI krävs minimum cirka 15 originalarbeten i internationellt spridda vetenskapliga tidskrifter. En betydande del av originalarbetena bör ha tillkommit efter avhandlingen. Den sökandes självständighet ska klart framgå vilket dokumenteras genom att den sökande är första eller sista författare utan tidigare handledare på ett flertal av arbetena. Ämneskompetens Den sökande bör ha varit verksam minst tre år vid aktuell vetenskaplig institution. Under denna tid ska sökanden aktivt ha deltagit i ämnesområdets utbildningsverksamhet på grund- och forskarutbildningsnivå. Pedagogisk skicklighet För docentur vid KI krävs minst 12 timmar undervisning. Undervisningsmeriterna ska innefatta såväl grund- som forskarutbildning och avancerad nivå, en betydande del av undervisningen bör vara utförd under de senaste sex åren. Vidare krävs minst 5 veckors pedagogisk utbildning. Anknytning till Karolinska Institutet Den sökande ska ha anknytning till någon av KIs institutioner. För anknytningen finns krav på att delta i institutionens administrativa göromål, undervisning och forskning samt att vetenskapliga arbeten som produceras utgår från institutionen. 3 Docenturnämndens kansli På Docenturnämndens kansli arbetar en handläggare. Kansliet finns på Enheten för rekrytering och utlysningar, Forsknings- och forskarutbildningsavdelningen. Docenturnämndens handläggare svarar för den löpande verksamheten på kansliet samt fungerar som sekreterare vid Docenturnämndens sammanträden. Handläggare Inger Janninger 4 Docenturnämnden Docenturnämnden finns under Styrelsen för utbildning. Nämnden består av 12 ordinarie ledamöter. Styrelserna för utbildning, forskning och forskarutbildning utser vardera tre ledamöter (minst docentkompetent) inom så skilda områden som möjligt. Ordförande utses av dekanus för utbildning. Doktoranderna och studenterna inom grundutbildningen utser vardera en ordinarie ledamot och en suppleant. Viceordförande utses inom nämnden. 1 juli 211 utsågs en ny Docenturnämnd t.o.m. 31 december 214. Under 212 har Anna Karlsson avgått som ledamot i Docenturnämnden. Lena Krumlinde Sundholm och Birgitta Sander är nya ledamöter sedan hösten 212.

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 5 (14) 4.1 Ledamöter i Docenturnämnden fr.o.m. 1 juli 211 Namn Utsedd av Professor Jan Ygge (ordförande) Styrelsen för utbildning Professor Erik Näslund Styrelsen för utbildning Docent Lars E. Eriksson Styrelsen för utbildning Docent Lena Krumlinde Sundholm Styrelsen för utbildning Professor Birgitta Sander Styrelsen för forskning Professor Per Kogner Styrelsen för forskning Professor Tomas Ekström Styrelsen för forskning Professor Sigridur Kalman (vice ordförande) Styrelsen för forskarutbildning Docent Johan Sandberg Styrelsen för forskarutbildning Docent Michael Fored Styrelsen för forskarutbildning Kerstin Johansson Medicinska föreningen Katharina Zetterström Medicinska föreningen 4.2 Docenturnämndens uppdrag Docenturnämndens viktigaste uppgifter är att bedöma om nyinkomna ansökningar om docentur är tillräckliga (enligt kraven för docentur) för att skickas ut för sakkunniggranskning samt att slutbedöma ansökningar efter att sakkunniga gett sina utlåtanden. Docenturnämnden fattar beslut i ärenden, någon formell rätt att överklaga beslut finns inte.

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 6 (14) 4.3 Docenturnämndens verksamhet 212 4.3.1 Inkomna ansökningar om docentur Totalt 69 ansökningar. 12 11 1 8 8 8 6 4 4 5 4 5 4 6 6 6 2 2 4.3.2 Möten Docenturnämnden har haft 1 protokollförda möten under 212. Docenturnämnden har tagit beslut i sammanlagt ca 216 ärenden/frågor under året. Antal ärenden (protokollförda) per möte i Docenturnämnden 212 (inget möte i februari och juli) Jan Mars April Maj Juni Aug Sep Okt Nov Dec Totalt Ny ansökan 7 4 7 7 9 11 11 6 9 2 73 Prövning 9 11 12 1 13 1 8 5 6 13 97 Övrig fråga 5 3 5 4 5 4 3 3 3 2 37 Totalt 21 18 24 21 27 25 22 14 18 17 26

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 7 (14) 4.3.3 Ordförandebeslut Docenturnämndens ordförande beslutar självständigt i ett antal ärenden varje månad. Detta gäller ärenden som nämnden har delegerat till ordförande för beslut (t.ex. inkomna kompletteringar samt förlängningar av docenturens anknytning till KI). Ordförande går igenom alla nya ansökningar om docentur varje månad. Ifall en ansökan uppenbart inte uppfyller kriterierna för docentur vid KI kan ordförande direkt avvisa ansökan genom att i brev uppmana sökande att återkomma med förnyad ansökan när kriterierna är uppfyllda. Antal beslut av ordförande per månad 212 Jan Mars April Maj Juni Aug Sep Okt Nov Dec Totalt Ordförandebeslut 3 2 1 2 1 9 Direktavvisning 1 1 4.3.4 Antagna docenter och ämnen Totalt 82 antagna, 47 män och 35 kvinnor. Antagna docenter per institution BioNut CLINTEC CMB CNS FyFa IMM KBH KI DS KI SÖS LabMed LIME MBB MEB MedH MedS MMK MTC Neuro NVS OFA OnkPat PHS Män Kvinnor 5 1 15

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 8 (14) Docenturämnen allmänmedicin anatomi anestesi- och intensivvård arbets- och miljömedicin cancerbiologi dermatologi o venereologi endokrinologi epidemiologi experimentell medicin experimentell onkologi experimentell patologi folkhälsovetenskap funktionell genomforskning gastroenterologi och hepatologi hälsoekonomi hälso- och sjukvårdsforskning internationell hälsa immunologi infektionssjukdomar kardiologi kirurgi klinisk immunologi klinisk kemi klinisk oftalmiatrik klinisk smärtforskning kärlkirurgi medicin medicinsk biokemi medicinsk cellbiologi medicinsk genetik medicinsk radiologi metabolismforskning mikrobiologi molekylär cellbiologi molekylär enokrinologi molekylär genetik molekylär medicin neurobiologi neurofarmakologi neurologi neurovetenskap nuklearmedicin obstetrik o gynekologi oftalmologi omvårdnad optometri oral kirurgi ortopedi pediatrik psykiatri psykologi rehabiliteringsmedicin reproduktiv hälsa sjukgymnastik socialmedicin toxikologi tumörbiologi urologi vaskulärbiologi vårdvetenskap Män Kvinnor 1 2 3 4 5 6 7 8 9

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 9 (14) 4.3.5 Tid mellan disputation och docentur 212 8 7 6 5 4 3 Män Kvinnor Totalt 2 1 5 6 7 8 9 1 11 12 13 14 15 16-- 4.3.6 Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta Totalt 22 avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta, 9 män och 13 kvinnor. 4.3.7 Docentregister Efter övergång av diarieföring av docenturärenden från Diabas till Platina år 27 har det blivit möjligt att ha ett elektroniskt register över antagna docenter vid KI. Registret som består av uppgifter om antagna docenter från och med år 1998, har manuellt gåtts igenom och förts in i Platina. Sedan 1998 har KI utsett docenter i ca 275 olika ämnen. De senaste åren har man dock försökt bredda ämnesbeteckningen och därmed undvika alltför smala docenturområden. Namn på antagna docenter från 1998 finns även på docenturnämndens hemsida och i KIs lönesystem Primula. 4.3.8 Nationellt docenturmöte I september 212 anordnade Umeå universitet ett nationellt docenturmöte för landets medicinska fakulteter. Ordförande och handläggare i Docenturnämnden deltog. Tanken med dessa möten är att lärosätena turas om med värdskapet. År 28 var Karolinska Institutet värd. År 213 kommer Lunds universitet att stå för värdskapet. 4.3.9 Elektronisk dokumenthantering Docenturansökningar skickas in via e-post enligt vissa färdiga mallar. Vid halvårsskiftet började nämnden att använda systemet PingPong som sammanträdesportal.

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 1 (14) 5 Statistik 5.1 Inkomna ansökningar och antagna docenter 12 1 8 6 4 2 28 29 21 211 212 Inkomna ansökningar 78 91 1 13 69 Antagna docenter 69 6 66 12 82 5.1.2 Månadsvis 28 212 6 5 4 3 2 28 29 21 211 212 1 Jan Feb Mars April Maj Juni Juli Aug Sept Okt Nov Dec

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 11 (14) 5.2 Antagna docenter 28-212 12 1 8 Antal 6 4 2 28 29 21 211 212 Kvinnor 36 23 32 52 35 Män 33 37 34 5 47 5.2.1 Per institution Totalt antagna docenter per institution sedan 1998. 12 1 8 6 4 Kvinnor Män 2 BioNut CLINTEC CMB CNS FyFa IMM KBH KI DS KI SÖS LabMed LIME MBB MEB MedH MedS MMK MTC Neuro NVS OFA OnkPat PHS

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 12 (14) 5.2.2 Åldersfördelning Född 28 29 21 211 212 Totalt 194-44 1 1 1 3 1945-49 7 1 6 2 4 2 195-54 7 7 3 9 8 34 1955-59 18 4 12 22 13 69 196-64 1 14 14 14 12 64 1965-69 14 18 15 28 19 94 197 2 2 4 4 12 1971 3 4 3 2 4 16 1972 3 3 5 4 7 22 1973 1 3 5 3 12 1974 3 2 1 4 2 13 1975 2 1 1 3 7 1976 2 3 1 6 1977 2 1 3 1978 1 1 1 3 1979 1 1 2 198 1981 1 1 Totalt 69 6 66 12 82 381 5.3 Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta 25 2 15 1 5 28 29 21 211 212 Kvinnor 7 8 4 11 13 Män 16 6 1 11 9

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 13 (14) 6 Forsknings-, utbildnings och kliniskt utvecklingsspår 6.1 Antal inkomna ansökningar fr.o.m 1 juli 211 (de tre spåren) Totalt 81 varav 44 män och 37 kvinnor. 7 6 5 4 3 2 1 Forskning Undervisning Klinisk utveckling Kvinnor 25 7 5 Män 36 1 7 6.2 Antagna docenter (de tre spåren) Totalt 47 varav 32 män och 15 kvinnor. 4 35 3 25 2 15 1 5 Forskning Undervisning Klinisk utveckling Kvinnor 1 3 2 Män 27 1 4

Karolinska Institutet - Docenturnämnden 14 (14) 6.3 Antagna docenter per institution (de tre spåren) 1 9 8 7 6 5 4 3 2 1 BioNut CLINTEC CMB CNS FyFa IMM KBH KI DS KI SÖS LabMed LIME MBB MEB MedH MedS MMK MTC Neuro NVS OFA OnkPat PHS Kvinnor Män 6.4 Avslag/avvisade/avslutade som icke kompletta (de tre spåren) Totalt 2 varav 9 män och 11 kvinnor. 2 15 1 5 Forskning Utbildning Klinisk utveckling Kvinnor 1 1 Män 6 3