Svenskt Näringsliv: Undersökning kring allmänhetens förtroende för näringslivet Februari 2004
Om undersökningen 4 Syfte 4 Att undersöka allmänhetens förtroende för näringslivet och vad som krävs för att detta förtroende ska kunna ökas. 4 Målgrupper 4 Representativt urval, allmänheten, 15-89 år 4 1.008 intervjuer 4 Metod 4 Telefonintervjuer, via Demoskops Omnibuss 4 Tidsperiod 4 27 januari - 3 februari 2004
Resultatsammanfattning Starkt förtroende för småföretag, svagt för storföretag 4 Sju av tio har stort förtroende för småföretag, fyra av tio för stora företag. En av fyra för massmedier. 4 Män har större förtroende än kvinnor för både stora och små företag. 4 Ungdomar har större förtroende än äldre för stora företag, mindre förtroende för småföretag. Skapa jobb viktigaste uppgiften för näringslivet 4 Åtta av tio tycker att skapa jobb är en mycket viktig uppgift, en av fyra att det är mycket viktigt att ge avkastning till ägarna. 4 Knappt var tredje man och var femte kvinna tycker avkastning till aktieägarna är en mycket viktig uppgift. 4 Särskilt kvinnor och ungdomar tycker det är en mycket viktig uppgift att bidra till ett bättre samhälle.
Resultatsammanfattning, forts. Ägaransvar och kompetent ledning viktigast för förtroende 4 Fler än åtta av tio tycker ägaransvar och kompetent ledning är mycket viktigt för att få förtroende. 4 Kvinnor betonar mer än män företagens samhällsansvar. 4 VDs massmediala förmåga uppfattas som minst viktigt av ungdomar. Företagsledarlöner bör sättas utifrån ansvar och lönsamhet 4 Sju av tio tycker att lönerna borde sättas utifrån jobbets ansvar och företagets lönsamhet. Kvinnor betonar ansvaret, männen lönsamheten. 4 Ungdomar betonar lönsamheten mindre än andra åldersgrupper. Idag uppfattas företagsstorlek och pengaintresse styra lönerna 4 Mer än varannan uppfattar att ledningarnas intresse att tjäna pengar avgör, nästan lika många att företagsstorleken avgör. 4 Ungdomar betonar storleken mer än andra grupper, pengaintresset mindre.
Förtroende för olika aktörer?
Vilket förtroende har du för följande aktörer? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Svenska småföretag 16 52 20 5 6 1 Svenska myndigheter 5 43 27 2 16 7 Stora svenska företag 4 32 29 3 24 8 Riksdagspolitiker 2 27 32 1 25 13 Politiker i din kommun 4 24 28 7 23 13 Svenska Massmedier 2 22 36 2 27 11 Mycket stort Ganska stort Varken eller Vet ej Ganska litet Mycket litet
Vilket förtroende har du för följande aktörer? Mycket eller ganska stort förtroende 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Svenska småföretag Svenska myndigheter Stora svenska företag Riksdagspolitiker Alla Män Kvinnor Politiker i din kommun Svenska Massmedier
Vilket förtroende har du för följande aktörer? Mycket eller ganska stort förtroende 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Svenska småföretag Svenska myndigheter Stora svenska företag Riksdagspolitiker Alla 15-24 år 25-49 år 50-64 år 65-89 år Politiker i din kommun Svenska Massmedier
Företagens olika uppgifter?
Hur viktiga är följande uppgifter? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Skapa jobb åt svenska folket 79 16 3 10 Bidra till tillväxt och välstånd 69 25 4 10 Bidra till ett bättre samhälle 63 28 5 12 1 Ge avkastning till ägarna 23 45 15 2 12 4 Mycket viktigt Ganska viktigt Varken eller Vet ej Inte särskilt viktigt Inte viktigt alls
Hur viktiga är följande uppgifter? Mycket viktigt 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Skapa jobb åt svenska folket Bidra till tillväxt och välstånd Bidra till ett bättre samhälle Alla Män Kvinnor Ge avkastning till ägarna
Hur viktiga är följande uppgifter? Mycket viktigt 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Skapa jobb åt svenska folket Bidra till tillväxt och välstånd Bidra till ett bättre samhälle Alla 15-24 år 25-49 år 50-64 år 65-89 år Ge avkastning till ägarna
Vad krävs för förtroende?
Hur viktiga är följande faktorer för att du ska känna förtroende för ett företag? 0% 20% 40% 60% 80% 100% Ägarna tar tillräckligt ansvar 82 16 1 0 Företagsledaren har hög kompetens 81 16 2 10 Företaget informerar öppet och tydligt 71 24 3 10 Företaget tar samhällsansvar 70 24 4 1 VDn agerar professionellt bl a i media 60 30 5 2 41 Mycket viktigt Ganska viktigt Varken eller Vet ej Inte särskilt viktigt Inte viktigt alls
Hur viktiga är följande faktorer för att du ska känna förtroende för ett företag? Mycket viktigt 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 Ägarna tar tillräckligt ansvar Företagsledaren har hög kompetens Företaget informerar öppet och tydligt Alla Män Kvinnor Företaget tar samhällsansvar VDn agerar professionellt bl a i media
Hur viktiga är följande faktorer för att du ska känna förtroende för ett företag? Mycket viktigt 0 20 40 60 80 100 Ägarna tar tillräckligt ansvar Företagsledaren har hög kompetens Företaget informerar öppet och tydligt Företaget tar samhällsansvar Alla 15-24 år 25-49 år 50-64 år 65-89 år VDn agerar professionellt bl a i media
Företagsledarnas löner?
Vad bör avgöra företagsledares löner och vad avgör idag? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Avgör idag Borde avgöra Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar
Vad bör avgöra företagsledares löner? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla Män Kvinnor Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar
Vad bör avgöra företagsledares löner? 0 10 20 30 40 50 60 70 80 Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla 15-24 år 25-49 år 50-64 år 65-89 år Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar
Vad avgör företagsledares löner idag? 0 10 20 30 40 50 60 Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla Män Kvinnor Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar
Vad avgör företagsledares löner idag? 0 10 20 30 40 50 60 Hur stort ansvar jobbet innebär Företagets lönsamhet Den allmänna lönenivån i samhället Företagets storlek, antal anställda En subjektiv bedömning som styrelsen gör Alla 15-24 år 25-49 år 50-64 år 65-89 år Lönenivån för liknande jobb i andra länder Företagsledarnas intresse av att tjäna mycket pengar