nuvabnytt INFORMATION & NYHETER TILL NÄRINGSLIVET FRÅN NUVAB NR 1 2015 Tälläng Industri investerar vidare Veronica och Linda tar över Kvarndammens Bed & Breakfast SID 4 Lemosin störst bland 55+ SID 6 Vetlanda mer attraktivt SID 12 ÅkessonBerg trycker i stan
nuvabnytt ANSVARIG UTGIVARE Börje Cronvall TEXT & FOTO Börje Cronvall, Désiree Källqvist LAYOUT Gilla Design TRYCK Ark-Tryckaren UPPLAGA 1600 ex Nuvab - din näringlivspartner Det krävs en bra jordmån för att människor och företag ska växa. Att starta, driva och växa i sitt företag är en spännande resa. Vi på Nuvab vet att det behövs en bra grogrund, en sund miljö och mycket näring för att lyckas. Hos oss kan du plantera din affärsidé och låta ditt företag spira. Vi har skapat mötesplatser, där både nya entreprenörer och färdiga företag har möjlighet att utvecklas. I våra utbildningar, projekt och aktiviteter får du kunskaper och inspiration att utvecklas. Kontakta oss när du vill bolla idéer eller söker nya kontakter. Tillsammans är vi starka! Nuvab ansvarar för det operativa näringslivsarbetet i kommunen på uppdrag av Vetlanda kommun. Nuvabnytt är en del i det uppdraget. Bli delägare i Nuvab du också! Det är billigt att bli delägare i Nuvab. Du betalar 100 kr till Föreningen Nuvab (du blir därmed en av många som gemensamt äger alla aktierna i aktiebolaget). Dessutom betalar du 1 000 kronor i en anslutningsavgift samt en serviceavgift på 180 kr/ anställd och år. Kontakta oss så berättar vi mer om dina förmåner och våra möjligheter! Nu är det dags för verkstad I DAGARNA är det ett år sedan Kommunfullmäktige i Vetlanda antog den Centrumplan som arbetats fram under flera år, bl.a. i nära samverkan med Tillväxt Vetlanda och representanter för fastighetsägare, handel och övrigt näringsliv. Ambitionen och syftet med planen är att göra Vetlanda centrum mer attraktivt. Centrumplanen handlar om hur vi vill ha det i Vetlanda centrum. En välkomnande stadskärna med liv och rörelse, en plats för alla att trivas på såväl boende som besökare. I planen finns specificerat ett antal åtgärder, bl.a.: Möjlighet till bebyggelse i centrum med fler boende och kompletta kvartersbildningar. Gångfartsgata på Storgatan, Vitalagatan och Lasarettsgatan för att ta bort den barriäroch bullereffekt som biltrafiken åstadkommer. Utvecklande av grönstrukturen med gatuträd, parker och Vetlandabäcken, till exempel gång- och cykelstråk längs Vetlandabäcken. Underlätta etablering av uteserveringar på Stortorget med flera platser. Offentliga lokaler och platser i Vetlanda ska kunna användas av alla stadens invånare och besökande. För att uppnå detta krävs ett systematiskt arbete där man ser till hela miljöns tillgänglighet vid om- och nybyggnad. Vetlanda centrum är navet i kommunen och dess attraktionskraft är av avgörande betydelse för kommunens totala framtid och utveckling. Det innebär inte att vi får negligera varken områden i Vetlanda utanför dess centrala delar eller resterande kommundelar men centrumutveckling är mycket viktig för besökare och presumtiva inflyttare. Att idén om ett kulturhus tagit fart igen är mycket positivt. Kan vi dessutom bl.a. komplettera med fler centrala bostäder och underlätta för fotgängarnas framkomlighet så kommer med automatik ökad liv och rörelse i stan, vilket definitivt kommer att gynna alla lokala näringsidkare. Låt nu bara inte den ambitiösa Centrumplanen bli en hyllvärmare utan att den blir en ledstjärna för en fortsatt positiv utveckling av vår kommun där både människor och företag växer! BÖRJE CRONVALL, NUVAB NYA MEDLEMMAR I NUVAB: SEDAN FÖRRA NUMRET av Nuvabnytt har vi fått tre nya medlemmar och delägare i Nuvab. Varmt välkomna hälsar vi: Den 16 januari firade företaget sitt 60-årsjubileum där Leif Carlson invigde den nya CNC-maskinen tillsammans med inbjudna gäster. Tälläng Snickeri investerar vidare 1954 STARTADE ARTHUR CARLSON, Tälläng Snickerifabrik. Sedan dess har företaget vuxit sakta men säkert. 1965 byggdes fabriken som sedan dess byggts till i flera omgångar, med nya produktions- och lagerlokaler. För fem år sedan köptes den första CNC-maskinen och den 16 januari i år invigdes en ny CNC-maskin. NÄR FÖRETAGET STARTADES så var gunghästar den stora produkten. Arthur Carlson hade besökt PUB i Stockholm och han fick direkt med sig en order på den klassiska gunghästen Kompis som företaget fortfarande producerar. 1980 togs företaget över av sönerna Leif, Trygve och Lennart och idag ägs det av Leif och Trygve Carlson, där Leif fortfarande är verksam i bolaget. Sedan drygt fem år tillbaka finns även Leifs son Fredrik i företaget. Möbelstommar har varit en viktig del i produktionen under många år framför allt åt Bröderna Andersson i Ekenässjön. Under ett antal år tillverkade man även inredningar till husvagnar. Sedan några år tillbaka tillverkar man nu sänggavlar till Carpe Diems sängar. Sedan drygt tio år har man också tillverkat kontorsskärmar till Lintex. litetstänkande. I december levererades den nya CNC-maskinen och vi har fått en omfattande utbildning på den och nu kan vi ta ännu fler typer av jobb och vi kommer att bli än mer attraktiva som en samarbetspartner. DE SENASTE ÅREN har varit jättebra och vi ser mycket positivt på framtiden, fortsätter Leif. Sedan vi tog över företaget så har vi haft ett par rejäla dippar, 1991-92 och 2008-09, men i övrigt har det flutit på bra. Fredrik Vår styrka ligger i vår flexibilitet och vårt kvalitetstänkande. är den som har huvudansvaret för programmeringen av våra CNC-maskiner. Vår nya CNC-maskin har ett annat styrsystem än den gamla, vilket inneburit en hel del extraarbete, men nu flyter produktionen på bra. n Älggatan 2, 574 40 Vetlanda 0383-594 90, 594 93 info@nuvab.se www.nuvab.se AB Tälläng Snickerifabrik Leif Carlson Tillverkning av möbelstommar, sänggavlar, kontorsskärmar och gunghästar. Statoil Tobias Ryman Bensinstation, biluthyrning, släputhyrning och biltvätt IPAR i Sverige AB Mathias Svensson, Tony Lindén och Ronnie Nilsson Programmering av styrsystem: plc, hmi, scada VI ÄR ETT GEDIGET möbelsnickeriföretag med lång erfarenhet och har nu en mycket modern maskinpark, berättar Leif Carlson. Vår styrka ligger i vår flexibilitet och vårt kva- I samband med invigningen fräste Fredrik ut en företagsskylt. På bilden tillsammans med Tryggve, Leif och Lennart Carlson. Leif och Fredrik Carlson tillsammans med Stefan Dahlberg vid de kontorsskärmar som företaget tillverkar. 2 NUVABNYTT NR 1 2015 NUVABNYTT NR 1 2015 3
FASTIGHETSBYRÅN I NYA LOKALER FYRA FÖRETAG FÅR frågan: Hur ser ditt företag på 2015? Utmaningar och möjligheter? Leif Carlsson tillsammans med Gustaf Heverius, vd för 55+, i samband med den filminspelning som gjordes i Vetlanda. Marie Lindell, Ekenäshus 2015 ser ut att bli ett roligt, händelserikt och utmanande år, med ökad omsättning, investeringar och utökning av personal. Lemosin störst bland 55+ FÖRETAGET 55+ HAR SITT SÄTE I HELSINGBORG och 2014 blev man Dagens Industris gasellvinnare i Skåne. Under perioden 2010 till 2013 ökade företaget sin omsättning med 931 %. Företaget har anledning att rikta en hel del av äran till Vetlanda där Lemosin, som ägs av Leif Carlsson och Mona-Lisa Bardh, har gjort en imponerande resa som franchisetagare sedan man startade 55+ i Vetlanda i augusti 2011. EN DEL AV PRISET som gasellvinnare i Skåne var en reklamfilm, berättar Leif, och där valde företaget att presentera verksamheten i Vetlanda. Filmen används idag på företagets hemsida, femtiofem.se, för att rekrytera nya franchisetagare. Det tog 15 timmar att göra filmen som till slut blev 2 minuter lång. Vi har haft en fantastisk utveckling, fortsätter Leif. Vi jobbar över hela Höglandet och har idag totalt 58 timanställda, där cirka 80 % är pensionärer och ungefär lika stor andel av jobben finns i Vetlanda kommun. Vi har ännu inte startat upp verksamhet i Tranås, men räknar med att göra det under våren. Under de sista månaderna förra året hade vi flest sålda timmar i hela landet bland de 30 franchisetagare som finns idag. DE ANSTÄLLDA BESTÄMMER själva hur mycket de vill jobba, när de vill jobba och vad de vill göra. Våra uppdrag gäller i första hand städning hemstädning, flyttstädning och företagsstädning. Vi jobbar också mycket med trädgårdsarbete och en mindre del med hantverk. De som jobbar mest ligger nästan uppe på heltid, men vi har också några anställda som nöjer sig med någon timma i veckan. LEMOSIN HAR REDAN tidigare jobbat med en del reklamuppdrag, bl.a. fordonsdekor, och Leif tycker om nya utmaningar och har därför köpt in en ny lasermaskin och en etikettskrivare till företaget för att kunna erbjuda fler tjänster. Nu har vi startat upp ytterligare en ny verksamhet skyltida. Ett företag där man själv kan designa sina produkter om man inte vill komma in till oss för rådgivning. Det unika med vårt företag är att man kan få leveransen redan idag därav namnet. Med vår lasermaskin kan vi gravera och skära i de flesta material, fortsätter Leif. Vi graverar glas och gör t.ex. namnskyltar av plast, trä och metall. Vi ordnar också tryck på kläder, bilar m.m., avslutar Leif som fortsätter att i god entreprenörsanda samla på sig nya erfarenheter och utmaningar. n Med hjälp av den nya lasermaskinen kan företaget göra helt nya produkter. Fastighetsbyrån i Vetlanda och Sävsjö drivs och ägs av Tina Andreasson, Johan Axelsson och Roger Johansson. Sedan 2003 är vi vana att hitta Fastighetsbyrån på Storgatan 11, men vid årsskiftet gick flyttlasset till den nya adressen: Stortorget 1. VÄLKOMMEN TILL NÄRINGSLIVSGALAN Torsdagen den 23 april, kl. 19.00 är det åter galadags i Vetlanda. I år hålls galan i större lokaler, hos T-Emballage AB, för att göra det möjligt för fler företagare att delta. Våra gamla lokaler var inte ändamålsenliga, säger Roger Johansson. Våra nya lokaler är det och har också ett mer fördelaktigt läge och bättre exponering. Ja, vår exponering är bättre här, menar Tina, och att det också är biltrafik utanför, gör att vi blir ännu synliga. Det nya kontoret är smakfullt renoverat och har ett välkomnade och öppet landskap. Ja, fortsätter Tina Andreasson, vårt kontor går nu i samma moderna stil som Fastighetsbyråns övriga kontor i Sverige. Idag väljer köpare att leta och titta på intressanta objekt via nätet. Utskrivna papperskopior med objektbeskrivning hör till ovanligheten. Hela vårt sätt att kommunicera och arbeta skiljer sig idag från förr, menar Johan Axelsson. Det är inte på kontoret man utför sitt jobb, utan i bilen, hos kunden och på visningar. Det handlar om vad man gör, inte var. Detta innebär att vi kan arbeta mer flexibelt och smidigare, vilket skapar ännu bättre service och tillgänglighet för våra kunder. Även för företagets anställda har de nya lokalerna varit ett lyft. Stora fönster, öppna ytor, ger en ljus och trivsam arbetsmiljö. Intresset för att köpa hus är stort och det stabila och gynnsamma ränteläget är till stor fördel för branschen. Fastighetsbyrån har 40 % av marknaden i Vetlanda kommun, och de ser med spänning fram emot 2015. n Som vanligt bjuder vi på högklassig underhållning, god mat samt stor prisutdelning. På galan delas pris ut till Årets Företagare, Årets Nyföretagare, Årets Butik och Årets Turismpris. För underhållningen i år svarar Karl Martindahl, Lennie Norman, Bill Strachal och Kinship. Företag anmäler sina deltagare på info@nuvab.se eller direkt på vår hemsida www.vetlandagalan.se senast den 13 mars. Kostnad: 595 kr + moms/person. I priset ingår välkomstdrink, buffé inklusive öl eller vin, kaffe och dessert. Arrangörer av galan är: Nuvab, Företagarna, Vetlanda kommun, Vetlanda Handel, Nyföretagarcentrum Vetlanda och Småföretagarna. Sponsorer: Nordea, Ernst & Young, SEB, Vitalatvätten, T-Emballage, Vetlanda Posten och Teknik Kompaniet. Tina Andreasson, Fastighetsbyrån Vi har höga ambitioner på Fastighetsbyrån i Vetlanda. Vi har legat i topp med stadigt 100 %-ig kundnöjdhet under de tre senaste åren och räknar med att även fortsättningsvis sätta kvaliteten i första rummet. Linda Kvarnstrand, Kvarnstrands verktyg Vi tror på en positiv utveckling under året. Sågverks- och träindustrin går relativt bra och då ökar efterfrågan på våra produkter. Vi har tecknat serviceavtal med flera stora sågverk så det har vi att bita i framöver! Anita Englund, Sundins Skogsplantor Vi ser positivt på 2015. Utmaningen är att upprepa eller förbättra resultat från 2014 som var vårt bästa år hittills. Vi vill också jobba vidare med vår affärsutveckling och utveckla företaget framåt. Vi anställer bland annat en nyutbildad jägmästare nu till våren, vilket innebär att vi får expertis på att förvalta och förädla naturresursen skog. Även vår IT-kompetens kommer att öka i och med denna person. Vi hoppas självklart också att inte stormen vi drabbades av ska ställa till det för mycket inom skogsnäringen utan att verksamheten kan flyta på utan för stora störningar. 4 NUVABNYTT NR 1 2015 NUVABNYTT NR 1 2015 5
LEDIGA LOKALER NÄR RUSTA FLYTTAR Boroområdet från ovan, där NLI:s fastighet är markerad. Innovationsbidrag Linda Björnsson och Veronica Malmberg tog över Kvarndammens B&B vid årsskiftet. Kvarndammens Bed & Breakfast VID ÅRSSKIFTET tog Veronica Malmberg och Linda Björnsson över verksamheten, på Kvarndammens vandrarhem, från Gunilla Gustafsson och Margareta Andréen. Margareta och Gunilla startade företaget 1996 och efter snart 20 år, beslutade de sig för att lämna över verksamheten till Linda och Veronica. Företaget byter även namn och heter idag Kvarndammens Bed & Breakfast. VI TROR, säger Linda, att namnbytet är fördelaktigt och det ger också en rättvisare bild av vad vi erbjuder. Vi erbjuder självklart fortfarande vandrarhemsboende för de som vill säger Veronica, men historiskt sett har bed & breakfast-gästerna ökat och vandrarhemsboendet minskat och därav namnbytet. Vi vill även ta bort tanken om stora rum/salar med våningssängar där gästerna får dela rum med andra. Det som skiljer oss från hotellen är att vi inte kan erbjuda dusch/wc på rummen, fortsätter Linda. LINDA OCH VERONICA driver sedan tidigare företaget Friskvård och massage och det företaget går nu in som en underfirma till Kvardammens B&B. Vi fortsätter självklart med företagsmassage och erbjuder även utomhusgympa och föreläsningar, säger Linda. Vi ser också att vi i förlängningen ska kunna erbjuda gratis träningspass för våra gäster och möjlighet för gästerna att boka massage. Även erbjudande som Friskvårdshelger med boende och träning finns med i våra planer. Ja, fortsätter Veronica, vi har så många idéer för verksamheten, men måste självklart ta en sak i taget. Just nu försöker vi sätta oss in i de grundläggande arbetsuppgifterna och det pågår också inredningsarbete med bland annat nya möbler i matsal och gemensamhetsutrymmen. Det är bara fantasin som sätter stopp på möjligheterna Ambitionen finns för att skapa ett aktivitetsområde, där såväl gäster som övriga i Vetlanda kommun, har möjlighet att hyra bl.a. fiskutrustning, cyklar och pulkor m.m. Att anordna sommarkvällar med caféverksamhet, musik och föreläsningar, står också på lista för tänkbara aktiviteter. Området som Kvardammens B&B ligger i är otroligt vackert och outnyttjat och det är bara fantasin som sätter stopp på möjligheterna, avslutar Veronica och Linda. n Kvarndammens B&B är inte bara bra när turister, grupper och släktingar kommer på besök utan är även ett fantastiskt bra alternativ när företag behöver övernattning för sina kunder och leverantörer. Till årsskiftet 2015/2016 flyttar Rusta ut från de tidigare Borohuslokalerna. De flyttar då sin lager- och logistikverksamhet till nya lokaler i Norrköping. Därmed frigörs ca 25 000 m2 lokaler som skapar möjligheter för nya hyresgäster att etablera sig på området. Det är NLI Eiendomsinvest AS som äger industri- och logistikfastigheter i Norge, Danmark och Sverige som är ägare till lokalerna i Landsbro. Ägare till NLI är bl.a. ett antal pensionsfonder. Utöver våra lokaler äger de i Sverige även fastigheter i Västerås, Lidköping, Skara, Tibro och Malmö. Fastighetsytan i Sverige är ca 230 000 kvm och värderas till ca 1,2 miljarder kronor. Besök gärna deras hemsida www.nli-eiendomsinvest.no. Cirka 6 000 m 2 av lokalerna har en takhöjd på 11 meter och merparten av de resterande ytorna 7 meter. På fastigheten finns även en del kallförråd samt några mindre byggnader. BRANTÅS BYGG INVESTERAR I MOBILKRAN Under slutet av förra året köpte Brantås Bygg AB en mobilkran till sin byggverksamhet. Det är en Liebherr för lyft upp till 70 ton. Tidigare har företag i Vetlanda fått hyra motsvarande kranar i Jönköping, Växjö eller Hultsfred då en kran av denna storlek har saknats i Vetlanda. Vi kommer självklart att använda den själva i första hand, men vi kommer också att hyra ut den, med förare, till andra byggföretag, berättar Mats Andersson. Den har en bomlängd på 40 meter och är ett bra tillskott till vår verksamhet. Vår ambition är att skräddarsy lokalerna efter de behov hyresgästen har, berättar Ulf Olsson, Newsec Asset Management AB, som förvaltar lokalerna. Om hyresgästen har önskemål om att ta över visst ställage från Rusta, så ska vi försöka hjälpa till med det liksom att ändra portar m.m. Fastigheten ger en kommande hyresgäst många möjligheter både som produktionslokal och t.ex. för olika typer av logistikverksamhet. Vi räknar med att vi kommer att dela upp lokalerna i tre delar, fortsätter Ulf Olsson. På området finns idag en blandad företagsverksamhet, vilket gör att det är möjligt att hitta synergieffekter till nya verksamheter. Bland hyresgästerna finns bl.a. Plannja, Trivselhus, Smurfit Kappa Pegewell, Viking Beds of Sweden, Landsbrostugan och Decorpanel. n För frågor om fastigheten vänd dig till Ulf Olsson, 076-871 50 86 eller via e-post ulf.olsson@newsec.se. Driver du ett innovativt utvecklingsprojekt med internationell marknadspotential som är i ett så tidigt utvecklingsskede att banker, investerare och andra privata finansiärer ännu inte vågar satsa på det? Då kan det vara möjligt att få bidrag från VINNOVA för att utreda marknadsförutsättningar och gå från idé till en första fungerande prototyp eller version. Bidraget finns i två nivåer: Nivå ett: Företag som har bedrivit verksamhet i upp till fem år kan ansöka om 100 procents finansiering av ett projekt. Maxbeloppet är 500 000 kr. Nivå två: 25-50 procents finansiering upp till 5 miljoner kr. Om projektet behöver mer finansiering än 500 000 kr eller om företaget som söker har funnits i mer än fem år kan VINNOVA finansiera projektet med upp till 50 procent. Maximalt sökbart belopp är 5 miljoner kr. Sista ansökningsdag: 23 mars. VINNOVA Nya föreskrifter Den 1 juni 2015 träder fyra nya föreskrifter i kraft som ersätter tidigare publicerade föreskrifter. De nya föreskrifterna är: Skyltar och signaler, AFS 2014:40, som är en ändring av AFS 2008:13. Gravida och ammande arbetstagare, AFS 2014:41, som är en ändring av AFS 2007:5. Minderårigas arbetsmiljö, AFS 2014:42, som är en ändring av AFS 2012:3. Kemiska arbetsmiljörisker, AFS 2014:43, som är en ändring av AFS 2011:19. Arbetsmiljöverket Farliga dryckesvanor Arbetsförhållandena är en faktor som påverkar risken att dricka för mycket. Personer som har arbetsveckor på 48 timmar eller mer är i farozonen. I studien har forskarna analyserat resultat från undersökningar som berör omkring 333 000 anställda i 14 länder, däribland Sverige. Personer som arbetar 49-54 timmar hade 13 procents ökad risk att dricka farligt mycket, jämfört med dem som arbetar 35-40 timmar. Som farligt drickande räknas mer än 14 enheter alkohol per vecka för kvinnor och mer än 21 för män, det motsvarar sju respektive tio glas vin i veckan. Alkoholen kan kanske hjälpa till att minska stressen av långa arbetspass, konstaterar forskarna, men ett riskbruk av alkohol innebär också nackdelar i jobbet, t ex ökad sjukfrånvaro, sämre prestationer och beslutsfattande och ökad risk för arbetsskador. Du & jobbet 6 NUVABNYTT NR 1 2015 NUVABNYTT NR 1 2015 7
Cecilia Hjort Athler hälsade deltagarna från näringslivet och kommunen välkomna. Vetlanda mer attraktivt med Tillväxt Vetlanda DEN 3 FEBRUARI ANORDNADE Tillväxt Vetlanda en spännande halvdagsträff med föreläsningar och workshop kring temat hur vi ska fortsätta vårt framgångsrika samarbete för att stärka Vetlandas attraktivitet. Vid träffen föreläste Mattias Peterson, Fastighetsägarna och Charlotta Mellander, professor vid bland annat Handelshögskolan i Jönköping. DE FYRA PARTERNA som finansierar Tillväxt Vetlanda - Vetlanda kommun, fastighetsägare, Vetlanda Handel och Nuvab - har nu beslutat att permanenta verksamheten efter de fyra år som Tillväxt drivits som ett projekt. Träffen var ett avstamp för att få ny kunskap och inspiration samt för att diskutera hur arbetet ska fortsätta, vilka mål och prioriteringar som ska göras m.m. Mattias Peterson, Fastighetsägarna, inledde med att betona vikten av samverkan, där man delar varandras visioner. En levande och attraktiv stadskärna är en förutsättning för hela orten och kommunens utveckling. Om man väljer att inte satsa och utvecklas så kommer man med automatik att avvecklas, menade Mattias. CECILIA HJORT ATHLER gav sedan ett antal exempel på aktiviteter och andra insatser som gjorts sedan Tillväxt Vetlanda startades. Här nämndes bl.a. den nya scenen på Bibliotekstorget, Centrumplanen - där Tillväxt Vetlanda var mycket delaktig, misteln och ett stort antal nya aktiviteter. Charlotta Mellander hade rubriken Lyckliga platser - hur valet av bostadsort påverkar hela ditt liv som rubrik för sin föreläsning. Tillsammans med Richard Florida är hon en av landets mest namnkunniga forskare kring regional attraktivitet och utveckling. Hennes slutsats är att arbetskraften inte flyttar till jobben, utan det är jobben som flyttar dit människor bor. Florida har slagit fast att det krävs tre t - högteknologiska företag, talanger och tolerans - på en plats för att den ska vara attraktiv. Mellander slog fast att det dessutom krävs att platsen är estetiskt tilltalande. Tävla om att attrahera högutbildade och kreativa människor, var Mellanders uppmaning. Efter föreläsningarna var det dags för en workshop, som leddes av Mattias Peterson, där deltagarna fick diskutera bl.a. vad som gör Vetlanda attraktivt och vilka mål vi ska sätta upp - för att avslutningsvis prioritera dessa. Här kom fram en mängd synpunkter, som ska sammanställas och utgöra grunden för det fortsatta arbetet. När det gällde prioriteringar under 2015 och 2016 så framkom t.ex. behovet av nya bostäder, ett kulturhus, ökad marknadsföring, en ökad uppmärksamhet och ett firande kring allt som faktiskt görs - samt även uppmaningen att våga satsa! n Deltagarna var flitiga och deltog aktivt i grupparbetet, fr.v. Yami Karlsson, Arbetsförmedlingen, Fredrik Solgesjö, Riddarberget AB, Carina Bardh, politiker. Holsby skola besöker Inwido HV2011 antogs en arbetsplan för samverkan mellan skola och arbetsliv av Vetlanda kommun. I planen är det fastslaget att barnen/eleverna från förskolan ändå upp till gymnasiet ska göra årliga studiebesök i arbetslivet. Planen anger också att även pedagoger och rektorer årligen ska genomföra minst ett studiebesök i arbetslivet. En av de skolor som följer planen är Holsby skola. I år fick personalen möjlighet att besöka Inwido i Vetlanda. Mattias Carlsson och Pontus Svensson informerade om Inwido och Elitfönsters verksamhet. Efter en bildpresentation fick besökarna fick följa Misslyckande är inte rätt ord. All kreativ utveckling handlar om att upptäcka vad som inte fungerar. Harold Kroto Landsbygdsprogrammet öppnar i september Flertalet projekt- och företagsstöd samt stöd för miljöinvesteringar i det nya landsbygdsprogrammet väntas kunna öppna för ansökan i september. Vilka stödformer som kommer att finnas i det nya landsbygdsprogrammet är klart, men inte produktionsprocessen från trä till färdig produkt samt se de olika avdelningarna i denna tillverkningsprocess. Studiebesöket på Elitfönster var mycket uppskattat av oss, berättar Jonas Heidar. Vi ställde mycket ingående frågor tyckte guiderna. Det var en förmån och mycket intressant att få se deras verksamhet var några kommentarer bland vår personal. Nuvab, som varit delaktig i framtagandet av arbetsplanen, bistår som vanligt rektorer och lärare i planeringen av besöken. Rektor Ulla Salomonsson kontaktade Nuvab med önskemålet om ett studiebesök i Vetlanda. Vi kontaktade Göran Bexell på Inwido och därefter spikades tidpunkten för besöket. n alla detaljer, skriver Jordbruksverket i ett pressmeddelande. Det är viktigt att de som vill söka projektoch företagsstöd inte påbörjar sitt projekt eller investering innan de har skickat in ansökan om stöd. Torgny Palmberg tar över bowlinghallen 2013 återvände Torgny till Vetlanda efter några års frånvaro. Då gick han in i rollen som ny hallchef. I slutet av förra året tog han över hela ägandet av Vetlanda Bowling. Jag har tillsammans med fyra andra bowlinghallsägare startat upp Classic Bowl, dit ett stort antal hallar i Sverige anslutit sig, berättar Torgny. Med bra leverantörsavtal, bra produkter, konceptbyggnad, gemensamma tävlingar samt utbildning i drift av bowlinghallar så kommer vi att utveckla våra verksamheter. Redan idag är vi igång med utbildningar på matsidan och till hösten så kommer den första hallen att utformas efter ett gemensamt koncept som vi i Vetlanda senare i år kan jobba vidare med. Vetlanda Bowling har som verksamhetsidé två tydliga ben bowling och restaurang. Det sker en utveckling på menysidan och under helgerna framöver kommer man bl.a. att jobba med olika musikteman. Även discobowlingverksamheten ska utvecklas liksom barnbowlingen. Fr.o.m. v. 8 satsar man på en aktivitet där ungdomar upp till 14 år bowlar gratis. Mikael Andersson är nu tillbaka i företaget och han kommer att arbeta med att utveckla bowlingen ytterligare. Som medarbetare och instruktör har man även knutit till sig Johan Bjerhag, som kommer att jobba med bowlingen under vinterhalvåret. En av mina viktigaste arbetsuppgifter framöver blir att uppdatera mina kontakter med företagen. Vi har redan idag mycket företagsevenemang, men här finns alla möjligheter att utveckla detta ytterligare. Slå mig en signal så berättar jag mer, avslutar Torgny! n 8 NUVABNYTT NR 1 2015 NUVABNYTT NR 1 2015 9
Genomförda aktiviteter Nuvabs HR nätverk träffades på Evobus och tog bland annat upp frågan om bemanning och rekrytering. Den 5 februari genomfördes första utbildningstillfället i Motiverande samtal (MI). MI ger fördjupad kunskaper i motivation och kommunikation. En stor grupp genomförde Truckförarutbildning i februari. Bland annat deltog flera medarbetare från Aquajet System AB. Den 5 februari var det dags för nätverket Qniv att ses hos Tina Andreasson, Fastighetsbyrån. På agenda stod planering för 2015. Ung Företagsamhet på Nuvabs frukostmöte Anna Holm, regionchef för Ung Företagsamhet, informerade om UFs verksamhet på Nuvabs första frukostmöte för året UF har en väl utvecklad verksamhet på Njudungsgymnasiets ekonomi- och handelsprogram, men målsättningen är att sprida det till fler program, t.ex. teknik och hantverksprogrammen. Anna hänvisade till gjorda undersökningar som visar på positiva effekter för de ungdomar i gymnasiet som deltagit i Ung Företagsamhet. Före detta UF-elever har en högre Den 28 januari, träffades deltagarna från projektet Kvinnors ledarskap hos Anneli Lindh, på Inwido produktion i Vetlanda AB. Deltagarna bjöds på en rundtur på företaget och fick ta del av deras tillverkningsprocessen. Inwido koncernen är Europas största leverantör av innovativa, miljöanpassade fönster och dörrar. De arbetar idag med en rad olika varumärke där bland annat Elit Fönster, Outline och Hemmafönster ingår. Efter rundturen samlades gruppen för att utbyta erfarenheter. Flera deltagare har efter projektet nya arbetsuppgifter och funktioner, och känner att de i sitt dagliga arbete har stor nytta av den kunskap och kompetens de fick under projekttiden. Projektet pågick under närmare två år och Regionchef Anna Holm presenterade UF:s verksamhet för deltagare från näringslivet och kommunen. etablering på arbetsmarknaden och sannolikheten för att de senare i livet ska starta eget företag ökar. På plats fanns de tre ungdomar som idag driver KeyPact UF. De presenterade sitt företag och gav en mycket positiv bild av möjligheten att få driva ett UF-företag. Från Nuvabs sida anser vi det angeläget är utveckla UF ytterligare i gymnasiet. Det är viktigt att ge ungdomarna en så bra förberedelse som möjligt inför inträdet i arbetslivet - som anställd eller egenföretagare - och då är UF en viktig pusselbit. n Nätverket Kvinnors ledarskap träffades på Inwido Produktion innehöll utbildning i coachande ledarskap, kompetensutveckling genom erfarenhetsutbyte, studiebesök och transnationellt utbyte med Estland. Nätverket består idag av ca 15 deltagare och de beslutade att fortsätta att nätverka och träffas 2 ggr/år. n Våren 2015 har startat upp bra när det gäller utbildningar och kurser. Vi har även ett gediget program gällande föreläsningar och tematräffar. Alla företag är välkomna att delta på våra aktiviteter. Planerade kurser: Power Point, 25 februari och 4 mars. Arbetsrätt med Håkan Unbeck, Advokatfirman Glimstedt. 4 mars Tyska på jobbet (start 10 mars) Truckförarutbildning A+B. 17-18 mars. Kursledare Peter Winding. Solo- och småföretagarträff Nuvab bjuder i samarbete med Helhetshälsan och Kontorsspecial in till en solo- och småföretagarträff. Program: IT i vardagen för småföretagare. Håkan Samuelsson, Kontorsspecial, ger råd och tips om hur du kan förenkla ditt arbete med hjälp av IT. Helhetshälsan presenterar sin verksamhet. Aktuell information från Nuvab. Vi bjuder på fika. Tid: Torsdagen den 12 mars, kl. 18.30-20.30. Plats: Helhetshälsan, Lasarettsgatan 8A, Vetlanda Kostnad: 0 kr Anmälan: Till Nuvab, tel. 59491 eller info@ nuvab.se, senast fredagen den 6 mars. Tematräff om psykosocial arbetsmiljö Hitta din personliga stil - viktigare än någonsin! Välkomna på en föreläsning med Linda Jägerström, Stylist. Inbjudan vänder sig till kvinnor: Företagare och medarbetare, yngre och äldre dvs alla i Vetlanda kommun med omnejd. Inbjudna är även nätverk från Sävsjö, Eksjö, Tranås och Jönköping Linda berättar om vikten av din personliga stil, skillnaden mellan trender och stil och hur du kan få ditt varumärke - ditt skyltfönster utåt - att kommunicera det du själv UTBILDNINGAR Arbete på väg 25 mars nivå 2, 26-27 mars, nivå 3. Dala Mark & vägutbildning Ledarutveckling forma din egen ledarstil. Grund 3 dagar. Pris 3 500 5 000 kr (beroende på antal deltagare). Personalkonsult Tomas Wallin. AutoCAD/Inventor grund Engelska på jobbet Hur skapar vi friska arbetsplatser där människor trivs, mår bra och presterar? På den här tematräffen, som leds av Sara Lindberg, arbetsmiljökonsult, Friska Arbetsplatser och Maria Flanagan Sundqvist, individoch grupputvecklare, Modescien, söker vi svar på de frågorna. Målgrupp: Chefer, arbetsmiljö- och skyddsombud, friskvårdsansvariga och andra som vill lära sig mer om psykosocial arbetsmiljö och hur vi kan påverka den. Tid: Torsdagen den 19 mars, kl. 13.00-16.00. Plats: Swedish Match, Industrig 23, Vetlanda Kostnad: 150 kr exkl. moms för medlemmar i Nuvab. Övriga 300 kr exkl. moms. Anmälan: Till Nuvab på info@nuvab.se eller ring 0383-594 91/93 Obs! begränsat antal deltagare vill genom ditt val av kläder. Du får konkreta tips på hur du kan förstärka dina tillgångar och Linda visar hur du bättre når ut och får större affärsnytta genom ditt val av stil. Tid: Onsd 15 april 2015, kl. 15.00-17.00. Plats: Futurum på Njudungsgymnasiet. Ingång via glasentrén /Gallerian. Kostnad: 200 kr exkl. moms/person (faktureras). Mingelmat och cider ingår. Anmälan: Till Nuvab senast den 20 mars till Nuvab, tel. 0383-594 93 eller desiree@ nuvab.se. Ange namn, ev. företag, mail och adress vid anmälan. Vill du få ut mer av din Webb? Nuvab inbjuder till en spännande och givande dag för dig som vill få ut mer av din web. På plats har vi Chrille Peterson, Webstrateg och föreläsare från företaget Grand Public. Webstrategi: Så här fungerar Google, sökmotorsoptimeringens 3 grundpelare, att skriva för webben är att skriva för människor, riktlinjer och regler, här hittar du dina kunder i Google Case: förbättra en webbplats Google analytics: Mät allt, men titta bara på det viktigaste, låt statistiken styra marknadsföringen, konvertera kunder direkt på webbplatsen, var finns förbättringspotential på webbplatsen, automatisera rapportering, följ upp kampanjer. Case: snabbanalys av en webbplats Tid: Tisdag 24 mars, kl. 8.30-16.00 Plats: Ädelfors Folkhögskola Kostnad: 1 500 kr exkl. moms (inkl. fika och lunch) Medtag gärna egen dator. Har ni inte Google Analytics idag, kan Chrille hjälpa er med att komma igång som avslutning av dagen. Anmälan: till Nuvab senast den 10 mars till Nuvab, tel.. 0383-594 93 eller desiree@nuvab.se. Frukostmöte om upphandlingar Kommunen har gjort en rad ändringar i direktupphandlingsregler vilket kommer att innebära att fler mindre upphandlingar kommer att annonseras. På frukostmötet får ni information om vad detta innebär. På frukostmötet kommer kommunen även redovisa vilka upphandlingar som är aktuella under 2015. Från Vetlanda kommun medverkar Leif Henriksson och Magnus Färghage. Det blir också kort information från Vetlanda kommun och Nuvab. Tid: Torsdagen 26 mars, kl. 7.30-9.00. Plats: Vetlanda Stadshotell. Kostnad: 0 kr för Nuvabs medlemmar. Övriga betalar sin frukost på hotellet. Anmälan: Senast den 23 mars, till Nuvab, tfn 594 91 eller info@nuvab.se. 10 NUVABNYTT NR 1 2015 NUVABNYTT NR 1 2015 11
Avsändare: Nuvab, Älggatan 2 B, 574 40 Vetlanda GRUPPREKLAM TILL FÖRETAG Magnus Svalbring, Stefan Adolfsson, Arne Berg och Pontus Lindqvist vid den nya digitala maskinen. ÅkessonBerg trycker i stan 1997 FLYTTADES TRYCKERIVERKSAMHETEN på dåvarande Prinfo Bergs till Virserum. Den 1 oktober förra året bildades det nya bolaget ÅkessonBerg och i samband med uppstarten beslutade man att investera i en ny tryckanläggning i Vetlanda nu i form av en modern digital press. DE ANSTÄLLDA på kontoret i Vetlanda, Arne Berg, Stefan Adolfsson, Magnus Svalbring och Pontus Lindqvist, är nu också majoritetsägare i det nya bolaget och med investeringen kan de nu garantera snabba lösningar och leveranser. Tanken med det nya tryckeriet är att stora som små företag kan komma till oss och bolla idéer. Från det tar vi fram så snabba och bra lösningar som möjligt, utan att tumma på kvalitén, berättar Arne Berg. Tillsammans har vi över 60 års yrkeserfarenhet att falla tillbaka på. Våra uppdrag kan handla om allt från flyers och foldrar till butiksexponering, mässmaterial och större bokproduktioner. Om inte trycket passar för vår maskin så har vi samarbetspartners som vi tar hjälp av. Det gör att vi kan erbjuda kostnadseffektiva lösningar oavsett vilken typ av tryck det gäller, säger Magnus Svalbring. Vi har märkt av en ökad efterfrågan på mindre serier av t.ex. foldrar, broschyrer och kataloger, fortsätter Stefan Adolfsson. Det löser vi smidigt och snabbt och för det lokala näringslivet innebär det också snabba leveranser direkt till kunden. n BOMÄSSA 24-26 APRIL Bomässan i Vetlanda har blivit en stor succé som lockar mycket folk även från våra grannkommuner. 2015 utökas mässan ytterligare för att ge plats till ännu fler utställare och förhoppningsvis ännu fler besökare. Mässan har fokus på bygg, boende, trädgård och interiör, samt en del trevliga matprodukter. Har du produkter eller tjänster inom dessa områden? Då kan du självklart vara med och marknadsföra ditt företag - skapa nya kontakter och nya kunder. Matte och Willy från det populära programmet Bygglov, är med på mässan i år. Matte tror att Bygglov och andra inredningsprogram har inspirerat många människor att fixa, renovera och redesigna sina hem. I år kommer Matte att vara med på Bomässan och prata renovering och ge besökarna tips och idéer. Mässan besöks även av clownen Mike och där kommer att finnas ett stort lekland med hoppborg för barn, filmvisning och spel. 12 NUVABNYTT NR 6 2013