145 DEL 3 Intresseorganisationer
146
Fackliga organisationer 147 Kapitel 7 Fackliga organisationer Av 3700 000 anställda är - 2900 000 medlemmar i facket - 440 000 är aktiva i facket 7.1 Inledning I detta kapitel genomför vi en analys av medlemskap och aktivitet i fackliga organisationer ( rekrytering ; se tabell 7.2 i slutet av kapitlet), resp. visar medlemsprofilen i fackföreningarna ( medlemsprofil ; tabell 7.3), dock utan särredovisning av olika fackförbund. Beräkningarna gäller enbart personer som var anställda vid intervjutillfället (år 2002). Analyserna sker vidare efter tid (jämförelse mellan år 2000 och 1992) i form av detaljerade tvärsnittsjämförelser (med upprepade tvärsnittsurval), resp. som mera översiktliga längdsnittsjämförelser (tabell 7.1), där vi följer enskilda personer från 1992 till 2000. Rekrytering, medlemsprofiler och tvärsnittstrender särredovisas vidare systematiskt efter ett större antal bestämningsfaktorer (ålder, kön, familjesituation, socioekonomisk grupp, utbildning, inkomst, region och etnicitet, vilket även sker med systematisk uppdelning efter kön). 7.2 Översikt År 2000 fanns ca 3,7 miljoner anställda i åldern 16-84 år. Av dessa var 2900 000 med i något fackförbund, vilket utgör 80,3 procent av den vuxna befolkningen (tabell 7.2). De aktiva medlemmarna är avsevärt färre. 380 000 anställda (10,4 procent) har något förtroendeuppdrag. Därutöver finns det 1,7 procent som uppfattar sig som aktiva medlemmar. Till skillnad från utvecklingen för partiväsendet är utvecklingen för fackorganisationer
148 Fackliga organisationer relativt stabil, även om det finns en svag minskning på senare år. Diagram 7.1 Procent av de anställda som är medlemmar i en fackorganisation. 1980-2000. Källa: ULF. Diagram 7.2 Procent av de anställda som har varit på möte i en fackorganisation under de senaste 12 månaderna. 1980-2000. Källa: ULF. 100 100 80 80 60 60 40 40 20 0 1980-81 1982-83 16 64 år 16 64 år 1984-85 1986-87 1988-89 1990-91 1992-93 1994-95 1996-97 1998-99 2000 Sedan 1992 har andelen medlemmar minskat signifikant med 3,3 procentenheter (se tabell 7.2). Det finns en minskning bland såväl personer med förtroendeuppdrag (var tionde) som bland övriga aktiva (en halvering). Den internationellt sett höga anslutningsgraden (80 procent), samtidigt som 68 procent av medlemmarna är passiva, visar att fackorganisationer har en stark förankring, och att facket anses viktigt för de enskilda medlemmars situation på arbetsmarknaden. För andra organisationer är andelen aktiva och medlemmar med förtroendeuppdrag väsentligt större. Andelen passiva medlemmar har minskat obetydligt. Som en sammanfattning kan man alltså säga att det är kärnan, dvs. förtroendemännen och övriga aktiva som har minskat mest, relativt sett. I diagram 7.1 och 2 vidgar vi perspektivet, och visar medlemmar och aktiva under den senaste 20- årsperioden (Källa: ULF). Även här kan vi konstatera att medlemsandelen bland anställda är relativt konstant, men minskade svagt på 90-talet. Däremot har andelen som varit på fackliga möten 20 0 1980-81 1982-83 1984-85 1986-87 1988-89 1990-91 16 64 år 16 64 år 1992-93 1994-95 1996-97 1998-99 2000 minskat hela vägen sedan början av 80-talet. nas anslutningsgrad har ökat och har passerat männens, men även bland kvinnor minskar mötesfrekvensen. Tabell 7.1 visar hur flödena har gått mellan 1992 och 2000, med hjälp av den panelundersökning som ingår i ULF. Observera att tabellen omfattar personer som var anställda både 1992 och 2000, och som 1992 var mellan 16 och 76 år, och följaktligen hade åldrats 8 år fram till år 2000. Då är de alltså 24-84 år gamla. Flödena visar en helt annorlunda struktur än flödena för partiorganisationer (se kapitel 4). Tabell 7.1 visar att trofastheten dominerar, och att omsättningen är ganska liten. Utflöde och inflöde balanserar dessutom varandra (ca 5 procent av de anställda). Endast 8,8 procent var aldrig med i facket något av de båda mättillfällena. Inflödet bland ungdomar, som 1992 var 16-34 år (9,3 procent) är större än utflödet (6,9 procent). Under perioden 1992-2000 har även ungdomarna i panelen åldrats och deras förankring på arbetsmarknaden har därmed ökat (från tillfälliga till
Fackliga organisationer 149 fasta jobb). Till etableringen på arbetsmarknaden hör också att gå med i facket. Bland äldre (som 1992 var över 55 år) minskar arbetsmarknadsdeltagandet fram till år 2000 och blir delvis marginell (deltid, tillfälliga jobb), och därmed minskar också andelen fackmedlemmar under 8-årsperioden. Avgången är 14,1 procent och inflödet är noll. Andelen avhoppare är lägre bland arbetare och lägre tjänstemän än bland övriga tjänstemän (på mellan- eller hög nivå). Arbetare och lägre tjänstemän har också större nyrekrytering på 90-talet. Tabell 7.1 Medlemmar i fackorganisationer. Panelflöden mellan 1992-2000. Procenttal. Personer som var anställda både 1992 och 2000, som deltog i ULF både 1992 och 2000, och som år 1992 var 16-76 år gamla (n=1086). Trognpare Avhopkomna Aldrig Sum- med ma Samtliga 80,5 5,3 5,4 8,8 100 Nytill- 78,7 6,7 5,1 9,5 100 82,3 3,8 5,8 8,0 100 16-34 år 71,8 6,9 9,3 11,9 100 35-54 år 87,0 3,7 2,9 6,3 100 55-84 år 72,6 14,1 0,0 13,4 100 Arbetare+lägre tjm 80,1 4,0 6,8 9,1 100 Övriga tjm 82,6 4,6 3,6 9,2 100 Större städer 78,3 5,9 5,4 10,4 100 Övriga Sverige 85,9 3,8 5,5 4,7 100 7.3 Rekrytering inom olika befolkningsgrupper Tabell 7.2 och diagram 7.3 visar detaljerna när det gäller andelen i olika befolkningsgrupper som är med i facket. Variation i andelen som är medlemmar bör i vid bemärkelse spegla de anställdas förankring på arbetsmarknaden, deras egenintresse, deras förtroende för facket och de tjänster som utförs av facket, och även deras allmänpolitiska inställning. Statistiska särredovisningar av stora befolkningsgrupper fångar upp variation i många sådana avseenden, och orsaker till medlemskap och aktivitet kan också variera avsevärt. När det gäller fackorganisationer är det framför allt representation av medlemmarnas intressen såsom de kan avläsas av deras sociala situation (se tabell 7.2-3) som är av intresse. Medlemskap i fackorganisationer ökar med levnadsålder. Medlemsanslutningen ökar i de yngsta åldrarna i takt med att de etablerar sig på arbetsmarknaden, och minskar i högre ålder genom utfasningen från arbetsmarknaden, i anslutning till pensionering och vid minskning av förvärvsgraden (deltid, tillfälliga jobb). Detta gäller i ännu högre grad förtroendeuppdrag. Återväxten av nytillträdande ungdomar på arbetsmarknaden har minskat stort, vilket hänger samman med 90-talets arbetsmarknadskris, som innebar att ungdomar och invandrare hade stora svårigheter att få fotfäste på arbetsmarknaden. För ungdomar innebar det hög och upprepad arbetslöshet, ökad volym av tillfälliga och tidsbegränsade jobb, och uppskjutande av inträdet på arbetsmarknaden, vilket för många också innebar längre utbildning. Under 90-talet har därför medlemsandelen minskat i den yngsta åldersgruppen (under 25 år), med en femtedel. Tabell 7.2 visar att nedgången framför allt gäller unga kvinnor. Även i åldrarna 25-44 år, när man normalt är fast etablerad på arbetsmarknaden, har medlemsandelen minskat något, vilket kan tyda på minskat förtroende för facket. Bland de äldsta över 44 år är andelen medlemmar ovanligt stor, och ligger kvar på samma nivå som 1992. En speciell egenhet är också att äldre kvinnor har klart högre medlemskap än äldre män. Numera finns det knappast några större skillnader i anslutningsgraden mellan arbetare och tjänstemän. På 90-talet ser man en viss minskning bland tjänstemän. Andelen med förtroendeuppdrag är också relativt lika med undantag av ej facklärda arbetare. Här kan vi jämföra med politiska partier, där andelen förtroendevalda är tre gånger högre bland högre tjänstemän, och andelen medlemmar i politiska partier är dubbelt så hög som bland arbetare. Analogt ser vi i diagram 7.3 och tabell 7.2 att höginkomsttagarna har starkare representation bland förtroendevalda. Den tredjedel som har högst inkomst har en halv gång fler förtroendemän, än tredjedelen med lägst inkomst. Även här gäller alltså att de grupper som har ett starkare intresse som klienter är underrepresenterade. Slutligen konstaterar vi att även invandrarna är kraftigt underrepresenterade ifråga om medlemskap såväl som förtroendeuppdrag, jämfört med
150 Fackliga organisationer infödda svenskar. Det är inte överraskande, med tanke på språkproblem under de första åren i Sverige och markant högre arbetslöshet på 90-talet. Som en sammanfattning kan vi säga att i princip har alla befolkningsgrupper haft en viss minskning i medlemskap, men i regel inte ifråga om förtroendeuppdrag. Det är i huvudsak de mer aktiva medlemmarna som har minskat något i omfattning. Genomgående gäller också att välfärdens klienter, de grupper som är mest beroende av stöd på arbetsmarknaden, och av samhällets transfereringar och tjänster är underrepresenterade, både som medlemmar och som förtroendemän. 7.4 Medlemsprofiler Vi har redan i det föregående kartlagt att det finns en tydlig skevhet i medlemskap och aktivitetsnivå när det gäller politiska partier. Skevheten innebär dessutom en viss underrepresentation för grupper som allmänt har sämre levnadsvillkor, och/eller är i större behov av stöd från kollektiva organisationer. I tabell 7.3 jämför vi därför under- och överrepresentationen i fackorganisationer direkt med anställda i sin helhet (jämförelse av kolumn 1 och 2 med kolumn 3; notera även att procenttalen är beräknade lodrätt). Eftersom andelen fackmedlemmar är så hög som drygt 80 procent, så finns det inte så stort utrymme för mera omfattande skevhet i representationen. Tabell 7.3 visar således att olika åldersgrupper är ungefär lika starkt representerade i facket. är en aning överrepresenterade, jämfört med sin andel bland samtliga anställda. Arbetarklass, lågutbildade och låginkomstfamiljer är liksom utländska medborgare representerade ungefär som sin resp. andel av anställda i stort. Tabell 7.3 visar vidare välfärdsprofiler för medlemmar resp. aktiva, även här med samtliga anställda som referenspunkt. Här fördjupar vi redovisningen med avseende på välfärdskomponenterna medborgerliga aktiviteter, ekonomi, sysselsättning, boende och rekreation. Fackmedlemmarna är lika starkt representerade som anställda som i befolkningen i stort (kolumn 4), men de aktiva i facket är oftare än genomsnittet även aktiva i partier, kontaktar ansvariga, kan överklaga beslut och är allmänt mera aktiva än fackmedlemmar och anställda i stort. Även när det gäller ekonomiska resurser, materiell levnadsstandard, arbetstider och anställningssektor och sociala nätverk är de fackanslutna såväl som de aktiva representativa för alla anställda. 7.5 Medlemmarna inom olika fackorganisationer I SCB:s undersökningar av levnadsförhållanden ingår även en kartläggning av deltagande inom olika delförbund inom LO, TCO och SACO. Det ger oss möjlighet att säredovisa medlemsaktiviteten (tabell 7.4-6), vidare mötesdeltagande (tabell 7.7-9) och medlemmarnas bedömning av hur de förtroendevalda i deras förbund hade skött sina uppdrag (tabell 7.10-12). Medlemmarna kan även redovisas efter kön och ålder. Eftersom stickprovsstorleken är begränsad visas endast förbund där underlaget är minst ca 40 intervjuer; även om precisionen då är ganska låg. Aktivitetsnivå Notera att vi här inte kan redovisa anslutningsgraden i enskilda förbund, eftersom vi i undersökningen saknar tillräcklig information om organisationernas rekryteringsbas. I tabellerna 7.4.-6 kan vi därför endast se hur de anslutna medlemmarna är sammansatta med avseende på olika nivåer av deltagande (vi räknar procenttal horisontellt). I alla förbund är mer än 80 procent av medlemmarna passiva, något färre hos SACO- och TCO-förbunden (81 resp. 84 procent), och något fler hos LO-förbunden (86 procent). Andelen passiva tycks dessutom ha ökat inom TCO och SACO, och där hade också andelen medlemmar som också var förtroendevalda minskat mest. LOförbundens medlemsaktivitet var alltså mera stabil under perioden. Skogs- och Träfacket samt Ledarna hade en markant minskning av medlemsaktivitet. I tabell 7.5 kan vi konstatera att medlemsaktiviteten är mer omfattande bland LO-män än LOkvinnor. Detsamma gäller för TCO, men det omvända gäller inom SACO. Samma könsskillnader har vi beträffande förtroendeuppdragen. Inom LO och TCO råder en viss mansdominans, men inom SACO-förbunden är det tvärtom. Det föreligger en minskning av medlemsaktivitet i alla åldersgrupper inom LO, TCO och SACO. Inom LO är det en markant minskning bland äldre män. Inom SACO har vi istället en kraftig aktivi-
Fackliga organisationer 151 tetsminskning i medelåldern, bland såväl män som kvinnor. Mötesdeltagande Medlemmarnas deltagande på fackliga möten har minskat inom alla tre huvudorganisationer (tabell 7.7-9). Det är framförallt de högaktiva, som varit på mer än ett möte som har minskat. Minskningen är svagast inom LO, där 68 procent inte varit på något fackligt möte under det senaste året, vilket är en ökning med 10 procent av medlemmarna. Inom TCO och SACO är minskningen av mötesfrekvensen ännu starkare. Vi kan också se att utvecklingen varierar ganska mycket mellan förbunden. SEKO inom LO, Ledarna och Lärarförbundet inom TCO, och Civilingenjörsförbundet har fått uppleva de största minskningarna. Där har andelen medlemmar som inte varit på ett enda möte ökat med mer än 20 procent, eller med en tredjedel. 7.6 Förtroende för förtroendevalda I tabell 7.10-12 visas på motsvarande sätt förtroendet för de förtroendevaldas sätt att sköta sina uppgifter. Det finns som synes en viss variation mellan olika förbund, som framför allt gäller användningen av de extrema svarsalternativen. På grund av de delvis ganska små delstickproven är även dessa beräkningar ganska osäkra, och man kan man knappast se ett entydligt mönster, och inte heller korrespondans med övriga variabler i detta kapitel. SACO-medlemmarna tycks ha större förtroende än LO och TCO-medlemmarna.
152 Fackliga organisationer Diagram 7.3 Medlemskap och aktivitet i fackliga organisationer år 2000. Procenttal. Förtroendeuppdrag Övriga aktiva medlemmar Passsiva medlemmar Samtliga 16-84 år MÄN 16-84 år 16-24 år 25-44 år 55-64 år KVINNOR 16-84 år 16-24 år 25-44 år 55-64 år FAMILJESITUATION Ensamst utan barn, 16-54 år Ensamst utan barn, 55-84 år Ensamstående med barn Sambo utan barn, 16-54 år Sambo utan barn, 55-84 år Samboende med barn SOCIOEKONOMISK GRUPP Ej facklärda arbetare Facklärda arbetare Lägre tjänstemän Tjm på mellannivå Högre tjänstemän UTBILDNING Förgymnasial utb. Gymnasial utb. Eftergymnasial utb. DISPONIBEL INKOMST Lägsta tredjedelen Mellersta tredjedelen Högsta tredjedelen REGION 1 Stockholm 2 Göteborg, Malmö 3 Större kommuner 4 Södra mellanbygden 5 Norra tätbygden 6 Norra glesbygden NATIONALITET Infödda svenskar Naturaliserade inv. Utländska medborgare 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100
Fackliga organisationer 153 Tabell 7.2: Medlemskap och aktivitet inom fackliga organisationer. Andelar inom olika befolkningsgrupper. Anställda personer, 16-84 år, som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant 1. Har något Övriga Passiva Summa Antal enskilda föreningar inom förtroende- aktiva medlem- medlem- denna organisationstyp (2000) uppdrag med- mar mar 1 2-3 4- Genomlemmar snitt Samtliga 16-84 år 10.4-1.0 1.7-1.6* 68.2-0.7 80.3-3.3* 80.3 0.0 0.0 1.0 därav: 16-24 år 1.8-1.0 0.0-0.6 54.0-10.3* 55.9-11.9* 55.9 0.0 0.0 1.0 25-34 år 8.3 + 0.5 1.6-1.3 63.2-5.5* 73.0-6.3* 73.0 0.0 0.0 1.0 35-44 år 11.8-1.8 1.3-1.9* 69.3-0.1 82.5-3.8* 82.5 0.0 0.0 1.0 45-54 år 12.9-2.7 2.5-1.8* 71.6 + 1.8 87.0-2.7 87.0 0.0 0.0 1.0 55-64 år 11.9-2.9 2.1-2.5* 77.3 + 5.0 91.3-0.4 91.3 0.0 0.0 1.0 65-74 år 0.0 + 0.0 0.0-5.2 57.4 + 2.0 57.4-3.1 57.4 0.0 0.0 1.0 75-84 år................ KÖN OCH ÅLDER Samtliga 16-84 år 11.5-0.9 1.2-2.2* 64.9-1.4 77.7-4.5* 77.7 0.0 0.0 1.0 16-24 år 1.5-1.5 0.0-0.4 61.6-4.5 63.1-6.4 63.1 0.0 0.0 1.0 25-44 år 11.3-0.1 1.1-1.9* 61.4-4.9* 73.8-6.9* 73.8 0.0 0.0 1.0 55-64 år 14.3-3.6 1.7-3.3* 70.2 + 3.6 86.1-3.3 86.1 0.0 0.0 1.0 65-84 år 0.0 + 0.0 0.0-9.2 63.0 + 8.2 63.0-1.0 63.0 0.0 0.0 1.0 Samtliga 16-84 år 9.1-1.2 2.2-1.0 71.7 + 0.2 83.0-2.0 83.0 0.0 0.0 1.0 16-24 år 2.3-0.4 0.0-0.9 45.6-16.7* 47.9-18.0* 47.9 0.0 0.0 1.0 25-44 år 8.8-1.1 1.8-1.3 71.7 + 0.0 82.3-2.4 82.3 0.0 0.0 1.0 55-64 år 10.9-2.3 3.0-0.8 77.1 + 2.9 91.0-0.2 91.0 0.0 0.0 1.0 65-84 år 0.0 + 0.0 0.0 + 0.0 51.1-5.0 51.1-5.0 51.1 0.0 0.0 1.0 FAMILJESITUATION Ensamst utan barn, 16-54 år 7.8 + 0.4 1.1-0.8 60.5-4.5 69.4-4.9* 69.4 0.0 0.0 1.0 Ensamst utan barn, 55-84 år 5.4-7.7 1.8-1.9 83.9+11.4* 91.1 + 1.8 91.1 0.0 0.0 1.0 Ensamstående med barn 10.1-0.1 1.2-2.7 76.3 + 6.1 87.6 + 3.4 87.6 0.0 0.0 1.0 Sambo utan barn, 16-54 år 8.4-4.5* 1.8-0.8 67.8-1.7 78.1-7.0* 78.1 0.0 0.0 1.0 Sambo utan barn, 55-84 år 14.2 + 0.3 1.7-3.5* 74.8 + 3.5 90.7 + 0.4 90.7 0.0 0.0 1.0 Samboende med barn 12.3 + 0.2 2.0-1.9* 68.5-1.4 82.8-3.2* 82.8 0.0 0.0 1.0 Ensamst utan barn, 16-54 år 7.9 + 0.1 0.9-0.5 63.5-1.6 72.3-2.0 72.3 0.0 0.0 1.0 Ensamst utan barn, 55-84 år 0.0-10.4 0.0-3.3 90.6+19.1* 90.6 + 5.4 90.6 0.0 0.0 1.0 Ensamstående med barn 6.3-13.6 0.0 + 0.0 74.4+17.4 80.7 + 3.8 80.7 0.0 0.0 1.0 Sambo utan barn, 16-54 år 9.7-4.6 1.9-0.7 61.8-6.8 73.4-12.0* 73.4 0.0 0.0 1.0 Sambo utan barn, 55-84 år 14.0-3.4 1.1-6.9* 71.5 + 5.1 86.6-5.2 86.6 0.0 0.0 1.0 Samboende med barn 15.4 + 1.9 1.4-3.1* 63.3-2.8 80.0-4.0 80.0 0.0 0.0 1.0 Ensamst utan barn, 16-54 år 7.6 + 0.8 1.4-1.3 54.7-10.1* 63.7-10.6* 63.7 0.0 0.0 1.0 Ensamst utan barn, 55-84 år 8.2-6.7 2.7-1.2 80.5 + 7.3 91.4-0.6 91.4 0.0 0.0 1.0 Ensamstående med barn 11.2 + 3.6 1.6-3.4 76.8 + 3.1 89.6 + 3.3 89.6 0.0 0.0 1.0 Sambo utan barn, 16-54 år 7.4-4.5* 1.8-0.8 72.5 + 2.2 81.6-3.1 81.6 0.0 0.0 1.0 Sambo utan barn, 55-84 år 14.5 + 3.9 2.4-0.1 78.7 + 2.9 95.6 + 6.7* 95.6 0.0 0.0 1.0 Samboende med barn 9.1-1.8 2.7-0.8 74.0 + 0.3 85.8-2.2 85.8 0.0 0.0 1.0
154 Fackliga organisationer Tabell 7.2: (forts.) Har något Övriga Passiva Summa Antal enskilda föreningar inom förtroende- aktiva medlem- medlem- denna organisationstyp (2000) uppdrag med- mar mar 1 2-3 4- Genomlemmar snitt SOCIOEKONOMISK GRUPP Samtliga arbetare 9.0 + 0.3 1.1-1.4* 72.7-1.1 82.7-2.2 82.7 0.0 0.0 1.0 Ej facklärda arbetare 6.4-0.0 0.9-1.8* 73.2-1.0 80.5-2.8 80.5 0.0 0.0 1.0 Facklärda arbetare 12.2 + 0.2 1.3-0.9 72.0-1.1 85.6-1.7 85.6 0.0 0.0 1.0 Samtliga tjänstemän 11.5-2.4* 2.2-1.9* 64.7 + 0.2 78.3-4.1* 78.3 0.0 0.0 1.0 Lägre tjänstemän 11.2 + 0.3 2.2-0.5 63.5-0.7 76.9-0.9 76.9 0.0 0.0 1.0 Tjm på mellannivå 12.8-3.6 2.5-1.0 67.4-1.7 82.7-6.3* 82.7 0.0 0.0 1.0 Högre tjänstemän 9.8-3.9 1.7-5.1* 61.8 + 4.5 73.3-4.5 73.3 0.0 0.0 1.0 Ensamföretagare - - - - - - - - Företagare med anst. - - - - - - - - Jordbrukare - - - - - - - - Studerande - - - - - - - - Samtliga arbetare 11.0 + 0.3 1.1-2.2* 69.8-1.1 81.8-3.1 81.8 0.0 0.0 1.0 Ej facklärda arbetare 8.4 + 0.6 0.5-3.4* 70.6-1.8 79.6-4.6 79.6 0.0 0.0 1.0 Facklärda arbetare 13.5-0.3 1.6-1.0 69.0-0.4 84.0-1.7 84.0 0.0 0.0 1.0 Samtliga tjänstemän 12.1-2.2 1.4-2.2* 60.4-1.2 73.9-5.6* 73.9 0.0 0.0 1.0 Lägre tjänstemän 13.2 + 2.0 3.2 + 1.8 56.2-8.8 72.6-5.0 72.6 0.0 0.0 1.0 Tjm på mellannivå 15.3-3.6 1.5-1.4 62.4-1.1 79.2-6.1* 79.2 0.0 0.0 1.0 Högre tjänstemän 7.9-3.2 0.3-5.8* 60.6 + 4.2 68.8-4.8 68.8 0.0 0.0 1.0 Ensamföretagare - - - - - - - - Företagare med anst. - - - - - - - - Jordbrukare - - - - - - - - Studerande - - - - - - - - Samtliga arbetare 6.5-0.1 1.1-0.5 76.2-0.6 83.8-1.1 83.8 0.0 0.0 1.0 Ej facklärda arbetare 4.5-0.9 1.2-0.4 75.6-0.1 81.3-1.4 81.3 0.0 0.0 1.0 Facklärda arbetare 10.1 + 0.9 0.9-0.6 77.3-1.9 88.3-1.7 88.3 0.0 0.0 1.0 Samtliga tjänstemän 10.9-2.6 2.9-1.6 68.6 + 1.6 82.4-2.5 82.4 0.0 0.0 1.0 Lägre tjänstemän 10.0-0.8 1.7-1.8 67.9 + 4.2 79.6 + 1.7 79.6 0.0 0.0 1.0 Tjm på mellannivå 10.7-3.6 3.4-0.6 71.8-2.4 85.8-6.6* 85.8 0.0 0.0 1.0 Högre tjänstemän 12.7-5.4 3.7-4.2 63.6 + 4.8 80.0-4.7 80.0 0.0 0.0 1.0 Ensamföretagare - - - - - - - - Företagare med anst. - - - - - - - - Jordbrukare - - - - - - - - Studerande - - - - - - - - UTBILDNINGSNIVÅ Förgymnasial utb. 9.7-0.9 1.6-1.7 71.5 + 0.5 82.7-2.1 82.7 0.0 0.0 1.0 Gymnasial utb. 9.6-1.1 1.4-0.7 69.8-0.9 80.7-2.7* 80.7 0.0 0.0 1.0 Eftergymnasial utb. 11.7-1.2 2.2-3.2* 64.7-0.1 78.6-4.4* 78.6 0.0 0.0 1.0 Förgymnasial utb. 10.4-1.1 1.5-1.8 72.1 + 2.0 84.0-0.9 84.0 0.0 0.0 1.0 Gymnasial utb. 11.5-0.9 1.5-0.8 65.7-3.1 78.7-4.8* 78.7 0.0 0.0 1.0 Eftergymnasial utb. 12.2-1.0 0.6-4.9* 60.1 + 1.2 73.0-4.6 73.0 0.0 0.0 1.0 Förgymnasial utb. 8.9-0.9 1.6-1.5 70.6-1.3 81.1-3.7 81.1 0.0 0.0 1.0 Gymnasial utb. 7.6-1.5 1.2-0.7 74.1 + 1.8 82.9-0.3 82.9 0.0 0.0 1.0 Eftergymnasial utb. 11.3-1.4 3.6-1.6 68.8-1.1 83.7-4.2* 83.7 0.0 0.0 1.0
Fackliga organisationer 155 Tabell 7.2: (forts.) Har något Övriga Passiva Summa Antal enskilda föreningar inom förtroende- aktiva medlem- medlem- denna organisationstyp (2000) uppdrag med- mar mar 1 2-3 4- Genomlemmar snitt DISPONIBEL INKOMST Lägsta tredjedelen 7.4-0.1 1.5-1.1 62.4-4.3 71.3-5.5* 71.3 0.0 0.0 1.0 Mellersta tredjedelen 10.5-0.4 1.4-1.9* 72.9 + 2.1 84.9-0.3 84.9 0.0 0.0 1.0 Högsta tredjedelen 11.6-1.6 1.9-1.5* 66.9-2.3 80.4-5.3* 80.4 0.0 0.0 1.0 Lägsta tredjedelen 7.7-1.0 1.4-1.9 58.0-6.3 67.0-9.2* 67.0 0.0 0.0 1.0 Mellersta tredjedelen 12.8-0.7 1.1-2.8* 70.8 + 5.0 84.7 + 1.5 84.7 0.0 0.0 1.0 Högsta tredjedelen 12.4-0.8 1.3-1.8* 63.0-4.8 76.7-7.5* 76.7 0.0 0.0 1.0 Lägsta tredjedelen 7.1 + 0.7 1.6-0.4 66.9-1.9 75.6-1.6 75.6 0.0 0.0 1.0 Mellersta tredjedelen 8.3-0.3 1.8-1.2 75.0-0.3 85.1-1.8 85.1 0.0 0.0 1.0 Högsta tredjedelen 10.8-2.4 2.6-1.1 71.1 + 0.5 84.5-3.0 84.5 0.0 0.0 1.0 REGION 1 Stockholm 7.4-0.8 1.6-0.7 56.4-3.1 65.3-4.6 65.3 0.0 0.0 1.0 2 Göteborg, Malmö 9.7-2.8 1.3-1.7 64.6-1.1 75.6-5.6* 75.6 0.0 0.0 1.0 3 Större kommuner 10.9-0.8 1.9-1.5* 72.6 + 0.2 85.4-2.1 85.4 0.0 0.0 1.0 4 Södra mellanbygden 12.2-0.8 1.6-1.8* 71.6-0.8 85.3-3.4 85.3 0.0 0.0 1.0 5 Norra tätbygden 11.2 + 2.1 1.7-3.6 77.3 + 3.1 90.2 + 1.5 90.2 0.0 0.0 1.0 6 Norra glesbygden 13.6-1.3 2.1-2.2 76.8 + 2.9 92.5-0.5 92.5 0.0 0.0 1.0 1 Stockholm 7.9-0.7 1.3-0.6 51.7-5.4 60.9-6.7 60.9 0.0 0.0 1.0 2 Göteborg, Malmö 10.6-1.5 0.6-2.6* 62.2 + 0.6 73.4-3.5 73.4 0.0 0.0 1.0 3 Större kommuner 12.5-0.1 1.4-2.5* 69.6-0.1 83.5-2.8 83.5 0.0 0.0 1.0 4 Södra mellanbygden 13.5-1.6 1.3-1.9 67.6-2.7 82.4-6.3* 82.4 0.0 0.0 1.0 5 Norra tätbygden 10.7-1.5 2.5-2.9 74.3 + 4.2 87.5-0.2 87.5 0.0 0.0 1.0 6 Norra glesbygden 16.6-1.0 0.0-4.1 74.0 + 3.9 90.7-1.1 90.7 0.0 0.0 1.0 1 Stockholm 6.9-1.0 1.9-0.7 61.1-0.3 69.9-2.0 69.9 0.0 0.0 1.0 2 Göteborg, Malmö 8.7-4.1 2.1-0.8 67.1-2.9 77.8-7.9* 77.8 0.0 0.0 1.0 3 Större kommuner 9.4-1.6 2.4-0.5 75.6 + 0.7 87.4-1.4 87.4 0.0 0.0 1.0 4 Södra mellanbygden 10.7-0.3 1.9-1.6 76.0 + 1.6 88.5-0.3 88.5 0.0 0.0 1.0 5 Norra tätbygden 11.7 + 5.9 0.9-4.2 80.0 + 1.3 92.6 + 2.9 92.6 0.0 0.0 1.0 6 Norra glesbygden 9.2-2.3 5.2 + 0.5 80.8 + 2.3 95.2 + 0.6 95.2 0.0 0.0 1.0 NATIONALITET Infödda svenskar 11.0-0.7 1.7-1.5* 68.0-1.2 80.6-3.4* 80.6 0.0 0.0 1.0 Naturaliserade inv. 4.8-5.3 1.2-3.5 79.6 + 9.7* 85.5 + 0.9 85.5 0.0 0.0 1.0 Utländska medborgare 2.8-4.7 2.9-0.0 58.6-6.7 64.2-11.4* 64.2 0.0 0.0 1.0 Infödda svenskar 12.1-0.5 1.3-2.0* 64.5-2.0 77.9-4.5* 77.9 0.0 0.0 1.0 Naturaliserade inv. 6.4-9.9 0.0-6.2* 79.7+15.7* 86.1-0.4 86.1 0.0 0.0 1.0 Utländska medborgare 3.7-2.3 2.0-1.9 53.6-11.7 59.3-15.9 59.3 0.0 0.0 1.0 Infödda svenskar 9.8-1.0 2.1-1.1 71.6-0.1 83.4-2.2 83.4 0.0 0.0 1.0 Naturaliserade inv. 3.2-1.7 2.3-1.1 79.4 + 4.6 84.9 + 1.8 84.9 0.0 0.0 1.0 Utländska medborgare 1.9-6.7 3.7 + 1.7 63.3-2.0 68.8-7.1 68.8 0.0 0.0 1.0
156 Fackliga organisationer Tabell 7.3: Medlemsprofil för fackliga organisationer. Medlemssammansättning efter kön och ålder, familjesituation etc. samt levnadsförhållanden inom några olika områden, jämfört med samtliga anställda samt hela befolkningen i åldrarna 16-84 år. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant 1. Medlem i Samtliga Hela facklig därav: amställda befolkorganisation aktiva ningen ÅLDER 16-24 år 6-4 * 1-2 9-4 * 13-2 * 25-34 år 22-2 20 + 1 24-1 17-1 35-44 år 26 + 1 28-0 26 + 1 18 + 0 045-54 år 28 + 1 33-1 26 + 1 18 + 0 55-64 år 17 + 4 * 17 + 2 15 + 3 * 15 + 3 * 65-74 år 0-0 0-0 0-0 11-1 * KÖN OCH ÅLDER Samtliga 16-84 år 49 + 1 54 + 1 51 + 2 50 + 0 16-24 år 4-2 * 1-1 5-2 * 7-1 25-44 år 24 + 0 27 + 3 26 + 1 18-0 45-64 år 22 + 3 * 27-0 20 + 3 * 17 + 2 * 65-84 år 0-0 0-0 0-0 9-0 Samtliga 16-84 år 51-1 46-1 49-2 50-0 16-24 år 2-2 * 1-1 4-2 * 6-1 25-44 år 25-1 21-2 24-1 17-0 45-64 år 23 + 2 24 + 1 21 + 1 16 + 1 * 65-84 år 0-0 0 + 0 0-0 11-1 FAMILJESITUATION Ensamstående utan barn, 16-54 år 19-1 16 + 2 22-1 23 + 0 Ensamstående utan barn, 55-84 år 4 + 1 * 2-1 4 + 1 * 12-0 Ensamstående med barn 5 + 1 4 + 0 5 + 0 4 + 0 Samboende utan barn, 16-54 år 21-2 * 18-6 * 22-1 15-1 Samboende utan barn, 55-84 år 12 + 2 * 15 + 2 11 + 2 * 22 + 2 * Samboende med barn 39-1 44 + 2 37-1 26-1 Ensamstående utan barn, 16-54 år 13 + 1 11 + 2 14 + 1 14 + 1 Ensamstående utan barn, 55-84 år 1 + 0 0-1 1 + 0 4-0 Ensamstående med barn 1 + 0 1-1 1 + 0 1 + 0 Samboende utan barn, 16-54 år 9-2 * 9-3 9-1 7-1 * Samboende utan barn, 55-84 år 6 + 1 * 8-0 6 + 1 * 12 + 2 * Samboende med barn 19 + 0 27 + 4 19 + 0 13-1 Ensamstående utan barn, 16-54 år 6-2 * 6-0 7-1 9-0 Ensamstående utan barn, 55-84 år 3 + 1 * 2 + 0 2 + 1 * 8 + 0 Ensamstående med barn 4 + 0 4 + 1 4 + 0 3 + 0 Samboende utan barn, 16-54 år 12-1 9-3 12-1 8-0 Samboende utan barn, 55-84 år 6 + 1 7 + 3 5 + 0 10 + 1 Samboende med barn 20-1 18-1 18-1 13-1 1) För uppgifter om befolkningsstorlekar för de olika grupperna, samt antal intervjuer, se bilaga 1.
Fackliga organisationer 157 Tabell 7.3: (forts.) Medlem i Samtliga Hela befolk- facklig därav: anställda ningen organisation aktiva SOCIOEKONOMISK GRUPP Samtliga arbetare 46-3 * 37 + 0 45-4 * 37-3 * Ej facklärda arbetare 25-4 * 15-3 25-4 * 22-3 * Facklärda arbetare 21 + 1 22 + 3 19 + 0 15-0 Samtliga tjänstemän 54 + 3 * 63-0 55 + 4 * 41 + 3 * Lägre tjänstemän 14-2 * 17 + 0 15-3 * 13-1 Tjänstemän på mellannivå 25 + 2 30 + 2 24 + 3 * 17 + 2 * Högre tjänstemän 15 + 3 * 16-2 17 + 4 * 12 + 2 * Samtliga arbetare 25-0 24 + 1 24-0 18-1 Ej facklärda arbetare 12-1 9-1 12-1 9-1 Facklärda arbetare 13 + 1 15 + 2 12 + 0 9-0 Samtliga tjänstemän 24 + 1 30 + 0 27 + 2 * 19 + 2 * Lägre tjänstemän 5-1 8 + 2 6-1 4-0 Tjänstemän på mellannivå 11 + 1 15 + 0 11 + 1 8 + 1 Högre tjänstemän 8 + 1 7-3 10 + 2 * 7 + 1 * Samtliga arbetare 21-3 * 13-0 20-3 * 19-2 * Ej facklärda arbetare 13-3 * 6-2 13-3 * 13-2 * Facklärda arbetare 8 + 0 6 + 1 7-0 6-0 Samtliga tjänstemän 30 + 2 33-1 29 + 1 22 + 2 * Lägre tjänstemän 9-1 9-2 9-2 * 8-1 Tjänstemän på mellannivå 14 + 1 15 + 1 13 + 2 * 9 + 1 Högre tjänstemän 7 + 2 * 9 + 0 7 + 2 * 5 + 1 * UTBILDNINGSNIVÅ Förgymnasial utbildning 13-5 * 12-5 * 13-6 * 27-6 * Gymnasial utbildning 53 + 1 48 + 3 53 + 1 46 + 2 * Eftergymnasial utbildning 34 + 4 * 40 + 3 34 + 5 * 27 + 4 * Förgymnasial utbildning 8-2 * 7-2 7-2 * 13-2 * Gymnasial utbildning 27 + 2 30 + 4 27 + 2 23 + 1 Eftergymnasial utbildning 15 + 2 17-0 16 + 2 * 13 + 1 * Förgymnasial utbildning 6-3 * 5-3 6-3 * 14-3 * Gymnasial utbildning 26-0 18-1 25-1 22 + 1 Eftergymnasial utbildning 19 + 2 * 22 + 3 18 + 2 * 14 + 2 *
158 Fackliga organisationer Tabell 7.3: (forts.) Medlem i Samtliga Hela befolk- facklig därav: anställda ningen organisation aktiva DISPONIBEL INKOMST Lägsta tredjedelen 17-2 * 14-0 19-2 33 0 Mellersta tredjedelen 38 + 4 * 36 + 3 36 + 3* 33 0 Högsta tredjedelen 44-2 50-1 44-1 33 0 Lägsta tredjedelen 8-1 7-1 10-0 33 0 Mellersta tredjedelen 19 + 3 * 20 + 2 18 + 2* 33 0 Högsta tredjedelen 22-1 26 + 1 23 + 0 33 0 Lägsta tredjedelen 9-1 7 + 0 9-2* 33 0 Mellersta tredjedelen 19 + 1 15 + 1 18 + 1 33 0 Högsta tredjedelen 22-0 24-2 21-1 33 0 REGION 1 Stockholm 17-0 15 + 1 21 + 1 19 + 1 2 Göteborg, Malmö 15 + 0 14-1 16 + 1 16 + 1 3 Större kommuner 38 + 1 38 + 1 36 + 0 36 + 0 4 Södra mellanbygden 19-1 21-0 18-1 18-1 5 Norra tätbygden 6-0 6-0 6-1 6-0 6 Norra glesbygden 5-0 6-1 4-0 5-1 1 Stockholm 8 + 1 8 + 1 10 + 1 10 + 1 * 2 Göteborg, Malmö 7 + 0 7-1 8 + 0 7 + 0 3 Större kommuner 19 + 1 21 + 1 18 + 1 18 + 0 4 Södra mellanbygden 10 + 0 12 + 0 9 + 0 9-0 5 Norra tätbygden 3-0 3-1 3-1 3-0 6 Norra glesbygden 3-0 4-0 3-0 3-0 1 Stockholm 9-1 7-0 10-1 10-0 2 Göteborg, Malmö 8 + 0 7-1 8 + 1 8 + 1 3 Större kommuner 19 + 0 17 + 0 17-0 18 + 0 4 Södra mellanbygden 9-1 9-1 9-1 9-1 5 Norra tätbygden 3 + 0 3 + 1 3 + 0 3 + 0 6 Norra glesbygden 2-0 2-0 2-0 2-0 NATIONALITET Infödda svenskar 92 + 1 * 96 + 5 * 91 + 2 * 89-0 Naturaliserade invandrare 6 + 0 3-3 * 5 + 0 7 + 1 * Utländska medborgare 3-2 * 2-2 3-2 * 4-1 * Infödda svenskar 45 + 2 52 + 4 47 + 2 * 45 + 0 Naturaliserade invandrare 3 + 0 1-2 * 3 + 0 3 + 1 Utländska medborgare 1-1 * 1-1 2-1 2-0 Infödda svenskar 46-0 44 + 1 44-1 45-0 Naturaliserade invandrare 3 + 0 1-0 3-0 4 + 1 Utländska medborgare 1-1 * 1-1 2-1 * 2-1 *
Fackliga organisationer 159 Tabell 7.3: (forts.) Medlem i Samtliga Hela befolk- facklig därav: anställda ningen organisation aktiva MEDBORGERLIGA AKTIVITETER 2 Politiska partier Är medlem 6-4 * 13-7 * 6-4 * 7-4 * Varit på möte senaste året 4-2 * 10-6 * 4-3 * 5-3 * Kontaktat ansvarig person 14 + 1 23-4 13 + 0 12 + 0 Kontaktat ansvarig pers. i ngn förening 52-3 * 75-4 50-3 * 43-2 Överklaga myndighetsbeslut: Kan själv 76 + 3 * 84 + 0 76 + 3 * 69 + 3 * Saknar möjlighet 2-0 0-0 2-0 3-0 Har någon gång :..talat på ett föreningsmöte 57 + 3 * 79-1 56 + 3 * 50 + 2 *..tagit kontakt med tjänsteman etc. 29 + 4 * 41-0 27 + 3 * 24 + 2 *..skrivit insändare eller artikel 13 + 2 * 19 + 1 13 + 1 13 + 2 *..undertecknat upprop 55 + 3 * 68 + 1 52 + 3 * 46 + 4 *..demonstrerat 24-0 30-7 * 22-1 21 + 0 Brukar delta i politiska diskussioner 42-4 * 57-2 43-3 * 40-2 * EKONOMI OCH SYSSELSÄTTNING 2 Saknar kontantmarginal 13-1 11 + 1 13-2 * 16-0 Svårigheter med löpande utgifter 14-1 14 + 3 14-2 13-1 Saknar helförsäkrad bil 20-0 17-1 22-0 28-1 Förvärvsarbetande 97 + 0 100 + 1 * 97 + 1 * 61-2 Anställda 97 + 1 100 + 1 * 97 + 1 * 54-1 därav: heltid/helår 67 + 0 79-1 66 + 0 35-1 Annan arbetstid än dagtid 24 + 4 * 25 + 9 * 23 + 3 * 23 + 3 * Privatanställd 60 + 6 * 57 + 1 64 + 7 * 65 + 7 * Statligt anställd 7-4 * 9-3 6-3 * 6-3 * Kommunal- el landstingsanställd 33-2 33 + 1 30-3 * 29-3 * BOENDE, MEDIA, REKREATION MM 2 Bor i villa eller småhus 61 + 1 68-0 59-0 57 + 0 Bor i lägenhet 38-1 32-0 40 + 0 42 + 1 Äger inte bostaden 31-1 24 + 0 33-1 34-0 Trångbodda 12-1 8-1 13-1 14-1 Hög utrymmesstandard 39 + 1 44-1 39 + 1 43 + 3 * Saknar egen tvättmaskin 26 + 2 22 + 4 27 + 2 28 + 0 Saknar diskmaskin 41-8 * 35-7 * 41-8 * 47-8 * Saknar daglig tidning 28 + 8 * 21 + 8 * 29 + 9 * 26 + 8 * Saknar video 9-15 * 9-16 * 9-15 * 18-19 * Ingen semesterresa senaste året 29-1 27 + 4 28-1 34-3 * Saknar tillgång till fritidshus 49 + 0 44 + 1 48-1 53-1 Umgås sällan med grannar 56 + 1 52 + 1 57 + 2 57 + 2 * Umgås sällan med andra vänner 13 + 0 9-1 12 + 0 15-0 Har ingen nära vän 16-1 14-2 14-2 * 18-2 * Antal i den vuxna befolk- 2000 2 944 441 3 668 6 876 ningen, 1000-tal 1992 3 203 572 3 868 6 771 Antal intervjuer 2000 2 515 373 3 118 5 677 1992 2 862 509 3 444 5 902 2) För definitioner av de olika indikatorerna av levnadsförhållandena, se bilaga 1.
160 Fackliga organisationer Tabell 7.4 Aktiviteter inom fackliga organisationer efter facklig tillhörighet. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Förtroende- Övriga Summa Passiva Antal i den Antal inuppdrag aktiva aktiva med- vuxna be- tervjuer med- med- lem- folkningen lemmar lemmar mar (1000-tal) Landsorganisationen (LO) 12.0 + 1.3 1.5-1.8* 13.5-0.5 86.5 + 0.5 1 473 1260 därav: Industrifacket 6.3-3.3 4.1-1.4 10.4-4.7 89.6 + 4.7 57 49 Byggnadsarbetarförbundet 8.6 + 0.5 0.0-3.0 8.6-2.5 91.4 + 2.5 99 82 Handelsanställdas förbund 15.8 + 6.0 2.6-1.1 18.4 + 4.9 81.6-4.9 127 110 Kommunalarbetareförbundet 8.3-0.2 2.1 + 0.6 10.4 + 0.4 89.6-0.2 484 426 Metallindustriarbetareförbundet 19.0 + 7.2 0.4-3.1* 19.4 + 4.2 80.6-4.2 271 230 Skogs-och träfacket 11.2-2.2 0.0-8.0* 11.2-10.2 88.8+10.2* 43 38 SEKO (Facket för service och kommunikation) 16.1 + 3.7 1.7-5.3* 17.8-1.5 82.2 + 1.5 137 113 Transportarbetareförbundet 4.8-1.5 4.3 + 4.3 9.1 + 2.8 90.9-2.8 54 44 Tjänstemännens centralorganisation (TCO) 13.8-2.8 2.5-1.5 16.3-4.3* 83.7 + 4.3* 1 052 900 därav: Ledarna 9.7-13.4* 3.3-0.2 13.1-13.6* 86.9+13.6* 72 59 Finansförbundet 7.5 + 2.8 0.0-4.5 7.5-1.8 92.5 + 1.8 47 40 Lärarförbundet 18.0 + 3.3 2.2-6.4* 20.2-3.1 79.8 + 3.1 158 137 Handelstjänstemannaförbundet 6.7-5.3 3.1-1.1 9.8-6.4 90.2 + 6.4* 130 112 Vårdförbundet 10.5 + 3.4 7.0 + 4.0 17.5 + 7.4 82.5-7.4 99 87 Industritjänstemannaförbundet 14.1-5.4 1.0-1.3 15.1-6.7 84.9 + 6.7* 251 210 Kommunaltjänstemannaförbundet 9.9-8.1 4.3 + 0.6 14.2-7.4 85.8 + 7.4 138 120 Statstjänstemannaförbundet 13.9-1.9 0.0-0.9 13.9-2.8 86.1 + 2.8 79 68 Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) 14.7-4.0 3.7-3.4 18.4-7.3* 81.6 + 7.3* 366 310 därav: Lärarnas riksförbund 18.6-10.3 14.7-0.6 33.4-10.9 66.6+10.9 54 47 Sveriges Civilingenjörsförbund 18.6 + 3.9 1.5-4.2 20.1-0.3 79.9 + 0.3 79 64
Fackliga organisationer 161 Tabell 7.5 Aktiviteter inom fackliga organisationer efter facklig tillhörighet, sektor och kön. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Förtroende- Övriga Summa Passiva Antal i den Antal inuppdrag aktiva aktiva med- vuxna be- tervjuer med- med- lem- folkningen lemmar lemmar mar (1000-tal) LO, samtliga 12.0 + 1.3 1.5-1.8* 13.5-0.5 86.5 + 0.5 1 473 1260 därav: män 14.4 + 1.9 1.3-2.8* 15.8-0.8 84.2 + 0.8 806 670 kvinnor 9.0 + 0.4 1.7-0.7 10.7-0.3 89.3 + 0.4 667 590 LO, privat 13.9 + 1.3 1.2-3.0* 15.1-1.7 84.9 + 1.7 938 793 därav: män 14.7 + 1.5 1.1-2.7* 15.7-1.2 84.3 + 1.2 670 557 kvinnor 11.8 + 0.8 1.6-3.9* 13.4-3.1 86.6 + 3.1 268 236 LO, statligt 25.3+11.5 2.9-2.7 28.2 + 8.8 71.8-8.8 38 32 LO, kommunalt 8.5-0.1 2.2 + 0.8 10.7 + 0.7 89.3-0.6 431 380 därav: män 15.6 + 2.3 4.9 + 0.6 20.5 + 2.9 79.5-2.9 70 59 kvinnor 7.1-0.4 1.6 + 1.0 8.8 + 0.5 91.2-0.3 361 321 TCO, samtliga 13.8-2.8 2.5-1.5 16.3-4.3* 83.7 + 4.3* 1 052 900 därav: män 16.8-3.7 2.4-0.4 19.2-4.0 80.8 + 4.0 426 349 kvinnor 11.8-2.1 2.6-2.3* 14.3-4.5* 85.7 + 4.5* 626 551 TCO, privat 13.4-5.3* 2.0-0.9 15.3-6.2* 84.7 + 6.2* 575 486 därav: män 15.0-4.4 2.5 + 0.8 17.5-3.6 82.5 + 3.6 311 254 kvinnor 11.5-6.3 1.3-2.9 12.8-9.2* 87.2 + 9.2* 264 232 TCO, statligt 21.8 + 4.8 0.0-1.9 21.8 + 2.9 78.2-2.9 93 80 därav: kvinnor 22.2 + 8.2 0.0-1.2 22.2 + 6.9 77.8-6.9 56 50 TCO, kommunalt 13.1-1.4 4.1-2.3 17.2-3.7 82.8 + 3.7 365 319 därav: män 24.3-4.0 3.3-3.1 27.6-7.1 72.4 + 7.1 709 59 kvinnor 10.4-1.2 4.3-2.2 14.8-3.3 85.2 + 3.3 294 260 SACO, samtliga 14.7-4.0 3.7-3.4 18.4-7.3* 81.6 + 7.3* 366 310 därav: män 13.6 + 0.0 1.3-6.8* 14.9-6.7 85.1 + 6.7 180 146 kvinnor 15.6-8.6 6.1 + 0.1 21.7-8.5 78.3 + 8.5 186 164 SACO, privat 12.3-1.7 1.5-3.2 13.8-4.9 86.2 + 4.9 146 122 därav: män 11.8 + 3.5 0.0-7.0* 11.8-3.5 88.2 + 3.5 94 76 SACO, statligt 14.2-7.8 1.8-2.4 16.1-10.2 83.9+10.2 66 56 därav: män 13.5-3.7 3.3-2.7 16.8-6.4 83.2 + 6.4 37 30 SACO, kommunalt 17.7-3.4 6.9-2.9 24.7-6.3 75.3 + 6.3 148 128 därav: kvinnor 17.3-6.0 8.9 + 0.1 26.1-6.0 73.9 + 6.0 103 91
162 Fackliga organisationer Tabell 7.6 Aktiviteter inom fackliga organisationer efter facklig tillhörighet, kön och ålder. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Förtroende- Övriga Summa Passiva Antal i den Antal inuppdrag aktiva aktiva med- vuxna be- tervjuer med- med- lem- folkningen lemmar lemmar mar (1000-tal) LO, samtliga 12.0 + 1.3 1.5-1.8* 13.5-0.5 86.5 + 0.5 1 473 1260 18-29 år 6.5-0.6 0.7-1.9 7.1-2.5 92.9 + 2.5 179 156 30-49 år 18.6 + 6.1* 1.4-3.2* 20.0 + 2.9 80.0-2.9 426 350 50-64 år 12.8-8.5* 1.8-3.0 14.6-11.5* 85.4+11.5* 201 164 Samtliga män 14.4 + 1.9 1.3-2.7* 15.8-0.8 84.2 + 0.8 806 670 18-29 år 6.9 + 2.6 0.8-2.4 7.7 + 0.2 92.3 + 0.3 135 118 30-49 år 10.8 + 0.4 2.0-0.5 12.8-0.2 87.2 + 0.2 333 295 50-64 år 7.3-2.4 1.7 + 0.5 9.0-1.9 91.0 + 1.9 199 177 Samtliga kvinnor 9.0 + 0.3 1.7-0.7 10.7-0.4 89.3 + 0.5 667 590 TCO, samtliga 13.8-2.8 2.5-1.5 16.3-4.3* 83.7 + 4.3* 1 052 900 30-49 år 17.4-5.2 2.9 +1.2 20.2-3.9 79.8 + 3.9 210 171 50-64 år 17.9-3.5 2.2-2.3 20.2-5.8 79.8 + 5.8 184 150 Samtliga män 16.9-3.8 2.4-0.4 19.2-4.2 80.8 + 4.2 425 348 18-29 år 1.8-9.3* 2.0 +1.1 3.8-8.2 96.2 + 8.2* 64 55 30-49 år 11.2-1.7 3.6-1.7 14.8-3.4 85.2+ 3.4 322 286 50-64 år 15.3-2.8 1.4-5.2* 16.7-7.9 83.3 + 7.9* 238 209 Samtliga kvinnor 11.8-2.1 2.6-2.3* 14.4-4.5* 85.6 + 4.5* 624 550 SACO, samtliga 14.7-4.0 3.7-3.4 18.4-7.3* 81.6 +7.3* 366 310 30-49 år 12.5-6.2 1.2-9.1* 13.7-15.4* 86.3+15.4* 92 73 50-64 år 20.7+12.4 2.1-4.4 22.8 + 8.0 77.2-8.0 58 47 Samtliga män 13.8 + 0.1 1.3-6.8* 15.2-6.7 84.8 + 6.7 178 144 30-49 år 13.6-13.9* 3.1-1.5 16.7-15.3* 83.3+15.3* 105 94 50-64 år 18.5-6.9 14.6 + 5.6 33.1-1.3 66.9 + 1.3 55 48 Samtliga kvinnor 15.7-8.5 6.1 + 0.2 21.8-8.4 78.2 + 8.4 184 163
Fackliga organisationer 163 Tabell 7.7 Fackliga möten. Särredovisning efter facklig tillhörighet. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Varit på fackligt möte senaste året: Ej fackligt möte senaste året 1 2-3 4 eller fler Landsorganisationen (LO) 11.9-2.2 10.9-4.7* 8.9-3.2* 68.2+10.0* därav: Industrifacket 28.6 + 9.2 8.1-6.1 8.3-1.3 55.0-1.7 Byggnadsarbetarförbundet 11.8 + 2.6 12.1-1.0 1.1-7.1* 75.0 + 5.5 Handelsanställdas förbund 13.7 + 3.3 7.7-7.2 4.5-4.9 74.2 + 8.8 Kommunalarbetareförbundet 9.6-4.7* 7.9-4.9* 7.4-1.1 75.1+10.7* Metallindustriarbetareförbundet 11.5-2.1 17.6 + 2.2 12.8-5.3 58.2 + 5.2 Skogs-och träfacket 21.4 + 6.6 13.1-7.6 5.3-2.7 60.1 + 3.7 SEKO (Facket för service och kommunikation) 8.4-8.7* 14.8-8.8 14.8-3.0 62.1+20.6* Transportarbetareförbundet 6.9-5.6 3.8-5.4 4.8-1.5 84.5+12.6* Tjänstemännens centralorganisation (TCO) 14.3-2.4 11.4-7.5* 10.0-4.9* 64.3+14.8* därav: Ledarna 10.4-10.3 8.0-10.7 8.4-5.4 73.2+26.3* Finansförbundet 15.0-3.6 9.4 + 1.8 2.4-9.8 73.2+11.6 Lärarförbundet 12.5-6.1 12.0-16.1* 17.2-1.7 58.4+23.9* Handelstjänstemannaförbundet 11.8 + 3.2 9.9-7.2 4.9-2.8 73.4 + 6.8 Vårdförbundet 8.9-2.8 15.9-3.2 9.2-6.8 66.0+12.7 Industritjänstemannaförbundet 14.6-4.9 6.7-5.7* 6.5-6.9* 72.2+17.6* Kommunaltjänstemannaförbundet 16.7 + 4.6 13.1-9.2 7.7-3.0 62.4 + 7.6 Statstjänstemannaförbundet 20.1-3.7 11.8-5.8 12.8-2.6 55.3+12.0 Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) 14.7-2.8 10.7-7.4* 13.8-7.6* 60.8+17.8* därav: Lärarnas riksförbund 21.2 + 5.4 13.2 + 0.7 36.8-2.8 28.8-3.4 Sveriges Civilingenjörsförbund 16.9-1.5 6.6-18.6* 10.8-1.8 65.6+21.9*
164 Fackliga organisationer Tabell 7.7 (forts.) Mötena ägde rum på.. Antal i den Antal vuxna be- inter-..betald..fritid..både folkningen vjuer arbetstid..och (1000-tal) Landsorganisationen (LO) 50.1 + 8.4* 32.5-7.5* 17.4-0.9 1 473 1260 därav: Industrifacket 81.4 + 1.1 18.6+12.1 0.0-13.2 57 49 Byggnadsarbetarförbundet 43.2-1.1 37.5-1.7 19.3 + 2.8 99 82 Handelsanställdas förbund 41.9-7.4 39.5 + 9.0 18.6-1.6 127 110 Kommunalarbetareförbundet 37.9+12.9* 47.8-16.3* 14.3 + 3.4 484 426 Metallindustriarbetareförbundet 62.4 + 2.5 14.2-3.2 23.3 + 0.7 271 230 Skogs-och träfacket 53.0 + 0.8 40.2+13.1 6.8-14.0 43 38 SEKO (Facket för service och kommunikation) 48.9+11.6 25.0-13.9 26.0 + 2.3 137 113 Transportarbetareförbundet 30.5 + 8.7 69.5-2.0 0.0-6.7 54 44 Tjänstemännens centralorganisation (TCO) 42.3 + 4.2 40.2-4.0 17.5-0.2 1 052 900 därav: Ledarna 37.8-3.7 32.1-18.8 30.1+22.5 72 59 Finansförbundet 35.5-3.1 55.4+11.9 9.0-8.8 47 40 Lärarförbundet 22.1 + 6.2 56.9-9.8 21.1 + 3.6 158 137 Handelstjänstemannaförbundet 47.2 + 0.1 45.8+11.6 7.0-11.6 130 112 Vårdförbundet 44.5 + 8.2 35.2-6.0 20.3-2.2 99 87 Industritjänstemannaförbundet 51.5 + 9.1 30.0-13.7 18.5 + 4.6 251 210 Kommunaltjänstemannaförbundet 33.0-10.4 60.4+13.5 6.6-3.1 138 120 Statstjänstemannaförbundet 64.7+17.1 15.0-14.2 20.3-3.0 79 68 Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) 54.3+21.2* 36.6-8.4 9.1-12.7* 366 310 därav: Lärarnas riksförbund 50.1+39.7* 40.6-32.6* 9.3-7.1 54 47 Sveriges Civilingenjörsförbund 70.4+11.3 25.1 + 7.1 4.5-18.4 79 64
Fackliga organisationer 165 Tabell 7.8 Fackliga möten. Särredovisning efter facklig tillhörighet, sektor och kön. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Varit på fackligt möte senaste året: Ej fackligt möte senaste året 1 2-3 4 eller fler LO, samtliga 11.9-2.2 10.9-4.7* 8.9-3.2* 68.2+10.0* därav: män 11.6-2.3 12.8-4.0* 10.3-4.9* 65.3+11.2* kvinnor 12.4-2.0 8.7-5.7* 7.1-1.4 71.8 + 9.1* LO, privat 13.0-0.9 12.9-3.9* 9.2-5.1* 64.9+10.0* därav: män 12.4-2.1 14.4-2.4 10.1-5.1* 63.1 + 9.5* kvinnor 14.4 + 2.0 9.1-7.8* 6.8-5.3* 69.6+11.1* LO, statligt 13.0-3.7 8.9-15.3* 26.7 + 6.8 51.3+12.2 LO, kommunalt 10.5-3.3 7.8-5.6* 8.0-0.2 73.7 + 9.1* därav: män 3.5-5.6 6.7-6.7 15.6 + 1.7 74.2+10.7 kvinnor 11.8-3.0 8.0-5.4* 6.5-0.4 73.6 + 8.8* TCO, samtliga 14.3-2.4 11.4-7.5* 10.0-4.9* 64.3+14.8* därav: män 15.0 + 0.1 12.1-9.2* 12.8-3.8 60.2+12.8* kvinnor 13.8-4.1 10.9-6.4* 8.2-5.7* 67.2+16.2* TCO, privat 13.1-3.6 9.2-6.2* 7.7-7.1* 70.1+16.9* därav: män 11.8-3.5 10.6-8.7* 10.0-4.8 67.6+17.1* kvinnor 14.6-3.8 7.5-2.9 4.8-9.8* 73.0+16.5* TCO, statligt 24.9 + 2.3 13.8-12.5* 17.3 + 4.4 44.0 + 5.8 därav: kvinnor 17.7-8.1 15.5-7.3 21.6+10.1 45.2 + 5.3 TCO, kommunalt 13.5-1.1 14.4-7.7* 12.5-3.6 59.6+12.4* därav: män 18.0 + 8.6 18.8-5.6 27.5 + 3.5 35.8-6.4 kvinnor 12.4-3.2 13.4-8.3* 8.8-5.6* 65.4+17.1* SACO, samtliga 14.7-2.8 10.7-7.4* 13.8-7.6* 60.8+17.8* därav: män 15.8 + 3.2 7.2-12.9* 13.5-5.7 63.5+15.4* kvinnor 13.6-9.3 14.2-1.8 14.1-9.6* 58.2+20.7* SACO, privat 12.2-6.2 6.0-14.8* 9.0-6.8 72.9+27.8* därav: män 14.1-2.9 4.5-15.1* 9.0-6.2 72.3+24.2* SACO, statligt 10.4-1.0 6.8-8.7 17.8 + 1.6 64.9 + 8.1 därav: män 12.6+10.2 3.3-10.8 23.1 + 6.1 61.0-5.6 SACO, kommunalt 19.6 + 1.1 16.9-1.5 17.4-12.0* 46.2+12.4 därav: kvinnor 17.9-1.1 16.9 + 3.4 17.7-12.8 47.5+10.5
166 Fackliga organisationer Tabell 7.8 (forts.) Mötena ägde rum på.. Antal i den Antal vuxna be- inter-..betald..fritid..både folkningen vjuer arbetstid..och (1000-tal) LO, samtliga 50.1 + 8.4* 32.5-7.5* 17.4-0.9 1 473 1260 därav: män 53.1 + 8.2* 26.7-4.3 20.2-4.0 806 670 kvinnor 45.6 + 8.2 41.2-10.9* 13.2 + 2.7 667 590 LO, privat 54.1 + 4.3 27.4-1.3 18.5-3.0 938 793 därav: män 54.3 + 6.3 25.3-2.3 20.5-3.9 670 557 kvinnor 53.5-1.2 34.2 + 2.5 12.3-1.3 268 236 LO, statligt 55.8+19.5 25.9-14.3 18.4-5.3 38 32 LO, kommunalt 38.9+14.8* 48.0-16.9* 13.1 + 2.1 431 380 därav: män 47.1+22.1 40.5-10.2 12.4-12.0 70 59 kvinnor 37.4+13.5* 49.4-18.8* 13.3 + 5.4 361 321 TCO, samtliga 42.3 + 4.2 40.2-4.0 17.5-0.2 1 052 900 därav: män 45.3 + 3.4 32.4-4.4 22.3 + 1.0 426 349 kvinnor 39.9 + 4.6 46.6-3.0 13.5-1.6 626 551 TCO, privat 48.0 + 2.4 35.5-2.4 16.5 + 0.0 575 486 därav: män 48.9 + 1.5 30.8-4.9 20.3 + 3.5 311 254 kvinnor 46.8 + 3.8 42.1 + 1.0 11.1-4.8 264 232 TCO, statligt 57.0 + 9.0 17.7-10.8 25.3 + 1.8 93 80 därav: kvinnor 61.5 + 6.3 17.4-10.4 21.1 + 4.1 56 50 TCO, kommunalt 31.6 + 7.2 52.1-7.1 16.3-0.1 365 319 därav: män 37.4+10.3 39.1-5.8 23.5-4.5 709 59 kvinnor 28.9 + 5.3 58.0-4.5 13.0-0.7 294 260 SACO, samtliga 54.3+21.2* 36.6-8.4 9.1-12.7* 366 310 därav: män 64.9+29.0* 29.6-6.9 5.5-22.1* 180 146 kvinnor 45.0+14.3 42.7-9.8 12.3-4.5 186 164 SACO, privat 74.2+15.3 22.8-3.3 3.1-12.1 146 122 därav: män 73.9+17.2 21.4-0.6 4.7-16.6 94 76 SACO, statligt 75.0+28.1* 14.6-17.9 10.4-10.2 66 56 därav: män 76.1+30.1* 15.5-9.2 8.5-20.9 37 30 SACO, kommunalt 38.6+25.8* 49.5-10.3 12.0-15.5* 148 128 därav: kvinnor 33.2+18.0 51.2-9.7 15.6-8.2 103 91
Fackliga organisationer 167 Tabell 7.9 Fackliga möten. Särredovisning efter facklig tillhörighet, kön och ålder. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Varit på fackligt möte senaste året: Ej fackligt möte senaste året 1 2-3 4 eller fler LO, samtliga 11.9-2.2 10.9-4.7* 8.9-3.2* 68.2+10.0* 18-29 år 15.6-1.9 9.4-5.7 3.8-6.1* 71.2+13.7* 30-49 år 10.4-3.6 16.5-1.9 11.4-4.6 61.7+10.1* 50-64 år 10.4 + 3.0 8.1-7.3* 13.9-8.0 67.7+12.3* Samtliga män 11.6-2.2 12.8-3.9* 10.3-4.9* 65.3+11.1* 18-29 år 1.8-15.1* 5.8-3.9 6.0 + 3.8 86.4+15.2* 30-49 år 13.0-0.6 9.3-5.7* 7.4-4.0 70.3+10.4* 50-64 år 18.5 + 5.1 9.5-8.7* 7.5-2.3 64.4 + 5.9 Samtliga kvinnor 12.4-2.0 8.7-5.8* 7.1-1.5 71.8 + 9.3* TCO, samtliga 14.3-2.4 11.4-7.5* 10.0-4.9* 64.3+14.8* 30-49 år 20.0 + 5.8 9.7-14.4* 14.9-2.8 55.4+11.4* 50-64 år 10.0-3.4 15.0-6.3 11.3-5.3 63.8+15.1* Samtliga män 15.0 + 0.1 12.1-9.4* 12.8-3.9 60.1+13.2* 18-29 år 4.1-11.9* 9.1 + 2.4 1.9-4.7 84.9+14.2* 30-49 år 14.3-4.1 9.4-6.5* 8.0-7.0* 68.3+17.5* 50-64 år 15.8-1.6 12.9-14.2* 10.1-5.9 61.2+21.7* Samtliga kvinnor 13.8-3.9 10.7-6.6* 8.2-5.7* 67.3+16.2* SACO, samtliga 14.7-2.8 10.7-7.4* 13.8-7.6* 60.8+17.8* 30-49 år 13.3-2.3 6.9-12.7* 16.3-4.3 63.4+19.2* 50-64 år 14.4 + 5.6 9.2-13.1 14.4-6.9 62.0+14.4 Samtliga män 16.0 + 3.3 7.3-13.0* 13.7-5.7 63.0+15.4* 30-49 år 10.4-8.2 11.6-6.6 16.1-11.3 61.8+26.1* 50-64 år 14.8-16.0 13.1 + 1.5 16.8-6.0 55.3+20.5 Samtliga kvinnor 13.6-9.2 14.2-1.7 14.2-9.5 58.0+20.5*
168 Fackliga organisationer Tabell 7.9 forts.) Mötena ägde rum på.. Antal i den Antal vuxna be- inter-..betald..fritid..både folkningen vjuer arbetstid..och (1000-tal) LO, samtliga 50.1 + 8.4* 32.5-7.5* 17.4-0.9 1 473 1260 18-29 år 56.7-0.8 29.2 + 2.5 14.1-1.7 179 156 30-49 år 55.3+13.6* 22.6-7.2 22.1-6.4 426 350 50-64 år 44.5 + 9.0 35.5-4.5 20.0-4.6 201 164 Samtliga män 53.1 + 8.0 26.7-4.1 20.2-3.8 806 670 18-29 år 49.7-0.2 36.6-6.3 13.6 + 6.6 135 118 30-49 år 46.8 + 7.5 40.4-11.6 12.8 + 4.1 333 295 50-64 år 42.8+17.4* 43.6-15.0 13.6-2.4 199 177 Samtliga kvinnor 45.6 + 8.2 41.2-10.9* 13.2 + 2.7 667 590 TCO, samtliga 42.3 + 4.2 40.2-4.0 17.5-0.2 1 052 900 30-49 år 50.8+12.5 28.5-9.8 20.7-2.7 210 171 50-64 år 39.5-7.2 35.0-0.2 25.5 + 7.4 184 150 Samtliga män 45.3 + 3.4 32.4-4.4 22.3 + 1.0 425 348 18-29 år 36.8-14.0 38.8 + 2.8 24.4+11.2 64 55 30-49 år 40.0 + 1.2 47.3 + 1.9 12.7-3.0 322 286 50-64 år 40.7+17.3* 45.9-16.1* 13.4-1.2 238 209 Samtliga kvinnor 40.2 + 5.1 46.3-3.6 13.6-1.6 624 550 SACO, samtliga 54.3+21.2* 36.6-8.4 9.1-12.7* 366 310 30-49 år 59.5+18.6 33.3-0.5 7.2-18.1 92 73 50-64 år 72.8+57.7* 21.6-23.3 5.6-34.4* 58 47 Samtliga män 64.9+29.0* 29.6-6.9 5.5-22.1* 178 144 30-49 år 52.8+24.6* 35.8-21.3 11.5-3.3 105 94 50-64 år 41.8 + 2.8 37.1-3.4 21.1 + 0.6 55 48 Samtliga kvinnor 45.0+14.3 42.7-9.8 12.3-4.5 184 163
Fackliga organisationer 169 Tabell 7.10 Syn på de förtroendevaldas sätt att sköta sina uppgifter i den lokala fackföreningen. Särredovisning efter facklig tillhörighet. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Anser att de förtroendevalda skött sina uppgifter.. Antal i den Antal in-..mycket..ganska..inte sär-..inte vuxna be- tervjuer bra bra skilt bra bra folkningen (1000-tal) Landsorganisationen (LO) 13.8-0.5 61.8 + 1.1 16.8-0.8 7.7 + 0.2 1 473 1260 därav: Industrifacket 9.1-7.4 63.6 + 6.1 20.3 + 0.7 7.0 + 0.6 57 49 Byggnadsarbetarförbundet 6.8-2.9 81.7+21.2* 3.6-20.4* 7.9 + 2.0 99 82 Handelsanställdas förbund 15.1 + 3.0 64.1 + 1.8 18.3-3.5 2.5-1.3 127 110 Kommunalarbetareförbundet 10.6-2.3 62.4-0.1 18.7-0.1 8.4 + 2.4 484 426 Metallindustriarbetareförbundet 16.4 + 3.3 62.2 + 2.5 16.2 + 0.8 5.2-6.6* 271 230 Skogs-och träfacket 30.8+11.0 56.8-1.9 6.3-10.0 6.1 + 0.9 43 38 SEKO (Facket för service och kommunikation) 15.4 + 1.3 58.2-4.7 20.4 + 3.7 6.1-0.3 137 113 Transportarbetareförbundet 18.3-5.1 54.4 + 0.9 18.9 + 7.1 8.4-2.8 54 44 Tjänstemännens centralorganisation (TCO) 13.0 + 1.8 60.9-4.0 20.3 + 4.0 5.8-1.8 1 052 900 därav: Ledarna 18.1+15.2 66.9-18.3* 9.3 + 1.6 5.7 + 1.5 72 59 Finansförbundet 10.5 + 0.7 67.4-2.7 16.5 + 6.1 5.6-4.2 47 40 Lärarförbundet 14.3-2.5 63.0-3.3 20.0 + 7.9 2.7-2.2 158 137 Handelstjänstemannaförbundet 14.2 + 3.6 50.1-4.7 23.1-2.7 12.6 + 3.8 130 112 Vårdförbundet 11.1 + 8.5 54.3-8.2 30.1 + 6.9 4.5-7.1 99 87 Industritjänstemannaförbundet 11.5 + 1.2 65.1 + 0.2 16.3 + 1.2 7.1-2.6 251 210 Kommunaltjänstemannaförbundet 13.0 + 2.7 55.7-3.0 26.1 + 5.7 5.2-5.3 138 120 Statstjänstemannaförbundet 6.6-5.5 71.2 + 6.8 17.2-4.1 4.9 + 2.7 79 68 Sveriges Akademikers Centralorganisation (SACO) 21.6 + 1.0 59.1-1.3 12.5-3.5 6.9 + 3.9 366 310 därav: Lärarnas riksförbund 29.4 + 2.4 45.5-17.1 12.5 + 2.2 12.5+12.5 54 47 Sveriges Civilingenjörsförbund 16.9-6.2 69.3+16.3 9.6-9.0 4.2-1.0 79 64
170 Fackliga organisationer Tabell 7.11 Syn på de förtroendevaldas sätt att sköta sina uppgifter i den lokala fackföreningen. Särredovisning efter facklig tillhörighet, sektor och kön. Anställda fackföreningsmedlemmar som normalt arbetar minst 16 timmar per vecka. Nuläge år 2000 i procent samt utvecklingen mellan 1992 och 2000 i procentenheter, där plustecken anger ökning och * att förändringen är signifikant. Anser att de förtroendevalda skött sina uppgifter.. Antal i den Antal in-..mycket..ganska..inte sär-..inte vuxna be- tervjuer bra bra skilt bra bra folkningen (1000-tal) Landsorganisationen (LO) 13.8-0.5 61.8 + 1.1 16.8-0.8 7.7 + 0.2 1 473 1260 därav: män 13.2-2.1 63.9 + 5.5* 14.9-2.9 8.1-0.6 806 670 kvinnor 14.6 + 1.5 58.9-4.4 19.3 + 2.0 7.1 + 1.0 667 590 LO, privat 15.2 + 1.3 61.1 + 2.0 16.7-1.5 7.0-1.8 938 793 därav: män 14.2-0.2 63.9 + 5.8 14.7-3.7 7.1-1.9 670 557 kvinnor 17.8 + 5.5 53.1-8.5 22.4 + 4.6 6.6-1.5 268 236 LO, statligt 6.9-5.3 65.9-0.5 14.8-0.8 12.3 + 6.6 38 32 LO, kommunalt 11.0-2.1 64.5 + 1.3 16.8-1.0 7.7 + 1.9 431 380 därav: män 7.6-6.4 62.6 + 4.2 21.1-1.1 8.7 + 3.3 70 59 kvinnor 11.7-1.2 64.9 + 0.6 15.9-1.0 7.5 + 1.6 361 321 TCO, samtliga 13.0 + 1.8 60.9-4.0 20.3 + 4.0 5.8-1.8 1 052 900 därav: män 13.6 + 4.7 63.1-10.9* 17.7 + 6.3 5.6-0.1 426 349 kvinnor 12.5-0.2 59.4 + 0.7 22.1 + 2.5 5.9-3.0 626 551 TCO, privat 14.3 + 4.0 64.4-1.5 15.6-0.0 5.7-2.5 575 486 därav: män 14.6 + 6.0 66.2-6.0 14.4 + 1.5 4.8-1.5 311 254 kvinnor 13.8 + 1.6 62.1 + 4.0 17.3-1.8 6.8-3.7 264 232 TCO, statligt 6.8-7.3 59.0-9.5 27.1+11.9 7.2 + 4.9 93 80 därav: kvinnor 9.2-7.0 62.4 + 2.2 21.1 + 1.7 7.2 + 3.0 56 50 TCO, kommunalt 13.1 + 1.5 57.8-4.6 24.2 + 6.8 4.9-3.7 365 319 därav: män 16.6 + 9.6 59.0-19.8* 18.9+13.3 5.5-3.1 709 59 kvinnor 12.2-0.4 57.5-1.4 25.6 + 5.7 4.8-3.9 294 260 SACO, samtliga 21.6 + 1.0 59.1-1.3 12.5-3.5 6.9 + 3.9 366 310 därav: män 23.0 + 4.8 58.1-2.6 15.1-2.1 3.8-0.0 180 146 kvinnor 20.4-3.0 59.9-0.1 10.2-4.4 9.6 + 7.5 186 164 SACO, privat 20.2 + 1.6 64.9 + 7.3 8.8-10.4 6.1 + 1.4 146 122 därav: män 21.6 + 0.7 63.2+10.0 8.8-9.9 6.3-0.8 94 76 SACO, statligt 24.8 + 1.7 57.0 + 0.3 14.1-1.8 4.1-0.2 66 56 därav: män 31.9+15.0 47.5-12.5 20.6 + 0.8 0.0-3.3 37 30 SACO, kommunalt 21.8 + 0.7 54.6-9.3 14.9 + 1.0 8.8 + 7.6 148 128 därav: kvinnor 22.8-0.9 53.7-6.1 12.1-2.4 11.4 + 9.5 103 91