botkyrka kommuns grafiska manual VERSION

Relevanta dokument
botkyrka kommuns grafiska manual VERSION

Riktlinjer och profilering av arbetskläder

Brandskyddsföreningen är en allmännyttig ideell förening som arbetar för ett brandsäkrare Sverige. Brandskydds föreningen är ett ledande

manual för kläder på jobbet

Innehåll. 3 Grafisk profil. 4 Logotyp Färgversion av logotyp Konturversion av logotyp Inga förändringar tillåtna Frizon Placering Storlek

GRAFISK MANUAL VÄGLEDNING OCH REGLER

Grafisk profilmanual

BJURHOLMS KOMMUN. Antagen av kommunfullmäktige Grafisk profil. Bjurholms kommun

LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil. LO-TCO Biståndsnämnds grafiska profil ska utstråla kompetens, engagemang och seriositet.

Gränsöverskridande samverkan

SMART BUILT ENVIRONMENT GRAFISK MANUAL

GRAFISK MANUAL EQUMENIA

Profilmanual. version

Svenskt Sigill Grafiska riktlinjer

Grafisk profil ETT ÖPPNARE VÄRMLAND

Grafisk manual

våra grafiska riktlinjer

Grafisk profil R AB. Ransäters Invest AB

Grafisk manual för JAK Medlemsbank - Lathund

RKM REGIONALA KOLLEKTIVTRAFIKMYNDIGHETEN NORRBOTTEN. Grafisk profilmanual

VARUMÄRKESPLATTFORM OCH GRAFISK MANUAL

Symbolen ska alltid användas i färg om det är möjligt. Den ska inte vara mindre än 20 mm eftersom den då blir svårläst och otydlig.

En enhetlig profil är viktig för alla organisationer

GRAFISK PROFILMANUAL

Grafisk profil. Grafisk profilguide. Version 1.1

SWEBO Bioenergy Grafisk profil

GRAFISKA RIKTLINJER Svenska Ridsportförbundet maj Svenska Ridsportförbundet Grafiska riktlinjer 1

VARUMÄRKESMANUAL Version 0.9

Grafisk manual. 1.0 Index. Om logotypen... 2 DOTTERBOLAG... 3 DOTTERBOLAG 2 RADER... 4 VARIATIONER... 6 EXEMPEL PÅ EJ TILLÅTEN ANVÄNDNING...

aloq.se Loxysoft AB Post: Box 153, Bräcke Besök: Öneslingan 11, Frösön Tel: Fax:

Regler och rutiner för Högskolan Dalarnas grafiska profil

INTRODUKTION TILL LOGOTYPEN

Grafisk manual version

Riksteatern Grafisk manual

Program för grafisk profil Ks/ 2018:140. kommunfullmäktige kommunstyrelsen övriga nämnder förvaltning. Fastställt av kommunfullmäktige

Grafisk manual GAKE DOJO. Riktigt bra självförsvar!

Struktanalys. Analys av strukturerade produkter. grafisk manual v1.0

Grafisk identitet. Trovärdighet. Innehåll. Identifikation

GRAFISKA RIKTLINJER EQUMENIA

KULTURRÅDET - EN INSPIRERANDE MYNDIGHET

GRAFISK MANUAL TL BYGG VERSION

GRAFISK MANUAL

GRAFISK MANUAL WALLOXSTRAND

Designmanual. Logotype Färger Varumärkesbård Mönster Formgivning Typografi Skyltning

RIKTLINJER FÖR ETT ENHETLIGT UTTRYCK. Grafisk manual

RIKTLINJER FÖR ETT ENHETLIGT UTTRYCK. Grafisk manual

PLÅT & VENTFÖRETAGEN Grafisk manual


SLUTPRESENTATION K3 KONCEPTPLAN OCH GRAFISK PROFIL. Hannes Svensson Amanda Lundius Mörck Ebba Krigström Linda Hurtig Jon Högman

Textilgruppen. Grafisk profil

Det ska synas att det är vi. Vår gra ska pro l

GRAFISK PROFILMANUAL GRAFISK PROFILMANUAL

MORA GYMNASIUM GRAFISK PROFIL

GUIDELINES - TILLÄMPNINGSGUIDER

Designmanual. Lunds Kommuns Fastighets AB

Anvisningar beträffande användning av destinationslogotyp

INLEDNING. Inledning Logotyp Färger Teckensnitt Tillämpningar

Inledning 4 6. Märke. Typsnitt Färger

Världens bästa hälsa Profilmanual. Profilmanual Indexator

Värmdö IFs grafiska profil 4. Logotyp 5-9. Färg 10. Typografi Brevpapper 13. Visitkort 14. Korrespondenskort 15.

1. Logotyp. Rubrik. Lorem ipsum. Svenska Spel Identitetsmanual Lightversion Identitetsmanual light Svenska Spel 1 / 20

GRAFISK MANUAL A1M PHARMA. September 2016

Inledning. Innehåll. Inledning

Grafisk profil 2015 Uppdaterad senast

VERSION 2.0 SEPTEMBER grafısk manual

Logotyp Grafiskt system Typografi Färger Sankt Erik Tillämpning Exempel

Grafi sk profi l 1 Eslövs kommun 2011

Rubrik. 1. Logotyp. Lorem ipsum

HUR VI SKAPAR ETT TYDLIGT VARUMÄRKE

GRAFISK MANUAL & RIKTLINJER

Hej! Innehållsförteckning. Inledning 3. Visuell identitet Logotyp 4 Versioner 6 Frizon 9 Minsta storlek 10 Placering 11

INNEHÅLLSFÖRTECKNING. Sida 3. Övergripande regler. Sida 4. Logotyp. Logotyp alternativ. Sida 5. Sida 6. Färger. Sida 7. Typsnitt.

Rubrik. 1. Logotyp. Lorem ipsum

GRAFISKA RIKTLINJER 1

Direktonline. GRAFISK MANUAL

Visuell profil. Framtagen av kommunikatör Anna karlsson: juli 2017

Klimatrådet Grafiskt manér

GRAFISKA RIKTLINJER. för Statskontoret. Version

Grafisk manual. Publikation 2012:1

Grafisk Guide BKM Reklam AB_ BKM Reklam AB

Svenska klätterförbundets styrelse och kansli Mars 2012

Logotyp och Grafisk profil för UT Transport i Norr AB

1. Grundelement visuell identitet. Logotyp, symbol, typografi, färger, dekorelement, avsändare och grundprinciper för placeringar.

Illustration: Anna Ödlund GRAFISK MANUAL

Grafisk profilhandbok

Nordjobbs grafiska manual

REVIDERAD 2018 GRAFISK PROFIL

Grafiska riktlinjer för Sveriges Föreningar

Version 1.0. Grafisk manual

Inledning. Kontaktperson. Nils Holmberg,

Manual för Eda kommuns grafiska profil

Version Grafiska riktlinjer Nya Ostkustbanan

Primär. Sekundär. färger 1.0

Konsumentföreningen Stockholm Grafisk manual. Ett utdrag

GRAFISK PROFIL VERSION 1 APRIL

Logotyper. FÄRG Vi har en blå färg som bara används till logotypen. (PMS 2756 C, CMYK ) Vit eller svart kan också användas.

Visuell identitet Riktlinjer 1 VISUELL IDENTITET RIKTLINJER

1 GRAFISK MANUAL MATTANKEN GRAFISK MANUAL MATTANKEN. MATtanken OFFENTLIGA MÅLTIDER ALLA AKTÖRER I KEDJAN

GRAFISK MANUAL. En grafisk manual stärker även Ockelbo Kommuns kommunikation och varumärke. Skapar igenkänning och en egen identitet.

Förord. Innehåll. Logotyp 3 Typsnitt 4 Färger 5 Profilelement 6 Profilmallar 7-9

Transkript:

botkyrka kommuns grafiska manual

innehållsförteckning Några ord om vår grafiska manual...3 Regler i korthet...4 Botkyrkas logotyp...5 Botkyrkas rubrikbalk...7 Botkyrkas typsnitt...9 Botkyrkas färger...11 Botkyrka illustrationer... 13 Informationsgrafik... 15 Exempel på formgivning... 16 Val av papper... 18

några ord om vår grafiska manual Utseendet på kommunens grafiska produkter påverkar hur människor uppfattar Botkyrka. Genom att följa manualens regler och riktlinjer bidrar du till att stärka Botkyrkas varumärke som en kreativ upplevelsekommun. En tydlig och effektiv grafisk identitet stärker även kommunens trovärdighet. Här hittar du regler för hur Botkyrka kommuns grafiska produkter ska se ut. Vilka färgvärden och typsnitt får användas? Hur stor ska logotypen vara i förhållande till ytan? Vår grafiska profil är nämligen full av upplevelser, kreativitet och kontraster i form av en iögonfallande rubrik på snedden, 16 komplementfärger, unika bilder och illustrationer på människor och miljöer i Botkyrka. Har du frågor? Ingen grafisk manual är heltäckande. Om du har frågor kring hur den ska användas, kontakta kommunens art director. I de fall där tveksamhet råder fattar kommunikationschefen beslut. Varför har vi en grafisk manual? Manualen hjälper dig att hantera färger, typografi, logotyp och mycket annat. Den grafiska identiteten lyfter fram Botkyrka som tydlig avsändare och kommunicerar en kreativ upplevelsekommun med fokus på kultur, natur och idrott. Den ökar även människors kännedom om vår devis Långt ifrån lagom och profilerar Botkyrka som en kontrastrik och kreativ mötesplats. 3 NÅGRA ORD OM VÅR GRAFISKA MANUAL

regler i korthet Manualen består av fem element som tillsammans bildar vårt unika grafiska uttryck. Alla formgivna produkter ska innehålla följande: logotyp, rubrikbalk, typsnitt, färg, illustration 4. Färger Andvänd alltid minst en av våra färger. Men du kan givetvis använda fler färger i samma grafiska produkt. 5. Illustrationer Minst en av våra illustrationer ska vara med på framsidan av tryckt material. 1. Logotypen Placera logotypen på fram- och baksida av tryckt material enligt riktlinjerna. 2. Rubrikbalkar Använd rubrikbalkarna för alla huvud- och kapitelrubriker på omslag och inlagor. 3. Typsnitt Det finns fyra huvudgrupper av typsnitt för formgivet material. Profilbärande huvudrubriker i snedställda rubrikbalkar: Akzidenz Grotesk Rubrik Condensed Rubriker och ingresser i löpande brödtexter: Akzidenz Grotesk Bold Kortare brödtext: Akzidenz Grotesk Regular Längre brödtext: Times New Roman 4 REGLER I KORTHET

botkyrkas logotyp Vår logotyp består av en vapensköld med helgonet Sankt Botvid, tillsammans med kommunens namn och vår devis Långt ifrån lagom. Val av logotyp För att logotypen ska kunna användas i olika format och sammanhang finns den i två varianter; liggande och centrerad. Centrererad svartvit (Filnamn) bk_logo_centr_svart.eps bk_logo_centr_svart_neg.eps Huvudregeln är att alltid använda den centrerade varianten i så stor utsträckning som möjligt. Det liggande formatet med namnet på två rader är ett alternativ när det centrerade formatet inte fungerar, exempelvis på en penna eller andra begränsade ytor. När du ska placera Botkyrkas logotyp bredvid andra logotyper, använd den variant som täcker störst yta. Färg I första hand ska du alltid använda den röda logotypen. Använd enbart den svartvita logotypen vid svartvitt tryck eller när röd färg inte går att trycka, exempelvis vid ett tvåfärgstryck där röd färg inte ingår. Samtliga logotyper finns med positiv respektive negativ text för att synas mot olika typer av bakgrunder. Viktigt Logotypen får absolut inte manipuleras. Proportionerna mellan namnet och symbolen får heller inte förändras. Logotypen får aldrig användas i löpande text. Centrererad färg - Huvudlogotyp (Filnamn) bk_logo_centr_cmyk.eps bk_logo_centr_pms.eps bk_logo_centr_cmyk_neg.eps bk_logo_centr_pms_neg.eps Liggande svartvit bk_logo_liggande_svart.eps bk_logo_liggande_svart_neg.eps Liggande färg bk_logo_liggande_cmyk.eps bk_logo_liggande_pms.eps bk_logo_liggande_cmyk_neg.eps bk_logo_liggande_pms_neg.eps 5 BOTKYRKAS LOGOTYP

Placering På formgivet material ska den centrerade logotypen placeras i nedre högra hörnet på både fram- och baksida. Friyta Ta alltid hänsyn till friytan för att logotypen ska placeras på rätt avstånd från ytans kanter. Ge även logotypen utrymme, så den alltid syns tydligt. Om den hamnar för nära andra objekt försämras exponeringen. Se exempel på friyta till höger. botkyrka kommuns DIALOGhandbok Storlek Minsta tillåtna höjd på logotypen är 19 mm. Utgå från riktlinjerna nedan som anger storleksförhållandet mellan logotyp och format. Se till att logotypen alltid framgår tydligt i sitt sammanhang. Storleksförhållande A3: cirka 39 mm hög, A4: cirka 29 mm hög och A5: cirka 22 mm hög. Placering av logotyp Friyta kring logotypen Minsta tillåtna höjd på logotyp är 19 mm 6 BOTKYRKAS LOGOTYP

botkyrkas rubrikbalk Botkyrkas snedställda rubrikbalkar används för alla profilbärande huvud- och kapitelrubriker och ska alltid finnas med på omslag och inlagor. Manér Rubrikbalkarna består av rubriker som är placerade i snedställda balkar, som är vinklade 7º. Texterna och balkarna ska alltid vara vänsterställda. Enbart rubrikbalkarna är snedställda och inte brödtexten. RUBRIKtest RUBRIKbalk 7 1,5 X 2 X x 2 X 2 X Typsnitt Typsnittet som används i rubrikbalkarna är en specialtillriktad variant av ett typsnitt som heter Akzidenz Grotesk Rubrik Condensed. Använd alltid samma storlek och grad på texterna i balken. Färg För att skapa bästa möjliga läsbarhet är det viktigt att arbeta med stora kontraster mellan balk och text. Låt därför texten alltid vara vit och balken alltid ha en mörk färg, se färgpaletten på sidan 13. Innehåll Textinnehållet i balkarna ska enbart vara på rubriknivå, kort och informativt. Riktlinjer för rubrikbalkar X motsvarar höjden på typsnittets horisontella linjer. Rubrikbalken bör ha 2X ovan och under rubiken, samt 1,5X på vardera sida. Avståndet mellan balkarna är 2 X. ABCDEFGHIJ1234567890 Typsnitt för rubrikbalkarna Akzidenz Grotesk Rubrik Condensed Storleksförhållanden För att få rätt storlek, förhållande och mellanrum på text och balk, se riktlinjerna till höger. En rubrikbalk ska stå för sig själv och inte konkurrera med övriga texter eller illustrationer. För att få ett starkt grafiskt uttryck används med fördel två rubrikbalkar ovanpå varandra. Undvik att använda tre. 7 BOTKYRKAS RUBRIKBALKAR

Exempel på horisontell linjering och placering av rubrikbalk. Placering Rubrikbalkarna ska alltid placeras i övre vänster hörn på ytan. Rubrikbalken linjeras i sidled med underliggande textblock, se exempel till höger. Observera att det ska finnas lika mycket luft mellan balkens vänstersida och kanten som mellan balkens ovansida och kanten. vi gillar att jobba i botkyrka kommun Många medarbetare tycker att deras jobb i kommunen är engagerande och meningsfullt. Viljan att göra ett bra jobb är stor bland våra medarbetare. Rubrikbalken ska stå för sig själv och inte konkurrera med övriga texter eller illustrationer. Rubrikbalkarna ska ta för sig i storlek och harmoniera väl med övriga delar. K 2811 Kommunen vill vara ett föredöme som arbetsgivare. Vi vill erbjuda goda villkor och ta tillvara medarbetarnas kunskaper och kreativitet. Som grund för att bli en mer konkurrenskraftig arbetsgivare har kommunen under året tagit fram en ny arbetsgivarstrategi. Den ska hjälpa oss att uppnå kommunfullmäktiges mål om en effektiv och kreativ kommunal organisation. Effektiv organisation med ökad kvalitet och rätt kompetens Anställda upplever att de har inflytande över sitt arbete Procent (%) År Kvinnor Män Totalt 2010 67 66 67 2011 67 66 67 2012 66 67 66 Källa: Medarbetarundersökning. Vår medarbetarundersökning visar ett stabilt resultat. 66 procent av medarbetarna tycker att de har inflytande över sitt arbete vilket kan jämföras med 67 procent tidigare år. Det sammanfattande måttet medarbetarindex låg 2012 på 68, vilket är samma nivå som 2011. Det är högre än genomsnittet för landets kommuner. Våra medarbetare upplever i stor utsträckning att deras kompetens tas till vara och att de kan utvecklas i jobbet. Ledarskapet får överlag bra betyg, särskilt för tydlighet, tillgänglighet och förtroende. En sak att förbättra är att den röda tråden från kommunfullmäktiges mål till den enskilda medarbetarens dagliga arbete behöver bli tydligare. Under ska vi arbeta med att knyta målen närmare till medarbetaren genom att utveckla medarbetarsamtalen. medarbetare använde sig av kommunens friskvårdsbidrag på upp till 1 500 kronor per år. Ett problem som medarbetarundersökningen tar upp är arbetskraven. Många har svårt att återhämta sig mellan perioder av hög arbetsbelastning. Sjukfrånvaron ökade Sjukfrånvaron bland kommunens medarbetare ökade under året, från 5,7 procent 2011 till 6,1 procent 2012. Men i likhet med utvecklingen för landet som helhet, är det korttidsfrånvaron som ökat, medan långtidsfrånvaron fortsätter att minska i kommunen. 2011 var korttidsfrånvaron (1-14 dagar) 2,6 procent, jämfört med 3,6 procent 2012. Motsvarande siffra för långtidsfrånvaron (15 dagar eller mer) var 3,1 procent 2011 och 2,5 procent 2012. Det är viktigt att nämnderna fortsätter att följa utvecklingen och sätta in tidigare insatser för att vända den. Det gäller bland annat arbetsbelastning. Tydligt ledarskap Demokratiska arbetsplatser kräver tydliga chefer och engagerade medarbetare. I arbetsgivarstrategin beskriver vi vilka förväntningar vi har på våra chefer och medarbetare. Kommunen satsar på ledarutveckling och under de tre senaste åren har fler blivit positiva till ledarskapet i medarbetarundersökningen från 66 procent 2010 till 69 procent 2012. 2012 gick 32 ledare ett omfattande ledarprogram för nya chefer och året innan deltog 44 ledare. Målet med utbildningen 30 FÖRVALTNINGSBERÄTTELSE 8 BOTKYRKAS RUBRIKBALKAR

BOTKYRKAS typsnitt För att täcka de flesta behov av läsbarhet och synlighet arbetar vi konsekvent med fyra huvudgrupper av typsnitt. Typsnitt Profilbärande huvudrubriker (i snedställda rubrikbalkar): Akzidenz Grotesk Rubrik Condensed Rubriker och ingresser i löpande brödtexter: Akzidenz Grotesk Bold Kortare brödtext: Akzidenz Grotesk Regular Längre brödtext: Times New Roman Typsnitten ska inte användas i kursiva varianter eftersom kursiv text är svårläst för personer med synnedsättning. Brödtexten ska inte vara snedställd. Typsnitt för brödtext på webben Arial ska användas på webbplatser. ABCDEFGHIJ1234567890 Profilbärande huvudrubriker Akzidenz Grotesk Rubrik Condensed används i profilbärande huvudrubriker Texten är alltid versal och placerad i snedställda rubrikbalkar som är vinklade 7º. ABCDEFGHijklmnop123456789 Rubriker och ingresser i löpande brödtexter Akzidenz Grotesk Bold används till under- och mellanrubriker i löpande brödtexter. ABCDEFGHijklmnop123456789 Brödtext kort Akzidenz Grotesk Regular används i kortare brödtexter, bildtexter, ingresser och faktatexter. ABCDEFGHijklmnop123456789 Brödtext lång Times New Roman används i längre brödtexter. 9 BOTKYRKAS TYPSNITT

Läsbarhet och färger på texter Säkerställ läslighet i brödtext och rubriker genom att allltid använda en textstorlek som är lättläst. Använd alltid mörk textfärg mot ljus bakgrund. Mot mörk bakgrund används alltid ljus textfärg. klimatfrukost i kommunalhuset I samband med uppmärksammandet av Earth Hour 2012 arrangeras fem klimatfrukostar den 26 30 mars i kommunalhuset i Tumba. Alla som arbetar i kommunen är välkomna! Vi bjuder på klimatsmart frukost och spännande seminarier om klimatsmart mat, resfria möten, el-bilar, klimatfamiljer och samtal om det goda livet! Ingen föranmälan krävs. Välkomna! När: 26 30 mars 2012 Tid: 8.15 9.00 (frukost framdukad från kl 8.00) Plats: Rum 2:2, plan 2 (tisdag: 2:3) FRUKOSTSEMINARIER: MÅNDAG På väg mot ett fossilbränslefritt Botkyrka information och demonstration av kommunens nya el-bilar TISDAG En familjs resa mot en mer klimatsmart vardag Klimatfamiljsmamman berättar ONSDAG Mat för en gladare planet om matens klimatpåverkan och klimatsmart mat TORSDAG Resfria möten för en mer effektiv och klimatsmart arbetsplats FREDAG Är klimatsmarta människor lyckligare människor? Klimatomställningen & det goda livet Kultur och fritidsnämnden Ansvarsområde Kultur och fritidsnämndens verksamhet om fattar fritid, kultur och bibliotek. Fritidsverksamheten består av inomhusbad, Ungdomens hus, Musikhuset i Kärsby samt kommunens idrotts och fritidsanläggningar. Dessutom driver nämn den genom bidrag fritidsgårdar och fritids verk sam het riktad till personer med funktions ned sättning samt fördelar bidrag till föreningar och studieförbund. Inom kulturverk samheten finns kulturskola, kulturpedagogik, konsthall, kultur program och kulturhistorisk verksamhet. Biblioteksverksamheten omfattar sex folkbib liotek, ett virtuellt 24-timmarsbibliotek samt bok service till äldre och personer med funk tions nedsättning. Årets verksamhet Biblioteksbesökarna har under 2010 ökat med 9 procent. Utlåningen vid biblioteken ligger högt och är bland de högsta i Stockholms län. Under året har lånen ökat på flera av biblioteken däremot har den totala utlåningen minskat med närmare 4 procent, vilket beror på att bokbussen lagts ner. 92 procent av lånen görs genom självbetjäning som nu finns på alla bibliotek. Konsthallen har gjort en kraftsamling för att öka antalet besökare. Utställningen Cash flow har attraherat en bred publik och den omfattande programverksamheten har Antal besök 2009 2010 % Biblioteken 525 950 574 390 9 Konsthallen 19 408 21 247 9 Föreningsgårdar 69 060 83 468 21 Musikhuset 43 000 46 880 9 Antalet besökare på de föreningsdrivna fritids gårdarna har ökat kraftigt under 2010 och den största ökningen står Southside för. Andelen flickor har ökat både på Ungdomens Hus och på de föreningsdrivna gårdarna. Besöken på baden har minskat kraftigt. Främst bedöms minskningen bero på att båda sim hallarna haft stängt under ett par månaders tid och att solarieverksamheten upphört. Dessutom har det digitala inpasserings- och kassasystemet inneburit en mer exakt beräkning av antalet besökare. Nyttjandegraden av idrottsanläggningarna har sjunkit sedan mätningarna startade 2008. Det är stora skillnader mellan olika typer av anlägg ningar. Under 2011 kommer en översyn att göras för att bland annat analysera vilka anlägg ningar som kan nyttjas mer.ch idrottsverksamhet är ganska bra eller mycket bra, vilket är i nivå med förra årets resultat. Flest är positiva till biblio tekens verksamhet. Händelser under året Under året har vi genomfört flera stora arrangemang, till exempel Drakfestivalen på Tumba gärde, Hjärta Botkyrka, Subtopia festivalen, Fittja is Peace och Botkyrkas internationella allsång. Hjärta Botkyrkas program bestod av uppträdanden, prova på-verksamhet och stipendieutdelning. 4 000 personer deltog i festen och många av kommunens föreningar bidrog. 10 NÄMNDEREDOVISNING Exempel på typsnitts- och färgval Exempel på typsnitts- och färgval 10 BOTKYRKAS TYPSNITT

botkyrkas färger Blå Grön Rosa/lila Gul/röd Botkyrkas färgpalett består av tre basfärger och 16 komplementfärger. Tillsammans bildar de en färgskala som särskiljer Botkyrkas grafiska produkter. Använd alltid färgerna i 100 %, det vill säga utan att tona dem. BASFÄRGER LJUSA KOMPLEMENT- FÄRGER För bakgrunder och illustrationer CMYK: 30, 5, 5, 0 PMS: 544 RGB: 174, 213, 231 CMYK: 17, 0, 80, 0 PMS: 380 RGB: 213, 223, 93 CMYK: 3, 35, 3, 0 PMS: 2365 RGB: 238, 180, 204 CMYK: 0, 0, 90, 0 PMS: 102 RGB: 255, 243, 42 Så här använder du färgerna Färgerna är uppdelade i mörka färger och ljusa färger och används enligt följande principer: - använd ljusa färger för bakgrund och illustrationer och - mörka färger för rubrikbalkar, mellanrubriker och illustrationer. Läsbarhet Säkerställ alltid god läsbarhet genom att använda mörk text mot ljus bakgrund, eller ljus text mot mörk bakgrund. CMYK: 0, 100, 62, 0 PMS: 199 RGB: 214, 0, 49 CMYK: 52, 0, 19, 0 PMS: 630 RGB: 44, 205, 212 CMYK: 41, 0, 85, 0 PMS: 366 RGB: 161, 206, 87 CMYK: 3, 30, 60, 25 PMS: 727 RGB: 179, 139, 90 CMYK: 0, 35, 100, 0 PMS: 7409 RGB: 251, 174, 23 Färgsystem CMYK är det system som används vid fyrfärgstryck. PMS används vid dekorfärgstryck. PMS används ofta vid tvåfärgstryck och brevpapper. MÖRKA KOMPLEMENT- FÄRGER För rubrikbalkar och illustrationer CMYK: 100, 0, 5, 5 PMS: 639 RGB: 0, 149, 199 CMYK: 60, 0, 90, 38 PMS: 364 RGB: 71, 132, 56 CMYK: 30, 100, 0, 2 PMS: 241 RGB: 176, 28, 138 CMYK: 47, 70, 80, 44 PMS: 7589 RGB: 80, 51, 38 RGB är det system som används för de färger som en datorskärm återger. CMYK: 100, 25, 0, 70 PMS: 302 RGB: 0, 60, 96 CMYK: 75, 0, 40, 70 PMS: 7721 RGB: 0, 82, 76 CMYK: 10, 100, 0, 70 PMS: 7645 RGB: 96, 0, 58 CMYK: 0, 100, 71, 35 PMS: 7420 RGB: 167, 7, 45 11 BOTKYRKAS FÄRGER

Botkyrka Färger 1 Exempel på användning av färger ur en färgstapel. Blå Grön Rosa/lila Gul/röd Kombinationer Samtliga färger i paletten kan kombineras tillsammans för att skapa spännande och oväntade möten mellan kontrasterande färger. Använd färgskalan på följande två sätt. 1. Kombinera färger ur en färgstapel. Det vill säga arbeta enbart ur den blåa, gröna, rosalila eller den gulröda färgskalan och kombinera färgerna. Detta är ett effektivt sätt som garanterar rätt färgsättning. Använd tillämpningen för ljusa respektive mörka färger, se sidan 11. 2. Kombinera färger ur hela färgskalan, för att skapa fler unika kombinationer. Använd tillämpningen för ljusa respektive mörka färger. Undvik att använda fler än två-tre fäger på en sida. Tänk på att en färgkombination effektivt kan förändra upplevelsen av ett dokument. Starkt kontrasterande färger skapar en viss känsla, färger som ligger ton i ton skapar en helt annan känsla. Ritatatis aboremquae occum vellupta velectibus dusamust pra dolorruptat qui antibus diam, il ilis aut aut fugia doluptae. Is dolupietur, quibus que pedipis doloribernam aut es esecaes perum ipicipsus maximporem fugia us volupta eperita derita ilit, qui comnissit as nis sequas et untinulpa voluptae poreic tem volende litatemos ma exeribus eos eiuribu sandit, to modicienet es re poreperum quidi re eossi utemoluptio tendus dolupid ebitatiamus, sero tem fugia que volupta tiorum laut doloria nducia con excerio nsenitatus dolutaestias vidustenda natectae eariossendae ea cuptatis eium dollaborerit omnimenimus. Xerae cuptatiis eume natem iunditatur? Ullabora verrum am hit quae sim rerum sent, voluptisqui untis ant at. Et latatius veratem poreperum vene non pa volorruntur, offictur, secte quate mosaped ut estibus intor aut verro to di veritat labori aut rem nisquidis et, sedit ut odis autestis vellate mporum quae. Itatest iundess equatur aspel ere ea que solo excerrundunt rem et iliquia tiatur? Atet quas ea nihil et odia adit miniatur, omnihil iducit quidem apidunt ex Xerae cuptatiis eume natem iunditatur? Ullabora verrum am hit quae sim rerum sent, voluptisqui untis ant at.et latatius veratem poreperum vene non pa volorruntur, offictur, secte quate mosaped ut estibus intor aut verro to di veritat labori aut rem nisquidis et, sedit ut odis autestis vellate mporum quae. Itatest iundess equatur aspel ere ea que solo excerrundunt rem et iliquia tiatur? Atet quas ea nihil et odia adit miniatur, omnihil iducit quidem apidunt ex Botkyrka Färger 2 Ritatatis aboremquae occum vellupta velectibus dusamust pra dolorruptat qui antibus diam, il ilis aut aut fugia doluptae. Is dolupietur, quibus que pedipis doloribernam aut es esecaes perum ipicipsus maximporem fugia us volupta eperita derita ilit, qui comnissit as nis sequas et untinulpa voluptae poreic tem volende litatemos ma exeribus eos eiuribu sandit, to modicienet es re poreperum quidi re eossi utemoluptio tendus dolupid ebitatiamus, sero tem fugia que volupta tiorum laut doloria nducia con excerio nsenitatus dolutaestias vidustenda natectae eariossendae ea cuptatis eium dollaborerit omnimenimus. Xerae cuptatiis eume natem iunditatur? Ullabora verrum am hit quae sim rerum sent, voluptisqui untis ant at. Et latatius veratem poreperum vene non pa volorruntur, offictur, secte quate mosaped ut estibus intor aut verro to di veritat labori aut rem nisquidis et, sedit ut odis autestis vellate mporum quae. Itatest iundess equatur aspel ere ea que solo excerrundunt rem et iliquia tiatur? Atet quas ea nihil et odia adit miniatur, omnihil iducit quidem apidunt ex Non resedi doluptiae neculpa invel ex eaquid eum re, sapicid Exempel på användning av färger ur hela färgskalan. Blå Grön Rosa/lila Gul/röd Xerae cuptatiis eume natem iunditatur? Ullabora verrum am hit quae sim rerum sent, voluptisqui untis ant at.et latatius veratem poreperum vene non pa volorruntur, offictur, secte quate mosaped ut estibus intor aut verro to di veritat labori aut rem nisquidis et, sedit ut odis autestis vellate mporum quae. Itatest iundess equatur aspel ere ea que solo excerrundunt rem et iliquia tiatur? Atet quas ea nihil et odia adit miniatur, omnihil iducit quidem apidunt ex Non resedi doluptiae neculpa invel ex eaquid eum re, sapicid 12 BOTKYRKAS FÄRGER

botkyrkas illustrationer Använd illustrationsbankens illustrationer för att uttrycka det oväntade, kontraster och energi. Syftet med illustrationerna är inte att redovisa innehållet i produkten. I enstaka fall kan du dock använda en illustration till att beskriva innehållet. Du kan använda illustrationer tillsammans med foton. Det är ett effektivt sätt att skapa känslan av något oväntat, kontrastrikt och energiskt. Se exemplet på sidan 14. Minst en av våra illustrationer ska alltid vara med på förstasidan av tryckt eller digitalt material. Exempel på illustrationer Motiv Illustrationerna speglar Botkyrkas miljö och visar människor, djur och objekt från vår omgivning. Illustrationerna ska upplevas som jämställda och icke-diskriminerande. De ska också gärna bidra till att utmana stereotypa och diskriminerande tankemönster som finns i vårt samhälle. Exempelvis ska inte män framställas som starka, muskulösa och aktiva samt kvinnor som smala, graciösa och passiva. Tänk också på att illustrationen ska spegla alla typer av familjer och förhållanden. Exempelvis ska inte alla illustrationer på familjer visa en mamma, pappa och ett barn. Illustrationerna ska visa människor i olika åldrar, med olika etniciteter, ursprung, sexuell läggning, i olika yrkesgrupper. Glöm heller inte människor med funktionsnedsättning. 13 BOTKYRKAS ILLUSTRATIONER

Tillämpning av illustrationer Så här kan du använda illustrationerna: låt gärna illustrationerna ta för sig i storlek, använd mellan en och tre illustrationer per sida, illustrationerna får beskäras, illustrationerna får tryckas i samtliga profilfärger, tona inte ned illustrationerna och illustrationerna får placeras på bilder och ytor. välkommen Exempel på placering och tillämpning av illustrationer till botkyrka Illustrationsbank Använd enbart befintliga illustrationer ur illustrationsbanken. Om du har behov av nya illustrationer, kontakta Botkyrka kommuns art director. Exempel på placering och tillämpning av illustrationer. 14 BOTKYRKAS ILLUSTRATIONER

informationsgrafik Informationsgrafik är en effektiv och grafiskt snygg metod för att kommunicera fakta. Syftet är att visa fakta på ett lättillgängligt sätt. Illustrationer Illustrationer som är en del av informationsgrafik behöver inte ha samma manér som kommunens övriga illustrationer. De behöver inte heller uttrycka det oväntade, kontraster och energi. Syftet med dem är att hjälpa till att förmedla fakta på ett lättillgängligt sätt. Färger För att kunna göra tydliga och stilrena illustrationer är det tilllåtet att tona färger. Detta ska dock användas med försiktighet. 83 % i Botkyrka kommun anser att 13% 4,6% 4,1% 24,1% Såhär fördelades den sammanlagda potten av skattepengarna. 40,6% 320 Bygglov för 320 nya bostäder i kommunen 77% av deltagarna hade jobb 6 månader efter sin yrkesutbildning. 10,2% 5,5% 10,8% Exempel på informationsgrafik 15 INFORMATIONSGRAFIK

exempel på formgivning 6 1. 2. Snedställda rubrikbalkar Vinklad 7º Texttypsnitt: Akzidenz Grotesk- Rubrik Condensed Kortare text Brödtext: Akzidenz Grotesk Regular Underrubrik: Akzidenz Grotesk Bold 3. Bild 4. Illustration 5. Logotyp Placeras enligt friytan 6. Färger 1 2 4 är du en av botkyrkas nya talanger? Vi fortsätter vårt sökande efter Botkyrkas musikaliska talanger! Genom projektet Botkyrka talanginventering kan du som fortfarande inte är etablerad artist få massa hjälp och vägledning, så ta chansen nu och kom och sjung din låt för oss! Välkommen på vår audition, denna gång i Fittja. Datum Tisdagen den 17 april Tid 15:30 19:30 Plats Fittjaskolans aula, Stökhagsvägen 1 (precis vid tunnelbanan) 17 april har du chansen att bli Botkyrkas nya talang! 5 4 1 AKTUELLT I BOTKYRKA Öppet hus på grundskolor inför skolvalet Les reiunt voluptis archic te officipsusci apiendestrum aut pliquam ventibus evendent laboria si nos re sit odiscip: - Tallidsskolan i Fittja - Fittjaskolan i Botkyrka - Falkbergsskolan - Tallidsskolan i Fittja - Fittjaskolan i Botkyrka - Falkbergsskolan - Tallidsskolan i Fittja - Fittjaskolan i Botkyrka luptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimuluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus Låna böcker med ditt personnummer Enienectas ma ate volorehent moluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus magnatem ent remolup tatiae maio con parum quunt et fugia nonsendiam et dolore cus modipisti ut. Vellore ssitiis reprepudae quibea voluptates dolupti ss. Reptatecti des ad quia nes mos 6 Evenemang Kaffe med moralkaka vardagsfilosofi för äldre Enienectas ma ate volorehent ommoluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus magnatem ent remolup tatiae maio con parum quunt et fugia nonsendiam et dolore cus modipisti ut. Vellore ssitiis reprepudae quibea voluptates dolupti Skapande verkstad på Tumba bibliotek Sam esequosti rectemquae sint et vid et, occum sitatum harchil idit, cus et ligentes autatet fuga. mporese consequ osametu expellorios adi dolor mporese expellorios adi dolor.id qui simet ut Kom och simma och ha kul Quaest doluptat et, quis et volortus volecte et plaboreium apersperat ut untiusande voluptur repudi nem nimi, nest endam quibusaes moluptur repudae. plaboreium apersperat ut untiusande voluptur repudiem con estiur?idel ma simendaes Coreped ipsapis intem etur? Näringslivet i Botkyrka Les reiunt voluptis archic te officipsusci apiendestrum aut pliquam ventibus evendent laboria si nos re sit odiscip: pressint aut erspel ipicius ea nobissimuluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus simuluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus Utvecklingsplan för kommunen Enienectas ma ate volorehent moluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus magnatem ent remolup tatiae maio con parum quunt et fugia nonsendiam et dolore cus modipisti ut. Vellore ssitiis reprepudae quibea voluptates dolupti ss. Reptatecti des ad quia nes mos Öppet hus på gymnasieskolor i kommunen Enienectas ma ate volorehent moluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus magnatem ent remolup tatiae maio con parum quunt et fugia nonsendiam et Läs mer www.botkyrka.se Kontakta kommunen Telefon: 08-530 610 00 E-post: kontaktcenter@ botkyrka.se Evenemang Kaffe med moralkaka vardagsfilosofi för äldre Enienectas ma ate volorehent ommoluptas quiani veris et apit endanderias pressint aut erspel ipicius ea nobissimus magnatem ent remolup tatiae maio con parum quunt et fugia nonsendiam et dolore cus modipisti ut. Vellore ssitiis reprepudae quibea voluptates dolupti Skapande verkstad på Tumba bibliotek Sam esequosti rectemquae sint et vid et, occum sitatum harchil idit, cus et ligentes autatet fuga. mporese consequ osametu expellorios adi dolor mporese expellorios adi dolor.id qui simet ut pre numqui res repudio rendis et dest. 4 3 2 5 Exempel på affisch Exempel på annons 16 EXEMPEL PÅ FORMGIVNING

Exempel på flyers och inbjudningar 6 1 INbjudan lunchseminarium 4 1. 2. Snedställda rubrikbalkar Vinklad 7º Texttypsnitt: Akzidenz Grotesk- Rubrik Condensed Kortare text Brödtext: Akzidenz Grotesk Regular Underrubrik: Akzidenz Grotesk Bold 3. Bild 2 Varmt välkommen till ett lunchseminarium om Botkyrkas företagsklimat! Botkyrka kommun inbjuder till ett möte om hur vi gemensamt kan förbättra vårt företagsklimat. Var: Hågelby gård, LM salen När: 25/9 Tid: 12.00 14.00 Bakgrund Botkyrka kommun vill etablera ett forum med uppgift att skapa ett attraktivare Botkyrka. I forumet kommer representanter från kommunen, intresseorganisationer, företag, politiken och myndigheter inom kommunens gränser att sitta. Allt för att gemensamt få till aktiviteter och åtgärder för ett företagsklimat i topp 30 bland Sveriges kommuner. Anmäl dig senast den 31/8 till Ellen Carlsson, Näringslivssamordnare. E-post: ellen.carlsson@botkyrka.se Telefon: 08-530 612 76 Program 12.00 12.05 12.45 13.40 14.00 Välkomna! Katarina Berggren, kommunstyrelsen ordförande och Åsa Ratcovich, kommundirektör Gemensam lunch. Botkyrkas företagsklimat. Hur ligger vi till i jämförelse med andra kommuner? Stefan Holm, Regionchef Svenskt Näringsliv Topp 30, vart ska vi börja? Diskussionsrunda. Ellen Carlsson, Näringslivssamordnare Avslut. 5 4. Illustration 5. Logotyp Placeras enligt friytan 6. Färger 1 Exempel på flyers och inbjudningar hur skapar vi framtiden? 3 Program workshop Tid och plats: 28/3 Subtopia i Alby 8.30 Samling med kaffe 9.00 Inledning Katarina Berggren, kommunstyrelsens ordförande, Botkyrka, Soledad Pinero Misa, moderator 9.20 Att göra det omöjliga möjligt Kajsa Bohlin, poetisk akrobat och mångsysslande humorist 6 2 Fler kvinnor i arbete välkommen till workshop med fokus på konkreta lösningar! I Sverige finns en stor, outnyttjad potential i de kvinnor som idag står utanför arbetsmarknaden. Genom två nya studier genomförda här i Botkyrka vet vi att kvinnorna är en grupp med skiftande bakgrund och erfarenhet, men med en gemensam drivkraft att skaffa sig jobb och egen inkomst. Deras chans till arbete är vår gemensamma väg till framgång och tillväxt. I vissa delar av Botkyrka kommun arbetar idag knappt 50 % av kvinnorna utanför hemmet. Dessutom vet vi att 16% av kvinnorna och 13% av männen i åldern 20 64 år utgör en hittills osynlig grupp utan registrerad inkomst och bidrag. Detta är inte unikt för Botkyrka men påverkar möjligheten att uppnå en hållbar och positiv samhälls-utveckling. Låt oss gemensamt ändra på det! Välkommen till en workshop kring potentialen i att fler kvinnors kraft tas till vara på arbetsmarknaden. Förutom dig har vi bjudit in andra viktiga aktörer på såväl lokal som regional och nationell nivå. Tillsammans lägger vi ihop våra kunskaper, identifierar insatser och hittar nya, effektiva samarbeten. På så sätt skapar vi en hållbar utveckling och gör skillnad både för kvinnorna och tillväxten. Väl mött! 9.40 Nuläge - möjligheter och utmaningar Från osynlighet till jobb: utmaningar, mål och möjligheter i Botkyrka Serkan Köse, ordförande i arbetsmarknads- och vuxenutbildningsnämnden, Botkyrka Fler kvinnor i jobb - målsättningar och initiativ på regional nivå Christian Foster, enhetschef, Kompetens, arbetsmarknad och flyktingmottagning, länsstyrelsen i Stockholms län Ta vara på engagemang, kompetens och goda erfarenheter om regeringens mål för att minska andelen kvinnor utanför arbetsmarknaden Erik Ullenhag, integrationsminister Detta vill vi! Röster från kvinnor i Botkyrka utanför arbetsmarknaden 10.40 Workshop med fokus på konkreta insatser och samarbeten för att öka andelen kvinnor på arbetsmarknaden Lärande exempel Yallatrappan i Malmö Christina Merker-Siesjö, verksamhetsansvarig Unga Jobb Patricia Kempff, projektledare, Swedbank 11.30 Från ord till handling - uppsamling och avslutande ord 12.00 De som vill stannar för lunch 4 Katarina Berggren Kommunstyrelsens ordförande Serkan Köse Ordförande arbetsmarknad och vuxenutbildningsnämnden 5 17 EXEMPEL PÅ FORMGIVNING

val av papper Standardpappret som vi använder heter Galleri Art Matt. Det är ett bestruket papper med god färgåtergivning och god läsbarhet. Du kan även använda Galleri Art Gloss som är ett glansigare papper. För att höja trycksakens känsla kan man arbeta med olika typer av ytbehandlingar på omslaget. Exempelvis mattlaminering eller lackering. Galleri Art Matt Detta papper är vårt förstahandsval eftersom det lämpar sig för det mesta, både bild och text. Det är ett högbestruket papper med extra matt ytfinish. Den reflexfria och jämna ytan ger optimal läsbarhet och bildåtergivning. Passar till allt bildtryck speciellt när det finns bild och mycket text. Galleri Art Gloss Detta papper är vårt andrahandsval eftersom det har ett begränsat användningsområde. Det lämpar sig till exempel inte för stora textmassor. Den högglansiga ytan ger bilderna extra djup och briljans. Det är ett högbestruket glättat papper med extra slät och högglansig ytfinish. Exempel på pappersvikter för en A4-produkt 2 sidor: 170 gram 4 sidor: 170 gram 6 sidor: 170 gram 8 sidor: 170 gram 8 sidor inlaga + 4 sidor omslag: 130 gram + 200 gram omslag 12 sidor: 170 gram 16 sidor: 170 gram 16 + 4 sidor: 130 gram + 200 gram omslag Exempel på pappersvikter för en A3-produkt 1 sida: 170 gram - via externtryckeriet 1 sida: 160 gram - via interntryckeriet 18 VAL AV PAPPER