Att leda i kris och motgång. Cilla Benkö vd Sveriges Radio

Relevanta dokument
Riktlinjer för första hjälpen och krishantering

Krisplan KTH Södertälje

Träna svenska A och B. Häfte 7 Klockan

Riktlinjer vid olyckor, allvarliga tillbud eller dödsfall på arbetsplatsen.

Riktlinjer för bemötande och stöd vid kriser och dödsfall

Kriskommunikation Praktisk handledning

Krishanteringsplan 2017

KULEVA -hjälp Till hälsa och lärande

Att möta studenter eller personal i sorg

VÄGLEDNING VID DÖDSFALL

Krisplan Intern version

Sveriges Radios Trafikredaktion

Checklista - rutiner vid dödsfall gäller ANSTÄLLDA uppdaterad

Malmö stad Arbetsmarknads-, gymnasie- och vuxenutbildningsförvaltningen 1 (2)

Psykosocial kris- och katastrofplan

Vid alla typer av kriser ska kommunens information vara:

Plan för extraordinära händelser i Härjedalens kommun

2013/14. Något svårt har hänt KRISPLAN. Uddevalla Gymnasieskola Östrabo 1

Informationsplan för Valdemarsviks kommun gällande särskild händelse. Beslutad Uppdaterad

Ta tuffa samtal på måndagen

Handlingsplan vid oväder

I händelse av kris/katastrof

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Kommunens övergripande krisledningsplan finns i krisplanen.

I händelse av kris/katastrof

Checklista - rutiner vid dödsfall gäller ANSTÄLLDA uppdaterad

Handlingsplan vid krissituationer i skolan och på fritidshemmet Läsåret 2018/2019

Krisplan för Vårby Gårds Scoutkår Antagen: och godkänd av Kårstyrelsen Reviderad: aldrig och godkänd av

Om 112 Frågesport 2. Läs frågorna. Ringa in rätt svar. Bara ett svar är rätt.

Nominering riksradio: Terrorhotet mot Göteborg

Checklista - rutiner vid dödsfall gäller STUDENTER uppdaterad

Kommunicera och nå dina mål. Kommunikationsstrategi

ARBETSMARKNADSENHETEN

VÄGLEDNING Krishantering på institution, enhet eller motsvarande

Informationsplan. vid kris. Antagen av kommunstyrelsen

sommarjobb i botkyrka Guide för dig som ska sommarjobba

Krishanteringsplan. Inledning. Syfte. Uppföljning av planen i organisationen

4 Informationsmöten i framtiden. Torsdagen Inför mässan Kl 15,30 Torsdagen Uppföljning av mässan Kl 15,30

Handbok för dig som ska sommarjobba

INVIGNINGSTAL Carin Odelius Toyota och Roger Boström Kungälvs- Posten Kl 15,00

Fastställd dec 2006 Reviderad aug Mattias Nilsson, rektor Marianne Stenvall, förskolechef

1(6) Riktlinjer för kontakter med massmedia. Styrdokument

Engagerade medarbetare skapar resultat!

HANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER VID VÄRNAMO VUXENUTBILDNING

Detta arbetshäfte tillhör:

Kommunikationsplan vid kris

Vår resa. Från medarbetarfokus till medborgarfokus. Sofie Öhman, Jennika Anderberg

All personal har ansvar för att ge medmänskligt stöd till dem som visar behov av det.

Vid akuta incidenter sekundär intervention

Innehållsförteckning. Kapitel 1

Tips från forskaren Hösten

Checklista - rutiner vid dödsfall gäller STUDENTER uppdaterad

30 minutersmetoden. Så organiserar du frivilliga i en kris- eller katastrofsituation

Kriskommunikationsplan Båstads kommun

En sann berättelse om utbrändhet

Krisplan för Bele Barkarby Innebandy. Innehåll

Krisplan. Information

En lektion om medverkan till brott

Arbetspassutvärdering

Trygghetspärm

Medarbetarskap i Umeå kommun. Vi tar ansvar och visar engagemang för det egna och det gemensamma uppdraget

Svåra närståendemöten i palliativ vård

app! PrivatAccess Silver Sjukvårdsförsäkring Dina försäkringar i mobilen. Upptäck vår

Arbeta med resultatet Steg 2: Involvera teamet. En guide i hur du involverar teamet när du arbetar med resultatet

Sommarjobba i botkyrka. Guide för dig som ska sommarjobba

Handlingsplan vid kris

Rutin om anställd eller student förolyckas eller avlider

Krisledningsnämnd. Strategisk Krisledning. Krisledningsstab

Dina försäkringar i mobilen. Upptäck vår. app! PrivatAccess Silver Sjukvårdsförsäkring O M TA NK E + H A ND L IN G S K R A F T + N Y TÄ NK A ND E

Utvärdering av kommunens åtgärder vid vattenincident


När det skiter sig kvalitativt arbetssätt i krisorganisation. Lars Ferbe Mats Brantsberg

Måndagen den 28:e juli kommer vi lufta och lättdressa greenerna... igen. Alla förutsättningar är dom samma som förra gången (läs inlägg nedan).

Plan för kriskommunikation

Hållbart chefskap. 8 råd från Saco chefsråd om hur du som chef hanterar gränslöshet och stress Red. Karin Karlström och Anna Kopparberg

LATHUND PRIMULA SJÄLVSERVICE

Krisplan för VIBF

Interaktion Kommunikation Samtal

Krisplan för Örebro City Golf & CC

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR BORÅS VÄLKOMMEN TILL QUALITY HOTEL GRAND GRAND HOTEL FREDAG 23 FEBRUARI

HANDLINGSPLAN FÖR KRISSITUATIONER GÄLLANDE FÖR KNUTSBO FÖRSKOLA, SKOLA OCH FRITIDSHEM

MINIVOICE SNABBGUIDE STÄLL KLOCKAN, FRÅNGÅ ORDINARIE SCHEMA & TALA IN NYTT MEDDELANDE

Krisplan för Friskolan Mosaik Reviderad

En vanlig dag på jobbet

KOSTNADSFRITT FÖR DIG & DINA KOLLEGOR KARLSTAD VÄLKOMMEN TILL

Farfar ORDLISTA HANS PETERSON ARBETSMATERIAL FÖR LÄSAREN

KRISHANTERINGSPLAN HSB SKÅNE

KABE AB (publ.) Informationspolicy. Fastställd på styrelsemöte

HANDLINGSPLAN VID KRISSITUATIONER Osbecksgymnasiet i Laholm

Regler och rutiner för rapportering av tid och insatser i Intraphone

Försäkring. Företagshälsa

Gullänget Kroksta IBS

Klockan. Till Läraren. Kristina Lutteman Per-Anders Nilsson. Specialpedagogiska skolmyndigheten

Författare: Thea kjellström och Julia Ahola

Krisplan. Konstnärliga fakulteten Lunds universitet. Dnr STYR 2017/830 Fastställd Version Datum Namn Anmärkning 1 2 3

Farfar ORDLISTA HANS PETERSON ARBETSMATERIAL FÖR LÄSAREN

KOSTNADSFRITT FÖR DIG OCH DINA KOLLEGOR MALMÖ SCANDIC TRIANGELN FREDAG 19 JANUARI

Praktisk utbrottshantering - chefsutbildning

Stor oro skapas i hela organisationen när

Informationsplan vid. extraordinär händelse

Transkript:

Att leda i kris och motgång Cilla Benkö vd Sveriges Radio

Sveriges Radios uppdrag Beredskapsuppdrag Egen krisplan Bevakningsuppdrag av yttre kriser såväl nationella som internationella

Ekoredaktionen

11 septemberattacken Plötsligt, oväntat. Stängda gränser, dygnet runt bevakning Är vi där? Vad handlar det om vilka fakta har vi? Vad har hänt? Ska vi sända? Hur mycket ska vi sända? Var ska vi sända och vad? Vem ska göra jobbet? Vem gör vad? Ja men Väldigt lite! Omfattning, skuldfråga Ja rensad tablå Flash, extra, rensad tablå P1/P4. Kl 15 ingen yta fanns naturligt. Var mötas, var sända, Mat, Lyssnare Material och telefonproblem Befintlig bemanning + extra Alla vill klara flera dygn

Mordet på Anna Lindh Oväntad händelse. Sen eftermiddag, inte så farligt. Händelse styrd av felaktig bild, dålig egen expertis Är vi där? Vad handlar det om? Ska vi sända? Hur mycket ska vi sända? Var ska vi sända och vad? Vem ska göra jobbet? Vem gör vad? Nej, men lediga nära Lättare skada, oklart motiv, oklar gärningsman. I händerna på det officiella Sverige. Alla mörkade TT:s roll Nej sedan ja Först normal bevakning, mer kväll, natt, rensad tablå P1 nästa morgon P1 och extra P3/P4 kräver dubbla team Ordinarie personal + några extra För få som bedömde dödsbud i sändning

Frågor att besvara första kvarten 1. Vad vet vi? 2. Egen bekräftelse? 3. Vem måste informeras först? 4. Vem informerar vem? 5. Hur gör vi med externa trycket? 6. Hur skaffar vi oss informationsövertag? 7. Vilka behöver stöd och vem stöttar vem? 8. Hur jobbar vi vidare?

Vad vet vi? 5.15 Telefon Utrikesdesk/Nils 8.00 ca Flash från AFP 8.15 Ringer Nils. Inget svar 8.20 Ekoledningens besked: Nils skjuten 8.21 Säkerhetsavdelningen informeras (död) 8.28 Säkerhetssamordnare informerar vd 8.30 Krisledningen samlad (en i USA, en sjuk)

Egen bekräftelse 8.35 Utrikesdesk informerar företagsledningen 9.03 Verifiering gjord Logg börjar föras

Vem måste informeras först? Vem informerar vem? Familjen (Utrikeschef) Korrespondenter (Ekochef/utrikeskommentator) 9.10 Ekot (Vd/Ekochef) 9.30 Chefer (Programdirektörer) 9.45 Styrelsen (Strategichef)

Hur gör vi med det externa trycket? Avstängda telefoner Uppdelning företagsledning - journalistisk bevakning

Hur skaffar vi oss informationsövertag? Formulera vad vi vill ha sagt. 09.30 Info till chefer 10.00 Extern webb och nyheter i FM

Hur skaffar vi oss informationsövertag? 10.00 Presskommuniké bekräftar mordet, kallelse till PK 10.00 Flaggor halv stång 10.12 Internwebb

Hur skaffar vi oss informationsövertag? 11.00 Presskonferens Pressrelease efter PK Ny text Internwebb efter PK med inbjudan till minnesstund 11.30 Modererad kondoleanssida på webben

Vilka behöver stöd och vem stöttar vem? Familjen (Utrikeschef+ Personaldirektör) Kontakt igen 12.30 Korrespondenter (Utrikeschef + Personaldirektör) Medarbetarna Öppen Studio kl 12 (Personaldirektör, Vd, Streamas) Alla chefer har sedan möten med sina medarbetare Minnesrum inrättas i entrén för anställda och publik Krisarbete inleds för att berörda grupper kl 12.30. Previa på plats

Hur jobbar vi vidare? 13.00 Återsamling krisledning 14.00 Vd till Ekot 14.30 Telefonmöte med korrespondenter (Vd/Ekochef/Utrikeschef) 16.00 Möte med UD 17.00 Återsamling krisledning

Frågor att hantera mellan 13.00-17.00 Hemtransport Försäkring Ta hand om familjen, relationen framåt Säkerhetskoll för hemtransport och säkra kropp, arbetsmaterial på plats Stöd till Ekot och Ekots ledningsgrupp, Företagshälsovården Externa frågor efter PK Telefonväxeln Bevakning av hur det rapporteras om händelsen Följa händelsen i Kabul, skaffa information

Efter första dagen Krisledning möte morgon, lunch kväll Personalmöten Ekot morgon, lunch Kontakt med familjen dagligen, möte med vd fredag Hemtransport helgen, säkerhet, planering måndag Ta hand om ägodelar och bostad Skydda materialet, källskydd Kontakt UD, Åklagare, rättsväsendet i Kabul Minneshögtid för medarbetare och familjen fredag i Radiohuset

Krisledning avvecklas 19 mars 8 dagar intensiv period Begravning den 25 april Minnestund 6 maj Samlingspodd med Nils reportage Minnesbok Trainee-tjänst inrättas

Tankar Tydlighet i krisledningen Krishandbok Egen kunskap, erfarenhet Tydligt ledarskap Struktur Logg Tänka först, handla sedan Stäng av mobiler Ta grepp om informationen Identifiera alla berörda fördela Styr dagen både internt och externt Egna känslorna stå tillbaka Var personlig och ärlig Nyckeln: familjen, medarbetarna, externa PK:n

Cilla Benkö, vd cilla.benko@sverigesradio.se @CillaBenko