Nya Moderaterna i Norrköping Hela Norrköping ska fungera 2017-2020
Tillsammans kan vi göra mer Moderaterna i Norrköping vill se till hela kommunen och skapa framtidstro för att vi ska vara en fortsatt attraktiv kommun för såväl ung som gammal, anställd som företagare men också för våra nya invånare och nästa generation. Vårt gemensamma mål är att få fler i arbete genom fler arbetstillfällen. På så sätt skapar vi en bra motor för att driva vårt näringsliv och kommunal service. Tillsammans utvecklar vi Norrköping, tillsammans kan vi göra mer. Så tar vi ansvar för hela Norrköping. Norrköpings kommun förfogar idag över en kommunal budget på cirka 8 miljarder kronor. Det är mycket pengar som ska omsättas i kommunens grunduppdrag; skola, vård och omsorg. Kommunen måste hela tiden göra sitt bästa för att åstadkomma den service som behövs idag utifrån konjunktur, arbetslöshet och omvärld. Vi politiker måste tillsammans med kommunens personal se till att varje kommunal skattekrona används på rätt sätt. En stark positiv utveckling av staden vad gäller bostadsbyggande sker och kommer att fortgå under många år. Bostadsbyggandet är kopplat till det stora infrastrukturprojektet Ostlänken som ger Norrköping en större arbetsmarknad och större konkurrenskraft för vårt lokala näringsliv. Men dessa möjligheter kräver också breda insatser för att lyckas. Vi måste också få fler som klarar av att fullfölja utbildningar inom avsatt tid och som har studiemotivation till gymnasiet men även för att kunna studera vidare på universitet och högskola. Utbildning är bra för den enskilda individen och på så sätt höjer vi också stadens utbildningsnivå. I detta sammanhang vill vi också lyfta fram det yrkeskunnande som finns i Norrköping. Många är de småföretag som nu står inför generationsskifte liksom en kraftig byggnation av staden. Våra yrkesutbildningar måste bli mer attraktiva för våra unga. Yrkesutbildningar leder ofta direkt till jobb på vår lokala arbetsmarknad som ropar efter många olika typer av yrkesutbildningar. Vi ser gärna en samordning av gymnasie-och vuxenutbildningen som kan ge stora mervärden. För att kunna skapa en utvecklade arbetsmarknad krävs personal, industrimark, lokaler, bredband och sist men inte minst en god kommunal service. Idag krävs ofta gymnasieutbildning för att få ett arbete. Det innebär att vi måste skapa förutsättningar för våra barn och unga att lyckas i skolan. Vi behöver också erbjuda grundutbildning som arbetsgivare efterfrågar. Norrköping behöver en rejäl skolsatsning för att skapa möjligheter till utveckling för våra barn, vårt näringsliv och inte minst för hela Norrköping. 2.
Fler arbetstillfällen och fler företag Arbetslinjen är självklar. Ett arbete är alltid grunden för ett självständigt liv som skapar möjligheter för individer och familjer. Fler arbetsttillfällen skapar vi genom att ge små och stora företag förutsättningar att utvecklas i kommunen. Vårt strategiska läge och en växande kommun bör skapa förutsättningar för ett näringsliv som utvecklas. Aktiva insatser måste göras för att visa att Norrköping är en plats för ett starkt företagande. Norrköping behöver arbetsplatser där olika erfarenheter och kompetenser krävs alltifrån yrkeskunnande till högutbildad personal. Naturliga samarbetspartners för kommunen är arbetsförmedlingen och deras kompletterande aktörer samt universitetet. Lärarlönesatsning All forskning visar på att tidiga insatser i förskola och skola är det som ger studieresultat. Kravet på kunskap behöver tydliggöras och detta kan bara ske genom skickliga lärare. Norrköping har kraftigt halkat efter i lönesättningen till våra lärare. Vi måste kunna uppfylla skollagens krav på behöriga lärare i varje klass. Moderaterna ser därför behov av en rejäl och bred satsning på lärarlönerna för att behålla och kunna rekrytera lärare. 3.
Trygghet i staden Norrköping behöver en tryggare stad där kommunen och polisen samarbetar utifrån sina förutsättningar. Moderaterna ser därför att det är nödvändigt att kommunen dels arbetar med ungdomar genom fältassistenter och vuxna som finns ute i kommunen och på våra skolor. På så sätt kan vi jobba förebyggande mot droger och narkotika. Moderaterna vill också etablera en avhopparverksamhet för individer som vill lämna kriminella organisationer. Det måste vara slut på hot, stenkastning och uppgörelser med vapen på våra gator. Alla insatser måste göras för att uppnå en trygg stad där människor kan röra sig fritt och känna sig säkra. Ungdomssatsning Ungdomar i hela kommunen behöver naturliga mötesplatser utanför skoltid. Kommunen bör erbjuda särskilda aktiviteter under lov för att medverka i ungdomars utveckling. Det gäller fritidsaktiviteter men även möjligheter till sommarjobb. Alla mår bra av en meningsfull sysselsättning. Socialt arbete mot utanförskap Ibland behöver vi alla extra stöd och hjälp. Kommunen måste alltid vara det yttersta skyddsnätet för människor i utanförskap. Vi behöver utveckla stöd och hjälp för att stötta människor och minimera återfallsrisken till livsmönster som leder till utanförskap. Lönesatsning för vård och omsorg Fler invånare i Norrköping innebär en ökad belastning för vård och omsorgssektorn. Norrköping ska vara en attraktiv arbetsgivare för alla som arbetar i omsorgsyrken. Moderaterna gör en extra lönesatsning för personal inom vård och omsorg. 4.
En skola som håller ihop 1. Bättre resultat i skolan 50 mkr 2. Lönesatsningar för lärare 50 mkr Tidiga insatser i förskolan och skolan för att stärka barns lärande. Bred satsning på löner för att bibehålla och kunna rekrytera behöriga lärare. En självklar arbetslinje 1. Fler arbetstillfällen 10 mkr 2. Bättre yrkesutbildning 10 mkr 3. Förbättrad kommal service till företag 4 mkr 4. Lönesatsning för personal inom vård och omsorg 20 mkr Arbetslinjen är självklar. Satsning på yrkes-sfi och matchning av arbetsmarknaden. Satsning på en förbättrad och utökad samordning av yrkes- och vuxenutbildningen. SESAM projekt för att förenkla processer och ärendehantering med plan och bygglovsarbete. Bred satsning på löner för att bibehålla och kunna anställa medarbetare inom kommunens vård och omsorgssektor. Meningsfull fritid 1. Ungdomars sysselsättning utanför skoltid 3 mkr 2. En levande kulturskola 4 mkr Skapa meningsfull sysselsättning för våra ungdomar. Sänkt terminsavgift. Socialt arbete mot utanförskap 1. Förstärkt skyddsnät 5 mkr Stärka människor i utanförskap och minimera återfallsrisk Tryggare kommun 1. Avhopparverksamhet 2 mkr 2. Ungdomsgrupp 3 mkr Verksamhet för att minska gänguppgörelser på öppna gator. Ungdomsgrupp som stödjer alla skolor och som finns tillgängliga för ungdomar, föräldrar och lärare. Finansiering sker enligt av förvaltningen uträknat reformutrymme samt genom att all driftverksamhet effektiviseras med en procent. Effektiviseringen bygger på en ökad fokusering på det kommunala grunduppdragen. 5.
6.