polynews Nr 1 2012 Snart dags för stor filmpremiär... Läs mer på sidan 17-19 Lite ur innehållet Polykemi ett av Skånes energieffektiva företag. sid. 4 City stolen... sid. 10 Julbordet 2011... sid. 12 Nytt kontor i Danmark... sid. 16 Konstlotteriet... sid. 26-1-
V d har ordet David mot Goliat... det är inte alltid den lille som vinner men upplevelsen var värd att få! Fotograf: Dick Lindström, Ystad Goliat i sammanhanget var rätt mycket kortare än David och säkerligen mycket trevligare än sin historiske namne. Om Ni tänker på mig som David, så är Goliat i så fall mer känd under namnet Anders Lönner och blev utsedd till Entrepreneur of the Year vid riksfinalen för det samma den 8 februari på Cirkus i Stockholm. Med andra ord, undertecknad blev tillsammans med 6 andra personer tvåa och detta är jag mycket glad och stolt över (även om jag gärna hade vunnit). Bara faktumet att ha blivit ihågkommen och utvald till tävlingen är mer än nock för en påg från Ystad. Vill i detta sammanhang ta tillfället i akt och framföra ett stort tack till den eller de som nominerade mig (vet fortfarande inte vem), till Ernst & Young för arrangemangen och kanske speciellt min gamle studiekamrat Dan Florén som övertygande mig att delta, samt givetvis till alla och envar som fått mig att känna mig som en rätt hyfsad person och entreprenör genom Ert starka stöd och glada tillrop, TACK! Vinnaren, Anders Lönner, är mycket värdig eftersom han på drygt 10 år utvecklat ett befintligt lite trött läkemedelsbolag från 300 miljoner till 13 miljarder i omsättning, vinst på drygt 4 miljarder och ett börsvärde på ca. 20 miljarder. Det senares utveckling på nästan 1800% mellan 1999 och 2009 gav också titeln Årtiondets VD i DN, så Anders Lönner får anses stå i en egen entreprenörsklass i Sverige, eller? Själva riksfinalen bestod av såväl presentationer och intervjuer av de tävlande i klasserna; Kvinnligt stjärnskott, Manligt stjärnskott och Entrepreneur of the Year. Därvid fick publiken, på 300 personer, sig till del en kavalkad av intressanta människor och företag med många fascinerande vinklingar och idéer. Den ena presentationen var bättre eller mer fascinerande än den andra, så tiden flög i väg i ett huj. Själv blev jag efter lunch intervjuad på scenen under 10-15 minuter av de för dagen närvarande jurymedlemmarna: Ω Björn Örås, juryordförande och vinnare av Entrepreneur Of The Year 2009, Poolia, Uniflex och Bro Hof Slott. Gustaf Douglas, styrelseordförande i Assa Abloy, Boxholms Skogar och SäkI. Ingalill Holmberg, professor vid Handelshögskolan i Stockholm. Anna Omstedt Lindgren, MedUniverse AB. Gunilla von Platen, Xzakt Kundrelation AB, vinnare av Årets stjärnskott 2006. Mikael Storåkers, Bukowski Auktioner AB. Som synes en välmeriterad samling, men frågeställningarna var inte helt omöjliga och mina svar lättade i alla fall en del på stämningen och själv fick jag mitt livs komplimang av Gunilla von Platen, känd från TVs Draknästet. Hon sa nämligen mot slutet att; vi har ju i alla fall förstått att du är en säljare och jag som i årtionden levt med Lars påstående, att jag inte får köpa eller sälja något eftersom det första blir för dyrt och det senare blir för billigt! Man skulle kanske sadla om och börja på försäljningsavdelningen trots allt? Eller är det för sent vid snart 55 års ålder??? Själva riksfinalens kväll var också något av egen klass, i form av en helaftonsupplevelse på Cirkus på Djurgården med 700 gäster, dubbla konferencierer, god och varm mat, underhållning i form av Niklas Strömstedt och prisutdelning genom den då blivande fadern, Prins Daniel. Den senare höll ett trevligt och initierat anförande på säkert 7-8 minuter utan stödanteckningar eller stakningar, imponerande! Med denna korta resumé över ett av mitt yrkeslivs största händelser hoppas jag att alla nyfikna fått en tillräckligt god bild av vad som hände Och som mina humorfavoriter Monty Pythons Flying Circus, från 70-talet hade uttryckt det; and now for something completely different - 2 -
Världsläget och Polykemi Ok, vad avser världsläget så tycker jag att alltför många alltför duktiga människor kommenterar detta, så någon Världen enligt Ola blir det inte, men väl en betraktelse hur situationen ser ut just nu för Polykemi AB och Rondo. Även om bokslutet för 2011 ännu inte är fastställt så vill jag ändå påstå att det var ett av de bästa som vi gjort. Och för detta är vi både glada och stolta, eftersom det blev till genom så många olika individers samarbete och insats. Tack! Tyvärr är framtidsprognosen inte lika bra, utan jag får nog ändra väderleksprognosen från förra numret till något som mer liknar gråväder med styvkuling och nederbörd för de närmsta 6 månaderna. Under hösten fick vi uppleva ett tapp i affärerna med Sverige och Europa på ca. 10% och även om det inte är kul, så kan de flesta företag och Polykemi & Rondo utan tvekan, klara en sådan förändring utan alltför stora omställningar. Beklagligtvis har våra affärer med övriga världen tappat ännu mer och den totala minskningen i våra affärer är någonstans mellan 25 och 30% och detta är ett tapp som få, om inget företag kan klara av, utan att antingen acceptera en större förlust eller minskade omkostnader med åtföljande besparingar. Situationen är i skrivande stund inte helt klar och likaså finns ingen generalplan över vad som vi nödgas göra men något måste göras Marknadsavdelningen arbetar intensivt på att skapa ersättningsaffärer och lösningar men tyvärr tar det mesta tid och någon ljusning tros inte nås före hösten. Därför kommer vi att bli tvungna till att genomföra ett åtgärdspaket under andra kvartalet i år och det kommer med största sannolikhet att påverka oss alla inom Polykemi och Rondo. Detta negativa till trots, vill jag framhålla att Scanfill just nu befinner sig på randen till framgång och under de närmsta veckorna borde vi kunna få på plats ett par större affärer. Effekten för Polykemi och Rondo är inte sådan att alla problem försvinner, men i en situation som denna är alla positiva tecken viktiga, inte sant? Vår statsminister Torbjörn Fälldin på 70-talet, sa en gång att; man skall inte föregripa den utredning som föreligger och därför får jag Vårsång Frosten svinner Vattnet rinner. Solen brinner. Trägen vinner. låta läsarna av denna artikel bli kvar i dunklet över såväl åtgärder och affärer denna gång! Det är dock min innerliga förhoppning att den ovan gjorda väderleksprognosen för 2012 ska komma på skam och att väderleken under året skall bli betydligt bättre i verkligheten. Om någon läsare känner till någon lämplig anti-regn och ruskdans eller motsvarande så är jag beredd att prova denna... Avslutningsvis vill jag dock ta tillfället att önska Er alla en Glad Påsk med värmande vårdagar! Ola Hugoson Produktionen har tagit olika åtgärder för att minska spill, energiåtgång och även försökt skapa nya lösningar, men de stora åtgärdsmöjligheterna ligger inte riktigt i vår hand, som de gjorde våren 2009. Snickarglädje 1974 av Alf Henrikson Ovanstående vårdikt har skickats in av Hans E Lundström, Malmö - 3 -
Polykemi ett av Skånes energieffektiva företag! Skåne har regionala effektiviseringsmål om att minska energianvändningen i regionen med 10% och utsläppet av växthusgaser med 20% till 2020. Länsstyrelsen i Skåne och Energikontoret Skåne har tillsammans med Energimyndigheten och Kommunförbundet Skåne letat goda exempel i Skåne. Polykemi är ett av åtta företag i Skåne som tagits fram som just ett gott exempel. Goda exempel är av stor pedagogisk betydelse för att uppnå mål, speciellt vad gäller beteendeförändringar. Energieffektiviseringen innehåller ett stort mått av detta, vilket även framkommit i flera av presentationerna i broschyren. Vi i projektledningen är mycket tacksamma över Polykemis och de andra företagens medverkan och den betydelsefulla insats, som genom detta görs för skånskt näringsliv, säger Göran Björkenstam på Kommunförbundet i Skåne. Per-Axel PAX Sjöholm Faksimil: Energieffektiva företag i Skåne utgiven av PROEFF 2012. - 4 -
New employees at Polykemi CHINA Hello everyone! My name is Tina Liang. I come from Hei Long Jiang Province. I am 29 years old and married with my MR in October 2009. We are a happy couple and live in the north of Kunshan. I work for Accounting Department since 07 June 2011. I think double checking Daily data will save my boss a lot of pain. We will meet many dates or numbers everyday and we often measure twice, cut once I find it a bit inconvenient when I doublecheck things, but if I can avoid an incredible amount of pain by doing it, it s worth it. I feel very happy everyday in Polykemi with our colleagues. We work hard for our Team goals. We are brave to face and accept challenges We are a good team. In my spare time, I like playing Table tennis and dance Belly dance, which gives me energy. I love doing both very much. My motto is: A little bit of progress every day. Tina Liang Hello! I am Mary Tang, I come from Xuzhou City of Jiangsu Province. I am working as a HR & Admin Specialist in Polykemi Kunshan from March 2011. It s great to work together with all of you, and I do like my job very much. If you ever made a phonecall to Polykemi Kunshan, then a young lady operator welcomed you: Hello! Polykemi. May I help you? That must be me, because the operatorline is directly linked to the telephone on my desk. Well, as a 2-year old boy s mother, I always spend much time on housing work and babysitting after work. If I have time, I always think more about how to improve myself in a better way, reading books or to see about the present trends of my friends. I like all fresh wonderful things, such like new thoughts, different sceneries and so on. I am often startled with amazement that human beings are so intelligent or the nature is so surprising. I believe nothing is impossible. So let s strive together for the bright future! Mary Tang Sales Assistant at Polykemi Kunshan Hello! My name is Sara Guo, I m 23 years old. I graduated from college last July and I came to Polykemi last November. I like the working atmosphere here. My colleagues are intelligent and warmhearted. I like to work with them. I like traveling, and I have wanted to go to Europe since I was a little girl. I hope one day I can go to Sweden. Sara Guo - 5 -
P ersonalförändringar Nyanställda Ny personalchef Jag heter Roland Heimby och tackar för förtroendet att ta över stafettpinnen efter Magnus Mohell samt den fina stämningen mellan er alla. Kommer ursprungligen från Svalöv, ca. 2 mil öster om Landskrona, men är numera bosatt i Löddeköpinge sedan 1981, ca. 2 mil söder om Landskrona. Jag är ingen flyttfågel precis, men är dock en van pendlare sedan mina 11 år vid kabelfabriken Bjurhagens (Draka Kabel) i Ystad. Min familj består av Kerstin som jag har varit gift med sedan 1976, två utflugna barn och två barnbarn. Mina intressen är kultur med skiftande innehåll, trädgård som avkoppling när den säsongen infinner sig, god mat och dryck med nära vänner och familj. Har under ett antal år tränat aktivt, vilket numera kommer att förläggas till er fina lokal vid Rondo. Min yrkeserfarenhet som personalchef kommer från anställningar vid bl.a. Kävlinge kommun, Besam, Bjurhagens, Tetra Pak, Trioplast (extrudering & regranulering) och nu senast som egen företagare inom personalområdet. Tyvärr så har jag inte kunnat fullfölja mitt introduktionsprogram fullt ut, av olika anledningar, men jag lovar att ta igen det snarast möjligt. Kommer givetvis också närvara vid nattskiftet för att på plats upprätta kontakten med er alla. Trivs bra i tillverkande industri och kommer att finnas tillgänglig ute i organisationen för att både lära mig hur vi alla praktiskt får fram våra produkter till kunderna och vilka kompetenser vi har i företaget. Och du ska veta att du är alltid välkommen att prata med mig. Tack för alla vänliga leenden som jag hitintills har mött, med förhoppning om ett utvecklande samarbete. Med vänliga hälsningar Roland Heimby Marknadsassistent Mitt namn är Johan Hugoson och jag började jobba, eller snarare praktisera, här på Polykemi den 9 januari. Jag har gått runt på de flesta avdelningarna och fått en bra inblick i vad både Polykemi, Rondo och Scanfill gör. Anledningen till att jag är här nu, är för att jag tagit ett sabbatsår från min utbildning för att sätta mig in i företaget och känna om det är något jag vill göra i framtiden, så chansen finns att ni behöver dras med mig om några år igen. Jag sitter nu uppe i Scanfillrummet med Jan Boberg och Bernt Lundh men arbetar till största delen med Marknadsavdelningen. Jag är född och uppvuxen i Ystad, studerar Hotel- and Restaurant Management i Montreux, Schweiz, sedan två år tillbaka. Jag har gjort två praktikperioder, en på Cypern (Amathus Beach Hotel Limassol) och en i Barcelona (Hotel Rey Juan Carlos 1). I höstas innan jag började på Polykemi jobbade jag på ett hotell uppe i Nyköping som heter Wreta Gästgifveri. Jag har spelat handboll större delen av mitt liv, avslutade den karriären som tränare åt YIF s P-99:or. Spelar så mycket golf jag kan och hinner på våren och sommaren och har nu även börjat styrketräna med Gustav, min lillebror. Förutom att träna, så spenderar jag en del tid vid datorn och med mina kompisar på fritiden. Andra intressen är Formula 1, hockey (mest NHL) och Amerikansk fotboll. Jag skulle vilja säga ett stort tack till alla som hjälpt mig, visat mig och lärt mig allt det vi hann med under introduktionen. Johan Hugoson - 6 -
Ny person i Polykemi ApS Danmark Ja jeg ved snart ikke om jeg kan kalde mig helt ny i Polykemi sammenhæng længere. Men her kommer lidt info omkring mig. Jeg hedder Ole Tietze og startede i Polykemi ApS Danmark den 01.10.2011. Jeg blev ansat i forbindelse med at Peter S. Olsen valgte at gå på pension. Jeg fungerer som tekniker samt en mindre del som sælger i Danmark. Jeg bor i Horsens, samme by som også Viggo R. Frederiksen. Jeg er 46 år gammel og jeg er gift med Trine (som arbejder på et apotek her i byen). Sammen har vi to børn, Jette på 15 år som går i folkeskolen og Jacob på 17 år der går på gymnasiet. Vi har også en Border Collie Cato som er 4 år. Før jeg startede på min uddannelse som plastingeniør (på Helsingør Teknikum) var jeg ansat i et år på LEGO som formopstiller. Lige efter at jeg var færdig med min uddannelse som plastingeniør var jeg 1 år i den danske hær. Herefter blev jeg ansat på Schrøder-Plast i Juelsminde, som projektleder. I de 13 ½ år hvor jeg var ansat der, havde jeg bl.a. fornøjelsen af at arbejde sammen med Viggo R. Frederiksen, som i en periode var ansat som indkøber der. Det var også der at jeg første omgang hørt om Polykemi på daværende tidspunkt var det Lasse Dam som forhandlede vores produkter i Danmark. Mens jeg var hos Schrøder-Plast blev vi solgt til SP-Group, og kom derefter til at hedde SP-Moulding Juelsminde. Efter Schrøder-Plast tiden blev jeg ansat i GE plastics (med hjemmekontor i Horsens), hvor jeg arbejdede som teknisk rådgiver på Deres Noryl PPO materiale. Her kørte jeg bl.a. også en del rundt i Sverige og Norge. Jeg var ansat 1 ½ år hos GE Plastics. Herefter kom jeg til Uni-Chains i Vejle (hvor de støber leddene til transportbånd, og efterfølgende montere disse). Her arbejdede jeg som plastrådgiver i udviklingsafdelingen. Samt support til støberiet, som dengang rådede over ca. 75 sprøjtestøbemaskiner. Mens jeg var ansat her, blev Uni-Chains solgt til det Hollandske selskab Ammeraal Belttech Modular A/S. Det var under min tid hos Uni-Chains at jeg kom til at kende Peter S. Olsen. Efter 2 år hos Uni-Chains valgte jeg at komme tilbage til SP-Moulding i Juelsminde. Her blev jeg ansat som projektleder igen men denne gang med andre kunder, end dem jeg havde haft tidligere. Jeg nåede lige at være der i 3 år, inden jeg fik muligheden for at komme til Polykemi. Jeg vil lige benytte lejligheden til at takke alle dem der har været behjælpelige og involveret i min 3 ugers introduktions periode i Ystad sidste år i oktober. Jer er utrolig glad for at have fået jer som kollegaer. På nuværende tidspunkt bruger jeg meget tid på at sætte mig ind i mine nye arbejdsopgaver som bl.a. indebære oplæring i Polca (hvor jeg har en stor støtte i Ingela), men også en del kundebesøg hos eksisterende og måske kommende kunder. Viggo og jeg i fuld gang med at få os indrette i vores nye fælles kontor her i Horsens (se også artiklen her i polynews på sidan 16). Ole Tietze Slutat Namn Anst. Form Avg. datum Tobias Jönsson Visstid 2011-12-23 Andreas Larsson Visstid 2011-12-23 Robert Warvsten Tillsvidare 2011-12-31 Nils-Erik Persson Tillsvidare 2012-01-10 Magnus Mohell Tillsvidare 2012-03-16 Christoffer Hallberg Befattning: Projektanställd Elektriker Ålder: 24 Civilstånd: Sambo Bor i: Ystad Intresse: Elektronik, bilar Önskar Nina, Kristofer & Roger på polynewsredaktionen - 7 -
T rettiosju år och 2 dagar... Blev den anställningstid som den nyblivne pensionären Nils-Erik Persson (mera känd som enbart Nisse) uppnådde på Polykemi. Det var det minnesrika året 1975 som Nisse första gången stämplade in. Till en arbetsplats där han började som maskinskötare för att under senare år vara s.k. samordnare, som förr i tiden kallades förman. Vid ett ganska långt eftermiddagskaffe med tårta, så klart, var det många härliga minnen som ventilerades. Har man varit delaktig i 37 av företagets 43 år så har man varit med om en ordentlig resa och har mycket att berätta. En del saker mindre kända, även för en som varit med från början, men så ska det, så klart, vara. Under de senaste åren av anställningen har det varit problem med knälederna vilket nu medför operation av båda lederna under året som kommer. Med den enorma vilja som Nisse besitter kommer det att gå bra, så att planerad resa till Goa i Indien blir av mot slutet av året. En av många resor till detta mål som genomförts under tidigare semesterperioder. Företagsledningen tackade för utomordentligt samarbete under många år, genom ett bidrag till den planerade resan, samtidigt önskade vi lycka till med operation av knälederna med mera. Hugo Jönsson (som varit med från början) Semester 2012/2013 Huvudsemestern ligger under perioden vecka 29-32 och julledigheten från vecka 52 till den 7 januari då produktionen åter startar upp. - 8 -
K Måluppfyllelse under 2011 valitets- och miljömål I nedan tabell redovisas resultaten för Polykemis och Rondos huvudsakliga verksamhetsmål. I många fall har vi uppnått de uppsatta målen. I de fall målet inte uppnåtts, har åtgärder satts in och vi arbetar vidare med målet under 2012. Kvalitetsmål Mål Resultat Mätmetod: Personalomsättning: <=5% 6,9% Antal personer som slutat i relation till genomsnittligt antal anställda under året. Sjukfrånvaro: kort <= 1,7% 2,0% Totalt antal sjukdagar i relation till antal möjliga lång <= 1,5% 2,2% persondagar. Arbetsmiljömål: Antal: rehabskador <=1 tillbudsrapporter >20 Vi arbetar med flera mål än medtagna ovan. Vi har dock valt att presentera, i ett urval, de intressantaste samt många av de mål som vi har arbetat med länge i vårt certifierade miljöarbete. Vissa av miljömålen har varit med ända sedan ISO14001 certifiering 1998. Thomas Pettersson & Jörgen Andersson Mätes via tillbuds- och a-skaderapportering i skyddskommittén. Antal per 100 personer. 0,5 17 Vinst (tkr) Polykemi: > 48 625 45 786 Mätes genom Resultatrapport. Vinst (%) Polykemi: > 6,1% 6,1% Mätes genom Resultatrapport. Vinst (tkr) Rondo: > 5 514 3 133 Mätes genom Resultatrapport. Produktivitet: 480 kg 449 kg Antal producerade kilo från extrudrarna divideras med antalet insatta arbetstimmar. Interna kassationer: ( % från fabrik ) <= 0,85% 1,48% Antal kassationskilon i relation till antal producerade kilon. Interna kassationer: ( % i fabrik ) < 2,5% 2,95% Antal kassationskilon i relation till antal producerade kilon. Lager/transport: Transportkostnad (kr/kg) < 0,66 kr/kg 0,64 kr/kg Transportkostnaden i genomsnitt för varje levererat kg material. Leveranssäkerhet i % > 96% 92% Leveranser i rätt tid. Konstruktion/utveckling: >=5 projekt 5 st >5 projekt som resulterar i ny produkt eller betydande förbättring av befintlig produkt. Inköpsavdelningen: <= 67,0% 68,1% Jämförelse mot budgetrapport. Externa reklamationer: max 0,17% 0,25% Varuvärde i relation till faktureringsvärdet. Antal ext. reklamationer per < 0,65 st 0,72 st Antal reklamationer per 1 000 producerade ton. 1.000 ton: Marknadsavdelning: 37 046 ton 38 839 ton Produktion och trading följs upp mot budgetrapport. Antal nya affärer Polykemi: > 125 st 72 styck Rondo: Antal externa < 0,25 st 0,60 st Reklamationer per 1 000 producerade ton. reklamationer Rondo: Antal klagomål < 1,0 st 1,0 st Klagomål per 1 000 producerade ton. Miljömål Mål Resultat Mätmetod: Produktionsspill klump/ <= 1,8%. 2,95% I relation till producerade ton. granulat: Hanterad mängd återvunnen > 10 990 ton 9 515 ton Mätes genom Rondos resultatrapportering. vara: Rondo Använd mängd återvunnen vara: Polykemi > 25% 20,4% Andelen återvunna material av totala mängden material i våra compunds. Energiförbrukning: I relation till producerade ton. Polykemi Rondo < 0,392 MWh/ton < 0,40 MWh/ton 0,390 MWh/ton 0,75 MWh/ton Vattenförbrukningen: I relation till producerade ton. Polykemi Rondo < 0,91 m 3 /ton < 1,0 m 3 /ton 0,83 m 3 /ton 1,32 m 3 /ton Externa transporter: Samlastning i största möjliga utsträckning - Mätes ej. - 9 -
E Designerstol i laminerat trä ändrade skepnad: fter 56 år blev City en stor succé i plast! Plast har ända sedan 1960-talet visat sig vara ett spännande material när det gäller ny design. Därför känns det väldigt rätt att även stolen City nu finns i plast, understryker Öivind Iversen. Designerstolen City såg dagens ljus 1954. Den norske designern Öivind Iversen ritade stolen. Jag inspirerades av en vacker kvinna, ja resten är historia, skrattar den drygt 80-årige designerikonen. Lamineringstekniken fick sitt stora genombrott under 1950-talet. Stolen City tillverkades i ek, björk och bok. Men 2010 började stolen tillverkas i plast dessutom i en rad härliga färger. Vi ville att stolen skulle utvecklas och ges en större spridning. Därför blev det plast. Dessutom var Öivind Iversen bara glad över detta beslut och välsignade projektet. Nu har vi lanserat stolen i plast under två år. Vi säljer redan omkring 10 000 stolar om året och satsar på en ännu större marknad, berättar Arild Bakke som är designchef på norska Fora Form. Det svenska plastföretaget Polykemi i Ystad fann en helt ny lösning när det gällde materialval. Vi kunde erbjuda ett material som uppfyller de generella kraven på rätt mekaniska egenskaper som ger rätt yta. Dessutom var det viktigt att kunna färga in materialet i de nio färger som nu finns, berättar utvecklingschef Henrik Eriksson på Polykemi. Med en viss stolthet kan vi konstatera att Fora Form valde att använda ett material från vår nya POLYfill HC-familj för sin vidareutveckling av designerstolen City. Grundkraven kunde därmed kombineras med högre kostnadseffektivitet och cirka 20 procent lägre vikt än om man valt en för tillämpningen traditionell materiallösning. Vårt material gene- - 10 -
rerar dessutom enbart en tredjedel av den koldioxidmängd som uppstår vid produktionen av ett traditionellt materialval, berättar utvecklingschef Henrik Eriksson på Polykemi i Ystad. Arild Bakke kan också konstatera att satsningen på City i plast har blivit en succé! Ja, vi säljer redan 10 000 stolar om året. Men vår marknad har hittills enbart bestått av Norge och Skandinavien. Nu satsar vi ut i Europa och räknar med att inom en snar framtid sälja omkring 20 000 stolar om året, avslöjar designchef Arild Bakke på Fora Form. Designern Öivind Iversen är också glad när det gäller det nya materialvalet. Plast har ända sedan 1960-talet visat sig vara ett spännande material när det gäller ny design. Därför känns det väldigt rätt att även stolen City nu finns i plast, understryker Öivind Iversen. Bara som en parantes City görs fortfarande även i laminerat trä men plastvarianten har blivit 2010-talets stora succé. Det kan vi tacka ett givande samarbete mellan norska Fora Form, svenska Polykemi i Ystad och formsprutarna Plasto AS för. Text: Per-Axel PAX Sjöholm Fakta POLYfill HC POLYfill HC är familjenamnet på Polykemis (www.polykemi.se) högpresterande PP-baserade glasfiber/mineralförstärkta material. Material ur POLYfill HC-familjen kan användas som ersättare till mer högkvalitativa material som PA, PBT och PP med långglasfiber och finns som ett flertal applikationer inom såväl möbelindustrin, fordons- och byggindustrin. Foto: Fora Form Nytt material och underbara färger det har City-stolen fått. Polykemi klarade av förändringen ifrån laminerat trä till plast! - 11 -
J ulbordet 2011-12 -
Fackordförande Leif-Åke Persson tackade ägarna för det gångna året genom att överräcka presenter. Kungen var också på besök... Nej, vi skojar bara. Det var Anders Mårtensson från Imitera AB som stod för kvällens underhållning. Ystad Lucia 2011. Ola Hugoson, Magnus Andersson och Lars Hugosson fick hjälpa Anders Mårtensson med att framföra bidraget: En sockerbagare. - 13 - Foto: Nina Andersson & Kristofer Malmberg
G ratifikationer och gratulationer Under julbordsfesten brukar företaget ta tillfället i akt och gratulera den personal som fyllt 0:a (50 och däröver) samt dela ut gratifikationer. Först ut var Jonny Jönsson som arbetat på Polykemi i 35 år! Marie Hugosson fyllde inte bara 50 år, hon hade också hunnit avverka 30 år i företaget tillsammans med Tommy Andersson. Annika Björk var god för 25 år i företaget. Sen var det ett litet hopp till Andreas Bergman och Mikael Olsson som vardera jobbat i företaget i 15 år. Därefter kom det ett helt gäng som avverkat 10 år, nämligen; Sead Zejnic, Kristofer Malmberg, Xhevat Pllashniku, Oskar Johansson, 2011 var året då Marie Hugosson, Christian Andersson och Christer Persson fyllde 50 år!!! De fick mottaga ett litet kuvert, samt ett fång med blommor. Gunnar Johansson, Magnus Carlsson, Semir Kovacevic, Camilla Vollmer samt två av våra danska medarbetare Peter Stougaard Olsen och Viggo Fredriksen. Text och foto: Nina Andersson En hel del gratifikationer skulle delas ut och Ola Hugoson hade fullt upp med att ropa upp namnen på dem alla. - 14 -
Personalstatistik 2011 Sjukfrånvaro 2011 2011 har återigen varit ett sämre år, när vi ser till sjukfrånvaron. Årets totala sjukfrånvaro landar på 4,2%, där den korta sjukfrånvaron står för 2,0% (mål <2,0%) och den långa sjukfrånvaron står för 2,2% (mål <1,5%). Det är alltså de långa sjukskrivningarna vi har mest utmaning med idag och därför har vi ökat fokus för att hjälpa de medarbetare som har hamnat i, eller riskerar att hamna i, långa sjukskrivningar. Vi har förstärkt samarbetet med våra partners - Ystakliniken och JL Fysiocenter - och tar hjälp av dessa i ett projekt för att utreda och hjälpa våra medarbetare med deras olika problem samt fångar upp de medarbetare som är i någon riskgrupp. Uppföljning av resultatet från projektet kommer att göras kvartalsvis. Åldersfördelning 2011 Personalomsättning 2011 Personalomsättningen för 2011 blev 6,95% att jämföras med 2,29% för 2010. Magnus Mohell BIDRAG EFTERLYSES! Då polynews är en personaltidning så skulle vi gärna vilja att fler anställda bidrog med roliga historier, kåserier, artiklar, reportage, händelser på Polykemi/Rondo/Scanfill eller något annat värt att veta som ni vill dela med er av, t.ex. en hobby. Bidragen tages tacksamt emot på Polykemi eller på följande e-mail adresser: nina.andersson@polykemi.se kristofer.malmberg@polykemi.se roger.espersson@polykemi.se - 15 -
N Polykemi Aps Danmark, har nu fået kontor i Danmark ytt kontor i Danmark Efter lang tids søgen er det endeligt lykkes at finde et egnet kontor i Danmark. Kontoret er placeret i Horsens centrum, hvilket er en meget central placering i Danmark, tæt på den jyske motorvej E45. Formålet med kontoret i Danmark er, at Polykemi skal kunne give vores kunder en stærkere support, både på den kommercielle og på den tekniske side. Viggo kommer til at tage sig af det kommercielle, hvor Ole vil tage sig af den tekniske del. Viggo og Ole flyttede ind i de nye lokaler den 01.03. Så det er fortsat meget nyt, og der går en del tid med indretningen af selve lokalet. Indgang till Polykemi. Med parkeringspladser lige ved døren. Viggo har siden oprettelse af datterselskabet Polykemi ApS Danmark i 2001, arbejdet ud fra sit private hjemmekontor hvilket også var tilfældet med Peter S. Olsen som nu i øvrigt er gået på velfortjent pension. Ole har, siden han blev ansat i polykemi (01.10.2011), også arbejdet på hjemmekontor i Horsens. Selve kontoret er forholdsvist stort. Ud over de to faste arbejdspladser til Viggo og Ole, er der også blevet plads til et mødebord, samt en mindre udstilling af vores materialer og samt eksempler på støbte emner. Der er således plads til at der kan afholdes møder med vores Danske kunder. Vi ser frem til fortsat at yde den god service over for vores kunder, med nu ud fra vores nye domicil her i Horsens centrum. I næste nummer af polynews fortsætter vi med beskrivelse af vores kontor nu med billeder indefra. Viggo Fredriksen & Ole Tietze - 16 -
B Snart dags för stor Filmpremiär: ilder säger mer än 1000 ord... Snart är det premiär på den nya filmen! Ja, alltså filmen om Polykemi, Rondo och Scanfill. För visst säger bilder mer än 1000 ord. Vi kände att företaget behövde en ny fräsch film som kortfattat berättar om vad Polykemi, Rondo och Scanfill står för. Vi behöver bli tydliga i våra budskap och nu är filmen klar. Vi är väldigt nöjda och snart är det dags för premiär, avslöjar Vd Ola Hugoson. enkelt suveränt att samarbeta med Polykemi. Jag kan utan överdrift säga att vi aldrig varit med om en sådan välregisserad dag som vi bjöds på när det var dags för inspelning hos Polykemi, Rondo och Scanfill. Allt flöt perfekt. Vi har material för en tvåtimmarsfilm som nu har klippts ner till knappt tre minuter berättar Christian Svanlund på Colibri. Att förklara kortfattat i bild och ord vad Polykemi, Rondo och Scanfill är för typ av företag och att dessutom berätta om vad företagen producerar och står för det är ingen helt enkel uppgift! Men Colibri Television i Malmö tog sig an uppdraget med stor entusiasm. Vi fick ett oerhört bra mottagande. Dessutom fanns det en stor tydlighet från Polykemi om vad filmen skulle innehålla och förmedla, berättar Christian Svanlund på Colibri Television. Filmen är omkring 3 minuter lång och skall självklart finnas tillgänglig på Polykemis hemsida. Vi känner också att det finns ett behov av att kunna presentera våra olika företag vid bl.a. de mässor där vi är representerade. Det blir en mycket levande och spännande presentation, säger försäljningschef Mattias Persson. Colibri och Polykemi inledde ett samarbete för att snabbt finna en bra ton och ett tydligt budskap i filmen. Samarbetet har fungerat perfekt. Vi fick väldigt tydliga instruktioner om vad som var viktigast. Det har gjort arbetet mycket enklare och har gett ett bra resultat. Det var helt - 17 - Forts. sid. 18
Ja, det var bakgrunden kring filmen. Nu vill väl alla se den. Flera på marknadsavdelningen har redan sett den på en smygpremiär. Omdömet blev: Kanonbra den här får vi stor nytta av. Storyn som blev film För att göra en film behövs en hel del förberedelser. Självklart behövs en s.k. storyboard. Ett manus som visar vad vi vill visa och säga. Att bestämma vilken speakerröst som ska användas är oerhört viktigt. Rösten kommer att identifieras med Polykemi, Rondo och Scanfill. Vi sökte en röst som inger förtroende och som väcker intresse. Ja, frågan är om vi lyckades. Så här ser den kortfattade storyboarden ut som sedan blivit knappt 3 minuter film! 1. Många av de här produkterna kommer du i kontakt med varje dag. Från början var de bara ett litet plastgranulat. Men inte vilket plastgranulat som helst utan ett av världens bästa och det är vi som tillverkar dem 2. Polykemi logo och rösten: Polykemi A World Class Compounder! 3. Enbart bildbeskrivning ingen speakertext. Ola, Lars och några andra medarbetare är ute i produktionen. Kollar in plastgranulat vid en linje. Snackar och låter granulaten sila mellan fingrarna. 4. Polykemis affärsidé är att tillverka kundanpassade plastkompounds och dessutom göra det bättre än någon annan i världen. Vi har lång erfarenhet, stor kunskap och är dokumenterat skickliga när det gäller färganpassning. Vi är problemlösare som alltid arbetar nära våra kunder. Har vi inte materialet då utvecklar vi det. Vår utvecklingsavdelning älskar utmaningar och arbetar i treskift! Inte konstigt att våra kunder känner en stor trygghet. - 18 -
I dag har vi egna fabriker i Sverige och Kina. Dotterbolag eller agenter har vi i Danmark, Norge, Finland, Polen, Tyskland, Tjeckien, Schweiz, Brasilien, Iran, Portugal, Spanien och Turkiet. 5. Exteriör Rondo Plast Flygfoto. 6. Interiör Rondo Plast: Sedan 1980 erbjuder vi kvalitetssäkrad och återvunnen plastråvara. Vårt helägda dotterbolag Rondo Plast återvinner dagligen plastmaterial. Nyckeln till Rondo Plasts framgångar är den långa erfarenheten med återvunnen plast i kombination med specialistkunskapen inom Polykemi. Vi har helt enkelt lyckats etablera ett väl utvecklat samarbete som förenar och erbjuder det bästa av två världar! 7. Interiör Scanfill: Sedan 2008 har vi genom vårt helägda dotterbolag Scanfill erbjudit miljövänliga, hållbara och kostnadseffektiva förpackningsmaterial. Det unika Scanfill-materialet består till 50 procent av olika mineraler, en närmast oändlig råvara. Scanfill är lämpligt att vidareförädlas genom formsprutning, formblåsning och termoformning. Marknaden för Scanfills nya miljövänliga och kostnadseffektiva material är närmast oändlig! 8. Interiör Polykemi: Sedan företaget grundades 1968 har vi haft en god utveckling. Men vi har aldrig haft ambitionen att bli störst i världen. Däremot har vi ständigt ambitionen att ligga steget före. Det är därför vi vågar säga: Polykemi A World Class Compounder! 9. Flygbild Polykemi och Polykemi Logotype. Text och bilder: Per-Axel PAX Sjöholm - 19 -
K valitets- och 2012 miljömål Ett nytt år innebär nya och uppdaterade mål. Ett litet urval är gjort för att få med de mål som är intressantast för de flesta av oss. Varje år utförs ett mycket bra arbete med våra mål. Målen och målarbetet driver oss och vår utveckling framåt hela tiden, så att vi ständigt förbättras. Våra kvalitets- och miljömål för 2012 presenteras för respektive avdelning. Resultat Inköp Målområde Mål 2012 Målområde Mål 2012 Vinst (tkr) 44 800 Externa inköp av omsättningen 67,0% Vinst i % > 5,4% (baserat på snittpris försäljning) Personalkostnad kr / producerat kg < 2,49 kr/kg Andel återvunnet material > 21% Marknad/teknik Personal Målområde Mål 2012 Målområde Mål 2012 Uppfyllande av budget 37 142 ton Personalomsättning < 5% Antal kundbesök/aktiviteter 2 270 st/år Sjukfrånvaro (korttidsfrånvaro <14 < 1,7% dagar) Antal nya affärer (Nytt mål för 2009) > 120 st Sjukfrånvaro (långtidsfrånvaro >14 < 1,5% dagar) Volym nya affärer 4 200 ton Arbetsmiljö - Antal rehabiliteringsskador < 1 st Produktion tillverkning Polykemi Lager & transport Målområde Mål 2012 Målområde Mål 2012 Personalkostnad < 1,59 kr/kg Transportkostnad (kr/kg) < 0,65 kr/kg Effektivitet > 505 kg/h Leveranssäkerhet (%) 96% Tillverkningskostnad < 2,60 kr/kg Produktionsspill < 2,4% Underhållskostnader < 41 öre/kg Kvalité Energiförbrukning < 0,390 Målområde Mål 2012 MWh/ton Antal externa (Huvudmålet) < 0,65 st Vattenförbrukning < 0,75 m 3 /ton reklamationer / 1000 ton producerat material Arbetsplatsolyckor med sjukfrånvaro < 1,0 st Externa reklamationer (Delmål) < 0,17% (antal/100 personer) Varuvärde/faktureringsvärde Olyckstillbud rapporterade > 20 st Antal kundklagomål/synpunkter > 0,65% (antal/100 personer) (antal kl.mål/antal utlev.) Flera av målen är dessutom uppdelade med egna måltal Intern kassation (% från fabrik) < 0,85% för Väster och Öster. Se mera på anslagstavlor. Intern kassation (% i fabrik) < 2,5% Rondo Konstruktion & utveckling Målområde Mål 2012 Målområde Mål 2012 Vinst (tkr) 3 680 5 projekt som resulterar i en ny > 5 st Personalkostnad som del av 43,0% produkt eller en betydande förändring bruttovinst av befintlig produkt Personalkostnad (Kr / producerade 0,97 kr/kg Marknadsavdelningens betyg på > 6,0 kg) utvecklingsavdelningen (skala 1-9) Försäljningsvolym Totalt 12 050 ton Försäljning till Polykemi 5 000 ton Marknadsavdelnings betyg på > 7,0 Försäljning externt 7 050 ton kännedom (skala 1-9) Nya projekt (> 50 ton) > 15 st Mål är en viktig del av kvalitets- och miljöarbetet. Vi är Antal kundbesök / aktiviteter 121 st Antal externa reklamationer / < 0,60 st relativt många som dagligen arbetar med att följa upp vårt 1 000 ton producerat material arbete för att ständigt förbättra oss. Antal kundklagomål/synpunkter / 1 000 ton producerat material < 0,9 st Detta är bra, eftersom förbättring krävs för överlevnad. Förbättringsarbetet är en viktig del av DITT ARBETE. Energiförbrukning Totalt < 0,30 MWh/ton Energiförbrukning Extruder < 0,60 MWh/ton Vattenförbrukning < 2,2m 3 /ton Jörgen Andersson & Thomas Pettersson Produktionsspill < 0,27% - 20 -
D rift och Underhåll på kurs Björn Mathiasson från SKF svarade på kursdeltagarnas frågor. Under en heldag i mars fanns Marcus Christiansson och Björn Mathiasson från SKF på plats för att utbilda personalen på Drift och Underhåll i vibrationsmätning. Vi har ersatt vår gamla Marlin vibrationsmätare som har tjänat oss väl i 10 års tid. Den nya heter Microlog Inspektor och kan så mycket mer än den gamla, som var ett rent vibrationsmätningsinstrument. Micrologverktyget är mycket mer ett ronderingsverktyg, vi kan t.ex. mäta och logga kolslitage på våra likströmsmotorer. Som vibrationsmätningsinstrument är Micrologen mycket mer kraftfull än det gamla Marlin. Bland annat kan vi nu göra frekvensanalyser som då gör oss mycket bättre på att ta fram vad som är problemet med ökande vibrationer. Vi kan nu se skillnader på t.ex. obalans, uppriktningsfel och lagerfel. Innan så var det något som vi fick ta hjälp utifrån för att göra. Roland Persson Drift och Underhåll Kursdeltagarna från Drift och Underhåll lyssnade med stort intresse. - 21 -
R Lägesrapport: okad bland utvecklingsavdelningens extrudrar! Utvecklingsavdelningen kommer att berikas med en ny linje, nämligen en Leistriz ZSE40MAXX. Denna linje kommer att installeras med början v.13 och beräknas vara i produktion v.16. Linjen kommer att ersätta extruder 80 när det gäller kompoundering av svårare tekniska plaster. Extrudern är utrustad med 2 st. sidodoserare vilket gör att vi kan optimera kompounderingen ytterligare. Den nya linjen kommer att döpas till extruder 85 och kommer att placeras där extruder 80 stod. I skrivande stund så håller Drift & Underhåll för fullt på med att flytta extruder 80 till extruder 70:s gamla plats. I samband med detta gör vi en del förbättringar på och runt maskinerna. För att extruder 80 ska få plats, så kommer vattenbadet kortas ner och en stränghiss kommer att installeras som kompensation för avkylningen som vi tappar när vi kortar vattenbadet. Extruder 80 kommer att förses med en ny doseringsutrustning, 3 st. Brabender-doserare, samt att manöverskåp kommer att placeras i anslutning till huvudet där strängarna kommer ut. Extruder 70 har funnit ny plats sidan om extruder 6. För att möjliggöra detta fick vi ändra om bakändan på extrudern, såga upp för nya avlopp och elkablar samt gjuta nytt kar till galan. Naturligtvis föranledde det också en hel del el-arbete och vvs-dragning. På bilden ser ni Jörgen Larsson och Sten-Åke Källström arbeta med installationen av extruder 80. - 22 -
Extruder 70 är i skrivande stund i full drift och fungerar bra. Stora formsprutan som tidigare stod på utvecklingsavdelningen har flyttats upp till hall 3 på Rondo/ Scanfill. Detta gjordes för att vi skulle få bättre plats till den nya linjen på utvecklingsavdelningen. Det har även medfört att teknikerna har en bättre tillgång till verktygen eftersom dessa blivit uppflyttade vid ett tidigare tillfälle till hall 4. I nästa nummer av polynews kommer det att finnas ett utförligare reportage gällande nya extruder 85. Håkan Jacobsson Formsprutan ute på flygtur, innan transport upp till Rondo. Extruder 70 är i drift. - 23 -
Polykemi som viktig referens Vi på Polykemi vet hur viktigt det är att visa på våra egna viktiga referenser. Därför är vi själva också öppna för att agera viktig referens för våra leverantörer. När familjeföretaget Quiptec AB hörde av sig, sa vi självklart ja. Vi är oerhört tacksamma för Polykemis öppenhet och vänlighet. Vi ser Polykemi som ett föregångsföretag inom plastindustrin och vi är stolta att leverera till Polykemi, säger Andreas Bladh på familjeföretaget Quiptec AB. Quiptec startades första januari 2008 och fick redan från start ett varmt mottagande av sina kunder. Under resans gång har vi haft en tung period av ekonomisk kris inom plastindustrin. Denna har vi nu lagt bakom oss och blickar nu in i framtiden. Där står vi väl rustade för avancemang inom kringutrustningsförsäljning, berättar Andreas Bladh. Quiptecs sortiment har hela tiden kompletterats för att göra företaget till en ledande leverantör av kringutrustning till plastindustrin. I januari 2009 tog Quiptec beslutet att flytta till mer ändamålsenliga lokaler i Anderstorp. Idag är företaget beläget utmed väg 604 vilket innebär att Quiptec idag är placerat utmed en av regionens mest trafikerade vägar. Per-Axel PAX Sjöholm Vill ni läsa mer om Quiptec, gå då in på deras hemsida; http://www.quiptec.se/ - 24 -
Ett ögonblick Det är lätt att få stor och tydlig text med läskameran. Hugo Jönsson har fått ett nytillskott på sitt skrivbord, ett tekniskt hjälpmedel som heter Läskamera. Bakom skärmen sitter en kamera som filmar dokumenten och visar dem på skärmen i HD-upplösning. En justerbar LED-belysning belyser hela läsbordet. Via knapparna på skärmen kan Hugo justera storleken på texten till önskad storlek. Hugo fick tips om Läskameran av en god vän i Norrköping, som för övrigt är trogen polynews-läsare. Den är en stor hjälp för mig och jag har själv tipsat vänner till mig, om den, säger Hugo. Roger Espersson Läskameran är till stor hjälp i Hugos vardag. Reklam för Polykemi i Tjeckien Följande bild har Renata Johnová på vårt Tjeckienkontor skickat in till oss. Polykemi har sponsrat en privat speditör från Vrbno med lastbilspresseningen som bär Polykemis namn och logga, så nu kör den här speditören omkring och gör reklam för oss. - 25 -
Polykemis Konstklubb Det blir en hel del nyheter i Konstlotteriet i och med att Per-Axel PAX Sjöholm och Boel Hugoson tagit över ansvaret för konstklubben. Vi har haft jätteroligt, Boel och jag, i vår jakt på konst. Vi har varit väldigt aktiva i urvalet och sökt konst via de stora auktionsbyråerna Bukowski, Lauritz, Rasmussen och besökt gallerier. Vår ledstjärna har varit så bra konst som möjligt, till så bra pris som möjligt, berättar PAX. PAX har själv handlat med konst och antikviteter i 25 år och haft både auktionsfirma och antik- och konstaffär, så detta är inget nytt för honom. Däremot tycker han är viktigt att man är två som har hand om konstklubben och att det är en man och en kvinna. Vi ser det på olika vis och kompletterar varandra, men har glädjande nog varit rörande överens om konstobjekten, säger Pax leende. PAX berättar vidare att de har försökt förnya och hitta nya vinklar och objekt, detta blandat med mer traditionell, konventionell konst och föreställande bilder, för att få en spännande blandning. Vi har tittat på skulpturer och modern konst av absolut högsta nationella och internationella klass. I kommande lotteri finns objekt från konstnärer som Corneille, Coignard och en av Sveriges största moderna konstnärer genom tiderna; Bengt Lindström, säger PAX. Det kommer framöver också alster med lokal förankring. På frågan om Boel och PAX har några egna kriterier för vilken konst som väljs ut, så svarar PAX: Vi har både kriterier och går PAX håller en tavla av Eric Cederberg (den lilla) och en av Bengt Lindström (den stora) Boel håller två skulpturer föreställande två dansande ballerinor. på känsla. Vi vill att det ska vara konstnärer som är erkända. Vi vill att det ska vara både internationell och svensk högklassig konst. Vi kommer att skriva lite om varje konstnär, en så kallad galleriskrift, där man kan läsa om varje konstverk och konstnär. Konsten kommer att presenteras i polynews innan dragningen, framför allt i decembers och mars nummer, för det tar ju sin tid att hitta rätt konst. Någon gång under maj kommer konsten att finnas för beskådning, på samma ställe som vanligt, i lilla sammanträdesrummet under trappan på kontoret. Det är väl dragning nu i juni eller kommer ni att ändra på det? Vi kommer köra i slutet av maj eller början av juni för att undvika krock med studenten. - 26 -
Hur gör man då för att bli medlem i Konstklubben? Jo, man anmäler sig till Patrik Andersson och kostnaden är 50 kr per andel per månad som dras från lönen, och man får givetvis köpa så många andelar man vill. Är ni inte medlem och vill vara med på den här dragningen, så kan man betala in retroaktivt hos Patrik. I nuläget har konstklubben ca. 50 medlemmar, fördelat på ca. 70 andelar. Första dragningen med PAX och Boel som ansvariga blir fredagen den 1 juni kl 16.00 i Underhuset. Här ser vi dom två dansande ballerinorna i närbild, som är en av vinsterna Roger Espersson Dragning i konstlotteriet 1 juni kl. 16.00 Välkomna! Litografi av Corneille och boken Corneille alltid på väg utgiven Siwert Bergström som handlar om Corneille och många av hans verk som presenteras i boken. polynews är en personaltidning för: POLYKEMI AB Box 14, 271 21 YSTAD Tfn: 0411-170 30 Fax: 0411-167 30 E-post: polykemi@polykemi.se SCANFILL AB Box 14, 271 21 YSTAD Tfn: 0411-170 30 Fax: 0411-167 30 E-post: scanfill@scanfill.se RONDO PLAST AB Box 97, 271 22 YSTAD Tfn: 0411-723 90 Fax: 0411-723 71 E-post: rondo@rondoplast.se polynews utkommer 4 ggr/år. Ansvarig utgivare: Ola Hugoson Redaktionskommittén: Nina Andersson, Kristofer Malmberg och Roger Espersson Notiser, artiklar etc. mottages tacksamt till redaktionskommittén. Skicka till Polykemi AB eller via e-post till: nina.andersson@polykemi.se kristofer.malmberg@polykemi.se roger.espersson@polykemi.se - 27 -
T vå nya samarbetspartners! Nu utökar vi våra försäljningskanaler, genom att hälsa två nya agenter välkomna till Polykemi- och Rondo familjen. Efter att tidigare ha bearbetat den spanska och den ungerska marknaden från huvudkontoret har vi nu funnit rätt samarbetspartners och nedan följer en kort presentation av: TLP Tecnologicplast S.L. Valencia Spanien Familjeföretaget TLP grundades 1995 och de satsar på tekniska plastmaterial med kompetent kommersiellt och tekniskt stöd. De har försäljningsställen i sju Spanska regioner och lagerkapacitet i Valencia, Alicante och Barcelona. I Spanien kommer våra kunder och prospects att möta bröderna Marcos Barraca och Chema Barraca. På Polykemi i Ystad blir det Henrik Lindberg som tar det kommersiella ansvaret tillsammans med Petter Schöld som jobbar med det tekniska säljstödet. www.tlp.com.es HSH Chemie kft. Budapest Ungern HSH Chemie kft har funnits i Ungern sedan 2000 och är, även de, en del av en erfaren och kompetent organisation och från och med nu besöks våra Ungerska kunder och prospects av damerna Aniko Petrik och Eszter Kmetty. På motsvarande sätt understödjer Anders Svensson dem kommersiellt och Anders Jakobsson dem tekniskt från Polykemi i Ystad. www.hsh-chemie.com Text & Foto: Per-Axel PAX Sjöholm Här är våra spanska agenter Marcos Barraca och Chema Barraca. På Polykemi i Ystad blir det Henrik Lindberg som tar det kommersiella ansvaret tillsammans med Petter Schöld som jobbar med det tekniska säljstödet. På bilden ser vi även Anders Grankvist. Här är hela gänget från HSH Chemie vår nya ungerska agent. Ystad-Tryck AB. Tel. 0411-786 50-28 -