INNEHÅLL DEL 1. OM MINI RODINI DEL 2. VISION OCH FRAMTID AFFÄRSMODELL 13 AFFÄRSIDÉ 3 EXPANSION 14 OM ATT VÄXA OCH BLI STOR 4



Relevanta dokument
mini rodini Emissionsprospekt

RNB RETAIL AND BRANDS idag

ÅRSSTÄMMA 2013 KARL-JOHAN PERSSON VD

PRESSKONFERENS 28 JANUARI 2016

Vd Rolf Eriksens anförande vid Årsstämman den 8 maj 2008

+ 55% GENOMSNITTLIG ÅRLIG TILLVÄXT SEDAN 2010

Vi ökade antalet butiker med 250 netto till totalt Konjunkturläget skapade möjligheter som vi med vår finansiella styrka kunde ta vara på.

Visste du att New Wave

DIBS Payment Services Tredje kvartalet 2011

GRUPP 5 JOSEFIN LIDH - JOSLI700 LISA APPELQVIST - LISAP999 VIKTORIA ERIKSSON - VIKER433 HANNA NORDENÖ - HANNO178 HELENA SJUNNESSON - HELSJ377

Heart of Brands en ny stjärna på den svenska modehimlen?

Inkvarteringsstatistik. Göteborg & Co

To become the champion of fashion underwear

Q Arthur Engel, VD Johan Mark, ekonomichef

Produktchef. Kontaktuppgifter:

Extra bolagsstämma 12 augusti 2015

DELÅRSRAPPORT. januari - mars

Greger Hagelin, David Hedman, Johan Larsson,

VD:s anförande. 3 maj Per Lindberg VD & koncernchef

Paula & Kajsa Vinnare av Terre de Femme 2008/09

Lars Dahlgren. VD och koncernchef

Lönsam femfaldig Di-Gasell vinnare med 30% genomsnittlig tillväxt senaste tre åren

Jays - Företagets bästa kvartal

Årsstämma Karl-Johan Persson, vd

Årsstämma 4 april 2014

Swedencare Bolagspresentation

Starta eget av flera skäl: Lingon & Blåbär, Alpnaering och Madame Chic

Delårsrapport

Q Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO

Koncept Profilkläder NSS Group

Oktober Kronfönster Gasellföretaget, ett av Sveriges snabbast växande företag

Lars Dahlgren. VD och koncernchef

Presentation av New Wave Group AB C-12

DELÅRSRAPPORT januari - juni

Innehåll. 1. Presentation av COS. 2. Marknaden. 3. Ekonomisk analys. 4. SWOT-analys. 5. Sammanfattning och rekommendationer

Produktchef. Kontaktuppgifter:

DELÅRSRAPPORT januari september

PRESSKONFERENS 29 JUNI 2017

Halvårsrapport. Eatgood Sweden AB

Delårsrapport 1 januari 31 mars 2007

Delårsrapport. Januari - mars. J.Harvest & Frost

Inkvarteringsstatistik. Göteborg & Co. Februari 2012

KATEGORICHEF HEMTEXTIL & KLÄDER

Acne Studios GRUPP NO.09 K. HAMPUSSON B. HJOHLMAN A. ÄIJÄ J. SIXTENSSON S. NYSTEDT

PRESSKONFERENS 31 JANUARI 2019

TOURN INTERNATIONAL AB (PUBL) KVARTALSRAPPORT ETT

Borås Kvartalsredogörelse EatGood Sweden AB Kvartal 1, 1 januari - 31 mars 2017

Vi investerar i framtida tillväxt. Med lån, riskkapital och affärsutveckling skapar vi möjlighet för företag att växa

Så handlar vi på nätet Företag och konsumenter på en global e-handelsmarknad

Delårsrapport. Januari juni. J.Harvest & Frost

Presskonferens 27 juni 2019

Är ni lika unika? Varumärkeskläder från ACC Another Clothing Concept

Globescan Konsumentundersökning 2011

Q Henrik Bunge, VD Magnus Teeling, CFO

Lars Dahlgren. VD och koncernchef

DELÅRSRAPPORT FÖR TRE MÅNADER

Året i siffror Året i korthet

DELÅRSRAPPORT FÖR NIO MÅNADER

Agenda. Swedol i korthet Strategisk omstart Våra initiativ för ökad tillväxt Delårsrapport

DELÅRSRAPPORT JAN-SEPT XAVITECH AB (publ) (ORG. NR )

DELÅRSRAPPORT FÖR NIO MÅNADER

Cefour Wine & Beverage Partihandel AB (publ) Kvartalsrapport januari mars 2012

Delårsrapport 1 januari 30 juni 2006 Svensk Internetrekrytering AB (publ)

ITAB Shop Concept. Förvärv av La Fortezza

Yttrande över Association of Swedish Fashion Brands ansökan om stöd till evenemang

Q Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO

DETTA ÄR VBG GROUP. Vänersborg

Navision On Target. Rätt sak, i tid, till budgeterad kostnad

Det här är Betsson. Johan Friis. VD-assistent

VAGABOND. Grupp 7 Amanda Ahlenius Linnea Arntén Louise Gustafsson Ellinor Berggren Fanny Hökars

Kvartalsrapport 1 juli september 2013

Swedish Match Company presentation Company presentation Swedish Match. Företagspresentation

PostNord januari-mars 2012 Stora omställningar i fortsatt utmanande marknad

ABSOLUT PASSION FÖR DEM SAMMAN

Delårsrapport. Juli september. J.Harvest & Frost

TREMÅNADERSRAPPORT

Årsstämma Area for big and left picture. Area for right picture. Area for red header box (8,09x1,26)

Det är väldigt roligt att se att så många av er har kommit hit i dag.

Årsstämma 2018 Håkan Jeppsson VD och koncernchef

Presentation Umida Group. 24 oktober 2018

Årsstämma i Bravida Holding AB. Mattias Johansson VD och koncernchef Bravida

Stark avslutning på rekordår

Delårsrapport. Januari - mars. J.Harvest & Frost

BOKSLUTSKOMMUNIKÉ januari december

Exportmentorserbjudandet!

Q Arthur Engel, VD Magnus Teeling, CFO

VD Fredrik Jönsson Börshuset i Malmö den 27 april, 2011

Låt oss få presentera; THE:SHOWROOM STOCKHOLM

ework bokslutskommuniké 2009 Claes Ruthberg, vd Presentation den 22 februari 2010

3 kv kv 16 9M 2018

Säljprospekt. Komplett exklusiv webshop i tillväxt MAMMABOX, BoostBox AB

Sign On i Stockholm AB (publ) Delårsrapport (1 januari 30 september 2000)

H & M HENNES & MAURITZ AB BOKSLUTSKOMMUNIKÉ

our story BOLIGHETER OUR STORY 2 VÅR GRÅA TRÅD 4-5 HUR VI ARBETAR 6 VAD ÄR FRANCHISE 8 KONCEPTET VERKSAMHETEN EKONOMI & INSTAGRAM

DELÅRSRAPPORT april juni

MQ HOLDING FJÄRDE KVARTALET 2017/2018 TORSDAG 4 OKTOBER 2018

Bokslutskommuniké. Januari december. J.Harvest & Frost

Presentation 27 april. Delårsrapport Jan - mar 2011

Delårsrapport. April - juni. J.Harvest & Frost

Gina Tricot Modeinriktad underrättelsetjänst Uppgift delkurs 2

Transkript:

NYEMISSION 2010

INNEHÅLL DEL 1. OM MINI RODINI AFFÄRSIDÉ 3 OM ATT VÄXA OCH BLI STOR 4 OM KLÄDERNA 5 OM ATT TA ANSVAR 7 OM CIRKUS OCH VÅR HISTORIA 8 PRESS 9 MARKNAD 10 VIKTIGA HÄNDELSER 11 DEL 2. VISION OCH FRAMTID AFFÄRSMODELL 13 EXPANSION 14 ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGI 15 ANTAL ÅTERFÖRSÄLJARE 16 NÄRMASTE FRAMTIDEN 17 EGNA BUTIKER 18 WEBBEN 19 FINANSIELL HISTORIK SAMT PROGNOS 20 GRUNDARE, MEDARBETARE OCH STYRELSE 22 KONTAKT 23

AFFÄRSIDÉ MINI RODINIS AFFÄRSIDÉ ÄR ATT ERBJUDA PRISVÄRDA, MODERNA OCH SKÖNA BARN- KLÄDER SAMT ACCESSOARER FÖR DEN MEDVETNA OCH MODE- INTRESSERADE KONSUMENTEN. ATT HANDLA MINI RODINI SKA VARA EN UPPLEVELSE!

OM ATT VÄXA OCH BLI STOR Mini Rodini är ett av Skandinaviens snabbast växande klädmärke för barn. Vi får ofta höra att vi står för något annorlunda och nytt när det gäller barnkläder. Det är roligt, men vi har inte som mål att vara annorlunda, vårt mål är att göra moderna barnkläder som tilltalar moderna och medvetna föräldrar. Vårt koncept är en succé också i andra länder. Mini Rodini finns idag representerade på över 150 platser runt om i världen och vi säljs på exklusiva varuhus såväl i storstäder som på internet. Roppongi Hills i Tokyo, internetvaruhusen LittleFashionGallery (Frankrike), ASOS (Storbritannien), italienska varuhuskedjan Coin, Sweet Williams i New York och PUB och NK i Stockholm för att nämna några. På bara några år har vi vuxit oss till ett erkänt och spännande klädmärke och en pålitlig partner.

OM KLÄDERNA Det är viktigt att barn ska få vara barn. Ett Mini Rodini-plagg ska vara befriande, det vill säga bekväma och roliga att bära som dessutom är fina att titta på. Lekfullhet är också viktigt när vi tänker på hela vårt koncept, kläder och accessoarer ska kunna kombineras i det oändliga. Idag är Mini Rodini ett heltäckande klädkoncept för barn och i kollektionerna finns allt ifrån stövlar och ytterplagg till bodys, leggings, tröjor, byxor och accessoarer. Från och med hösten 2010, lanserar vi dessutom vår stora jeanskollektion, vilket gör oss ännu bredare. Vi har redan från start sett oss som ett jeans-märke men har tidigare bara haft enstaka denim-plagg. Nu har vi arbetat hårt för att ta fram fina modeller med bra passform i alla storlekar. Kollektion kommer att innehålla allt ifrån jeans, jackor, skjortor och accessoarer. Mini Rodini har sedan starten 2005 gått sin egen väg. Vi har redan fått en rad efterföljare som inspirerats av vår design och vårt uttryckssätt. Det tycker vi är roligt och ett bevis på att människor uppskattar det vi gör.

Quality and Modernity. Creative and Innovative. Fresh and Funky. Mini Rodini is a brand full of humor which proposes comfortable apparels for wild kids. eyeofpoppy.blogspot.com

OM ATT TA ANSVAR VARKEN MÄNNISKOR ELLER MILJÖ SKA BEHÖVA LIDA FÖR ATT VI GÖR FINA BARNKLÄDER. Ett exempel på vårt miljöengagemang är att vi har en hel kollektion i organisk bomull, som dessutom är processad organiskt (vilket minimerar antalet gifter i materialet). Det är en av anledningarna till att stora delar av vår produktion är GOTS-certifierad*. Det är också viktigt att de fabriker vi använder oss av har en god arbetsmiljö med en bra policy gentemot de anställda. Därför har vi satt ihop ett antal punkter som alla våra producenter måste ställa upp på, våra Code of conducts. Dessa punkter är en trygghet för alla som arbetar med tillverkningen av Mini Rodinikläder och främjar att de gör det under rättvisa och goda villkor. * GOTS är en internationell certifiering som ställer stora miljökrav på hela tillverkningsprocessen. Det omfattar t ex odling, skörd, produktion, processer, tillverkning, förpackning och märkning. GOTS innehåller även sociala kriterier som baseras på ILOs kärn-konventioner. Läs mer på www.global-standard.org.

OM CIRKUS OCH VÅR HISTORIA Grundaren av Mini Rodini, Cassandra Rhodin, är en erkänd illustratör som bland annat samarbetat med flera stora internationella modeföretag. Hösten 2005 startade hon Mini Rodini eftersom hon hade svårt att hitta kläder hon ville klä sina barn i. Cassandras farfars far var den legendariske cirkuskungen Brazil Jack. Under det romantiska 1800-talet reste han som ung man runt i Europa med romer och spelade upp ett zigenarbröllop. Då kallades han för zigenarprinsen Carooli Rodini och han har stått som inspiration till namnet Mini Rodini. Cirkus har varit en stor del av Cassandras uppväxt och är en ständig källa till inspiration.

PRESS MINI RODINI FÖREKOMMER FLITIGT I LEDANDE SVENSKA OCH INTERNATIONELLA BARN OCH FAMILJEMAGASIN SAMT BLOGGAR FÖR BARNKLÄDER. BÅDE MAMA OCH FAMILY LIVING HAR HAFT MINI RODINI PÅ FLERA AV SINA OMSLAG. 2009 BLEV CASSANDRA UTSEDD TILL ÅRETS BARNKLÄDESDESIGNER AV TIDNINGEN MAMA. PRISET ÄR SVERIGES STÖRSTA UTMÄRKELSE FÖR BARNKLÄDES- DESIGN. The brand is adored by the press and consumers since it s creation in 2006. We absolutely love the look of Super Grean Bean! The clothes, which are not only funny but also comfortable, can be worn during the day or night. /// Lilltle Fashion gallery With that indomitable style that seems to come so naturally to Swedish designers, Mini Rodini have eased themselves into our consciousness as a must have brand for the site with their collection of ultra-cool children s clothes that are pure Scandinavian chic. /// Nordic Kids Fun, kooky and always comfortable, swedish favourite Mini Rodini continues to deliver great shapes and original prints for babies and kids that want to be different. /// Kido store I m loving this gorgeous collection from Swedish label Mini Rodini. A mixture of fashion forward urban streetwear, and preppy prints this is a collection that is tons of fun to mix and match. /// Style collective

MARKNAD PRIS Marknaden för barnkläder har växt kraftigt i Sverige och på mindre än tio år har omsättningen gått från 2,5 miljarder SEK om året till 4,1 miljarder. Antalet barn i gruppen 0-11 år är knappt en miljon samtidigt som var femte förälder idag lägger mer än tusen kronor i månaden på barnkläder. HÖG MELL AN LÅG LÅG MELL AN HÖG DESIGN Mini Rodini positionerar sig i segmentet högt designvärde, mellanpris. Utmärkande för barnkläder är en ovilja från föräldrarnas sida att betala ett för högt pris då barnen snabbt växer ur kläderna. Samtidigt värdesätter dagens föräldrar mer än tidigare väldesignade kläder även till sina barn. Segmentet högt designvärde, mellanpris blir därmed ett attraktivt sådant då det omfattar alla de föräldrar som efterfrågar moderna och väldesignade kläder till sina barn men som inte vill göra avstamp från den etablerade prisbilden. Vårt segment är i dagsläget i det närmaste fritt från konkurrens. Vår närmsta konkurrent på den svenska marknaden är marknadsdominanten Polarn & Pyret som ligger i samma prisklass men som skiljer sig markant från oss med sitt fokus på funktion istället för design. De stora lågpriskedjorna är självklart också konkurrenter. En viss konkurrens kommer även från till exempel Acne och Cheap Monday i form av minikopior av deras vuxenkollektioner. Avgörande för framgång i den internationella barnmodebranchen är förmågan att skapa ett starkt och tydligt varumärke, vilket vi har lyckats bra med. Vi tror att konsumenternas kännedom och upplevelser av varumärket är starka konkurrensfaktorer och vi har alltid varit noga med att allt vi gör ska kännas mini rodini.

VIKTIGA HÄNDELSER 2005 Cassandra inser att det finns väldigt lite barnkläder hon själv skulle köpa till sina barn och ser en lucka på marknaden för moderna barnkläder. Idén till ett eget klädmärke för barn börjar ta form. Hon hittar ett porträtt på sin farfars far, cirkuskungen Brazil Jack (Carl Rhodin), på ett antikvariat. På baksidan står det signerat Rodini. Det blir inspiration till namnet Mini Rodini. 2006 70 kartonger med de första Mini Rodini-plaggen (med robotmönster kommer hem till lägenheten där Cassandra bor. Kläderna säljs i några utvalda butiker i Stockholm och kollektionen säljer slut snabbt. Succén är ett faktum. 2007 Cassandras sambo Jon går in som VD på heltid i Mini Rodini, och företaget öppnar sin första egna butik på Nytorgsgatan i Stockholm. 2008 Mini Rodini får det stora internationella genombrottet med agenter och återförsäljare i Japan, USA, Australien och Europa. 2009 Öppnar butik på NK i Stockholm och finns representerade hos över 80 återförsäljare runt om i världen. 2010 Med bland annat nyanställningar har Mini Rodini förstärkt alla delar av organisationen. Vi är nu tio anställda och 80% av kollektionen är tillverkad av organisk bomull. Under hösten lanseras den stora jeanskollektionen. Mini Rodini har det här året gått från 120 olika styles till 250, och vi har nu 150 återförsäljare.

VISION OCH FRAMTID

AFFÄRS- MODELL ATT FRAMGÅNGSRIKT LANSERA ETT NYTT VARU- MÄRKE KRÄVER TÅLAMOD OCH FLEXIBILITET SÅVÄL SOM KREATIVITET OCH KÄNSLA. MINI RODINI HAR SEDAN START ENDAST ARBETAT MED NOGGRANT UTVALDA ÅTERFÖRSÄLJARE OCH AGENTER SOM ETT LED I VARUMÄRKESBYGGANDET. PARALLELLT MED VARUMÄRKESBYGGANDET HAR VI BYGGT UPP EN STARK ORGANISATION MED VARIERANDE KOMPE- TENS SAMT STARK KÄNNEDOM AV VÅR MARKNAD BÅDE I SVERIGE OCH GLOBALT. SAMTIDIGT HAR AFFÄRSMODELLEN MOGNAT GENOM KONTINUERLIG UTVÄRDERING. VI SER EN ENORM TILLVÄXTPOTENTIAL TILL LITEN RISK PÅ ÅTERFÖRSÄLJARSIDAN OCH DET ÄR HÄR VI KOMMER LÄGGA VÅRT ABSOLUTA FOKUS FRAMÅT.

EXPANSION MED BEGRÄNSAT KAPITALBEHOV OCH MINIMERAD LAGERRISK Vår framgång bygger på kreativ design, innovativitet och konsekvent varumärkesarbete. Detta måste dock gå hand i hand med en strukturerad och expansionsvänlig affärsmodell för lönsamhet. Affärsmodellen har sin grund i att Mini Rodini i ett första steg säljer in sina kollektioner hos återförsäljare. Varje kollektion inleds med ett säljmöte där samtliga säljare och agenter får den nya kollektionen presenterad för sig i syfte att kunna sälja in den till inköpare på bästa sätt. När Mini Rodini mottagit samtliga ordrar sammanställs volymerna och tillverkas hos utvalda tillverkare. På så sätt producerar Mini Rodini endast den kvantitet som är beställd vilket minimerar risken för varulager samt gör verksamheten planerbar. Utveckling av organisationen samt dess kapitalbehov kan därmed planeras i god tid och med stor säkerhet. Affärsmodellen underlättar även markant möjligheterna till kredit från banker och leverantörer vilket gör att behovet av rörelsekapital blir relativt begränsat. Mini Rodini har därmed alla förutsättningar att genomgå en fas av stark tillväxt utan ett extremt behov av rörelsekapital.

ÖVERGRIPANDE MÅL OCH STRATEGI Vår verksamhet har nu nått sådana volymer att tidigare beskriven affärsmodell är möjlig. Vi fokuserar därför på att realisera vår affärsmodell fullt ut samtidigt som vi växlar upp vår tillväxttakt genom en kraftig expansion av antalet återförsäljare samt öka genomsnittsorder per återförsäljare. Detta möjliggörs genom nyrekrytering av en erfaren säljare samtidigt som vi fortsätter driva följande strategier inför framtiden: FORTSATT GEOGRAFISK EXPANSION ÖKNING AV ANTALET ÅTERFÖRSÄLJARE HÖGRE GENOMSNITTSORDRAR I BEFINTLIGA BUTIKER IN-STORE MARKETING SYNAS MER PÅ BRANSCHMÄSSOR HITTA AGENTER PÅ NYCKELMARKNADER SOM TYSKLAND, FRANKRIKE OCH USA

L AND 2009 2010 Australien 2 3 Benelux 17 23 Danmark 5 15 Finland 5 8 Frankrike 4 5 Israel 1 1 Italien 2 5 Japan 1 1 Korea 1 3 Litauen 0 1 Norge 4 4 Polen 1 1 Spanien 9 19 Sverige 16 28 Tyskland 1 2 UK 6 14 USA 3 7 Österrike 0 3 TOTALT 78 143 ANTAL ÅTERFÖRSÄLJARE

NÄRMASTE FRAMTIDEN UTÖKAD KOLLEKTION DUBBLAD KOLLEKTIONSSTORLEK FRÅN OCH MED SPRING/SUMMER 2011 LANSERING AV MINI RODINI DENIM HÖSTEN 2010 FESTKOLLEKTION NOVEMBER 2010 MINI RODINI SHOES 2011 MINI RODINI HOME 2012 GÄSTDESIGNERS STARKARE MARKNADSFÖRING JOBBA MED PR OCH PRESS UTVECKLA HEMSIDAN VARUMÄRKESSTÄRKANDE SAMARBETEN FORTSATT FÖRSTÄRKNING AV ORGANISATIONEN NYREKRYTERING PR OCH MARKNADSANSVARIG FLYTT TILL NYA STÖRRE LOKALER

EGNA BUTIKER I nuläget har vi två egna Mini Rodini butiker, en på NK och en på Nytorgsgatan i Stockholm. Butikerna är viktiga för att stärka känslan för varumärket, visa kollektionen i sin helhet, skapa närvaro och verka som stöd för våra återförsäljare. I framtiden ser vi stora möjligheter att växa med egna koncept butiker och franchise. Det finns stort intresse för att öppna mini rodini franchise butiker runt om världen, vi får många förfrågningar och i framtiden när vi byggt upp ett starkt nätverk av återförsäljare har vi för avsikt att utvärdera möjligheterna att även växa genom franchise.

WEBBEN Det finns stora möjligheter för Mini Rodini på nätet. På en dag kan vi ha ordrar till så skilda ställen som Hollywood, Furuvik, Singapore och Brighton. Sedan starten av vår e-butik har vi mer än fördubblat försäljningen varje säsong utan att lägga ner en krona på marknadsföring. Vi vill att vår webb sida ska vara imageskapande, säljande och enkel. Det ska finnas snygga bilder på kläderna och det ska vara lätt att hitta information för såväl återförsäljare som våra egna kunder. I höst kommer vi att göra en hel del ändringar och förbättringar på vår webb sida. Fördelarna med att handla barnkläder på nätet är att: man slipper långa kassaköer man sparar tid på resor man kan i lugn och ro kan gå igenom sortimentet man behöver inte ta med barnen butiken stänger inte man kan prova kläderna hemma i lugn och ro. Den största delen av alla köp i vår e-butik kommer från kunder i utlandet och med e-butiken når vi ut till alla potentiella Mini Rodini kunder.

FINANSIELL HISTORIK SAMT PROGNOS 2007 2008 2009 2010* 2011* 2012* 2013* NETTOOMSÄTTNING, MSEK 1,9 3,26 5,14 9* 16* 28* 49* RÖRELSERESULTAT, MSEK 0,25 0,45-0,12 0* 1,2* 4* 8* ANTAL ANSTÄLLDA VID ÅRETS UTGÅNG 2 4 10 14* 16* 19* 22* ANTAL ÅTERFÖRSÄLJARE 25 65 78 140* 250* 350* 50 0* ANTAL MARKNADER 5 12 16 20* 22* 25* 30* * prognos

OMSÄTTNING RÖRELSERESULTAT 60 9 50 40 8 7 6 30 20 5 4 3 10 0 2007 2008 2009 2010* 2011* 2012* 2013* 2 1 0 2007 2008 2009 2010* 2011* 2012* 2013*

GRUNDARE JON SANDIN, VD Har haft eget företag sen 2002. Först ett framgångsrikt cateringföretag men sålde det senare för att kunna starta upp Mini Rodini 2005. Han kommer från en företagarfamilj och började sin entreprenörsbana redan som barn med att sälja egna snickrade fågelholkar till grannar och släktingar. CASSANDRA RHODIN, DESIGN OCH PRODUK TION Cassandra har arbetat som modeillustratör de senaste sju åren med klienter som bland annat NK, Elle, Nylon, H&M. När hon själv fick sitt första barn upptäckte hon ett glapp i utbudet av moderna och prisvärda barnkläder. Hon har växt upp i en kreativ konstnärsfamilj där gedigna material och kvallité alltid har varit viktigt. Detta är något som hon tagit med sig och applicerar på allt hon gör vare sig det är kläder, butiksinredning eller trycksaker. Inspirationen kommer från barns lekar och fantasi, av naturen och sin egen barndom. MEDARBETARE MICHAEL GRÜNBERGER, Ekonomichef Utbildad civilekonom. Anställd våren 2008. JE ANE T T FOGELBERG, Butikschef Utbildad Butikschef på Borås textilhögskola. Anställd Juni 2009. K ARIN VEGHED, Produktionsansvarig Kommer närmast från Tiger Jeans. Anställd Februari 2010. PERNILL A BR AT TFALK, Produktutvecklare Utbildad mönsterkonstruktör. Kommer närmast från H&M. Anställd januari 2010. MATS SETRÉUS, Säljansvarig Utbildad civilingenjör. Har tidigare arbetat som projektledare på Mastiff. Anställd Augusti 2010 STYRELSE GUNNAR LERJESTAD Född 1960 Styrelseordförande invald 2009 Medgrundare till Stockholms Affärsänglar AB Övriga styrelseuppdrag: Upward Sales and Invest AB. MARTIN FREY Styrelseledamot invald 2010 Född 1975 VD på Blocket sedan 2006 JON SANDIN VD och grundare Född 1975 Invald i styrelsen 2009 CASSANDRA RHODIN Designer och grundare Född 1979 Invald i styrelsen 2009

www.minirodini.se JON SANDIN, VD Tel + 46 8 6410050 Mail: jon@minirodini.se KONTAKT